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三种资源渠道，公司可提供资源！！！重要的事情：早九晚六、周末双休、节假日正常休息，五险一金、带薪年假以及节日福利、高报季福利、下午茶应有尽有······团队扩招，期望从事销售的可以关注一下哟~岗位职责1.开展公司智慧教育产品业务的市场推广，主动邀约并对接潜在代理商进行沟通洽谈；2.定期参与产品知识培训，持续深入学习，为客户提供专业化的咨询支持；3.主动搜寻和挖掘优质加盟资源，协助主管完成合作可行性分析与评估；4.负责线上线下渠道客户信息的采集、归类与系统化管理，建立完整客户档案；5.持续维护代理合作伙伴关系，推动招商加盟目标的达成；6.高效响应新老客户的咨询、疑问、建议及投诉，及时处理问题，提升客户满意度；7.逐步具备独立完成加盟商谈判及合同签署全流程工作的能力；8.按要求完成上级交办的其他相关任务。任职资格1.大专及以上学历，对教育行业或互联网领域有浓厚兴趣；2.具备较强的沟通表达能力和学习意识，能准确理解并传递产品价值；3.思维敏捷，工作积极主动，条理清楚，富有责任感；4.能承受一定工作压力，乐于学习，愿意接受新挑战。

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三种资源渠道，公司可提供资源！！！重要的事情：早九晚六、周末双休、节假日正常休息，五险一金、带薪年假以及节日福利、高报季福利、下午茶应有尽有······团队扩招，期望从事销售的可以关注一下哟~岗位职责1.开展公司智慧教育产品业务的市场推广，主动联系并邀约潜在代理商进行商务沟通；2.按时参与产品培训课程，持续深入学习，提升专业度以提供更优质的客户咨询支持；3.主动搜寻和发掘有利于公司发展的加盟合作资源，协助主管完成资源可行性分析；4.负责整理线上线下渠道客户的全部信息资料，建立并完善客户档案体系；5.维持与代理合作伙伴的良好关系，推动招商加盟目标的达成；6.高效响应新老客户的服务需求，及时处理咨询、疑问、投诉及反馈，提升客户体验；7.逐步具备独立完成加盟商洽谈及合同签署等相关工作的能力；8.完成上级交办的其他工作任务。任职资格1.大专及以上学历，对教育或互联网领域有浓厚兴趣；2.具备较强的沟通表达能力和学习意识，能快速掌握产品知识并向客户清晰传递；3.思维敏捷，工作积极主动，条理清楚，富有责任感；4.能适应一定工作压力，乐于学习成长，敢于面对挑战。

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岗位职责：1.通过常规手段构建全网获客体系，涵盖工具类网站（推广）获客、加盟类站点推广获客等方向。2.实施技术型获客方式，包括调研并使用具备爬虫功能的工具软件等技术手段，或自主运用技能实现客户资源获取。3.负责数据清洗工作，对现有资源池中的客户数据进行整理、更新与分配管理，并推进跨部门协作。包括建立数据标签体系，实现标签与获客团队的信息同步，以及控制标签在销售端的可见性。4.统计与分析获客资源，追踪各类获客渠道的客户来源，按月汇总各渠道进量、ROI、转化率等核心指标，并针对优质渠道制定优先分配规则文档。5.开展整体资源数据分析，面向B端客户池，按周从渠道、部门（人员）维度进行数据复盘，输出分析报告并反馈至各作战单元负责人及投放执行方。6.完成办公室日常安排的其他事务性工作。任职要求：1.优先考虑计算机相关专业（理工科背景）本科及以上学历；2.熟练操作EXCEL办公软件，能独立完成数据透视表、多表关联处理，熟练运用常用函数公式；具备一定的数据敏感度，能够开展基础的数据解读与分析；3.具备基本网络知识，在过往工作中有独立或协助完成企业系统采购落地经验者优先；4.沟通能力良好，可独立对接外部合作联系人并维持日常沟通；5.具备良好的职业操守，踏实认真，工作细致，责任心强，拥有较强的协调能力和团队合作意识；薪酬结构：底薪4000元+获客资源成单提成（非销售岗，所提供资源由销售跟进转化，根据转化结果核算奖励），工作时间早九晚六，双休，缴纳五险一金。*招聘更侧重业务理解与实操经验，如具备渠道对接、销售支持或广告投放经验者优先考虑，技术能力要求适度放宽，达到熟练使用办公三件套即可。

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岗位职责：一．全年业绩目标制定及分解1.依据公司整体战略方向，规划并拆解部门招商目标，推进蜻蜓在全国市场的业务拓展布局；2.熟悉掌握招商政策、加盟支持体系及盈利结构等相关内容，保障招商业绩指标顺利达成。二．渠道开发与资源拓展1.拓展教育机构、培训学校、行业协会等外部合作渠道，持续扩充优质资源网络；2.深度挖掘并维护核心客户关系，主导商务接洽及合作协议签署落地。三．招商全流程执行与管理1.全程跟进招商项目，涵盖线索获取、资源对接、客户拜访、方案讲解至合同签约各环节，提升转化效率；2.定期梳理招商数据（如客户转化率、招商人员日均外联情况等），输出优化建议与策略调整方案。四．市场洞察与竞争分析调研高考报考行业发展趋势、竞品招商机制及市场变化，为产品迭代和招商策略优化提供决策支持；策划并参与教育类展会、招商推介会等活动，增强品牌在重点区域的影响力与渗透率。五．团队建设与能力提升统筹所辖招商团队日常管理，依据公司考核标准监督成员工作进展，推动团队目标达成；组织开展产品知识、系统操作及签约技巧等方面的培训，提升团队专业能力。任职要求：基本条件本科及以上学历，市场营销、工商管理、教育学等相关专业优先；5年以上教育领域招商工作经验，3年以上团队管理经历，具备高报/升学规划项目背景者优先考虑。核心能力：熟悉教育行业加盟招商运作模式，拥有稳定的渠道资源（如K12教育机构、地方教育服务伙伴等）；精通商务谈判，可独立完成合作方案设计、合同拟定及风险管控；具备良好的数据分析意识，能够结合市场反馈动态调整招商策略；接受高频次出差安排，抗压能力强，适应快节奏工作环境。工作时间早9晚6，周末双休，带薪年假，五险一金。

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高考报考行业直播运营总监，具备MCN机构操盘经验者优先岗位职责：1、主播孵化与培养负责高考报考领域主播的选拔、培训及个人品牌建设，规划个性化发展路径。优化主播表达话术与直播流程脚本，强化专业形象与成交转化能力。建立主播绩效评估机制，调整团队配置，保障内容输出质量与稳定性。2、直播运营管理策划围绕高考政策解读、志愿填报方法、院校专业分析等主题的直播内容，制定科学的直播频率与时间安排。跟踪直播核心指标（如观看人数、互动活跃度、转化效果等），持续迭代运营策略，提升变现效率。统筹场控、助教与流量投放团队协作，确保直播各环节高效衔接。3、供应链与产品组合搭建整合高考报考相关资源，包括课程内容、咨询服务、智能填报系统等，筛选优质且具竞争力的产品方案。对接合作方，协商分成模式与服务支持条款，完善售后保障机制。基于用户需求设计产品打包策略，提高单客价值与客户复购意愿。4、行业洞察与MCN矩阵运营掌握高考政策变化、用户核心诉求及市场竞争格局，制定具有差异化的直播内容方向。管理多平台账号体系（抖音、快手、视频号等），统一规划内容创作、流量获取与粉丝互动策略。梳理并落地标准化操作流程，复制可扩展的成功模式，实现业务规模化发展。任职要求：1、硬性条件3年以上MCN机构或教育领域直播运营实战经验，有高考报考行业背景者优先考虑。独立主导过直播项目全流程运作，精通账号冷启动、粉丝增长与商业化变现，需提供成功案例及数据佐证。拥有高考报考行业上下游资源，涵盖讲师团队、课程体系、技术工具等供应链网络。2、核心能力具备扎实的数据分析功底，能通过数据反馈指导直播与运营优化。擅长主播团队管理，能够激发成员潜力与工作积极性。对流量获取敏感，熟悉短视频平台推荐机制与广告投放逻辑。3、加分项有知识付费类教育产品运营经历。了解私域流量运作，可构建直播与私域协同转化模型。

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岗位名称:招商副总监岗位职责:一.全年业绩目标制定及分解1.结合公司发展战略，规划部门招商方案并细化目标，推进蜻蜓品牌在全国市场的拓展布局；2.熟悉招商政策、加盟支持体系及盈利模式等相关内容，保障招商业绩指标顺利实现。二.渠道开发与资源拓展1.开发教育类机构、培训单位、行业协会等合作渠道，持续扩充优质资源网络；2.深度挖掘并维护核心客户关系，主导商务洽谈及合同签署工作。三.招商全流程执行管理1.统筹招商项目从线索获取、资源跟进、客户拜访、方案讲解至签约落地的全过程推进，提升转化效率；2.定期复盘招商数据（如客户转化情况、招商人员日均沟通量等），输出优化建议与运营策略。四.市场分析与竞争研究调研高考报考行业发展趋势、同行招商政策及市场变化，为产品升级和招商策略调整提供决策支持；策划并参与教育展会、招商推介会等活动，增强品牌在目标市场的影响力与覆盖度。五.团队管理与能力提升带领所属招商团队，依据公司考核标准监督成员工作进展，协助达成个人及整体业绩目标；组织开展产品知识、系统操作及签约技巧等方面的培训，提升团队专业能力。任职要求:基本条件本科及以上学历，市场营销、工商管理、教育学等相关专业优先；5年以上教育领域招商工作经验，具备3年以上团队管理经历，有高报/升学规划类项目背景者优先。

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1、熟悉CID及信息流等多类流量投放方式2、具备从0到1的全流程运营经验，涵盖账号搭建、冷启动、选品策略等环节3、拥有选品实操经验，能指导素材团队提升过审率，提炼核心卖点，并协同优化广告文案与素材内容4、精准刻画产品目标人群画像，明确投放需求并制定相应执行方案5、结合公司品类布局与GMV目标，挖掘匹配标签，监控关键数据，通过分析持续优化投放策略6、控制投放成本，制定高效推广策略，动态调整投放计划；基于产品表现优化推广路径，对ROI结果负责7、持续优化受众人群，洞察用户需求，策划并落地推广方案岗位要求：1、本科及以上学历2、了解互联网广告机制，具备信息流广告投放实战经验3、有单次投放金额达六位数或七位数以上的成功案例者优先4、对数据敏感，具备扎实的数据分析能力及效果评估能力5、具备良好的项目统筹、沟通协调与执行力，具备一定的复盘总结思维工作时间：双休薪资待遇：8k-12k

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有多省市（涵盖老高考、新高考）志愿填报实操经验者优先，具备学业规划师培训经历者优先考虑。具备出色的沟通表达、说服引导及归纳分析能力，拥有较强的统筹规划与洞察判断力。学习能力强，能带动团队持续精进专业知识与技能。待人礼貌，仪容整洁，言行举止得当，富有亲和力。注重团队协作，具备奉献意识，愿发挥模范作用，以自身行动引领团队进步。薪资：底薪5k-8k+提成1、提供具有竞争力的薪酬待遇：无责任底薪+高比例业绩提成+绩效奖金+全勤奖+五险一金+股权激励；2、工作时间早九晚六（每日8小时弹性制），周末双休，法定节假日按规定休假；3、配备系统化专业培训，营造积极向上的竞争氛围与清晰的晋升通道，入职后享受优厚待遇；4、公司定期组织团建活动，如外出旅游、下午茶等，节日福利齐全，倡导以人为本的组织文化。

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招商经理岗位职责1.通过电话开展销售工作，推进公司业务的市场推广，与客户进行沟通并安排洽谈；2.开发并筛选适合公司线上及线下合作的潜在客户资源，评估其合作可行性；3.负责客户日常邀约参会、面对面拜访等相关对接工作；4.独立完成加盟商的接洽、谈判及合同签署等后续流程；5.全面掌握公司产品的定位、逻辑、服务体系及核心优势，能为客户做详尽解读；6.熟悉报考系统的操作流程，可为客户提供基础的系统使用演示；7.定期参与产品培训，持续深入学习，提升专业度以提供更优质的咨询服务；8.达成招商加盟部门下达的个人月度业绩目标；9.执行上级交办的其他工作任务。任职资格学历大专及以上学历专业不限1.大专及以上学历，对教育或互联网行业有浓厚兴趣；2.具备销售工作经验，拥有良好的沟通技巧和学习能力，能准确理解并传达产品信息；3.思维敏捷，工作积极主动，条理清楚，具备较强的责任意识；4.能适应一定工作压力，乐于学习，愿意接受新挑战。工作时间：早9:00-18:00，五险一金，周末双休，欢迎您的加入！

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岗位职责：1、主导事业部B端销售业务的推进，协调内外部资源，带领销售团队（需具备一线电话销售团队管理经验），达成年度经营与销售目标（需具备出色的签单成果）；2、负责销售产品的宣传推广及流程优化，推动事业部业务持续稳定增长；3、积极开发新客户资源，同时维护现有客户关系，满足老客户的复购需求；4、依据公司整体战略目标制定销售执行方案，确保销售任务高效完成；5、完成上级交办的其他相关工作。岗位要求：1、本科及以上学历，具备教育行业从业背景者优先；2、具备良好的逻辑分析能力和沟通表达能力；3、性格积极外向，富有感染力，具备领导力与驱动力；4、做事严谨有条理，具备创新意识与执行力；5、热爱教育事业，愿意投入精力并实现自我成长。公司拥有一支充满活力与正能量的团队，工作时间为13:00-22:00，每周工作六天，休息两天，提供五险一金。底薪7K-8K，另享总监个人签单提成5%+团队业绩提成，综合收入15-30K，诚邀优秀的你加入我们！

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岗位职责1、负责全国各省份线下会销课程的讲授工作2、承担课程现场成交目标，确保达到既定转化率要求3、主导开课前与校区的对接事宜及会前说明会的讲解4、完成会销课程开展相关的其他配套任务任职资格1、具备高考志愿填报类会销课程线下实际授课经历2、高报季期间可灵活接受外派出差授课安排3、具备较强的课堂氛围带动能力，表达富有感染力4、态度端正，责任心强，具备良好沟通协作能力5、热爱高报讲师岗位，具备奉献精神与成长意愿授课提成:薪资单节课时费基数：1200-1800薪资基数=课时费+课上成交提成+出差补助+课后压单费发放标准：根据当月薪资核算，次月发放。

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薪资范围：10~13k/月，底薪7~8k+提成，上不封顶！！工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息！!公司福利多多，期待你的加入岗位职责:一，全年业绩目标制定及分解1.结合公司整体战略方向，规划部门招商方案并细化目标，推进蜻蜓品牌在全国市场的拓展布局；2.熟悉掌握招商政策、加盟商支持体系及盈利机制等相关内容，保障招商业绩指标顺利达成。二，渠道开发与资源拓客1.开发教育机构、培训单位、行业协会等合作通路，持续扩充优质资源网络；2.深度挖掘并维护核心客户关系，主导商务洽谈及合作协议签署落地。三，招商全流程管理1.全程跟进招商项目，涵盖线索获取、资源对接、客户拜访、方案讲解至签约执行各环节，提升转化效率；2.定期梳理招商数据（如客户转化率、招商人员日均外联情况等），输出优化建议与策略调整方案。四，市场分析与竞品调研调研高报领域发展趋势、同行招商政策及市场变化，为产品迭代和招商策略优化提供决策依据；策划并参与教育展会、招商推介活动，增强品牌在目标区域的影响力与渗透率。五，团队管理与赋能统筹所辖招商团队运作，依据公司考核标准督导成员工作，协助达成个人及整体业绩目标；组织开展产品知识、系统操作、签约技巧等方面的培训与能力提升指导。任职要求:基本条件本科及以上学历，市场营销、工商管理、教育学等相关专业优先；5年以上教育行业招商工作经验，其中至少3年团队管理经历，具备高报/升学规划类项目背景者优先。核心能力熟悉教育领域招商加盟运作模式，拥有稳定且成熟的渠道资源（如K12机构、地方教育服务伙伴等）；精通商务谈判流程，可独立完成合作方案设计、合同签署及相关风险管控；具备数据分析思维，善于结合市场反馈调整招商策略；能适应频繁出差，抗压能力强。综合素质结果导向，具有敏锐的市场洞察力和资源整合能力；出色的沟通协调能力和团队领导力，能够高效推动跨部门协同推进项目。加分项:有全国性教育品牌招商成功经验或典型案例；了解高考政策、志愿填报规则及升学规划行业动态；具备教培行业相关人脉或合作资源。

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职责描述：1、负责各类数据的采集与清洗，完成数据入库及日常管理工作；2、对交易数据和行情数据进行深入分析，为策略改进及下单算法调优提供支持；3、比对系统内交易记录与交易所结算单，及时识别并处理差异数据；4、汇总并生成业务统计报表，助力运营决策与业务发展。任职要求：1、大专及以上学历，计算机科学、工程、数学或相关专业背景；2、具备扎实的算法理解能力，熟悉业务流程，能够独立编写程序代码；3、熟练使用PHP、Python、Java语言，掌握JS以及VUE、CSS前端技术；4、熟悉常用数据库操作，如MySQL、MongoDB、ClickHouse等；5、掌握多种数据处理工具与方法，具备较强的数据分析能力；6、熟悉Linux操作系统及脚本编程，如UnixShell；7、具有良好的团队协作精神，性格积极，勤于思考，热爱学习，勇于面对挑战并能适应工作压力。

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职位名称：社群运营工作地点：大东薪资范围：6000元+转化提成福利保障：五险一金、带薪培训、节日福利、弹性年假、办公设备补贴休息时间：双休（活动高峰期需配合调整，如高考季执行弹性排班）12:30～21:30岗位职责：1、全链路运营支持负责“导入-培育-转化-交付”全流程运营工作，依据不同用户特征，设计并迭代匹配的SOP流程与内容策略；2、内容运营与用户粘性提升围绕用户核心关注点策划高质量内容，确保内容专业且具亲和力，提升品牌信赖感；实时跟踪用户互动行为，收集反馈信息，分析数据表现，优化内容规划与运营节奏，构建高活跃度私域社群，减少用户流失；3、数据驱动与运营优化建立并维护数据监控体系，追踪关键运营指标，定期形成数据分析报告，识别运营瓶颈与增长机会；根据数据结果调整运营方案，不断优化执行路径，提高整体运营效能与投入产出比。岗位要求:1.本科及以上学历，具备1年以上社群运营、直播运营或私域运营相关经验；2.熟练使用Excel工具（包括数据透视表、VLOOKUP及常用函数）；3.具备良好的数据洞察力、沟通协调能力、业务理解能力和逻辑分析能力；4.责任心强，执行力高，拥有主动推进工作的自我驱动力。

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岗位职责：1、负责现有数据采集系统的日常维护及性能调优；2、改进爬虫策略，提升数据抓取的准确性和完整性；3、深入研究反屏蔽机制，增强系统运行的稳定性；4、理解业务场景需求，完成相关功能模块的开发与迭代；5、掌握前端加密破解流程，具备编写加密算法的能力；6、实现debugger绕过与调试防护的突破；7、精通JS代码混淆技术，能够应对常见的混淆处理方式；8、具备AES解密能力；9、在逆向分析中还原加密逻辑并实现算法解密；10、处理复杂混淆代码，攻克滑动拼图验证码及点选类验证码；11、调试动态生成的JavaScript代码；岗位要求：1、相关专业背景，具备2年以上Python开发经验；2、掌握爬虫及反爬技术原理，熟练使用至少一种爬虫框架或工具（如Scrapy、Pyspider、nutch）；3、熟练运用Python、Vue、HTML5、JavaScript、PHP等编程语言；4、熟悉HTTP协议，掌握正则表达式、XPath、CSS选择器等技术，了解常见验证码识别方法；5、熟悉Redis、Mysql，具备MQ使用经验；6、擅长Web安全领域，了解主流Web安全漏洞及其成因；7、具备独立开发能力，善于分析和解决技术难题，在专注的技术方向上有深入探索，持续创新，对新技术保持高度热情，乐于学习与分享。

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王女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2026-08-09岗位福利：任职要求：公司专注于为个人客户提供个人所得税二次退税服务，并依法收取相应服务费用。行业处于快速发展阶段，市场潜力大，收益可观。期待您的加入！新项目——个人所得税二次退税业务启动面向高薪人群及个税缴纳群体，协助客户办理2022年至2024年期间未退完税款的再次申报服务。通过专业分析与精准操作，帮助客户实现应退尽退。一、高收入群体需求明确，市场规模庞大，全国个税纳税人超一亿人，潜在客户基数大。二、多数客户对税收政策理解有限，或不熟悉个税APP操作流程，首次自行申报时常遗漏可退款项，存在大量退税空间。我们凭借专业能力为客户查漏补缺，完成二次退税申报。三、技术与运营团队具备丰富实操经验，为业务开展提供强力支持。四、回报丰厚，按单提成当日结算，单日收入可达数百至数千元。现有合作渠道人员平均月入三万至十万元，客户资源易拓展，前期零投入，费用在客户到账后支付。五、无需坐班，可居家办公，地域不限，仅需一部手机即可开展工作。不空谈愿景，只聚焦实际成果与收益，付出即有机会获得高回报。选择决定收益，在同等努力下实现更高价值，本项目属高收益领域。六、本岗位为业务合作性质，实行多劳多得机制，无创业意愿者请勿咨询。请认真阅读以上内容后再联系，感谢配合！

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李先生

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岗位职责：1.食材准备-负责肉类、蔬菜、配料等原材料的清洗、切配、腌制工作，确保符合标准规格。-检查食材新鲜度，杜绝使用变质或过期原料。2.烹饪制作-按标准配方和流程烹制餐品，控制火候、调味比例，保证口味统一。-高效完成高峰期订单，确保出餐速度。3.卫生管理-保持操作台、厨具、设备的清洁，每日消毒。-及时清理后厨台面、地面、垃圾桶，保持环境整洁无油污。-清洗餐具、厨具（如锅、刀、砧板等），并按规范消毒存放。-定期清理油烟机、下水道等卫生死角，防止异味或堵塞。-遵守食品安全规范，穿戴工作服、帽、口罩，严禁违规操作。4.库存管理-协助清点每日库存，及时汇报补货需求。-合理存放食材，避免交叉污染或浪费。任职要求-健康证持证上岗，无传染病。-具备餐饮后厨经验者优先，能适应快节奏工作。-吃苦耐劳，责任心强，注重细节，有团队意识

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程先生

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1、负责餐具的清洗工作，包括使用洗碗机和手工洗碗；2、确保餐具的清洁度符合卫生标准，保障食品安全；3、协助厨房团队完成餐后清理工作，保持工作区域的整洁；4、配合团队完成每日的清洁和消毒任务，维护良好的工作环境。任职要求：1、具备良好的团队合作精神，能够与同事有效沟通协作；2、有责任心，能够按时完成分配的任务；3、适应快节奏的工作环境，能够在压力下保持工作效率；4、注重个人卫生和食品安全，能够遵守相关卫生规定。

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鲍女士

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1、负责餐具的清洗工作，包括使用洗碗机和手工洗碗；2、确保餐具的清洁度符合卫生标准，保障食品安全；3、协助厨房团队完成餐后清理工作，保持工作区域的整洁；4、配合团队完成每日的清洁和消毒任务，维护良好的工作环境。任职要求：1、具备良好的团队合作精神，能够与同事有效沟通协作；2、有责任心，能够按时完成分配的任务；3、适应快节奏的工作环境，能够在压力下保持工作效率；4、注重个人卫生和食品安全，能够遵守相关卫生规定。

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董先生

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岗位职责：1、负责CRO及各类技术服务商的遴选、考核与日常管理；2、组织开展医学研究项目的内部立项工作，包括研究者及研究中心的评估选定、项目方案规划、立项评审会议等；3、编制项目执行计划，统筹把控项目质量、进度与预算等关键环节；4、指导CRA开展现场工作，协调项目实施中各岗位人员的任务分配与协作；5、牵头组织各类研究相关会议，如研究者会议、项目启动会、中期交流会及总结会等；6、持续推进相关工作的标准化建设，完善SOP/SMP文件体系；7、完成上级交办的其他工作任务。任职资格:1、临床医学、预防医学、中医药学等相关医药专业背景，本科及以上学历；2、掌握GCP规范及临床试验相关的法律法规要求；3、具备2年以上注册类临床研究项目实操经验；4、具备良好的团队协作能力与沟通表达技巧；5、优秀人才薪资待遇可面议。

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张女士

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主要工作内容：1、开展RNA逆转录、PCR扩增、载体构建及电转化文库的制备。2、构建原核表达菌株，优化蛋白表达条件，建立蛋白纯化工艺，完成蛋白制备、ELISA检测及亲和力分析。要求：1、具备扎实的分子生物学与生物分离工程理论基础和实验操作能力，或具有相关领域研究经验。2、熟悉大肠杆菌摇瓶培养与发酵罐培养技术，掌握蛋白质色谱纯化原理及相关操作流程。

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岗位职责：1、依据国家医疗器械相关法规及标准，结合公司组织架构与产品规模，统筹各部门建立并维护质量管理体系，确保体系持续有效运行；2、策划并组织实施内部审核与管理评审工作，及时识别潜在问题，提出改进措施并跟踪落实；3、根据公司组织结构及产品特点，主导公司各类质量活动的规划与实施；4、负责研发、生产及检验环节中质量问题的整改推进，以及整改效果确认，涵盖设备校准、工艺验证、厂房设施确认等相关技术验证工作；5、负责产品放行管理，结合市场需求与库存状况，审查生产与检验记录，确保生产全过程符合规范要求；6、统筹公司不良事件管理工作，组织协调事件调查与处理，为产品临床应用提供风险预警支持；7、主导质量管理体系认证及相关审核（第二方、第三方）应对工作，包括日常监督检查、飞行检查、年度报告编制等，保障迎审准备、问题整改与体系优化有序推进；8、组织开展员工在质量意识、流程执行等方面的能力培训，提升全员质量管理参与度；9、参与供应商现场考察与综合评价，主导供应商质量问题的原因分析与整改措施的有效性验证；10、完成上级领导安排的其他工作任务。任职资格：1、本科及以上学历，医学、检验学、生物学、免疫学、药学或化学等相关专业背景；2、具备五年以上医疗器械或药品生产与质量管理实际工作经验，其中至少三年专注于质量管理工作，拥有QA、QC实操经验，熟悉质量控制、质量保证、不良反应监测及药物研究相关法规与操作要求，擅长制定工作计划并推动执行与监督，具备带领团队完成质量目标的能力，持有ISO13485内审员证书或接受过管理者代表培训者优先考虑；3、必须具有三类无源医疗器械行业工作经验，且自2018年起成功取得至少一项三类医疗器械注册证；4、具体薪资可协商，面议详谈。

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招聘专员​1、负责ITO人员的招聘工作；2、进行聘前测试和简历甄别；3、与候选人进行电话初步沟通；4、执行招聘计划，包括通知和安排面试等；5、维护招聘渠道，及时发布招聘广告，管理招聘信息；6、独立完成所分配的招聘任务，完成相关数据及表格的整理工作，提供给相关负责人和接口人；7、维护招聘数据库/系统中的相关信息，保证信息的准确性和完整性；8、上级安排的其他工作。任职要求：1、大专以上学历，2年乙方招聘经验，具有乙方it岗位招聘经验优先。2、有良好的沟通和表达能力，成熟度高；3、英语好更佳；

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满先生

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