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岗位职责：1、依据客户订单需求，结合工厂实际生产状况，协调并传达生产任务至生产部门，确保计划有序下达；2、每日跟踪生产执行进度，实时掌握生产过程中的异常情况，推动问题解决并把控处理节奏，与相关单位保持高效协作，动态优化日生产安排，保障计划顺利实施，确保订单按时交付；3、根据当日生产完成数据，与现场人员核对确认，汇总整理次日可出货信息及发货进展，制定并跟进物流调度方案；4、配合仓库管理人员开展物料的追踪、接收与发放工作；5、负责生产相关数据的整理与录入，维护资料的准确性与完整性，协助完成数据统计分析任务，提供必要的报表支持；6、参与原材料及半成品领用的核实工作，协助提升库存周转效率；7、负责物料（含材料、辅料等）需求计划的编制，并建立材料预警机制，提前识别供应风险；8、按时准确完成系统内各项数据的录入与更新；9、落实公司管理层及部门负责人安排的其他临时性工作任务；任职要求：1、大专及以上学历，具备2年以上生产计划或物控相关工作经验，具有统计、计划管理或数据分析背景者优先考虑，综合能力突出者学历条件可适度放宽；2、熟练操作Excel、Word等常用办公软件；3、具备较强的数字敏感度，逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力；4、工作严谨细致，责任心强，态度踏实，积极主动。

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岗位职责：1.依据公司战略目标，统筹规划采购管理、仓储物流及生产交付的标准化流程，并实施全过程监控与管理；2.全面负责项目交付管理工作，持续优化交付流程，提升交付效率，有效控制交付成本；3.组织开展项目风险识别与评估，制定风险应对方案，监督执行过程，确保项目按计划顺利推进并成功交付；4.搭建并完善供应商开发、维护、跟踪及评估机制，科学管控采购成本；5.制定并落实采购策略，优化采购作业流程，开展市场调研、分析与评估，掌握物料需求动态及消耗规律，把握市场变化趋势；6.根据客户订单情况，结合内部生产能力和外部协作产能，制定合理生产计划，在满足交期的前提下实现订单与产能的高效匹配，并按时向相关方通报执行进展；7.根据生产进度、物料供应状况动态调整生产排程，保障出货需求达成，及时发现并解决影响交付的问题，组织召开交付协调会议，推动各项交付任务落地；8.负责仓库日常运营管理，优化库区布局和库存结构，提升空间使用效率，减少呆滞物料，加强库存周转管理，落实仓库安全监管措施，确保物资与设备安全；9.制定运输执行方案，处理运输过程中出现的各类问题，实施运力补充管理，控制物流成本，管理物流服务商执行情况，跟踪运输进程并协调运力资源；10.保持与客户的常态化沟通，深入了解客户需求与期望，快速响应客户反馈与疑问；11.协同客户处理变更事项，确保项目成果符合客户要求，交付结果令客户满意；任职要求：1、大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑；2、具备5年以上物流管理工作经验，有制造业或供应链领域从业背景者优先；3、精通物流管理各环节操作流程，熟悉运输、仓储、库存管理等实际运作；4、熟练使用物流相关软件系统，具备独立完成全链条物流运输操作经验者优先；5、具备出色的沟通协调能力，能够妥善应对突发状况；6、责任心强，具有良好的团队协作意识，能适应高强度工作环境，承受一定压力；

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岗位职责：1、依据客户订单需求，结合工厂实际生产状况，协调并下达合理的生产排程至生产部门；2、每日跟踪生产执行进度，及时掌握生产过程中的异常问题，推动相关部门处理并跟进解决时效，动态调整日生产安排，确保计划顺利实施，保障订单按时交付；3、根据当日生产报表的实际完成数据，与现场相关人员核实后汇总次日可提货信息及出货进展，合理规划物流安排并持续追踪落实；4、配合仓库管理人员开展物料的接收、发放及在库状态跟进工作；5、负责生产相关数据的整理与分析，确保文档资料的准确完整，协助部门完成数据统计任务，提供必要的报表支持；6、核对生产所需原材料及半成品的领用情况，优化库存周转效率；7、制定物料需求计划及材料短缺预警机制，保障物料供应连续性；8、按时准确完成各类系统数据的录入与维护；9、完成上级领导及部门负责人安排的其他临时性工作任务；任职要求：1、大专及以上学历，具备2年以上生产计划或物控相关工作经验，有统计、计划编制、数据分析等对数据敏感类岗位经验者优先考虑，综合能力突出者学历可适度放宽；2、熟练操作Excel、Word等常用办公软件；3、具备较强的数字敏感度，工作条理清晰，具备良好的跨部门沟通协作能力；4、做事细致严谨，责任心强，态度踏实，积极主动。

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核心目标：确保生产设备（激光切割机/数控车床/冲床/液压床/超声波清洗线/空压机等）安全稳定运行，提升设备利用率，降低故障频率与运维支出，保障生产任务顺利推进。主要职责：1.设备维护保养-制定并落实设备点检、润滑及预防性维护的规范与周期计划。-及时排查并处理设备异常，缩短维修时间，减少非计划停机。-跟踪设备日常运转情况，完善维护台账与记录管理。2.设备优化改进-统计分析设备综合效率（OEE）、故障频次等指标，挖掘改善空间。-牵头实施设备技术改造、自动化提升及工艺流程优化，增强运行效能与安全性。-推行节能降耗、降低备件损耗等成本控制措施。3.设备采购与新设备导入-参与设备选型评估、技术参数确认及供应商资质审查。-编写设备技术需求文件（URS），负责安装、调试及验收全过程管理。-开展操作与维保培训，保障新设备平稳投入生产。4.备品备件管理-建立关键部件清单（BOM），合理设置最低库存标准。-统筹备件申购、入库检验、仓储管理及周转监控，避免积压浪费。-推进国产替代或通用化方案，降低采购成本。5.其他职责-监督设备使用过程符合安全生产与环保要求。-归档管理设备图纸、说明书等技术资料。-协同相关部门处理现场问题，指导操作员掌握基本维护技能。任职关键要求：1.机械、电气、自动化类相关专业大专及以上学历；2.具备5年以上制造企业设备维修经验，有激光切割机/数控车床/冲床/液压设备/超声波清洗线/空压机使用背景者优先；3.熟练掌握机械传动、电气控制系统故障诊断与维修技能；4.了解设备改良流程、备件供应链管理及采购作业环节；5.能识读机械图纸，具备PLC基础知识；6.熟悉常用办公软件操作；7.工作积极主动，责任心强，动手能力强，重视安全规范与成本管控意识。

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岗位职责:1、负责机加工艺规程的编制工作，涵盖工艺流程设计、工序划分、加工方式确定、工艺参数设定及刀具选型等内容。2、根据产品需求选定适用的加工设备与工装夹具，并编制相应的工艺卡片和作业指导文件。3、解读产品设计图纸，参与工艺评审和技术会签，对产品结构与制造工艺提出可生产性优化建议。4、持续改进加工工艺方案与关键参数，通过材料合理选用、工序整合优化、减少加工环节等方式提升效率降低成本。5、针对生产过程中出现的技术难题，快速响应并解决现场加工异常或质量偏差问题。6、参与新产品试制及样件加工过程，组织实施工艺验证，跟踪工艺变更实施效果，确保改进措施落地有效。7、建立并维护工艺标准体系和技术规范文件，配合品质部门开展质量问题分析，参与质量提升项目。8、联动研发、品控、采购、制造等多部门协作，保障各业务环节高效衔接，提供必要的工艺培训与技术支持。9、负责技术资料的整理归档与动态更新，包括工艺图纸、工艺文档、变更记录等，参与BOM清单、工艺流程图等技术资料的管理维护。任职要求:1、大专及以上学历，机械制造、数控技术、自动化等相关专业背景。2、具备5年以上机加工业务实践经验，精通各类机加工艺方法及常用设备性能。3、熟练操作主流工业软件（如Autocad、Solidworks、UG等）进行工艺设计与编程处理。4、熟悉车削、铣削、钻孔、磨削等常规加工工艺者优先考虑。5、具有加工设备选型及产线布局规划经验者优先录用。6、具备良好的技术分析能力与现场问题解决能力。

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岗位职责：1、负责冲压工艺流程（落料/冲孔/成型/拉伸/切边、修边等）的编制，制定相关技术文件，如作业指导书、检验规范等。2、依据产品结构与材料特性，合理选型冲压设备，匹配适宜的压力机及模具结构方案。3、从工艺可行性角度参与模具设计评审，提出单工序模、复合模、连续模等模具结构的设计优化建议。4、参与新模具的试模过程，跟踪验证与调试工作，收集并分析试模数据，持续优化模具设计方案。5、持续改进冲压工艺参数，解决生产中出现的裂纹、回弹、毛刺等质量问题，推进工艺提升项目，如延长模具寿命、缩短换模时间、实现自动化冲压等。6、组织试模实施，记录关键参数与问题项，评估试制件是否符合图纸要求，开展SPC或尺寸数据分析，确保具备批量生产能力，并完成技术交接。7、配合质量部门分析不良品原因，推动质量改进措施落地，建立并完善工艺质量标准及模具标准资料库。8、联动研发、设计、质量、采购、生产等多部门，确保工艺规划与产品开发同步推进，支持新项目顺利实施，为现场操作与检验人员提供技术支持与培训。9、负责工艺文件、模具图纸以及维修记录、试模报告、技术变更等资料的归档与日常维护。任职要求：1、大专及以上学历，机械类、材料成型、模具设计等相关专业背景2、掌握金属材料性能特点，熟悉冲压设备选型原则3、熟练使用AutoCAD/UG/SolidWorks（至少掌握一种2D及3D软件），具备模流分析能力者优先（如AutoForm/Dynaform）4、具有3年以上冲压工艺或模具开发工作经验，有汽车零部件或精密冲压领域经验者优先5、完整参与过新模具开发全流程（设计→试模→量产），了解TS16949或APQP体系者优先考虑6、熟练操作Office等办公软件，具备良好的责任心、沟通协调能力、执行力及问题分析解决能力

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1、负责物流供应商的甄选、考核及合作洽谈，整合优化供应链资源，保障服务质量、成本控制及交付能力达到标准；2、跟进外协加工环节中的各类问题，持续优化协作流程与管控机制；3、定期开展供应商绩效评估，动态调整资源配置，确保供应链运行稳定，负责合同管理，明确服务内容、价格条款及交期要求；4、制定运输方案，优化线路规划与拼柜安排，全程监控运输执行，及时应对突发状况（如延误、货损等），制定应急预案，确保货物安全准时送达，降低运输费用；5、统筹仓库日常运作，提升库存管理效率，保证仓储、分拣与配送作业高效准确；6、优化仓区布局与库存结构，提升空间使用率，减少积压库存，落实仓库安全管理措施，保障物资与设备安全；7、搭建物流管理体系：建立标准化操作流程与管理制度，推进物流信息化进程，完善绩效评价机制，优化成本管控策略；8、对接客户实际需求，设计定制化物流解决方案与配送计划，协调项目实施全过程，确保按时履约并满足客户期望，提升服务满意度；9、与业务、生产、供应商及客户等多方密切协作，保障供应链各环节顺畅运转；10、跟踪每日生产进展，掌握生产过程中的异常情况，及时推动问题解决，协同相关部门动态调整日计划，确保生产目标达成，保障订单交付；11、依据生产日报数据，统计分析计划完成率，实时更新生产进度台账；12、完成公司及部门领导安排的其他临时工作任务；任职要求：1、大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑；2、具备仓储、物流或PMC相关工作经验者优先；3、5年以上物流管理经验，有制造业或供应链领域背景者优先；4、熟悉物流全流程管理，具备运输、仓储、库存管理等实际操作经验；5、熟练掌握物流相关软件系统，有独立运作完整物流链条经验者优先；6、具备良好的沟通协调能力，能有效应对突发事件；7、责任心强，具有团队合作意识，吃苦耐劳，能适应一定强度的工作压力；

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1、负责物流合作方的甄选、考核及商务洽谈，整合优化供应链资源，保障服务质量、成本效益及交付能力满足业务需求；2、统筹外协加工环节的问题协调与解决，持续改进协作机制与管控措施；3、定期开展供应商绩效评审，实施资源动态调整，维护供应链稳定性，主导合同管理，明确服务规范、定价机制及交期要求；4、规划运输方案，优化配送路径与装柜策略，全程跟踪物流执行，及时应对突发状况（如延误、货损等），制定应急预案，确保货物准时安全送达，控制运输支出；5、管理仓库日常运作，提升库存管理效率，保障物资存储、分拣与出库准确高效；6、优化仓储空间布局与库存结构，提高仓容利用率，降低积压风险，落实仓库安全监管，确保物资与设备安全；7、搭建物流管理体系：建立标准化操作流程与管理制度，推进物流数字化建设，完善绩效评估机制，强化成本管控手段；8、响应客户物流需求，设计个性化配送方案与交付计划，协同推进项目落地，确保履约时效与服务质量，提升客户体验；9、联动业务、生产、供应商及客户等多方部门，保障供应链各环节顺畅运行；10、跟踪每日生产进展，掌握生产异常并推动闭环处理，协同相关部门动态调整日程计划，保障生产目标达成，支持订单按时交付；11、依据生产日报数据，核算计划完成率，实时更新进度台账；12、完成上级交办的其他临时工作任务；任职要求：1、大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑；2、具备仓储、物流或PMC相关工作经验者优先；3、5年以上物流管理从业经历，有制造行业或供应链运营背景者优先；4、精通物流全流程管理，熟悉运输、仓储、库存等环节的实际操作；5、熟练使用物流相关系统及软件，具备独立运作全链条物流经验者优先；6、具备出色的沟通协调能力，能有效应对突发情况；7、责任心强，富有团队协作意识，吃苦耐劳，抗压能力强；

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岗位职责：1、负责冲压工艺流程的编制工作，包括落料、冲孔、成型、拉伸、切边及修边等工序，并制定相应的技术文档，如作业指导书、检验规范等。2、依据产品结构与材料特性，合理选配冲压设备，确定适宜的压力机类型及模具结构方案。3、从工艺可行性角度参与模具设计方案评审，提出单工序模、复合模、连续模等模具类型的优化建议，完成模具工艺路线规划。4、参与新模具的试模过程，跟踪验证与调试进展，收集试模数据并进行分析，持续优化模具设计效果。5、持续改进冲压工艺参数，解决生产中出现的裂纹、回弹、毛刺等常见缺陷，推进工艺提升项目，如延长模具寿命、缩短换模时间、实现自动化冲压等。6、组织试模实施，记录关键参数与发现的问题，评估试制件是否符合图纸要求，开展SPC控制或尺寸数据分析，确保具备批量生产能力，完成技术交接。7、配合质量部门分析和处理不合格品问题，推动质量改进措施落地，建立并完善工艺质量标准及模具标准化资料库。8、联动研发、设计、质量、采购、生产等相关团队，确保工艺开发与产品设计同步推进，支持新产品项目的顺利导入，为操作和检验人员提供技术支持与培训。9、负责工艺文件、模具图纸以及维修记录、试模报告、技术变更等资料的归档与日常维护管理。任职要求：1、大专及以上学历，机械类、材料成型、模具设计等相关专业背景2、掌握金属材料性能特点，了解冲压设备选型原则3、熟练使用AutoCAD/UG/SolidWorks（至少掌握一种2D及3D软件），具备模流分析能力者优先（如AutoForm/Dynaform）4、具有3年以上冲压工艺或模具开发工作经验，有汽车零部件或精密冲压领域经验者优先考虑5、完整参与过新模具开发全流程（设计→试模→量产），熟悉TS16949或APQP体系者优先6、熟练操作Office等常用办公软件，具备良好的责任心、沟通协调能力、执行能力及问题分析解决能力

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岗位职责:1、精通工厂各类制造工艺技术，涵盖冲压、机加工、激光切割等环节。2、主导项目全周期管理，从技术方案策划到实施落地全过程推进。3、具备汽车零部件领域工作经验，掌握相关行业规范与技术标准。4、负责技术团队的统筹管理，保障技术方案的科学性与领先性。5、参与新产品研发与设计过程，提供专业技术支持并攻克生产技术瓶颈。6、开展跨部门协同与技术支援工作。7、承担机加工艺的设计与执行任务。8、负责冲压工艺的研发优化，以及模具设计开发与日常管理；任职要求:1、大专及以上学历，机械或汽车类相关专业背景。2、10年以上汽车零部件行业技术岗位经历，其中5年以上技术管理经验。3、熟练掌握冲压、机加工、激光切割等工艺技术，具备项目全流程管控能力。4、具备良好的沟通协调能力，能高效开展跨部门协作。5、拥有突出的创新意识与问题解决能力。

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岗位职责:1、熟练掌握工厂各类制造工艺技术，涵盖冲压、机加工及激光切割等环节。2、主导项目全周期运作，涵盖技术方案策划至实施落地全过程。3、具备汽车零部件领域工作背景，熟知相关行业规范与技术标准。4、负责技术团队的统筹管理，保障技术方案的可行性与领先性。5、参与新产品研发与设计过程，提供专业技术支持并攻克生产中出现的技术瓶颈。6、开展跨部门协同与技术支持工作。7、承担机加工艺的设计与执行任务。8、负责冲压生产工艺的开发优化，以及模具设计开发与管理工作。任职要求:1、大专及以上学历，机械或汽车类相关专业。2、10年以上汽车零部件行业技术岗位经验，其中至少5年从事技术管理岗位。3、精通冲压、机加工、激光切割等制造工艺，具备完整的项目全流程管控能力。4、具备良好的沟通协调能力，能高效推进跨部门协作。5、具有突出的创新意识和技术问题解决能力。

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岗位职责1.依据公司年度经营目标，配合主管制定本年度人力资源工作规划，并推动各项计划的落地实施；2.协助主管完善人力资源管理体系，组织制定与优化内部管理制度，并推进制度的执行与落实；3.参与公司组织架构的持续优化，拟定人员编制与岗位配置方案，统筹各部门岗位梳理及更新岗位职责说明文件；4.制定招聘策略，拓展多元化招聘渠道，实现人岗匹配，关注人才成长，主导人才甄选与后备人才库建设；5.结合公司运营目标持续优化绩效管理机制，协同各部门完成绩效指标设定，推动绩效评估实施与结果应用；6.负责薪酬体系的设计优化，制定并执行员工调薪方案，完成薪资核算相关工作；7.统筹员工关系全流程管理，构建并维护规范、稳定、合规的用工环境；8.主导员工全周期核心流程（入职、转正、调动、合同续签、离职）的标准化建设与持续改进，提升员工服务体验；9.高效防范、识别并处理各类员工投诉、内部矛盾及劳动争议，牵头开展调解与协商，有效控制法律风险；10.组织实施公司培训计划，保障培训工作的有序推进与落地见效；11.定期开展人力资源数据统计分析，输出优化建议，持续提升人力资源管理水平。任职要求：1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑；2、具备3-5年制造业人力资源工作经验，其中至少2年担任主管或以上职务；3、精通人力资源六大模块，尤其在招聘、绩效、薪酬及员工关系领域有扎实实操能力；4、拥有丰富的绩效体系搭建与员工关系问题处置经验；5、熟悉国家及上海市劳动法律法规，能妥善应对劳动纠纷与突发情况；6、具备良好的领导力、沟通协调能力、决策判断力以及问题分析与解决能力。

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1、负责物流供应商的筛选、评估与合作谈判，优化供应链资源，确保服务质量和成本控制和交付能力符合要求；2、负责跟进处理外加工中的问题，优化合作流程及管控；3、定期评估供应商绩效，优化资源，确保供应链稳定，处理供应商合同，明确服务标准、价格及交付时间；4、制定运输计划，优化运输路线，监控运输过程，处理突发问题，确保货物安全送达准时交付，降低运输成本，运输过程，处理异常情况，优化运输路线和拼柜计划，处理运输突发问题（如延误、货损等），制定应急方案；5、负责仓库日常运营，优化库存管理，确保货物存储、分拣和配送高效准确；6、优化仓库布局和库存管理，提高空间利用率，减少库存积压，监督仓库安全管理，确保货物和设备安全；7、物流制度搭建：制定物流操作流程和管理制度，推动物流信息化建设，降低物流成本，建立绩效考核体系，优化物流成本控制策略。8、对接客户需求，制定物流解决方案和送货计划，协调物流项目执行，确保按时交付并满足客户要求，提升客户满意度；9、与业务、生产、供应商、客户等部门紧密合作，确保供应链高效运作；10、跟进每日生产进度，及时了解生产过程中发生的异常状况并跟进处理进度和时间节点。跟相关部门良性沟通，及时调整日计划，推进生产计划达成，满足订单交付；11、根据生产日报表实际完成情况，统计计划达成率，更新生产进度表12、完成公司领导层及部门领导交办的其它临时性工作；任职要求：1、大专及以上学历，物流、供应链类相关专业优先；2、有仓储、物流、PMC工作经验优先;3、5年以上物流管理经验，有制造业或供应链管理经验者优先；4、熟悉物流管理流程，包括运输、仓储、库存管理等实操经验；5、熟悉物流相关软件和系统，有独自完成整个物流运输链者优先；6、具备优秀的沟通协调能力，能够处理突发事件；7、具备较强的责任心和团队合作精神，能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力； 原标题：《物流经理/生产计划》

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岗位职责:1、精通工厂各类工艺技术，涵盖冲压、机加工、激光切割等环节。2、主导项目全周期管理，包括技术方案策划、实施推进及后续跟进工作。3、具备汽车零部件领域工作经验，掌握相关行业规范与技术标准。4、负责技术团队的组织与管理，保障技术方案的合理性与领先性。5、参与新产品研发与设计过程，提供专业技术支持并解决生产中的关键技术问题。任职要求:1、大专及以上学历，机械或汽车类相关专业优先。2、10年以上汽车零部件行业技术岗位经验，其中至少5年技术管理经历。3、熟练掌握冲压、机加工、激光切割等工艺（必须具备冲压经验），拥有项目全流程管控能力。4、具备良好的沟通协调能力，能高效开展跨部门协作。5、具有突出的创新意识和实际问题解决能力。

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岗位职责1.依据公司年度经营目标，配合主管制定本年度人力资源工作规划，并推动各项计划的落地实施；2.协助主管搭建并完善人事管理体系，组织制定与优化内部管理制度，并推进制度的执行与落实；3.参与公司组织结构的优化调整，拟定人员配置与编制方案，统筹开展各部门岗位梳理及岗位说明书的更新维护；4.制定招聘策略，拓展多元化招聘渠道，落实人岗匹配，关注人才成长，主导人才选拔与后备梯队建设；5.结合公司经营目标持续优化绩效管理机制，协助各部门完成绩效指标设定，推动考核实施与结果应用；6.负责薪酬体系的科学设计，制定并执行员工调薪方案，组织实施薪资核算工作；7.全面统筹员工关系事务，构建并维护合规、稳定、和谐的劳动关系环境；8.主导员工全周期管理流程（含入职、转正、调动、续签、离职）的标准化建设与持续优化，提升服务体验；9.高效识别、预防并妥善处理员工投诉、内部矛盾及劳资纠纷，牵头调解与协商，有效防控法律风险；10.组织实施公司培训计划，保障培训工作的有序推进与成效达成；11.定期开展人力资源数据统计与分析，输出改进建议，助力人力资源体系持续升级。任职要求：1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑；2、具备3-5年制造业人力资源工作经验，其中至少2年担任主管或以上职务；3、精通人力资源六大模块，尤其在招聘、绩效、薪酬及员工关系领域有扎实实操经验；4、拥有丰富的绩效体系运作及员工关系问题处置经验；5、熟悉国家及上海市劳动法律法规，能妥善应对劳动争议与突发情况；6、具备出色的领导力、沟通协调能力、决策判断力以及问题分析与解决能力。

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岗位职责:1、精通工厂各类工艺技术，涵盖冲压、机加工、激光切割等环节。2、主导项目全周期管理，包括技术方案拟定、实施推进及后续跟进。3、具备汽车零部件领域工作经验，掌握相关行业规范与技术标准。4、负责技术团队的统筹管理，保障技术方案的可行性与领先性。5、参与新产品研发与设计过程，提供技术支撑并解决生产中的关键技术问题。任职要求:1、大专及以上学历，机械或汽车类相关专业。2、10年以上汽车零部件行业技术工作经历，其中5年以上技术管理经验。3、熟练掌握冲压、机加工、激光切割等工艺（必须包含冲压），具备项目全流程管控能力。4、具备良好的沟通协调能力，能有效开展跨部门协作。5、具有较强的创新意识与实际问题解决能力。

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1、开展物流服务商的甄选、考核及合作洽谈，整合优化供应链资源，保障服务质量、成本可控及交付能力满足业务需求；2、协调解决外协加工过程中的各类问题，持续改进协作流程与管控机制；3、定期开展供应商绩效考评，实施资源动态调整，维护供应链稳定性，负责合同管理，明确服务规范、定价机制与交期要求；4、编制运输执行方案，优化路径规划与装柜策略，全程跟踪物流动态，及时应对突发状况（如延误、货损等），制定应急预案，确保货物安全准时送达，降低运输费用；5、统筹仓库日常运作，提升库存管理效率，保障物资存储、分拣与配送准确高效；6、优化仓储空间布局与库存结构，提升库容使用率，减少积压库存，落实仓库安全管理措施，确保物资与设备安全；7、构建物流管理体系：建立标准化操作流程与管理制度，推进物流信息化应用，完善绩效评估机制，强化物流成本管控能力；8、响应客户物流需求，设计个性化解决方案与配送计划，协同推进项目落地，确保交付时效与服务质量，提升客户体验；9、与业务、生产、供应商及客户等多方协同配合，保障供应链各环节顺畅运转；10、跟踪每日生产进展，实时掌握生产异常情况，推动问题闭环处理，联动相关部门动态调整日程计划，确保生产目标达成，支持订单如期交付；11、依据生产日报数据，核算计划完成率，同步更新生产进度台账；12、完成公司及部门上级安排的其他临时性工作任务；任职要求：1、大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑；2、具备仓储、物流或PMC相关工作经验者优先；3、5年以上物流管理经验，有制造业或供应链运营背景者优先；4、熟悉物流全流程管理，具有运输、仓储、库存控制等实际操作经验；5、熟练使用物流相关软件及系统，具备独立运作全链条物流经验者优先；6、具备良好的沟通协调能力，能有效应对突发情况；7、责任心强，具备团队协作意识，吃苦耐劳，适应一定工作压力；

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岗位职责：1、负责企业质量管理体系的规划、执行、监督及评审相关工作。2、依据技术资料制定检验标准与规范，组织实施原材料、外协外购件及自制零部件的检验，开展工序与成品检验，并形成检测报告。3、牵头组织内部不合格品评审，针对质量问题制定纠正、预防及改进措施，并跟进验证实施效果。4、统筹管理各类质量记录，定期开展质量数据分析与绩效评估。5、承担公司产品全过程的质量检验任务。6、负责计量管理工作，按计划完成计量器具的周期检定，做好检定记录与标识维护。7、控制检验、测量和试验设备，确保其有效性，保障产品符合规定质量要求。8、参与供应商评审工作，协助处理客户反馈的质量问题并进行原因分析。9、完成上级安排的其他临时性工作。任职要求：1、大专及以上学历，年龄30-48岁，能力突出者学历可适度放宽；2、机械、金属材料、汽车制造等相关专业背景。3、掌握金属冲压精密件、锻件、机加工工艺技术，熟悉IATF16949、BIQS等质量体系标准。4、熟练使用Office等办公软件，具备良好的沟通协调能力及问题分析解决能力。

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岗位职责:1、精通工厂各类制造工艺技术，涵盖冲压、机加工、激光切割等环节。2、主导项目全周期管理，涵盖技术方案策划、执行推进及实施后的持续跟进。3、具有汽车零部件领域工作背景，了解相关行业规范与技术标准。4、负责技术团队的统筹管理，保障技术方案的合理性与领先性。5、参与新产品研发与设计过程，提供专业技术支持并攻克生产过程中的技术瓶颈。任职要求:1、大专及以上学历，机械类或汽车类相关专业优先。2、具备10年以上汽车零部件行业技术岗位经验，有5年以上技术管理经历者优先。3、掌握冲压、机加工、激光切割等工艺（必须具备冲压经验），拥有项目全流程管控能力。4、具备良好的沟通协调能力，能高效开展跨部门协作。5、具备突出的创新意识与问题解决能力。

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岗位职责:1、负责机加工艺文件的编制，涵盖工艺流程设计、工序规划、加工方式确定、工艺参数设定及刀具选用等内容。2、根据产品需求选定适用的加工设备与工装夹具，并编制相应的工艺卡片和作业指导文件。3、解读产品设计图样，参与工艺评审与会签过程，针对产品结构和制造工艺提出可生产性优化建议。4、持续改进加工工艺方案与参数设置，通过科学选材、优化工序顺序、精简加工步骤等方式提升效率降低成本。5、响应生产现场技术异常，快速分析并解决加工过程中出现的质量或工艺问题。6、参与新产品试制及样件加工，组织实施工艺验证，跟踪工艺变更实施情况，确保改进措施落地有效。7、建立并维护工艺标准体系与技术规范，配合质量团队开展质量问题分析，参与质量提升项目。8、联动设计、质量、采购及生产等相关部门，保障各环节协同运作，提供必要的工艺培训与技术支持。9、负责技术资料的整理归档与动态更新，包括图纸、工艺文档、变更记录，并参与BOM清单、工艺流程图等技术资料的管理维护工作。任职要求:1、大专及以上学历，机械制造、数控技术、自动化等相关专业背景。2、具备5年以上机加工领域实际工作经验，精通机加工作业流程及相关设备操作。3、熟练掌握常用工业软件（如Autocad、Solidworks、UG等）进行工艺设计与编程处理。4、熟悉车削、铣削、钻孔、磨削等常规加工工艺者优先考虑。5、有设备选型及产线布局规划经验者优先录用。6、具有良好的技术分析能力和现场问题解决能力。

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岗位职责:1、负责机加工艺规程的编制，涵盖工艺流程设计、工序规划、加工方式确定、工艺参数设定及刀具选型等内容。2、合理选用加工设备与工装夹具，编制相应的工艺卡片和作业指导文件。3、解读产品设计图纸，参与工艺评审及会签工作，对产品结构与制造工艺开展技术评估，提出提升可制造性的优化建议。4、持续优化加工流程与工艺参数，通过科学选材、调整加工顺序、精简工序等措施实现成本降低与效率提升。5、处理生产过程中的技术难题，快速响应并解决现场出现的加工异常或质量缺陷问题。6、参与新产品试制及样件加工，组织实施工艺改进验证，并对现有工艺变更进行跟踪确认，确保改进有效落地。7、建立并维护工艺标准体系和技术规范，配合质量部门分析质量问题，积极参与质量提升项目。8、联动设计、质量、采购、生产等相关部门，保障各环节协同高效运行，提供必要的技术培训与现场指导。9、负责技术资料的归档与管理，包括图纸、工艺文档、变更记录等，并参与产品BOM、工艺流程图等技术文件的更新与维护。任职要求:1、具备大专及以上学历，主修机械、数控、自动化等相关专业。2、拥有5年以上机加工领域实际工作经验，精通各类机加工艺及常用设备性能。3、熟练操作主流工业软件（如Autocad、Solidworks、UG等）完成设计与编程任务。4、熟悉车削、铣削、钻孔、磨削等常规加工工艺者优先考虑。5、具有设备选型及产线布局规划经验者优先录用。6、具备扎实的技术分析能力和现场问题解决能力。

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岗位职责：1、负责企业质量管理体系的规划、执行、监督及评审工作。2、依据技术资料制定检验标准与规范，组织实施对原材料、外协件、外购件及自制零部件的检验，开展工序产品与最终成品的检验，并出具相应的检测报告。3、牵头组织内部不合格品的评审工作，针对质量问题推动制定纠正、预防及改进措施，并跟进验证实施效果。4、统筹管理各类质量记录，定期开展质量数据分析与绩效考核。5、全面负责公司产品的质量检验相关工作。6、负责计量管理工作，完成计量器具的周期检定，并做好检定记录与标识管理；7、控制检验、测量和试验设备，确保其有效性，保障产品符合规定质量要求。8、参与供应商的评估工作，参与客户反馈意见的分析与处理。9、完成上级交办的临时性工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，年龄30-48岁，能力突出者可适度放宽学历要求；2、机械、金属材料、汽车制造等相关专业背景。3、掌握金属冲压精密件、锻件、机加工等工艺技术，熟悉IATF16949、BIQS等质量体系标准。4、熟练使用Office等常用办公软件，具备良好的沟通协调能力及问题分析解决能力。

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岗位职责：1、制定并落实生产计划，确保生产任务按时保质完成；2、统筹生产团队运作，提升生产效率，控制成本，保障生产安全与产品质量；3、通过生产数据分析，发现流程瓶颈，并推动改进措施落地；4、组织开展员工培训与指导，持续提升团队专业能力与综合素质；5、负责生产现场的日常管理，确保符合安全规范及环保要求；6、完成上级交办的其他相关工作。任职要求：1、工科或理科类专业背景优先考虑；2、具备3年以上生产管理相关工作经验者优先；3、拥有较强的组织协调能力与团队领导力，能高效带领生产团队；4、熟悉各类生产管理工具与技术方法；5、具备优秀的分析判断与问题解决能力，可在复杂环境中做出合理决策；6、责任心强，具备良好的沟通表达能力和执行推动力；7、有汽车制造及相关生产行业经验，了解汽车行业标准与法规者优先。

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岗位职责：1.负责物料、设备、原材料等各类采购物品的全流程采购执行；2.承担采购成本及相关费用的内部控制与审核工作；3.组织并主导产品供应商合作条款及合同协议的洽谈与签订；4.维护现有供应商关系，协调解决供货、服务、价格、质量及售后索赔等相关问题；5.针对采购过程中出现的质量缺陷或供应商服务不到位情况，及时分析并提出有效应对措施；6.对新供应商的综合能力进行评估认证，涵盖产能、设备、交期、技术、品质管控及异常响应等方面，保障供应资源优质可靠；7.按照公司目标推进采购成本控制与合作条件优化，达成既定业务指标；8.完成上级领导安排的其他相关工作任务。任职要求：1.具备国家统招本科或以上学历；2.性格稳重踏实，思维敏捷，具备良好的职业判断力和职业道德；3.熟练掌握Office办公套件，尤其精通Excel数据处理与分析功能；4.拥有较强的谈判技巧和议价能力，能够为公司争取更有利的合作方案；5.具有3年以上汽车零部件行业采购或相关领域工作经验；6.工作细致耐心，具备较强的流程规范意识和风险管控能力。

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岗位职责：1、制定并落实生产计划，确保生产任务按时保质完成；2、统筹生产团队管理，提升生产效率，控制成本，保障生产安全与产品质量；3、对生产数据进行分析，发现流程瓶颈，及时提出改进措施；4、组织员工培训与指导工作，持续提升团队专业能力与综合素质；5、负责生产现场的日常监管，确保符合安全生产规范及环保要求；6、完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1、工科或理科类专业背景优先考虑；2、具备3年以上生产管理经验者优先；3、具有较强的组织协调能力与团队领导力，能有效推动团队高效运作；4、熟悉各类生产管理工具及相关技术应用；5、具备出色的分析判断与问题解决能力，能在多变环境中做出合理决策；6、责任心强，沟通顺畅，执行力佳；7、有汽车制造或相关生产行业工作经验，了解汽车行业标准及法规者优先。

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工作内容·按照标准流程完成监控摄像头、录像机等设备的安装与调试，确保系统稳定运行·定期对设备进行巡检，建立并更新维护记录，保障视频存储功能正常·及时响应故障维修需求，解决图像异常、录像缺失等技术问题·提供监控系统操作支持，配合物业开展突发事件调查，协助处理水电类维修事项任职要求·年龄30-55岁，具备3年以上监控设备安装及维护工作经验·熟悉监控系统的安装与故障处理，具有基础水电知识者优先考虑·持有智能化或机电安装相关资格证书工作时间·常规班次：上午7:00-17:00，中午休息1小时·弹性安排：可根据项目实际情况适度调整工作时段

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工作内容1、全面负责行政与人事日常事务管理，保障办公环境高效有序运行；2、参与公司人力资源规划的制定与实施，持续优化人力管理流程；3、统筹行政人事团队的运作，提升团队工作效率与服务品质；4、负责员工薪酬核算及考勤审核工作；5、每月按时提交人力资源相关报表；6、管理员工人事档案，确保资料完整规范；7、及时为新入职员工办理社会保险手续。岗位要求1、具有行政人事相关工作经验，能独立应对和处理各类行政人事事务；2、具备良好的组织协调能力与沟通表达能力，善于团队管理；3、工作细致严谨，责任心强，执行力突出；4、有劳务派遣机构工作背景或劳动密集型行业从业经历者优先录用；5、年龄原则上不超过45岁，条件优秀者可适当放宽。

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