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毕业了不知道选什么工作？来我们公司看看。工作轻松易入门，感兴趣就来看看吧！薪资福利1、无责任底薪+提成+奖金收入可观+专人带教助你提升业绩+助力实现个人目标2、每逢节日为每位员工准备礼品与红包，春节期间更有丰厚奖励持续发放3、团队出游、部门团建，日常零食茶饮供应不断，各类奖金惊喜等你来体验【工作时间】上午8:50-下午18:30，中午休息一个半小时。周日休息，法定节假日正常休假工作内容1、通过小红书、抖音等新媒体平台进行推广与客户引流2、掌握产品信息，学习专业内容，公司提供系统培训（无需担心经验不足）3、在线沟通客户需求，推荐合适产品，并做好后续维护工作4、线下安排客户发货事宜，定期跟进服务，推动长期合作【需要具备】1、年龄19-28岁，经验不限，性格积极乐观、有活力2、具备良好的团队协作意识，善于沟通交流3、有目标感、进取心和责任感，做事踏实认真4、零基础可培养，欢迎新人加入

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工作内容：1.无需外出拓展业务，通过线上多媒体工具与客户沟通对接，会打字、会交流即可促成订单。2.负责线上客户的日常运营及后续维护工作。3.精准了解客户需求，持续跟进客户动态，提升客户复购率。4.每天整理并反馈客户沟通情况，推动成交进程。岗位要求：1.不限经验，应届毕业生及职场新人均可报名，公司提供系统化培训与专人带教。2.思维敏捷，能够快速捕捉客户核心需求者优先考虑。3.具备良好的服务意识，细致耐心，能承受工作压力，有强烈的收入提升意愿和积极进取心态。培训晋升：由网销经理亲自对新入职员工进行一对一指导与培训，帮助新人快速上手，一个月内实现独立作业，助力每位销售人员成长为销售精英。福利待遇：1.无外勤要求，办公环境舒适，可听音乐、享零食，轻松高效完成工作任务。2.设有内部激励机制：包括优秀员工奖、销售冠军奖励等。工作时间：8:50-12:10 13:40-18:30

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有人毕业就可以独挡一面 2年可以有一定职场地位 而有的人毕业10 年还要想办法靠跳槽溢价。很多时候你的第 一份工作，就已经决定了未来5年甚至10年的职场走向。 又到了一年一度的毕业季 ，选择一个好的工作真的很重要！ 但就如刚毕业的我们，真的是有自己的明 确求职目标吗？并不会，所以先看看自己如何选择工作，再去选择工作吧 ！今天我们聊点干货！！ 1、（选择一个朝阳行业）第一份工作所做的事很大程度上会影响你未来所从事的行业，转岗容易转行难，这个行业是朝阳产业，还是夕阳产业，其实就决定了你职业生涯的发展，选择有时比努力更重要，选择一个面向未来，快速发展的行业，你才更有可能快速成长和成功。2、（选择一个好的公司、正向价值观正）跟随好的公司和团队，在日日的耳濡目染下，你的领导和同事很大程度会影响你的工作习惯和职业素养 公司的格局和文化，都会在你身上打下烙印，一家优秀公可的烙印是行走江湖的令牌，可以长期对你的职场生涯产生积极的影响，在一个高的起点上，视野和经历也会完全不一样。 3、（现在的选择一定是你当下最好的选择，正确看待不完美）没有工作是完美的，都会有困难、挑战甚至失落但是每天能怀着期待去上班，工作中能让你觉得有意义，能带给你价值成就感，那就是一件非常重要的事情了。 4、虽然会面对挫折和压力，但每个毕业的年轻人都希望自己能开心地工作，收获认可和认同，顺便成就自己。让自己更快乐！ --------好啦 如果你能看到这里，还是很开心的，希望能帮助到你，给到你一些对工作的启发，能有此感悟更多还是自己的几年职场的总结，因为就处在这样的环境中，如果感兴趣可以了解下公司的岗位是怎么样的 工作内容：1、主要通过抖音、快手、小红书发布作品图文、视频吸引精准客户; 2、把精准客户添加到企业微信，进行需求的了解，推荐合适的产品、进行售后的维护，教会客户如何使用产品，促成再次销售 任职要求：1、希望你是个00后，95后，18-28岁之间，和我们一样激情澎湃，有目标有想法！ 2、希望你是不容易被生活打败的人，和我们一样敢于挑战！3、希望你是有理想的人，和我们一起干出一番事业！ 4、希望你是个主动的人儿，和我们一样积极向上！ 5、价值观正，不搞歪门邪道，公司不需要能力特强的人，公司有足够的实力培养我们的能力，所以需要价值观正的人，人品端正，毕竟是长期培养，需要看是否有可培养的潜力， 福利待遇：1、节日礼品，生日礼品，春节红包福利等； 2、氛围超好，社恐的你一样可以很好的融入；3、享受带薪年假，带薪假期 （无责底薪+提成+奖金+全勤 4500--7800 往上）4、公司周边交通便利，生活便利5、写字楼上班，环境优美； 6、丰富多彩的员工活动：员工聚餐，节日晚会，旅游活动，优秀员工表彰活动等等 7、提供带薪岗前培训，在职培训 ，管理能力培训等专业培训 上班时间：上午8:50-下午6:30，中间一个半小时的休息时间。 国家节假日正常放假准时18号发工资 好啦，如果想多了解下可以直接和我们温柔的HR沟通哦。

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岗位职责：1.负责电商平台日常运营数据的汇总与归档，确保信息准确、更新及时；2.协助完成订单全流程管理，包含订单核对、物流跟进及客户疑问解答；3.保证商品信息真实完整，定期维护产品详情、库存变动等内容；4.参与平台促销活动的筹备与落地，协同完成宣传文案撰写及相关材料准备；5.整理市场与用户反馈信息，辅助优化店铺运营方案，提高客户体验水平。任职要求：1.熟练操作常用办公软件，具备较强的文档编辑与整理能力；2.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能快速响应并解决客户问题；3.熟悉电商领域基本运作，有同行业工作经历者优先考虑；4.工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的团队协作精神；5.拥有一定数据解读能力，能通过数据识别问题并提出优化思路；6.年龄20—28

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岗位职责:1. 在抖音等社交平台发布优质内容，形式涵盖图文、视频等多种类型，提升用户关注与互动。2. 主动与客户交流，准确把握客户需求，提供匹配度高的产品建议。3. 负责客户关系维护，涵盖售前答疑及售后问题处理，保障服务体验。4. 参与团队协作交流，针对产品改进与推广方案提出有效建议。任职要求：1. 具备良好的表达能力与协作意识，能与客户顺畅沟通并建立良好互动。2. 熟悉主流社交平台的运营逻辑，能通过内容吸引并留存用户。3. 对电商领域有一定认知，可较快融入岗位工作节奏。4. 工作积极主动，适应高强度快节奏的工作模式。5. 年龄19—27岁工作时间：8.50—12.10 下午1.40—6.30 中午一个半小时休息，上六休一

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电商岗位 打字沟通 新人享一对一指导快速开单 新人保底4500，两三个月掌握流程后月收入轻松破万，一年内晋升管理岗薪资翻倍，无需质疑，电商行业确实高收益，其中电商销售是最具盈利潜力的岗位岗位职责1. 公司专注于电商业务，属集团化运营，自建电商平台及物流配送体系，主营日常快消品，市场需求广泛，人人皆需2. 工作内容为借助主流自媒体工具（如抖音、快手、小红书等），分析客户需求，回复客户咨询，协助引导客户完成商城下单。无需外出拓展，无地推性质，在办公室内通过电脑文字沟通完成工作岗位要求1. 年龄在18至28岁之间，能长期稳定全职工作，具备基本电脑操作与打字能力，无违法违纪记录2. 有线上销售经验者优先考虑3. 有自媒体平台操作经验者优先录用4. 能够独立在社交平台发布图文内容，会简单排版编辑者更佳（无需直播，无需出镜）薪资构成1. 底薪+提成+奖励=综合收入4500起2. 提供持续无责任底薪，保障新员工在学习阶段的基本生活开支，前一两个月另有新人保护期专项激励补贴工作时间1. 日常作息：上午8:50-12:10，下午13:40-18:30，法定节假日正常休息当前发展趋势明显向电商倾斜，但市面上相关岗位众多，并非所有都具备盈利空间，核心在于是否拥有强大平台支持和发展机遇，多一份了解就多一个机会，投递简历即是一次新的可能

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不想再为频繁换工作而烦恼？厌倦了付出与收入不匹配的无奈？机会来了！【岗位职责】1、通过网络平台及社交工具搭建与客户的沟通桥梁，开展公司产品的宣传与推广服务；2、在线通过文字交流与客户互动，及时处理客户疑问与异议，推荐合适产品并促成成交；3、定期更新社交媒体内容，确保客户第一时间了解最新活动信息；4、维护现有客户关系，积极拓展新客户资源，提供全流程升级服务，涵盖售前、售中、售后各环节问题处理。【任职要求】1、年龄18-28岁，学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生加入，公司提供系统岗前培训；2、具备基本沟通能力，能够耐心回应客户咨询；3、工作踏实认真，态度积极主动，具备良好的协作意识与团队精神。【薪酬及福利】1、薪资结构：基本工资+绩效奖金+高比例提成+团队激励奖金；2、享受法定节假日正常休假安排；3、公司定期组织团建活动，增进员工互动，营造轻松融洽的工作环境；4、提供带薪入职培训，在职期间持续享有专业技能及管理能力提升培训。【专业培训】1、入职阶段由专人带领了解公司发展历史、战略方向、产品体验、团队构成及同事认识——系统化岗前培训；2、正式上岗后配备业务骨干担任组长，一对一现场指导，全程陪伴熟悉业务流程，随时答疑解惑；3、定期开展部门专项培训，聚焦业务重点与实用方法讲解；4、区域间设有交流学习机制，助力拓宽视野，结识优秀伙伴；5、总部开通线上培训通道，覆盖全体成员，配备专业课程内容与学习资料，免费共享。做过或没做过都不是关键，重要的是愿意把一份工作做好；性格内向或外向也无关紧要，只要你喜欢热闹、互助、团结的工作氛围。找不找工作都不重要，打个招呼就有惊喜，投递简历就有希望！

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电商岗位 打字沟通 新人享一对一指导快速开单 新人保底4500，两三个月掌握流程后月收入轻松过万，晋升管理岗薪资直接翻倍，无需质疑，电商行业确实具备高收益潜力，其中电商销售是核心创收岗位岗位职责1. 公司为集团化运营，专注电商业务，自建电商平台及物流配送体系，主营日常快消品类，市场需求广泛2. 利用主流自媒体工具（如抖音、快手、小红书等）开展客户互动与推广3. 分析客户意向，回应咨询疑问，协助引导客户完成商城下单流程4. 无需外勤，固定办公室内通过电脑文字沟通开展工作岗位要求1. 年龄19～25周岁，可长期稳定全职工作，具备基本电脑操作与打字能力，无不良信用记录2. 有线上销售相关经验者优先考虑薪资构成1. 底薪+提成+绩效奖金=综合收入4500起2. 提供持续无责任底薪，保障初期业务过渡阶段的基本生活开支工作时间1. 日常作息：上午8:50-12:10，下午13:40-18:30，法定节假日正常休息当前电商发展势头强劲，市场机会众多，但并非所有岗位都能实现稳定高收入，关键在于依托实力平台，获得真实成长空间。我们提供系统支持与上升通道，诚邀你的加入

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一、岗位职责：维护并服务好代理记账客户，完成客户的会计核算相关工作，协助团队达成新签及续费目标。二、工作内容：1、为客户提供专业的税务咨询服务与合规的税务规划建议，负责日常沟通协调及工作任务的有序推进；2、及时跟进并处理客户提出的问题，持续优化客户体验，提升客户粘性，推动潜在客户与公司建立合作关系三、薪资待遇(一)底薪+奖金+提成＋社保，综合收入4000-6000＋，享有节日福利、月度生日会、定期团建等员工关怀活动五、上班时间：(一)上午：8:30-12:00；下午：14:00-18:00，无需加班，按时下班(二)每周六、日实行单双休轮班制，法定节假日按规定正常休假

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不会强制安排任务，完全按劳分配，付出越多收获越多，欢迎积极加入1. 薪资结构：无责任底薪+绩效奖金，转正后待遇提升，收入与努力成正比，能力决定薪资水平；2. 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每日八小时，法定节假日按规定带薪休息；3. 提供带薪岗前培训，零经验也可快速上手；4. 晋升通道畅通，通过综合评估可晋升为团队主管、部门经理等职位；5. 员工活动丰富，包含团建聚餐、国内旅游、节日礼品及各类福利发放；6. 团队成员年轻有朝气，工作环境轻松愉快，富有创造力与活力；7. 晋升机制公开透明，倡导平等协作，无层级隔阂的企业氛围；8. 关注员工专业技能提升，搭建多元化职业发展平台，同时重视身心健康与工作幸福感。入职要求：1. 年龄19-28岁，普通话流利，表达清晰；2. 专业不限，有客服从业经历者优先录用；3. 具备良好的协调沟通能力，责任心强，性格乐观开朗，具有亲和力；4. 意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力和抗压素质。期待您的加入！！！！

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无需外出的电商企业 实力强大、拥有系统化培训学习体系 传统行业受环境影响逐步转向线上 因此对于想尝试但缺乏经验的你 提供机制（免费带薪） 你以为仅此而已吗？薪资水平：无责底薪+提成+奖金+全勤 刚入职4—5K 三个月后6K—7K 奖金福利丰富福利待遇：1、节日礼品，生日会，春节红包献孝心等多项福利、每天都有员工活动（玩游戏），拉近员工距离氛围好，享受带薪年假，带薪假期2、每周、每月的学习培训有助于你能力增长3、老员工的专业一对一指导、新人也能快速上手4、晋升路径： 基础员工- 储备组长- 组长 -储备主管-主管工作时间：上午8：50-12：10 下午13：40-18：30 办公室办公冬暖夏凉工作内容：1、通过与客户的交流，依据客户需要推荐合适产品2、主动推广公司产品给更多用户、及时处理客户疑问3、该岗位无需外勤，只需在线沟通，解答客户问题职位要求：1、年龄在18~28岁、经验不限、学历不限2、具备基本电脑打字能力即可3、热爱并认真对待工作、对岗位和团队有责任心看了这么多 合适的机会都是挑出来的 别犹豫 也许下一秒就错过 线上了解更便捷 多一个选择 多一个机遇~

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岗位职责:1. 通过便捷的手指操作，参与电商平合的互动及交易流程2. 按要求完成指定任务，达成既定收益目标3. 与团队成员协同配合，推进项目顺利执行4. 运营自媒体账号，发布图文、视频等内容进行引流，添加微信沟通客户，了解需求并推动成交任职要求:1. 具备良好的表达与沟通能力，能高效完成各项工作2. 能快速适应工作环境，积极参与团队协作3. 有较强的学习意识，可不断优化自身工作方式年龄18-28，男女不限，接受零基础人员、实习生、应届生，入职后一对一指导，全程教学，确保掌握上班时间8:50-18:30，每周单休，法定节假日享受带薪休假薪资待遇踏实稳定做4K+，积极投入干7K+，收入呈持续增长趋势晋升通道：基础员工-组长-主管-老板团队均为00后，氛围轻松融洽，相处自然愉快，有意向可随时联系我深入沟通

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办公室内工作，无需外出，不涉及电话沟通工作内容通过线上文字沟通，推广销售公司产品，全程有导师指导，快速掌握工作流程，公司提供稳定平台支持，使用电脑完成日常办公任务，涵盖售前咨询与售后服务任职资格年龄18-27岁，熟练操作电脑，具备良好心态和团队合作意识工作时间8:50-18:30，午休1.5小时，每周工作六天，休息一天，法定节假日正常休假薪资福利底薪+绩效奖金，入职前两个月收入3000-5000元，熟练后月收入可达6000元以上期待你的加入，展现个人潜力，实现职业成长与价值提升需在办公室现场办公，不接受远程居家办公

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是否感觉曾经精神迷茫，方向不清，身体疲惫，经济拮据？尝试一份网络销售工作，薪资到位，烦恼全消工作内容：1、借助网络渠道与客户顺畅交流，精准把握客户需求；2、独立推进客户沟通流程，促成交易达成。岗位要求：1、性格积极乐观，表达流畅，具备出色的沟通技巧和进取意识；2、对销售工作充满热情，心理素质良好，能适应一定强度的工作压力；3、学习能力突出，工作态度端正，责任心强，能踏实肯干并承受高强度工作负荷。培训晋升：普通员工→部门优秀→公司优秀→公司核心福利待遇：团队聚餐＋节日礼品工作时间：早8:50-晚18:30，中间休息一个半小时

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无需学历，不看经验，欢迎新人加入！这份工作轻松简单，不需要你有多强的背景，只要愿意尝试就能上手。团队年轻有活力，同事之间相处融洽，没有复杂的人际关系，工作氛围轻松愉快，边听音乐边办公，心情更放松。薪资待遇：底薪+提成+奖金，节日福利、生日会等员工关怀样样不少，待遇相当不错！工作模式：办公室固定上班，通过微信与客户沟通，完成成交流程。岗位要求：经验不限，年龄18-28岁。还在找工作的小伙伴别犹豫了，快来加入我们这个温暖又有冲劲的团队吧！

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工作轻松易入门，会基础电脑打字即可上手，机会就在眼前，快来加入吧！岗位职责：1、通过线上方式与客户交流，了解并挖掘客户需求，提供相应服务支持；2、根据客户实际需求推荐合适产品，协助引导客户在商城完成购买；3、提供优质的售后支持，持续维护客户关系，提升客户满意度。任职要求：1、年龄20—28岁，不限性别；2、无需经验，入职后由组长进行一对一指导带教；3、具备一定的沟通表达能力，将成为你的优势；4、做事认真负责，性格诚恳正直，有团队协作意识更佳。福利待遇：1、薪资构成：底薪+提成+绩效奖金+礼品福利+年终奖（多劳多得，收获与付出成正比）；2、节日福利、生日关怀等多样化员工关爱项目；3、定期组织团建活动，拉近同事距离，不定期开展部门聚餐或外出活动。

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给我一个机会 让我见见你职位描述：实习生 喜欢刷抖音听音乐 无需经验 上手轻松工作内容：1. 工作无需外出，不涉及业务推广，不拨打陌生电话，无需准备多个微信号2. 学习掌握公司产品知识，在线打字沟通时能清晰解答客户疑问3. 通过线上方式与客户交流，处理问题，登记客户信息，并做好后续跟进与维护任职要求：1. 年龄18-28岁，学历、专业、经验均不限2. 会基本电脑操作，对打字速度无硬性要求3. 欢迎应届毕业生及零基础人员，提供一对一指导，新手也能快速适应4. 不抵触主动与客户进行线上互动交流岗位发展：员工—组长—主管薪资：底薪+提成+团队奖励奖工作时间：8:50-12:10 13:40-18:30 固定周日休息

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这里有一份适合你的工作岗位，办公室办公，不打电话，不跑业务，工作氛围轻松愉快！工作内容是什么？【岗位描述】纯办公室操作，以打字沟通为主，组长一对一指导，上手快，属于快消/零售类电子商务方向，无试用期【岗位内容】1. 在自媒体平台发布图文内容，引导用户添加微信进行沟通；2. 使用工作微信与客户交流，了解其需求，推荐匹配的产品；3. 引导客户进入商城下单购买，客户意向明确，所售为日常快消品，成单率高；4. 工作所需账号及其他工具均由公司提供【岗位要求】1. 年龄18-28岁2. 能熟练进行电脑打字，掌握基本的电脑操作3. 性格积极，心态阳光，有责任心和进取心4. 不要求经验，入职后有系统培训，更注重个人态度【薪资待遇】1. 新人首月收入约四千元，两至三个月后可稳定在五千元以上，后续收入持续提升，客户粘性强，复购率达85%以上，支持长期发展2. 节日福利：生日礼品、中秋、春节、端午等传统节日均有福利发放【岗位时间】8:50-12:10，13:40-18:30，周日休息，法定节假日正常休假感兴趣就尽快联系我吧，期待加入的你！

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一起搞钱，一起玩，活力四射的年轻95后、00后团队，期待你的加入！！！一、【岗位职责】1、通过电脑或手机进行客户沟通，解答客户疑问，了解客户需求，推动成交达成2、在抖音、快手、小红书等主流流量平台开展运营维护，实现推广与引流目标3、提供售后支持，指导客户熟练掌握产品使用方法二、【岗位要求】1、性格积极向上，充满正能量，具备责任心，寻求正规发展平台，真诚服务客户，杜绝虚假行为2、掌握基础电脑操作及打字技能3、年龄范围19-28岁，不限经验，不限学历4、熟悉抖音、快手等新媒体平台的操作使用，公司提供更系统的平台支持三、【关于培训】1、培训体系完善，涵盖基础业务知识到综合能力提升的全方位内容2、针对不同职业发展阶段设置专项培训，不仅限于业务层面，还包括管理能力培养3、培训形式多样，包含组长一对一指导、集中授课、线上学习及专业学院课程，提供丰富学习资源四、【关于晋升】1、晋升路径清晰：从基层员工—组长—主管—团队负责人2、晋升机制透明公正，每位员工拥有专属成长通道，支持横向与纵向双向发展，无需多人争抢单一职位五、【职位福利】1、薪资结构：底薪 + 高额提成 + 奖金【新员工首月收入3500-4000元，次月4000-4500元，第三、四个月可达7000+，后续持续增长，收入越高越有劲】2、享受各类节日福利，包括节日奖金、节日礼品等六、【上班时间】上午8:50—12:10，下午1:40—6:30，法定节假日正常休息好啦，话不多说，感兴趣就赶紧投递简历吧！

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现在总说毕业即失业，本科生、专科生就业难，未来发展不明朗，其他领域又不了解，既然如此，何不尝试进入当前发展迅猛的互联网行业？不仅前景广阔，还能持续提升个人能力。随着市场不断变化与调整，越来越能体会到行业稳定性对个人发展的重要性。想要拥有一份长久稳定的工作，保持不失业的状态，同时拥有学习和成长的空间，这才是真正有价值的选择。【工作内容】1、办公室内办公，通过电脑在线与客户交流，了解客户需求2、无需出差、无需外出拜访，全程线上沟通（顺应互联网发展趋势）3、以文字沟通为主，电话沟通为辅，客户资源由公司统一提供4、日常通过线上对接，为客户推荐合适产品，并引导其在商城完成下单【任职资格】1、年龄20—28岁，性格积极向上，愿意挑战高收入目标2、不限学历、不限专业、不限经验3、具备基本电脑操作和打字能力，熟悉抖音、小红书等社交平台者优先4、性格外向，有进取心，踏实肯干，抗压能力强【薪资待遇】1、薪资构成：底薪+绩效+高比例提成+团队奖金2、提供岗前带教、在职进阶培训及管理能力专项培养3、公司注重人才发展，建立清晰的职业晋升通道4、节日福利礼品、生日庆祝、团队聚餐、节日联欢、团建旅游等多项员工关怀5、日常活动丰富，增强团队互动，同事多为90后、00后销售骨干，氛围轻松融洽，富有朝气【晋升路径】基础员工——组长——主管——部门负责人【上班时间】上午 8:50—12:10，下午 1:40—6:30，每月休息4天公司坚持以家人般的态度对待每一位员工，提供多样化职业培训，全力支持员工实现职业成长与发展。看完这些，你还不打算主动联系人事争取机会吗？抓紧时间行动吧！

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无经验小白看过来啦~轻松上手~办公氛围超好！工作内容：1：公司配备工作手机、微信号及老客户资源，负责回复客户咨询，处理基础售后，解答疑问，把握客户需求，推动复购转化2：持续维护客户关系，跟进已有客户，提供专业指导与服务，助力达成二次及以上成交3：掌握公司产品知识，通过微信进行沟通交流，及时响应客户各类问题4：深度理解客户真实需求，高效运用公司提供的精准客户资源，运营维护微信工作号朋友圈内容任职要求：1、欢迎应届生加入，零基础也可培养，期待志同道合的你成为团队一员2、具备基本沟通技巧，积极对待工作，做事有耐心3、拥有良好的交流意识，责任心强薪酬及福利：1.上班时间：8:50-12:10 13:40-18:30，法定节假日正常休息2.底薪＋提成＋奖金3.不定时下午茶、节日福利、超多红包！4.公司一对一培训、有完整的培训体系！上手快期待阳光积极、有责任人心的你加入我们，只要你敢挑战高薪，公司将提供完善的发展空间

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哈基米哈基米~谁能拒绝一份能给你的哈基米们改善生活的办公室线上打电脑的电商工作嘞~1入职有专业人事带你认识公司发展历程，公司发展方向，体验产品，了解团队，认识各位公司小伙伴-岗前公司培训2正式工作有专门的业务大神作为你的组长负责人，一对一，手把手坐在你跟前带你走业务流程，并且有问题随时给你解决3有不定期部门培训，讲解具体业务方向重点，方法4片区之间有相互学习机会，认识更多优秀的人5总部线上培训渠道直达公司内部每一个员工，专业化指导招聘要求：1年龄18~27长期全职，后期没有升学，考公考编制，当兵考证什么的打算，是想要找一份长期可以发展工作的2无兼职，副业等其他工作类型3对电商感兴趣，能够接受办公室线上电脑打字这种工作形式4是想要有更高薪资空间的，销售性质属于多劳多得，不是固定薪资的5想要通过工作全方面提升自己综合能力的6想找一份工作长久稳定，一步步晋升发展下去的7无不良从业记录招聘待遇：1薪资构成=底薪2600+提成5~16百分点+奖金2综合薪资前两个月在4500左右，三到五个月5000~8000，半年之后根据晋升薪资10000左右3销售额提成，阶梯方式提成4客户永久可以积累，可以留下，并且形成长期稳定循环购买，越积累越多，后期走被动销售自主购买晋升制度：1基础员工-储备组长-组长-储备主管-主管-储备部门负责人-正式部门负责人2销售额决定晋升，不以学历，不以资历，公平公正3随着晋升职位不同，薪资待遇福利各种不断提升培训方式：1入职有专业人事带你认识公司发展历程，公司发展方向，体验产品，了解团队，认识各位公司小伙伴-岗前公司培训2正式工作有专门的业务大神作为你的组长负责人，一对一，手把手坐在你跟前带你走业务流程，并且有问题随时给你解决3有不定期部门培训，讲解具体业务方向重点，方法4片区之间有相互学习机会，认识更多优秀的人5总部线上培训渠道直达公司内部每一个员工，专业化指导6自己线上培训学员，专职培训资料，免费共享岗位福利：《外部环境》1办公室办公，公司配置电脑，手机等等办公器材2位于洛阳市中心，交通便利，娱乐设施齐全，公司对面有房源租房便宜实惠3公司周边有各种美味小吃，物美价廉，后面有小河环境优美《内部环境》1适合年轻人的仪式感一样不少，除了各种节日福利，还有应景活动，剧本杀，狼人杀等等2夏天西瓜，冰淇淋，冬天奶茶暖手袋，雨天雨衣等等，各种真正迎合年轻人需求的福利3公司电商企业，集团性质，多是九零零零后，大家在一起同吃同玩，没有勾心斗角，业务保障无利益冲突，氛围和谐，不必担心同事领导之间小九九4工作一切以客户需求为导向，不强制买卖，无强制绩效指标5集团公司以培养为目的，真正给你传授管理的知识与思维工作时间：上午8.50~12.10 12.10~1.40 2.00~6.30 每周固定休息，法定节假日休息，公司活动月调休

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公司氛围轻松，团队年轻化，人际关系简单，没有复杂的人际纷争，办公室可以随时播放音乐，工作环境愉悦！薪资待遇：1、收入构成：底薪+提成+奖金新人首月收入约3500元，后续稳步提升，客户资源由公司提供，自主开拓空间大，真正实现为自己奋斗，付出越多回报越高基础薪资3500+高额提成+丰厚奖金+不定期现金激励正常完成任务月入4000-5000元，积极投入可达6000-10000元，全力冲刺万元以上不设上限工作内容：1、与客户进行有效沟通2、主要通过线上方式交流，客户由公司分配，均为精准且长期有效的客户资源3、持续维护客户关系，推动后续复购与深度合作4、无需经验，但需具备学习意愿和成长心态职位要求：1、能熟练使用电脑打字2、具备良好的语言表达与沟通能力3、对收入有追求，不甘于现状者优先4、年龄要求：18-28周岁工作时间：上午 8:50-12:10下午 13:40-18:30每周日固定休息，法定节假日按规定休假无经验也可胜任，关键在于踏实肯干、愿意把工作做好的态度；性格外向或内向都不是问题，只要喜欢团结协作、互帮互助的工作氛围。找不找工作不重要，认识一下就有惊喜，投递简历就多一份机会。

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岗位要求：1. 年龄19-28岁，性别不限2. 掌握基本电脑操作与打字技能3. 具备良好的语言表达、文字沟通能力及理解能力4. 工作认真负责，态度积极，乐于学习5. 了解网络购物的基本流程6. 无任何非法行业从业记录7. 不限专业背景，不限工作经验岗位职责：1. 负责小红书、抖音等新媒体平台的推广与客户引流工作2. 熟悉公司产品，学习相关专业知识，掌握客户需求并开展营销活动3. 通过线上方式沟通客户，推荐合适产品，并进行后续维护4. 线下处理客户订单发货事宜，定期跟踪服务，推动长期合作5. 配备专业团队提供全程指导，零经验也可胜任，无需外勤薪资范围：无责底薪+提成+奖金4000，上不封顶，多劳多得工作时间：上午8:50-12:00，下午1:40-6:30，周日休息，法定节假日正常休假岗位福利：提供下午茶点、员工生日会、不定期团建聚餐、旅游等丰富活动，音乐办公环境，氛围轻松愉悦

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如果暂时还没找到特别理想的工作，不妨了解一下这个机会，多一个方向，多一种可能。如今各行各业都在向线上转型，提前接触了解，未来或许就能抓住新机遇。岗位内容：1 公司配备工作手机和微信，通过运营自媒体账号发布内容吸引精准客户（无经验可上手，组长全程一对一指导）2 将引流客户添加至企业微信，沟通了解需求，推荐匹配的日常消费品（品类刚需，复购率高，易于推荐）3 协助客户在合作商城完成下单（支持多个购物平台，不限于单一渠道，购买更灵活）4 无需外出跑客户，不拨打陌生电话，也不需维护多个微信号工作要求：1 年龄适配，19~25岁，愿意长期全职发展，无后续升学、考公、考编等规划2 性格外向活泼优先，团队以90后、00后为主，日常办公轻松，常一起玩游戏、听音乐、喝奶茶，氛围活跃，注重把重复性工作变得有趣高效3 具备基本电脑操作能力，会打字，对抖音、快手等主流自媒体平台有一定认知，完全没接触过的不建议尝试，其余技能均可培训4 有稳定就业意愿，希望在岗位上持续成长，获得长期发展空间工资待遇：底薪+提成+奖金，新人起步综合收入约4500元，后期随积累稳步提升，客户资源长期归属，复购收益可持续上班时间：上午8:50~12:00中午12:00~1:40下午2:00~6:30固定休息日，法定节假日正常休假经验不限，关键在于踏实肯干；性格各异都没问题，重要的是认同团队协作、互帮互助的氛围。找不找工作都不妨聊聊，留下简历，就多一份机会与惊喜

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晋升空间大无上限，客户资源丰富无需自拓，不限工作经验，欢迎零基础新人加入，快速上手轻松成单。薪资构成：1 底薪+提成+奖金=综合收入45002 提供持续无责任底薪，保障新人在初期业务不熟练阶段的基本生活，且前一两个月另有新人保护期奖金支持岗位职责：1 公司为集团化电商企业，自有平台网站及物流配送体系，主营日常快消品类，市场需求广泛2 工作内容主要通过主流自媒体工具（如抖音、快手、小红书等）开展，了解客户意向，解答疑问，协助引导客户完成商城下单。无需外出跑动，办公室内使用电脑在线沟通操作岗位要求：1 年龄适配范围20~25岁，需全职长期稳定任职，具备基本电脑操作与打字能力，无不良信用记录2 有线上销售经验者优先考虑3 具备自媒体运营经历者优先录用4 能够在自媒体平台发布内容并进行简单图文编辑者优先（无需直播、无需出镜）人人都能看到电商行业的发展势头，但机会千差万别，关键在于是否拥有强大平台支撑。这里提供入场机会，多一份了解，多一个选择，投递简历即是开启可能

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岗位职责:1. 协助开展招聘工作的具体实施与流程跟进2. 配合完成候选人的初步评估及面试协调事宜3. 支持部门同事推进日常人力相关事务任职要求：1. 拥有良好的表达能力和协作意识2. 具备较强的多任务处理能力，条理清晰3. 热衷于人力资源工作，具备较强的学习意愿4. 年龄20—25 学历 大专 或以上

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招聘电商管培生，从客户开发到成交转化再到后期维护，完整参与电商全流程工作，零经验无需担心，公司安排业绩突出的业务骨干全程指导，手把手教学，四天即可上手，仅限长期全职、有志于在电商领域持续发展的求职者【岗位职责】通过电脑文字沟通与客户交流，精准把握客户需求，推荐匹配产品客户可自主在商城、APP、小程序或京东淘宝旗舰店等各类线上购物平台完成下单购买客户资源归属个人，可长期积累并维护，主营快消品类目，复购率高【岗位要求】1 年龄18~27岁之间，能长期稳定全职工作，具备基础电脑操作及打字能力，无不良记录2 有线上销售相关经验者优先考虑3 具备自媒体运营经历者优先录用4 能熟练使用自媒体工具发布内容，会简单图文修饰者优先（无需直播，无需出镜）【培训】1 新员工配备专属组长，一对一辅导，问题即时响应解决2 拥有自建线上学习平台，专业课程以视频形式呈现，内容清晰易懂，便于掌握3 初期业务不熟练时，组长协助完成首单突破，直至独立操作完全胜任【岗位福利】《外部环境》1 办公室标准化办公，公司统一配备电脑、手机等必要设备2 地处洛阳市中心，交通便捷，周边娱乐设施丰富，公司对面即有出租房源，租金低且便利3 周边餐饮选择多样，小吃丰富实惠，后侧临近小河，自然环境宜人《内部环境》1 注重年轻化氛围营造，节日福利齐全，定期组织剧本杀、狼人杀等趣味团建活动2 夏季提供西瓜、冰淇淋，冬季发放奶茶、暖手袋，雨天备有雨衣，福利贴合实际需求3 公司属电商集团性质，团队以90后、00后为主，同事间共同工作、共同生活，关系融洽，无内耗无利益纷争4 工作始终围绕客户需求展开，不强制推销，无硬性业绩考核压力5 集团注重人才培养，系统传授电商管理知识与运营思维，助力职业成长【薪资】新人前期综合收入=底薪+提成+奖金+全勤奖=4500元，后续逐月递增（确保下月收入高于上月）【时间】上午8:50-12:10 午休12:10-14:00 下午14:00-18:30法定节假日正常休息，每周固定时段安排休假其实你现在也还在摸索适合的方向，不妨先打个招呼或投递简历了解下，看看是否适合自己。行业前景广阔，入行门槛不高，是值得尝试的职业起点。做过没做过都不重要，关键在于是否愿意认真对待一份工作；性格内向或外向也无关紧要，只要喜欢团队协作、享受互助共进的氛围，就适合这里。找没找工作也不妨先联系一下，也许就有意外惊喜，投个简历，就多一份可能。

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【销售岗位火热招聘中 无论是否有经验我们都欢迎】薪资构成：底薪+高提成+奖金+全勤奖一、任职要求1、年龄在18-28岁之间，我们是一支充满朝气与活力的年轻团队，期待同样积极向上的你加入2、内心渴望增收，有目标感，具备独立思考能力者优先3、具备责任心，心态阳光，传播正向能量，拒绝消极情绪4、有销售或客服相关经历者优先考虑，同时也欢迎优秀应届毕业生投递，无经验者可享受带薪系统培训二、工作职责1、利用抖音、快手、小红书等社交平台发布内容，吸引目标客户群体2、将潜在客户导入企业微信，开展沟通并推荐匹配的产品方案3、持续跟进客户，提供使用指导，做好售后维护工作4、积极参与专业学习，提升个人能力，实现更优业绩突破三、收入及福利待遇：1、薪酬结构：底薪+提成+奖金，新人首月综合收入普遍达4000元以上，后续收入稳步增长2、福利体系：国内旅游机会、每月生日会、不定期组织团建聚餐，终身免费学习通道，业绩突出者可获荣誉证书及额外奖金3、办公氛围轻松愉悦，工作期间可听音乐，保持良好工作状态4、设置多重激励机制，包括月度、季度奖励，实物奖励及旅游激励等5、表现突出者最快6个月有机会晋升为业务主管，带领团队发展，享有管理津贴+团队提成，彻底告别普通岗位，晋升机制透明，能力决定一切工作时间：8:50-12:10 13:40-18:30 中间休息一个半小时 法定节假日享受带薪休假诚邀您加入我们的团队，携手共进，共创未来！

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