为你推荐河南郑州管城回族区新发展楷林智慧广场-8栋8号楼8、9层附近区域的职位信息

岗位职责：1、熟悉小红书平台整体运营逻辑，具备制定产品营销策略的能力，掌握内容营销核心方法论，主导策划并产出具有传播力的小红书爆款内容2、负责内容团队的选题规划、内容策划及日常创作管理，带领团队高效完成既定方向的内容输出任务3、关注行业趋势与竞品动向，深入挖掘用户需求，及时捕捉热点话题，动态调整内容策略与呈现形式，持续提升内容专业度4、跟踪分析平台热门内容表现，优化笔记结构与表达方式，推动团队围绕平台趋势和热门议题进行创意输出5、基于运营数据定期复盘总结，测试不同内容方向，通过数据反馈指导内容迭代，实现效果持续提升6、具备明确目标导向，能科学分解团队目标并落实跟进机制，保障各项指标顺利达成7、重视团队成员成长，推进人员培养计划，完善团队人才储备体系任职要求：1、大专及以上学历，有2年以上新媒体运营经验，不限具体类目，有成功打造爆品案例者优先，具备1年以上团队管理经验者更佳2、自我驱动力强，沟通顺畅，工作认真负责，作风严谨，具备良好的团队合作精神，能适应快节奏工作环境3、具备扎实的数据分析能力与业务判断力，精通自媒体平台操作流程、推广方式及运营规则4、对品牌传播有实际经验与独立见解，可独立撰写原创内容并传递观点5、擅长目标拆解与任务分配，能充分调动团队成员优势，提升部门协同效率，助力公司构建高效运营队伍

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岗位职责：1、挖掘产品核心优势，优化直播讲解逻辑，提高成交转化率2、参与直播间视觉设计及场景布置，实现产品卖点直观展示3、通过短视频内容拍摄预热，为直播活动导流积累人气4、面向主播及运营团队进行产品培训，输出统一化讲解标准5、总结美妆/日化类目话术体系，构建专业内容竞争力6、协助主播掌控直播流程，灵活应对现场各类突发状况7、具备情绪感染力，营造积极互动氛围（需保持良好情绪管理）任职要求：1、黑长直发型优先，外形契合美妆品类风格需求2、须具备达人直播辅助经验（不接受纯店铺直播经历）3、拥有美妆/日化类实际操盘案例，有明星合作场次经验者优先4、可适应全国范围内出差支持直播项目5、外向型人格！镜头前表现自然，能快速融入不同直播环境我们提供：•与头部主播深度协作机会•美妆领域精细化运营实战积累•清晰明确的快速晋升机制

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岗位职责：1、挖掘产品核心优势，优化直播讲解逻辑，提高成交转化率2、参与直播间KT板设计与场景布置，实现产品卖点直观展示3、通过短视频拍摄预热内容，为直播活动导流积累人气4、面向主播及内部成员进行产品培训，输出统一化讲解话术模板5、总结美妆/日化品类直播表达方法，构建专业内容护城河6、协助主播掌控直播进程，及时处理现场突发状况7、具备情绪带动能力，营造活跃直播氛围（需情绪稳定性强）任职要求：1、黑色长发造型优先，外形契合美妆类目风格2、须具备达人直播辅助经验（不接受店播经历者）3、拥有美妆/日化品类实操案例，参与过明星专场者优先4、可接受全国范围内出差支持直播项目5、外向型人格！镜头感强，能迅速融入不同直播环境请尽快投递！我们将提供：•与头部主播合作机会•美妆领域深度运营成长机会•快速晋升的职业发展通道

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工作职责：1、负责在抖音/淘宝平台开展洗护类商品（如洗发水、洗面奶、水乳、颈霜等）的直播带货，掌握直播流程节奏，清晰讲解产品卖点，促进销售转化。2、全面了解品牌理念、产品信息及店铺当前营销活动规则。3、积极与观众交流互动，及时解答疑问，引导用户关注直播间，助力粉丝增长。4、持续维护粉丝群体，提升用户参与度与忠诚度，增强粉丝粘性。5、参与直播内容优化与创意输出，提出有效建议，并参与直播脚本策划工作。任职资格：1、不限学历，形象良好，气质出众，性格活泼，普通话标准，镜头表现力强，具备良好的语言组织与临场反应能力，擅长营造活跃氛围，互动感强；2、熟悉抖音/淘宝直播生态与操作模式，有直播实操经历或美妆护肤品类销售背景者优先考虑，播音主持相关专业背景者优先录用；3、举止得体，亲和力强，性格积极外向，能独立完成直播任务并带动直播间热度；薪资待遇：1、无责任底薪6-10k+绩效奖金+销售提成，综合月收入9-15k，能力突出者薪资可面议，底薪不设上限！2、对优质主播提供专项增粉支持，投入千万级预算用于DOU+推广及其他流量渠道投放。3、配备专业团队支持人设打造、内容创作及广告投放；资金实力雄厚，资源保障充分；4、休假制度：享受婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家法定标准的春节假期；5、定期组织团建聚餐，节日福利丰富，年度集体旅游安排；6、公司内部配备微波炉，零食、茶饮、咖啡等免费无限量供应；7、社会保险：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，同步缴纳住房公积金；8、职业发展：经验丰富的优秀人才，有机会晋升为团队管理者，进入公司核心管理层，引领业务发展。

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【工作职责】1.承担公司品牌推广、产品宣传、活动记录等项目的影像拍摄任务（涵盖平面摄影、短视频、直播等内容形式）。2.参与项目前期策划，依据需求提供视觉创意建议，并独立制定拍摄执行方案。3.对所拍摄内容进行初步剪辑、色彩校正、字幕嵌入等后期加工（需熟练操作PR/FCPX/剪映等相关软件）。4.协同团队推进短视频、宣传片等视频内容的制作与质量提升。5.跟进行业视觉潮流，结合品牌定位，输出具有创新性的拍摄构想与表现手法。6.支持运营部门优化社交媒体平台（如抖音、小红书）的内容视觉呈现。【任职资格】1.具备1年以上商业摄影或短视频制作经验，能熟练操作单反/微单相机及灯光器材。2.可独立完成视频剪辑工作，拥有稳定且高质量的作品产出能力。3.熟悉主流平台（如抖音/B站）的内容风格与传播机制。4.具备一定的策划能力，可完成脚本编写或分镜头设计。5.掌握基础特效处理（AE）或简单动画制作技能者优先。6.软性素质：具备良好审美与创意思维，抗压能力强。7.有较强的团队合作意识，适应高效紧凑的工作节奏。

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岗位职责：1、负责在各类新媒体平台进行信息流及其他形式广告的投放与优化工作；2、把控广告素材内容质量，对投放效果开展数据追踪与成效分析；3、实时跟进广告执行进度及投放表现，完成广告数据的监控与汇总，定期输出数据报告；4、熟悉竞价排名机制，掌握关键词筛选、出价策略及权重提升方法（提供资深人员指导）；5、维护并管理推广账户，持续提升推广效果并实现高效优化；任职要求：1、具备大专及以上学历；2、熟悉网络广告投放流程，有电商领域广告投放经验或互联网广告公司从业经历者优先；3、关注媒体动态并能进行分析研判，提出优化建议，主动探索新型推广路径；4、具备较强的数据敏感度和分析能力，熟练使用电脑办公软件，能够快速定位数据异常；薪资待遇：1、试用期1-2个月，综合薪资不低于11k-20k；2、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及优于国家法定标准的春节假期等；3、不定期组织聚餐、发放节日福利、安排年度旅游活动；4、公司内部配备微波炉，零食、茶饮、咖啡等免费无限量供应；5、五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，公积金；6、发展晋升：经验丰富者可晋升为团队管理者，进入公司管理层，成为核心骨干力量。

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【岗位职责】1、在抖音/快手平台开展带货直播，掌控直播流程，清晰讲解产品信息，促进销售转化。2、独立完成短视频拍摄任务，公司配有专业的内容创作支持团队。3、掌握品牌店铺信息、产品详情及当前促销活动规则。4、积极与观众交流，及时回应提问，引导用户关注直播间，助力粉丝增长。5、持续维护粉丝互动关系，提升粉丝活跃度与忠诚度。6、参与直播内容规划，提出创意建议，协助完成直播脚本策划工作。【任职资格】1、学历不限，形象良好，性格阳光，普通话流利，镜头表现力强，具备优秀的语言表达与临场应变能力，擅长营造互动氛围；2、了解抖音/快手直播生态，具备直播实操经验或化妆品行业销售背景者优先，播音主持相关专业背景更佳；3、举止得体，富有亲和力，性格外向，能独立完成直播并有效带动直播间热度；【薪资待遇】1、无责任底薪+绩效提成，月综合收入7k-12k，能力突出者薪资可面议；2、为优质主播提供专项增粉支持，投入千万级预算用于DOU+打榜及多渠道流量扶持；3、配备专业人设打造、内容生产与投放运营团队，资金实力雄厚；4、休假制度：享受婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于法定标准的春节假期；5、定期组织团建聚餐，发放节日礼品，安排年度集体旅游；6、办公区配备微波炉，零食、茶饮、咖啡等免费无限量供应；7、社会保险：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，另缴住房公积金；8、职业发展：经验丰富者可晋升为团队管理者，进入公司核心管理层，引领业务发展。

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岗位职责：1、负责社交媒体内容战略的规划与落地，专注于打造具备快速引爆产品潜力、强力促进销售转化的优质内容。带领团队产出包含图文、短视频等多元形式的高传播性内容，确保内容兼具吸引力与分享价值。定期开展数据复盘，基于数据分析结果持续调优内容方向，保障内容策略高效支撑爆款打造与销售增长目标。2、积极开拓并维护达人资源网络，根据合作效果动态优化达人匹配与协作模式，提升流量转化效率，推动销售业绩稳步提升。3、参与广告投放策略的制定，优化投放内容与渠道组合，提升广告点击率与转化效果，助力媒介推广获取更大曝光与用户触达。4、系统研究竞品在投流及爆款内容方面的运作方式，输出可参考的洞察分析，为品牌在媒介合作与内容营销策略迭代上提供决策支持。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先；具备2年以上媒介或市场相关工作经验，有成功操盘爆款产品或带货项目经验者优先。熟悉主流社交平台运营机制，掌握抖音KOC合作方法与实操技巧。2、拥有优秀的策划与执行能力，能独立主导项目从构思到落地的全流程推进。3、具备扎实的数据分析功底，能通过数据反馈及时调整优化策略方向。4、具备良好的沟通协调能力，能够与达人、内部团队及跨部门成员顺畅协作。5、思维灵活，富有创新意识，能在多变的市场环境中快速识别问题并提出有效应对方案。6、具备较强的职业操守和团队意识，适应一定强度的工作节奏与压力。

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岗位职责：1、负责小红书平台日常图文内容制作与选题策划，推动产品种草相关内容落地；2、负责小红书官方账号的全流程运营，包括内容撰写、发布、维护、互动管理，提升账号影响力与用户关注；3、结合产品核心卖点进行创意文案构思，并搭配视觉素材在小红书平台完成内容输出；4、探索小红书账号推广路径与传播渠道，深入理解目标用户需求，收集反馈并分析用户行为偏好；5、制定有效运营策略，提升粉丝活跃度，加强与用户的互动连接；6、具备基础图片处理能力，跟进新媒体视觉创意趋势，确保图文内容在视觉呈现上精准传达创意意图。任职要求：1、具备1年以上小红书或新媒体运营相关工作经验；2、形象良好，气质出众；3、有美妆个护类目运营经验者优先，具备独立操盘单品经验者优先；4、思维活跃，富有创意，关注自媒体新兴玩法，兴趣广泛；5、有小红书商业笔记运营经验者优先；6、有团队管理经验，如担任过组长或主管职务者优先。薪资待遇：1、薪资结构：底薪+绩效奖金，综合收入7k以上，具体薪资可面议2、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假及优于法定标准的春节假期等；3、定期组织聚餐、发放节日福利、安排年度集体旅游；4、公司配备微波炉，提供零食、茶饮等日常补给5、发展晋升：晋升机制公开透明，不以年龄和入职时长为依据，solely依据个人工作表现与能力

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工作职责:【岗位职责】1、通过线上沟通方式为已付费客户提供服务，并挖掘二次销售机会；2、与客户建立良好互动关系，提供专业的商品咨询与解决方案；3、定期发送促销信息，及时回应客户疑问，推动客户持续复购。任职资格:【任职资格】1、大专及以上学历，具备柜台销售经验，服务意识强，有强烈的收入提升意愿；2、热爱电子商务领域，熟练使用微信、QQ等社交工具及常用办公软件，掌握基础电脑操作，打字速度快；3、有网络销售经历或直营模式销售经验者优先考虑。【岗位优势】1、转正后月薪过万，综合收入8000-15000+，实现月入过万较为轻松；2、公司负责客户引流，每日有大量老客户主动咨询产品价格，客户信任度高；3、所售商品品类丰富，覆盖多类消费需求，产品正规优质，市场需求旺盛；4、成长路径清晰：客服-组长-主管-经理-总监，管理层岗位空缺多，晋升空间大，可系统学习运营与管理知识。【福利待遇】1、五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，并缴纳住房公积金；2、办公区内配备冰箱、微波炉，零食、茶饮、咖啡等免费无限量供应；3、享受下午茶、茶话会、不定期团队聚餐、节日礼品、大型团建活动及年度旅游；4、休假制度完善：涵盖婚假、产假、哺乳假、陪产假、丧假，春节假期优于国家法定标准。

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工作职责:【核心工作职责】1、总账与合规：能够系统分析当前月度结账延迟及数据偏差的根本原因，制定明确的关账时间规划与核对机制，保障账务处理的时效性、准确性与合规性。2、收入与结算：主动厘清并统一各电商平台的收入确认标准、退换货规则及平台费用扣除逻辑，形成标准化的对账操作指引，降低对账差异率。3、收入确认：深入掌握总额法与净额法的应用场景，能准确完成复杂营销活动（如组合销售、买赠促销）下的会计判断与账务处理。4、对账体系搭建：主导电商板块对账流程的设计与持续优化，输出《电商平台对账手册》，明确各环节操作步骤、责任主体和关键校验节点，确保账实一致。任职资格:【任职要求】1、须具备中级会计职称，持有CPA证书者优先考虑。2、具备3-5年财务总账岗位工作经验，其中至少2年团队管理经历。3、有电商、互联网或快速消费品行业背景者优先。4、熟悉金蝶或用友系统，具备项目实施经验或深度使用者更佳。5、作风细致严谨，风险把控意识强，具备良好的跨部门沟通协调能力及抗压能力。加分项：参与过企业上市前期工作或具有上市公司财务工作经验。【福利待遇】1、无责底薪加绩效奖金，综合月薪范围为9k-1.2w（具体可面议）2、五险一金：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，并按规定缴纳住房公积金；3、公司内部配备微波炉，茶水间提供免费零食、茶饮、咖啡等，供应充足；4、定期组织聚餐、节日福利发放、周年纪念礼品、大型下午茶会及年度团建旅游；5、休假制度：享受婚假、产假、陪产假、丧假以及春节长假等法定假期安排

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【工作职责】1、建立并完善企业法律风险防控机制，为经营决策提供合规性评估、可行性论证及法律风险预判支持；2、参与产品立项过程中的法律风险识别与管控，掌握知识产权相关法律规范及行业前沿法律动态；3、负责公司内部合规事务，涵盖合同审核、日常法律咨询出具及法律意见书起草等工作；4、深入了解公司产品特性与业务流程，主导在淘宝、拼多多、抖音等电商平台开展维权行动，通过警示、投诉、购样取证、诉讼等方式推动清除黄牛链接及假冒商品链接；5、优化线上运营管理制度与操作流程，促进电商销售体系规范化运行，落实平台价格管控并协同推进品牌权益保护工作；【任职资格】1、法学类专业大专及以上学历，具有电子商务领域工作经验者优先考虑；2、具备一定法律实务经验者优先，具备良好的职业道德素养与责任意识；3、熟悉与业务相关的各类法律法规，如劳动法、商标法、知识产权法等；4、具备优秀的逻辑分析能力与应变能力，文字撰写严谨，语言表达清晰准确；【薪资待遇】1、底薪3500-4000+绩效，综合收入可达5k；2、假期制度：享受婚假、产假、陪产假、丧假以及优于法定标准的春节休假安排；3、定期组织团队聚餐、节日福利发放、年度集体旅游活动；4、办公场所配备微波炉，茶水间提供免费零食、茶饮、咖啡等全天供应；5、五险一金：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按规定缴纳住房公积金；6、职业发展：经验丰富者可晋升为团队管理者，进入公司核心管理梯队，担任关键领导角色。

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岗位职责：1、负责公司固定资产（如电脑、手机、投影仪等）的登记入库、领用调配、信息变更、回收处置、定期盘点，以及报修、报检、报损、报失等相关流程的执行与管理；2、负责办公设施及设备的日常维护与故障报修，确保设备正常运转，保障各部门业务有序开展；3、负责公司计算机系统软件及应用软件的安装、配置、升级和维护，承担各类信息系统的运行管理任务；4、开展软硬件及桌面终端的日常巡检与维护，处理员工电脑使用中的系统问题，执行病毒查杀、系统更新、安全加固等工作；5、参与信息化项目的落地实施与过程管理，包括业务需求调研、流程梳理优化、解决方案设计，并通过规范的项目管理协助推动系统上线；6、完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，具备计算机软硬件基础运维知识与实操能力；2、具有半年以上网络管理、IT设备维护或系统运维相关工作经验；3、熟悉路由器、交换机、防火墙等网络设备的配置与运维管理；4、具备良好的职业道德，学习能力强，服务意识佳，品行端正，态度积极，综合素质优良；5、持有驾驶证并具备实际驾驶能力者优先，有OA、CRM、ERP等信息化项目实施经验者优先考虑；薪资待遇：1、无责任底薪3.5-4.5k，根据个人能力核定；2、假期制度：享受婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家法定标准的春节休假安排；3、定期组织团队聚餐，发放节日福利，提供年度集体旅游机会；4、办公区内配备微波炉，茶饮、咖啡、零食等免费不限量供应；5、五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，按规定缴纳住房公积金；6、发展通道：经验丰富者可晋升为团队管理者，进入公司管理层，成为核心骨干力量；

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岗位职责：1、协助行政经理/主管完成公司日常行政事务的执行与落实2、负责公司固定资产的数据统计、信息管理及动态更新，包括设备（如电脑、投影仪、摄像机等）的登记、发放与维修协调3、统筹新员工入职工位调配，并与各部门负责人进行对接沟通4、策划并执行公司各类活动，负责员工福利物资的采买与组织安排5、维护办公设备（如电脑、手机）的软硬件正常运行，提供基础技术支持6、及时更新固定资产管理系统中的相关信息，确保数据准确性和完整性任职要求：1、大专及以上学历，具备综合行政工作经验者优先，持有有效驾驶证2、热爱行政岗位工作，性格积极乐观、思维活跃，具备良好的团队氛围带动能力者优先3、核心素质要求：执行力强、富有责任心、工作细致认真薪资待遇：1、无责任底薪加绩效奖金，综合收入4-5k，根据个人能力核定2、假期制度：享受婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家规定的春节休假安排3、定期组织聚餐活动，发放节日礼品，享有年度集体旅游机会4、公司配备微波炉，茶饮、咖啡、零食等全天候免费供应5、按规定缴纳五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，并缴存住房公积金6、职业发展：表现优异且经验丰富的员工，有机会晋升为团队管理者，进入公司核心管理层，承担重要管理职责

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岗位职责：1、挖掘产品核心优势，优化直播讲解逻辑，提高转化效果2、参与直播间KT板设计与场景布置，实现产品卖点的视觉化表达3、通过短视频预热内容拍摄，为直播活动导流并积累人气4、面向达人及内部成员进行产品培训，输出统一化讲解标准5、总结美妆/日化品类话术体系，构建专业内容竞争力6、协助达人掌控直播流程，灵活应对现场突发状况7、具备情绪感染能力，营造活跃直播氛围（需情绪稳定性强）任职要求：1、黑长直发型优先，外形契合美妆品类风格2、须具备达人直播助播经历（不接受店播经验者投递）3、拥有美妆/日化类目实操案例，有明星专场经历者优先4、可接受全国范围内出差支持直播项目5、外向型人格！镜头前表现力佳，能迅速适应多样化直播环境请速投递！我们将提供：•与头部达人合作的机会•深耕美妆领域的运营实战经验•快速晋升的职业发展通道

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工作职责:【工作职责】1、主导公司抖音直播带货业务的整体规划与落地执行，统筹直播内容设计、流程把控及效果追踪，开展直播数据复盘，优化转化路径，对销售目标达成负责；2、搭建并运营内容体系，构建内容矩阵，制定短视频运营方案，并带领团队落实执行；3、负责流量投放管理，熟悉千川等投放机制，科学配置资源，提升投放回报率；4、统筹抖音/快手平台的内容创意、拍摄、剪辑及发布等全流程运营工作，制定阶段性运营策略；5、明确所辖品类在抖音平台的品牌定位与包装策略，持续打磨运营逻辑，迭代推广方式；6、梳理直播内容结构，全程跟进直播执行，完成后台操作与实时监控，定期分析运营数据；7、结合热点趋势与用户偏好，策划线上互动活动并推动落地，增强抖音/快手用户活跃度与粘性；8、负责主播的日常培养、训练与绩效管理，依据直播目标调整主播表现，提高直播成交转化。任职资格:【任职资格】1、大专及以上学历，具备电商美妆洗护类目相关工作经验者优先；2、两年以上抖音平台实操经验，熟知平台政策、玩法及规则，具备独立运营思维，有成功项目案例者优先；3、有品牌自播经历或从0到1账号孵化经验者优先，精通账号搭建、优化、维护及数据分析，具备后台操作能力；4、有独立主导直播项目经历者优先。

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正常行政班次，不倒班，接受零经验薪资可面议~无需直播无主播要求。内容运营相关岗位~岗位职责：1、参与美妆护肤类短视频的出镜拍摄与表现；2、具备基础内容理解能力，对优质短视频内容有较强兴趣；3、协助团队进行账号定位、内容策划、出镜演出及日常运营工作；4、了解主流短视频平台机制，具备一定数据解读能力，掌握受众偏好；5、热爱自媒体领域，关注平台动态，持续探索内容创新方向。任职资格：1、熟悉彩妆护肤品类，长期活跃于小红书/微博/B站/抖音等短视频社交平台，网络敏感度高；2、喜爱拍照与图片处理，具备良好审美素养；3、思维活跃，富有想象力，关注新兴媒体形态，兴趣多元广泛。薪资待遇：1、薪资待遇：月综合收入8k-11k；2、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及优于国家法定标准的春节休假等；3、定期组织聚餐、节日福利发放、年度集体旅游活动；4、公司内部配备微波炉，提供多种零食茶饮；5、职业发展：晋升通道清晰透明，不以年龄和入职时长为衡量标准，注重个人实际工作能力

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一、核心岗位职责1、负责巨量千川平台的广告计划创建、定向测试、创意素材优化及投放策略规划，持续提升ROI与GMV表现2、实时跟踪广告消耗、转化成本等关键指标，动态调整预算分配、出价方式及关停低效计划，保障投放成效3、结合直播间运营节奏实施精准投放，如在直播高峰期增加预算或复制高转化计划以放大效果4、通过A/B测试挖掘高效转化的创意方向，并依据行业动向及时优化投放策略5、带领运营团队达成业绩目标，建立标准化操作流程并开展新人培训，提高整体团队执行效率二、任职要求2年以上相同岗位经验，熟练掌握巨量千川后台操作及抖音生态规则，具备美妆类目投放经验者优先精通Excel、PowerBI等数据分析工具市场敏感度：能够快速响应平台功能迭代及用户偏好变化等趋势抗压能力：适应快节奏工作环境，可多线程处理任务并维持投放稳定性沟通协作能力：能高效联动内外部团队，确保项目顺利推进

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工作职责:1.负责新媒体渠道的日常运营、内容策划及推广执行，涵盖文案创作、内容规划、用户互动及数据复盘优化等工作；2.熟悉抖音、快手、今日头条、百家号、微博、小红书等主流平台的内容机制与传播规律；3.具备优秀的文字功底和沟通能力，能独立完成选题构思与内容策划任务；4.对新媒体动态具有敏锐洞察力，擅长借助微信、微博、抖音快手直播、头条等内容平台进行有效推广，提升粉丝数量与内容曝光度，增强账号关注度与用户活跃性；5.跟踪内容发布后的传播效果，开展数据分析并持续优化文案策略；6.及时跟进热点事件，快速产出匹配话题的原创内容，并对内容质量与传播成效负责；7.深入学习公司业务流程，全面掌握运营所需的相关知识体系；8.完成上级安排的其他日常工作任务。任职资格:1.统招本科及以上学历，毕业于211、985院校者优先考虑；2.思维敏捷，富有创意，能够输出具备高辨识度与创新性的文案内容；3.逻辑清晰，具备较强的信息搜集与整合能力；4.掌握基础图片处理技能，可完成常规的图像裁剪与简单美化操作；5.热爱电商行业，工作积极主动，责任心强，具备良好的自主学习意识；6.拥有出色的沟通协调能力，善于推动跨团队协作；有学生会或社团经历者更受青睐；7.工作态度认真，责任心强，能适应较高强度的工作节奏【工作时间】：早上9:00-18:30，单双轮休，国家法定节假日正常休息【薪资待遇】：1、无责任底薪+绩效奖金，月综合收入8k-10k；2、完善的休假制度=法定节假日带薪休假（清明、五一、端午、国庆、中秋、元旦、春节均享带薪假）婚假、产假、陪产假、丧假等按规执行；3、六险一金：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、雇主责任险，同时缴纳住房公积金；4、团队以95后为主力，占比超80%，工作氛围轻松融洽，人际关系简单，定期组织聚餐、节日福利发放及年度集体旅游；5、5A级办公环境，配备微波炉、零食茶饮区，咖啡饮品无限供应，每周安排两次下午茶，每月举办大型下午茶活动；【培训体系】新员工入职享带薪岗前培训+部门主管/组长日常指导+师徒制带教模式+不定期专业技能培训+保障短期内快速成长

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岗位职责：一、内容策略与爆款打造：负责千川广告素材的全流程内容策略规划，主导短视频脚本创意输出、选题策划及制作进度把控。深入研究目标用户画像与行业热点趋势，提炼并复用爆款内容模型，构建可复制、可放量的视频内容生产机制。运用A/B测试等方式持续打磨素材表现，优化点击率、转化率与完播率，高效为直播间导入精准流量。二、数据分析与投放优化：搭建并维护直播间及千川账户的数据监测体系，每日跟踪关键指标（如消耗、ROI、CPM、CPC、千次展示成交金额等）。通过数据深度拆解，快速识别投放问题，及时调整定向、出价、创意等核心要素，实现账户消耗规模与投放效能双增长。定期开展投放复盘，输出专业分析报告，为业务策略调整提供有力支撑。三、直播间流量协同：深入理解“货找人”的流量分发逻辑，确保千川投放流量与直播间的主播、商品、场景高度契合。联动直播运营团队，依据流量波动与人群特征，灵活调控投放节奏与内容方向，保障直播间稳定消耗与GMV目标达成。四、团队管理与能力提升：统筹运营团队的日常运作，包括任务分配、过程监督与绩效考核。建立系统化培训机制，强化团队在内容创作、数据解读及投放调优方面的综合实战能力。五、行业洞察与策略升级：紧密关注抖音电商生态及千川平台规则变化，实时掌握最新政策与流量动向，开展竞品动态分析。将外部趋势转化为内部可落地的执行策略，推动投放方法与内容玩法不断迭代创新。【任职要求】1、3年以上抖音千川/巨量引擎广告投放实战经验，具备纯付费直播间独立操盘成功案例者优先。2、拥有至少1年团队管理经历，能有效带领团队达成既定业绩指标。3、有美妆、服饰、食品快消等抖音重点类目操作经验者更受青睐。硬核技能：1、数据敏感性强：精通数据分析流程，熟练使用Excel等工具完成数据整理、分析与可视化呈现，并挖掘潜在业务机会点。2、爆款内容判断力强：对短视频内容有深刻认知，具备优秀网感与创意思维，有从0到1孵化爆款视频的实际成果。3、目标导向明确，对数据结果高度负责，适应快节奏、高压力的工作环境。【我们提供】具有行业竞争力的薪酬待遇（“高底薪+高绩效奖金”，具体面议）。深度参与公司核心业务的机会，与行业顶尖操盘手并肩作战，实现个人能力快速跃迁。开放、扁平的组织文化，以结果为导向，为每一位人才提供充分的发展舞台。完善的福利体系（五险一金、带薪年假、节假日福利、定期团建等）。

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【集团亮点介绍】1、集团规模——截至2025年1月，公司设有郑州、广州、杭州等办公场地，集团员工总数2000+，办公面积高达10000多平方米；2、工作氛围——实行扁平化管理，团队以90后为主，充满年轻活力，整体氛围积极向上，富有进取精神；3、薪酬奖金——提供六险一金，涵盖婚假、产假、陪产假、丧假、带薪年休假，假期标准高于国家规定，并享有春节长假及工龄奖励；4、工作时间——采用单双轮休制度！5、奖励机制——设立绩效奖金，晋升路径公开透明，真正让有能力的人脱颖而出；6、工作环境——入驻5A级写字楼，办公空间宽敞明亮，环境舒适宜人；7、员工培训——配备系统化培训体系，包含新人衔接课程，助力快速掌握岗位技能，持续激发个人潜能；8、人文关怀——茶饮咖啡零食无限供应，冰箱、微波炉、制冰机等设施齐全，享受内部品牌折扣，定期组织团建活动及年终旅游。岗位职责：1、在抖音/快手平台开展带货直播，掌控直播节奏，清晰讲解产品信息，促进销售转化；2、独立完成短视频拍摄任务，公司配有专业内容支持团队；3、熟练掌握公司店铺品牌理念、产品详情及当前营销活动规则；4、积极与观众互动，及时回应提问，引导关注直播间，提升粉丝增长；5、维护粉丝社群关系，提升用户活跃度与粘性；6、参与直播内容策划，提出创意建议，协助完成直播文案撰写；任职资格：1、大专及以上学历，形象良好，气质出众，性格阳光开朗，普通话标准，镜头表现力强，具备优秀的语言表达与临场应变能力，善于营造互动氛围；2、了解抖音/快手直播生态，有直播实操经验或化妆品销售背景者优先，播音主持相关专业优先考虑；3、待人礼貌，亲和力强，性格外向活泼，可独立完成直播并有效调动直播间气氛；薪资待遇：1、无责任底薪+绩效+提成，综合月收入10-20k，能力突出者薪资可面议；2、对优质主播投入专项增粉资源，千万级预算用于DOU+打榜及其他引流渠道；3、配备专业人设打造、内容创作、广告投放团队，资金储备充足；4、假期安排：包含婚假、产假、陪产假、丧假，春节假期优于国家标准；5、定期组织聚餐活动，享有节日福利及年度集体旅游机会；6、公司内部配备微波炉，茶饮、咖啡、零食等全天候免费供应；7、社会保障：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金；8、发展通道：经验丰富者可晋升为团队管理者，进入公司核心管理层，担任关键引领角色。

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工作内容：1、负责公司信息流广告相关素材的设计与制作；2、协同投放需求，带领素材团队完成视频剪辑及二次创作类混剪任务；3、掌握广告素材制作流程，具备信息流广告视频/图片素材的制作经验，能独立评估素材质量；4、了解信息流广告投放机制，熟悉平台投放逻辑，并掌握广告审核标准，可准确判断素材是否符合规范。任职要求：1、大专及以上学历；2、具备1年以上信息流广告素材制作经验；具备脚本撰写或拍摄能力者优先，有美妆个护、家清百货行业经验者优先；3、性格积极，主动性高，沟通顺畅，具备良好的协作意识，抗压能力强，富有创新思维。

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岗位职责：1、负责抖音、快手平台商品详情页的视觉设计，精准呈现产品特点与核心卖点；2、协同运营完成主图及详情页面的设计工作，制作多样化促销宣传图与活动页面，提升点击率与转化效果；3、参与店铺新品上线流程，完成商品排版、详情页布局优化及首页内容更新；4、根据直播活动节奏与品牌风格，持续优化绿幕贴片设计并实时调整呈现效果；任职要求：1、具备2年以上一类、二类电商设计经验，专科及以上学历；2、精通图片精修处理，对画面质感与视觉表现有良好把控能力者优先；3、具备良好的沟通能力，富有团队协作意识和强烈责任心，抗压能力强，富有创新思维，能稳定保障输出质量

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【工作职责】1、完善企业法律风险防控机制，为经营决策提供合规性评估、可行性论证及法律风险预判；2、参与产品立项过程中的法律风险识别，掌握知识产权相关法规及行业前沿法律动态；3、负责公司内部合规事务，涵盖合同审核、日常法律咨询及出具法律意见等支持工作；4、深入了解公司产品与业务流程，主导淘宝、拼多多、抖音等平台的维权行动，通过警告、投诉、购样取证、诉讼等方式推动黄牛链接及假冒商品下架；5、优化线上运营政策及相关制度流程，促进电商销售体系规范化运行，落实平台价格管控并协同开展品牌保护工作；【任职资格】1、法学类专业大专及以上学历，具备电商领域工作经验者优先，欢迎应届毕业生应聘；2、有法律实务经验者优先考虑，具备良好的职业道德与责任意识；3、熟悉劳动法、商标法、知识产权等相关法律法规；4、具有较强的逻辑分析能力与应变能力，文字撰写和语言表达严谨清晰；【薪资待遇】1、底薪3500-4000加绩效，综合收入约5k；2、假期政策：享受婚假、产假、陪产假、丧假及优于国家规定的春节休假安排；3、定期组织团队聚餐、发放节日福利、提供年度外出旅游机会；4、办公场所配备微波炉，茶水间供应零食、茶饮、咖啡等，全天自由取用；5、五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，并按规定缴纳住房公积金；6、职业发展：经验丰富者可晋升为团队管理者，进入公司核心管理层，担任关键岗位。

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岗位职责：1、负责直播中后台的运营操作，包括商品信息编辑、上下架链接处理、库存与价格调整等工作，直播期间配合主播进行氛围营造及互动喊话；3、实时维护直播间的粉丝互动，保障每场直播顺利推进，及时推送直播相关链接、预告及活动信息，并与主播保持高效沟通；4、完成直播前的各项筹备工作，确保直播流程顺畅无误；5、协助运营团队对直播内容进行复盘，优化直播执行方案，持续提升直播表现力与专业能力；6、负责直播数据的整理、汇总与反馈，直播结束后参与团队数据分析、复盘总结及后续改进措施制定；【薪资待遇】1、薪资根据能力来定；2、假期规定：婚假、产假、哺乳假、男士陪产假、丧假以及高于国家法定标准的春节假期等；3、不定期聚餐、节假日福利、年度旅游；4、公司内提供冰箱、微波炉，各类零食茶饮咖啡等不限量供应；5、社会保障：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、住房公积金；6、Nice的同事关系，都是90后的小哥哥、小姐姐，工作氛围轻松愉悦且自由；任职资格:年龄20-28，大专及以上学历，具备半年以上激情类直播中控经验1、嗓音洪亮，具备良好的语言表达力2、具备较强的临场应变能力3、掌握基础的数据复盘方法4、能够有效掌控直播节奏5、熟悉直播间设备的操作与管理6、能协助调整主播的直播状态

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【工作职责:】1、负责网店日常视觉设计工作，包括商品图片优化处理、宝贝详情排版调整等；2、依据店铺整体风格与产品特性，策划并制作具有视觉吸引力的详情页模板，完成产品图片后期精修，并按需求定期维护和更新图片内容；3、配合店铺营销节奏及促销计划，参与策划并设计活动页面、推广banner及相关宣传素材；4、主导品牌核心产品的详情页升级，以及所有新品主图与详情页的设计输出，包含重点商品主图的迭代优化；5、承担店铺日常视觉内容的设计、页面优化及持续维护工作。【任职资格:】1、大专及以上学历，具备一定文字表达能力，视觉传达或相关设计专业优先；2、熟悉主流电商平台的设计规范与操作流程，有品牌视觉设计经验者优先，掌握淘宝、天猫禁用词规则，了解平台审核标准者更佳；3、具有扎实的美术基础，精通PS/AI等设计工具，熟练掌握C4D+OC等三维设计软件，能高效完成设计任务，具备独立把控店铺整体视觉质量的能力，拥有丰富线上推广视觉设计经验者优先；【薪资待遇】1.无责底薪+绩效+okr奖金（具体面议，转正后综合薪资在8-10k）2.假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及高于国家法定标准的春节假期等；3.不定期聚餐、节假日福利、年度旅游；4.公司内提供微波炉，各类零食茶饮咖啡等不限量供应；5.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳公积金；

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岗位职责：1.负责为公司品牌及产品匹配合适的达人或网红，建立联系并推动视频或图文内容产出；2.全程对接达人或机构，完成沟通、洽谈及合作落地执行等相关工作；3.日常维护合作关系，持续拓展资源渠道，逐步完善达人资源库建设；4.定期复盘合作数据，对达人投放效果进行分析与总结，提供有效数据支撑；5.关注市场同类竞品动态，及时跟进竞品策略，助力产品优化与内容调整。任职资格：1.三个月以上媒介商务相关经验，有网销背景的新人亦可考虑2.大专及以上学历，专业不限3.具备较强的逻辑思维、理解表达与沟通协调能力，善于跨部门协作，能快速理解需求并高效筛选匹配资源，对美妆洗护品类内容有一定认知与判断力4.能定期搜集行业信息，主动学习新知识，适应变化能力强，乐于接受挑战5.工作积极负责，具备良好的团队意识与合作精神薪资待遇：【薪资待遇】1、底薪+提成，综合收入6K以上2、完善的休假制度=法定节假日带薪休息（清明、五一、端午、国庆、中秋、元旦、春节均享带薪假）婚假、产假、陪产假、丧假等；3、六险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及雇主责任险，并按规定缴纳公积金；4、团队以95后为主，占比超80%，工作氛围轻松，人际关系简单，享有不定期团建聚餐、节日福利及年度集体旅游；5、办公环境为5A级写字楼，公司内设微波炉、零食茶饮区，咖啡饮品无限量供应

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【集团亮点介绍】1、集团规模——截至2025年1月，公司设有郑州、广州、杭州等办公场地，集团员工总数2000+，办公面积高达10000多平方米；2、工作氛围——实行扁平化管理，团队以90后为主，充满年轻活力，整体积极向上、富有进取心；3、薪酬奖金——提供六险一金，涵盖婚假、产假、陪产假、丧假、带薪年休假，假期标准高于国家规定，并享有春节长假及工龄奖励；4、工作时间——采用单双轮休制！5、奖励机制——设立绩效奖金，晋升通道公开透明，有能力者必有机会脱颖而出；6、工作环境——入驻5A级写字楼，办公空间宽敞明亮，环境舒适宜人；7、员工培训——配备系统化培训体系，包含新人衔接课程，助力快速掌握岗位技能，持续提升专业能力，激发个人潜能；8、人文关怀——茶饮咖啡零食无限供应，冰箱、微波炉、制冰机一应俱全，享有内部品牌折扣，定期组织团建活动及年终旅游。岗位职责：1、在抖音/快手平台开展直播带货，掌控直播节奏，清晰讲解产品信息，促进销售转化；2、独立完成短视频拍摄任务，内容制作由公司专业团队支持；3、深入了解品牌理念、产品详情及当前运营活动规则；4、实时与观众互动，解答提问，引导关注直播间，提升粉丝增长；5、维护粉丝社群关系，提升互动频率，增强用户粘性；6、参与直播内容策划，提出创意建议，协助完成直播脚本撰写；任职资格：1、大专及以上学历，形象良好，气质出众，性格活泼开朗，普通话流利，镜头表现力强，具备优秀的语言表达与临场应变能力，善于营造活跃氛围；2、熟悉抖音/快手平台直播玩法，有直播从业经历或化妆品销售背景者优先，播音主持相关专业优先考虑；3、待人有礼，亲和力强，性格外向热情，能独立承担直播任务并调动直播间情绪；薪资待遇：1、无责任底薪+绩效+提成，综合月收入10-20k，能力突出者薪资可面议；2、对优质主播投入专项推广资源，千万级预算用于DOU+打榜及其他引流渠道；3、配备专业人设打造、内容创作、广告投放团队，资金储备充足；4、假期安排：婚假、产假、陪产假、丧假及优于法定标准的春节假期；5、定期组织聚餐，发放节日福利，每年安排年度旅游；6、公司内配备微波炉，茶饮、咖啡、零食全天不限量供应；7、社会保障：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金；8、发展路径：经验丰富者可晋升为团队管理者，进入公司核心管理层，引领业务发展。

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【岗位职责】1、全面负责天猫/京东/拼多多店铺的日常运营与整体管理，设定团队运营目标，确保各项销售任务高效达成；2、监控每日核心数据（包括营销、搜索、交易、商品及客户数据），汇总并分析日、周、月度报表，形成有效策略并落地执行；3、聚焦提升店铺整体转化率、客单价及销售额，优化单品表现，推动业绩持续增长；4、主导营销活动的策划与实施，制定年度推广方案，结合预算规划各渠道投放策略与KPI，执行直通车、钻展、淘宝客等推广操作，完成出价优化与效果评估；5、洞察市场动态与行业趋势，系统收集并分析竞品及自身产品数据，结合品类特点进行科学选品与组合优化，定期复盘产品表现，提出改进方案；6、统筹天猫店铺页面架构设计（首页、商品详情页、二级页面等），优化用户浏览路径，提升进店体验与成交转化；7、把握平台全年大促节奏，完成活动选品申报、过程跟进及后续总结复盘；8、负责运营团队的日常管理、技能培训与绩效考核，注重人才梯队建设与团队能力提升。【任职资格】1、具备良好的团队领导力，能独立带领团队运作，适应高强度工作节奏；2、拥有敏锐的商业嗅觉和市场判断力，对产品运营与数据分析有深刻理解，逻辑清晰，问题解决能力强；3、精通天猫/京东/拼多多各类推广工具及平台规则，能根据渠道特性制定营销策略，并协调资源推进执行。【薪资待遇】1、薪资待遇：无责底薪+绩效奖金+OKR，综合8k-10k，根据个人能力而定，薪资可谈，优秀者薪资面议；2、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及高于国家法定标准的春节假期等；3、不定期聚餐、节假日福利、年度旅游；4、公司内提供微波炉，各类零食茶饮咖啡等不限量供应；5、五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳公积金；6、发展晋升：公司不定期举行针对各岗位各层级的培训，能力优秀的有机会成为团队管理人，进入公司管理层，成为公司先导者。

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