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岗位职责:1.参与项目预算的编制与实施，保障成本在可控范围内；2.开展项目成本核算与分析，制定并提出可行的成本优化建议；3.协同项目团队推进工作，确保预算数据的精准与合规。任职要求：1.具备较强的财务分析能力及成本管控意识；2.具备良好的沟通技巧，能与团队高效配合；3.熟悉项目运作流程，掌握成本预算管理相关知识。

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岗位职责：1、具备敏锐的市场洞察力，能结合产品特性、市场动态及用户需求开展调研分析；2、聚焦菊花系列产品，承担外部市场的对接与拓展工作，完成公司新产品在目标市场细分、产品定位、创新路径、竞争格局及定价策略等方面的综合分析；同时负责与政府相关部门及行业协会的沟通协作，推进业务落地；3、主导产品策划方案制定及相关文件撰写，推动产品迭代升级，并协同工厂、设计团队进行资源整合与执行对接；4、富有进取意识和创新思维，拥有良好的表达能力和人际互动技巧。岗位要求：1、年龄38周岁以下，大专及以上学历，市场营销、产业项目管理等相关专业优先；2、曾独立主导中大型项目的申报、资源协调、全流程管理及目标实现等工作；3、责任心强，勇于探索新方法，工作态度积极严谨

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岗位职责：1、负责售楼处现场客户接待工作；2、主动对接意向购房客户并保持良好沟通；3、办理房产预定、签署商品房意向协议及销售合同相关事宜；4、跟进房款催收，协助完成资金回笼流程，指导客户办理按揭手续；5、负责项目销售所需资料的整理与准备工作；6、完成领导交办的其他工作任务。任职要求：1、性别不限2、形象良好、具备专业素养，能承受较强工作压力3、熟悉抖音、快手等短视频平台操作4、是否具备相关经验均可

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文旅运营：1.项目策划与执行：（1）统筹文旅类项目（含景区运营、文化体验活动、特色旅游线路等）的整体规划、落地实施及全周期运营管理；（2）编制并推进月度/季度运营方案，跟踪项目进展并做好成本管控。2.资源协调与管理：（1）对接景区、酒店、交通服务及文化单位等合作机构，协调资源配置并推动合作协议落地执行；（2）整合地方文化与旅游要素，提炼本土特色内容，增强项目竞争力与吸引力。3.数据分析与优化：（1）收集并分析项目运营关键数据（如客流统计、转化表现、用户评价等），定期形成数据分析报告并提出优化建议；（2）结合市场动态与用户偏好，持续升级产品设计与服务体验。4.市场推广支持：（1）配合市场团队策划并实施线上线下联动的营销活动（如节庆主题、专项推广），提升品牌知名度与用户参与度；（2）负责新媒体渠道（微信公众号、短视频平台等）的内容运营，发布优质文旅资讯。5.客户服务与投诉处理：响应游客咨询，妥善处理投诉问题，持续完善服务流程，提高整体客户满意度。

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1、退伍军人优先考虑。2、负责仓库管理工作：包括物资入库手续办理，物品领用登记，以及出库流程管理。3、承担会议支持任务：会前调试会议室设备，布置桌椅，制作会议签到表，会后及时关闭设备及门窗。4、参与餐厅管理：监督餐厅卫生状况，检查接待前各项准备工作。5、统筹保洁工作：每周不定期巡查园区整体卫生情况。6、负责车辆运维：定期跟进车辆保养（每1万公里一次）及保险续费提醒。7、协助基建维护：对公司大楼及山庄的照明系统、电子设备进行日常维护与维修。投递简历后请添加微信，备注姓名及应聘岗位

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工作内容1、为客户提供专业的房产咨询与置业解决方案2、结合客户实际需求，匹配并推荐适宜的房产项目3、持续维护客户关系，提升服务体验与满意度任职要求：1、年龄*******，性别不限2、形象良好、具备较强的专业素养及抗压能力3、熟悉抖音、快手等短视频平台的操作与应用4、经验不限，具备2年以上房地产销售或招商经历者优先，有策划经验者更佳

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主要职责：行政管理：统筹公司日常行政事务，涵盖办公用品采购与管理、资产维护、环境保洁、安全防范等工作。制度建设：制定并优化公司行政管理相关的制度、流程与标准，并推动落实与监督检查。会议组织与协调：负责各类公司会议的前期准备、现场安排及会后纪要整理，保障会议高效顺畅开展。公关外联：代表企业对接政府部门、行业协会及合作单位，维护良好外部关系，促进交流合作。团队建设与企业文化：策划并实施员工培训及团队活动，提升团队协作氛围，推动企业文化的落地与传承。危机管理：针对突发情况及时响应，拟定应急方案，妥善处理风险事件，保障公司正常运营。任职要求：教育背景：大专及以上学历，管理学、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。工作经验：具备5年以上行政或相关领域工作经验，有房地产开发行业从业经历者更优。专业技能：具有较强的组织协调、沟通表达和问题应对能力；熟练使用办公软件（如Office系列）及行政类应用系统。个人素质：工作踏实认真，关注细节，抗压能力强，具备优秀的团队协作意识与管理潜力。具备一定文字撰写能力，退伍军人优先录用。

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岗位职责：1、具备较强的市场洞察力，能结合产品特性、市场动态及用户需求，开展市场调研工作；2、重点负责菊花系列产品的市场拓展，包括外部市场的对接与开发，以及新产品上市前的市场分析（如目标市场划分、产品定位与创新策略、竞争格局与定价研究等）；同时负责与政府相关部门及行业协会的沟通协作，推进业务落地；3、承担产品策划及相关文件撰写，推动产品迭代升级，并与工厂、设计团队保持高效协同；4、富有进取意识和创新思维，拥有良好的沟通协调能力与人际互动技巧。岗位要求：1、年龄38周岁以下，大专及以上学历，市场营销、产业项目管理等相关专业优先；2、曾独立主导中大型项目的申报、对接、协调及全流程管理，并实现既定目标；3、责任心强，勇于探索，工作态度积极严谨。职位福利：五险一金、员工旅游、定期体检、节假日福利

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工作职责：1、负责日常生活起居管理，涵盖饮食、住宿、出行及夜间陪护，科学规划并优化安全、卫生、健康养生等相关生活细节；2、协调并监督厨师及其他私人服务人员的日常事务，协助打理作息安排、膳食营养、体能锻炼及休闲活动等个人生活事项；3、性格开朗，具备良好沟通能力，在提升生活品质、培养规律生活习惯的同时，促进有效交流与情感互动，营造轻松愉悦的氛围；4、完成其他交办的相关工作任务。任职资格：1、有北京、上海、广州、深圳服役经历者优先，退伍军人优先考虑；2、曾在部队担任首长通讯员、在老干部疗养院、卫生队护理岗位或担任首长专职司机等岗位工作者优先。

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1、根据工程进度安排及采购计划，动态跟踪采购计划调整情况，及时优化采购执行方案，确保物资供应节奏与施工进度协调一致，防止因采购不及时影响项目推进；2、加强与工程部门的协作沟通，实时掌握工程需求变动，同步反馈采购进展与物资到货情况，积极回应并解决工程方在采购过程中的疑问与合理需求；3、开拓潜在供应商资源，通过多途径搜集供应商信息，实施初步筛选与资质评估，持续建设并维护合格供应商名录；4、与入围供应商开展商务接洽，争取更具竞争力的采购条款，定期组织实施供应商绩效考核，推行供应商分级管理机制，提升合作关系稳定性与协同效率；5、组织开展市场行情调研，掌握工程材料市场价格走势，分析价格波动规律，为采购策略制定提供数据支撑；6、通过多源比价、议价等方式有效控制采购支出，同时挖掘其他降本路径，在保障工程质量标准的前提下，实现采购成本最优；7、联合质量管理部门及技术部门，共同拟定采购物资的质量检测标准与验收流程，确保来货符合项目使用要求；8、规范整理采购过程中产生的各类文件资料，建立完整的采购档案体系，为后续工程结算、审计检查等提供真实可靠的资料依据；9、配合财务部门完成采购款项支付相关工作，确保资金支付流程合规，符合公司财务制度及相关法律法规规定；10、负责采购部门日常内勤事务的处理；完成领导交办的其他工作任务。

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主要职责：行政管理：统筹公司日常行政工作，涵盖办公用品的采购与管理、资产登记维护、环境卫生监督及安全防范等相关事务。制度建设：制定并优化公司行政管理相关的制度、流程与标准规范，并推动落实与监督检查。会议组织与协调：承担公司各类会议的前期准备、现场协调及会后纪要整理，保障会议顺利高效开展。公关外联：对接政府单位、行业协会及外部合作机构，维护良好关系，促进交流与协作。团队建设与企业文化：策划并实施员工培训计划及企业文化活动，提升团队归属感与凝聚力，推动企业价值观落地。危机管理：针对突发情况及时响应，制定应急方案，有效控制风险，保障公司正常运转。任职要求：教育背景：大专及以上学历，管理学、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。工作经验：具备5年以上行政或相关领域工作经验，有房地产开发行业从业经历者更优。专业技能：具有较强的组织协调、沟通表达和问题处理能力；熟练使用办公软件（如Office套件）及常用行政管理系统。个人素质：工作认真负责，关注细节，抗压能力强，富有团队协作意识和领导能力。具备一定文字写作能力，退伍军人可优先录用。加微信请备注姓名+应聘岗位

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岗位职责：1、负责售楼处现场客户接待工作；2、主动对接有购房意向的客户并保持良好沟通；3、协助客户完成房产预订、签署商品房意向书及正式销售合同；4、跟进房款缴纳进度，参与资金回笼流程，协助客户办理按揭相关手续；5、负责项目销售所需资料的收集、整理与更新；6、完成领导交办的其他工作任务。任职要求：1、性别不限2、形象良好、专业素质过硬，具备较强的抗压能力3、熟悉抖音、快手等短视频平台的操作与应用4、工作经验不限，应届生或转行者均可报名

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文旅运营：1.项目策划与执行：（1）主导文旅类项目（含景区运营、文化体验活动、特色旅游线路等）的方案设计、落地实施及全周期运营管理；（2）编制并推进月度、季度运营计划，跟踪项目执行进度，把控成本支出。2.资源协调与管理：（1）对接景区、酒店、交通服务、文化单位等合作机构，统筹资源安排，确保合作协议有效执行；（2）整合地方文化与旅游资源，提炼本土特色内容，增强项目的差异化竞争力。3.数据分析与优化：（1）收集并分析项目运营数据（如客流统计、转化效果、用户评价等），定期形成分析报告并提出可行性优化建议；（2）结合市场动态与游客需求变化，持续升级产品内容与服务体验。4.市场推广支持：（1）配合市场团队策划并执行线上线下联动的营销活动（如节庆主题、专项推广），扩大品牌影响力与用户参与度；（2）负责新媒体渠道（微信公众号、短视频平台等）的内容规划与发布，传播文旅项目亮点。5.客户服务与投诉处理：响应游客咨询，妥善处理客户投诉，完善服务流程细节，持续提升整体满意度。

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岗位职责：1、具备敏锐的市场洞察力，能结合产品特性、行业动态及用户需求开展市场调研工作；2、重点负责菊花系列产品的市场拓展，包括外部市场的对接与开发，以及新产品上市前的市场分析（如目标市场划分、产品定位规划、创新方向制定、竞品与定价研究等）；能够与政府部门及相关行业协会建立联系并推进业务合作；3、承担产品策划工作及相关材料撰写，推动产品迭代升级，并与工厂、设计团队保持高效协作；4、富有进取心和创新能力，拥有良好的沟通技巧与人际互动能力。岗位要求：1、年龄不超过38岁，大专及以上学历，市场营销、产业项目管理等相关专业优先；2、曾独立主导中大型项目的申报、资源协调、进度管理及全流程执行，确保目标顺利达成；3、责任心强，勇于探索新方法，工作态度积极严谨

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岗位职责：1、负责售楼处现场客户接待工作；2、主动对接有购房意向的客户并保持沟通；3、办理房产预订、签署商品房意向书及销售合同等相关手续；4、跟进房款催收，协助完成资金回笼流程，指导客户办理按揭业务；5、整理与更新项目销售所需资料；6、完成领导交办的其他工作任务。任职要求：1、性别不限2、形象良好、具备较强的专业素养和抗压能力3、熟悉抖音、快手等短视频平台操作4、接受无经验者，公司提供相应培训

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主要职责：行政管理：统筹公司日常行政事务，涵盖办公用品采购与管理、资产登记维护、环境卫生监督及安全保卫等工作。制度建设：制定并优化公司行政管理相关制度、流程与标准规范，并推动落实与执行监督。会议组织与协调：牵头完成各类会议的前期准备、现场组织及会后纪要整理，保障会议高效顺畅开展。公关外联：代表公司对接政府单位、行业协会及外部合作机构，维护良好关系，促进交流合作。团队建设与企业文化：策划并组织实施员工培训、团队活动，提升团队协作氛围，推动企业文化的落地与传播。危机管理：针对突发情况及时响应，制定应急处置预案，有效控制和降低运营中的潜在风险。任职要求：教育背景：大专及以上学历，管理学、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。工作经验：具备5年以上行政管理或相关领域工作经验，有房地产开发行业从业经历者更优。专业技能：拥有较强的组织协调、沟通表达与问题处理能力；熟练使用办公软件（如Office系列）及行政管理系统工具。个人素质：工作踏实认真，责任心强，关注细节，抗压能力强，具备良好的团队协作意识与管理能力。具备一定文字撰写能力，退伍军人优先录用。加微信请备注姓名+应聘岗位

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岗位职责：1、具备敏锐的市场洞察力，能结合产品特性、行业动态及用户需求开展市场调研工作；2、重点负责菊花系列产品的市场推广，承担外部市场的对接与拓展，完成新产品上市前的市场分析（包括目标市场划分、产品定位与创新策略、竞品及定价研究等）；能与政府相关部门及行业协会建立联系并推进业务合作；3、主导产品规划及相关材料撰写，推动产品迭代升级，协调工厂、设计等相关环节；4、富有进取意识和创新能力，拥有良好的沟通技巧与人际互动能力。岗位要求：1、年龄38周岁以下，大专以上学历，市场营销、产业项目管理等相关专业优先；2、曾独立主导中大型项目的申报、对接、协调管理及全流程执行，并实现既定目标；3、责任心强，勇于探索，工作态度积极严谨

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岗位职责：1、具备敏锐的市场洞察力，能结合产品特性、行业动态及用户需求开展市场调研工作；2、专注于菊花系列产品的市场拓展，负责外部市场的对接与开发，完成新产品市场分析（包括目标市场划分、产品定位与创新策略、竞争格局与定价研究等）；能够与政府相关部门及行业协会建立联系并推进业务合作；3、承担产品规划及相关材料撰写，推动产品迭代升级，并与工厂、设计团队进行有效衔接；4、富有进取心和创新能力，拥有良好的沟通技巧与人际互动能力。岗位要求：1、年龄38周岁以下，大专及以上学历，市场营销、产业项目管理等相关专业优先；2、曾独立主导中大型项目的申报、对接、协调管理及全流程推进，确保项目目标达成；3、责任心强，勇于探索新方法，工作态度积极严谨职位福利：五险一金、员工旅游、定期体检、节假日福利

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岗位职责：1、具备敏锐的市场洞察力，能结合产品特性、行业动态及用户需求开展市场调研工作；2、重点负责菊花系列产品的市场拓展，包括外部市场的对接与开发，新产品上市前的市场研究（如目标市场划分、产品定位规划、创新方向、竞品与定价策略等）；能够与政府部门及相关行业协会建立联系并推进业务合作；3、承担产品策划工作及相关材料撰写，推动产品迭代升级，并协同工厂、设计团队完成落地执行；4、富有进取心和创新意识，拥有良好的沟通技巧与人际互动能力。岗位要求：1、年龄38周岁以下，大专及以上学历，市场营销、产业项目管理等相关专业优先；2、曾独立主导中大型项目的申报、资源协调、进度管理及目标实现全过程；3、责任心强，勇于探索新方法，工作态度积极严谨

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主要职责：行政管理：统筹公司日常行政事务，涵盖办公用品的采购与管理、资产登记与维护、环境卫生监督及安全保卫等工作。制度建设：制定并优化公司行政管理相关的制度、流程与标准规范，并推动落实与监督检查。会议组织与协调：统筹安排公司各类会议的前期准备、现场组织及会后纪要整理，保障会议高效顺畅开展。公关外联：代表企业对接政府单位、行业协会及合作机构，维护良好关系，促进对外协作交流。团队建设与企业文化：策划并实施员工培训计划与企业文化活动，提升团队归属感，推动企业价值观落地。危机管理：针对突发情况及时响应，拟定应急处置预案，有效控制和化解运营中的潜在风险。任职要求：教育背景：大专及以上学历，管理学、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。工作经验：具备5年以上行政或相关领域工作经验，有房地产开发行业从业经历者更优。专业技能：具有较强的组织协调、沟通表达与问题处理能力；熟练使用办公软件（如Office系列）及行政管理系统工具。个人素质：工作踏实认真，责任心强，关注细节，能适应较高工作强度，具备优秀的团队协作意识与管理能力。具备一定文字撰写能力，退伍军人可优先录用

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岗位职责：1、负责售楼处现场客户接待工作；2、主动对接购房客户并保持良好沟通；3、办理房产预定、签署商品房意向书及销售合同相关手续；4、跟进房款催收，协助完成资金回笼流程，指导客户办理按揭业务；5、整理与准备项目销售所需资料；6、完成领导交办的其他工作任务。任职要求：1、性别不限2、形象良好、专业素养高，具备较强抗压能力3、熟悉抖音、快手等短视频平台操作4、工作经验不限

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工作职责：1、负责日常生活起居，涵盖饮食、住宿、出行及夜间照护，科学规划并优化安全、卫生、健康养生等相关事务；2、统筹协调厨师及其他私人服务人员的工作，协助管理日常事务，包括作息安排、膳食营养、体能锻炼与休闲活动等；3、性格开朗，具备良好沟通能力，在提升生活品质、培养规律生活习惯的同时，促进有效交流，营造轻松愉快的氛围；4、完成其他交办的临时任务。

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岗位职责：1、具备敏锐的市场洞察力，能结合产品特性、市场动态及用户需求开展市场调研工作；2、专注于菊花系列产品的市场拓展，负责外部市场的对接与开发，完成新产品市场分析（包括目标市场划分、产品定位与创新策略、竞争格局与定价研究等）；能够与政府相关部门及行业协会建立联系并推进业务合作；3、承担产品策划及相关文件撰写，推动产品迭代升级，并与工厂、设计团队进行有效衔接；4、拥有积极进取的开拓意识和创新能力，具备出色的沟通技巧与人际互动能力。岗位要求：1、年龄38周岁以下，大专及以上学历，市场营销、产业项目管理等相关专业优先；2、曾独立主导中大型项目的申报、资源协调、执行管理及目标落地全过程；3、责任心强，勇于探索，工作态度积极严谨

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工作职责：1、负责日常衣食住行及夜间陪护，科学规划并优化安全、卫生、健康、养生等生活相关事务；2、协调并监督厨师等私人服务人员的日常工作，管理日常生活事务，涵盖作息、饮食、锻炼、休闲活动等方面；3、性格开朗，具备良好沟通能力，在提升生活品质、培养规律生活习惯的同时，促进有效交流与协作，营造轻松愉快的氛围；4、完成其他交办的工作任务。任职资格：1、有北京、上海、广州、深圳服役经历者优先，退伍军人优先考虑。2、曾在部队担任首长通讯员、在老干部疗养院工作、卫生队护理专业或担任首长专职司机等相关经历者优先。

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岗位职责：1、负责售楼处现场客户接待工作；2、主动对接并维护购房客户关系；3、办理房产预定、签署商品房意向书及销售合同等相关手续；4、跟进房款催收，协助完成资金回笼流程，配合客户办理按揭贷款事宜；5、负责项目销售所需资料的整理与准备工作；6、完成领导交办的其他工作任务。任职要求：1、性别不限2、形象良好、具备较强的专业素养和抗压能力3、熟悉抖音、快手等短视频平台操作4、经验不限，具备2年以上房地产销售或招商经历者优先，有房产策划背景者优先

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岗位职责：1、具备良好的市场洞察力，能结合产品特性、市场动态及用户需求，开展市场调研工作；2、重点负责菊花系列产品的市场拓展，包括外部市场的对接与开发，新产品上市前的市场分析（如目标市场划分、产品定位规划、创新方向制定、竞品与定价研究等）；能够与政府相关部门及行业协会建立联系并推进业务合作；3、承担产品策划及相关文件撰写，推动产品迭代升级，协调工厂与设计团队进行落地实施；4、拥有主动进取的开拓意识和创新能力，具备优秀的沟通技巧与人际互动能力。岗位要求：1、年龄38周岁以下，大专及以上学历，市场营销、产业项目管理等相关专业优先；2、曾独立主导中大型项目的申报、对接、协调及全流程管理，并实现既定目标；3、责任心强，勇于探索新领域，工作态度积极严谨

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岗位职责：1.协同总经理拟定集团战略规划及年度经营方案，保障战略目标有效落地；2.主管所辖业务板块的管理工作，持续优化流程体系，提高整体运营效能；3.统筹协调内外资源，推进核心项目执行，助力实现公司经营指标；4.指导并监督各业务单元日常运行，及时处理重大运营问题；5.作为总经理代表参与重要商务接洽及外部事务，确保公司权益得到有效维护。任职要求：1.本科及以上学历，管理类或相关专业背景优先考虑；2.具备10年以上企业管理工作经验，其中至少5年担任高层管理职务；3.拥有出色的团队管理与市场开拓能力，具备成功主导企业转型的实际案例；4.具备卓越的战略分析与决策水平，以及良好的沟通协作与谈判能力；5.深刻洞察行业发展方向，能准确把握市场变化，推动企业持续成长。

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岗位职责：1.协助总经理拟定集团战略规划及年度经营方案，保障战略目标顺利实现；2.负责所辖业务板块的运营管理，优化流程体系，提升整体运营效能；3.统筹协调内外资源，推进核心项目落地，助力集团经营指标达成；4.监管各业务单元日常运行，指导解决重大运营问题；5.代表总经理参与重要商务接洽与外部事务，保障企业合法权益。任职要求：1.本科及以上学历，管理类或相关专业优先考虑；2.10年以上企业管理工作经验，其中至少5年担任高层管理职务；3.具备出色的团队管理与市场开拓能力，有成功主导企业转型或变革实践；4.拥有良好的战略分析与决策水平，具备优秀的沟通协调及谈判能力；5.熟悉行业发展方向，能敏锐捕捉市场变化，有效引领企业持续发展。

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