为你推荐北京朝阳区电子城·国际电子总部3号楼2层201、202附近区域的职位信息
销售经理(服务器)
1.5-2.5万元/月岗位职责:1.通过系统集成商或直销方式,向政府及行业客户推广服务器整机与定制化服务器产品,并负责合同签订及回款执行;2.负责行业市场、销售渠道及目标客户的拓展,持续开发新渠道与新客户资源;3.深入了解渠道与客户实际需求,跟进项目进展,落实公司销售策略,确保销售任务达成;4.统筹协调售前与售后技术支持团队,为渠道和客户提供高效专业的服务支持。任职资格:1.本科及以上学历,特别优秀者可放宽至大专,具备5年以上大客户销售经验,有IT设备或服务器类产品销售经历,熟悉系统集成渠道者优先;2.具备强烈的成就导向、良好的销售意识与客户沟通技巧,学习能力强,能承受工作压力并坚持目标;3.拥有出色的市场开拓能力、项目协调能力和谈判技巧;4.对市场机会敏感,能精准识别客户需求,具备引导客户决策的能力;
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场景概念设计师
1.8-2.3万元/月岗位职责:1、负责主题乐园、科技馆及各类场馆的创意构思与方案设计工作。2、参与项目初期对接,准确理解并沟通客户具体需求。3、分析项目背景与限制条件,搜集相关资料,整合团队讨论成果,协助深化创意总监的设计理念。4、运用文字描述、手绘草图、参考图像等方式构建完整且具说服力的前期概念设计方案。5、协同推进项目的其他设计任务,包括故事脉络编写、方案文本排版、投标文件制作等辅助工作。任职要求:1、本科及以上学历,美术或艺术类相关专业,具备2年以上创意设计领域工作经验,有主题公园或游乐项目经验者优先。2、具备扎实的原画基础,精通各类二维及三维设计软件;能根据项目目标完成场景与主题设计,主导整体风格、空间布局与色彩设定,并产出从概念草图到可用于生产的精细效果图及说明图纸。3、能力与经验稍逊者可聘为初级设计师;具备独立带领团队完成项目者可聘为高级设计师,薪酬面议。4、具备较强的沟通协作能力和抗压素质,富有创意思维与想象力。5、熟练使用Illustrator、Photoshop、InDesign等矢量图形设计工具
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朝阳区急招展览展示设计
1.5-2.2万元/月1、负责各类主题空间的创意策划,整理、分析并提炼项目信息与客户诉求,高效完成内容架构及文案创作任务;2、参与前期提案工作,协助完成方案构思、设计创意阐述、策略洞察以及后期总结报告等内容输出;3、掌握主题策划的基本逻辑与发展动向,对空间布局、数字媒介等展示元素有深入理解,具备优秀文笔,思路开阔,表达清晰;4、拥有良好的沟通意识与协作能力,根据设计方案推进需要,协同设计团队提供相应的创意概念与文字支持;5、承担艺术展览、艺术装置及创意视觉内容相关的文案撰写与脚本编制工作;6、能协同其他部门完成突发性或临时性的文字撰写任务;7、协助团队完善设计理念体系、资料归档等工作,助力公司打造具有影响力的文化品牌形象。岗位要求:1、本科及以上学历,策展、艺术、设计、传媒、市场营销等相关专业,具备海外学习或工作经历者优先;2、文字表达能力强,有企业展厅、规划馆、主题馆、博物馆、科技馆等大型综合展陈项目策划成功经验者优先;3、熟悉文案创意思路,反应敏捷,洞察精准,文字基础扎实,语言组织能力突出;4、具备一定审美能力,可独立完成上级安排的策划任务,具有一定平面设计基础与艺术素养;5、熟练操作Office、PPT、Indesign、PS、Premiere等常用办公及设计软件;6、沟通顺畅,思维灵活,责任心强,具备良好团队合作意识。
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AI产品实习生
150-200元/天岗位职责:1.负责原画、插画、图像及视频类视觉效果的设计与实现,融合创意构思与技术手段提出可行方案,并推进项目有效执行。2.关注并深入探索当前AI类产品的应用方式与技术趋势,思维活跃,富有创意,持续挖掘AI工具在内容创作中的创新应用场景。3.完成企业交办的其他相关工作任务;职位要求:1.热爱并熟悉原画/图形设计、视频制作等工作流程,具备AI图像与视频生成工具的实际操作经验(如ChatGPT、DeepSeek、MidJourney、可灵、runway等),具有出色的审美能力与丰富的想象力。2.具备良好的团队协作精神,拥有较强的沟通能力和合作意识。
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教研-儿童产品方向(专注力发展)
1-1.5万元/月1.工作岗位职责(1)课程与内容研发参与ADHD及儿童注意力/学习力相关线上课程与干预方案的教学研究与设计,包括制定课程框架、策划互动环节、匹配教具或数字化工具等。依据5-12岁儿童认知发展特征,开发面向家长的指导性内容(如亲子沟通方法、家庭行为引导策略)。融合游戏化学习(Gamification)或正念训练等理念,设计具有趣味性的干预模块(如专注力提升小游戏、任务打卡机制)。(2)用户需求与科学支持调研目标用户群体(已确诊ADHD家庭及存在注意力困扰的家庭)的核心痛点与行为习惯,形成用户画像并撰写需求分析报告。追踪国内外关于ADHD干预的最新研究成果(如CBT、执行功能训练),确保课程内容具备科学依据和时效性,并能转化为通俗易懂的家长语言。协助构建评估体系(如注意力水平测评量表、家庭干预成效反馈问卷)。(3)产品落地与迭代协同产品团队推进课程demo测试,收集用户使用体验,提出可行性优化建议。归档教研资源(如学术文献、典型个案集),推动研发流程标准化建设。2.任职资格(1)必备条件专业背景:心理学(发展与临床方向)、教育学(特殊教育或儿童教育方向)、认知神经科学等相关专业硕士及以上学历,或本科学历具备相关从业经验。知识储备:掌握ADHD主要表现及常用干预手段(如行为干预、执行功能提升);理解5-12岁儿童认知发展规律及其对学习能力的影响因素(如工作记忆、抑制控制能力)。技能要求:能够独立检索中英文科研文献,提炼核心结论;具备基础的数据处理能力(如问卷结果统计、行为观察记录解析)。(2)加分项了解Peers体系或新森林教育模式;有ADHD儿童干预实践、注意力训练课程开发或家庭教育内容策划经验;熟悉数字教育产品(如APP、小程序)的教学设计逻辑;接触过游戏化教学设计或儿童行为评估工具的应用。(3)个人特质认同「神经多样性」理念,尊重个体差异,避免过度医疗化标签;擅长将理论知识转化为家长可执行的具体策略;关注细节,能在科学严谨性与实际用户体验之间寻求平衡。
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社群运营(心理方向)
1.3-1.7万元/月职位要求:1、对心理行业有浓厚兴趣,具备积极向上的工作态度,性格外向自信,普通话标准流利2、思维条理清楚,具备良好的沟通技巧,服务意识强,耐心细致3、学习能力强,理解力佳,善于洞察问题本质,能快速把握客户需求并提供有效回应4、能适应高强度工作节奏,有明确的收入目标,渴望通过努力实现高薪突破福利待遇:1、行业处于快速发展期,市场需求旺盛,职业发展空间广阔2、无责任底薪7000元,提成比例高达5%-15%,收入上不封顶,助力实现购房购车目标3、享受双休,工作节奏合理,休息时间充足;4、法定节假日按规定正常休假;5、缴纳五险一金;6、公司提供高质量客户资源支持。本岗位薪酬由底薪与提成奖金构成,表现优异者综合月薪可达30k以上。具备教育培训或心理咨询领域相关经验者优先考虑。薪资范围15k-25k,学历要求大专
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用户运营实习生(J10341)
120-150元/天工作职责:1.用户服务与问题处理·解答C端用户在使用过程中遇到的常见问题(如软件操作、训练计划相关疑问),提供及时专业的在线支持;·跟踪用户训练执行情况,开展日常用户维护与管理;·汇总用户意见建议,识别共性问题并推动产品端优化改进。2.数据整理与文档归档·通过CRM系统登记用户咨询内容、训练进展及服务过程记录;·定期输出服务数据报告,整理用户行为信息并同步至产品与运营团队。3.市场观察与运营协作·关注同类多动症干预产品的功能迭代与市场变化,形成竞品分析材料;·协助完成用户训练数据的初步分析(如任务完成率、效果反馈),为运营策略调整提供参考依据。任职资格:1、基本条件:·本科及以上在读,心理学、医学、公共卫生、计算机或相近专业背景优先;·熟悉Excel/PPT操作,能独立完成常规文档编写及基础数据处理与可视化。2、优先考虑:·具备用户运营实践经验,或了解ADHD相关知识;·掌握基础数据分析技能(熟练使用SQL/Python进行数据清洗者更优);3、综合素质:·富有同理心:能够体察多动症用户群体的实际需求,沟通表达细致耐心;·执行高效:具备多任务协同能力,适应医疗健康领域的规范要求;·主动进取:对数字医疗方向有兴趣,愿意持续学习并掌握产品底层逻辑。
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高级空间创意设计师
1.6-2.2万元/月岗位职责:1、承担主题乐园、科技博物馆及各类场馆的创意构思与方案设计工作。2、参与项目初期对接,理解并梳理客户具体需求。3、研究项目背景条件,整合相关资料,汇总团队讨论意见,协助深化创意总监的设计理念。4、运用文字描述、手绘图稿、参考素材等形式,构建系统化的前期概念设计方案。5、协同完成项目的其他设计任务,包括故事脉络编写、方案展示排版、投标文件制作等。任职要求:1、本科及以上学历,美术或艺术类相关专业,具备2年以上创意设计从业经历,有主题公园或游乐项目经验者优先。2、具备扎实的原画基础,精通各类二维及三维设计工具;能依据项目目标进行场景与主题创作,主导概念设计方向,把控整体风格、空间布局与色彩体系,输出符合生产标准的概念图、细节效果图及相关说明图纸。3、能力与经验稍逊者可聘为初级设计师;能独立带领团队完成项目者可聘为高级设计师,薪酬另议。4、具备优秀的沟通协作能力和承压能力,富有创造力与想象力。5、熟练操作illustrator、Photoshop、InDesign等矢量图形设计软件
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架构师(J10468)
3-4万元/月工作职责: 岗位职责1、主导公司核心业务系统的架构设计与演进,确保系统在高并发、高可用场景下的稳定与扩展性。2、基于领域驱动设计(DDD)理念,推动领域建模、聚合设计、上下文划分,确保业务与技术的最佳匹配。3、规划与落地服务领域拆分,制定合理的架构边界与通信模式,减少系统耦合、提升可维护性。4、评估现有系统架构瓶颈,制定技术优化与演进方案并推动落地。5、制定并推广技术规范、接口规范、工程化实践,提升研发效率与质量。6、跟进行业新技术(云原生、ServiceMesh、Serverless等),推动合理引入与业务结合。7、在架构设计中,既考虑业务快速迭代,又确保技术演进的长期可持续性。技术挑战1、多语言架构协同:核心服务由PHP+Golang构成,既有历史系统的稳定性问题,又要兼顾新业务的快速迭代。2、服务领域拆分:业务复杂度高,领域边界模糊,需要借助DDD方法论进行系统性梳理与落地。3、高并发场景:面对秒级流量洪峰,要求架构具备动态扩容与流量治理能力。4、工程化提升:持续优化CI/CD、测试自动化、监控报警等体系,支撑快速稳定交付。 任职资格: 任职要求1、本科及以上学历,计算机相关专业,5年以上后端开发经验,3年以上架构设计经验。2、精通PHP和Golang,熟悉两者的工程化实践及性能优化方法。3、深入理解分布式架构设计,熟悉微服务、服务治理、缓存、消息队列、分库分表等。4、有扎实的领域驱动设计落地经验,能从业务出发进行领域建模、上下文划分与集成。5、具备复杂业务系统的服务领域拆分经验,能结合业务特点设计合理的边界。6、熟悉云原生技术(Docker、K8s、ServiceMesh等)与CI/CD工程化建设。7、有技术领导力,能带动团队提升技术水平,并推动技术文化建设。加分项•有千万级用户、高并发分布式系统设计与落地经验•有跨语言、异构系统集成改造经验•有开源项目贡献或技术社区分享经验你将获得•主导公司核心系统的技术架构话语权•直面真实且有挑战的业务场景(不是PPT架构)•高速成长的职业平台和有竞争力的薪资•扁平化沟通氛围+技术驱动文化
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主题空间规划师
1.1-2.1万元/月1、负责各类主题空间的创意策划,整理、分析并提炼项目资料与客户诉求,高效完成内容架构及文案创作任务;2、参与前期提案工作,协助输出方案内容、设计创意阐述、策略洞察以及后期总结报告等文档;3、掌握主题策划的发展规律与行业趋势,对空间布局、数字媒体等展示元素有深入理解,具备优秀文笔,思路开阔,表达清晰;4、拥有良好的沟通意识与协作能力,根据设计方案推进需要,协同设计团队提供相应的创意概念与文字支持;5、承担艺术展览、艺术装置及创意视觉等内容的文案撰写与脚本编制工作;6、能协同其他部门完成阶段性或突发性的文字相关任务;7、协助团队完善设计理念体系与资料整合,推动公司文化品牌影响力的建设。岗位要求:1、本科及以上学历,策展、艺术、设计、媒体、市场营销等相关专业背景,具有海外学习或工作经历者优先;2、文字表达能力强,具备企业展厅、规划馆、主题馆、博物馆、科技馆等大型综合展陈项目的成功策划经验者优先;3、熟悉文案创作方法论,思维敏捷,洞察精准,语言组织与表达能力突出;4、具备良好审美能力,能独立完成上级交付的策划任务,具有一定平面设计基础与艺术素养;5、熟练操作Office、PPT、Indesign、PS、Premiere等常用办公与设计软件;6、沟通顺畅,思维活跃,责任心强,具备良好的团队协作精神。
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医生BD(J10360)
1-1.5万元/月工作职责:1、医生资源拓展:负责精神科、心理科、儿保科等与儿童青少年精神心理健康相关科室医生的定向开发与签约,通过医院走访、学术会议、线上社群等途径建立合作关系,达成每月新增医生目标。2、合作管理维护:为兼职医生提供入驻指导、排班协助及政策说明(如多点执业),及时响应并处理问诊流程中的问题,提升医生体验与长期合作意愿。3、业务协作推进:协同运营团队梳理医生专业标签(如抑郁/焦虑/儿童精神行为问题),协助推动医生参与科普直播、患者随访计划等延伸服务项目。4、数据跟踪分析:跟踪医生接诊情况、患者反馈等指标,识别活跃度偏低的医生并制定激活方案,定期形成医生运营分析报告。任职资格:1、大专及以上学历,医学、心理学、市场营销等相关专业优先;2、具备1年以上医疗销售或互联网医疗商务拓展经验,了解精神心理领域医生合作机制;3、掌握基础医学常识,能快速理解医生关注点(如执业合规性、患者匹配效率);4、具备较强的线下拜访能力(拥有本地三甲医院资源者优先考虑);5、可接受弹性工作安排(包括周末参与学术会议支持)。
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三维建模实习生
150-200元/天岗位职责:1.依据原画设计图及项目美术风格,独立完成低、中、高模的建模工作,并输出高质量渲染图;2.在Unity中独立完成模型Prefab的制作与上传,负责模型资源的整理、归档与日常维护;3.承担2D地编任务,配合完成Unity内2D场景的搭建及相关资源的整合工作;4.与策划及原画团队保持高效沟通,确保原画资源与策划配置内容的一致性与可行性;任职要求:1.具备游戏或AR/VR项目开发经验者优先考虑;2.工作细致严谨,思维有条理,具备耐心及良好的沟通协作能力;3.精通3DMax/Maya/Blender、Zbrush、SP、PS等常用软件,擅长造型、材质与灯光的表现;4.掌握Unity基础操作流程;5.能够规范完成UV展开及贴图绘制工作;6.熟悉材质与贴图制作流程,熟练使用SubstancePainter、Photoshop等工具。
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大客户销售经理-上市公司双休-做企业经营管理商学院+咨询-面销
面议【写在前面】该岗位是企业经营管理咨询教练+大客户专业顾问式营销:过实地研究,结合专业理论模型,帮助客户定位并解决公司经营管理问题的专业顾问。TOB,半年一线业务,自己跑通业务模式,且完成150万业绩+2家新客户,可以晋升储备总监,开始搭建团队,管理团队,最少1+3编制,新伙伴出单,即可晋升正式总监;往上还可以晋升高级总监、资深总监、总经理!【简述业务】对目标大客户(年产值5-100亿)及百亿以上,准上市公司,上市公司进行锁定式开发,对客户分析及背景调查(拜访、面销、提案式营销、会销),进行价值传递并成交客户。课程是线下课程,每个月4场,每场600-700人,每月共学浓缩EMBA2000人以上,上课形式是团队上课,董事长带队公司核心管理层(有的公司会到中层),代理商加盟商供应商等。【行动教育吸引人才的三个理由:】一、高质量快速增长过去10年公司持续增长,在2021年主板上市,成为中国管理第一家和唯一一家A股主板上市公司,2021年取得46%的高速增长2023年1-3月利润同比增长123%。2024年2025年持续增长,行业第一,TOP!二、三倍速的个人成长集团用于人才培养方面的投入,每年平均不低于2000万;每个人入职后都有指定师傅带教,拥有内部线上线下商学院;每年培训人才1500人次以上,每个人都要经历第一年精兵营;第二年大将营,第三年将帅营的系统培养体系,最年轻的总经理97年的,接受”拔苗助长式”的3倍速培养。三、平等尊重成就的文化时时刻刻,信息共享,标杆分享,领导人用人所长,以伙伴的成长成功为根本,快乐工作,认真生活!【岗位职责】1、根据客户画像和渠道自主开发年营收5-100亿及以上的高净值TOB客户客户(链接企业一把手);2、通过电话、微信等方式邀约客户面见,或通过邀约参观、DMO课、提案等方式促成合作,面销为主;3、通过面见提案深度挖掘客户需求,帮客户制定合理的企业学习计划,并进行咨询辅导,最终达成合作;4、后期通过督学服务和咨询辅导,帮助客户将所学落地,促进客户企业发展并产生续单或转介绍。任职资格:1、热爱教育事业,喜欢培训和咨询,有强烈的目标感;2、对营销和销售、咨询类工作感兴趣,擅长与他人建交,并能有效地影响他人;深度整理、分析客户所在行业的多维度信息和数据;3、有良好的学习习惯,并能很好地转化,对自己或工作经常复盘反省改进;参与或者辅导客户解决方案制定等工作;未来可以培训企业各级管理人员,分享科学的经营管理理论与方法;4、过往做过1年以上销售工作或者咨询工作,在过往的工作中拿到过团队冠军和TOP的业绩是加分项。一、【我们是谁】我们国内首家做管理教育咨询的上市公司,2021年在A股主板上市,股票代码:605098。公司已成立20年,目前在全国有37家分子公司,人数近1000人左右,总部位于上海虹桥商务区.公司主要是针对企业一把手和高管进行企业管理类培训和咨询等服务,线上和线下都有课程,服务的企业有:名创优品、郎酒、波司登、蒙牛、蜜雪冰城、金牌橱柜、中粮集团、光明乳业、味千拉面、阿道夫......都是我们的学员企业。线下至今已有15万企业家走进过我们课堂,线上也有在线商学院APP可供随时随地随需学习。二、【你要做什么】1、客户开发:通过互联网查询目标企业信息,对目标大客户(年产值5-10亿)进行锁定式开发,对客户分析及背景调查后形成针对性的课程方案【业务流程】客户筛选→电话/微信邀约→上门拜访or邀请参观公司→线下课程试听or直接提案式营销→促单or跟进
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法务实习生(J10513)
120-150元/天工作职责:1.负责公司日常基础性合同的审查与把关;2.按照上级要求开展相关法律法规、司法案例等资料的检索与研究工作;3.合同文件的系统化整理与归档管理;4.办理企业工商注册及信息变更手续;5.完成领导交办的其他工作任务;任职资格:1.法学类专业本科及以上学历,每周可实习4-5天者优先,实习期需保证3个月及以上;2.具备较强的沟通表达能力与文字撰写能力,熟练操作各类办公软件;3.工作态度严谨踏实,具备主动性,能有效推进任务执行与落实;
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C++开发工程师
1.1-1.8万元/月岗位职责:1、负责功能模块的设计和开发;2、负责公司合作的相关项目的基础功能开发和优化;任职要求:1、全日制统招本科以上学历,应届生优先;2、精通C++编程语言,熟悉面向对象编程和常用的设计模式,具有良好的编码规范;3、愿意从事云游戏、视频云计算等方向研发;4、具备较强的钻研精神,对新技术敏感并乐于进行研究和尝试;5、逻辑思维能力强,业务理解能力强,能很好的进行团队合作和沟通;加分项:1、对Windows操作系统有深入理解;2、对网络传输拥塞控制算法有深入理解;
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深化设计师-深圳社保-持中级职称
1.1-1.8万元/月岗位职责:1、独立完成中小型项目的设计方案规划与制定;2、准确、条理清晰地阐述设计思路、创意理念及方案亮点;3、配合主案设计师推进方案实施,并参与与客户之间的沟通协调;4、统筹设计流程中的各项环节,及时沟通并解决执行过程中的问题。任职资格:1、室内设计或相关专业本科及以上学历,具备3-5年室内工装设计工作经验,【持有环境艺术设计、室内设计中级职称证书者优先】;2、具备良好的职业操守,优秀的创意构思与表达能力,掌握主流室内设计风格,拥有国际化审美视野;3、逻辑思维能力强,具备项目规划与执行能力,注重细节,工作有条不紊,能适应阶段性高强度工作;4、熟悉常规施工工艺、行业法规及相关技术规范标准;5、了解建筑、结构、电气、暖通、给排水等专业基础知识;6、熟练使用各类设计软件(如CAD、SU、PS等)及办公软件,具备手绘表达能力;7、具有高度的责任感和团队协作意识,心理素质良好,可接受项目外派及现场驻场者优先。
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高级后端开发工程师(Golang/PHP方向)
1.5-2万元/月你将负责•主导公司核心业务系统的架构设计与技术选型,保障系统在高并发、多变业务场景下的稳定运行与弹性扩展能力。•深度对接业务需求,推进领域驱动设计(DDD)实践,将复杂逻辑转化为结构清晰、可持续迭代的领域模型。•制定并落地微服务架构方案,应对服务划分、通信机制、性能调优、容灾备份等关键技术难题。•牵头系统级问题排查与架构升级,提炼通用解决方案并建立可复用的技术规范。•面向技术前沿,研判新兴架构方向(如事件驱动、CQRS、ServiceMesh等),推动其在适配场景中的应用落地。•作为团队技术骨干,辅导初级工程师成长,带动团队整体技术水平与研发文化的提升。⸻我们期待这样的你•思维敏捷:善于洞察问题核心,具备全局视角和逻辑推导能力。•富有远见:不局限于当下实现,能构想更优路径与长期演进方向。•擅长归纳:能够将繁杂问题提炼为通用模型,形成可传承的方法论。•勇于突破:面对挑战不退缩,能理性拆解难题并推动有效解决。•自我驱动:具备责任感与主动性,善于发现问题并自发推进改进。⸻技术要求•3年以上后端开发经验,熟练使用Golang和PHP,有大型复杂系统设计背景。•具备扎实的计算机基础知识,涵盖算法、操作系统、分布式系统及网络原理。•掌握常见设计模式,拥有良好的架构抽象能力和系统演迟能力。•具备领域驱动设计(DDD)实际项目经验,能将复杂业务转化为合理架构设计。•深入理解微服务架构体系,包括服务划分策略、远程调用、消息中间件、治理机制、容错监控等环节。•熟悉主流数据库技术(MySQL/Redis/MongoDB等),掌握高并发环境下的性能调优手段。•具备系统化架构思维,能在稳定性、扩展性与维护成本之间做出平衡决策。⸻加分项•曾主导或参与大规模分布式系统的设计与实施。•在事件驱动架构、CQRS、服务网格(ServiceMesh)、Serverless等领域有实际落地经验。•有开源项目贡献记录,或在技术社区活跃(如技术博客、公开分享、GitHub项目)。•具备跨团队协作经历,能够协调多方推进技术与产品目标的一致性。
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COE-组织发展岗(J10380)
1.5-2.5万元/月工作职责:1.构建绩效管理体系,推进目标制定、考核实施及反馈机制闭环,助力组织效率提升;2.牵头开展人才盘点工作,协同并督导HRBP落实盘点成果,保障组织发展良性运转;3.建立企业胜任力标准,优化组织架构与岗位配置,强化人才梯队布局;4.设计人力资源相关政策与流程,为业务团队提供专业支持与落地解决方案。任职资格:1.约5年组织发展或绩效管理相关工作经验,具备绩效方案设计及人才盘点项目实操经验,掌握九宫格、360评估等工具应用;2.理解职级体系逻辑,参与过职级调整或岗位族群梳理项目;3.具备良好的跨部门协作能力,能够妥善处理员工反馈及高层沟通汇报;4.具有薪酬管理经验者优先;5.责任心强,数据敏锐度高,具备优秀的沟通协调与表达能力。
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销售主管(社群管理)
1.6-2.2万元/月岗位职责1·客户开发与维护:积极寻找存在青少年心理问题及成长困扰的家庭资源,通过电话联络、线上推广、线下活动等形式,拓展并维系家长客户关系,准确识别其实际需求,提供专业的心理咨询服务方案。2·销售业绩达成:完成既定销售任务目标,并带领团队实现青少年心理服务板块的业绩增长;结合市场变化与客户反馈,制定切实可行的销售策略并推动落地执行,确保业务稳步提升。3·团队管理与培训:全面负责青少年组销售团队的日常运作,涵盖人员招聘、培训指导、绩效评估等环节;定期开展销售技能与心理学知识相关培训,提升团队专业水平与实战能力;打造积极进取的团队文化,强化协作意识与整体战斗力。4·市场分析与反馈:持续跟踪青少年心理服务领域的市场动向,收集竞争机构信息与行业发展趋势,立足公司现状,为产品升级、市场布局等提供有效数据支撑和合理化建议。任职条件1·教育背景:大专及以上学历,市场营销、心理学、教育学等相关专业优先考虑。2·工作经验:具有3-5年销售岗位经验,其中至少1年以上团队管理经历;有教育领域、心理咨询或青少年服务方向从业背景者优先。3·专业能力:掌握完整的销售流程与技巧,具备出色的客户沟通、谈判及服务能力;能熟练使用办公软件进行数据分析与销售报告编制。4·个人素质:认同青少年心理服务事业,富有同理心与责任感;具备良好的抗压性与团队合作意识,适应高强度工作节奏;学习能力强,思维活跃,愿意持续提升以匹配企业发展要求。
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设计助理(实习)
150-200元/天岗位职责:1.负责展示设计、空间设计、舞美设计等领域的创意构思与设计执行。2.独立承担展览展示空间、主题空间、商业空间及多媒体空间的前期策划与深化设计,协同三维、平面设计师推进方案落地,熟悉材料工艺等实施细节,全程跟进项目制作直至创意完整呈现。任职要求:1.展示设计、空间设计、室内设计、环境设计或舞美设计等相关专业本科及以上学历;2.熟练掌握并运用常用设计软件,如CAD、3DMAX、PS、SketchUp等;3.具备创新思维、手绘能力及扎实的美学基础,了解多媒体空间的设计理念与应用;4.擅于沟通,具备良好的团队协作意识;5.愿意接受挑战,能适应工作压力,对文化创意产业怀有热情与追求;6.熟练操作ai软件者优先考虑。
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高级空间创意设计师
1.6-2.2万元/月岗位职责:1、承担主题乐园、科技博物馆及各类场馆的创意构思与方案设计工作。2、参与项目初期对接,深入理解并沟通客户具体需求。3、研究项目背景条件,搜集相关资料,整合团队内部讨论成果,协助完善创意总监的设计方向。4、运用文字描述、手绘图稿、参考图像等方式,构建完整且具说服力的前期概念设计方案。5、协同推进项目的其他设计任务,包括但不限于故事脉络编写、方案展示排版、投标文件制作等。任职要求:1、本科及以上学历,美术或艺术类相关专业,具备2年以上创意设计领域工作经验,有主题公园或游乐项目经验者优先。2、具备扎实的原画能力,精通各类二维及三维设计软件;能根据项目目标进行场景与主题创作,主导概念设计全过程,把控整体风格、空间布局与色彩体系,输出符合生产标准的精细效果图与说明图纸。3、能力与经验稍欠缺者可应聘初级设计师岗位;具备独立带队完成项目能力者可聘为高级设计师,薪酬另议。4、拥有良好的表达与协作能力,能适应高强度工作节奏,富有创意思维与想象能力。5、熟练使用illustrator、Photoshop、InDesign等矢量图形设计工具
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C++开发工程师
1.1-1.8万元/月岗位职责:1、承担功能模块的架构设计与编码实现;2、参与公司合作项目的底层功能开发及性能调优;任职要求:1、全日制统招本科及以上学历,欢迎应届毕业生投递;2、熟练掌握C++语言,了解面向对象编程思想及常见设计模式,具备规范的代码书写习惯;3、有志于投身云游戏、视频云计算领域的技术研究与开发工作;4、具备良好的学习能力,关注前沿技术并愿意开展实践探索;5、逻辑分析能力突出,业务洞察力强,具备优秀的团队协作与沟通能力;加分项:1、深入了解Windows操作系统机制;2、熟悉网络传输中的拥塞控制算法原理;
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朝阳区急招销售专员
1.1-1.3万元/月职位要求:1、对心理行业有浓厚兴趣,具备积极向上的工作态度,性格乐观自信,普通话标准流畅2、思维条理清楚,具备良好的沟通技巧,服务意识强,耐心细致3、学习能力强,理解力佳,具备敏锐的观察力,能快速把握客户需求并提供有效回应4、适应高强度工作节奏,有强烈的职业目标,渴望通过努力实现高收入福利待遇:1、行业处于快速发展期,市场需求旺盛,职业发展空间广阔2、无责任底薪7000元,提成比例高达5%,收入上不封顶,助力实现购房购车目标3、享受双休,工作生活平衡度高4、法定节假日按规定休假,保障员工休息权益5、缴纳五险一金6、公司提供高质量客户资源支持该岗位薪酬构成为底薪+提成+奖金,表现优异者综合月薪可达30k以上。有心理咨询、教育培训等相关领域经验者优先考虑。薪资范围15k-25k,学历要求大专
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用户运营主管
1.5-3万元/月职位描述:1、负责会员用户的整体运营管理,搭建并优化用户运营体系,聚焦医疗健康服务类产品的营销推广与转化提升,具备数据驱动思维,以结果为导向,对获客成本及用户付费转化等核心指标承担责任;2、具备经营视角与业务理解能力,结合不同业务线及区域的实际场景、资源状况与运营现状,制定切实可行的运营策略与实施路径,协同业务团队共同推进落地,通过系统化运营手段助力业绩增长;3、实施用户精细化分层运营,统筹规划并建立涵盖用户分析、用户触达、服务承接、转化增长在内的全流程运营机制;任职要求:1、5年以上相关领域工作经验,具有策略运营、产品运营或互联网用户咨询服务平台背景者优先;2、目标导向明确,执行高效,决策判断力强;具备强烈的目标意识、责任担当及跨团队协作影响力,能够有效推动项目快速执行;3、产品感知敏锐,洞察深入,对数据敏感,勤于思考,勇于创新,善于探索多元方式达成增长目标;4、拥有出色的资源整合能力、项目统筹能力以及业务推进能力;5、有心理学、医学、精神科相关知识背景者优先。
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心理学宣讲讲师(专注中老年心理健康领域)
2-4万元/月岗位职责:1.策划面向中老年人群的心理健康课程体系,涵盖情绪调节、睡眠质量提升及心理科普等内容;2.围绕课程主题设计互动活动与教学实例;3.编制授课所需的PPT课件及相关配套学习材料;4.组织并实施线上直播或录播授课,及时回应学员疑问;5.参与课程推广活动,以专业内容输出助力产品转化;6.结合市场动态与用户反馈持续迭代课程内容,优化授课形式;7.为带班老师提供专业指导,协助其提升学员服务品质与满意度任职要求:1.心理学或应用心理学等相关专业本科及以上学历,具备心理咨询师资质证书;2.具备3年以上心理健康领域从业经历,完整主导过课程开发、课件制作及讲授全过程;3.熟悉中老年群体的心理特征,掌握1-2种非药物干预方法(如正念疗法、认知行为疗法、接纳承诺疗法等);4.擅于将专业理论转化为通俗表达,能运用情景模拟或案例分析增强课堂参与感;5.(加分项)了解中老年用户的消费行为特点,有线上直播销售经验
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C++开发工程师
1.1-1.8万元/月岗位职责:1、承担功能模块的架构设计与编码实现;2、参与公司合作项目的底层功能开发及性能调优;任职要求:1、全日制统招本科及以上学历,欢迎应届毕业生应聘;2、熟练掌握C++语言,理解面向对象编程思想,熟悉常见设计模式,具备规范的代码书写习惯;3、有志于投身云游戏、视频云计算等相关领域的技术研究与开发;4、具备良好的学习能力,关注前沿技术并愿意开展实践探索;5、逻辑分析能力突出,业务理解深入,具备优秀的团队协作与沟通能力;加分项:1、深入了解Windows操作系统机制;2、熟悉网络传输中的拥塞控制算法原理;
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销售经理(服务器)
1.5-2.5万元/月岗位职责:1.通过系统集成商或直销方式,向政府及行业客户推广并销售服务器整机与定制化服务器产品,负责合同签订及应收账款回收;2.开展行业市场、销售渠道及客户资源的拓展工作,持续开发新渠道与新客户;3.深入了解渠道与客户的业务需求,跟进项目进展,落实公司销售策略,确保销售任务达成;4.统筹调配售前与售后技术支持力量,为渠道伙伴及终端客户提供高效服务支持。任职资格:1.本科及以上学历,特别优秀者可放宽至大专,需具备5年以上大客户销售经验,有IT领域或服务器类产品项目销售背景,熟悉系统集成渠道者优先;2.具备强烈的成就导向、销售意识和出色的客户沟通技巧,学习能力强,能承受工作压力,意志坚定;3.拥有突出的市场开拓能力、项目协调能力和商务谈判水平;4.对市场机会敏感,能够精准识别客户需求,具备引导客户决策的能力。
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朝阳区急招财务经理主管
2-3万元/月【岗位职责】1.深度参与公司战略规划的制定,依托对多行业领域的深入认知,输出专业财务洞察,从财务视角推动战略落地并监督执行,主导企业财务战略方向,统筹中长期财务发展规划的实施;2.结合公司战略目标与业务拓展需求,全面主持财务管理工作,建立健全各项财务管理制度体系,持续推进财务管理数字化、信息化建设;3.根据企业发展节奏,科学筹划并持续优化税务结构,主导与税务、银行、工商、审计等外部机构的对接沟通,精准把握各地政策动态,在合规基础上实现税负合理管控与经营效益提升;4.主导公司全面预算的编制、执行监控与分析工作,编制各类财务分析报告,为经营管理决策提供有力数据支持;牵头制定资金管理制度,统筹资金筹措、使用及日常流动性管理;5.统筹财务信息系统建设与上线运行,助力降低审核与报销流程成本,为预算管理、费用控制及数据分析提供可视化支持;6.负责财务团队的人才培养、组织建设与日常管理,提升团队专业能力与协作效率。【任职资格】1.本科及以上学历,财务、会计、审计、金融等相关专业优先;具备同时管理3至5家企业财务工作的实际经验者将被重点考虑;2.十年以上大中型企业同岗工作经验,有装修装饰、电商、进出口贸易、快消零售等行业背景者优先,熟悉相关行业财务运作模式,能提供匹配业务特性的财务解决方案;3.具备扎实的专业理论基础与实战经验,持有注册会计师(CPA)、高级会计师等资质者优先;4.具备出色的企业财务管理能力,擅长财务预测、财务分析及资金运作规划;5.具有良好的职业操守,熟悉国家财经法规及相关政策,严格遵守企业制度,坚持原则、廉洁自律;6.具备至少3年带领5人以上财务团队的经验,拥有较强的领导力与团队建设能力;7.高度认同企业的经营理念与企业文化;8.在投融资、并购、IPO等资本运作方面有实操经验者优先。
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C++开发实习岗位
200-220元/天岗位职责:1、参与云游戏项目后端系统的开发与维护;2、负责实时音视频传输功能的实现与性能优化;3、协助定位并解决线上环境中的技术问题;任职要求:1、本科及以上学历,计算机相关专业,需实习3个月以上,每周出勤4-5天;2、熟悉Linux操作环境,熟练使用C++进行开发,掌握面向对象设计思想及常见设计模式,具备良好的代码规范意识;3、具备扎实的计算机基础,深入理解数据结构、网络协议及操作系统原理;4、具有较强的学习能力,对新兴技术有好奇心,并愿意深入探索与实践;5、逻辑分析能力突出,能准确理解业务需求,具备良好的团队协作与沟通能力;6、有以下经验者优先考虑:-掌握安卓系统开发;-具备实时音视频相关项目开发与调优经历;-参与过分布式系统的设计、开发或运维工作;
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