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岗位职责1.承接年度整体目标，拆解季度指标，并依据团队优劣势合理分配部门任务2.熟悉市场产品动态及政策变化，精准识别并对接关键资源人员3.针对业务需求提供多维度解决方案，及时应对并处理执行过程中的各类问题4.制定阶段性工作规划，科学安排任务分工，并根据实际情况优化方向与策略5.统筹人员工作部署，关注员工日常状态，及时掌握其生活与情绪动态6.定期组织专员培训，实施有效监督并给予专业指导支持7.编制培训方案，帮助业务团队深入理解并落实相关政策要求8.负责部门日常管理，开展针对性人才培养，推动人才梯队建设9.主动识别运营难点，提出可行建议并及时向上级汇报反馈10.协同其他职能部门，确保跨部门工作高效推进任职要求1.具备强烈的目标意识，敢于迎接挑战，富有责任感2.具备从零组建团队及团队管理的实战经验3.拥有良好的谈判技巧和持续学习能力4.性格积极乐观，具备较强的抗压能力5.有房屋抵押、企业信贷等相关从业背景者优先

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姜女士

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岗位职责1.承接年度整体目标，拆解季度指标，结合团队优劣势细化部门工作任务2.熟悉市场主流产品及政策动态，精准识别并对接关键资源人员3.针对业务需求提供多套执行方案，及时应对并处理流程中的各类问题4.制定阶段性工作规划，科学分配任务，动态调整方向并优化执行策略5.统筹安排员工日常工作，关注其生活状态与情绪变化，做好人文关怀6.定期组织专员培训，实施有效监督并给予专业指导支持7.编制系统化培训方案，协助团队成员深入理解并掌握相关政策内容8.负责部门日常管理，实施定向培养计划，推动人才梯队建设9.主动识别运营中存在问题，提出可行性改进建议并及时向上级汇报10.积极协同其他部门，保障跨部门工作顺利推进任职要求1.具备强烈的目标意识，敢于面对挑战，责任心强2.具备从0到1组建团队的经验，拥有良好的团队管理能力3.具备优秀谈判技巧和快速学习能力4.性格积极乐观，态度端正，富有进取心5.有房屋抵押、企业信贷等相关从业经验者优先考虑

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姜女士

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岗位职责1.承接年度目标，拆解季度指标，结合团队优劣势细化部门任务分配2.熟悉市场产品动态与政策导向，精准识别并对接关键联系人3.针对业务项目提供多维度解决方案，及时应对执行过程中的各类问题4.制定阶段性工作规划，优化任务分工及调整工作策略以提升效率5.统筹人员工作安排，关注员工生活状态与情绪变化6.定期组织专员培训，实施有效监督与业务指导7.编制培训方案，帮助团队深入理解并掌握相关政策内容8.负责部门日常管理，推动人才梯队建设与针对性培养9.主动识别运营难点，提出可行性建议并及时向上级汇报10.协同其他部门开展工作，确保跨部门协作顺畅任职要求1.目标意识强，敢于承担挑战，具备高度责任感2.具备从零搭建团队及团队管理经验3.拥有良好谈判技巧与持续学习能力4.性格积极乐观，富有进取心5.具备房屋抵押、企业信贷等相关从业背景者优先

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姜女士

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团结湖客诉专员8k五险一金岗位要求：1、户籍不限，20-32岁，大专及以上学历，具有1年以上金融行业投诉处理经验2、热情敬业，沟通能力强，工作细致耐心，责任心强，具有较强的问题解决及抗压能力；薪资：基本薪资5K，绩效3K工作时间：10：00-19：00，12：00-21：00，上五休二，排休制岗位职责：1、受理客户投诉、外部渠道及工商投诉等，与客户沟通快速解决，避免投诉发酵；2、能识别投诉风险，对敏感信息进行及时预警上报；3、进行客诉案例记录、处理、反馈、追踪及结案工作，分析客诉案例，提出改善建议；4、按照部门要求达成投诉处理时效、解决率、满意度、重复投诉率等指标；5、完成上级领导交办的其他工作公司福利：五险一金；工作满一年享受年假；公司发放节日福利；公司提供中餐、晚餐、下午茶；工作地点：朝阳区中青大厦发客诉专员8K+名字电话+简历，预约面试

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焦女士

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岗位职责:1、负责跟进业务人员潜在业务进展，协助其完成方案筛选，保障客户顺利通过审批并放款；2、整理公司信贷业务相关报表，逐笔跟踪在途及已完结业务进度，及时向上级汇报情况；3、协助拓展新产品合作渠道，维护并建立长期稳定的合作关系；4、承担业务中心信贷产品基础知识的培训支持工作；5、完成上级交办的其他临时性工作任务。任职资格:1、统招大专及以上学历，专业不限；2、具备较强的责任意识和职业道德；3、踏实勤奋、细致耐心、抗压能力强，具有良好的学习能力、沟通能力及应变能力；4、欢迎应届毕业生或无经验者报名

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姜女士

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法务专业，非相关勿扰，年龄23-35岁职位描述合同管理、合规管理、房地产/建筑工程、法学专业、金融方向工作内容：1.负责公司各类业务合同的审查、补充条款拟定及合同条款的优化与修订；2.协助法律顾问处理企业日常法律事务，起草并审核相关法律文书；3.为公司员工提供法律咨询，并组织法律知识培训；4.对公司规章制度进行合法性审查，并提出修改建议；5.完成管理层交办的其他法律相关工作。任职要求：1.全日制本科及以上学历，法学专业（可接受应届毕业生）；2.熟悉合同法、公司法、劳动合同法等相关法律法规，了解金融、房产抵押、银行信贷政策或具备相关经验者优先；3.具备较强的法律分析、应变能力及独立处理法律问题的能力；4.具有良好的沟通协调能力、团队合作意识和学习能力；5.年龄28-35岁，稳定性强

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姜女士

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岗位职责1.承接年度整体目标，拆解季度指标，并依据团队优劣势合理分配部门任务2.熟悉市场产品动态与政策变化，精准识别并对接关键合作人员3.针对业务需求提供多种解决方案，及时应对并处理项目执行中的各类问题4.制定阶段性工作规划，科学安排任务分工，适时调整方向并优化流程5.统筹员工工作任务，关注其生活状态与情绪变化，建立良好团队氛围6.定期组织专员培训，实施有效监督与工作指导，提升执行效率7.编制系统化培训方案，帮助团队深入理解并掌握相关政策内容8.负责部门日常管理，开展针对性人才培养，推动人才梯队建设9.主动识别运营中的问题，提出可行性建议并及时向上级汇报10.协同其他部门高效配合，确保跨部门工作顺利推进任职要求1.具备强烈的目标意识，敢于迎接挑战，责任心强2.具备从零搭建团队及团队管理的实战经验3.拥有良好的谈判技巧和持续学习能力4.性格积极乐观，富有正能量5.具备房屋抵押、企业信贷等相关从业经历者优先

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姜女士

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1.负责互联网贷后产品的需求分析、产品规划、项目管理等工作；2.负责各平台产品设计及相关文档撰写；3.负责与研发团队紧密配合，推进产品研发，达成产品目标。任职要求1.统招本科及以上学历，5-10年相关产品经验，3年以上TOB产品经验；2.知名互联网工作经验优先；3.有贷后管理、催收相关产品项目实施落地经验优先4.对产品有自己的想法，对当前行业有一定了解；5.有高度工作责任心、进取心，善于时间管理；6.以解决问题、达成目标为己任，独立思考，心态开放。

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李先生

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工作职责：1、负责中间件、容器体系化建设，保障系统服务高可用;2、负责k8s集群的部署和线上维护，制定迁移计划、调优、上线和排障，高效定位和解决线上问题;3、主动发现生产环境的问题和隐患，推进自动化运维工操作的维护成本:4、负责技术方案、应急方案的制定和实施。岗位要求：1、大学本科以上学历，并取得相应学位，信息科学技术学科等相关专业优先；2、具备以下一种或多种技能:(1)精通Apache、Nginx、Jboss、Tomcat高可用性架构原理，有实际搭建，运维，优化，应用适配经验:(2)精通kubernetes容器编排,有实际项目经验:(3)熟悉K8S集群管理、优化、监控及相关业务导入与支撑,对docker容器，镜像，网络，存储，持久化，监控，安全有深入的理解;(4)精通prometheus监控系统，熟悉promsq编写，对虚机、容器集群监控有实际经验;3、熟练使用自动化运维工具，例如Ansible.Saltstack等4、熟练使用Python、Java、Shell、C中一种或多种语言5、熟悉实施文档、部署文档的编制工作;6、熟悉微服务架构，并可以进行容器化改造;7、具有国产化中间件产品运维经验者优先;有开源项目经验优先;8、有企业级容器云平台实际开发、调试经验公有云容器部署、运维者优先;9、诚实守信、作风踏实严谨、责任心强，具备良好团队协作能力精神，学习能力强，善于解决复杂问题；具备一定的抗压能力，并具备良好的语言表达与文档编写能力并具有良好的团队合作精神。"

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刘先生

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福利待遇20%起提成，最高可达55%通提永久无责任底薪节假日福利齐全享受带薪年假广阔晋升空间提供优质客户资源全程不收取任何费用十二年助贷行业大平台诚邀各领域销售精英加入岗位职责1.熟悉掌握银行各类金融产品，为个人及企业客户定制专属资金解决方案，助力解决融资需求2.跟进客户资金办理进度，提供高效、专业的金融服务支持3.定期回访合作客户，收集反馈意见，维护长期稳定合作关系任职要求1.年龄21-38周岁（表现优异者可放宽至40岁），不限经验，欢迎应届毕业生加入2.普通话流利，具备良好的沟通与表达能力3.乐于接受挑战，具备一定市场分析判断力，有责任心且学习能力强4.有销售工作经验者优先，零基础也可，公司提供系统培训，专人带教5.具备强烈赚钱意愿和快速学习能力

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姜女士

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12年助贷企业，合作覆盖北京全域各大银行及支行，延伸至北京周边城市各级金融机构，团队氛围融洽，80后、90后、00后多元年龄层共融发展，欢迎认同助贷赛道并期望长期深耕的伙伴前来交流。主营业务涵盖房产抵押、企业信贷、个人信贷、车抵押贷款（杜绝AB贷，专注合规优质客户资源）。公司致力于培养专业助贷经理人，打造全流程一站式成长体系，助力有志之士成长为行业骨干。提供系统化专业培训，由资深团队管理者全程带教。现拥有一家总部、两家子公司，在职业务人员超200人。享受永久无责任底薪+高比例提成20%-55%通提，每月开放晋升通道，享有丰富激励机制，包含带薪国内外旅游、月度团建、生日庆典、节日福利等。岗位职责：1.采用电销与面销结合的方式开展业务2.负责客户的开拓、跟进及日常维护3.学习掌握各类银行金融产品知识4.主动参与公司组织的专业培训课程任职要求：1.具备良好的沟通能力、逻辑思维与学习能力2.热爱销售工作，目标明确，执行力强3.能承受工作压力，为人可靠、踏实，具备一定市场分析判断力4.拥有服务意识，对客户负责，注重诚信与责任期待与您携手同行，共建稳定发展平台，倡导团结、感恩、协作、共赢的文化理念

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姜女士

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12年北京助贷公司在职员工300+目前北京总部+两家子公司，晟泰人始终秉持诚信做人、靠谱做事的理念，全力服务客户，为客户量身定制最优资金方案，省时省心省钱，缓解资金压力。提供一站式全流程支持，为员工打造专业化的行业成长路径，助力个人长远发展。在竞争激烈的当下，唯有自身强大，才能立足更稳、走得更远。我们拥有高效的团队协作机制，让你工作不再孤军奋战。诚邀更多有志之士加入，共同深耕金融领域，实现职业突破。工作内容1.深入掌握银行各类金融产品，为企业及个人客户提供精准的资金解决方案，满足其融资需求2.全程跟进客户资金办理进度，提供高效、专业的金融服务支持3.定期回访合作客户，收集反馈意见，持续维护长期稳定的合作关系任职要求1.年龄18-40岁，不限经验，欢迎应届毕业生加入2.普通话流利，具备良好的沟通与表达能力3.乐于接受挑战，具备一定的市场洞察力，责任心强4.认可金融助贷行业发展前景，有强烈致富意愿，不甘平凡，渴望通过努力实现人生跃迁5.能适应电话销售模式，心态积极，抗压能力佳

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姜女士

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12年助贷企业，与北京全域各大银行及支行深度合作，覆盖北京周边城市各级金融机构。公司氛围融洽，80后、90后、00后各年龄段员工协同发展，适合不同阶段职业成长。只要看好助贷行业前景，愿长期深耕发展，欢迎前来深入交流。主营业务涵盖房产抵押、企业信贷、个人信贷、车抵押贷款（杜绝AB贷，提供优质客户资源，业务全程合法合规）。公司致力于培养专业助贷经理人，打造一站式全流程成长体系，助力有志之士成长为行业骨干。提供系统化专业培训，由业内资深团队负责人亲自带教。目前拥有1个总部、2家子公司，在职业务人员超200人。实行永久无责任底薪+高额提成（20%-55%通提），每月开放晋升通道，享有多种激励奖金、带薪国内外旅游、月度团建、生日会及节假日福利。岗位职责：1.采用电销与面销结合的方式开展业务2.负责客户开发、持续跟进及关系维护3.学习并掌握各类银行金融产品知识4.主动参与公司组织的专业培训课程任职要求：1.具备良好沟通能力，逻辑清晰，学习能力强2.热爱销售工作，目标明确，执行力强3.能承受工作压力，为人可靠、踏实，具备一定市场分析能力4.拥有服务意识，对客户认真负责诚邀志同道合的伙伴加入，我们为您提供行业内值得信赖的发展平台。团结互助，心怀感恩，携手共进，实现共赢

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姜女士

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央企北京独家合作助贷机构十一年专注助贷领域，深度对接北京全域及周边城市各大银行与支行公司氛围融洽，80后、90后、00后多元团队，适配各阶段职业发展需求认可助贷行业前景并愿长期深耕者，欢迎前来深入交流主营业务涵盖：房产抵押贷款、企业信贷、个人信贷、车辆抵押贷款（坚决杜绝AB贷，提供高质量客户资源，业务全程合法合规）致力于培养专业助贷经理人，打造全流程一站式成长体系助力有志之士在行业中稳步进阶，成长为领域精英配备系统化专业培训，由资深团队管理者亲自带教现拥有一家总部、两家子公司，在职业务人员超200人永久无责任底薪+高额提成20%-55%通提，每月开放晋升通道多重激励机制，享带薪国内外旅游、月度团建、生日会、节日福利等岗位职责：1.采用电话销售与线下面谈相结合的展业模式2.负责客户资源开发及后续跟进维护工作3.学习掌握各类银行信贷产品专业知识4.主动参与公司组织的各项专业培训课程任职要求：1.具备良好沟通能力，逻辑清晰，学习意愿强2.热爱销售工作，目标明确，执行力强3.抗压能力强，为人可靠、踏实，具备一定市场分析判断力4.拥有服务意识，始终对客户负责诚邀志同道合伙伴加入我们提供助贷领域值得信赖的发展平台团结互助，心怀感恩，携手共赢未来

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岗位职责:1.主动开拓新客户资源，利用多种途径扩大业务覆盖面；2.针对客户需求，提供专业的商品讲解及销售方案建议；3.持续维护并加强客户关系，定期开展沟通与回访工作；4.配合团队推进销售任务，助力目标达成；5.参与销售策略的规划与改进，提升整体销售效能。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识；2.热爱销售工作，具有强烈的进取心和成就动机；3.能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压与应变能力；4.拥有出色的市场开发能力及客户服务理念；5.性格积极乐观，勇于迎接挑战，追求个人成长与突破。

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岗位职责负责开发客户资源，深入了解客户的金融需求，提供贷款、投融资等金融服务解决方案；维护客户关系，协助客户完成业务办理流程，并与金融机构进行对接沟通。任职要求具备金融销售或中介相关经验者优先；具有良好的沟通能力与客户服务意识，熟悉各类金融产品知识；抗压能力强，能够积极达成既定业绩目标。薪资：无责底薪3000-5500，提成20%-55%通提，月度、季度、年度开单奖励，话费补贴，节假日休息，定期组织旅游；

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姜女士

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岗位职责：1、执行招聘方案，管理招聘平台资源，通过多渠道发布职位信息并进行有效推广；2、对接各部门了解岗位用人需求，依据实际需求开展岗位寻访、候选人筛选等相关工作；3、负责候选人电话沟通、面试安排，协调面试时间，跟进反馈结果，推动各团队招聘任务顺利完成；4、整理汇总招聘数据，分析招聘成效，持续改进招聘策略与流程；薪资福利岗位工资+招聘提成（上不封顶）早9-晚18双休不加班节日福利季度全勤奖晋升通道完善任职要求：1、大专或以上学历；2、具备1年以上相关工作经验；3、有大规模销售类岗位招聘经验者优先考虑；4、性格积极外向，具备较强抗压能力；5、有金融助贷领域招聘背景者优先录用

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信贷产品助理岗位职责：1、协助跟进业务人员的潜在业务进展，支持其进行方案筛选，保障客户顺利通过审批并完成放款；2、汇总整理公司信贷业务相关报表，逐笔跟踪在途及已完结业务状态，按时向主管汇报进度；3、配合拓展新的产品合作渠道，推动建立稳定可持续的合作关系；4、承担业务中心信贷产品的基础培训工作，提升团队业务理解与执行能力；5、完成上级交办的其他临时性工作任务。任职资格：1、统招大专及以上学历，专业不限；2、具备较强的责任意识和职业道德；3、踏实肯干、细致耐心、抗压能力强，拥有良好的学习能力、沟通协调及应变能力；4、欢迎无经验者及应届毕业生应聘

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央企北京独家合作助贷机构十一年专注助贷服务，覆盖北京全域银行及支行，延伸至周边城市各级金融机构主营业务涵盖房产抵押、企业信贷、个人信贷、车抵押贷款致力于打造专业助贷经理人成长体系，提供全流程支持，助力有志之士深耕行业发展，成长为领域精英公司现设一家总部、两家子公司，在职业务团队超200人享受永久无责任底薪+高额提成20%-55%全程通提，每月开放晋升通道多元激励机制，享有带薪国内外旅游、月度团建、生日会、节日福利等岗位职责：1.采用电话销售与面对面销售结合模式开展业务2.负责客户资源开拓及后续跟进维护工作3.学习掌握各类银行金融产品专业知识4.积极参与公司组织的专业化系统培训任职要求：1.具备良好沟通能力、逻辑思维清晰、学习吸收快2.热爱销售工作，目标明确，执行力强3.承压能力强，为人可靠、务实，具备一定市场分析判断力4.拥有服务意识，对客户负责，注重职业操守团队氛围融洽，汇聚80后、90后、00后各年龄段人才，适合不同阶段职业发展只要认同助贷行业前景，愿意长期投入，欢迎前来深入交流我们提供业内值得信赖的发展平台坚持团结协作、心怀感恩，携手实现共赢

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姜女士

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岗位职责:1.全面负责助贷销售中心的日常运营与管理，保障各项业务目标顺利达成2.带领团队开展销售工作，持续提升团队专业能力与整体业绩水平3.策划并落实销售方案，完善客户服务流程，提升服务效率与客户满意度任职要求：1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识2.具备团队管理经验，能有效激励成员完成业绩指标3.具有主动学习意识，能够不断优化工作方式与方法4.具备相关行业从业经验，拥有一定的资源积累和渠道拓展能力

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12年助贷企业，与北京全域各大银行及支行深度合作，覆盖北京周边城市各级金融机构。公司氛围融洽，80后、90后、00后共同成长，适合各年龄段职业发展。只要看好助贷行业前景，愿长期深耕，欢迎前来面谈交流。主营业务涵盖房产抵押、企业信贷、个人信贷、车抵押贷款（杜绝AB贷，提供优质客源，业务全程合规合法）。公司致力于培养专业助贷经理人，打造全流程一站式成长体系，助力有志之士成长为行业骨干。配备业内系统化培训机制，由资深团队主管亲自带教。现拥有1家总部、2家子公司，在职业务人员超200人。提供永久无责任底薪+高比例提成（20%-55%全提），每月开放晋升通道，享多重激励奖金、国内外带薪旅游、月度团建、生日庆祝、节日福利等。岗位职责：1.采用电销与面销相结合的展业方式2.负责客户资源开发及后续跟进维护3.学习掌握各类银行金融产品知识4.主动参与公司组织的专业培训课程任职要求：1.具备良好沟通能力，逻辑清晰，学习意愿强2.热爱销售工作，目标明确，执行力强3.能承受工作压力，为人可靠、务实，具备一定市场分析判断力4.拥有服务意识，对客户负责，注重职业操守诚邀志同道合的伙伴加入，我们为您搭建行业内值得信赖的发展平台，倡导团结协作、心怀感恩，携手实现共赢成长

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岗位职责：1.在授权权限内承担投资账户的运作与管理；2.结合宏观经济形势、市场动态及权益类投资目标，制定投资方案，搭建投资组合；3.根据基本面分析及资本市场走势，优化投资策略，动态调整持仓结构，实现既定收益目标；4.积极参与投研讨论与经验交流，协同公司相关部门推进重点任务落地；5.落实部门交办的其他工作任务。任职要求：1.硕士及以上学历，经济、金融或理工类相关专业背景，投资能力突出者条件可适度放宽；2.拥有五年以上投资领域从业经历，具备可查证的良好投资业绩；3.具备较强的逻辑分析、数据处理、沟通协调及团队协作能力，同时具备敏锐的市场洞察力和抗压素质；4.具备较强的风险防范意识和优良的职业道德；5.持有证券从业资格证书。

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周先生

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福利待遇高提成，晋升空间大，未来可成为合伙人，十年行业经验团队助力快速成长岗位职责1.承接年度整体目标，拆解季度任务，并结合团队优劣势合理分配部门工作2.熟悉市场主流产品及政策动态，精准识别并对接关键资源3.针对业务需求提供多套解决方案，及时处理项目执行中的各类问题4.制定阶段性工作计划，优化任务分配，动态调整工作方向与策略5.统筹人员工作任务安排，关注员工生活状态与情绪变化6.定期组织专员培训，实施过程监督并给予有效指导7.编制培训方案，帮助业务团队深入理解并掌握相关政策8.负责部门日常管理，实施人才定向培养，构建人才梯队9.主动识别运营问题，提出可行改进措施并向主管汇报10.与其他部门保持协同配合，推动跨部门协作高效开展任职要求1.目标导向明确，具备挑战高目标的决心与行动力2.具备从0到1组建团队及团队管理的实际经验3.拥有良好的谈判沟通技巧4.性格积极乐观，富有责任感与进取心5.有房屋抵押贷、企业信贷等相关从业背景者优先

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12年助贷企业，与北京全域主要银行及支行深度合作，覆盖京郊及周边城市各类金融机构。主营业务涵盖房产抵押、企业信贷、个人信贷、车抵贷（业务合规透明，杜绝AB贷）。公司致力于打造专业助贷经理人成长体系，采用全流程一站式培养模式，助力有志之士在行业中持续深耕，成长为领域佼佼者。现拥有1家总部、2家子公司，在职业务团队超200人。提供永久无责任底薪+高额提成20%-55%通提，每月开放晋升通道，享有多种激励奖金、带薪国内外旅游、月度团建、生日庆典及节日福利。岗位职责：1.采用电话销售与线下面谈相结合的展业方式2.负责客户资源开拓及后续跟进维护工作3.学习并掌握各大银行信贷产品专业知识4.积极参与公司组织的专业化系统培训任职要求：1.具备良好沟通能力，逻辑清晰，学习意愿强2.热爱销售工作，目标明确，执行力高3.抗压能力强，为人可靠、务实，具备基础市场分析判断力4.拥有服务意识，对客户需求负责，注重职业操守团队氛围融洽，80后、90后、00后均可找到发展定位，适配各阶段职业成长需求。凡认可助贷行业前景，愿长期稳定发展的伙伴，欢迎前来交流。我们愿为您提供行业内值得信赖的发展平台，携手同行，感恩协作，共谋长远共赢

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姜女士

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工作职责：1.负责金融信贷场景的风险模型开发和落地、效果跟踪、持续优化和迭代，为业务指标负责。2.负责基于信贷场景数据衍生，发现潜在商业价值和属性。3.有因果推断相关算法的使用经验，能在实际业务场景使用因果推断提升效果4.负责通过数据分析/数据建模，协同、帮助部门内外同事完成各项工作。任职要求：1.本科生及以上学历，计算机/自动化/数学/统计/金融等专业优先。2.熟练掌据各种统计模型和机器学习方法，具备扎实的编码能力，能熟练使用Python/Java/scala之一。3.可独立完成某个场景的模型，如贷前、贷中模型等，对业务有一定的理解和认知。4.较强的学习能力、沟通协作能力

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黎先生

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如果你渴望加入一支充满激情与斗志的创业团队，和一群目标一致、并肩作战的伙伴共同开拓事业新领域，那么这个机会值得你把握！我们是一家在北京发展12年的成熟企业，现正全力布局房产战略中心，这将是公司实现第二增长曲线的关键引擎。而你，将作为核心成员加入这支初创团队，与我们一起拼搏奋进，推动业务迈向全新高度。当前房产市场同质化现象突出，许多房源因缺乏亮点导致销售周期长、溢价困难。我们的产品“美房宝”正是为破解这一难题而打造，通过售前精细化包装，精准强化房屋卖点，提升成交效率与资产价值，最终实现业主、客户与平台的三方共赢。房产战略中心以“美房宝”和新房业务为核心，辅以法拍及二手房交易，并依托公司原有的金融业务基础，形成多板块协同发展的强劲格局，未来成长空间巨大。现诚邀渠道BD人才加入，你的主要工作职责包括：负责拓展并维护房产相关渠道资源，如房产中介、开发商、物业公司、法拍机构等，建立长期稳定的合作关系。积极推广“美房宝”产品及相关服务，向合作方清晰传递产品优势、服务内容与合作机制，增强渠道认同感与合作意愿。密切关注市场变化与竞争态势，收集一线信息并及时上报，为公司策略优化提供有力支持。配合完成渠道合作的洽谈、签约等流程，保障合作顺利落地执行。持续跟踪合作成效，定期与渠道沟通，协调解决合作中的问题，提升合作质量与产出效率，助力业绩持续增长。参与公司组织的各类市场活动，协助提升品牌知名度，为渠道拓展营造有利环境。我们为你提供：无责任底薪+高额提成，五险一金完整配备，全面守护你的基本权益。周末双休，工作时间为8:50-18:00，兼顾效率与生活节奏。处于创业起步阶段，晋升通道开阔，个人能力与贡献将获得充分认可与回报。加入我们，一起在房产新赛道上扬帆起航，乘风破浪，共绘辉煌蓝图！期待你的到来！

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姜女士

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工作职责1、开展业务经营数据分析，输出深度洞察与可行性建议，助力业务持续增长；2、负责流量平台及广告投放的分析研判，提供支撑业务决策的综合性解决方案。3、协助搭建产品、策略、运营方向的数据体系，承担数据监控、专项研究等支持工作。4、深入理解业务运作流程，研究用户行为模式，借助数据手段识别业务瓶颈与核心问题，推进精细化运营管理。5、规划并推动数据分析类产品的开发落地，提升业务团队自主分析能力，实现数据驱动运营。任职资格1、本科及以上学历，数学、统计学等相关专业优先，熟练掌握SQL、EXCEL、R/Python等数据分析工具。2、具备3年以上互联网领域数据分析或数据挖掘经验，有信贷行业背景者优先考虑。3、具备出色的逻辑思维与分析能力，学习能力强，沟通协作能力良好，能高效整合资源推动项目进展。

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陈女士

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岗位职责1.承接年度整体目标，拆解季度任务，并结合部门优劣势合理分配工作指标2.熟悉市场主流产品及政策动态，精准识别并对接关键合作资源3.针对业务需求提供多套解决方案，及时处理项目执行过程中的各类问题4.制定阶段性工作规划，科学安排任务分工，适时优化工作方向与流程5.统筹人员工作部署，关注员工日常状态及心理情绪变化6.定期组织专员培训，实施有效监督与业务指导7.编制培训方案，帮助团队深入理解并掌握相关政策内容8.负责部门日常管理，实施人才定向培养，推动团队梯队建设9.主动识别运营中的问题，及时向上级汇报并提出可行性改进措施10.协同其他部门开展工作，确保跨部门协作顺畅高效任职要求1.具备强烈的目标意识，敢于面对挑战，富有责任感2.具备从零搭建团队及团队管理的实际经验3.拥有良好的谈判技巧与持续学习能力4.性格积极乐观，具备正向带动团队的能力5.有房屋抵押、企业信贷等相关从业经历者优先

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岗位职责：1.承担产品核心流程的UI视觉设计任务，协同交互设计师，将交互方案高效转化为高质量的界面视觉呈现。2.主导营销活动全流程的UI设计工作，确保各环节设计风格一致，用户体验流畅自然。3.负责产品界面及市场推广活动中动效的设计与实现，运用恰当的动态效果提升交互响应与操作体验的趣味性。4.参与制定并持续优化UI设计规范与组件体系，严格执行设计标准，并依据实际需求迭代更新相关规范内容。5.与产品、技术等团队保持顺畅协作，推动设计方案高质量、高还原度地落地实施。岗位要求：1.本科及以上学历，视觉传达、UI设计、交互设计等相关专业背景者优先考虑。2.具备3年以上UI设计工作经验，有完整的产品流程优化案例或大型营销项目全链路设计经验者更佳。3.熟练掌握Figma、Photoshop、Illustrator、Sketch等主流设计工具，可独立完成多场景UI设计任务。4.拥有扎实的动效设计能力，能熟练使用AE等动效软件进行动态效果制作。5.逻辑清晰，具备良好的问题分析与解决能力，能有效应对复杂业务逻辑和多样化设计需求。

北京·朝阳区

陈女士

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