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岗位职责：利用公司提供的资源联系用户，通过微信，外呼的方式与用户沟通，解答用户疑问；工作时间：早九晚六，每天工作8小时，不倒班，准时发薪！！每个月10号发工资，不拖欠！！!任职要求:1、不限工作经验，有优秀管理培训、带教；2、学历抓和专业不限；3、性格外向，表达能力强，具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力;4、沟通协调能力强，灵活应变，抗压能力强，做事认真踏实。公司亮点：1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

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岗位职责：1、招聘需求分析与规划：深度剖析B端客户业务模式、组织架构及招聘痛点，精准定义岗位职能、任职资格及薪酬范围，共同制定高效的人才寻访策略与候选人画像；2、渠道管理与人才库建设：维护并拓展各类招聘渠道，深入梳理各岗位人才画像。依据人才分布特性，精准筛选适配的渠道资源，确保及时、高质量地满足公司用人需求，同时搭建并持续维护公司人才库；3、招聘全流程管理与交付：推进从简历筛选-双方沟通-面试协调-入职跟进全流程，确保交付；4、数据分析与效率提升：从多维度对招聘数据展开深入分析，洞察招聘过程中的难点与痛点，提出针对性的改善措施或调整方案，有效提升招聘效率。任职要求：1、专科及以上学历，1年以上客户服务、招聘或相关工作经验。2、具备良好的沟通能力和服务意识，有耐心，喜欢与人打交道。3、会熟练使用企业微信、Excel、PPT等办公软件。

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工作职责1、负责鱼泡直聘APP的功能产品模块，深入调研和分析蓝领人群在求职、招聘过程中的具体需求，设计高效好用的求职招聘工具；2、通过对用户行为的分析，把握用户痛点，优化用户的产品使用路径，为提升用户行为数据指标负责；3、独立完成产品优化的需求调研、文档撰写、产品设计、跟进项目上线后效果；4、探索更多蓝领求职场景，结合用户需求，设计能满足更多个性化需求的产品方案。任职资格1、3年以上工作经验，有独立负责产品模块经验者优先；2、对产品审美有一定的追求，有产品体验优化(1-N)相关经历优先；3、具备发散性思维和较好的总结归纳能力；具备优秀的数据思维，有良好的数据复盘习惯；4、具备团队合作精神，有责任心和良好的协调能力，有owner精神；5、喜欢研究用户行为和心理，以更好满足用户需求为产品目标。薪资范围：15000元-25000元鱼泡直聘公司亮点：1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

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岗位职责：利用公司提供的资源联系用户，通过微信，外呼的方式与用户沟通，解答用户疑问；工作时间：早九晚六，每天工作8小时，不倒班，准时发薪！！每个月10号发工资，不拖欠！！!任职要求:1、不限工作经验，有优秀管理培训、带教；2、学历抓和专业不限；3、性格外向，表达能力强，具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力;4、沟通协调能力强，灵活应变，抗压能力强，做事认真踏实。公司亮点：1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

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工作职责1、使用数据挖掘技术，如分类、聚类、关联规则学习和异常检测等，从大量数据中提取有用的信息和知识，包括但不限于用户画像的挖掘；2、与工程团队密切合作，将数据挖掘结果应用到业务中。任职资格1、本科及以上学历，计算机、数学和统计等相关专业；2、具有较强的业务模型抽象能力，能够将复杂的业务抽象为数学模型；3、熟练使用至少一种编程语言，如Python、R或Java；4、熟悉常用机器学习算法，如lr、GBDT、xgboost等；5、项目经验丰富，有hadoop、spark等大数据计算平台上的开发经验者优先。薪资范围：20000元-30000元岗位亮点：1、参与千亿级数据规模的挖掘项目，应用LLM（大语言模型）、图神经网络等前沿技术解决真实业务问题；2、与来自一线互联网大厂的算法工程师一起工作，成果直接影响亿级用户体验。鱼泡直聘公司亮点：1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

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工作职责1、负责部门的推荐系统开发、大规模数据处理相关工作。2、参与用户画像的构建与数据挖掘。3、参与机器学习&深度学习推荐模型的开发与优化。任职资格1、计算机或相关专业本科及以上学历。2、熟悉Java/Scala/Python至少一种以上编程语言。3、有一定的数据结构和算法功底，了解机器学习常用算法。4、有实习经历的优先。5、至少实习三个月以上，每周到岗至少4天。薪资范围：3000元-6000元岗位亮点：1、触及到亿级用户的算法真实应用场景。2、搭建搜索、推荐、广告、AI的复杂算法系统，解决更有挑战的业务问题。鱼泡直聘公司亮点：1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

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岗位职责1、负责推荐系统、搜索系统等核心流量分发平台开发工作；2、深入理解业务需求，分析并发现系统瓶颈，推动系统性能以及稳定性提升；3、解决系统开发和应用中的关键技术难题，攻克高并发、大数据量、低延迟带来的各种挑战；4、对技术有热情，对技术能力有中长期的规划，持续学习，有总结沉淀能力。任职要求1、本科及以上学历，计算机、软件工程相关专业，3年以上互联网研发工作经验；2、熟悉Java语言，具备扎实的Java基础，熟悉IO、多线程等基础技术，对多线程使用、并发处理、JVM基本原理有一定认识；3、熟练使用Spring、SpringMVC、SpringBoot等框架，并对框架原理有一定了解；4、熟悉kafka、RocketMQ、Redis、ES等常见中间件，对事务、锁、并发等实现机制有深入了解；5、熟悉微服务架构，对RPC、序列化、服务治理有相应了解；6、思维清晰，头脑灵活，能独立分析、排查并解决线上问题；岗位亮点1、参与鱼泡核心业务开发、挑战1亿+用户的大系统；2、负责公司最核心的流量分发引擎，每日处理海量请求。在这里，您解决的每一个技术问题、优化的每一次系统性能，都将直接带来千万级甚至亿级用户的体验提升，技术成就感十足。

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1.IM产品运营落地：-负责IM核心功能（即时聊天、消息推送等）的用户使用率提升，设计引导策略（新手引导、功能弹窗、场景化提示），降低用户使用门槛；-结合白领招聘场景，优化IM沟通流程，比如简历快速发送、面试时间敲定、工作地点共享等场景化功能运营；-收集用户反馈（求职者/雇主），联合产品、技术团队推进IM功能迭代，跟进需求落地、灰度测试及效果复盘。2.沟通效率与转化提升：-监控IM核心数据：消息发送量、回复率、平均响应时长、沟通转化率（从聊天到面试/入职）等，建立数据看板，定位沟通卡点并提出优化方案；-设计运营策略提升沟通质量：比如雇主话术模板、求职者沟通技巧指引，减少无效沟通与诈骗风险。3.用户体验与问题解决：-负责IM相关用户问题的收集、分类与跟进，建立快速响应机制，解决消息延迟、发送失败、功能误解等常见问题；-优化IM场景下的用户分层运营，针对高频用户、沉默用户、新用户设计差异化运营策略，提升用户活跃度与留存率；-调研行业内优秀IM产品（白领服务类），借鉴最佳实践，结合鱼泡直聘场景进行创新落地。4.跨部门协同与数据复盘：-与产品经理协作，明确IM产品迭代优先级，输出运营视角的需求文档与落地建议；-与技术团队对接，跟进功能开发进度，协调线上问题紧急处理，确保IM服务稳定性；-定期输出IM运营复盘报告，包括数据表现、问题分析、优化措施及效果预测，推动运营策略持续迭代。

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岗位职责：1、客户服务与关系维护：通过企业微信等即时通讯工具，主动对接新注册企业客户，提供及时响应与专业解答，处理日常使用问题并给予基础操作指导，确保客户沟通渠道畅通、高效。2、社群运营：负责执行HR微信社群的日常运营，通过发布每日招聘资讯、分享行业热点、策划并组织群内互动活动等方式，积极引导社群讨论，解答成员常见问题，营造高粘性与高活跃度的社群氛围。3、招聘服务支持与交付：协助企业客户完成招聘职位发布，并全程跟进后续的简历推荐与交付流程，确保服务环节的及时性与准确性，保障客户的基础招聘需求得到满足。任职要求：1、本科及以上学历，1年以上客户服务、社群运营或相关工作经验。2、具备良好的沟通能力和服务意识，有耐心，喜欢与人打交道。3、会熟练使用企业微信、Excel、PPT等办公软件。4、做事认真、有责任心，具备良好的团队协作精神。岗位亮点：1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道top，综合招聘赛道前四。2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

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岗位职责1、企业客户触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，触达客户，专业地介绍公司产品价值与服务。2、企业客户入驻：提供服务的同时，邀请企业客户入驻平台并试用平台产品。3、关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展；积极参与团队协作，共同提升整体业绩。任职要求1、基础要求：高中/中专及以上学历，年满18周岁。2、工作模式：能够适应排班与轮休工作制度。3、核心素质：（1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。（2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。（3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。4、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。岗位亮点员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

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岗位职责：利用公司提供的资源联系用户，通过微信，外呼的方式与用户沟通，解答用户疑问；工作时间：早九晚六，每天工作8小时，不倒班，准时发薪！！每个月10号发工资，不拖欠！！!任职要求:1、不限工作经验，有优秀管理培训、带教；2、学历抓和专业不限；3、性格外向，表达能力强，具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力;4、沟通协调能力强，灵活应变，抗压能力强，做事认真踏实。公司亮点：1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

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岗位职责：1、渠道管理与人才库建设：维护并拓展各类招聘渠道，深入梳理各岗位人才画像。依据人才分布特性，精准筛选适配的渠道资源，确保及时、高质量地满足公司用人需求，同时搭建并持续维护公司人才库；2、招聘全流程执行：负责招聘计划的具体实施，涵盖招聘信息发布、简历筛选、面试安排（包括初试、复试）、背景调查、录用跟进以及试用期关注等一系列完整的人才选拔与培育流程；3、面试组织与专业支持：精心组织面试活动，对候选人进行客观、全面的评估，凭借专业知识为用人部门提供切实可行的建议；4、数据分析与效率提升：从多维度对招聘数据展开深入分析，洞察招聘过程中的难点与痛点，提出针对性的改善措施或调整方案，有效提升招聘效率；5、其他工作协助：积极完成领导交办的其他任务，并为公司人事行政相关工作提供必要支持。任职要求：1、学历与经验：专科及以上学历，拥有2年以上独立承担招聘工作的经验，具备猎头工作经验者优先；2、专业技能：熟练掌握招聘全流程，精通各类招聘渠道的运用；对数据具备敏锐的洞察力，能够从数据中挖掘问题并提出有效解决方案；3、工作态度：执行力强，责任心重，具备出色的抗压能力，工作积极主动；4、综合能力：具备较强的沟通、协调、分析及问题解决能力。鱼泡直聘公司亮点：1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道首位，综合招聘赛道前四。2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。其他信息

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岗位职责1、企业客户触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，触达客户，专业地介绍公司产品价值与服务。2、企业客户入驻：提供服务的同时，邀请企业客户入驻平台并试用平台产品。3、关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展；积极参与团队协作，共同提升整体业绩。任职要求1、基础要求：高中/中专及以上学历，年满18周岁。2、工作模式：能够适应排班与轮休工作制度。3、核心素质：（1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。（2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。（3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。4、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。岗位亮点员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

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岗位职责：1.负责日常客户来电接听与咨询响应，精准挖掘客户核心需求，提供专业、高效的服务支持与解决方案。2.以“优质服务”为核心目标，主动记录服务中发现的问题（如流程卡点、客户高频疑问），及时反馈并输出建设性改进建议。3.维护良好的客户关系，通过耐心、专业的沟通态度提升客户体验，稳步提升客户满意度与忠诚度。任职要求：1.具备清晰的沟通表达能力，有共情力和情绪安抚意识，能换位思考理解客户需求，服务意识强。2.认同“客户为先”的理念，能从容应对工作中的压力，保持积极稳定的工作心态。3.零经验友好！无相关工作经验也可投递，公司配备专属专业导师，1v1全程带教，从基础到进阶逐步指导。4.熟悉电脑基本操作，能熟练使用基础的办公软件，可快速适应公司办公系统。岗位亮点：1.提供全周期带薪培训（入职基础培训+技能进阶课+行业干货分享），，助力小白快速成长为客户服务专家。2.多元职业发展：支持业务/管理双向晋升路径，可通过内部竞聘转向管理岗、平台运营、产品、研发等核心岗位，拓宽职业发展边界。3.优质办公环境：室内舒适办公，办公设施完备，远离户外恶劣天气影响，工作氛围轻松融洽。

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岗位职责：（1）招聘需求分析与规划：深度剖析B端客户业务模式、组织架构及招聘痛点，精准定义岗位职能、任职资格及薪酬范围，共同制定高效的人才寻访策略与候选人画像。（2）人才精准寻访：综合利用线上渠道及行业人脉网络，高效挖掘并触达高质量的求职者。（3）招聘全流程管理与交付：推进从简历筛选-双方沟通-面试协调-入职跟进全流程，确保交付。（4）用户关系维护与需求挖掘：定期与用户进行招聘进度复盘，主动收集客户反馈，针对性优化服务流程，提升客户粘性并挖掘用户岗位需求。（5）人才库与渠道管理：建立并维护人才库，重点积累白领领域（如IT、人事/行政/财务等）人才资源；拓展并优化多元化招聘渠道（如行业社群、高端猎聘平台、内推机制等），提升交付效率与人才质量。任职要求（1）学历与经验：统招大专及以上学历，1-3年以上人力资源外包（RPO）、猎头或企业招聘经验，熟悉IT互联网行业招聘流程与服务模式者。（2）专业能力：擅长运用多渠道（如LinkedIn、行业展会、定向寻访等）挖掘被动候选人；具备出色的人才识别能力，能精准判断候选人与用户岗位的匹配度（含软性素质与文化契合度）。（3）拥有优秀的用户沟通与谈判能力，能清晰传递平台价值并挖掘用户招聘需求。

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岗位职责：1.深入理解招聘平台业务（如：用户增长、活跃、留存、匹配效率、企业服务等），独立负责核心业务板块的数据分析工作；2.通过深度用户行为分析、异动数据排查、专题分析等手段，定位业务问题、发现增长机会，并形成数据驱动的运营策略和落地计划；3.构建业务核心指标体系，设计并监控关键数据看板，及时洞察业务趋势和异常，为团队提供清晰、准确的数据洞察；4.基于海量用户数据，进行用户分群、画像构建及行为路径分析，挖掘不同用户群体的需求与痛点。研究市场竞争格局和行业趋势，通过数据分析为平台差异化竞争策略提供建议；5.与产品、技术、市场、销售等团队紧密协作，将数据分析结果转化为可执行的产品特性或运营方案，并推动落地。任职要求：1.5年以上互联网行业数据分析或数据运营相关经验，有平台型、双边市场（如电商、招聘、出行）经验者优先；2.精通SQL、Python/R等数据分析语言，具备高效处理和分析海量数据的能力；3.熟练掌握一种及以上数据可视化工具（如Tableau,PowerBI,QuickBI，MC，Metabase等）；4.具备扎实的统计学基础，熟悉常见的数据挖掘、机器学习模型及应用场景（如回归、聚类、预测等）。岗位亮点：1.你的工作将直接服务于亿级用户平台的核心业务，驱动关键战略决策，价值清晰可见。2.处理万亿级别的真实业务数据，挑战复杂的数据分析难题，获得极致的专业锻炼。3..处于公司核心战略方向，与产品、技术、市场等多部门顶级专家协作，获得全方位的业务视角和能力提升。公司亮点：1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

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工作职责1、IM产品运营落地：-负责IM核心功能（即时聊天、消息推送等）的用户使用率提升，设计引导策略（新手引导、功能弹窗、场景化提示），降低用户使用门槛；-结合白领招聘场景，优化IM沟通流程，比如简历快速发送、面试时间敲定、工作地点共享等场景化功能运营；-收集用户反馈（求职者/雇主），联合产品、技术团队推进IM功能迭代，跟进需求落地、灰度测试及效果复盘。2、沟通效率与转化提升：-监控IM核心数据：消息发送量、回复率、平均响应时长、沟通转化率（从聊天到面试/入职）等，建立数据看板，定位沟通卡点并提出优化方案；-设计运营策略提升沟通质量：比如雇主话术模板、求职者沟通技巧指引，减少无效沟通与诈骗风险。3、用户体验与问题解决：-负责IM相关用户问题的收集、分类与跟进，建立快速响应机制，解决消息延迟、发送失败、功能误解等常见问题；-优化IM场景下的用户分层运营，针对高频用户、沉默用户、新用户设计差异化运营策略，提升用户活跃度与留存率；-调研行业内优秀产品（白领服务类）的IM运营，借鉴最佳实践，结合鱼泡直聘场景进行创新落地。4、跨部门协同与数据复盘：-与产品经理协作，明确IM产品迭代优先级，输出运营视角的需求文档与落地建议；-与技术团队对接，跟进功能开发进度，协调线上问题紧急处理，确保IM服务稳定性；-定期输出IM运营复盘报告，包括数据表现、问题分析、优化措施及效果预测，推动运营策略持续迭代。任职资格1、本科及以上；2、3年以上互联网运营经验；3、会数据分析，写常用的数据看板。薪资范围：15000元-20000元鱼泡直聘公司亮点：1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

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实习岗，已毕业同学勿投。岗位职责：1、负责撰写抖音短视频脚本、小红书笔记等内容，较强的文案撰写能力。2、维护及运营账号（包括但不限于抖音、小红书、微信视频号等），有网感，对图文及短视频内容策划及输出。3、有一定数据分析能力，能及时调整运营模式，思维灵活，有较好沟通能力和跨部门协调能力。任职要求：1、初中及以上学历，中文编辑/广告学专业优先，有新媒体平台内容运营经验优先；2、具有良好的文字功底，敏感的热点推广意识；3、思维活跃，富有创意，具有良好的创新思维；1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

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岗位职责：1、实地拓客：每日完成≥18家企业陌拜，转化≥2家达标客户（完成注册+认证+首充）；2、合规执行：100%上传拜访录像，严格按风控规则核验企业资质（虚假客户扣回提成）；3、链路推动：确保企业从注册到认证时间≤1天，首充率达标（影响CPS分润）；4、据反馈：实时录入CRM系统，配合优化客户画像及区域策略。任职要求：1、有无经验均可（有地推/销售经验者优先），吃苦耐劳，接受纯外勤（早9晚6，大小周）；2、熟悉本地商圈，能自主规划拜访路线；3、沟通能力强，适应高频拒绝，目标感极强；4、自带智能手机/交通工具（电动车优先）。公司亮点：1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

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工作职责1、负责高质量编码设计，承担业务重点技术攻坚，保证高可靠、高性能、高可扩展的业务支撑；2、拆解业务与技术目标，协同各角色持续改善系统的稳定性、可维护性和用户体验，支撑业务的快速发展；3、参与项目技术方案的设计、开发、落地，落实具体实施方案并输出技术文档；4、协助团队管理，探索和优化团队的开发模式和流程规范，提高团队的效率；5、负责解决疑难问题和线上问题的快速响应。任职资格1、深入掌握React、JavaScript、TypeScript、Webpack、vite等前端技术，熟悉W3C标准，能编写兼容性高的代码；2、计算机基础扎实，熟悉掌握网络、操作系统、常用算法、内存管理等；3、具备良好的沟通能力和项目管理能力，带领负责中大型技术或业务项目；4、具备较强的逻辑和概率思维能力，善于分析、归纳、描述、沟通和解决问题。薪资范围：20000元-25000元岗位亮点：1、重度参与核心业务系统建设，用技术手段赋能业务发展、人效提升；2、参与AI前沿技术探索实践，包括业务场景的AIAgent落地与AICoding全栈研发实践；3、参与多端系统性能调优和生态建设；4、产研团队紧密配合，团队技术氛围好。鱼泡直聘公司亮点：1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

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工作职责1、负责iOS应用程序的开发和维护。2、与产品团队合作，深入理解业务，形成技术方案。3、负责编写高质量、高性能、高健壮性代码。4、负责用户体验的优化。任职资格1.具备3年以上iOS开发经验。2.熟悉Flutter框架。3.思维灵活，能够快速的解决研发中遇上的各种问题。4.具备较好的团队协作能力；具备良好的逻辑思维能力。薪资范围：17000元-25000元岗位亮点：1、高成长性：团队使用多项技术栈，有大量的成长方向。2、团队扁平：没有上下级，只有方案好坏。鱼泡直聘公司亮点：1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

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工作职责1、负责日常客户来电接听与咨询响应，精准挖掘客户核心需求，提供专业、高效的服务支持与解决方案。2、以“优质服务”为核心目标，主动记录服务中发现的问题（如流程卡点、客户高频疑问），及时反馈并输出建设性改进建议。3、维护良好的客户关系，通过耐心、专业的沟通态度提升客户体验，稳步提升客户满意度与忠诚度。任职资格1、具备清晰的沟通表达能力，有共情力和情绪安抚意识，能换位思考理解客户需求，服务意识强。2、认同“客户为先”的理念，能从容应对工作中的压力，保持积极稳定的工作心态。3、零经验友好！无相关工作经验也可投递，公司配备专属专业导师，1v1全程带教，从基础到进阶逐步指导。4、熟悉电脑基本操作，能熟练使用基础的办公软件，可快速适应公司办公系统。薪资范围：5000元-8000元岗位亮点：1、提供全周期带薪培训（入职基础培训+技能进阶课+行业干货分享），免费发放学习资料，助力小白快速成长为客户服务专家。2、多元职业发展：支持业务/管理双向晋升路径，可通过内部竞聘转向管理岗、平台运营、产品、研发等核心岗位，拓宽职业发展边界。3、优质办公环境：室内舒适办公，办公设施完备，远离户外恶劣天气影响，工作氛围轻松融洽。鱼泡直聘公司亮点：1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

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岗位职责：1、在线和新老客户交流，解答用户疑问；2、对平台的新老用户进行主动服务，协助用户在平台的招聘。工作时间：9:00-18:00；新同学，零经验前期会有培训。任职要求：1、能接受排班工作制（接受管理安排），非特殊情况工作制按照固定班大小周安排；2、能接受电话销售类型工作；发展路径：1，垂直发展管理岗位；2，横向发展公司产品和运营、支撑岗位。福利：生日会、生日礼物统统安排；周奖、月度奖、个人奖、团队奖金。鱼泡直聘公司亮点：1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

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主要职责：1、维护网络采集系统，从各种网站和API中提取数据。2、对数据进行清洗和预处理，确保数据质量和一致性。3、参与采集系统的性能优化，提高数据采集分析效率和稳定性。4、与团队成员合作，参与项目的需求分析和设计讨论。加分项：1、有网络采集开发经验者优先。2、了解异步机制。任职要求：1、熟悉Python基本语法，掌握Python常用框架和三方库，如flask、fastapi、pandas，Requests,BeautifulSoup,xpath等。2.熟悉MySQL、redis、git等常用中间件使用3、熟悉Android、Web的逆向工程技术，了解逆向工程流程。4、了解HTML、CSS和JavaScript，能够解析网页结构。5、具备良好的问题解决能力和学习能力，能够独立完成任务。6、良好的沟通能力和团队合作精神，愿意接受新挑战。鱼泡直聘公司亮点：1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

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工作职责1、负责公司产品线UI设计工作；2、深入业务，和产品一起规划产品方案，提供高质量的设计方案，并跟进开发落地上线；3、设计过程兼顾设计美观度、用户体验与数据转换；4、依据行业工具和设计趋势变化，研究用户行为倾向，不断迭代产品设计；5、根据统一的产品设计风格和标准搭建成熟的设计规范系统。任职资格1、本科及以上学历，3年以上的设计工作经验，能独立负责业务线项目；2、拥有出色的审美，具备良好的视觉设计能力，擅长运营活动设计和IP设计加分；3、熟悉Android、iOS、Web设计规范，对设计系统有一定的理解，能让设计更好的落地；4、具备优秀的业务理解和思考能力，能结合产品和用户视角，用设计的方法解决问题；5、善于沟通和表达，懂得协调工作，与上下游建立良好的合作关系；6、熟练使用Figma设计工具；7、有UX经验和使用AIGC落地商业设计优先。薪资范围：9000元-13000元鱼泡直聘公司亮点：1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道top，综合招聘赛道前四。2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

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岗位职责1、企业客户触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，触达客户，专业地介绍公司产品价值与服务。2、企业客户入驻：提供服务的同时，邀请企业客户入驻平台并试用平台产品。3、关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展；积极参与团队协作，共同提升整体业绩。任职要求1、基础要求：高中/中专及以上学历，年满18周岁。2、工作模式：能够适应排班与轮休工作制度。3、核心素质：（1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。（2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。（3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。4、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。岗位亮点员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。初筛必要条件有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先

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岗位职责1、企业客户触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，触达客户，专业地介绍公司产品价值与服务。2、企业客户入驻：提供服务的同时，邀请企业客户入驻平台并试用平台产品。3、关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展；积极参与团队协作，共同提升整体业绩。任职要求1、基础要求：高中/中专及以上学历，年满18周岁。2、工作模式：能够适应排班与轮休工作制度。3、核心素质：（1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。（2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。（3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。4、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。岗位亮点员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。初筛必要条件有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先

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工作职责1、定价策略与营收管理1.1、设计并迭代平台B端（企业客户）的动态定价模型、套餐体系及增值服务收费策略，提升ARPU值及客户LTV。1.2、监控竞品定价动态、客户付费意愿及市场供需变化，制定差异化定价方案。1.3、主导营收增长项目，通过AB测试、价格弹性分析等工具优化转化漏斗，提升GMV及付费率。2、平台生态健康度运营2.1、构建并监控平台核心指标体系（如职位匹配效率、用户留存率、企业续费率、虚假信息占比等），制定生态治理规则。2.2、设计企业端与求职者端的激励与惩罚机制，打击刷单、虚假职位等行为，保障双边用户体验。2.3、推动雇主品牌与求职者社区建设，提升平台信任度与用户活跃度。3、商业化产品运营3.1、协同产品团队设计高价值商业化功能（如急聘通道、人才测评、AI推荐等），推动功能落地与规模化变现。3.2、基于客户分层（KA/SMB）制定个性化运营策略，提升高价值客户渗透率。4、数据分析与策略迭代4.1、建立业务关键指标看板，定期输出营收、生态健康度、市场竞争力分析报告。4.2、通过归因模型定位增长瓶颈，提出可落地的优化方案并推动跨部门执行。任职资格1、基本背景1.1、本科及以上学历，5年以上互联网平台运营经验，3年以上网络招聘、人力资源服务或双边平台类产品商业化运营经验。1.2、有主导定价策略设计、营收增长项目或平台生态治理的成功案例。2、硬性能力2.1、精通定价方法论：熟悉成本定价、价值定价、动态定价等模型，具备从0-1搭建定价体系经验。2.2、强商业分析能力：熟练使用SQL/Python进行数据分析，精通漏斗拆解、ROI测算、LTV-CAC模型。2.3、平台运营洞察：理解招聘平台双边网络效应，具备风控机制设计及生态治理经验。2.4、项目管理能力：可独立负责跨部门（产品、技术、销售）复杂项目并拿到结果。3.优先考虑3.1、有智联招聘、前程无忧、BOSS直聘、猎聘等平台核心运营岗位或管理经验者。薪资范围：10000元-30000元岗位亮点：1、操盘上亿用户规模平台策略，洞察千亿级人力资源市场核心业务的机会。2、高速发展业务场景与数据驱动的决策环境。3、成为团队leader。鱼泡直聘公司亮点：1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

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