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1.材料开发工程师：负责磷酸铁锂正极材料、负极材料及辅助材料的研发工作；2.电芯产品开发工程师：专注储能与动力电池产品的技术开发；3.Pack研发工程师：要求：1.具备博士学位，不限性别与年龄，具有锂电池领域工作经验者优先考虑；2.专业背景为新能源、材料科学、化学、机械等相关方向，博士课题需聚焦锂电池相关研究；3.愿意在新能源行业长期稳定发展，具备清晰的职业规划。

武汉

杨先生

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岗位职责:1.承担新能源研究院人才引进工作，涵盖简历甄选、面试安排及后续跟进等环节2.与各业务部门保持密切协作，准确把握用人需求，拟定并执行招聘方案3.搭建并持续完善人才储备体系，推动招聘流程优化及工具升级任职要求:1.统招一类本科及以上学历，具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识2.适应能力强，能够积极应对工作变化，具有较强的理解与学习能力3.热衷于新能源领域发展，有志于在楚能新能源长期成长与发展

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岗位职责:1.承担电池PACK结构方案的设计与开发工作，确保设计方案符合功能实现及安全规范；2.参与平台化产品的技术攻关，优化产品性能并增强市场竞争力；3.负责面向客户需求的应用型产品设计与开发，精准响应市场多样化需求；4.主导产品从立项至批量生产的全流程，及时解决量产中出现的结构技术问题。任职要求：1.本科及以上学历，具备1年以上同类岗位工作经验，优秀硕博毕业生无经验亦可，具有扎实的产品开发能力与创新意识；2.熟练掌握相关结构设计软件，能独立完成产品建模与工程图输出；3.具备良好的团队协作精神和沟通协调能力，能够高效整合内外部资源；4.熟悉产品设计与开发全周期流程，具备较强的项目推动力与执行效率。

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岗位职责：1、与销售公司团队（包括销售、售前、项目等）对接，清晰掌握人才需求；2、运用各类招聘渠道，建立并维护研发类人才储备库；3、负责简历筛选、面试安排，推进offer发放及员工入职流程；4、关注行业人才流动趋势，输出招聘相关数据支持任职要求：1、本科及以上学历，具备3年以上招聘工作经验，有新能源或锂电池领域背景者优先；2、具备良好的沟通能力，责任心强，能够适应一定工作压力；3、该岗位工作地点将随总部迁至孝感临空港（靠近天河机场），公司提供住宿及每日往返武汉的通勤班车

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职责描述：1.负责拓展储能产品（电芯、模组、集装箱等）的市场销售渠道；2.按照公司及部门销售目标推进销售工作，达成各项业绩指标；3.主导客户间的商务沟通与谈判，完善客户关系维护机制；4.确保完成公司制定的销售任务及相关考核指标；5.积极对外搭建销售网络，发展并维持良好的商业合作生态。岗位要求：1.大专及以上学历，具备1-3年销售工作经验；2.具有较强的责任意识、抗压能力，工作积极主动，执行高效；3.形象良好，具备清晰的逻辑思维能力和职业素养。

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岗位职责：1、负责电极/装配/测试工序设备综合效率提升，优化设备OEE指标，提高MTBF水平，降低MTTR时间；2、主导复杂故障的诊断与处理，进行问题归因分析并总结经验，建立和完善设备技术档案；3、组织推进工艺设备的改进与升级，提升运行效率，减少故障发生频率；4、针对重大维修项目提出切实可行的优化建议及实施策略；5、协同专业维修团队开展技术培训，传授专业知识与问题分析方法；6、管理所辖区域设备备品备件及维护成本控制，推动车间TPM体系落地执行；7、编制、发布和持续优化设备相关表单、保养计划、异常停机处理流程，并监督执行；8、参与设备应急抢修及故障根因分析，识别潜在风险点，及时输出事故分析报告，制定预防性维护方案。熟练操作Word、Excel等办公软件，具备良好的书面表达与沟通能力。熟悉TPM管理体系，掌握基础设备原理，涵盖材料、机械、电气等领域知识。能熟练使用至少一种设计软件（SOLIDWORKS、CAD、PRO/E等）。备注：此岗位工作地点为孝感临空港，毗邻天河机场，提供食宿，可乘坐通勤班车往返武昌、汉口、汉阳、江夏。

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岗位职责：1.负责AC储能系统的技术方案规划，优化整体架构以增强产品竞争力2.协同PCS供应商，推进公司AC技术方案的标准化建设，完善解决方案资料库3.关注储能行业动态，收集并反馈技术难点至产品团队，支持产品持续升级4.响应客户技术需求，完成技术方案沟通与确认5.支持团队能力建设，提升区域技术方案输出的效率与规范性任职资格：1.3年以上储能领域解决方案、产品管理或交付服务经验，有团队管理经验者优先2.精通储能系统架构设计，了解主流PCS厂商产品特性3.本科及以上学历，电气、电子信息、自动化等相关专业背景4.具备良好的英文读写能力，英语口语优秀者优先考虑5.熟练使用CAD、Visio等常用制图工具出差国家：英国、葡萄牙工作语言：英语出差周期：1~3个月

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岗位职责：1.负责海外储能、光伏及能源领域的市场拓展与业务推进，制定并落实海外市场销售方案。2.带领海外销售团队达成业绩指标，增强公司在国际市场的品牌认知度。3.维护现有客户关系，开发新客户资源，构建长期稳定的商业合作体系。4.跟踪海外市场动向，收集行业信息，为产品升级和市场决策提供支持依据。任职要求：1.具备15年以上储能、光伏或能源行业海外市场销售或管理相关经验。2.熟悉海外市场运作模式与流程，拥有较强的市场开拓实力。3.具备出色的团队领导能力及跨文化协作能力，能够接受长期海外出差。4.英语熟练，掌握其他语言者可优先考虑。出差国家：荷兰、瑞士、德国、法国、匈牙利工作语言：英语出差周期：3~6个月

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岗位职责1、承接电池系统产品需求，开展功能需求分析与管理工作；2、规划电池产品研发节奏，设定关键节点，识别核心路径并实施风险管控与全流程跟踪；3、牵头组织各专业模块完成动力电池系统的整体方案设计，主导电芯、结构件、电气部件及BMS等核心部件的选型工作；4、分解各子模块（电芯、结构、电气、硬件、软件、算法、仿真、测试、工艺）目标，实施全过程闭环管控，保障产品按期高质量交付；5、主导项目和技术阶段复盘，提炼经验成果，并转化为标准化文档或内部规范流程；任职要求1、本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、车辆工程等相关专业背景；2、具备1年以上动力电池系统开发经历，掌握锂离子电池基本原理及其性能特性；3、系统了解电芯、结构、电气、热管理、BMS、仿真、工艺和测试环节，至少在1-2个领域具备深入实践经验；4、执行力突出，具备较强的自主学习意识、问题解决能力及团队协作沟通技巧；善于系统化思考与归纳总结，能够从全局视角推动问题解决。

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岗位职责：1）负责动力电池研发体系相关文件的编写与维护；2）组织开展公司内部体系文件的审核工作；3）主导IATF16949质量管理体系的审核实施；4）对接客户体系审核及新客户准入审核相关事务。任职要求：1）硕士及以上学历，材料、电子、通信、机械、自动化等理工类专业，具备三年以上相关领域工作经验；2）了解电池系统的电气与结构设计，熟悉BMS、电芯等功能模块及其应用接口；3）具备良好的跨部门协作与沟通能力，具有较强的表达能力和执行能力；4）掌握DFMEA方法或具备DFMEA实际应用经验者优先考虑

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岗位职责：1.结合公司产品开发需求及未来技术方向，拆解负极材料研发目标，制定负极材料开发路线图，并统筹团队推进目标落地；2.主导负极材料的评估、导入与优化工作，完成相关评估报告及失效分析新方法的研究，持续完善原材料评价体系；3.深入研究材料参数与电化学性能之间的构效关系，搭建高效的材料评估平台，开展失效分析并构建相应的失效模型；4.负责与供应商开展技术沟通及现场技术审核，从原料特性、制程原理等角度提出负极材料设计或改进的技术建议；5.协同电芯开发、工艺、质量等相关部门，提供负极材料应用过程中的技术支持与问题解决方案；6.跟踪负极材料（如石墨、硅氧、硅碳等）的技术发展趋势，主导制定材料中长期开发规划。岗位要求：1.硕士及以上学历，本科为211/985高校，材料、电化学、化学化工等相关专业背景；2.博士需具备6年以上、硕士需具备10年以上电池材料或电芯研发经验，其中在电芯企业工作年限不少于3年；曾就职于行业排名前五的企业，且具有至少三年以上在行业前五企业的管理岗位经历；3.掌握材料结构、成分、理化性能等表征技术，能根据实际需求选择合适的分析手段；4.熟悉锂电池制造工艺流程，了解材料及锂电相关的国家与行业标准规范；5.理解电池充放电过程、极化行为等动力学机制，熟练使用各类电化学测试技术，对负极材料与电解液界面反应机理有深入认知；6.具备较强的文献、专利检索与阅读能力，擅长数据分析、整理与归纳，思维清晰，具备独立研究与总结能力；7.能够系统识别并解决材料在实际应用中出现的技术问题。

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岗位职责：1、主导动力电池DTS尺寸设计，编制、校核并组织评审DTS控制方案；2、参与动力电池核心零部件定位策略的制定及技术评审；3、配合开展动力电池关键区域的3DCS仿真建模与分析工作；4、负责动力电池零部件GD&T/MCP/特殊公差表的设计与评审工作；5、参与工装夹具定位策略的制定、验证及会签评审流程；6、主导关键零部件测量方案设计，并对关键尺寸、关键夹具和检具进行会签与评审；7、持续优化失效分析案例库，推动形成可复用的技术经验沉淀；任职要求：1、本科及以上学历，掌握汽车零部件产品开发全流程；2、熟悉尺寸工程相关标准与工作流程，掌握常用尺寸分析方法；3、具备1年以上尺寸工程实践经验，有高端车型项目经历者优先；4、执行力突出，具备较强的自主学习能力、问题解决能力及团队协作意识；

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岗位职责：1.负责海外储能与新能源领域的市场拓展及业务推进，制定并落实海外市场销售计划。2.带领海外销售团队达成业绩指标，增强公司在国际市场的品牌认知度。3.维系现有客户关系，开发新客户资源，构建可持续发展的合作体系。4.跟踪海外市场动向，调研行业趋势，为产品升级与市场决策提供支持。任职要求：1.具备10年以上储能、光伏或能源领域海外市场销售或管理经验。2.熟悉海外市场运作模式与流程，拥有较强的市场开拓实力。3.具备出色的团队领导力和跨文化协作能力，能接受长期海外出差。4.英语流利，掌握其他语言者优先考虑。出差国家：德国、英国、美国、澳大利亚工作语言：英语出差周期：1~3个月

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岗位职责:1.协助研究院技术团队开展新能源领域的研发及项目落地工作2.参与项目相关会议，负责会议记录并配合推进项目执行进度3.与团队协同应对研发过程中出现的技术难题，提供支持性解决方案4.配合完成团队日常运营及研发过程中的辅助性事务任职要求：1.统招重点院校本科及以上学历，硕博优先。2022年-2025年6月期间毕业；2.对新能源领域具有强烈兴趣，具备主动学习意愿和能力3.适应高效工作节奏，拥有较强的组织协调与沟通能力4.责任心强，能在压力环境下保持稳定积极的工作状态

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岗位职责：1.参与储能项目投标工作，负责技术方案的设计与持续优化，提升公司技术方案的市场竞争力2.深入参与售前阶段的技术流程管理，统筹协调内部资源，确保技术方案具备良好的可实施性3.参与客户技术交流与项目对接，开展技术答疑，根据客户需求优化技术解决方案4.参与区域市场技术需求收集与分析，向产品团队输出切实可行的产品优化建议5.归集整理典型项目案例，支撑技术方案标准化模板的建设与完善6.负责海外技术文档的编制、翻译与优化工作任职资格：1.硕士及以上学历，电气工程、自动化、能源与动力工程、电化学等相关专业背景2.英语口语流利，能够熟练使用英语作为日常办公语言3.具备较强的逻辑思维能力、跨部门协作能力以及快速掌握新知识的能力4.该岗位工作地为公司总部（孝感临空港），提供住宿及通勤班车支持5.岗位服务对象为海外客户，配备系统化的导师带教机制外派地点：保加利亚、德国、西班牙、沙特阿拉伯工作语言：英语外派周期：1~3个月

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岗位职责：1、与销售团队紧密配合，根据客户订单的实际需求，提供可行的储能电芯或系统解决方案。2、作为技术前端对接窗口，开展与客户及相关方的技术沟通与协调工作，编制技术协议、质保资料等各类技术支持文档；3、支持重点客户及重点项目的技术交流，参与投标及合同洽谈过程，主导重大项目的方案设计、投标文件编制、技术协议拟定与评审工作。4、开展行业竞品调研与分析，并输出相应的分析报告和资料文件。任职要求：1、本科及以上学历，电化学、电气、机械、新能源、电力电子、自动化等相关专业；2、具备3年及以上储能领域相关工作经验；3、思路清晰，具备良好的逻辑思维能力、抗压能力、沟通协调能力及学习能力，能有效推动问题解决，熟悉客户技术会议、内外部汇报等技术交流场景。

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岗位要求：1、与产品开发部门协同沟通，明确竞品信息需求；搜集竞品基础资料，联动市场部掌握竞品市场应用情况，协助完成竞品获取工作；2、结合竞品实际使用场景，设计电性能测试方案，向测试团队提交测试需求，跟踪电芯测试进展，对测试数据进行整理分析并输出分析报告；3、系统梳理竞品从无损到有损的测试流程，逆向解析电芯、结构件、芯包、极片及材料等组成部分的结构特征，输出分析报告并建立竞品分析数据库，为产品研发及前瞻性技术开发提供技术支撑；参与可测性评估、分析方法研发、产品设计及测试方案评审，提出提升测试覆盖度与结果可信度的优化建议；4、按时完成周度/月度工作汇报，以及领导交办的其他任务。

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岗位职责：1、主导动力电池DTS尺寸设计，编制、校核并评审DTS控制方案；2、参与动力电池核心零部件定位策略的制定与评审工作；3、配合开展动力电池关键部位的3DCS仿真建模与分析；4、负责动力电池零部件的GD&T/MCP/特殊公差表设计及评审；5、参与工装定位策略的制定、验证、会签与评审过程；6、承担关键零部件测量方案设计，组织关键尺寸、关键夹具及检具的会签与评审；7、持续完善失效分析案例库，推动形成可复用的lesson&learn技术积累；任职要求：1、统招本科及以上学历，硕士优先，熟悉汽车零部件产品开发流程；2、掌握尺寸工程相关标准与流程，熟练运用尺寸工程方法与工具；3、具备1年以上尺寸工程实践经验，有高端车型项目经验者优先；4、执行力强，具备良好的学习能力、问题解决能力及团队协作沟通能力；

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岗位职责：1、负责电极/装配/测试工序设备综合效率提升，优化设备OEE指标，提高MTBF水平，缩短MTTR时间；2、主导复杂故障的排查与处理，完成问题归因分析并形成标准化案例，完善设备技术资料库；3、牵头开展工艺设备的改进与升级工作，提升运行效率，减少故障发生频次；4、针对重大维修项目提供切实可行的技术优化建议及实施路径；5、配合专业维修团队开展技能传授，组织专业技术知识和问题诊断方法的培训活动；6、管理所辖区域设备备品备件及使用成本，推动车间TPM管理体系落地执行；7、编制、发布并持续优化设备相关记录表单、保养计划、异常停机处置流程，并监督执行效果；8、参与设备突发故障抢修及根因分析，识别潜在风险点，及时输出事故总结报告，制定预防性维护策略；9、开展设备DT数据的统计分析，跟踪改善措施的制定与闭环落实。任职要求：1、掌握TPM管理理念，具备基础设备理论知识，涵盖材料、机械、电气等相关领域；熟悉ISO9001与IATF16949体系标准要求；2、熟练操作至少一种工程绘图软件（如SOLIDWORKS、CAD、PRO/E等）；3、具有3年以上锂电池行业设备维保工作经验。

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1、负责电极/装配/测试工序设备综合效率提升，优化设备OEE指标，提高MTBF水平，缩短MTTR时间；2、主导复杂故障的诊断与处理，开展根因分析并系统归纳，建立完善的设备技术档案与知识体系；3、组织推进工艺设备的升级改造工作，提升运行效率，降低故障发生频率；4、针对重大维修项目，制定切实可行的改进措施与实施方案；5、协同开展专业维修团队的技术培训，传授设备原理及问题分析方法；6、管理所辖区域设备备件库存及使用成本，推动车间TPM管理体系落地执行；7、编制、发布并持续优化设备相关表单、保养计划、异常停机处置流程，并监督实施；8、参与设备突发故障抢修及失效分析，识别潜在风险因素，及时形成事故总结报告，制定预防性维护策略。

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职责描述：（本岗位需具备新能源动力电池领域深厚的实战经验）1、统筹预算编制启动会议，主导预算审核流程，监督预算执行情况。2、识别流程中的不合理环节并推动优化，持续提升作业效率。3、开展产能分析：构建标准成本模型，维护标准数据，输出工时、人力及产能基准，结合PMC排产计划进行资源评估与配置，保障订单按时交付。4、推进UPPM改善：运用IE基础手法分析运营现状，优化UPPM指标，实现生产成本下降。5、实施投资评估分析：针对生产设备的改造与采购项目开展投资效益评估，参与技术协议中产能相关条款的审定，并主导设备验收工作。6、制定固定资产入账、验收及盘点管理制度，落实账实管控，规范固资处置流程。7、支持NPI导入：参与新产品试量产过程，组织问题复盘，收集关键数据，从工业工程视角提供项目支持，把控新产品量产可行性。任职要求：本科及以上学历，机械/电气/工业工程等相关专业，3年以上相关工作经验

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岗位职责：1.负责烘烤/一注/二注/化成工序设备性能优化，提升设备OEE指标，延长MTBF时间，缩短MTTR恢复周期；2.主导复杂故障的排查与处理，完成问题归因分析并汇总形成标准化技术文档，完善设备知识体系；3.组织开展工艺设备的改进与升级项目，提高运行效率，减少故障发生频率；4.协同专业维修团队开展技能培训，传授设备原理及问题诊断方法，提升团队技术能力；5.管理责任区域内设备备品备件及使用成本，推动车间TPM管理体系落地实施；6.编制、发布并持续优化设备相关记录表单、保养计划、异常停机响应流程，并监督执行到位；7.参与设备突发故障抢修及根因分析，识别潜在风险点，编制事故总结报告，制定预防性维护策略。任职要求：1.熟悉Word、Excel等常用办公软件，具有较强的书面撰写与口头沟通能力；2.掌握TPM管理理念，具备基本的机械、电气、材料等相关设备理论基础；3.能够熟练操作至少一种工程绘图工具，如SOLIDWORKS、CAD、PRO/E等；4.工作地点为孝感临空港，紧邻天河机场，提供食宿，也可乘坐班车往返武昌、汉口、汉阳、江夏。

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岗位职责：1、负责开发国内动力电池领域的客户资源，涵盖乘用车、商用车、小动力、船舶等相关应用场景；2、深度挖掘客户实际需求，结合需求制定匹配的动力电池系统解决方案，推动销售转化与订单落地；3、依据公司及部门下达的销售目标推进业务开展，确保各项销售任务按期完成；4、主导客户间的商务沟通与谈判，完善客户关系维护机制，提升合作稳定性；5、积极拓展外部销售渠道，构建可持续发展的商业合作网络；6、定期向主管领导及相关部门汇报工作进展与项目执行情况。任职要求：1.具备高度的责任意识、良好的抗压能力、主动进取的工作态度以及出色的执行效率；2.拥有得体的职业形象，思维条理清晰，具备较强的逻辑分析能力；3.优先考虑具有3年以上汽车行业或两轮车领域大客户销售经验者；4.跨行业应聘者需本科及以上学历，若具备新能源、汽车或小动力相关从业背景，学历可放宽至大专。

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岗位要求：(1)2年以上，3-5年为佳;(2)大专以上文凭,专业车辆工程、机械、机电等理科专业为佳(3)熟练运用CATIA软件做过汽车产品(4)工作经验判断：在某汽车厂或汽车零部件厂某个项目从事某个产品的设计和建模工作；薪资待遇：(1)经验1-3年，7000-12000/月，3-5年，12000-15000/月，5-8年:15000-18000/月，8年+：18000+：具体以面试结果定薪；（2）吃补贴：10元/顿，加班工资：15元/小时（3）项目管理支出：300-500元/月（聚餐费用，增加团队凝聚力）

武汉·江夏区

张女士

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1、负责锂电池Pack、模组及电芯的失效问题分析与定位；2、对接客户并定期反馈问题调查进度及改进情况；3、协调设计、工艺、生产、测试等内部相关部门开展失效分析，汇总形成完整分析报告；4、配合制定改进方案，推进质量异常问题的有效闭环；5、开展失效问题的风险识别与评估，编制并提交风险评估文档。岗位要求：1、学历/专业：本科及以上学历，工科类专业（含电子、材料、机械、化学、车辆工程等相关方向）；2、知识/技能：熟练掌握Office办公软件，具备质量工具（如8D、6sigma）、统计学及可靠性相关知识；3、工作经验：具有失效分析、质量管理或可靠性领域相关工作经验。

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工作职责：‌设备管理‌：负责设备的安装、调试与运行维护，保障生产流程稳定运转。‌异常处理‌：及时应对并解决生产过程中发生的各类突发状况。‌规章制度制定‌：协助上级完善相关管理制度，并推动落实与监督执行。‌设备维护‌：组织实施设备的日常保养、维修工作，指导操作人员规范、安全使用设备。‌新产品开发‌：参与产品开发阶段的工艺可行性评估，主导新工艺材料的选型及新工艺技术的研发。‌工艺培训‌：开展针对生产人员的工艺操作技能培训与指导。‌问题解决‌：快速响应生产工艺异常，牵头开展生产与工艺问题的分析与改进。硬性要求：具备主机厂工作经验，拥有团队管理经验者优先有汽车整车制造背景者优先考虑

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职位职责1、参与新供应商的准入审核，评估其质量管理体系及过程控制能力；2、跟踪供应商新材料开发流程，识别潜在风险并推动解决，确认新材料量产前的批准状态；3、处理来料质量问题，督促供应商实施纠正与预防措施，主导重大品质异常的原因分析、对策制定、验证闭环及总结，策划并执行质量改进项目；4、考核供应商来料质量表现，设定年度质量目标，并推动供应商制定和落实持续改善方案；5、按计划或需求开展供应商体系、制程及产品审核，确保产品质量稳定性；6、依据过往及当前供应商质量表现和问题严重性，制定针对性的供应商质量提升计划；7、定期评审供应商质量改善成果的有效性并进行归纳总结；8、组织实施供应商在质量工具与方法方面的培训工作。职位要求：1、熟悉锂电池相关功能部件的生产工艺及品质管控方式者优先；2、掌握IATF16949标准，熟悉五大工具及VDA6.3&6.5标准者优先；3、三年以上新能源、整车厂或汽车零部件行业质量管理团队工作经验；此岗位位于集团总部孝感临空经济区，毗邻武汉天河机场，提供食宿及往返武汉班车，不接受者请勿投递！！！

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