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内审专员（电商商品审核）岗位职责：1、负责电商平台全品类商品的标题、规格、图文、价格等信息审核，确保内容真实准确、符合平台规则与法律法规，维护平台健康内容生态。2、针对视频、直播、社区等不同内容类型及场景，精准识别商品相关违规行为，严格按审核规则完成判定、驳回或上报等处理。3、在合规前提下高效完成审核任务，确保审核时效与准确率双达标，避免因审核延迟或误判影响用户体验。4、定期整理商品审核数据及处理情况，分析潜在问题并主动提出流程优化、规则完善等建议。任职要求：1、本科及以上学历；拥有2-3年电商平台商品审核相关经验，熟悉主流电商平台（如天猫、京东、抖音电商等）的商品审核规则与违规判定标准。2、对商品违规信息具备高敏感度，安全合规意识强；具备良好的跨团队沟通协作能力。3、工作细致耐心，责任心强，执行力出色。4、能适应高强度审核节奏，承受一定的工作压力。

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苏女士

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岗位职责：1、独立输出游戏项目界面设计，图标设计，交互设计2、游戏项目整体界面风格的制定及把控，3、能够独立担当设计任务，负责游戏项目的核心模块界面设计，商业化内容设计；4、负责与策划，美术和程序部门沟通与对接，按要求产出符合美术风格的界面。任职要求：1、热爱游戏，资深玩家，思维活跃，善于创新，美术专业毕业优先;2、2年以上国风游戏ui设计经验；有深厚的美术功底，优秀的审美能力，手绘能力良好者优先。3、精通当下主流游戏设计软件，ps，ai等，了解文生图，图生图.

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苏女士

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生活区，校区，食堂，医院，厂区，商业区，生活配送配送一些蔬菜，水果，肉类，生鲜，饮料，牛奶，烟酒，日用百货之类兼职一天一结400-600，公司门店有配车，时间没限制杭州各城区都有门店就近安排工作，兼职工作时间自由安排就行要求18-55岁，身体健康，无案底，会骑车，看导航就行长期全职工作有住宿的，月薪6000到9000年底有红包，年后返岗有红包

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申先生

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岗位定位​负责HUGOBOSS旗下高端高尔夫品牌——BOSSGOLF天猫或京东官方旗舰店的整体运营，涵盖店铺搭建、流量获取、转化提升、用户运营及数据驱动的策略落地，助力品牌在两大平台建立高端形象，完成销售目标及品牌心智沉淀。​核心职责​一、店铺基础运营​：1.负责天猫/京东旗舰店的日常运营，包括商品上下架、详情页优化、标题关键词布局、促销活动设置（满减、券类、会员专属权益等），确保店铺合规性与用户体验；2.对接平台小二，争取资源位（如首页焦点图、大促会场、品类频道等），提升店铺曝光与层级；3.监控店铺DSR评分、动销率、库存周转等核心指标，及时优化问题环节。二、流量与转化提升​：1.制定付费推广策略（天猫：直通车、钻展、万相台、超级推荐；京东：快车、海投、京准通等），精准投放目标人群（高净值高尔夫爱好者、奢侈品消费群体等），优化ROI；2.结合自然流量逻辑（搜索、推荐、逛逛/微淘内容），通过关键词优化、内容种草（如高尔夫场景化图文/短视频）提升免费流量占比；3.分析用户行为路径（点击、加购、转化漏斗），针对性优化落地页、营销话术及转化链路。三、大促与节点营销​：1.主导618、双11、双12、品牌周年庆等核心大促全周期规划，包括目标拆解、玩法设计（跨店满减、限量款/套装组合）、视觉方案审核（符合BOSSGOLF高端调性）、流量预算分配及复盘；2.策划日常节点营销（如高尔夫赛事季、会员日、新品首发），结合品牌调性设计主题活动（如“挥杆优雅”“高尔夫美学”），提升用户参与感与复购。四、用户与会员运营​：1.搭建店铺会员体系（积分、等级权益、专属服务），通过短信、Push、社群（微信/企业微信）等渠道分层触达，提升会员活跃度与LTV（生命周期价值）；2.分析高净值用户画像（年龄、地域、消费偏好），联动品牌方提供定制化服务（如会员专属球具调试、高尔夫活动邀请），强化品牌粘性。五、数据驱动与策略迭代​：1.定期输出运营周报/月报，核心指标（GMV、客单价、转化率、新客成本、老客复购率）分析与归因，提出优化方案；2.监控行业趋势（如高尔夫装备消费升级、年轻化客群需求变化）及竞品动态（价格策略、爆款产品、营销玩法），快速调整运营策略。​任职要求​1.3年以上天猫/京东平台旗舰店运营经验，有从0到1搭建店铺或操盘过年销千万级项目案例者优先。2.​平台实操经验​：深度熟悉天猫/京东后台规则、流量机制及推广工具（如直通车/万相台/快车），能独立完成从策略制定到落地的全流程；3.​高端品牌敏感度​：有奢侈品、高端运动/时尚品牌（如高尔夫服饰、腕表、国际轻奢服饰等）电商运营经验者优先，理解高净值客群的消费心理与服务需求；4.​数据能力​：熟练使用生意参谋、京东商智等工具，能通过数据诊断问题并驱动决策，具备清晰的逻辑分析与复盘能力；5.具备结果导向与抗压能力，适应快节奏运营环境，能在大促期间高效应对突发问题；6.审美在线，对品牌视觉呈现（主图、详情页、活动页）有较高要求，能与设计团队高效对齐需求。7.熟悉抖音/小红书等内容电商生态，能联动为旗舰店导流者优先；

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廖先生

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工作内容:1、定期走访律师事务所，主动与律师对接，挖掘法律配套服务的合作契机；2、巩固现有客户关系，通过优质服务延伸更多合作可能；3、开展法院资源的开拓与维系，实时掌握法院相关政策变化；4、深入分析行业竞争格局，并将市场信息及时汇报至公司；岗位要求:1、大专及以上学历，专业不限2、热爱法律行业，具备长期在该领域发展的意愿3、团队提供带教支持，需具备主动学习和进取精神4、能适应短期出差，实际出差频率较低5、不限工作经验，要求情商良好，沟通得体大方6、有法律相关从业经历者优先，条件优异者可适当放宽要求7、具备电话销售或面对面销售经验者优先，性别不限！工作时间：上午9:00-下午5:30，无需加班，周末双休，法定节假日照常休息！

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陆先生

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岗位职责：1、费用收缴：依据公司安排，按时向业主发放各类费用缴纳通知单；对未及时缴费的情况进行提醒与催收，并定期将收费进展汇报至客服主管；2、投诉处理：负责登记并跟进业主通过到访或电话方式提出的投诉事项；3、满意度提升：按主管要求执行业主回访任务；配合服务中心开展各类社区文化活动的组织与支持工作。任职要求：1、大专及以上学历者优先，有相关岗位工作经验者优先考虑；2、具备良好的沟通技巧和服务意识；

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陶先生

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不收取任何押金全市任何区域都可分配工作工资可一日一结、每日薪资不低于400，次日可直接结算8小时:450-600、周薪:3200-4200薪资可日结、周结月结!!!提供吃住、无住宿提供公寓式住宿有无经验都可入职，有人带有意向联系我，24小时全天在线哦!要求年龄18-59岁，没有案底，身体健康感兴趣想进一步了解可以直接点击“立即沟通”投递一个简历或者交换一下微信，我会把具体的薪资待遇发给你，给你详细介绍!

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龚先生

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临时兼职小区，社区街道生活配送送一些瓜果蔬菜，门店餐品，超市日用品，生鲜，肉类，烟酒饮料这些的日结50一小时，临时兼职，下班兼职都可以，时间自己安排就好，没限制一天400，都可日结长期工有住宿，薪资9000-13000，年底有红包要求18-54岁，身体健康，无案底临时工，下班兼职，空闲兼职都可以，事业过渡期的工作

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吴女士

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空闲，下班，假期，短期兼职，临时兼职工作内容：就送送东西，一些日超市常百货，食品，果蔬生鲜，花卉薪资结构：兼职时薪40-50，一天下来300-500，日结都可随时结算工作要求：18-55岁，身体健康，会看导航，无案底工作地点：全杭州就近连锁门店安排工作

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孟女士

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【岗位职责】工作内容：1、具体负责来宾的迎送服务工作，替客人指示方向，回答客人问询。2、接待客人点点单，传递客人需要的物品等...3、熟悉本岗位职责和日常工作情况，4、乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能，任职要求:1、身高150CM以上即可、善于沟通;2、无经验都可以、要求不高、普通人都行。3、36岁以内。

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卢先生

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·面点制作：根据菜单或食谱，完成每日面点加工制作。·备料与管理：负责原材料的领取、验收、保管，合理控制成本。·清洁维护：保持工作区域、设备、用具的清洁卫生，维护保养设备。·团队协作：协助厨房其他岗位完成备餐工作。

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辛女士

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【岗位说明】1.为中小学生提供专业且高质量的教学服务，激发学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯；2.参与学科教研及各类教学培训活动，持续提升教学能力，为机构输出优质教学资源与教案；3.配合家校共育，定期向家长反馈学生学习情况与成长进展。【任职要求】1.本科及以上学历、年龄******，普通话标准，持有教师资格证者优先，形象端正，富有亲和力；2.具备良好的师德素养与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，以身作则，为人正直；3.表达与沟通能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学；4.责任心强，具备较强的抗压能力与执行能力。【福利待遇】薪资结构：底薪+课时费+奖金1、月均收入8-20k；2、资源共享，团队协作紧密，配备六大培训体系助力职业发展；3、每年一次晋升竞聘机会，2-3年可晋升至教学副校长岗位；4、团队以95后为主，氛围轻松积极，专注成长与目标达成；5、享受下午茶、每月团建、生日会、节日福利、季度旅游等多项员工活动，工作之余乐趣不断。

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郭先生

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1.发挥团队引领作用，树立榜样形象；2.实现个人业绩的持续突破；3.配合新人培训工作，后续带领团队达成整体业绩指标；4.参与团队搭建，推动新校区的拓展建设；5.初期通过业绩展现能力，后期管理约10人的咨询团队达成目标，表现优异者可晋升为合伙人校长，享有股权分红激励。

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郭先生

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【岗位说明】1.为中小学生提供专业且高质量的教学服务，激发学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯；2.参与学科教研及教学研讨活动，持续提升教学能力，输出优质教案与教学资源；3.配合家校共育，定期向家长反馈学生学习情况与成长进展。【任职要求】1.本科及以上学历、年龄******，普通话标准，持有教师资格证者优先，形象端正，富有亲和力；2.具备良好的师德素养与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，以身作则；3.表达清晰流畅，授课逻辑性强、生动有趣，善于互动，能根据学生特点因材施教；4.责任心强，抗压能力佳，执行力高。【福利待遇】薪资结构：底薪+课时费+奖金1、月均收入8-20k；2、资源共享，开放交流，六大培训体系助力职业发展；3、每年一次晋升竞聘机会，2-3年可晋升至教学副校长；4、团队以95后为主，氛围简单积极，专注成长与创收；5、下午茶、月度团建、生日会、节日福利、季度旅游等丰富活动，充满一起拼搏与欢聚的契机。

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郭先生

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【岗位说明】1、通过电话主动沟通客户，接听咨询来电，接待来访家长，提供专业教育咨询服务，完成课程销售目标；2、积极参与市场推广活动，准时出席各类培训与工作会议；3、依据公司发展战略，持续达成月度业绩指标；4、参与日常运营管理，配合校长开展新员工的带教与培训工作。【任职要求】1、本科及以上学历，25-30岁，具备2年以上销售工作经验；2、具有强烈的责任心和客户服务意识（可适应弹性工作时间）；3、形象良好，气质佳，富有亲和力，自信且积极进取；4、热爱教育行业，勇于追求高收入；5、聪慧勤奋，为人正直诚实；6、心态积极阳光，善于自我激励与调节。【福利待遇】1、底薪7K，提成6%-10%，月均收入1.5W+；2、资源共享，团队协作紧密，六大培训体系助力职业成长；3、每年一次晋升竞聘机会，2-3年可晋升为校长，年薪百万可期；4、团队以95后为主，氛围简单向上，专注成长与创收；5、提供下午茶、每月团建、生日会、节日福利、季度旅游等丰富活动，充满共同欢聚的机会。

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郭先生

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【岗位说明】1、通过电话沟通及面谈方式接待家长客户，提供专业教育咨询服务，并完成课程销售目标；2、积极参与各类培训与团队会议，承担带教任务，推动团队共同成长；3、根据公司业务发展要求，持续达成月度业绩指标。【任职要求】1、大专及以上学历，具备电话销售或面对面销售经验者优先考虑；2、具有强烈的责任心和优质的服务意识（可适应弹性工作时间）；3、形象良好，性格亲和，自信积极，富有拼搏精神；4、热爱教育行业，愿意接受高目标挑战，追求高收入回报；5、聪慧进取，为人正直真诚；6、情绪稳定乐观，善于自我激励与调节；7、欢迎优秀应届毕业生加入；【福利待遇】1、综合收入11-15K，2、资源共享，高效协作，配备六大培训体系助力职业发展；3、每半年开放晋升竞聘通道，冲击百万年薪有机会；4、团队以95后为核心，氛围轻松向上，专注成长与创收；5、享受下午茶、月度团建、生日庆祝、节日福利等丰富员工活动。

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郭先生

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