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岗位职责：1.负责公司电子车牌、智能交通相关产品在公安交警系统的市场拓展及销售；2.负责目标区域公安交警部门的客户开发、关系维护和项目推进，配合公司顶层资源，确保项目落地；3.参与政府采购、招投标、政府公关等环节，协调资源进行团队配合，确保项目成功率；4.负责与公安交警行业客户建立长期稳定的合作关系，提高产品在行业内的渗透率；5.收集市场需求和行业动态，为公司提供市场分析和策略建议；6.负责合同签订、回款跟进及项目运营交付的配合工作。任职要求：1.至少5年公安交警行业销售经验，或具备公安交警系统客户资源者优先；2.熟悉政府采购流程、招投标操作，具备一定的项目管理经验；3.熟悉公安交警行业各级别人员关系的融入方式，能有效拓展行业关系；4.具备较强的沟通能力、商务谈判能力及政府公关能力；5.形象良好，具有亲和力，能适应全国范围出差；6.本科及以上学历，市场营销、公共关系、电子信息、计算机等相关专业优先。

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杨女士

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首月6k底薪（新手保护机制)双休+无责+社保+年终奖+签单奖+邀约奖+下午茶+生日会+带薪团建......[公司优势]我们是一家专门做法拍房业务的公司，业务涵盖全成都范围内的所有住宅，公寓，商铺，酒店，写字楼，厂房，土地等一系列的法拍产品的资产处置。我们有自己的专业律师团队,也是成都目前唯一一家拥有自己的律所的法拍房全流程服务商，为客户保驾护航。客户咨询多、成交价格低、签单周期快，晋升空间大[你的疑虑]综合薪资(上不封顶)。销售是业绩越高薪资越高，只要你肯努力，薪资由你定，公司接受小白及其他行业的工作者，我们为你提供专业的带薪培训，只要你想赚钱，在这里，一切皆有可能。[薪资待遇]3k无责+社保+奖金+销售额提成30%~50%，综合薪资不低于1w[工作内容]1、公司有自己的自媒体运营团队助攻获客为销售端赋能，也可销售自行获客，自行转化成交；2、跟客户在平台上面进行沟通交流，回答并记录客户提出的各种疑难问题，讲解公司主营业务;公司提供手机和微信；3、邀约到访，由销售总监谈单，提前安排好合理的签约时间;[任职要求]1、年龄不限，不限学历、不限经验;2.具备良好的学习能力和团队合作精神，能够快速适应工作环境。[工作时间]时间：9：30--19：00中午休息1.5h（工作时间凑齐8小时）双休[晋升]1、晋升空间大，管理层全部在员工中培养、提拔。晋升通道:销售专员一销售主管一销售总监[福利待遇]邀约奖、签单奖、下午茶、生日会、不定期团建。团队氛围:公司在职员工90后居多，简单的人际关系，办公环境好，无加班文化，更不会强制加班!!期待高收入的你的加入!!!

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周女士

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首月底薪6k，综合薪资至少1w+，只要你肯干，薪资上不封顶。工作内容：1、负责法拍房意向客户精准邀约对接，通过线上渠道，建立有效沟通，协助客户了解房源信息;不打电话！！！！！！2、维护客户资源库，及时跟进客户需求，配合团队完成意向客户的线下对接安排;工作时间：1、工作时间超友好:早9:30-晚19：00，午休1.5小时，拒绝无效加班，平衡工作与生活;2、优厚薪酬体系:首月底薪6000元！！！！！（无责底薪3000）+邀约奖励+提成30%-50%+月度成单奖金，能力越强收入越高;综合10000+3、完善成长保障:新人带薪培训，一对一导师带教，零经验也能快速上手;4、试用期仅一个月5、额外惊喜福利:五险、节日礼品、定期团建、年度体检，福利不重样。我们希望你:1、年龄20-45岁，学历不限，有客户对接、客服或资源拓展经验者优先;2、沟通表达清晰，有耐心和责任心，能快速捕捉客户需求;3、熟悉线上沟通工具，具备基本的电脑操作能力;4、对法拍房行业感兴趣，愿意长期深耕，追求高薪与个人成长。

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公司13年成立，四川公司是北京博宏科元的全资子公司岗位职责：1、执行系统产品的测试方案、测试过程、测试数据处理等测试任务；2、根据大系统、分系统、设备或单元产品进行功能、性能和环境需求，制定测试计划，编写测试方案、测试用例；3、组织并实施测试过程，记录测试过程数据，针对测试中出现的问题给出详细的问题描述，并编写测试报告；4、与需求、开发、设计人员保持良好的沟通，并提供技术支持和项目相关的合理化建议；5、协助开发人员复现、诊断、定位并解决测试过程中遇到的问题；6、配合项目经理完成项目的测试、交付验收工作。岗位要求：1、本科及以上学历，计算机、电子、通信、控制等相关专业；2、3年及以上安防、交通、电子、通信或军工等toG/toB的技术支持经验，有无人机低空安防、智慧交通领域工作经验者优先；3、熟悉安防、交通、电子、通信、物联网等行业技术，独立或参与过系统测试工作者优先，具有大规模系统研发或测试经验者优先；4、编写测试用例经验丰富，测试产品经验丰富，对产品体验有独到心得者优先；5、掌握示波器、万用表、频谱仪等仪器仪表者优先，熟悉各种测试方法、测试工具、测试流程者优先；6、具备良好的沟通能力、组织能力，组织联调联试，组织评审会议；7、有责任心，工作踏实，具备良好的文档编写能力，积极上进，有较强的学习能力和刻苦钻研的精神；8、有驾驶经验，适应全国范围出差。

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首月6k底薪（新手保护机制）双休+无责+社保+年终奖+签单奖+邀约奖+下午茶+生日会+带薪团建……[公司优势]专注法拍房领域，业务覆盖成都全域住宅、公寓、商铺、酒店、写字楼、厂房、土地等全品类法拍资产处置。拥有专属律师团队，是成都目前唯一自持律所的法拍房全流程服务企业，为客户提供专业法律保障。客户资源丰富，成交价格优势明显，签约周期短，成长通道广阔。[你的疑虑]综合收入上不封顶。销售岗位收入与业绩直接挂钩，付出越多回报越高。欢迎零经验及跨行业人员加入，公司提供系统化带薪培训，只要你愿意拼搏，在这里就有无限可能。[薪资待遇]3k无责任底薪+社保+奖金+销售额30%~50%提成，综合月薪不低于1w+[工作内容]1、公司通过自媒体渠道获取客户资源，销售岗位主要负责转化成交；也可自主开拓客户并独立完成转化；2、通过平台与客户沟通，解答并记录客户需求与疑问，介绍公司主营业务；公司统一配备手机和微信账号；3、邀约客户到访，由销售总监负责洽谈签单，提前协调安排签约时间。[任职要求]1、年龄不限，学历不限，经验不限；2、具备较强的学习能力与团队协作意识，能快速融入工作环境。[工作时间]9:30—19:00中午休息1.5小时双休[晋升]晋升机制完善，管理岗均从内部员工中选拔培养。晋升路径：销售专员→销售主管→销售总监[福利待遇]邀约奖励、签单奖励、下午茶、生日会、定期团建、公费出国旅游团队氛围：团队以90后为主，人际关系简单，办公环境舒适，无加班文化，绝不强制加班！！期待渴望高收入的你加入！！！

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首月6k底薪（新手保护机制）双休+无责+社保+年终奖+签单奖+邀约奖+下午茶+生日会+带薪团建……[公司优势]专注法拍房领域，业务覆盖成都全域住宅、公寓、商铺、酒店、写字楼、厂房、土地等各类法拍资产处置。拥有自建专业律师团队，是成都目前唯一具备自有律所资质的法拍房全流程服务企业，为客户提供法律保障支持。客户资源丰富、成交门槛低、签约周期短，成长通道畅通。[你的疑虑]综合收入上不封顶。销售岗位收入与业绩直接挂钩，多劳多得，只要愿投入，收入由你主导。欢迎零经验及跨行业人员加入，公司提供系统化带薪培训，只要你渴望高收入，在这里就有实现可能。[薪资待遇]3k无责任底薪+社保+绩效奖金+销售额30%~50%提成，综合月薪不低于1w[工作内容]1、公司通过自媒体团队引流获客，销售岗主要负责转化成交；也可自主开发客户并完成闭环转化；2、通过平台与客户沟通，解答疑问并记录需求，介绍公司核心业务；公司统一配备手机及微信账号；3、协助客户到访，由销售总监主谈签单，提前协调安排签约时间。[任职要求]1、年龄不限，学历、经验均不限；2、具备较强的学习意识和协作能力，能快速融入团队。[工作时间]9:30—19:00，中午休息1.5小时（实际工作时长累计8小时），周末双休[晋升机制]晋升空间广阔，管理岗位优先从内部员工中选拔培养。晋升路径：销售专员→销售主管→销售总监[福利待遇]邀约奖励、签单激励、定期下午茶、员工生日会、不定期带薪团建活动团队氛围：团队以90后为主，人际关系简单，办公环境舒适，无加班文化，绝不强制加班！期待追求高回报的你加入！！！

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首月底薪6000元+双休+不加班+社保，综合收入稳定过万，努力就有高回报，薪资无上限。欢迎新人及转行者加入，我们配备行业经验丰富的导师提供带薪培训，快速入门无障碍。全程无需电话沟通，无需电话沟通，无需电话沟通，重点强调三遍。想多挣钱的看过来！！！！有房地产相关背景者优先上手，我们热烈欢迎！工作内容：1、通过线上方式精准邀约法拍房意向客户，建立高效沟通，协助客户获取房源详情；全程无需外呼！！！！！！2、管理客户资源，持续跟进需求动态，协同团队完成客户线下对接安排；工作时间：1、作息安排人性化：上午9:30-晚上19:00，含1.5小时午休，拒绝无效加班，兼顾生活与工作节奏；2、薪酬待遇优厚：首月底薪6000元！！！！！（其中无责任底薪3000元）+邀约奖励+30%-50%提成+月度成单奖金，能力决定收益；综合收入10000+3、成长支持完善：新人享带薪培训，专属导师一对一指导，零基础也能迅速胜任；5、额外福利惊喜不断：五险、节日礼品、定期团建活动、年度健康体检，福利多样不重复。我们期待你：1、年龄20-45岁，学历不限，具备客户服务、资源拓展或对接经验者更佳；2、表达清晰，有耐心和责任感，能准确把握客户需求；3、熟练使用线上沟通工具，掌握基础电脑操作；4、对法拍房领域有兴趣，愿意长期发展，追求高收入与职业成长。

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岗位职责：1、负责水文水资源相关设计工作；2、进行水文数据收集、分析，编制行洪论证报告，水文水资源报告；3、协调项目团队，确保项目按时高质量完成；任职要求：1、本科及以上学历，水文与水资源工程、水利工程等相关专业；2、熟悉水文水资源分析软件及工具，具备扎实的水文水资源理论基础；3、具有较强的项目管理能力和团队协作精神，能够独立承担项目任务；4、良好的沟通能力和问题解决能力，能适应项目现场工作；5、持有相关职业资格证书者优先考虑。

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杨女士

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邮储前端+入职社保+餐补+武青南路地铁口试用期提供餐补＋入职购买社保。公司有专业的带薪培训，有无经验均可【应届生也可以】【岗位职责】总部坐落于深圳，成都分公司主要负责邮政储蓄银行的项目，通过电话、短信提醒客户正确的还款方式、引导客户按时处理账单。公司提供客户资源，无需自己找。上手简单，有回款就有提成，在自己账户里自然还款也属个人业绩，只需要通知客户还款就可以啦。【薪资待遇】1、底薪+试用期餐补＋提成，平均工资在8K～1.2W。2、入职购买社保，传统节假日礼品，不定时聚餐等福利；3、入职带薪培训，即使你没有经验也能尽快上手；4、良好的晋升发展空间：专员--组长--主管--经理；5、享受国家法定节假日，年假，婚假，产假，丧假等带薪假期；6、超出工作时间8小时以外的时间均有加班费；7、办公室环境舒适，冰箱微波炉齐全；8、地铁站附近写字楼，地铁3/9号线直达，交通便利；【任职要求】1、20-40岁，高中及以上学历；2、普通话标准、口齿清晰、善于与人沟通，具有较强的语言表达能力和谈判能力；3、性格乐观、积极向上，接受小白，有挑战高薪的欲望；【工作地址】成都市武侯区兆信中心1号楼9楼901号（地铁3/9号线武青南路站D1出口400米）我们期待你的加入！公司90后和00后居多！氛围很好！

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黄先生

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黄先生

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岗位职责：1、负责公司医疗信息化各产品线（HIS系统、集成平台、区域医共体、互联网医院）的市场销售工作，并达成年度销售目标。2、根据公司产品、价格及市场策略，独立完成售前、报价、合同条款的协商及合同签订，实施协调等事宜。3、积极开发终端客户关系；积极拓展渠道合作伙伴、代理商等，建立稳定的渠道网络。4、扩大公司品牌及产品在所负责区域的市场影响力和市场占有率。5、关注市场动态，搜集一线客户意见和建议，定期向公司提供市场分析报告，协助公司对营销策略、售后服务等进行调整和优化。6、按时完成相关工作报表。任职资格:1、行业背景：有医疗信息化产品销售经验，HIS系统销售经验优先，了解所负责区域的医疗政策、医信产品发展趋势；有一定的医院客户资源。2、经验要求：3年以上工作经验，其中销售工作经验不低于2年；熟悉政府项目招采、投标流程，具备方案撰写、投标文件撰写、产品PPT讲解经验。3、能力要求：思路清晰，具备良好的沟通技巧，亲和力强，积极主动，具备较强执行力，具有独立的分析与解决问题的能力，富有激情，抗压性强。4、专业要求：医学专业、市场营销、计算机专业、电子信息、自动化专业优先。5、学历要求：大专；本科及以上尤佳。6、加分项：曾独立运作过100万量级以上的医信项目经验者优先。薪资待遇：1、薪酬结构：基础薪资6K-10K+业绩提成(底价结算)+五险一金

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胡女士

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1、有市政污水管网、污水处理厂经验优先，对挖掘增项盈利点与现场收方管理有经验。2、工程造价或工程管理相关专业，大专以上学历，十年以上土建、市政成本管理经验；3、能独立完成过程成本管控、结算等相关工作；4、持有造价师资格证书者优先；5、具备优秀的职业道德品质、工作认真负责、责任心强，富团队合作精神。

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赖女士

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岗位职责：1、负责区域内项目的整体规划与实施，确保项目按时按质完成；2、协调项目团队内部资源，管理项目进度和质量，确保项目顺利进行；3、监控项目成本，确保项目在预算范围内完成；4、定期向管理层汇报项目进展，并提出改进建议。岗位要求：1、具有建筑行业相关工作经验，至少8年以上项目经理或同等职位经验；2、具备优秀的沟通能力和团队管理能力，能够协调多方资源；3、熟悉项目管理流程，熟练使用项目管理工具；4、具备良好的问题解决能力和抗压能力；5、具备一定的市场分析和预测能力，能够识别和把握市场机会；6、认同公司文化和价值观，具有较强的学习能力和适应能力。

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赖女士

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公司主营房地产开发与营销，秉持共创、共利的核心理念，是一家多元化且富有创新精神的集团公司。因业务快速发展，现面向社会储备优秀管理人才，诚邀有志之士加入，携手共创未来，共享成果。年龄：30-50岁任职要求：具备团队搭建及管理经验，拥有创业经历者优先考虑岗位福利：享有可观的利润分成，管理层可获得持续性被动收益总监助理月薪1W-2W储备管理月薪2w-4w经理月薪4w-10w总监月薪10w以上岗位职责：客户需求分析：深入洞察客户真实需求，制定个性化服务方案，优化整体服务体验。团队管理：负责销售团队的建设、日常管理与专业培训，提升团队执行力与专业水平。部门协作：协同销售与产品团队高效联动，确保客户问题及时响应与解决。每日工作7小时，固定办公室办公，无需外勤上午9:00—12:00下午2:00—6:00午休2小时福利待遇：团建活动、生日礼金、节日福利、带薪年休假定期安排下午茶时光

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陈先生

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岗位职责:1.带领房产销售团队，规划并执行销售方案，推动团队业绩增长。2.持续跟踪市场趋势，及时优化销售策略以应对市场调整。3.维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。4.跟进销售数据表现，运用数据分析支持决策制定。5.与团队成员高效协作，保障销售目标顺利达成。任职要求：1.具备出色的领导能力及团队管理背景。2.能准确把握客户需求，提供专业且具针对性的服务方案。3.拥有良好的沟通技巧和协调能力，适应高强度工作节奏。4.熟悉房地产市场运作，具备敏锐的市场反应能力。5.掌握基础数据分析技能，能通过数据反馈优化销售路径。6、有行政助理或办公室相关工作经验者优先录用。

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陈女士

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【岗位职责】本岗位属于准管理方向，主要承担团队运营管理职责，保障公司业务高效运转。负责团队组建与人员培训，参与商务沟通与合作洽谈。管理层享有团队绩效提成，薪酬回报丰厚，发展空间广阔无上限。【薪资待遇】月收入10-20K及以上早9晚6午休2小时单休周日不加班【福利待遇】每月组织团建活动、生日庆祝、节日福利发放享受超长带薪春节假期、不定期提供下午茶定期开展职业技能提升培训及个人发展辅导提供明确的晋升路径与无限成长的收入潜力

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安女士

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【工作时间】8:30-18:00、五险一金周末双休、法定节假日休、年假、司龄假。【任职要求】1、大专及以上学历，熟练使用office办公软件；2、地方性国企央企及事业单位，当地龙头企业，能源，科技，智能制造，现代服务等行业大客户销售工作经验5年以上经验者优先；3、热爱人力资源行业，对人力行业HRO及BPO服务外包有较深入的了解；4、自信、乐观进取，高度的工作热情，思路清晰、良好的沟通技巧和说服能力；【岗位职责】1、依据公司经营计划，制定分公司年度经营指标、预算、市场开拓、订单交付及合规在职雇员提升方案，达成经营利润目标；2、根据集团战略、企业文化与价值观在分公司的落地与传承，同时分析各种市场信息，及时了解和总结市场反馈，对产品迭代给出建议，为公司提供决策建议。；3、健全并完善区域内的组织架构设置，优化业务管理流程；4、搜集分析同行业动态与趋势，定期进行市场预测及市场报告，为公司业务发展和决策提供合理建议；5、负责公司在人力资源行业的企业（以地方性国企央企及事业单位，当地龙头企业，当地上市公司，新能源新材料、大数据中心、智能制造、人工智能、民生基建、5G通信、养老健康医疗、各地招商重点项目等优先）开拓，特别是企业开发策略的制定、监督、执行，提升公司在行业的知名度，带领团队完成整体业绩指标。6、参与公司销售战略和计划的制定与执行。

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房产开发与营销为一体的集团化公司，基于公司高速发展，现储备管理人才。工作时间：9:10-18:00中午休息2小时不加班薪资福利：总监助理月薪1W-2W储备管理月薪2W-4W经理月薪4W-10W总监月薪10W以上工作内容：1.协助总监做团队运营及团队搭建。2.协助店长做客户数据的转化交接。3.协助总监制定及完成团队目标任务。4.协助总监进行商务谈判促成交易。任职要求：1.年龄26-48岁，有搭建团队，管理团队经验优先；2.态度积极，有创业精神，野心大；3.无需外出拓客，工作简单高效；4.接受房地产行业，愿意学习，有团队合作精神。加入我们，轻松赚钱，快乐工作！

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组织研究市场动态信息，结合客户需求制定营销策略建立有效的客户关系维护机制，确保客户满意度持续提升负责客户接待、客户关系维护团队管理与协调协助部门经理编制、完善公司经营计划、业绩评价制度负责各部门之间各种日常的工作协调负责管理、指导、协调团队的日常管理工作负责对团队成员的工作绩效评估与考核

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余先生

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房产开发与营销为一体的集团化公司，基于公司高速发展，现储备管理人才。工作时间：9:10-18:00中午休息2小时不加班薪资福利：总监助理月薪1W-2W储备管理月薪2W-4W经理月薪4W-10W总监月薪10W以上工作内容：1.协助总监做团队运营及团队搭建。2.协助店长做客户数据的转化交接。3.协助总监制定及完成团队目标任务。4.协助总监进行商务谈判促成交易。任职要求：1.年龄26-50岁，有搭建团队，管理团队经验优先；2.态度积极，有创业精神，野心大；3.无需外出拓客，工作简单高效；4.接受房地产行业，愿意学习，有团队合作精神。加入我们，轻松赚钱，快乐工作！

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邓女士

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室内办公无需外出！！任职要求：年龄28岁以上薪资待遇：底薪4500+提成5500-2w/套工作时间：早9晚6不加班！固定周一休息工作内容：可自由选择网销+电销拓展客户，邀约客户到售楼部对接置业顾问促成成交晋升机制：储备-店长-总监-coo注：公司发展期，销售一套晋升管理层组建团队可享受团队分红以及管理津贴，月均收入不会低于2w！！

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公司目前涵盖业务:及直播带货，量化管理，能源，主营房产开发与营销为一体的集团化公司，公司的核心理念是共创、共利。是一个多元化，富有创造性的集团公司。基于公司高速发展，现需储备管理人才。欢迎有志之士加入我们共创、共利。年龄:30-50任职要求:有组建团队，管理团队经验，有创业者经验优先岗位福利:公司提供丰厚的利润回报，管理层管道式被动收入总监助理月薪1W-2W储备管理月薪2w-4w经理月薪4w-10w总监月薪10w以上岗位职责:客户需求分析:深入了解客户需求，提供定制化解决方案，提升客户体验。团队管理:领导和培训销售团队，提升团队效率和专业能力。部门协作:与销售、产品部门紧密合作，推动客户问题的快速解决。每天7小时工作制，办公室内上班不外出上午9:00-12:00下午2:00-6:00午休2小时。福利:团建、生日、过节福利、带薪年假不定时下午茶

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冯先生

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