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叶女士

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招C1司机/500一天/工资日结/公司提供电车/公司提供宿舍一、岗位要求:1、持有C1以上驾驶证3年。2、驾驶证在3年内没有一次性扣12分，无案底，无酒驾醉驾等。3、年龄21-65周岁男女不限。二、工作时间:1、每天工作8到9小时，时间自由安排，轻松赚钱，车子24小时都属于自己保管。2、公司提供车辆，车辆的保险维修保养都是公司负责、驾驶有保障。三、工资待遇及优势:1、综合收入8千-1万2，多劳多得，上不封顶;2、内部直营平台直招;3、单量优先派送，无须抢单;4、车管、司管一对一贴心服务指导;带着平安上路，载着幸福回家!

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史先生

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工作内容：合作模式：薪资=底薪+流水提成保养，保险，维修，年审，调度公司承担；具体在线咨询或者电话沟通一、岗位要求1、持有C1以上驾驶证三年以上的驾驶员。2、无重大事故及交通违章，无犯罪记录，无吸毒记录，无饮酒后驾驶记录，无三个记分周期内没有记满12分记录;3、年龄22-60周岁男女不限;二、工作时间：每天工作时间自己可以自由安排，轻松赚钱，合法运营，无后顾之忧。三、福利待遇1.薪资标准：综合收入8500-15000元,高额提成,多劳多得,上不封顶;2.公司统一购买第三者责任险，座位险，商业险、交强险、让驾驶有保障3.公司统一承担保养、保险、维修、年审、调度并安排车管专管服务；工作时间：每天工作时间自己可以自由安排，轻松赚钱，合法运营，无后顾之忧！！现在投递简历，优先录取！！

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丁先生

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公司主营业务：教育培训方向，涵盖雅思托福、公考考研、新媒体培训等领域岗位为小红书平台运营实习岗【岗位为纯运营性质，不涉及任何销售工作】【支持远程线上办公】【岗位信息真实有效，欢迎准大一至大四学生报名，可提供实习证明，谢谢！】工作内容：1、负责公司小红书账号的日常内容发布与运营管理；2、了解小红书笔记发布规范，独立完成对应平台的文案撰写与输出；3、能够提炼产品核心优势与特色，结合小红书热门话题与创作灵感，产出优质内容；4、定期统计分析笔记曝光数据及推广效果，并据此优化运营方案与内容策略。岗位要求：1、大专及以上在读学历；2、熟悉新媒体平台的运营机制与传播逻辑，具备良好文案功底和网络敏感度（需为小红书活跃用户）；3、沟通顺畅，责任心强，具备高效执行力与团队合作意识；4、掌握基础图片处理技能者可优先考虑。

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张女士

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招生团队火热招募中，周薪过万，招满即止，机会难得！要求：18*****，身体健康，能吃苦耐劳，接受长期出差！岗位收获：免费培训＋能力提升＋丰厚收入招人标准：不看学历，只看实力！薪资模式：周结工资，每周准时发放。正常干：3000元-----5000元/周！！努力干：5000元-----8000元/周！！使劲干：8000元-----13000元/周！！只要你对工作充满热情，就来加入我们！野心不用太大，信心一定要足！只要肯拼，收入自然可观！！！我们从事教育行业，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！边走边赚，月均收入10000元-----40000元！

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邱先生

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一、岗位职责1.市场调研：通过市场调查和分析，了解产品在相关领域的需求和潜在客户；2.销售渠道开拓：建立和维护与合作伙伴和潜在客户的关系，开拓和赋能经销商并达成市场销售目标；3.市场推广：制定并执行销售计划，带领经销商、分销商做新建小区推广，定期向客户推荐产品和服务。4.客户关系管理：积极与客户沟通，了解客户需求，解决客户问题，并协助其提供优质的售前、售中和售后服务。5.销售业绩提升：根据市场动态和客户需求，调整产品组合和销售策略，提高销售业绩。6.数据分析：收集和整理销售数据，分析市场趋势，为决策者提供市场洞察和策略建议。7.团队协作与管理：与团队成员保持良好沟通，协助团队成员完成销售任务，提高整体团队的销售能力。8.业务培训与指导：培训产品知识，分析当地竞品情况，指导定价，提经销商的专业素质。9.行业发展趋势研究：持续关注行业动态，研究新的市场趋势和挑战，为公司制定长期战略提供依据。10.合同管理：负责管理销售合同和订单，确保合同的合规性和有效性。二、任职要求1.大专以上学历，*****；2.沟通表达流利；3.执行力强，能不折不扣完成公司各项任务，有责任有担当；4.有渠道维护开发经验优先；5.接受优秀的应届毕业生，公司有完善的培养体系；6.能驻外，工作地点接受公司分配。每2月可享受带薪探亲假4天左右，公司报销往返交通费。三、薪资福利1.试用期3个月期间：（4000固定工资+2000绩效工资+餐补50乘以出勤天数在1400左右）2.转正后：（3500固定工资+2000绩效工资+餐补1400左右每月）+（提成：常规产品千分之5，高端产品千分之10，高端产品占比达标提成翻倍为千分之20）（注：公司去年每个营销人员实际平均业绩1738w）+（年奖金2.5w，完成任务70%按照比例发放。百分之百完成指标年奖金2.5w乘以2）。3.综合收入：完成基本任务综合收入12-15万;高端产品占比达标可达16以上；超额完成指标对应三个提成档次，提成累加不封顶。4.补贴差旅：话补每月200-300。市内交通500报销标准，高铁2等座及巴士火车票实报；自己带车油补和停车费2000每月，过路费另外实报。出差住宿每天补贴100，2个人去一个地方可以加在一起是200，一个月2600左右（长期在1个地方住宿费用足够）。带薪探亲假，每两月4天左右，公司报销往返交通费用。5.福利：五险一金，生日礼品，节假日福利，年底过节费5-6千元，加过年物资等等6.职位福利：节日福利、餐补、带薪年假、免费班车、包住、交通补助、五险一金、绩效奖金职位亮点：基本完成12-15w高端达标16-20w，超额累加不封顶公司人才发展机制奉行：能者上，平者让，庸者下。公司内部无任何亲属关系公司地址：武汉市汉阳区黄金口工业园金福路8号。

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胡先生

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岗位职责:1.制定并落实整形领域的市场发展战略2.开展市场动态研究，为恩吉娜整形提供决策支持与行业洞察3.策划并实施市场推广方案，增强品牌影响力与市场占有率任职要求:1.具备优秀的市场研判及战略规划水平2.可独立完成市场调查工作，具备数据采集与分析能力3.具有良好的协同合作意识，能与多部门高效沟通协作

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邓女士

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一、岗位职责1.市场调研：开展市场走访与信息采集，掌握产品在目标领域的应用需求及潜在客户分布情况；2.销售渠道开拓：拓展并维护合作资源与潜在客户关系，推动经销商体系建设，助力达成区域销售目标；3.市场推广：策划并落实营销方案，组织经销商、分销商在新建社区开展推广活动，定期向客户推介产品与服务；4.客户关系管理：主动对接客户，倾听反馈，响应需求，协同提供高效的售前、售中与售后支持；5.销售业绩提升：结合市场变化与客户动向，优化产品结构与销售策略，持续提升业务产出；6.数据分析：汇总销售相关信息，研判市场走向，为管理决策输出可行性建议与数据支撑；7.团队协作与管理：保持与团队成员高效沟通，协助完成销售任务，促进整体作战能力提升；8.业务培训与指导：传授产品知识，解析本地竞品格局，辅导定价策略，提升经销商专业水平；9.行业发展趋势研究：跟踪行业最新动态，洞察新兴趋势与挑战，为公司战略规划提供参考依据；10.合同管理：负责销售合同与订单的全流程管理，确保条款合规、执行有效。二、任职要求1.大专及以上学历，*****；2.表达清晰，沟通顺畅；3.执行力强，能够坚决落实公司各项安排，具备责任心与担当意识；4.具备渠道开发与维护经验者优先考虑；5.欢迎优秀应届毕业生加入，公司设有系统化成长培养机制；6.可接受外派，工作地点服从公司统一调配。每两个月享有约4天带薪探亲假，往返交通费用由公司承担。三、薪资福利1.试用期3个月期间：（4000固定工资+2000绩效工资+餐补50乘以出勤天数在1400左右）2.转正后：（3500固定工资+2000绩效工资+餐补1400左右每月）+（提成：常规产品千分之5，高端产品千分之10，高端产品占比达标提成翻倍为千分之20）（注：公司去年每个营销人员实际平均业绩1738w）+（年奖金2.5w，完成任务70%按照比例发放。百分之百完成指标年奖金2.5w乘以2）。3.综合收入：完成基本任务综合收入12-15万；高端产品占比达标可达16以上；超额完成指标对应三个提成档次，提成累加不封顶。4.补贴差旅：话补每月200-300。市内交通500报销标准，高铁2等座及巴士火车票实报；自己带车油补和停车费2000每月，过路费另外实报。出差住宿每天补贴100，2个人去一个地方可以加在一起是200，一个月2600左右（长期在1个地方住宿费用足够）。带薪探亲假，每两月4天左右，公司报销往返交通费用。5.福利：五险一金，生日礼品，节假日福利，年底过节费5-6千元，加过年物资等等6.职位福利：节日福利、餐补、带薪年假、免费班车、包住、交通补助、五险一金、绩效奖金职位亮点：基本完成12-15w高端达标16-20w，超额累加不封顶公司人才发展机制奉行：能者上，平者让，庸者下。公司内部无任何亲属关系公司地址：武汉市汉阳区黄金口工业园金福路8号

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胡先生

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.**商务支持：**-负责总裁的日常日程安排、会议协调与提醒；-协助准备各类商务文件、报告及演示文稿；-陪同出席商务活动，并做好前期准备与后续跟进；-处理总裁交办的各类商务沟通与联络事宜。2.**生活协助：**-负责统筹安排总裁的日常起居，如差旅安排、餐饮预订等；-协助处理一些私人事务，保障总裁工作与生活的顺畅高效。3.**情商与沟通：**-具备极高的情商，能敏锐洞察需求，处理事务周到得体；-作为对内对外的沟通桥梁，展现良好的职业形象。**任职要求：**1.**基本条件：**-**性别要求：**-**年龄要求：**20-26周岁-**形象气质：**五官端正，形象气质佳，无纹身（穿着职业装时不可见），待人接物大方得体。2.**核心能力：**-**高情商是首要条件：**思维敏捷，有极强的眼力见和应变能力，懂得分寸，能妥善处理各类人际关系。-**出色的沟通能力：**语言表达清晰流畅，具备良好的理解和领悟能力。-**绝对的靠谱与忠诚：**责任心强，工作细致严谨，对事务能严格保密。-**积极主动：**能主动思考，预见需求，而非被动等待指令。

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丁先生

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！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：40/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）；（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：苏州异地招工，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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姜先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：自由安排工作时段：任意选择结算方式：按完成结算招聘截止时间：2025-11-09宝妈购・灵活电商兼职平台，专注服务于全国宝妈及兼职人群，致力于为用户提供实现个人价值、增加家庭收入的稳定渠道。无论您是寻求一份灵活兼职，还是希望拓展销售渠道的商家，都欢迎加入我们。前两个月入驻全免，零投入试运营，让您无忧感受平台优势！

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王女士

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区域销售专员、销售经理月薪6-10k、双休、无责底薪、职级保底，具体内容面议年轻群体气氛活跃每月团聚餐，弹性工作，时间自由，无上限，发展空间大重点：主打开心工作，快乐生活！工作地点：孝感、荆门、天门、潜江、仙桃岗位职责：1.推广和销售公司药品，达成销售目标。2.维护和拓展客户关系，确保客户满意度。3.收集市场信息，反馈给相关部门，协助产品改进和市场策略调整。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧，能够有效推广产品。2.对医药行业有浓厚兴趣，能够快速掌握行业知识。3.能够独立工作，同时也是团队合作的良好参与者。

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龙先生

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区域销售专员、销售经理月薪6-10k、大小周单双休、无责底薪、职级保底，具体内容面议年轻团队氛围轻松每月团建聚餐，弹性办公，时间灵活，提成无上限，晋升空间广阔重点：倡导开心工作，享受生活！工作地点：孝感、荆门、天门、潜江、仙桃岗位职责：1.负责公司药品的市场推广与销售工作，完成既定业绩指标。2.开发并维护客户资源，提升客户合作满意度。3.收集一线市场动态，及时向公司反馈，支持产品优化与营销策略制定。任职要求：1.具备良好的沟通能力，能清晰传递产品价值。2.热爱医药领域，愿意学习并快速熟悉行业基本情况。3.既能自主开展业务，也具备良好的团队协作意识。

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龙先生

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一、岗位职责1.市场调研：开展市场走访与信息采集，掌握产品在目标领域的应用需求及潜在客户分布情况；2.销售渠道拓展：开发并维护合作资源与潜在客户关系，赋能经销商体系，推动销售目标落地；3.市场推广：策划并落实营销方案，组织经销商、分销商在新建小区开展推广活动，定期向客户推介产品与服务；4.客户关系维护：主动对接客户，倾听反馈，响应需求，协同提供高效的售前、售中与售后支持；5.销售业绩优化：结合市场变化与客户需求，动态调整产品结构与销售策略，提升整体成交水平；6.数据整理分析：汇总销售数据，研判市场动向，为管理决策输出可行性建议与洞察报告；7.团队协作推进：保持与团队成员高效沟通，协助完成各项销售任务，提升团队整体作战能力；8.业务带教指导：传授产品知识，解析区域竞品格局，辅导定价策略，提升经销商专业服务能力；9.行业趋势跟踪：持续关注行业发展动向，研究新兴趋势与挑战，助力公司制定中长期发展规划；10.合同执行管理：负责销售合同与订单的跟进处理，确保流程合规、条款有效。二、任职要求1.大专及以上学历，*****；2.表达清晰，沟通顺畅；3.执行力强，能够高效落实公司安排的各项工作，具备责任心与担当意识；4.具备渠道开发与维护经验者优先考虑；5.欢迎优秀应届毕业生加入，公司设有系统化培养机制；6.可接受外派，工作地点服从公司统一调配。每两个月享有约4天带薪探亲假，往返交通费由公司承担。三、薪资福利1.试用期3个月：（4000固定工资+2000绩效工资+餐补50元/天×出勤天数约1400元）2.转正后：（3500固定工资+2000绩效工资+餐补约1400元/月）+（提成：常规产品5‰，高端产品10‰，高端产品占比达标提成提升至20‰）（注：公司上一年度营销人员平均实际业绩为1738万元）+（年度奖金2.5万元，完成任务70%起按比例发放，全额达成奖励2.5万元×2）3.综合收入：完成基础目标年收入12-15万元；高端产品占比达标可达16万元以上；超额完成设置三档提成激励，叠加计算不设上限。4.差旅补贴：话费补贴每月200-300元；市内交通报销标准500元，高铁二等座、长途汽车及火车票实报实销；自备车辆每月油费停车费补贴2000元，过路费另行实报；出差住宿每日补贴100元，两人同行可合并使用为200元/天，月均约2600元（长期驻点地区住宿成本基本覆盖）；每两月一次带薪探亲假约4天，公司承担往返交通费用。5.福利待遇：五险一金，生日礼品，节日福利，年底过节费5000-6000元，另有过年物资发放等；6.岗位附加福利：节日津贴、餐食补助、带薪年假、免费班车、包住、交通补贴、五险一金、绩效奖励职位亮点：基础目标达成年收入12-15万元，高端产品达标后16-20万元，超额部分提成逐级累加无上限公司人才发展原则：能者上，平者让，庸者下，内部管理杜绝亲属关系公司地址：武汉市汉阳区黄金口工业园金福路8号

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胡先生

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栋脑教育有限公司，专注于为全国范围内的线下教育机构提供招生支持服务，主要面向小学1-6年级学生群体开展课程推广。招聘要求：需能接受长期国内异地出差工作安排，社恐或对工作挑剔者请勿扰！薪资待遇：实行周薪制度，每周一准时发放，绝不拖欠，试用期每单提成900元，新人平均每周完成2-6单，周收入1800—5400元；转正后每周可完成5-10单，周收入7000—15000元，收入与个人努力直接挂钩！工作内容：周一至周四，利用早、中、晚三个上下学时段，前往小学周边与家长面对面沟通，介绍并邀请家长及孩子参与专注力、自信心、记忆力与思维训练类公开课。每日实际工作时间约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子喜爱，家长认可度高。通过有效沟通，引导家长购买体验门票并预约上课时间。体验课安排在周六日的上午、下午或晚上，家长参与后若认可课程效果，便会报名后续系统课程，整体成交率维持在30%—70%之间。平均每人每天可售出3-10张门票，销售能力突出者可达10-15张。收入高低完全取决于个人投入程度，多劳多得。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专属导师全程带教。福利奖励：1：首次到岗且工作满三周后，可凭票报销来程路费（标准为火车卧铺）2：每张体验票10元由推广人员自行留存，无需上交，日均售出3—10张不等，视个人能力而定，相当于每日享有食宿补贴3：开单激励政策：累计完成5单可报销一周住宿费，完成7单可报销下一站城市往返路费（按周计算）4：食宿自理，团队统一安排住宿，标准为双人标间，人均约40元/天5：每日出票额外奖励，具体以团队当期政策为准6：工作弹性高，如遇个人事务或需休息，可随时申请请假，一周乃至一个月均可灵活安排7：团队氛围年轻活跃，不定期组织团建活动，行业需求旺盛，成单率高，期待优秀的你加入我们！如能接受上述工作模式，或有进一步疑问，欢迎联系我填写报名表并预约面试，我们将为您详细解答！

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董明明

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招C1照，C2照，B2照省内送货司机，主要跑湖北省内送货，年龄20一60岁之间，工作时间上午8点半一下午5点，月休4天，包吃住，有社保，只开车有搬运，身体健康，以前没有什么重大交通事故，酒驾记录，要长期做的，工资8000一9000，按月发.（）

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陈先生

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1.**热爱桌游文化，熟悉多种桌游类型及规则。**2.优秀的沟通表达能力、服务意识和亲和力。3.耐心细致，逻辑清晰，具备良好的教学引导能力。4.责任心强，工作积极主动，具备团队协作精神。5.[根据岗位添加：如店长助理需有相关经验/活动策划需有创意能力等]。6.能适应轮班工作制

孝感·孝南区

丁先生

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调度岗主要工作内容：1、负责公司安排货源的运输运力调配；2、负责公司指定客户的日常沟通与维护；3、负责外调车辆相关运费的结算与支付；4、负责日常运输资源的储备与管理；5、每日反馈客户对接进展情况；6、每日上报运输订单的执行完成情况；7、完成上级交办的其他工作任务；

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余女士

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岗位职责:1.负责房屋建筑水电安装工程的现场施工组织与协调工作2.监督项目执行过程，确保工程按规范要求及进度计划顺利推进3.协同项目团队，落实施工环节的质量控制与安全管理任职要求：1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员及客户进行高效对接2.能够适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力3.拥有积极的协作意识，能够在快节奏环境中保持稳定输出

孝感

陆女士

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集团面向高等院校应届毕业生开展公开招聘，任职要求如下：1-仅限2022-2023年毕业的应届生，须为法律或会计相关专业2-熟悉使用Office办公软件3-在校期间获得过相关荣誉或资格证书者优先4-具备良好的抗压能力、沟通协调能力及应变能力，态度谦逊，积极学习5-需长期稳定发展，不考虑短期实习或短期工作意向工作内容：配合上级完成项目各项交办事务职位福利：包吃、包住、绩效奖金

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陆女士

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