为你推荐云南昆明官渡区通仕达办公室附近区域的职位信息

公司提供精准客户资源，不需要陌拜和地推~~从事过工程类材料或者辅材销售优先考虑年终奖丰厚一、岗位职责1.销售目标达成：根据公司销售指标，制定个人销售计划，通过客户开发、需求匹配与谈判转化，确保销售额、成交客户数等核心指标落地。2.客户开发与拓展：挖掘符合公司目标画像的潜在客户，扩大客户池规模。3.客户跟进与转化：深入调研客户需求与痛点，制定个性化销售方案（报价、合作计划），高效处理客户异议（价格、效果、服务等），推动合同签订与流程落地。4.客户关系维护：跟踪售后交付进度，及时解决客户使用问题；定期回访客户，挖掘复购需求与转介绍机会，提升客户满意度与长期合作价值。5.市场与信息反馈：收集竞品动态（价格、策略、产品）、行业趋势与客户反馈，同步至公司相关部门，为产品优化与营销策略调整提供依据。6.内部协作配合：与技术、交付、财务、工厂等部门协同，确保客户需求对接、合同审核、回款跟踪等流程高效推进，保障销售全链路顺畅。二、任职要求（一）基础要求1.学历与专业：大专及以上学历，市场营销、商务管理、等专业优先；3.经验要求：有3-5年以上ToB商务销售经验，熟悉工程材料者优先；公司提供系统培训。3.工具技能：熟练使用Office办公软件（Excel数据统计、PPT方案制作），能独立完成客户档案整理与销售报表撰写；会使用CRM系统者优先。4.年龄要求：26岁-46岁（二）核心能力要求1.沟通与谈判能力：善于倾听客户需求，能清晰表达产品价值，面对客户异议或谈判场景时，可在公司授权范围内平衡客户需求与企业利益。2.目标与结果导向：对销售业绩有强烈追求，能主动拆解目标、制定行动方案，具备在压力下（如冲刺业绩节点）高效完成任务的能力。3.客户服务意识：认同“成交即服务起点”理念，愿意通过长期跟进与细致服务维护客户关系，推动老客复购与转介绍。4.学习与适应能力：快速掌握公司产品知识、行业政策与市场动态，能根据客户需求变化或市场竞争调整销售策略。5.责任心与协作性：对客户需求、内部协作环节负责，主动对接跨部门资源，确保销售流程无断点。四、薪资福利（一）薪资结构：高弹性、高激励固定薪资：4000元-6000元/月（根据学历、经验面议）。销售提成：按照回款提成，优秀销售月收入轻松过万。年终奖金：根据年度个人业绩与公司整体效益发放，最高可获[1-6]个月薪水。

昆明·官渡区·关上

杨女士

实名企业

立即联系

工作内容：1、账号运营：协助团队进行短视频账号的运营策略的制定和落地执行。2、创意脚本：熟悉平台规则、玩法、推荐机制，收集视频创意并与团队惊喜落地可行性，改写并完善剧本；3、拍摄剪辑：根据脚本或文案参与团队完成策划拍摄，后使用专业软件进行视频剪辑，完成视频发布；4数据复盘：根据视频的观看量、互动数据和用户反馈等数据及时调整推广运营策略，了解用户喜好和行为，对流量数据结果负责。岗位要求：有相关工作经验2年以上，有结果有产出，拥有良好的组织能力和解决问题能力。待遇：5K-6K/月，单休，五险，不加班，超长春节假期

昆明·官渡区·关上

杨女士

实名企业

立即联系

一、岗位职责：1、负责金属建筑类器材辅材等产品的供应商开发，筛选优质资源，维护良好的合作关系，并开展报价收集、价格谈判等相关工作；2、处理采购订单全流程事务，包括下单、交期协调、进度跟进、对账结算、付款申请及退换货事宜；3、实施供应商日常管理，针对产品异常及时反馈并跟进纠正与预防措施，对供应商在交付效率和产品质量方面进行评估；4、对采购部门相关资料进行归类整理与存档管理，如订单回传文件等采购过程文档。二、岗位要求：1、大专及以上学历，具备3年以上采购领域工作经验，具有金属建筑背景者优先考虑；2、具备良好的职业习惯，工作条理清晰、计划性强，善于归纳总结并主动汇报工作进展；3、具有较强的成本意识，擅长沟通交流，掌握有效的说服技巧，具备优秀的谈判与议价能力；4、熟练使用常用办公软件，具备较强的数据统计与分析能力。

昆明·官渡区

杨女士

实名企业

立即联系

门岗：主要负责外来人员核实登记，装修工人管控。巡逻岗：正常小区巡视，楼道装修检查等。监控室：各岗位正常监督执勤，监控视频巡视，消防火警处置等。

昆明·官渡区·关上

邓先生

实名企业

立即联系

昆明市官渡区招架子工没有经验可以学，只要想挣钱不卡文化学历这些，这些都行。一天200-300包吃住。只要长期工短期不要。

昆明·官渡区·关上

9月20日 11:39

吴先生

实名企业

立即联系

我们公司是主要做短剧开发和运营，该岗位为兼职日结。每天200-400元收入，属于兼职，主要工作是公司短剧用户推广运营和客服回复，无需经验，十分钟可以学会上岗。可长期兼职。

昆明·官渡区

杨先生

实名企业

立即联系

岗位职责:1.负责互联网产品的需求调研、市场分析及产品方案设计；2.制定产品发展策略，跟进功能开发进度，保障产品按期上线；3.与团队协作，优化业务流程和用户使用体验；4.跟踪产品运行数据，推动功能迭代与性能提升；5.协调多部门资源，确保产品目标顺利达成；6.熟悉微信生态体系，了解零售供应链运作模式；7.具备清晰的互联网思维逻辑，对商业模式有深入理解。任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力，善于团队协作，能高效配合成员完成任务；2.拥有较强的数据分析能力和创新意识，能准确捕捉市场趋势与用户需求；3.热爱互联网领域，适应快节奏、高变化的行业环境；4.具备扎实的项目管理经验，可科学安排并管控产品开发节奏；5.掌握常用产品设计工具，能独立完成产品原型与文档输出。加分项具备以下领域经验者优先：互联网·新零售·计算机软件

昆明

陈女士

实名企业

立即联系

不含销售的客服工作我们司是主要做短剧开发和运营，该岗位为兼职日结，到公司现场办公，每天200-400元收入，属于兼职，主要工作是公司短剧用户推广运营和客服回复，无需经验，十分钟可以学会上岗。可长期兼职。工作时间早十晚四，周末双休。也可以居家办公

昆明·官渡区

周先生

实名企业

立即联系

你好，我们公司做的主要是短剧方面的开发和人员运营，该岗位为兼职日结，可以到公司现场办公，每天保底200-400元收入，属于兼职，主要工作是公司短剧用户推广运营和面试和协助培训，容易上手，十分钟就可以学会上岗。也可长期兼职。工作时间早十晚四，周末双休。也可以居家办公，每天收入50-120左右。

昆明·官渡区

李女士

实名企业

立即联系

岗位职责:1.负责互联网产品的市场调研、需求挖掘及产品方案设计；2.制定产品发展策略，跟进功能开发进度，保障产品按期上线；3.与团队紧密协作，优化业务流程与用户使用体验；4.跟踪产品核心数据指标，推动功能迭代与性能提升；5.协调跨部门资源，确保产品目标顺利达成；6.熟悉微信生态体系，了解零售供应链运作模式；7.深入理解互联网产品运行逻辑，具备较强的商业洞察力。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效配合团队推进工作；2.具有扎实的分析功底和创新思维，能精准捕捉市场趋势与用户需求；3.热爱互联网行业，适应快节奏变化的工作环境；4.具备优秀的项目管理能力，可科学规划并管控产品开发周期；5.熟练掌握产品设计相关工具，能独立完成产品原型与文档输出。加分项具备以下领域经验者优先：互联网·新零售·计算机软件

昆明·官渡区

陈女士

实名企业

立即联系

我们司是主要做短剧开发和运营，该岗位为兼职日结，到公司现场办公，每天200-400元收入，属于兼职，主要工作是公司短剧用户推广运营和客服回复，无需经验，十分钟可以学会上岗。可长期兼职。工作时间早十晚四，周末双休。也可以居家办公

昆明·官渡区

熊女士

实名企业

立即联系

岗位要求：1.协助完成招聘、培训、员工关系等人力资源工作；2.负责员工入职、离职、转正等手续办理；3.维护员工档案和人力资源信息系统；4.参与薪酬福利计算和发放；5.解答员工关于人力资源相关问题的咨询。感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！薪资工作时间：周末双休，朝九晚五，中午休息2h。公司工作环境轻松没有勾心斗角

昆明·官渡区

尹先生

实名企业

立即联系

1.负责发布招聘信息，收集筛选简历，邀约面试及办理入职，满足公司用人要求。2.任职要求：年龄18-45岁，会使用办公软件，可接受小白，有老师专门带。3.薪资待遇：薪资面谈，综合薪资3K-5k，提成可每日一结。岗位职责：1.负责发布招聘信息，收集筛选简历，邀约面试及办理入职，满足公司用人要求。

昆明·官渡区

王先生

实名企业

立即联系

岗位职责：1.战略规划与目标管理-制定公司私域运营中长期战略规划，明确用户增长、转化、留存的核心目标，并拆解阶段性落地计划；-统筹私域流量池（微信生态、社群、APP等）的体系化搭建，优化用户触达路径与全生命周期管理模型；-主导私域与其他业务线（电商、线下、品牌等）的协同策略，推动全域流量高效转化。2.团队管理与资源整合-搭建并管理私域运营团队（内容、活动、用户运营等），制定标准化流程与KPI考核机制，推动团队效能提升；-协调技术、产品、市场等部门资源，推动SCRM工具迭代、数据中台建设等底层能力优化；-对接外部服务商/平台资源（如腾讯生态服务商、第三方数据机构），探索创新合作模式。3.商业闭环与创新探索-设计私域GMV增长模型，结合会员体系、分层权益、裂变玩法等提升用户LTV（生命周期价值）；-主导高净值用户（如KOC、超级会员）的深度运营策略，挖掘私域用户复购与口碑传播潜力；-关注行业趋势（如AI+私域、视频号直播等），推动创新工具与场景在业务中的应用。4.数据驱动与风控管理-建立私域运营数据监控体系，定期输出ROI分析、用户行为洞察报告，驱动策略动态调整；-制定用户隐私合规与风险防控机制，确保运营动作符合平台政策及法律法规。私域运营总监岗位要求补充：1.经验与能力-5年以上私域运营管理经验，有0-1搭建百万级用户私域池GMV转化成功案例；-精通微信生态（企业微信、小程序、视频号）运营逻辑，熟悉SCRM工具（如微盟、有赞）底层功能与API对接；-具备强商业敏感度，能通过用户分层、权益设计、场景营销等手段直接拉动收入增长；-掌握SQL/Tableau等数据分析工具，能独立完成复杂数据建模与策略归因分析。2.领导力与行业认知-拥有跨部门项目推进经验，能通过高层汇报、资源博弈推动战略落地；-对私域新兴趋势（如公私域联动、AI智能导购）有深度洞察，具备行业峰会分享或方法论输出能力；-有SCRM厂商合作经验或参与过产品设计者优先，熟悉工具选型与技术落地难点。3.差异化亮点：-强调战略高度（全域协同、商业闭环）与落地能力（资源整合、数据驱动）；-突出对新兴技术（AI、数据中台）和行业趋势的前瞻性要求；-明确总监级需具备的资源博弈能力与高层汇报影响力。

昆明

陈女士

实名企业

立即联系

职位：卖茶主播（茶文化推广官）我们是一家专注优质茶品的品牌，致力于让传统茶文化走进现代生活。现寻找一位对茶有热爱、对镜头有感染力的主播，与我们一同用故事唤醒茶香，用真诚连接爱茶人。你需要做什么？1.通过直播/短视频内容，生动讲解茶叶知识、冲泡技巧、茶文化故事；2.打造沉浸式饮茶场景，与用户互动，传递健康饮茶生活方式；3.参与产品策划，用你的创意让“卖茶”更有温度；4.维护粉丝社群，成为茶友们的“专属顾问”。我们希望你1.爱茶、懂茶，有茶相关经验或知识储备（小白但有强烈学习意愿也可！）；2.镜头感好，表达自然流畅，有亲和力，不惧互动；3.具备学习能力和感染力，能传递轻松愉悦的氛围；4.有茶直播/短视频经验者优先，但更看重你的真诚与热情。---为什么加入我们？高竞争力薪资：底薪+提成+奖金，（能力无上限！）；免费茶山游学：深入产区，触摸茶叶从枝叶到茶杯的旅程；产品免费畅饮：第一时间品尝限量新品，成为“茶品体验官”；灵活成长路径：从主播到品牌合伙人，你的潜力我们共同挖掘；团队年轻有趣：拒绝内卷，专注搞事业+吃喝玩乐一样不落！

昆明·官渡区·关上

陈女士

实名企业

立即联系