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一、岗位职责：1、负责银行信用卡逾期账户的催收管理工作；2、通过电话沟通等方式提醒持卡人，指导其正确履行还款义务；3、核对并完善客户相关信息，及时获取和更新所需资料；4、在资料整理过程中，评估客户信息与行为特征，识别潜在风险，并运用有效策略提升不良资产回收效率；5、严格执行公司保密规定及信息安全管理制度；6、确保完成个人绩效指标。法务专员任职资格：1、年龄18-40岁，中专及以上学历；2、具备良好的沟通表达能力，擅长谈判，具有一定的分析判断力；3、性格乐观积极，思维灵活，具备优良的职业操守；4、心理承受能力强，能适应一定工作压力，具备团队协作意识；5、个人征信状况良好，无违法犯罪记录；6、退伍军人及有银行、证券、保险、房产中介、呼叫中心等相关行业经验者优先录用；三、薪资福利待遇：1、提供免费入职培训，带薪培训，培训当日即办理入职手续。2、员工享有国家法定节假日、年休假、婚假等各类假期。3、按国家规定统一缴纳社保五险。4、月综合收入8K—13K，上不封顶。5、薪资结构：无责底薪+高额提成+岗位津贴，底薪3K--6K，工龄工资逐年增长，晋升至管理层后可享额外奖金与分红。1、办公场所为高端写字楼，配备中央空调，电脑、电话等设备齐全，办公氛围融洽轻松。2、提供专业的岗前及在职技能培训，助力员工快速适应并提升业务能力。3、公司定期组织文体活动、娱乐项目、国内旅游、户外拓展等，丰富员工业余生活。4、建立完善的用人体系与晋升通道，管理岗位主要通过内部选拔，晋升路径：法务专员——法务组长——主管——经理。5、工作时间：朝九晚六。6、公司地处地铁口附近，交通便捷。

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李女士

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一、职位职责：1、依托情报线索开展深度信息核查与整合，为案件研判提供有力支撑。2、规划并执行调查流程，跟踪调查进展，分析数据资料，编制调查报告，关注行业动态与行为模式，识别潜在风险与威胁。3、根据线索开展信息深挖，提炼关键内容，并协同执法部门实施现场处置。4、联动技术团队、执法单位及内部相关人员，确保情报工作与实际办案需求高效衔接。二、任职要求：1、大专及以上学历，法律、计算机、情报学、刑侦等相关专业优先考虑。2、具备2年以上情报搜集或实地调查相关工作经验。3、具备优秀的沟通技巧和情报分析能力，能从复杂信息中提炼核心内容，输出高质量的情报成果。4、具备良好的协作意识，可与多部门顺畅沟通，助力案件推进与解决。

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工作内容:1、客户群体为B端企业客户，通过公司提供的目标客户资源，进行电话沟通，或者上门拜访，完成签约。2、向企业负责人传递关于杭州政府对企业补贴政策申报。3、学习国家补助、政策申报等相关业务知识。4、入职会有专业带薪培训，没做过这行的也可接岁岗位职责:1、做过客服或者销售的，或TOB客户经理的优先录取2、工作态度认真，脚踏实地，对工作有极高的热情，能在一个岗位稳定、持续发展。3、杭州各企业协会工作经验的，有创业理想的，有B端销售经验的优先录取任职资格：1、年龄18-34周岁2、具有较强的学历能力和良好的沟通能力，能够在一个岗位稳定持续发福利待遇：1、缴纳五险2、节假日（法定节假日带薪休假）发放各种礼品等福利3、公司团建活动巨多，每月生日会，下午茶等

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王女士

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1、周末双休，法定节假日全休；2、，月薪区间∶10-30K，多劳多得，公司目前销售平均薪资1.5万；3、销售顾问-组长-部门主管-部门经理-合伙人；4、公司提供部门客户资源和系统培训，接触各行业各品牌，助力你快速成长！一、岗位职责1、负责客户的开发工作，根据公司制定的业绩目标，合理利用平台与自身资源寻找知识产权保护、维权等需求的品牌公司，深度挖掘合作机会，探索有效的合作方式（电销网销为主，公海+自己开发客户）；2、收集、整理品牌方信息，根据客户需求制定服务方案，推进与落实合作进程，促成签单与收款；3、负责客户关系维护及服务跟进工作，通过日常维护提高客户满意度，促进老客户的二次开发；4、独立完成商务洽谈，方案策划、合同签约，并协调内外部资源，推动项目落地并持续跟进项目效果；二、任职资格1、熟悉网购等电商平台，熟悉计算机办公软件基本操作；2、有电销、网销经验或者有教育培训等服务产品销售经验的人员优先。3、加分项：接触过SaaS软件、接触过B端服务类、熟悉电商产品、有知识产权和电商维权行业经验。没有回复就是不太合适哦~

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潘女士

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岗位职责：1、负责母婴食品、服饰鞋服、医药、书籍出版社等中大型品牌客户的开发与持续维护，具备2年以上相关经验，深入把握客户在价格管控、知识产权保护等方面的核心诉求，提供全方位的品牌保护服务方案。2、具备独立运作销售全流程的能力，涵盖客户接洽、需求洞察、方案设计、商务磋商、合同签订及回款执行，保障销售指标顺利完成，有从零启动并落地百万级项目的实战经历。3、依托渠道网络、人脉圈层及行业资源，采用顾问型销售方式，与品牌方的市场、电商、法务等关键部门建立长期合作，持续挖掘潜在业务机会。4、整合公司内外资源，推动项目高效执行与交付，增强客户体验，提升合作稳定性与复购意愿。任职要求：1、本科及以上学历，具备2年及以上互联网软件、法律服务或品牌保护领域大客户销售工作经验。2、拥有各品类品牌电商客户资源者优先考虑，具备品牌背景或知识产权领域人脉者更具优势。3、具备出色的客户拓展能力与谈判技巧，能独立规划销售路径并推动项目落地闭环。4、擅长客户关系运营与深层需求挖掘，具备解决方案式销售思维及跨团队协作能力。5、形象良好、逻辑清晰、表达流畅，拥有母婴食品、奢侈品、服饰日用、美妆、3C、医药、书籍出版社等行业资源者条件可适当放宽。

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潘女士

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岗位职责：1、方案策划：根据公司战略方向，结合市场调研成果（包括客户访谈、竞品研究）、行业趋势及政策调整（特别是知识产权维权、电商平台监管领域），明确品牌保护类产品定位，设计业务打法、差异化优势、定价机制及推广协同策略。2、需求整合：对接销售、运营、技术等多部门实际需求，梳理具体业务场景，通过数据验证产品方案成效，推动产品不断优化迭代，切实解决前端业务难题。3、服务规划：基于客户画像与深度需求洞察，面向不同规模客户制定分级销售策略与个性化服务组合，满足从基础侵权监测到全方位品牌防护的多样化需求。4、协同推进：牵头联动技术团队完成产品功能开发，协助运营团队构建推广体系，支持销售团队实现服务方案落地执行。5、数据复盘：持续监控核心运营指标（如客户转化率、满意度、问题处理效率），依据数据反馈开展优化动作，定期形成产品迭代分析报告。6、赋能支持：深入理解各品牌品类业务特点，提炼产品关键价值点并输出标准化宣传资料；按需主导内部培训，提升销售与服务团队对产品的认知与应用能力。任职要求：1、本科及以上学历，具备3年以上互联网或SaaS类产品经理工作经验，有ToB服务型产品背景者优先，熟悉维权打假、知识产权保护或电商服务相关领域者更佳。2、掌握系统化市场调研与客户需求挖掘方法；具有从0到1产品搭建或客户分层运营实践经验，可独立完成产品方案设计；具备扎实的数据分析能力，能通过数据识别问题并驱动改进。3、对商业模式具备敏锐判断力，关注行业政策动向，能及时应对监管变化；拥有良好的跨团队沟通协作与项目推动力，逻辑严谨，抗压性强，适应多线程工作任务并行处理。加分项：具备法律、知识产权维权、电商合规监控、品牌安全防护等行业经验；有客户分层运营成功落地案例；在ToB产品获客、转化与留存方面有深入思考与实战见解。

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岗位职责：1、规范完成中药调剂任务，确保药品配发与处方内容一致；2、参与药品全流程管理，涵盖验收、储存及日常保管工作；3、向顾客提供中医药相关专业咨询，普及中医药知识。任职要求：1、熟悉中药学专业知识，认同并热心中医药传承与发展；2、具备强烈的责任感和细致的工作作风，保障操作精准无误；3、拥有良好的语言表达能力与服务意识，能细致回应顾客疑问；4、善于团队协作，可与医疗团队成员高效配合开展工作。5、工作地点在舟山，面试地点杭州。

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赵先生

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一、岗位职责1、对销售部门的业绩目标负责，搭建并带领新销售团队，推动客户开拓工作，确保销售任务顺利完成。2、梳理并优化从客户获取到签约回款的全流程，制定有效的销售策略，总结实用销售方法，完善标准化销售流程。3、指导客户经理成长，结合业务实际需求，组织定期培训，提炼优秀案例，落实人员培养与发展计划。4、监督团队成员的具体执行情况，在员工遇到问题时及时提供支持与解决方案。二、岗位要求：1、具备30人以上团队管理经验（以电话销售、网络销售为主），曾负责客单价1W以上面向B端或G端客户的业务，团队年业绩达500-1000万及以上。2、有SAAS、维权打假、诚信通、网络服务、代运营、企业服务等相关行业背景者优先。3、具备出色的沟通表达能力，学习能力强，抗压性好，富有责任心和目标意识，始终以团队成果为导向。福利待遇：周末双休，法定节假日正常休息；底薪+团队提成+个人业绩提成+五险+生日福利+节日礼品，综合月薪20-30K，具体可面议，能力突出者薪资可进一步协商

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1、周末双休，法定节假日正常休息；2、试用期底薪6k+10%-25%阶梯式高提成+团队激励+五险+月度/季度/年度销冠奖励+生日福利+节日礼品，月薪范围：10-30K，收入与业绩挂钩，公司当前销售岗位平均薪资达1.5万；3、晋升路径：销售顾问-组长-部门主管-部门经理-合伙人；4、公司提供客户资源支持及系统化培训，对接多行业多品牌客户，助你实现快速职业成长！一、岗位职责1、开展客户拓展工作，依据公司设定的业绩指标，有效结合平台资源与个人渠道，开发有知识产权保护、维权等需求的品牌企业，深入挖掘合作潜力，探索可行的合作模式（以电话销售和网络销售为主，资源来自公海分配及自主开拓）；2、整理并归集品牌客户资料，结合其实际需求设计服务方案，推动合作流程执行，完成签约与回款；3、维护客户关系并持续跟进服务进展，通过定期沟通提升客户满意度，推动老客户复购与深度合作；4、独立负责商务谈判、方案制定、合同签订，并统筹协调内部外部资源，保障项目顺利实施并跟踪后续成效；二、任职资格1、了解主流网购平台运作，掌握常用办公软件操作；2、具备电销、网销经验，或拥有教育培训类服务产品销售背景者优先考虑；3、加分项：有SaaS软件接触经历、熟悉B端服务模式、了解电商类产品、具备知识产权或电商维权相关行业经验。未及时回复即表示当前岗位匹配度不高~

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潘女士

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岗位职责：1、规范完成中药调配任务，确保药品发放与处方内容一致；2、参与药品全流程管理，涵盖验收、储存及日常保管工作；3、向顾客提供中药使用指导与咨询服务，推广中医药知识普及。任职要求：1、熟悉中药学专业知识，认同并热衷于中医药文化传承；2、具备强烈的责任意识和细致作风，保障操作精准无误；3、拥有良好的语言表达与服务心态，能耐心回应顾客疑问；4、善于团队协作，可与相关医疗人员高效配合开展工作；5、工作地点在舟山，面试地点为杭州。

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赵先生

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1、负责日常短视频的脚本创作与文案输出，协同并指导视频拍摄及剪辑流程。2、具备一年以上相关经验，熟悉抖音、小红书等平台的内容机制与运营逻辑。3、品牌：tuzoo虾青素胶囊4、底薪8-12K+绩效，做六休一，缴纳五险

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袁先生

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一、福利待遇：1、无责底薪6K（试用期）+高额阶梯提成+团队激励奖金，收入上不封顶，付出与回报成正比！目前销售团队人均月收入超2W+！2、入职即购五险，周一至周四每日加班一小时，周末双休，享有法定节假日及带薪年假。3、设立月度、季度、年度销售冠军奖励，配备生日关怀、节日礼品等员工福利。4、公司配备专属客户资源池与高效CRM系统支持，提供系统化培训助力成长；晋升通道透明畅通，企业处于快速发展阶段，为有能力者提供充足的晋升机会与发展平台。二、岗位须知重要提醒重复三遍：请直接发送你过去的工作模式！请直接发送你过去的工作模式！请直接发送你过去的工作模式！匹配者将收到回复并安排面谈，感谢配合。1、岗位职责：业务涵盖各大品牌维权、渠道控价、产品打假、法律诉讼等相关服务。通过电话销售形式，充分使用公司提供的资源并结合少量自主开拓，主动联系潜在B端品牌客户，清晰且专业地传递公司品牌保护解决方案的核心优势，精准识别客户需求。签单环节由管理层协同支持，协助完成客户转化与业务谈判。2、任职要求：大专及以上学历，具备电销经验者优先，有品牌方合作经历或相关资源者优先；沟通表达能力强，逻辑清晰，擅长洞察客户真实需求；能积极应对销售工作中的压力与目标挑战。3、经验加分项：拥有电话销售、知识产权获客、企业贷款电销、控价管理或打假相关经验者更受青睐。三、公司介绍务新网络为国家级高新技术企业，深耕行业十年，是国内领先的互联网品牌保护服务商，也是最早专注于品牌维权领域的专业机构之一。作为行业头部企业，公司已投入数千万元研发SAAS技术平台与24小时智能监控系统，有效解决品牌在线上的侵权、乱价、假冒等核心问题。累计服务超5000家知名品牌（如恒源祥、伊犁、雅鹿、南孚等），年处理监测线索逾百万条，为企业挽回经济损失超百亿元。核心团队具备阿里背景及十年以上行业积淀，在全国30个省份200多个城市布局超500人专家团队，成员来自知名品牌企业、公安系统、司法机关、律师事务所、公证机构、线下调查团队、知识产权局、新闻媒体等，构建起覆盖全链条的品牌维权服务体系。公司正处于高速发展阶段，诚邀优秀人才加入。只要你有能力，公司就有相应的分润机制、奖励体系和晋升通道，发展空间广阔无限。

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潘女士

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工作内容:1、服务对象为B端企业客户，利用公司提供的目标客户名单，通过电话联络或实地拜访，推进并完成签约流程。2、向企业决策人讲解杭州市政府针对企业的各类补贴政策及申报流程。3、持续学习国家财政补助、项目申报等相关政策与业务知识。4、入职即享专业带薪培训，无相关经验者也可胜任岗位职责:1、有客服、销售经验，或具备TOB客户管理背景者优先考虑2、工作认真务实，积极主动，热爱本职工作，愿意在岗位上长期稳定发展3、熟悉杭州本地各行业商会资源，有创业意愿，或具备B端销售背景者优先任职资格：1、年龄18-34周岁2、具备较强的学习能力与良好的沟通技巧，能够在岗位上持续深耕并稳步成长福利待遇：1、提供五险缴纳2、享受法定节假日带薪休假，节日期间发放礼品等员工福利3、团队活动丰富，每月举办生日会、下午茶，定期组织团建

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一、岗位职责：1、负责银行信用卡逾期账户的催收管理工作；2、通过电话提醒等合规方式与持卡人沟通，指导客户掌握正确的还款流程；3、核对并完善客户基本信息，收集与更新相关资料；4、在资料整理过程中，评估客户信息真实性及行为特征，识别潜在风险，并采取有效措施推动不良资产的高效回收；5、严格执行公司制定的保密规定及信息安全管理制度；6、确保完成个人绩效指标任务。法务专员任职资格：1、年龄18-40岁，中专及以上学历；2、具备良好的语言表达能力，拥有较强的谈判技巧和一定的判断分析能力；3、性格乐观积极，反应灵敏，具备良好的职业操守；4、心理承受能力强，能适应一定工作压力，具有团队协作意识；5、个人征信记录良好，无违法犯罪记录；6、退役军人或有银行、证券、保险、房产中介、呼叫中心等相关行业从业经验者优先录用；三、薪资福利待遇：1、提供免费入职培训，带薪培训，培训当日即办理入职手续。2、员工享有法定节假日、年休假、婚假等各类带薪假期。3、依据国家相关规定，统一缴纳社会保险五项。4、月综合收入8K—13K，上不封顶。5、薪资结构：无责任底薪+高比例提成+岗位补贴，底薪3K–6K，工龄工资逐年增长，晋升至管理层后可享额外奖金与分红激励。1、办公场所为高端写字楼，配备中央空调，电脑、电话等设备齐全，工作氛围融洽轻松。2、提供专业的岗前及在职技能培训，助力员工快速融入并提升业务能力。3、公司定期组织文体活动、娱乐项目、国内旅游、户外拓展等，丰富员工业余生活。4、建立完善的用人机制与职业发展通道，管理岗位90%由内部晋升产生，晋升路径：法务专员→法务组长→主管→经理。5、工作时间：上午九点至下午六点。6、公司地处地铁口附近，交通便捷。

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李女士

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1.职位详情●欢迎加入“就要k歌”氛围组运营的团队中.“就要k歌”是一款带有3D虚拟形象,以唱歌为主的社交APP.我们的APP主打真实和纯净,所有用户都是爱唱歌的玩家,没有工会,没有主播,没有各种弯弯绕绕的薪资政策,也没有花钱买服务,和讨要礼物的情节.一切都是发自内心的,围绕着开心唱歌展开的不同玩法场景.●如果你是一个爱唱歌,爱社交的人,这份工作相当于一边玩一边就把钱赚啦2.工作内容●主要工作内容是在萌新房间,对新进来的用户进行迎接.迎接方式,以打招呼,询问是否点歌,喜欢唱歌之类的聊天方式进行攀谈●维护萌新房间的唱歌列表,放歌,邀请用户点歌,也需要自己唱歌●拉用户进群,并管理用户群,反馈用户在群中的提问●以真实玩家的角度,给出真实的评价和建议●上工之前,会有简短的培训过程.可线上办公,可居家办公,有手机即可;需要会议沟通时,可以远程3.任职要求●硬性指标:会唱歌,唱歌好听,面试前请发一下歌唱作品,音视频均可●有一定的控场能力,杂谈能力;性格开朗乐观,情商高,有良好的语言表达能力和随机应变的能力●年龄要求:18-30岁能力优秀者可适当放宽●工作时段:○周一至周日,每天分为10-14,14-18,18-22.每天3个班次每周工作3天,9个班次○费用为120元/班次;也可根据个人时间情况,多做多得.○可长期做,也可按周结算.每月根据个人工作量预计会有4.5k-9k的收入●表现优秀者,有机会录用为公司正式客服,运营岗位人员4.优先录用条件a.在其他APP有过声音类,歌唱类的主播经验者优先b.对直播设备有了解,对麦克风,声卡,机架等有了解的优先c.有过线上运营经验,有在撕歌,全民K歌，唱吧等app中是重度玩家者优先d.有同时在做自媒体的同学优先(合作方式后续可谈)

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詹女士

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岗位职责：1、方案规划：依据公司战略方向，结合市场调研成果（包括客户访谈、竞品研究）、行业趋势及政策调整（重点关注知识产权维权、电商监管领域），明确品牌保护类产品定位，制定差异化策略、定价机制、核心卖点及推广协同路径。2、需求整合：对接销售、运营、技术等多部门业务诉求，拆解实际应用场景，通过数据验证产品方案成效，推动产品持续优化迭代，切实解决前端业务难题。3、服务架构：基于客户画像与深度需求挖掘，面向不同层级客户设计分级销售策略与个性化服务组合，满足从基础侵权监控到全面品牌防护的多样化需求。4、协同推进：牵头联动技术团队完成产品功能开发，配合运营团队构建推广体系，支持销售团队实现服务方案落地执行。5、数据反馈：持续监测产品运行指标（如客户转化率、满意度、问题处理效率），依托数据分析进行策略调优，定期输出产品迭代分析报告。6、能力建设：深入理解各品牌类目特性，提炼产品价值主张并形成标准化宣传资料；根据业务进展需要，独立开展面向销售与服务团队的产品培训，确保产品理念有效传递与执行落地。任职要求：1、本科及以上学历，具备3年以上互联网或SaaS类产品经理经验，有ToB服务型产品背景者优先，熟悉知产维权、打假处置或电商合规服务领域者更佳。2、掌握市场调研与客户需求洞察方法论；具有从0到1产品建设或客户分层运营管理经验，可独立完成产品方案设计；具备扎实的数据分析能力，能够基于数据识别问题并驱动改进。3、对商业模式具备敏锐判断力，关注行业政策动向，能快速应对监管变化；拥有良好的跨团队沟通协作与项目推动力，逻辑清晰，抗压性强，适应多线程业务并行节奏。加分项：具备法律、知识产权保护、电商平台监控、品牌安全等相关从业经历；有成功的客户分层运营实践案例；在ToB产品获客、转化提升、用户留存方面有深入思考与实战经验。

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一、岗位职责1、对销售部门的业绩目标负责，搭建并扩充销售团队，带领团队推进客户开发工作，确保销售任务顺利完成。2、梳理并优化从客户挖掘到签约回款的全流程，制定切实可行的销售策略，总结高效销售方法，完善标准化作业流程。3、指导客户经理成长，结合业务实际需要组织定期培训，提炼优秀实践案例，推动团队成员能力持续提升。4、监督团队成员日常执行细节，在员工遇到问题时及时提供支持与解决方案。二、岗位要求：1、具备30人以上团队管理经验（以电话销售、网络销售为主），曾负责客单价1W以上产品，服务对象为B端或G端客户，团队年业绩达成500-1000万及以上。2、有SAAS、维权打假、诚信通、网络服务、代运营、企业服务等相关行业从业背景者优先。3、具备出色的沟通表达能力，学习能力强，抗压性好，富有责任心和目标意识，始终以团队成果为导向。福利待遇：周末双休，法定节假日正常休息；底薪+团队提成+个人业绩提成+五险+生日福利+节日礼品，综合月薪20-30K，具体面议，能力突出者可进一步协商

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岗位职责：1、负责抖音直播平台的主播工作；-对公司产品（二手数码，保健品）进行实际体验与推荐。-实时回应粉丝提问，保持积极互动氛围。-总结每场直播表现，不断迭代优化内容形式。2、主导直播脚本策划，勇于探索多样化的直播风格；-配合内容运营团队对接平台，及时掌握最新动态与资源支持；-结合现有资源及用户偏好，灵活调整直播间的布景、道具运用及话术表达。任职要求：1、需要坐班，需要坐班，需要坐班！！！2、表达流畅，普通话标准，外形端正大方。3、具备1年以上抖音带货实操经验4、良好的现场掌控能力与互动技巧，镜头前表现自然自信。（有主播或主持经历者优先）5、具备强烈的责任心，能全身心投入工作。6、头部账号运营，主要模式为承接微付费推广

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岗位职责：1、负责在抖音直播平台进行主播工作；-对公司产品（二手数码，保健品）进行功能讲解与推荐。-实时回应观众提问，保持积极互动氛围。-总结每场直播效果，不断优化内容与表现形式。2、主导直播脚本的策划，勇于探索多样化的直播风格；-配合内容运营团队对接平台，及时掌握最新动态与资源支持；-结合现有资源及用户偏好，调整直播间的布景、道具使用及话术表达。任职要求：1、需坐班，需坐班，需坐班！！！2、表达清晰，普通话流利，外形端正，气质良好。3、具备1年以上抖音带货直播经验。4、具备良好的节奏掌控与互动能力，镜头前表现自然自信。（有主播或主持经验者优先）5、对待工作具有高度责任感与投入精神。6、运营头部账号，主要模式为承接微付费推广

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职位详情：1、入职前将参与公司组织的系统化带薪培训，掌握岗位所需技能。2、公司通过抖音、快手等平台获取优质客户资源，员工通过微信、QQ、电话等方式与客户进行高效沟通。3、细致耐心地回应客户咨询，及时处理疑问，并做好后续跟进与回访工作。4、团队氛围融洽，开放包容，欢迎零基础求职者及应届毕业生加入。任职资格：1、具备高中或以上学历，年龄在18至34岁之间。2、普通话表达清晰，具备良好的语言交流能力。3、工作积极主动，踏实肯干，富有责任感，愿意在岗位上长期稳定发展。4、具备较强的分析判断力，能从客户反馈中准确捕捉其核心需求。福利待遇：1、依法缴纳五险2、法定节假日享受带薪休假，并发放节日礼品等福利3、丰富的团队活动，每月举办生日会、下午茶，团建频繁4、设置多种奖励机制，包括周奖、月奖、绩效奖、个人奖、团队奖及管理层奖项5、重点培养团队管理型人才，晋升通道畅通，新老员工均有平等晋升机会6、招聘过程透明诚信，无任何隐性套路（附言）这是一份门槛低但成长空间大的工作，无需担心学历、经验或技术背景，一切成果80%源于努力，20%来自机遇。公司年轻化程度高，以95后为主，环境轻松，没有复杂的人际关系，期待你的加入。

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1、周末双休，法定节假日正常休息；2、试用期底薪6k+10%-25%阶梯式高提成+团队激励+五险+月度/季度/年度销冠奖+生日福利+节日礼品，月薪范围：10-30K，收入与业绩挂钩，公司当前销售平均月薪1.5万；3、晋升路径：销售顾问→组长→部门主管→部门经理→合伙人；4、公司提供客户资源支持及系统化培训，接触多元行业与品牌客户，助力个人快速成长！一、岗位职责1、负责客户开拓工作，依据公司设定的业绩目标，有效运用平台资源与个人渠道，寻找有知识产权保护、维权等需求的品牌企业，深入挖掘合作潜力，探索可行的合作模式（以电话销售和网络销售为主，结合公海资源与自主开发）；2、搜集并整理品牌方资料，根据客户需求定制服务方案，推进合作流程，确保签约及回款顺利完成；3、维护客户关系并持续跟进服务进展，通过日常沟通提升客户满意度，推动老客户的复购与深度合作；4、独立完成商务谈判、方案设计、合同签订，并协调内部外部资源，保障项目顺利实施及后续效果跟踪；二、任职要求1、了解主流网购平台，掌握常用办公软件操作；2、具备电话销售、网络销售经验，或拥有教育培训类服务产品销售背景者优先考虑；3、加分条件：有SaaS软件接触经历、B端服务经验、熟悉电商类产品、了解知识产权或电商维权领域。未回复即视为暂不匹配~

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1、周末双休，法定节假日正常休息；2、试用期底薪6k+10%-25%阶梯式高提成+团队激励+五险+月度/季度/年度销冠奖+生日福利+节日礼品，月薪范围：10-30K，收入与业绩挂钩，上不封顶，公司当前销售团队平均月薪达1.5万；3、晋升路径：销售顾问→组长→部门主管→部门经理→合伙人；4、公司提供客户资源支持及系统化培训，接触多元行业与品牌方，助力个人能力快速提升！一、岗位职责1、开展客户拓展工作，依据公司设定的业绩指标，有效结合平台资源与个人渠道，开发有知识产权保护、维权等需求的品牌企业，深入挖掘合作潜力，探索可行的合作模式（以电话销售和网络销售为主，配合公海资源及自主开发）；2、搜集并整理品牌客户资料，结合客户实际需求制定个性化服务方案，推动合作流程执行，完成签约及回款；3、维护客户关系并持续跟进服务进展，通过日常沟通提升客户满意度，推动老客户的复购与深度合作；4、独立负责商务谈判、方案设计、合同签订，并整合内外部资源，保障项目顺利实施并跟踪后续效果；二、任职资格1、了解主流网购平台运作，熟练使用常用办公软件；2、具备电销、网销经验，或拥有教育培训类服务产品销售背景者优先考虑；3、加分项：有SaaS软件接触经验、熟悉B端服务、了解电商类产品、具备知识产权或电商维权相关行业经历。未收到回复视为暂不符合岗位匹配要求

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岗位职责：1.公司提供精准客户资源，通过电话或微信与客户沟通，维护客户关系并做好后续跟进工作。2.收集政府相关扶持政策，聚焦科技型中小企业发展需求，为企业提供项目申报等专业服务支持，本公司不涉及任何金融业务。3.本岗位包含销售职能，主要通过电话、微信开发客户，或安排上门拜访及客户来司面谈，了解企业情况与政策匹配度，制定可申报项目方案、报价、推进流程、完成签约及后续跟进。4.入职即享系统化带薪培训，零经验者也可快速上手，无需担心基础问题。5.成交周期短，出单效率高，新人经培训后当天开单已有先例，最晚不超过10天即可成单。任职资格：1.高中及以上学历，年龄18-30周岁。2.性格外向开朗，具备较强的口头表达与人际沟通能力。3.愿意在岗位上长期稳定发展，有责任心和进取心。4.对销售工作充满热情是核心要求！！薪资待遇：1.底薪（5K-7.5K）+10%提成+业绩奖金+周奖+月奖+新人激励+额外奖励+社保。2.当前在职员工实际到手底薪约6300元，公司现阶段平均月收入达12k，表现优异者月入3-5万，年薪30万以上。公司福利：1.每月组织团建及周边出游，每年安排1-2次国内外长途旅游，全员参与。2.提供生日福利及节日礼品，定期开展员工关怀活动。3.享受法定节假日带薪休假，另享20+天带薪年假。4.办公环境舒适，配备零食茶歇、休闲区、健身房等设施，工作氛围轻松愉悦，无需外出跑市场。5.晋升通道清晰：客服→主管→经理→总监。即使你没有学历、没有经验、没有技术，也没关系！加入我们，给你一个实现自我价值的平台！态度决定一切！想赚钱就来！付出必有回报！

杭州

王女士

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工作内容:1、客户群体为B端企业客户，通过公司提供的目标客户资源，进行电话沟通，或者上门拜访，完成签约。2、向企业负责人传递关于杭州政府对企业补贴政策申报。3、学习国家补助、政策申报等相关业务知识。4、入职会有专业带薪培训，没做过这行的也可接岁岗位职责:1、做过客服或者销售的，或TOB客户经理的优先录取2、工作态度认真，脚踏实地，对工作有极高的热情，能在一个岗位稳定、持续发展。3、杭州各企业协会工作经验的，有创业理想的，有B端销售经验的优先录取任职资格：1、年龄18-34周岁2、具有较强的学历能力和良好的沟通能力，能够在一个岗位稳定持续发福利待遇：1、缴纳五险2、节假日（法定节假日带薪休假）发放各种礼品等福利3、公司团建活动巨多，每月生日会，下午茶等

杭州·滨江区·浦沿

王女士

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1、负责每日短视频脚本与文案创作，协同并指导视频拍摄及剪辑流程。2、具备一年以上相关经验，熟悉抖音、小红书平台内容机制与运营逻辑。3、品牌：tuzoo虾青素胶囊4、底薪8-12K+绩效，做六休一，缴纳五险

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袁先生

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岗位职责：1、负责母婴食品、服饰鞋服、医药、书籍出版社等中大型品牌客户的开发与持续维护，具备2年以上相关经验，深入把握客户在价格管控、知识产权保护等方面的核心诉求，提供全方位品牌护航服务方案。2、能够独立主导销售全周期流程，涵盖客户接洽、需求洞察、方案设计、商务磋商、合同签署及回款跟进，保障销售指标高效完成，具备百万级项目从无到有并落地的成功经历。3、依托渠道网络、人脉圈层及行业资源，采用顾问型销售方式，与品牌方市场部、电商平台、法务团队建立深度链接，持续发掘可持续合作商机。4、整合内外协作资源，推动合作项目顺利实施，增强客户体验感与长期合作意愿。任职要求：1、本科及以上学历，具有2年及以上互联网软件、法律服务或品牌保护领域大客户销售实战经验。2、拥有各品类品牌电商客户资源者优先考虑，具备品牌企业背景或知识产权领域人脉资源者更具优势。3、具备出色的客户开拓与谈判能力，可独立规划销售路径并实现项目全流程闭环推进。4、善于维系客户关系并挖掘潜在需求，具备解决方案式销售思维以及跨部门联动协作能力。5、形象良好、逻辑严谨、表达流畅，拥有母婴食品、奢侈品、服饰日用、美妆、3C、医药、书籍出版社等行业资源者条件可适当放宽。

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潘女士

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工作内容1.负责移动游戏客户端的架构设计与开发实施；2.与策划及美术团队紧密配合，优化客户端的游戏体验与视觉表现；3.承担客户端性能调优相关工作，提升运行效率与稳定性；4.组织并推进程序团队的日常管理、人才引进与能力培养。工作要求1.具备5年以上游戏客户端开发经验；至少完整主导过一款3D游戏项目从开发到上线运营的全过程，熟悉游戏技术研发体系，具备扎实的工程化思维；2.拥有换装、渲染、性能优化、网络通信等相关模块的实际开发经验；3.在框架搭建、图形渲染、动画系统、物理模拟或AI等技术方向之一有深入实践，熟练掌握Unity3d引擎并理解其核心机制；4.有大规模多人同屏场景开发经验者优先，具备女性向换装类项目经验者优先；5.具备多终端、多平台发布部署经验者优先；6.具备良好的沟通表达能力，能够耐心处理各类复杂需求场景；7.具有较强的逻辑分析与问题解决能力，责任心强，善于自我驱动并推动任务落地；8.具备一定的团队管理经验和组织协调能力

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詹女士

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职位职责：1、负责Unity相关功能的开发与实现2、负责项目所需工具的设计与开发职位要求：1、本科及以上学历，具备3年以上Unity开发经验；2、具有多人联网项目并成功上线经历者优先考虑；3、熟悉Unity3D开发流程，具备iOS和Android平台发布经验；4、拥有Jenkins一键打包经验者优先5、具备iOS、Android原生开发经验者优先

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詹女士

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职位职责：1、负责Unity相关功能的开发与实现2、负责项目所需工具的设计与开发职位要求：1、本科及以上学历，具备3年以上Unity游戏开发经历；2、具有多人联网游戏成功上线项目经验者优先考虑；3、熟悉Unity3D开发流程，具备iOS及Android平台发布经验；4、拥有Jenkins一键打包经验者优先5、具备iOS、Android原生开发经验者优先

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詹女士

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