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1.每日开工前接收生产任务单，依据计划科学分配本组人员工作内容，明确每位员工的职责分工，确保生产进度按期推进。2.提前掌握次日需包装的产品信息，遇临时调整时优先处理紧急产品包装任务，及时调整外包作业顺序，灵活应对生产过程中的各类突发状况。3.负责外包车间人力调配与工作协调，合理安排外包任务执行顺序；承担新进外包装员工的带教工作（涵盖质量、数量、重量、操作手法等方面）。4.对产品包装进行巡检，确保生产日期等标识位置居中、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。5.根据生产任务单准确领取所需原辅材料，并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等参数，确保所用物料准确无误。6.如实、完整地填写各项原始记录，包括生产过程中涉及的产品数量等数据，确保记录及时、准确、可追溯。7.落实现场管理与团队人员管理职责。8.主动配合并完成上级交办的临时工作任务。任职要求：1.具备1年以上外包装岗位工作经验，有外包组长或相近管理经验者优先考虑。2.熟悉外包装工艺流程及质量规范，能熟练操作常用包装设备。3.具备较强的沟通协调能力，能够与上级、同事、下属及相关部门保持良好沟通，及时传递信息并协调解决问题。

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1、负责对车间生产流程进行质量抽样检查；2、完整记录巡检各环节数据，整理并形成每日报告。（需具备食品行业相关工作经验）原标题：《巡检员》

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1、负责生产车间各工序的质量抽样检查；2、完整记录巡查过程中各项指标数据，汇总形成每日报告。（需具备食品行业相关工作经验）

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职位描述：1、负责商超、流通及特通渠道客户的开拓、日常管理及客户关系维护工作2、推进区域内的品牌推广，重点客户培育与运营3、规划并落实区域销售网络布局任职资格：1、大专及以上学历，年龄不超过38周岁，身体健康，具备3年以上休闲食品行业销售经验；2、熟悉所辖区域休闲食品销售渠道，有相关快消品从业背景者优先；3、具备较强的执行能力，良好的沟通协调与语言表达能力；4）能适应频繁出差安排5）具备强烈的目标导向意识，抗压能力强，职业稳定性高，诚实守信，自我驱动力强

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1.每日开工前接收生产计划单，依据计划科学分配本组人员工作任务，明确每位员工的职责范围，保障生产任务准时达成。2.提前掌握次日需包装的产品信息，如遇临时调整需优先处理特定产品时，应迅速调整外包作业顺序，灵活应对生产中出现的各类突发状况。3.负责外包车间人力调配与工作协调，合理安排外包任务的执行顺序；承担新进外包装员工的指导工作（涵盖质量、数量、重量、操作手法等方面），实现有效传帮带。4.对产品包装进行巡检，确保生产日期等标识位置规范、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。5.根据生产计划单准确领取所需原材料及辅助物料，并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等参数，确保所用物料准确无误。6.如实、完整地填写各项原始记录，包括生产过程中的产量记录等数据，确保记录及时、准确、可追溯。7.负责现场作业秩序及团队人员管理。8.主动配合并完成上级交办的各项临时工作任务。任职要求：1.具备1年以上外包装岗位工作经验，有外包小组长或相近管理经验者优先考虑。2.熟悉外包装工艺流程及相关质量标准，能熟练使用各类包装设备。3.具备良好的沟通协调能力，能够与上级、同事、下属及相关部门保持顺畅交流，及时传递信息并协调解决问题。

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1.客户管理依据客户发展战略，配合拟定重点客户年度规划。涵盖销售、陈列、促销、协同开发、品类管理及客户扩展等方面。协助推进区域谈判工作，收集并响应区域反馈意见。配合监督谈判落地执行情况，确保实施成效。2.客户拓展配合推动客户拓展目标在区域内的具体落地方案。参与销售目标与损益的管理工作。持续跟踪并分析销售指标完成情况，实现销售目标的动态调整。协助运营团队整理重点客户的费用相关数据。配合开展渠道费用及盈利水平的月度与年度复盘。3.促销管理协助策划重点客户的促销方案及相关运作机制。配合制定按月滚动更新的促销计划，保障促销节奏与业务需求匹配。4.客户管理协助监控零售终端执行质量，及时识别问题并提出改进措施。协助采集客户相关运营数据（包括进货、库存、零售等）。协助收集本客户每月竞品市场数据。协助汇总本客户每月经营数据。配合开展零售数据分析，挖掘潜在增长点。任职要求：1.具备产品化思维，需有三年以上大中型项目成功实践经历；拥有电商、销售或快消领域项目经验者优先考虑。2.具备优秀的方案设计能力，具备业务架构或技术架构设计背景者优先。3.具备扎实的文档撰写功底，可独立完成项目全流程各类文档编制。4.大专及以上学历，性别不限。岗位福利：缴纳五险，加班补助，节日福利，包工作餐，免费培训，晋升空间大

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1、结合公司现有产品，深入挖掘核心卖点，并有效应用于实际销售场景；2、具备独立制定年度、月度运营规划的能力，统筹节日促销、店铺活动策划及日常活动申报；3、主导运营执行，确保店铺整体利润率稳定提升；4、负责多渠道店铺的营销活动策划、申报与推广，或品牌宣传方案的设计、研讨及落地执行，提升店铺点击率、访问量与转化效果；5、策划线上多渠道店铺活动与专题内容，输出推广创意并持续优化投放成效；6、制定并落实各类促销策略，全程监控活动执行效果。任职要求：1、年龄*******，具备较强的逻辑分析能力；2、熟悉淘宝/拼多多/天猫等平台店铺运营流程；3、三年以上相关工作经验，拥有成功项目案例者优先。底薪8k+提成分红

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职位描述：1、负责商超、流通及特通渠道客户的开拓、日常管理与客情关系维护2、推进区域内的品牌推广工作，重点培育核心客户3、规划并落实所辖区域的销售网络布局任职资格：1、大专及以上学历，年龄不超过38周岁，身体健康，具备3年以上休闲食品行业销售经验；2、熟悉管辖区域内休闲食品的销售渠道，有相关快消品从业背景者优先；3、具备较强的执行能力，良好的沟通协调与语言表达能力；4）能适应频繁外出出差5）目标感强，抗压能力佳，职业稳定性高，诚实守信，自律性强

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岗位职责：（1）按计划和要求领取合格的包装材料，确保材料种类、数量准确（2）清洁调试包装设备，确保设备正常运行（3）严格按照生产流程和标准操作程序，对生产线上的产品进行外观检查，抽检重量、数量，并进行产品的分拣、摆放，添加底托或者换卷膜等工作，大部分工作为坐班操作，内容简单易学。（4）及时发现并处理不合格品，防止次品流入下一道工序。（5）做好包装设备的日常清洁、润滑、紧固，关注设备运行状态，异常情况及时报修（6）保持工作区域的清洁卫生，符合食品生产的卫生标准（7）严格遵守安全规程，正确使用防护用品，防止污染和安全事故任职要求：（1）年龄40-50周岁，身体健康，无传染性疾病和其他行动障碍，初中及以上学历（2）有食品厂相关工作经验优先（3）熟悉包装设备的基本操作，无经验可以学习（4）具备一定的手工操作能力，手脚灵活（5）吃苦耐劳，有责任心，工作认真细致（6）具备良好的团队合作精神和沟通能力（7）能够适应车间工作环境，包括站立或坐班工作、加班等

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职位描述：1、负责商超、流通及特通渠道客户的开拓、日常管理与客情关系维护2、推进区域内的品牌推广工作，聚焦核心客户培育与提升3、规划并落实所辖区域销售网络的布局与优化任职资格：1、大专及以上学历，年龄不超过38岁，身体健康，具备3年以上休闲食品行业销售经验；2、熟悉责任区域内休闲食品的销售渠道，有相关快消品从业背景者优先；3、具备较强的执行能力，良好的沟通协调与语言表达技巧；4）能适应常态化出差安排5）目标导向明确，抗压能力强，职业稳定性高，诚实守信，自律性强

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职位描述：1、负责商超、流通及特通渠道客户的开拓、日常管理及客户关系维护2、推进区域内的品牌推广工作，重点培育核心客户3、规划并落实销售区域的网格化布局任职资格：1、大专及以上学历，年龄不超过38岁，身体健康，具备3年以上休闲食品行业销售经验；2、熟悉所辖区域休闲食品销售渠道，有相关快消品从业背景者优先；3、具备较强的执行能力，良好的沟通协调与语言表达能力；4）能适应频繁出差5）目标感强，抗压能力好，职业稳定性高，诚实守信，自律性强

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一、主要职责：1.负责企业生产计划的制定与落实，涵盖生产排程、物料需求规划及进度安排等内容。2.参与生产过程的监控与调度，跟进生产执行情况，根据实际进展动态调整计划安排。3.负责生产相关数据的采集、汇总与分析，编制生产报表并提出优化建议。4.推动跨部门协作与信息对接，保障生产任务有序推进和高效执行。5.熟悉生产工艺流程，具备对生产环节进行有效管理与持续改进的能力。6.严格执行安全作业规范，确保个人及工作环境的安全合规。7.协助完成质量管理、库存管控等相关配套工作。二、职位要求：1.具备基本沟通能力和服务意识，能够适应较强的工作节奏与压力。2.熟练操作常用办公软件，如Excel、Word、PS等，可独立完成数据处理与报告制作。3.拥有1年以上制造型企业生产计划相关工作经验，了解ERP系统及相关信息化工具。4.具备良好的协调沟通能力与团队协作态度，能妥善应对各类工作关系。5.工作责任心强，执行力高，能胜任具有一定挑战性的工作任务。

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职位描述：1、负责商超、流通及特通渠道客户的开拓、日常管理及客户关系的持续维护2、推进区域内的品牌推广工作，重点培育核心客户3、规划并落实所辖区域的销售网络布局任职资格：1、大专及以上学历，年龄不超过38岁，身体健康，具备3年以上休闲食品行业销售经验；2、熟悉辖区内休闲食品的销售渠道，有相关快消品或休闲食品从业背景者优先；3、具备较强的执行能力，良好的沟通协调与语言表达能力；4）能适应频繁出差5）具备强烈的目标导向意识，抗压能力突出，职业稳定性强，诚实守信，自律性好

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1.客户管理依据客户发展战略，配合制定重点客户的年度规划。涵盖销售、陈列、促销、联合成长、品类优化及客户开发等方面。协助推进区域谈判工作，并接收来自区域的反馈信息。配合监督谈判落地后的执行成效。2.客户拓展协助推动客户拓展目标在区域内的具体实施。负责销售目标与损益的统筹管理。持续跟踪并分析销售指标完成情况，实现对销售目标的动态调整。协助运营团队收集重点客户相关费用数据。参与渠道投入及盈利表现的月度与年度复盘。3.促销管理协助策划重点客户的促销方案及运行机制。参与制定按月滚动更新的促销计划。4.客户管理协助监控零售终端执行质量，及时识别问题并提出改进措施。协助采集客户相关业务数据（包括进货、库存、零售等）。负责收集该客户每月竞品市场数据及自身客户运营数据。协助开展零售数据分析，挖掘潜在增长点。任职要求：1.具备产品化思维，需有三年以上大中型项目成功落地经验；具备电商、销售或快消行业项目经历者优先考虑。2.具备优秀的方案设计能力，拥有业务或技术架构设计背景者优先。3.文档撰写能力强，可独立完成项目全流程各类文档编制。4.大专及以上学历，性别不限。岗位福利：缴纳五险，加班补助，节日福利，包工作餐，免费培训，晋升空间大

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职位描述：1、负责商超、流通及特通渠道客户的开拓、日常管理与客情关系维护2、推进区域内的品牌推广工作，重点培育核心客户3、规划并落实所辖区域销售网络布局任职资格：1、大专及以上学历，年龄不超过38岁，身体健康，具备3年以上休闲食品行业销售经历；2、熟悉管辖区域内休闲食品的销售渠道，有相关快消品从业背景者优先；3、具备较强的执行能力，良好的沟通协调与语言表达能力；4）能适应常态化出差安排5）具备强烈的目标导向意识，抗压能力佳，职业稳定性强，诚实守信，自律性强

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日常工作以辅助性事务为主任职要求：1、男女不限，年龄50-60周岁；任职资格：1、身体健康，反应灵敏；2、踏实肯干，做事认真负责；3、服从领导安排，性格温和友善。

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工作内容：1.协助运营总监推进公司产品业务，保障运营流程高效有序。2.承担数据精准统计任务，为管理决策提供可靠的数据依据。3.负责维护现有客户关系，提升客户满意度与合作稳定性。职位要求：1.具备优秀的沟通能力及良好的人际互动技巧。2.工作积极踏实，责任心强，具有较强的团队协作意识。3.热衷于销售岗位，能够适应出差安排。4.熟练掌握常用办公软件操作

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职位描述：1、负责商超、流通及特通渠道客户的开拓、日常管理与客情关系维护2、推进区域内的品牌推广工作，重点培育核心客户3、规划并落实所辖区域销售网络布局任职资格：1、大专及以上学历，年龄不超过38岁，身体健康，具备3年以上休闲食品行业销售经历；2、熟知所在区域休闲食品销售渠道，有相关快消品从业背景者优先；3、具备较强的执行能力、沟通协调能力以及语言表达能力；4）能适应频繁外出工作5）具备强烈的目标导向意识，抗压能力突出，职业稳定性强，诚实守信，自律性好

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岗位职责：1.负责拓展海外市场，积极开发新客户，通过多种渠道挖掘潜在客户资源，达成公司设定的销售指标；2.参与公司进出口食品相关的国际展会事务，协助完成国内外专业食品展的组织与执行工作；3.能够独立制作产品相关英文资料，并具备基本的宣传推广能力；4.全程跟进客户订单，做好售前、售中及售后服务，有效维护并深化公司新老客户关系；5.研究并开拓海外专业销售渠道，运营个人海外社交媒体账号，打造专业的行业顾问形象，提升客户转化效率，积累稳定的买家资源；6.完成上级或公司交办的其他工作任务。岗位要求：1.大专及以上学历，本科优先；2.年龄22-35岁，有食品类销售经验者优先；3.具备1-2年外贸工作经验，熟悉外贸操作流程，英语四级或同等水平以上；4.具备较强的社交媒体运营能力、市场拓展能力及客户成交能力；5.拥有良好的沟通协调能力、关系构建能力，执行力强，工作积极主动；6.工作踏实认真，责任心强，作风务实，具备团队合作精神，能与各部门同事良好协作。我们可以给您：薪资待遇：底薪+提成+奖金，提成上不封顶；福利待遇：-实行7.5小时工作制，月休6天；-法定节假日带薪休假；-人性化管理，办公环境舒适；-公司注重人才培养，年终根据员工表现提供晋升及调薪机会；-年终奖；工作时间：9:00-18:00，中午休息一个半小时年龄要求：22-35岁

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工作职责：1、负责区域内变频器市场的开拓及销售任务推进2、协调内部资源（如产品管理、研发、技术支持等）以更精准满足客户实际需求3、开展区域范围内的新客户挖掘及新兴行业领域的业务拓展任职要求：1、具备ToB销售背景，有设备类产品的销售经历2、具有变频器行业相关销售经验者优先考虑3、掌握变频器系统的基本原理与应用知识4、熟悉传动类产品技术特性及其适用场景与局限性5、电气工程、自动化、暖通空调或相近专业大专及以上学历6、能够接受高频次的出差安排7、具备较强的自我驱动力，拥有良好的职业素养，能应对高强度工作节奏

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岗位职责：1、按工单任务完成pcba板的检测、维修工作；2、根据产品技术要求，保证工序生产质量达标、流至下个工序为良品；3、设备、工装治具的维修与保养；4、上级交代的其他任务。任职要求：1、机电、电子技术等相关专业，大专以上学历；2、熟练使用万能表、示波器、电洛铁等工具，能看懂pcba电路图；具有电路板焊接经验，能正确焊接、更换各类电子元件；3、一年或以上pcba维修经验，能够快速分析pcba不良原因，识别虚焊、假焊、漏焊等现象，通过仪器检测识别不良电子元件；

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1、负责仓库日常物资的验收，入库，出库，码放，保管，盘点，对账等工作；2、负责仓库日常物资的拣选，复核，包装及领用发放工作；3、负责相关单证的保管与存档、仓库数据的统计，存档，帐务和系统数据输入；4、有制造业仓库工作经验优先。

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1、负责PCBA板的检测及故障修复工作；2、依据产品技术规范，确保生产环节质量符合标准，流转至下道工序的产品为合格品；3、承担设备及工装治具的日常维护与检修任务；4、完成上级安排的其他相关工作。任职要求：1、机电、电子技术类相关专业，具备大专及以上学历；2、熟练操作万用表、示波器、电烙铁等工具，能识读PCBA电路图纸；具备电路板焊接实操经验，可准确完成电子元器件的焊接与更换；3、具有一年及以上PCBA维修工作经验，能快速判断PCBA缺陷原因，识别虚焊、假焊、漏焊等问题，并通过检测仪器定位不良电子部件；4、工作积极主动，具备良好的沟通表达能力，团队协作意识强。

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1、负责PCBA板的检测与故障排查修复工作；2、依据产品技术规范，确保生产环节质量符合标准，流转至下道工序的产品为合格品；3、负责设备及工装治具的日常维护与故障处理；4、完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求：1、机电、电子技术类相关专业，大专及以上学历，年龄******；2、熟练操作万用表、示波器、电烙铁等工具，具备识读PCBA电路图能力；有电路板焊接实操经验，可准确完成电子元器件的焊接与更换；3、具有一年及以上PCBA维修工作经验，能快速判断电路板异常原因，识别虚焊、假焊、漏焊等问题，并通过检测仪器定位不良电子元件；

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