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成都武侯区招销售专员
5000-7000元/月岗位职责:1.制定销售计划(年度、季度、月度),完成销售任务;2.了解市场动态,掌握下游终端目标医院意向,随时掌握竞品信息,采取有效措施;3.进行公司产品的推广销售,完成销售任务;4.负责产品的价格体系的管控、渠道建设、推广方案的制定与实施;5.根据需要向客户推广产品,不断提高产品市场份额;6.开拓潜在的客户医院并对既有的客户进行维护;7.充分了解市场状态,及时向上级反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;8.树立公司的良好形象, 对公司商业秘密做到保密。任职要求:1.相关专业专科及以上学历,医学、检验、生物类相关专业优先;2.有病理科、检验科销售经验优先;有临床肾内科、内分泌科、妇科、健康管理中心等销售经验者优先;3.热爱销售服务工作;4.具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力;5.身体健康,能随时、长期出差,具有独立分析和解决问题的能力。
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成都武侯区岗位职责:1、完善的培训体系2
6000-10000元/月岗位职责:1、完善的培训体系2、周日休息,国家法定假日休息3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等;4、广阔的发展空间,公平公正公开的薪资体系和晋升通道。岗位介绍:2,公司属于集团性分公司,主要负责集团安排的项目;3,新人入职会有发展空间,根据能力而定;任职要求:1、热情自信、踏实肯干、有责任心。2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望员工福利:生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假
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成都武侯区工作内容:1.负责宣传片
4000-8000元/月工作内容:1.负责宣传片、纪录片、广告片等视频的剪辑、包装和调色工作。2.剪辑思路清晰,熟练运用剪辑软件。3.根据视频成片要求,合理剪辑、包装和其它后期工作。任职要求:1.精通以下软件:达芬奇、PR、PS、AE。2.大专及以上相关专业学历,有广告、宣传片项目的剪辑经历优先;有视频包装、调色经验者优先。3.对视频剪辑以及包装流程熟悉,对于画面、内容和音乐音效的连接关系和处理有自己的理解。4.较好的沟通表达能力、协调工作能力,有良好的创意思维,能够主动根据创意提出剪辑解决方案;对画面的节奏感及内容逻辑能有较强的领悟力和把控能力。待遇与机会:1.综合薪资:4-8k,具体薪资面谈。2.工作氛围好,拒绝内卷3.薪资结构:社保+底薪+业绩提成;4.晋升:业务能力强表现好的有晋升机会;5.上班时间:09:00-18:00注:面试时请携带个人作品及简历。
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成都武侯区工作内容:1.负责宣传片
4000-8000元/月工作内容:1.负责宣传片、纪录片、广告片等视频的剪辑、包装和调色工作。2.剪辑思路清晰,熟练运用剪辑软件。3.根据视频成片要求,合理剪辑、包装和其它后期工作。任职要求:1.精通以下软件:达芬奇、PR、PS、AE。2.大专及以上相关专业学历,有广告、宣传片项目的剪辑经历优先;有视频包装、调色经验者优先。3.对视频剪辑以及包装流程熟悉,对于画面、内容和音乐音效的连接关系和处理有自己的理解。4.较好的沟通表达能力、协调工作能力,有良好的创意思维,能够主动根据创意提出剪辑解决方案;对画面的节奏感及内容逻辑能有较强的领悟力和把控能力。待遇与机会:1.综合薪资:4-8k,具体薪资面谈。2.工作氛围好,拒绝内卷3.薪资结构:社保+底薪+业绩提成;4.晋升:业务能力强表现好的有晋升机会;5.上班时间:09:00-18:00注:面试时请携带个人作品及简历。
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酒店运营主管/经理
6000-7000元/月【岗位职责】1、协助总经理及总经理助理开展日常经营管理工作,推动各项经营目标的落实与达成;2、参与酒店规章制度、工作流程及服务标准的制定与优化,协助构建完善的组织架构和高效运营管理体系;3、就酒店中长期发展战略、年度经营计划及管理目标提供切实可行的意见与建议;4、统筹分管部门的组织、指导、检查与协调工作,主导运营期间的市场拓展与客户关系维护,确保RevPar、GOP等核心指标符合公司预期;5、负责所辖部门管理团队的培养与任用,落实总部统一质量标准,保障服务品质与卫生水平达标;6、主持酒店每日经营例会及相关专题会议,推动重点工作落地执行;7、承担重要宾客接待任务,及时妥善处理各类突发事件;8、完成上级交办的其他工作任务。【任职要求】:1、大专及以上学历,具备酒店前厅服务与内部管理相关经验;2、服务意识强,性格积极乐观,诚实守信,责任心强,工作认真负责;3、学习能力强,能熟练操作办公软件及相关系统;4、具备良好的团队协作能力与沟通表达技巧;5、掌握基础管理知识,了解主要客源市场情况,具备一定的协调与应变能力;6、精通前厅业务模块,有客房管理经验者优先考虑;7、具备良好的职业操守与敬业态度,作风正派,富有创新精神;8、熟悉酒店整体运营模式与管理实务,具备较强的分析判断力、决策力、创新能力、组织策划能力、协调能力和对外交往能力。
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催收专员/催收主管/催收负责人
8000-13000元/月【招聘岗位】电话催收客服专员【工作内容】通过电话方式提醒客户按时还款,协助处理贷款相关问题,维护客户关系,保障服务体验【工作地址】武侯区武侯立交地铁站350米【主营业务】前段与后段业务均涵盖,可根据员工意向或优势灵活分配所属业务方向【岗位要求】学历要求大专及以上(表现优异者可放宽至高中),具备良好沟通能力,工作积极主动,富有责任心,能适应一定工作压力【工资待遇】首月保底6000元,入职即缴纳社保,绩效优秀者收入可达9k—20k+,享有免费团建与旅游机会【带薪假期】实行大小周休息制度,节假日正常休假,在享受国家规定年假、婚假、产假、看护假、丧假及法定假期基础上,同步享有养老、医疗、工伤、失业等社会保险,另设公司特色假期【广阔平台】提供系统化专业培训,晋升通道透明清晰,机制公平公开,发展空间广阔,配套完善的福利保障体系【员工活动】定期组织聚餐、郊游、户外拓展等活动,每年安排多次不定期集体旅游【其他福利】公司免费供应水果下午茶、零食角、冰淇淋、冰饮等
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成都武侯区运营电子商务,网上推广及销售,要求是相关专业毕业
3000-7000元/月运营电子商务,网上推广及销售,要求是相关专业毕业,工作认真负责,有工业电气设备类电子商务工作经验的优先。
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高级C++开发工程师
1.2-2万元/月岗位职责:1、参与公司电力硬件设备的嵌入式软件开发,承担软件产品的需求分析、架构设计、编码实现与后期维护,保障系统运行的稳定性与可靠性。2、依据项目具体要求完成代码编写,负责功能模块的设计与开发,并执行相应的单元测试验证。3、持续跟踪并分析软件运行中的缺陷问题,快速定位并修复故障,提升系统健壮性与用户体验。任职要求:1、熟练掌握C/C++语言,具备规范的编程习惯;2、精通Linux平台下的驱动开发与应用开发,熟悉buildroot系统移植,熟练运用Linux常用命令并能独立编写bash脚本;3、能够理解硬件原理图,掌握操作系统基本原理,了解常见网络通信协议;4、熟悉软件开发全周期流程,熟练使用SVN/GIT等版本控制工具;5、具备较强的逻辑分析与问题处理能力,可独立完成指定模块的开发任务;6、具有良好的团队合作意识,能与产品经理、测试人员等多方高效协作;7、三年以上相关工作经验,全日制公办本科毕业,电子类或电力类相关专业;8、有电力终端设备开发背景,熟悉IEC101系列、DLT/698系列通信协议者优先考虑。薪资待遇:1.月薪12-20K;2.五险一金;3.公司包中午饭(加班包晚饭);
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成都各大区就近分配/贝壳&德佑嘉域+无端口费/不地推+提成73.5
8000-15000元/月【工作地点】全成都大部分区域可就近安排【薪资待遇】底薪5000+提成+奖金+社保,新人平均薪资8K+,收入无上限~【客户来源】平台资源+上门客户+系统支持+转介绍【服务范围】涵盖多种生活需求【晋升路径】从初级到管理层,发展空间大【工作内容】线上沟通、需求匹配、带看促成【新人培训】系统培训+导师带教,全程跟进【团队氛围】年轻团队,氛围轻松,无代沟我秒回信息哦~,欢迎咨询~~
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全国数一数二房产销售门店招聘精英
6000-11000元/月我们能给你提供的底薪5000提成47-73.5%等晋升空间横向晋升(业务层面):销售岗位分等级,随着级别的增高,提成点也会增高(25-73.5%)纵向晋升(管理层面):房产经纪人--合伙人--店长--部长--店东,公平透明的晋升机制工作内容(1)新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】(2)积累客户信息与房源资源:【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】:(3)线上负责客户的接待、咨询,了解客户的需求,做好信息匹配,提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍:【不知如何开口?不必担心有详细的文字资料教给您】:(4),促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金】(5)为客户提供良好的客户服务,与客户建立良好的业务协作关系:【服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来)
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德佑直招+精准客户资源+73.5%高提成+五险
9000-12000元/月上班地点:《全成都五大区二十多家门店就近安排》咨询秒回福利待遇:底薪5000+提成47-73.5%,收入没有天花板!(门店小伙伴月入均薪15k-35k不等)客户来源丰富:公司有大平台端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源工作内容:主要是在平台联系意向客户按照要求匹配合适得产品,跟踪客户年龄20-50岁,有经验者年龄可放宽,接受新手,有人带平均年龄在26岁的年轻团队、氛围超级好!最公平公正的平台--------收入透明化,有能力就直升领导,能者上!!!
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房产经纪人
4000-9000元/月新人也能赚!房产经纪人8k起+师徒带教(就近分配)成都嘉域×贝壳德佑!千万业绩团队招新人,不搞虚的!薪资实打:底薪+高提成,新人平均8k-15k,努力干20k+小白友好:师傅1对1带教,话术/带看/签约全教,不用怕没人带福利靠谱:社保+节日红包+团建旅游,上班方便:成都门店就近分配,不用跨区跑要啥条件?18-45岁,会用手机、能聊天,想赚钱肯学就行(没经验也收!)干些啥?线上回客户咨询、带看房、帮签单,流程简单联系:XXX-XXXX(备注“应聘房产”,秒回!)
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招聘实习生
1000-3000元/月招聘实习生,提供实习岗位。
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只做房屋租赁+不穿制服+工作自由
5000-10000元/月公司部门店长直招全成都50+门店,就近分配,欢迎咨询岗位详情1. 非电销、非地推、无需正装、不强制加班,工作灵活自主2. 公司专注房屋租赁业务,不涉及房产买卖相关操作3. 企业深耕租房领域多年,现拥有成都范围内50余家直营门店!租客端免收中介费用支持月付、季付及半年付等多种租金支付方式4. 主要职责为房屋出租管理,公司提供充足房源(自有房源超10万套),配备专属线上端口,零成本使用;同时可在小红书、豆瓣、闲鱼等平台发布信息,吸引客户主动咨询,负责对接沟通、预约看房、陪同实地带看并推动签约完成5. 租赁成交周期较短,新员工享有3-4天带薪培训,入职后安排资深人员一对一指导,新人进入团队后通常在2-7天内实现首单突破。客户资源来自58同城、安居客、小红书、闲鱼、抖音等渠道,租客会主动联系咨询,新人有专人带教扶持6. 晋升通道畅通且透明,培养两名新人即可申请晋升,成功带教可享每人990元管理提成晋升机制公开公正,不看关系只看能力,管理层以服务团队为核心,无层级壁垒7. 发薪时间为每月17日,薪资准时发放,从未拖欠8. 工作时段:9:30-19:00,中午休息时间为12:00-13:30享受国家法定节假日,春节享有15天带薪年假,每月可自由安排7天休息时间,支持连休或拆分休假,灵活调配9. 综合收入区间为8000-15000元,单笔提成比例达65%-110%,提成收益高,完成6-8单即可实现月入过万
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包吃住成都地铁运营线路直招安检员(1-19号线)
4000-7000元/月薪资待遇:1、薪资4-8K,底薪+加班费+部分线路有餐补+免费住宿+节日奖金2、包吃住(部分线路不包吃有餐补),有社保,试用期2个月3、免费做地铁4、准时发薪不拖欠工资工作内容:负责地铁站点安检,疏导,检查包厢和票务,对可疑物品进行针对探测,及时移交处理并记录。工作时间:1、排班8个小时,上2H休30min,参考班次:早6:30-15:00,晚15:00-23:002、月休4-6天,排班排休,有事可提前调休3、有坐岗,站岗,十分钟一换,轻松的时候还能和同事聊天要求:1、18-50岁身高163cm以上身高153cm以上不能有大面积的纹身和伤疤,传染性疾病和案底。
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贝壳&德佑嘉域+无端口费/不地推+提成73.5
8000-12000元/月上班地点:《全成都五大区二十多家门店就近安排》咨询秒回福利待遇:底薪5000+提成47-73.5%,收入没有天花板!(门店小伙伴月入均薪15k-35k不等)客户来源丰富:公司有大平台端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源工作内容:主要是在平台联系意向客户按照要求匹配合适得产品,跟踪客户年龄20-50岁,有经验者年龄可放宽,接受新手,有人带平均年龄在26岁的年轻团队、氛围超级好!最公平公正的平台--------收入透明化,有能力就直升领导,能者上!!!
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销售租赁人员底薪5k+提成47-73.5%
5000-10000元/月公司介绍:德佑是贝壳平台下面的一个品牌,公司成立与2021年的20多人到目前已有400多人,现成为成都贝壳星级最高门店,连续三年霸榜全成都前几名,是成都贝壳业绩排名第一门店(全网可查)。业务涵盖新房代理、二手房交易、租赁服务等,年成交额跻身行业前三,连续多年获得“金桥奖”等权威奖项。一、【工作内容】1、通过社交平台(抖音、小红书、朋友圈、视频号等)方式发布房源信息,拓展客户渠道,公司也有精准资源,需要自己去联系2、回复客户咨询,帮助租客和有意向客户匹配到合适的房源,带看,完成签约流程;3、维护新老客户二、【薪资待遇】无责底薪3000+1000开单奖+新房带看奖+,14000-20000+,提成50%-73.5%阶梯提成+奖励三、【工作时间】8小时工作制,时间自由!四、【福利待遇】不定期团建,每月都有生日会,部门聚餐,节日福利,餐补,带薪婚假,带薪产假,带薪陪产假等等五、【人员要求】18-60周岁,经验不限,条件优秀者可放宽。六、【晋升机制】新人→合伙人→店长→部长→店东,公平透明的晋升机制,发展空间大ps:前景再美如画,你不迈出那一步,怎知风景独好?待遇再优,你不来体验,怎会心动?青春不等人,成长就在眼前嘉域大门永远为你敞开,只等你的探索
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高级Java软件开发工程师
1-1.5万元/月岗位职责:1、参与软件产品的架构设计、功能开发及后期维护,保障系统质量与运行效率。2、依据项目需求完成代码编写,负责模块的开发实现,并执行相应的单元测试。3、协同团队成员参与需求评审,提供技术方案建议,持续优化产品性能表现。4、定位并分析系统缺陷,快速响应问题修复,增强系统稳定性与用户使用体验。任职要求:1、熟练掌握Java前后端开发,具备规范的编码风格;2、了解标准软件开发流程,能熟练运用各类版本控制工具;3、具备较强的逻辑思维和问题处理能力,可独立完成模块开发工作;4、拥有良好的团队合作意识,能与产品经理、测试人员等高效协作;5、三年以上相关经验,全日制公办本科计算机类专业毕业;6、具备电力系统类软件开发经验者优先考虑。薪资待遇:1.月薪10k+;2.五险一金;3.公司包中午饭(加班包晚饭);4.双休;
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高级Java软件开发工程师
1-1.5万元/月岗位职责:1、参与软件产品的架构设计、功能开发及日常维护,保障系统质量与运行效率。2、依据项目要求完成代码编写,负责模块的开发实现,并开展单元测试验证。3、协同团队成员参与需求分析,提供可行的技术方案,持续优化产品性能表现。4、定位并处理系统缺陷,及时响应问题,增强系统稳定性与用户使用体验。任职要求:1、熟练掌握Java前后端技术,具备规范的编码习惯;2、了解标准软件开发流程,能熟练使用主流版本控制工具;3、具备较强的故障排查与解决能力,可独立完成模块级开发任务;4、拥有良好的团队合作意识,能与产品、测试等相关角色高效沟通协作;5、三年及以上相关经验、全日制公办本科计算机类专业毕业;6、有电力行业相关软件开发经历者优先考虑。薪资待遇:1.月薪10k+;2.五险一金;3.公司包中午饭(加班包晚饭);4.双休;
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成都直招地铁安检员 | 包吃住+免费地铁+准时发薪,18-50岁可做
4000-8000元/月薪资待遇:1、月薪制,薪资4-8K,底薪+加班费+部分线路有餐补+免费住宿+节日奖金2、包吃住3、免费坐地铁4、准时发薪不拖欠工资工作内容:负责地铁站点安检,疏导,检查包厢和票务,对可疑物品进行针对探测,及时移交处理并记录。工作时间:1、排班8个小时,上2H休30min,站十分钟就能坐着休息参考班次:早6:30-15:00,晚15:00-23:002、月休4-6天,排班排休,有事可提前调休要求:1、18-40岁身高163cm以上身高153cm以上不能有大面积的纹身和伤疤
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上班不用经常在公司时间自由
6000-11000元/月公司介绍:德佑是贝壳平台下面的一个品牌,公司成立与2021年的20多人到目前已有400多人,现成为成都贝壳星级最高门店,连续三年霸榜全成都前几名,是成都贝壳业绩排名第一门店(全网可查)。业务涵盖新房代理、二手房交易、租赁服务等,年成交额跻身行业前三,连续多年获得“金桥奖”等权威奖项。一、【工作内容】1、通过社交平台(抖音、小红书、朋友圈、视频号等)方式发布房源信息,拓展客户渠道,公司也有精准资源,需要自己去联系2、回复客户咨询,帮助租客和有意向客户匹配到合适的房源,带看,完成签约流程;3、维护新老客户二、【薪资待遇】无责底薪3000+1000开单奖+新房带看奖++,14000-20000+,提成50%-73.5%阶梯提成+奖励三、【工作时间】8小时工作制,时间自由!四、【福利待遇】不定期团建,每月都有生日会,部门聚餐,节日福利,餐补,带薪婚假,带薪产假,带薪陪产假等等五、【人员要求】18-60周岁,经验不限,条件优秀者可放宽。六、【晋升机制】新人→合伙人→店长→部长→店东,公平透明的晋升机制,发展空间大ps:前景再美如画,你不迈出那一步,怎知风景独好?待遇再优,你不来体验,怎会心动?青春不等人,成长就在眼前嘉域大门永远为你敞开,只等你的探索
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广告客户执行
7000-15000元/月一、岗位职责负责客户日常对接、需求沟通、信息同步,维护良好客户关系,提升客户满意度。准确理解并梳理客户需求,转化为内部执行指令,同步给策划、设计、媒介等团队。跟进广告项目全流程:排期、执行、进度把控、物料确认、效果反馈,确保按时交付。整理项目资料、合同、报价、结案报告,完成数据汇总与简单复盘。协助完成客户回款、对账、发票跟进等基础商务工作。及时反馈客户问题与市场信息,配合团队完成客户拓展与维护工作。完成上级安排的其他客户执行与项目协助工作。二、任职要求大专及以上学历,广告、营销、传媒、新媒体相关专业优先。有广告公司 / 传媒公司 AE 实习或工作经验优先,优秀应届生可培养。沟通表达清晰,执行力强,具备良好的服务意识与抗压能力。细心负责,逻辑清晰,能熟练使用 Office、微信、钉钉等办公工具。了解基础广告流程、短视频 / 品牌 / 新媒体广告业务者优先。性格外向,反应灵活,有团队协作精神,能接受项目期加班。
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成都武侯区急聘会计
5000-7000元/月负责公司内账管理,真实、完整记录公司全部收支、成本、往来、库存,出具内部经营报表。负责公司外账处理,严格按照财税法规完成账务处理、凭证整理、报表编制。按时完成增值税、附加税、企业所得税、个税等各项税费申报、缴纳及税务筹划。负责发票领购、开具、认证、保管,处理税务异常及工商年报、汇算清缴等工作。核对银行流水、应收应付账款,做好费用审核、成本核算与资金管控。对接税务、银行、工商等部门,维护良好关系,处理各类财务相关外勤事务。完成领导安排的其他财务工作。任职要求:财务、会计相关专业,大专及以上学历,持有会计相关证书。1 年以上内外账实操经验,熟悉小规模、一般纳税人账务流程。熟练使用财务软件(金蝶 / 用友)及 Office 办公软件。熟悉国家财税法规、申报流程、税务政策,具备风险意识。工作细致严谨、责任心强、保密意识好、沟通能力良好。有商贸 / 服务 / 建筑装修行业经验者优先。
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只招1人!!贝壳直招地产销冠(可小白)
5000-35000元/月上班地点:《全成都五大区二十多家门店就近安排》咨询秒回福利待遇:底薪5000+提成47-73.5%,收入没有天花板!(门店小伙伴月入均薪15k-35k不等)客户来源丰富:公司有大平台端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源工作内容:主要是在平台联系意向客户按照要求匹配合适得产品,跟踪客户年龄20-50岁,有经验者年龄可放宽,接受新手,有人带平均年龄在26岁的年轻团队、氛围超级好!最公平公正的平台--------收入透明化,有能力就直升领导,能者上!!!
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高薪诚聘销售经理、年薪50W+/海量客户资源
1.5-3万元/月上班地点:《全成都五大区二十多家门店就近安排》咨询秒回福利待遇:底薪5000+提成47-73.5%,收入没有天花板!(门店小伙伴月入均薪15k-35k不等)客户来源丰富:公司有大平台端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源工作内容:主要是在平台联系意向客户按照要求匹配合适得产品,跟踪客户年龄20-50岁,有经验者年龄可放宽,接受新手,有人带平均年龄在26岁的年轻团队、氛围超级好!最公平公正的平台--------收入透明化,有能力就直升领导,能者上!!!
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新媒体运营专员(接受小白)
5000-8000元/月一、基础信息岗位:房地产自媒体运营专员工作地点:武侯区武青南路二、工作内容房源视频(小红书/抖音/视频号)→回客户咨询→匹配合适房源→邀约带看→推进成交三、薪资福利底薪5000元+高额提成+奖金+新人平均薪资8K+,业绩优异者薪资无上限额外福利:节日福利、不定时团建下午茶、氛围超好~四、新人培训系统课程:房产知识、运营技巧、沟通话术、交易流程等一对一导师带教,全程跟进指导定期复盘,阶段性能力提升指导五、团队氛围年轻化团队(90后、00后为主),沟通无代沟氛围轻松活跃,定期组织团建、业绩表彰会我秒回信息哟,欢迎咨询~
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最早可四点下班的销售专员
7000-10000元/月上班地点:《全成都五大区二十多家门店就近安排》咨询秒回福利待遇:底薪5000+提成47-73.5%,收入没有天花板!(门店小伙伴月入均薪15k-35k不等)客户来源丰富:公司有大平台端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源工作内容:主要是在平台联系意向客户按照要求匹配合适得产品,跟踪客户年龄20-50岁,有经验者年龄可放宽,接受新手,有人带平均年龄在26岁的年轻团队、氛围超级好!最公平公正的平台--------收入透明化,有能力就直升领导,能者上!!!
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新媒体运营
4000-8000元/月岗位职责:1、负责小红书、抖音账号的日常运营,包括数据追踪与效果评估;2、负责公司小红书、抖音平台的内容策划、内容制作、上线发布、运营维护及用户互动,提升账号影响力与粉丝活跃度;整理并归档创意所需的相关素材;4、围绕公司经营目标,优化线上转化效率;根据各阶段营销推广需求,独立完成多样化文案的构思与撰写;5、承担公司旗下小红书、抖音等新媒体矩阵的原创内容产出,涵盖选题规划、素材搜集、内容创作及发布后的数据复盘分析;6、评估现有运营平台的数据表现,持续优化引流策略,并具备拓展新增流量渠道的潜力。任职要求:1. 熟练使用PS及视频剪辑工具。2. 热衷于新媒体领域,了解主流推广方式与平台特性,具备实际客户转化成果者优先;3. 反应迅速,富有创意,文字表达能力强;4. 工作态度严谨,具备耐心与责任心,善于团队协作。工作时间:早9:00~晚18:00 周末双休
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网络销售 周休两天
3000-8000元/月岗位职责:1、通过微信、抖音等多元渠道开发客户资源,为企业提供工商注册、财税服务及企业信用相关业务支持。2、对接有公司注册、代理记账、财务外包、公司注销、信用修复等需求的潜在客户,完成客户跟进与签约转化。3、持续做好客户关系维护,提升客户满意度,促进客户推荐新客户。任职要求:1、大专及以上学历,财会类、市场营销类、工商管理类专业优先考虑2、具备责任心,沟通能力强,富有亲和力,综合素质良好3、能承受一定工作压力,愿意挑战高收入目标,具备团队合作意识4、工作时间:9:00-12:00 13:30-18:00,周末双休,法定节假日正常休假5、享受带薪年假注:团队氛围轻松和谐,提供专业培训,不定期发放奶茶福利
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