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【工作内容】1.负责处理平台内违反规则的相关信息内容2.负责对平台突发情况的快速响应、记录及上报3.维护平台良好互动环境，参与审核规则优化，提出产品改进意见【任职要求】1.大专及以上学历，可接受少量无经验人员2.具备较强的判断力、学习能力、执行能力和抗压能力3.熟悉常见内容审核标准，对违规内容具有敏感度4.要求******，大专及以上学历【晋升空间】内部竞聘机制：审核专员——审核副组长——审核组长——审核副主管——审核主管【员工福利】月休6-7天，单双轮休，8小时工作制。到点下班，法休，五险，不定时下午茶，员工团建，节假日福利，公司年会等不打电话！不销售！不贷款！绝对正规公司！！！靠谱。找工作找累了吧，不如来看看我们公司的这个岗位，诚意满满

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杨女士

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岗位职责：1、负责企业短视频内容的创意构思与拍摄执行，覆盖产品呈现、品牌推广等方面；2、运用专业剪辑技术对视频素材进行后期加工，包含色彩调整、字幕嵌入及音频设计；3、协同团队成员，结合市场动态与用户偏好，持续优化视频表现形式与内容质量；4、维护视频拍摄与剪辑所用设备及软件系统，保障工作流程顺畅与标准化运行；5、参与短视频创意方案讨论，提升内容吸引力与传播影响力。任职要求：1、精通视频拍摄器材及后期制作工具，如Premiere、AfterEffects等；2、具备良好的画面审美与创新能力，可独立推进视频项目的策划与落地；3、拥有出色的沟通能力与协作意识，能准确把握并及时响应业务需求；4、热爱短视频领域，关注行业趋势，具备持续学习与创新意识；5、具有短视频平台运营经历或相关行业背景者优先考虑。

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孔先生

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我本是上市公司的老总！！！却被诡计多端的小人所hai.下属弃我.股东逐我.甚至把我赶出公司.重活一世，我要夺回属于我的公司.现在我只差一个文员帮我复仇我就能东山再起找我入职，细听我的复chou计划不限经验，不限专业，不限性别接受小白，办公室办公，无需外出新员工入职有人带，无需担心上手问题没有过多硬性要求福利待遇：公司配备冰箱微波炉就餐区，温暖至极，法定节假日正常休，下午茶，带薪培训

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杨女士

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【任职要求】1、大专及以上学历（含大专），无经验者亦可接受，提供带薪培训；2、可接收25届实习生；工作内容1、主要负责审核短视频平台用户上传的视频内容；2、办公室固定岗位，非销售类工作，无需外出；3、不涉及电话沟通，无客户对接，无需加班；【工作时间】8小时工作制，月休6-7天，实行轮班制度【福利待遇】五险、培训补贴、定期团建、节日礼品、生日福利、婚假、产假、陪产假、丧假；公司直招岗位，非中介发布，招聘信息真实有效，有意向者欢迎投递简历

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【任职要求】1、大专及以上学历（含大专），无经验者亦可，提供带薪培训；2、需持有国家承认的大专或以上学历证书；3、欢迎25届在校实习生申请；【工作内容】1、依据法律法规、平台规则及舆情导向，对平台图文、论坛内容进行高效识别与判断，全面把控内容安全风险；2、针对争议性信息或异常情况作出风险评估，并整理汇总及时上报；3、完成上级交办的其他相关任务；【工作时间】A班：09:00-18:00B班：15:00-24:00每日工作8小时，实行单双休制度；【福利待遇】五险、培训补贴、定期团建、节日礼品、生日福利、婚假、产假、陪产假、丧假；【薪资】4000-6000元【晋升方向】1、每三个月开放一次内部晋升通道，报名参与述职演讲即有机会获得晋升资格；2、晋升机制完善，发展空间广阔；3、晋升路径：组长→质检→主管→经理→项目总监→大区总监→总经理→总裁合伙人；4、本岗位为公司直招，非中介岗位，招聘信息真实有效，有意者可直接投递简历

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杨女士

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岗位职责:1.负责官方工单的跟踪与管理，保障工单流程高效有序运行2.协同团队成员，提升工单处理的速度与准确性3.持续改进工单操作流程，增强用户满意度与服务水准任职要求：1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识2.能够快速响应并高效完成工单任务，确保时效性3.注重工作细节，能在高强度工作环境中保持稳定专注

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1.主要负责短视频平台用户上传的视频及图片内容审核，识别并判断是否存在违规情况2.办公室固定岗位，工作内容为纯内容审核，无销售任务，无需接听或拨打电话，不涉及加班3.每月休息6天，采用大小周休息制度，特殊情况下支持调休安排。实行标准8小时工作制，无需加班

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【核心任务】说人话版1.【内容安全卫士】-巡查短视频、贴吧、论坛，像安检仪一样排查违规信息-遇到色情暴力、恶意广告、网络骂战、诈骗内容，第一时间处理2.【网络行为记录员】-对违规内容分类存档，截图整理成《每日奇葩行为实录》-按日汇总数据，用Excel完成基础统计（会筛选和排序即可）3.【线上矛盾调解员】-响应用户举报，充当“中间人”化解争吵纠纷-面对离谱投诉默默记录，憋住笑也算绩效加分！1.【基础要求】-大专学历（专业不限，手机玩得溜是关键）-电脑操作基础（复制、粘贴、保存文件无压力）-视力良好（能看清细节，识别隐藏违规信息）2.【加分特质】-网络冲浪常客（懂热梗，知道“尊嘟假嘟”不是亲属剧）-情绪稳定如机器（再劲爆画面也能冷静处理）-瓜田雷达敏锐（预判热点比娱乐博主还快半拍）

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杨女士

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岗位职责：1、协助开展日常资金收付的管理与核对工作；2、负责现金及银行存款日记账的记录，确保账务数据准确无误；3、办理银行结算相关事宜，包括账户开立、对账以及月度结单的整理；4、参与财务数据的收集、汇总与分析，为财务报表编制提供支持；5、配合完成财务资料的归档与日常管理工作。任职要求：1、财务、会计等相关专业背景者优先考虑；2、具有出纳或相关岗位实习经验，熟悉基础财务流程及相关法规；3、熟练使用财务软件及常用办公工具，如Excel、Word等；4、工作严谨细致，具备较强的责任感和保密意识；5、具备良好的沟通能力与团队协作精神，能高效执行交办任务。

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【任职要求】1、大专及以上学历（含大专），欢迎无经验者加入，提供带薪培训；2、需持有国家承认的大专或以上学历证书（含大专）；3、接受25届毕业生实习生申请！【工作内容】1、依据法律法规、平台规则及舆情导向，对平台广告内容进行合规性审核；2、针对争议信息或异常情况做出风险判断，并汇总反馈上报；3、完成上级交办的其他相关工作任务。【工作时间】A班：09:00-18:00B班：15:00-24:00每日工作8小时，实行单双休制度；【福利待遇】五险、培训补贴、定期团建活动、节日礼品、生日福利、婚假、产假、陪产假、丧假；【薪资】4000-6000元【晋升方向】1、每三个月开放一次内部晋升通道，报名参与答辩即有机会获得晋升资格；2、晋升机制完善，发展空间广阔；3、晋升路径：组长→质检→主管→经理→项目总监→大区总监→总经理→总裁合伙人；4、本岗位为公司直招，非中介岗位，招聘信息真实有效，有意向者可直接投递简历

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工作职责：录入订单，与客户沟通确认车辆信息、故障地点等相关内容。任职要求：1.不限性别，高中及以上学历，*******，打字速度每分钟40字以上，有客服工作经验者优先考虑。2.具备责任心，学习能力与沟通能力良好，普通话标准、表达清晰，反应迅速。3.薪酬结构为底薪+全勤奖+绩效+提成，综合月收入4000-5000元。4.实行十二小时工作制，每月固定休息8天。职位福利：全勤奖、带薪年假、高温补贴、节日福利、绩效奖金、家属可享受公司相关福利待遇

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岗位名称：内容审核专员八小时排班制度，月休六天薪资结构：3500+补贴【岗位职责】负责多类平台内容的审查与管理，涵盖文字、图像、视频等形式，确保信息传播符合国家法规、行业规范及企业标准【岗位要求】年龄******，大专及以上学历，不限性别，具备较强的责任意识1、需持有国家承认的大专学历，学信网可查证，不面向在校实习生2、非销售类岗位，无业绩提成，收入构成为底薪加绩效合计3500元，另有300-500元不等的各类补贴，综合月薪3500-4000元，提供带薪岗前培训，公司支持内部成长晋升（如组长、质检员、培训讲师、主管、经理等方向）享有多种奖金激励、绩效奖励及生活补贴，定期发放节日福利礼品、红包，组织团队建设活动与聚餐

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工作内容：负责对网络平台中的视频或图文内容进行审核，识别其中的违规信息，并完成标记或相应处理。工资待遇：综合薪资3800元，月休6-7天，法定节假日享受三倍薪资，每日8小时工作制，严格杜绝加班！！！有意向者可私聊联系！！

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【任职要求】1.大专及以上学历（含应届），欢迎无经验人员加入，提供带薪培训！2.接受25届毕业生实习申请！！！【工作内容】1.负责对短视频平台用户发布的视频、图片内容进行合规性审核，识别违规信息并完成分类标注；2.办公室固定岗位，工作内容纯属审核范畴，不涉及任何销售任务；3.无需电话沟通，不对接客户，无强制加班安排；【工作时间】实行8小时工作制度，每月休息6-7天，采用轮班机制，需接受少量夜班安排；【福利待遇】五险齐全，提供培训补贴，定期组织团建活动，发放节日礼品、生日礼物，享有婚假、产假、陪产假及丧假等人性化假期；【晋升方向】1.每季度开放一次内部晋升通道，报名参与竞聘演讲即有机会获得晋升资格；2.晋升机制完善，发展空间广阔；3.晋升路径涵盖：组长→质检→主管→经理→项目总监→大区总监→总经理→总裁合伙人；4.岗位为公司直招，非中介岗位，招聘真实有效，有意向者欢迎投递简历

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岗位职责:1.与各职能部门紧密协作，精准理解招聘需求及岗位特性。2.采用多元招聘方式，如社交平台、专业求职网站及人才库等渠道开展寻访。3.策划并实施招聘宣传内容，有效吸引目标候选人。4.统筹并参与招聘全流程，包含面试安排、人员评估与录用决策。5.不断改进招聘机制，提升团队运作效率与人才引进质量。任职要求：1.熟悉各类招聘工具与实施策略。2.深度了解人力资源市场动态，能敏捷应对招聘中的各类问题。3.拥有良好的沟通技巧及团队协调能力。4.具备主动解决难题的意识和创造性思维。5.精通招聘各环节流程，可高效完成简历筛选与候选人评价工作。

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工作内容：负责APP内图文广告的审核工作，任务简单轻松，无业绩压力，无需打电话、不涉及销售。综合薪资：3800-4300福利待遇：五险、不定时提供下午茶、节假日丰富福利，月休6-7天，支持灵活调休欢迎无经验者加入！！！提供带薪培训！！！零基础可投！！！

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工作内容：负责审核网络平台中的视频及图文内容，识别其中违规信息，并完成标记或相应处理。工资待遇：综合薪资3800元，月休6-7天，法定节假日享三倍薪酬，每日8小时工作制，严格杜绝加班！！！有意向者欢迎私信咨询！！

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岗位职责：1.负责主流直播平台的电商运营工作，涵盖直播销售、直播互动等相关内容。2.负责主流短视频平台的电商运营，包括短视频内容策划、推广投放等执行事项。3.负责传统电商平台的日常运营，涉及商品发布、订单管理、售后支持等环节。任职要求：1.具备电商运营基础知识，能熟练操作各类电商系统及工具。2.具备良好的学习与适应能力，可迅速掌握新平台功能及运营方法。3.工作认真负责，抗压能力强，具备积极的协作意识和团队精神。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-09-12岗位职责：1.负责在主流直播平台开展电商运营与推广工作；2.负责在主流短视频平台执行电商运营及推广任务；3.负责在主流传统电商平台进行运营推广操作。任职要求：1.热爱电商领域，熟悉各类电商运营推广平台的基本运作；2.具备较强的沟通协作能力，能适应高效、快节奏的工作模式；3.有责任心，可自主完成所分配的各项工作任务。

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我本是上市公司的老总！！！却被诡计多端的小人所hai.下属弃我.股东逐我.甚至把我赶出公司.重活一世，我要夺回属于我的公司.现在我只差一个文员帮我复仇我就能东山再起找我入职，细听我的复chou计划不限经验，不限专业，不限性别接受小白，办公室办公，无需外出新员工入职有人带，无需担心上手问题没有过多硬性要求福利待遇：公司配备冰箱微波炉就餐区，温暖至极，法定节假日正常休，下午茶，带薪培训

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岗位职责：1.可居家办公，负责主流直播平台的电商运营管理。2.负责主流短视频平台的电商业务运营。3.负责传统电商平台的日常运营工作。任职要求：1.对电商运营有浓厚兴趣，具备较强的学习意愿。2.熟练操作各类电商平台，有相关从业经历者优先考虑。3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能适应一定的工作强度。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-11-07岗位职责:1.负责TikTok平台的内容规划与日常运营管理工作；2.提高品牌知名度，促进用户互动与参与活跃度；3.根据数据表现进行分析评估，持续优化运营方案。任职要求：1.具备优秀的创意策划能力及文案表达水平；2.了解新媒体发展动态，可独立完成运营项目的策划与落地执行；3.拥有较强的数据解读能力，能依据数据结果调整运营方向。

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【岗位职责】负责在线审核视频内容，及时识别并处理涉黄、违规视频，对含有辱骂、攻击性及不友善言论的内容进行清理下架【工作时间】实行8小时工作制，无需加班，按时下班无电话沟通要求，非销售岗，文职类坐班工作要求大专及以上学历，接受25届应届毕业生每月安排休息6-7天，支持灵活调休缴纳五险，提供岗前带薪培训团队氛围年轻活跃，可邀请朋友一同入职纯文职岗位，无外呼无销售任务你愿意加入，我们即欢迎不接受兼职人员

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岗位职责:1.实时审核平台内的图文、音视频等内容，确保信息真实有效且符合发布标准。2.跟踪热点动态，开展舆情监测，及时识别并处置相关敏感内容。3.依据既定标签规则对文章或视频内容进行分类标注，保障信息归类清晰准确。4.结合实际工作提出优化建议，持续改进内容审核机制与操作流程。5.具备敏锐的风险识别能力，能对异常信息进行深度研判与妥善处理。任职要求：1.理解能力强，能准确把握各类内容的审核要点与规范要求。2.富有团队协作意识，能在高强度环境下稳定高效完成任务。3.熟悉计算机操作及主流社交、资讯类应用工具，具备快速上手新系统的能力。4.工作态度严谨，具有强烈的责任感，对待审核事务细致认真！

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【任职要求】1.大专及以上学历（含应届），无经验亦可，提供带薪培训！！2.欢迎25届毕业生实习入职！！！【工作内容】1.负责对短视频平台用户发布的视频、图片内容进行合规性审核，识别是否存在违规情况。2.办公室固定岗位，专注内容审核，不涉及任何销售任务。3.无需电话沟通，不对接客户，不安排加班；【工作时间】A班：09:00-18:00B班：15:00-24:00每日8小时，单双休轮换；【福利待遇】五险培训补贴定期团队建设活动节日福利礼品生日福利礼品婚假产假陪产假丧假；【薪资】4000-6000；【晋升方向】1.每季度开放一次内部晋升通道，报名参与竞聘演讲即有机会获得晋升资格。2.晋升机制完善，发展路径清晰人性化。3.组长→质检→主管→经理→项目总监→大区总监→总经理→总裁合伙人；4.公司直招岗位，非中介推荐，招聘真实有效，有意向者欢迎投递简历

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岗位职责：1、全面负责公司各项人事事务，涵盖招聘执行、员工关系管理及日常人事业务办理；2、配合完善人事制度与工作流程，确保机制运行贴合企业实际发展需要；3、推动落实员工培训与成长方案，助力团队专业水平持续提升；4、协同推进企业文化落地，策划并开展员工活动，促进团队融合；5、统筹员工档案管理，维护人事信息系统的正常运转，保障数据精准与实时更新。任职要求：1、具备优秀的沟通技巧和组织协调能力，能高效完成各类人事工作任务；2、了解国家劳动相关法律法规，确保人事操作合法合规；3、工作责任心强，具备良好的职业操守和保密意识，注重细节；4、熟练操作常用办公软件，掌握基础的数据统计与信息处理技能；5、富有团队协作精神，能够与各职能部门顺畅配合、协同推进工作。

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【任职要求】1、大专及以上学历（含大专），无经验者亦可，提供带薪培训；2、需持有国家承认的大专或以上学历证书（含大专）；3、欢迎25届毕业生以实习生身份应聘；【工作内容】1、依据法律法规、平台规则及舆情导向，对图文、论坛等内容进行高效识别与判断，全面把控内容安全风险；2、针对争议性信息或异常情况做出风险评估，并整理汇总及时上报；3、完成上级交办的其他相关工作任务；【工作时间】A班：09:00-18:00B班：15:00-24:00每日工作8小时，实行单双休制度；【福利待遇】五险、培训补贴、定期团建、节日礼品、生日福利、婚假、产假、陪产假、丧假；【薪资】4000-6000元【晋升方向】1、每季度开放一次内部晋升通道，报名参与述职即可获得晋升机会；2、晋升机制完善且人性化；3、职业发展路径：组长→质检→主管→经理→项目总监→大区总监→总经理→总裁合伙人；4、公司直招岗位，非中介推荐，招聘信息真实有效，有意者可直接投递简历

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【任职要求】1、大专及以上学历（含大专），无经验者可报名，提供带薪培训！2、需持有国家承认的大专及以上毕业证书（含大专）；3、欢迎25届毕业生申请实习岗位！【工作内容】1、依据法律法规、平台规则及舆情导向，对广告内容进行高效识别与判定，全面把控广告合规风险；2、针对争议性广告或异常情况，及时进行风险评估，并汇总上报处理；3、完成上级交办的其他相关工作任务。【工作时间】每日工作8小时，每月休息6-8天，实行轮班制度；【福利待遇】五险、培训补贴、定期团建、节日礼品、生日礼品、婚假、产假、陪产假、丧假；本岗位为公司直招，非中介推荐，招聘信息真实有效，有意者请直接投递简历

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：周结招聘截止时间：2026-11-07岗位职责:1.负责抖音店铺的日常运营维护，保障店铺高效稳定运行。2.跟踪并解读抖音平台流量趋势与用户行为数据，持续优化运营方案。3.协同产品部门推进商品上新、信息调整及页面优化等相关工作。4.策划并落地抖音平台营销活动，提高店铺可见度与销售转化。5.配合客服团队完成客户咨询响应与订单流程跟进，确保服务准确及时。任职要求：1.具备扎实的数据分析能力，能独立完成抖音运营数据的整理与研判。2.熟悉抖音平台操作规范，掌握基础内容输出与用户互动方法。3.对市场动态有敏锐洞察力，能迅速适应环境变化并作出应对。4.拥有良好的协作意识和沟通技巧，可与跨职能团队顺畅配合。5.了解电子商务基本运作模式，善于结合抖音平台特点开展电商业务。

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