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嵌入式开发工程师
1-1.5万元/月岗位职责:1、参与新项目技术可行性分析及系统整体方案的制定与编写;2、参与新项目硬件架构规划及元器件选型工作;3、负责开发过程中各类技术文档的撰写与整理;4、负责公司嵌入式产品软/硬件部分的具体设计与实现;5、配合装备中心推进产品量产,协助解决量产过程中的技术问题;6、为现场产品应用提供必要的技术支持与问题排查。任职要求:1、熟练掌握自动控制原理、模拟电子技术、数字电子技术及数/模电路设计相关知识;2、熟练掌握MODBUS、CANOPEN等常用通信协议;3、熟练掌握汇编语言及C/C++编程,了解数据结构与常用应用算法;4、熟悉嵌入式RTOS(如UCOS/FreeRTOS/RT-Thread)系统架构及线程间通信机制,有实际项目开发经验者优先;5、熟悉FATFS文件系统,并具备在实际项目中应用的经验者优先;6、能熟练使用AD或PADS等电路设计软件;7、具备较强的实践能力,有独立完成现场调试经历者优先;8、具备自主学习能力,能够持续钻研新技术,推动公司现有产品设计优化。
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嵌入式开发工程师
1.1-1.6万元/月岗位职责:1.参与项目需求调研与系统架构设计,深入研究技术实现方案,撰写相关技术资料,承担软件模块的架构设计与编码实现;2.保障公司各类现有系统的稳定运行与持续可用性,开展系统维护、性能调优、内部培训及推广应用;3.开展产品核心技术攻关,解决研发过程中的关键性技术难题;4.制定并持续优化软件开发流程与技术规范,确保各阶段工作严格遵循流程完成设计、编码与测试任务;5.参与部门内项目技术评审及相关业务方案的技术评估;6.协同市场团队推进产品功能定义、开发计划制定及实施落地;7.系统梳理技术问题根源,组织分析归因并编制总结文档;8.配合装备中心开展问题根因分析,并协助完成相关技术文档编写;9.积极投身公司或部门组织的各类团队活动。任职资格:1、熟练掌握C/C++编程语言,了解嵌入式软件开发全过程,具备Cortex-M3内核相关开发经验;2、熟悉SPI、UART、I2C等底层芯片通信接口驱动开发及软件性能优化,了解相关行业合规标准;3、精通RS485、CAN、RS232、4~20mA级联通信机制,熟练运用MODBUS-RTU/TCP协议,具备冗余机制及软件优化能力;4、掌握PID控制、模拟量调节等常用控制算法原理,可独立完成复杂算法设计,具备高复用性、可扩展性软件架构设计能力;5、具有FRAM、NANDFLASH等存储器件驱动开发经验,熟悉数据存储管理与可靠性处理技术;6、有野外工业环境产品开发与现场调试经验者优先考虑;7、本科需具备2年及以上,硕士需1年以上嵌入式软件开发工作经验;8、熟悉ARM32位处理器架构,具备嵌入式底层软件(如BSP、驱动等)开发背景;9、熟悉至少一种嵌入式操作系统,具备ucos、VxWorks或Linux系统的移植、裁剪及开发经验者优先;10、熟悉FATFS文件系统,并在实际项目中有集成与应用经验
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嵌入式开发工程师
1-1.5万元/月岗位职责:1、参与新项目技术可行性分析及系统整体方案设计文档的编制;2、参与新项目硬件架构规划与元器件选型工作;3、负责开发过程中相关技术文档的撰写与整理;4、承担公司嵌入式产品软/硬件部分的具体开发任务;5、配合装备中心推进产品量产,协助处理量产阶段出现的技术问题;6、为现场产品应用提供必要的技术支持与解决方案。任职要求:1、熟练掌握自动控制原理、模拟电子技术、数字电子技术及数/模电路设计相关内容;2、熟练掌握MODBUS、CANOPEN等通信协议的应用与调试;3、熟练运用汇编语言及C/C++进行程序开发,了解常用数据结构与基础应用算法;4、熟悉嵌入式RTOS(如UCOS/FreeRTOS/RT-Thread)系统架构及任务间通信机制,有实际项目开发经验者优先;5、了解FATFS文件系统,并在实际项目中有过应用经验者优先;6、能熟练使用AD或PADS等电路设计软件完成原理图与PCB设计;7、具备较强的实践能力,有独立完成现场设备调试经历者优先;8、具备良好的自主学习能力,能够持续探索新技术并用于优化现有产品设计方案。
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采气工程师/增产项目主管
1.1-1.8万元/月岗位职责:1)负责油气井工程技术资料的采集、归集与分析,开展气井生产动态监测与评估,针对运行异常井提出针对性处置方案;2)主导页岩气排水采气项目中注采工艺的技术实施与现场服务,参与人工举升、酸化压裂、调剖堵水、泡沫排水等措施的技术方案编制与执行;3)跟踪增产作业实施进展,组织油气井增产措施的现场作业,承担项目执行期间的过程管控与技术指导工作;4)对接客户开展技术沟通与成果汇报,为增产类项目的投标工作提供技术支持,参与投标文件中技术合同条款的审定;5)基于实际生产数据量化评估排水采气制度的有效性,结合排采过程动态持续优化操作策略;能准确解读压裂施工曲线、综合测井图件及地质资料,融合排采数据进行综合研判,落实单井定制化、数据化排采方案;6)负责项目完工后的技术跟进、成效分析、总结报告编制与汇报。岗位要求:1)石油工程、气藏工程、采油工程、地质工程等相关专业本科及以上学历,具备丰富项目经验者可放宽至大专;2)年龄28-45岁,具有5年以上油气领域从业经历,至少1年现场项目管理经验,具备较强的生产协调能力和基础安全管理水平;3)专业基础扎实,熟悉采油工程及油气田开发流程,曾独立完成柱塞、气举、泡排等增产措施的技术方案编制;4)具备较强的责任心和敬业精神,作风务实,具备市场敏感度,同时拥有良好的协作意识和团队融入能力;5)工作地点:四川/重庆各项目驻地。薪资待遇:8K-20K,根据复试表现及综合能力评定具体薪酬,详情面议。缴纳五险一金,提供免费住宿、餐费补贴、节日福利、休假往返、带薪专业技术培训。
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油气井增产项目负责人/项目副手
1.1-1.6万元/月主要职责描述:1.统筹管理油气井增产作业(排水采气)项目的运营,包括项目规划、实施推进及过程跟踪与反馈;2.负责项目生产体系的组织运作及日常运行管理(涵盖制度制定、生产调度、人员调配等);3.组织开展新投产井(如泡排、气举、增压等复合工艺)的现场安装建设,以及在产井的技术支持与现场管理;4.负责项目相关资料的编制与提交,办理工程验收和结算所需文件材料;5.对接项目现场客户,保持有效沟通协调,收集客户意见,维护客户关系;6.管理项目现场设备物资及工作人员配置;7.负责各类管理台账及相关信息系统的信息录入(含设备、数据、工具等);8.组织开展项目部安全培训、安全教育、安全检查及应急演练等工作;9.完成公司上级管理部门及领导交办的其他工作事项。岗位要求:1.全日制本科及以上学历,石油工程、气藏工程、油气田开发等相关专业;2.年龄28-45岁,具备5年以上油气领域从业经历,1年以上油气增产类项目管理经验,具有较强的生产组织能力,具备基础安全管理能力;3.专业基础扎实,熟悉采油工程及油气田开发流程,有柱塞、气举、泡排等增产工艺项目管理经验者优先考虑;4.吃苦耐劳,作风务实,具备市场敏感性,同时拥有良好的团队协作意识。工作地点:四川/重庆/贵州/山西/陕西等加分项具备以下行业背景者优先:石油/石化
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采气工程师/增产项目主管
1.1-1.8万元/月岗位职责:1)负责油气井工程相关技术资料的汇总、归类与分析,开展气井生产动态监测与评估,针对异常生产井提出针对性处置方案;2)主导页岩气排水采气项目中注采工艺的技术实施与现场服务,参与人工举升、酸化压裂、调剖堵水及泡沫排水等措施的工艺设计与技术支持;3)跟踪增产作业方案执行情况,组织油气井增产措施的现场施工,承担项目实施期间的过程管控与技术指导工作;4)与客户开展技术沟通与成果汇报,为增产类项目的投标工作提供专业技术支持;参与投标合同中技术条款的审阅与确认;5)基于生产数据量化评估排水采气制度的适用性,结合排采过程动态持续优化运行参数;能准确解读压裂曲线、综合测井图件及地质资料,融合排采数据进行综合判断,落实单井定制化的量化排采策略;6)负责项目完工后的技术跟进、成效分析、总结编制与汇报工作;岗位要求:1)石油工程、气藏工程、采油工程、地质工程等相关专业本科及以上学历,项目经验丰富者可放宽至大专;2)年龄28-45岁,具备五年以上油气领域从业经历,具有一年以上现场项目管理经验,生产协调能力强,具备基本安全管理水平;3)专业基础扎实,熟悉采油工程及油气田开发流程,曾独立完成柱塞、气举、泡排等增产措施的技术方案编制;4)具备较强敬业精神,作风务实、有市场敏感度,同时拥有良好的协作意识与团队配合能力;5)工作地点:四川/重庆各项目所在地。薪资待遇:8K-20K,根据复试表现和能力评定最终薪资,具体面议。五险一金,免费住宿,餐补,节日福利,休假,带薪培训。
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采油气安全工程师/安全主管
1-1.5万元/月工作内容:1、负责油气开采业务相关作业文件的编制与修订,包括应急预案、岗位安全责任制度及QHSE作业指导书等安全管理体系资料;2、起草安全会议材料和安全工作总结,制作安全培训课件,组织并实施员工安全教育培训或专职安全管理人员能力提升培训;3、推进风险分级管控与隐患排查治理工作,开展危险作业的风险识别及全过程监督管理;4、监督各项目设备仪器的使用与管理,统筹员工取证及复审工作的组织实施;5、参与事故调查与处理,牵头开展各类应急救援演练活动;6、对公司重点项目的井站平台现场作业进行安全监护、技术指导与安全检查;7、完成其他与项目安全管理相关的职责任务。岗位要求:1、全日制本科及以上学历,年龄范围28至45周岁;2、具有一年以上油气田安全生产管理实际工作经验,有采气场站、集气站安全管理经历者优先考虑;3、持有地方应急管理部门核发的安全管理人员资格证书,具备注册安全工程师资格者优先;4、熟悉国家安全生产法律法规,掌握石油行业安全管理体系标准,了解采油气领域风险分级管控与隐患排查治理工作,掌握各类危险作业风险辨识与过程控制方法;5、掌握特种设备(压力容器)安全管理相关规定,熟悉事故调查流程,具备事故调查报告编写能力;6、持有C1类机动车驾驶证,实际驾龄超过3年,具备山区道路驾驶能力。工作地点:重庆大学城(能接受全国各地短期出差)
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试气项目主管
1-1.5万元/月岗位职责:1.落实各项管理制度:严格执行公司及业务部门的各项管理规定,指导生产作业,规范团队管理;2.生产运行管控:制定生产运行方案,组织实施生产任务,实时掌握生产进展,及时协调解决运行中的各类问题;3.人员培训组织:编制标准化操作规程与技术标准,实施模块化管理,定期开展员工学习与技能培训,推广先进工艺与现代化管理模式,持续提升团队专业能力;4.生产成本控制:依据公司制度和管理要求,强化成本管控,做好项目各平台的成本预算与核算,推进修旧利废与技术改进工作;5.重点项目执行:负责5-20个平台的无人值守地面试气项目,依托数据采集、自动传输、逻辑控制、声光报警、应急联动等自动化手段,通过页岩气生产管理平台,保障现场井站安全稳定运行及远程监控,实现精准巡检;6.安全制度执行:严格落实安全生产规章制度和安全技术操作规程,教育员工遵守纪律,杜绝违规操作,保障项目安全有序运行;7.安全管理责任:全面承担本项目的安全管理职责,加强对地面测试流程关键点和薄弱环节的巡查,为安全生产第一责任人;8.风险隐患管理:组织开展风险辨识与隐患排查,对发现的风险隐患制定并落实有效防控措施,重大风险及时上报并推动整改;9.设备设施维护:负责生产设备及安全装置的日常检查与保养,确保设备状态良好、正常运转,监督并指导员工正确使用劳动防护用品和消防设备;10.安全活动组织:牵头开展安全生产竞赛、技能比武、岗位训练、应急演练等专项活动;11.团队与现场管理:加强队伍建设与基础管理工作,提升管理效能,维持作业现场整洁有序,推进清洁化生产;其他要求:1.本科及以上学历,石油工程或相关专业;2.3年以上油气行业地面测试施工或管理经验,熟悉页岩气地面测试及试采流程与风险管控;3.具备2年以上页岩气测试领域现场施工或管理经历;4.掌握页岩气生产动态分析基本方法,具备一定油气藏基础知识;5.持有驾驶证、井控证、HES证者优先职位福利:五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、周末双休、绩效奖金、试用期全额、餐补加分项具备以下行业经验者优先:石油/石化·矿产/地质·电力/热力/燃气/水利
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嵌入式软件开发工程师
1.1-1.6万元/月岗位职责:1.参与项目需求分析与系统架构设计,深入研究技术实现细节,编写配套技术文档,承担软件模块的方案设计与编码开发;2.保障公司现有各类老系统的稳定运行与持续可用性,开展维护、培训、优化及推广应用工作;3.负责产品技术研发中关键难点问题的攻关与解决方案落地;4.制定并持续完善软件开发相关流程与规范,监督并执行软件全生命周期各阶段工作,确保设计、编码、测试等环节符合标准流程;5.参与部门内项目及业务层面的技术评审工作;6.协同市场团队完成产品功能定义、开发计划制定及实施推进;7.负责对常见问题进行归因分析,并牵头整理和输出相关技术文档;8.配合装备中心开展问题根源梳理,并组织完成相应文档编制;9.积极参加公司或部门组织的各类团队活动。任职资格:1、熟练掌握C/C++编程语言,了解嵌入式软件开发全过程,具备Cortex-M3内核相关开发经验;2、熟悉SPI、UART、I2C等芯片级底层通信接口的驱动开发与软件性能优化,了解相关行业合规要求;3、精通RS485级联、CAN、RS232、4~20mA等工业通信方式,以及MODBUS-RTU/TCP协议实现与冗余机制的软件优化处理;4、掌握PID控制、模拟量调节等常用控制算法原理,具备复杂算法设计能力,能构建高复用性与灵活性的软件架构;5、具有FRAM、NANDFLASH等存储器件的驱动开发及数据管理经验;6、有野外工业环境产品开发与现场调试经历者优先考虑;7、本科需具备2年及以上,硕士需1年以上嵌入式软件开发工作经验;8、熟悉ARM32位处理器架构,具备嵌入式系统底层软件(如BSP、驱动等)开发背景;9、熟悉至少一种嵌入式操作系统,具备ucos、VxWorks或Linux系统的开发、移植与裁剪经验者优先;10、熟悉FATFS文件系统,并在实际项目中有过集成与应用开发经验
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试气项目主管
1-1.5万元/月岗位职责:1.贯彻执行相关规定:严格执行公司及业务部门的各项管理制度,指导生产作业,规范团队管理;2.生产运行管理:制定生产运行方案,组织实施生产任务,掌握生产进度,及时协调解决生产过程中出现的各类问题;3.员工的培训管理:编制标准化操作流程和技术规范,实施模块化管理,定期开展人员培训与学习,推广先进工艺技术和现代管理手段,持续提升员工专业能力;4.生产经营管理:依据公司制度与管理要求,强化成本管控,落实项目各平台的成本预算与核算,推进修旧利废及技术改造工作;5.工作任务重点:负责5-20个平台的无人值守地面试气项目,依托数据采集、自动传输、逻辑控制、声光报警、应急联动等自动化手段,通过页岩气生产运行管理平台,保障现场各井台安全稳定运行及远程监控,实现按需巡检;6.严格执行安全生产规章制度和安全技术操作规程,督促员工遵守纪律,杜绝违规操作,保障项目安全平稳运行;7.全面主持本项目安全管理工作,加强对地面测试流程关键点和薄弱环节的巡查,为安全生产第一责任人;8.组织风险识别与隐患排查,对发现的风险隐患制定并落实有效防控措施,重大风险及时上报并推动整改;9.负责生产设备及安全设施的日常检查与维护保养,确保设备状态良好、运行正常,监督指导员工正确使用劳动防护用品和消防器材;10.组织开展安全生产竞赛、技能比武、岗位练兵、应急演练等专项活动;11.负责团队建设与基础管理工作,提升管理水平,维持作业现场整洁有序,推进清洁生产;其他要求:1.本科及以上学历,石油工程或相关专业毕业;2.3年以上油气行业地面测试施工或管理经验,熟悉页岩气地面测试及试采流程与风险管控;3.具备2年以上页岩气测试领域现场施工或管理经验;4.掌握页岩气生产动态分析基本方法,具备一定油气藏基础知识;5.持有驾驶证、井控证、HES证者优先考虑职位福利:五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、周末双休、绩效奖金、试用期全额、餐补加分项具备以下行业经验者优先:石油/石化·矿产/地质·电力/热力/燃气/水利
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嵌入式开发工程师
1.2-1.6万元/月岗位职责:1.参与项目需求分析与系统架构设计,深入研究技术实现细节,撰写配套技术文档,承担软件模块的方案设计与编码开发工作;2.保障公司各类既有系统的稳定运行与长期可维护性,涵盖使用培训、应用推广及性能调优等环节;3.开展产品技术探索,在研发过程中攻关核心难点问题;4.构建并持续优化软件开发流程及相关规范,确保各阶段工作严格遵循流程完成设计、编码与测试任务;5.参与部门内部项目及业务相关的技术评审工作;6.协同市场团队推进软件产品的功能定义、规划制定及落地开发;7.负责对问题根源进行归因分析,并牵头组织编写总结性技术资料;8.配合装备中心开展问题成因梳理,协助完成相关文档的编制与归档;任职资格:1、统招公办本科及以上学历(硬性条件);2、熟练掌握C/C++编程语言,了解嵌入式软件开发全流程,熟悉Cortex-M系列内核架构;3、熟练掌握SPI、UART、I2C、CAN等常用通信接口的驱动开发与调试;4、精通RS485仪表、4~20mA仪表的数据采集与控制逻辑,掌握MODBUS-RTU/TCP协议应用;5、具备PID控制、模拟量调节等基础控制算法能力,能独立完成复杂算法设计,具备高复用性与灵活性的软件架构设计经验;6、具有FRAM、NAND FLASH等存储芯片的驱动开发及数据管理经验,有文件系统实际应用经历者优先;7、熟悉STM32平台嵌入式软件开发,具备BSP层和底层驱动开发经验;8、熟悉至少一种嵌入式操作系统,有freertos、ucos或linux系统的开发、移植与裁剪经验者优先;9、拥有硬件开发背景,能够独立完成简单控制电路原理图、接线图及系统框图设计,具备元器件选型能力;10、有野外工业环境产品开发与现场调试经验者优先。其他:1、入职即缴纳五险一金;提供住宿及免费三餐;2、公司地址重庆大学城。通勤时间超过40分钟或无法接受住公司安排的求职者,不建议投递简历。3、共两轮面试,进入复试人员需准备PPT案例并进行演示讲解。4、公司注重结果导向,采用高绩效占比的薪酬结构(绩效工资约占50%),当前业务处于高速增长阶段,要求员工具备较强抗压能力与高度的工作投入度。
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高级java开发
1-1.5万元/月岗位职责1.参与项目开发全流程,涵盖系统需求分析、技术方案设计及研发实施;2.编制开发计划,承担功能模块的拆分设计与具体编码实现;3.开展关键技术研究,结合业务场景优化研发流程,提升迭代效率;4.深入理解业务需求,参与版本迭代开发,输出架构设计方案并推动落地执行;5.针对业务快速扩张中的技术难题进行攻坚,保障系统高可用与稳定运行;6.对现有及未来技术体系进行整体规划,构建标准化框架、平台组件或服务体系;任职资格:1:具备扎实的Java编程能力,熟练掌握Java语言核心机制,深入理解IO、多线程、集合等基础框架;2:熟悉JAVAWEB开发模式,具备2-3个完整项目的实际开发经历;3:掌握Spring、Springboot、SpringCloud等主流开发框架的应用与原理;4:了解分布式缓存、消息中间件等相关技术的使用场景及实现方式;5:熟悉至少一种主流数据库(Oracle、SQLServer、MySQL、tidb等);6:能独立编写常用SQL语句,熟练操作Eclipse等开发工具完成日常开发任务。
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资深Java开发工程师
1-1.5万元/月岗位职责1.参与项目全流程开发,涵盖系统需求梳理、技术方案设计等环节;2.编制开发计划,承担功能模块的拆分设计与具体编码实现;3.开展关键技术攻关,贴合业务发展需要,提升研发执行与版本迭代效率;4.深入业务需求演进过程,参与迭代规划,输出架构设计方案并推动实施;5.攻克业务快速扩张中的核心技术难题,保障系统高可用与持续稳定运行;6.针对现有及前瞻性系统进行整体架构考量,推进统一化框架、平台、体系或组件建设;任职资格:1:具备良好的Java编程功底:掌握Java语言核心机制,理解IO、多线程、集合等基础架构;2:熟悉JAVAWEB应用开发,具备2-3个完整项目实战经历;3:掌握Spring、Springboot、SpringCloud等主流开发框架;4:了解分布式缓存机制、消息中间件等相关技术;5:熟练使用至少一种主流数据库(Oracle、SQLServer、MySQL、tidb等);6:能独立编写常用SQL语句,熟练操作Eclipse等开发环境工具。
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油气技术销售工程师/大客户销售经理
1-2万元/月岗位职责:1) 负责页岩气/煤层气/致密气领域精细控压排水采气、试气、钻井、压裂等技术方向的售前售后技术支持与营销服务;2) 开展大型企业客户市场拓展,对接客户单位相关技术部门,提供油气井资料分析、工艺匹配方案及商务合作路径,配合推进商务谈判;3) 跟进项目挂标动态,参与投标文件编制、投标执行及中标情况追踪;4) 提报并推动销售合同审批流程,督促客户单位按时完成合同签订;5) 协同业务团队与客户沟通结算安排及回款进度;6) 维护客户关系,组织实施满意度调查并收集反馈信息;7) 完成上级交办的其他工作事项。岗位要求:1) 统招本科及以上学历,石油工程、油气田开发或相近专业背景;2) 具备2年以上油气开采现场技术与市场营销复合经验,掌握油气增产工艺及行业商务模式者优先考虑;3) 熟悉油气开采理论体系与现场作业流程,具备较强的技术汇报能力与销售沟通技巧,熟练掌握驾驶技能;4) 有进取心,工作积极主动,能适应全国范围内出差任务;5) 工作地点:重庆其他:1、本岗位属开放性招聘,将根据候选人综合能力定岗定职(可对应营销工程师/营销主管/区域营销经理等职位)。2、该职位绩效薪酬占比较高,配套具有竞争力的销售业绩提成机制。
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市场部副总经理
1.5-2.5万元/月岗位职责:1)、配合公司管理层推进非常规油气(煤层气/页岩气/致密气/页岩油)市场业务拓展,实现阶段性业绩指标;2)、牵头开展大型企业客户资源挖掘,编制业务推广方案并进行汇报,前期对接大客户技术需求,策划商务合作模式并参与谈判;3)、持续跟进客户单位,组织技术交流会议及商务沟通洽谈;4)、负责项目信息跟踪与挂标工作,完成报价测算,参与投标文件编制,统筹投标流程,并追踪中标情况;5)、牵头拟定销售合同条款,推动合同申报审批及签署执行;6)、监督业务部门按时结算,积极协调客户完成结算及回款事宜;7)、维护企业客户关系,组织实施客户满意度调查及信息反馈收集;8)、落实上级交办的其他工作事项。岗位要求:1). 全日制本科及以上学历,石油工程类相关专业背景;2). 具备3年以上油气行业大客户营销工作经验,拥有油气增产技术服务市场营销经历者优先考虑;3). 掌握油气开采专业技术理论与现场运作流程,了解经营管理与财务基础知识,具备良好沟通能力,熟练掌握驾驶技能;4). 有进取心,抗压能力强,认同结果导向型企业文化,能接受全国范围内出差安排;5). 工作地点:重庆其他:招聘岗位薪酬为标准月工资,另设有具有竞争力的绩效提成机制。
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区域经理/区域副经理
1.5-2.5万元/月岗位职责:1)、负责业务区域内各类油气井增产作业的日常运营组织与管理(主营业务涵盖页岩油气/煤层气/致密油气井精细控压排水采气);2)、组织开展项目经营预算编制、进度计划制定及执行过程的跟踪落实,按规范要求及时提交项目相关资料,牵头完成项目开工准备、验收流程及结算手续;统筹新投运井的设备安装、调试与投产工作,及时协调解决生产运行中的各类问题;3)、统筹日常生产安全调度工作,统一协调现场设备、人员配置、物资材料供应及相关安全管理事项;4)、对接客户相关单位,收集客户需求信息并快速响应处理,同步推进项目所在地外部关系的沟通与协调;5)、参与客户方组织的各项会议,编制会议所需材料,完成工作进展汇报与交流任务;6)、负责下属项目经理、技术骨干等团队成员的能力提升,组织实施日常培训与绩效考核;7)、完成上级交办的其他工作任务。岗位要求:1)、统招本科及以上学历(特别优秀者条件可适度放宽),石油工程/气藏工程/油气田开发等相关专业,具备扎实的专业理论基础和丰富的现场实践经验;2)、具备3年以上油气行业从业经历,熟悉油气增产类项目的运作流程,能够独立主导项目全流程运营,包括前期建设投运、现场用电审批、指挥调度、资源配置、验收与结算等工作;3)、具备较强的组织管理能力,服务意识和质量观念突出,擅长团队建设、人才培养及跨部门沟通协作,熟练掌握驾驶技能;4)、富有事业追求,能融入结果导向型工作氛围,承受较高强度的工作压力,适应油气田野外作业环境;5)、本岗位属开放性招聘,将根据候选人综合能力匹配大区经理/大区副经理/项目经理等相应职位。工作地点:川渝、云贵、陕晋、西北等地区
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快递分拣操作工
3000-4000元/月主要负责快递分拣,集包,地址在大学城曾家这边,太远的勿投,不包吃住。
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沙坪坝区招聘A照货车司机
7000-11000元/月挂车司机2名,负责公司快递的运输,从空港到大学城,有意向的直接联系
重庆·沙坪坝区

大学城18-50岁小区保安
3000-4000元/月人员,物品,车辆进出管控岗位礼节礼貌,早迎晚送园区每日消防安全巡查月休四天工资3700(可预支可周结)包住宿不包吃(过年放假有费用补贴)
重庆·沙坪坝区

重庆区域日结周结保安员
4000-5000元/月大学城博学家,巴南区南渝星城,渝北中央公馆,北碚鲁能北渝星城:招聘日结,周结保安!有工作经验,服从安排的请联系!
重庆·沙坪坝区

机械结构工程师
9000-15000元/月岗位职责:1..按照产品开发流程进行产品结构设计开发的策划、组织和实施;2.对装配、测试专用工装进行设计;3.与工厂进行生产沟通、生产性技术指导,进行产品的正常生产对接;4..负责研发项目产品相关技术文件资料的编制、输出。任职要求:1.本科及以上学历,1-3年以上结构设计经验,机械工程相关专业。2.熟练使用SolidWorks或相关三维软件和Autocad等制图软件。3.会使用workbench或Ansys等有限元分析软件。4.对高速轴系结构有一定的了解。5.对金属材料的性能及加工特性有所了解。6.熟练掌握公差与配合知识。7.动手能力强,能够对加工后的零件进行检验,试装配等工作。8.团队合作能力、执行能力强,学习积极主动。职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、年终分红、餐补、带薪年假、节日福利、创业公司
重庆·沙坪坝区·曾家镇

机械设计工程师
1-1.5万元/月1. 根据产品开发流程,开展产品结构设计的规划、协调与执行工作;2. 负责装配与测试环节所需专用工装的设计与实现;3. 与生产工厂保持技术对接,提供现场技术支持,保障产品顺利投产;4. 编制并输出研发项目相关的各类技术文档和资料。任职要求:1. 本科及以上学历,机械工程类相关专业,具备1-3年结构设计工作经验。2. 熟练掌握SolidWorks等三维设计软件及AutoCAD制图工具。3. 能够运用Workbench或Ansys等有限元分析工具进行结构仿真分析。4. 熟悉高速轴系的结构设计原理与应用特点。5. 了解常用金属材料的性能指标及其加工工艺特性。6. 精通公差配合及相关机械设计标准。7. 实践操作能力突出,可独立完成零件检验、试装调试等现场工作。8. 具备良好的团队协作意识,执行力强,学习态度积极主动。职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、年终分红、餐补、带薪年假、节日福利、创业公司
重庆·沙坪坝区

重庆沙坪坝区招聘诚聘小区保洁员多名,要求身体健康,能吃苦耐劳
面议招聘诚聘小区保洁员多名,要求身体健康,能吃苦耐劳,服从安排,有团队精神,服务意识强,年龄要求64岁以下,男女不限,工资面议地址:曾家镇禹洲博学家联系人:彭老师
重庆·沙坪坝区

重庆沙坪坝区招聘诚聘小区保洁员多名,要求身体健康,能吃苦耐劳
面议招聘诚聘小区保洁员多名,要求身体健康,能吃苦耐劳,服从安排,有团队精神,服务意识强,年龄要求64岁以下,男女不限,工资面议地址:曾家镇禹洲博学家联系人:彭老师
重庆·沙坪坝区

重庆沙坪坝区招指挥/司索工
面议重庆市沙坪坝区招指挥/司索工
重庆·沙坪坝区
1月2日 09:28
大客户销售经理(汽车行业)
1.5-2万元/月1. 负责汽车领域大客户的日常维护,开展市场调研与趋势预判,统筹项目推进并实现销售业绩目标;2. 策划并落实销售方案,组织实施各类销售活动,确保销售任务如期完成;3. 开拓潜在客户资源及新兴市场,与汽车行业客户构建持续、稳固的合作关系;任职要求:本科及以上学历,具备汽车供应链相关行业背景,熟悉主机厂及Tier1对接流程者优先
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高级区域销售主管
1-2万元/月一、岗位职责聚焦新建、改扩建工厂、实验室、医院等应用场景,开展水处理设备新市场的业务拓展与销售工作,确保完成既定销售指标;维护重点存量客户关系,深入洞察客户需求,推动后续运维服务优化升级及项目续约落地;负责目标客户信息的系统收集与精准研判,制定个性化跟进方案,高效推进商务接洽与合作进程。二、任职要求热爱市场营销工作,具备良好的沟通表达与谈判技巧,性格沉稳、执行高效,能适应销售业绩考核压力;具有水处理领域、环保工程领域或医疗器械销售经验者,可优先考虑;具备1年以上市场销售从业经历,历史业绩优异、拥有稳定客户资源者优先录用;加分项:有机械/机电/重工业或医疗设备/器械生产行业背景者更受青睐。三、福利待遇薪资体系:月综合收入5000-20000元,叠加专项内部福利与年度绩效奖金,收入无上限,体现多劳多得原则;员工关怀:定期举办团队建设活动,每年组织员工外出旅游,丰富业余生活,提升团队协作氛围;成长赋能:每年提供多次参与行业协会大型展会、技术论坛与交流学习的机会,支持专业能力与行业视野同步提升。
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2月3日 17:22
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