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.具备3年及以上制造业成本核算相关经验，具有服装行业成本会计实操经历者优先（无制造业成本核算经验者请勿投递）；岗位职责：1.负责面料、辅料、加工费用及人工成本的精准归集与核算，完成月度、季度服装类产品成本核算任务；2.采用分批法或分步法进行产品成本计算，保障核算数据的准确性与时效性；3.跟踪生产全流程中的成本波动情况，识别异常并出具分析报告；4.审核日常面料、辅料及包装材料的出库领用单据，确保流程合规；5.配合仓储团队开展定期盘点工作，对库存积压等情形进行统计分析，保证账面与实际库存一致；任职要求：1.大专以上学历，财务、会计等相关专业，持有初级会计职称；2.具备3年及以上制造业成本核算工作经验，有服装制造领域成本会计背景者优先（无相关制造业经验者谢绝申请）；3.熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件，能运用Excel完成成本数据处理，熟悉金蝶财务系统操作；4.工作严谨，具备较强的数据洞察力，能够在压力下高效完成任务；5.具备良好的跨部门协作能力，可顺畅对接生产、采购、仓储等职能部门

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产研销一体全国零售品牌服饰企业，中淑女装迪卡轩招募陈列师base地临平艺尚创谷中心15幢，岗位需出差岗位职责：1、参与公司陈列体系与规划的搭建，共同制定并推动落地实施；2、对所辖区域陈列成效全面负责，涵盖执行推进、能力输出、优化调整、检查复盘等环节；3、依据品牌陈列规范与实际需求，因地制宜制定区域个性化陈列管理方案；4、高效联动团队，与商品、运营条线紧密协作，统一目标，全力提升门店销售表现，强化终端支持；5、参与搭配专项工作，输出搭配策略，包括货品组合方向设定，结合流行趋势及区域销售特点进行品类结构调整，积极应对市场变化；任职资格：1、服装相关专业本科及以上学历，*****；2、具备至少3年中淑女装零售品牌陈列工作经验；男装、运动类、童装领域者请勿投递；3、能接受出差（为必要条件）；4、具备较强的目标意识、执行力、团队协作能力、沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力。

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岗位职责：1、依据当季商品企划方案，完成波段式款料结合设计，并提交上级审核确认；2、按照季度规划完成款式设计图稿，经设计经理确认后移交版房，明确标注工艺细节及面辅料清单；3、指导助理落实所负责款式在打样过程中所需的物料准备，协同版师确认尺寸规格与工艺标准；4、组织团队参与每周款式评审会议，记录修改意见并及时调整版型，确保齐色齐款推进；5、带领团队完成订货会前的主题搭配拍摄、FAB话术撰写及走秀陈列方案的最终确认；6、负责每季投产款式所用面辅料的下单前核对与确认工作。任职要求：1、具备较强的款式整合与搭配能力，熟悉面料特性及制作工艺；2、沟通协调能力强，具备良好的谈判技巧和系统化规划能力，执行力强；3、掌握常见面料的织造与染整流程，拥有稳定的供应链资源；4、了解服装纺织行业的生产流程、操作规范及质量管控标准。

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工作内容：1、全面负责产业园区的人力资源管理事务，涵盖员工关系、招聘与培训、薪酬绩效及企业文化建设等相关工作；2、参与人力资源政策与流程的制定及优化，支持业务发展，提升组织运营效能；3、与各部门保持高效协作，积极沟通，妥善处理日常人力资源各项事宜。岗位要求：1、掌握系统的人力资源管理理论知识，能独立应对和解决复杂人事问题；2、具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，善于跨部门协调与联动；3、工作细致严谨，拥有较强的问题分析与处理能力，以及良好的数据敏感度；4、有服装行业企业从业经历者优先，熟悉招聘面试管理及绩效管理模块者更佳；

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产研销一体全国零售品牌女装迪卡轩，供应链（生产+物流）园区招聘财务经理，工作地点：湖州市德清禹越镇星河路288号浙江宝加服饰工作内容：1.体系化建设：完善财务及业务相关制度与操作规范，优化财务核算流程，推动管理的制度化、标准化、精准化与合规化发展；2.组织并推进月度结账及财务分析工作，编制财务报表及相关分析报告，定期向总经理进行汇报；3.监控各项费用的收缴与使用情况，对收入目标执行进度实施预警，并提出切实可行的应对措施，保障企业运营稳定；4.成本与预算管理：审核并管控各类支出，强化成本控制与预算执行监督；5.负责税务规划与申报工作，积极落实税收优惠政策，合理降低税负，维护与税务、街道、财政等相关部门的良好关系，全面把控公司账务与税务风险；6.具备良好的团队管理能力与沟通协调素养，完成其他属于财务经理职责范围内的各项工作。任职资格：1.45周岁以下，本科及以上学历，财务类专业背景，掌握系统的财务理论知识；2.拥有5年以上制造型企业财务管理实操经验，精通制造业成本核算、财务核算、报表编制及费用分析，熟悉企业全流程财务管理；3.具备较强的數據分析与统计能力，能从财务数据中识别关键问题并有效支持业务决策；4.熟悉会计法、税法、审计法、新公司法及相关地方政策法规，具备扎实的职业判断力和丰富的财会项目处理经验；5.熟练操作财务软件，具备信息化系统落地经验者优先；6.品行端正，廉洁自律，工作踏实认真，责任心强，具备优良的职业操守。

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岗位职责:1.组织并推进公司人才招聘工作，保障招聘流程高效运行及录用质量达标。2.策划并落实员工培训方案，提升团队综合素养与专业能力。3.搭建并维护人才储备体系，持续优化人才结构与岗位匹配。任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力，人际敏感度高，能够准确识别并培养人才。2.拥有良好的协作意识，可与各职能部门及不同层级人员顺畅配合。3.具备主动学习与自我提升的意识，适应动态变化的工作节奏。4.有品牌服装行业人力资源相关工作经验者优先。

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岗位职责：1.协助部门总监完成开发初期的主题策划工作，依据策划内容进行分波段的款式设计，并提交总监审核确认；2.配合部门总监监督并跟进设计师的研发执行进度；3.完成所负责款式的绘图设计，经与产品经理核对无误后移交板房，并明确标注工艺细节要求；4.按设计需求准备打样所需面辅料等物料，协同版师确认款式尺寸及制作工艺，核实投产所需的面料与辅料；5.参与订货会前的主题系列搭配拍摄、FAB文案撰写以及走秀陈列方案的制定；6.试穿样衣并根据反馈提出优化建议，完成领导安排的其他相关任务任职要求：1.基本技能：具备良好的沟通协调能力，思维清晰，学习能力强，能高效应对和解决工作中出现的问题；2.核心技能：熟悉服装打版、生产工艺及样衣制作流程；对时尚潮流趋势具有一定的洞察力；具备扎实的服装专业理论基础

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岗位职责：1、统筹全年营销活动的方案策划、执行落地、过程监控及效果复盘2、主导单店开业活动的创意策划并配合现场实施推进3、策划并推动会员专属活动的执行与落地4、汇总并归档开业活动、DIY体验活动等优质案例方案5、跟进活动礼品从开发、下单、采购到发货的全流程执行6、开展核心竞品线上线下促销活动的市场调研并完成资料整理7、梳理、确认及归档活动策划相关的标准化操作流程（SOP）任职要求：1、熟悉营销策划、会员运营、门店零售运作及跨部门协作机制2、大专及以上学历，广告学、设计学、市场营销等相关专业优先3、具备2年以上品牌女装行业活动策划或相关岗位工作经验

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岗位职责：1、订货会结束后将面辅料订单下达采购，并核对生成对应看板2、跟进面辅料到货入库情况，异常问题及时与采购部门对接并处理3、面料到仓后协调品控部进行缩率测试，确认是否达标，并提前组织封样工作4、跟踪面辅料检验进展，预先安排检验顺序，督促检验仓完成面料检测5、掌握面辅料到货及入库节奏，与生产计划人员沟通，合理排产并下发生产通知单6、提前追踪采购在途的面料与辅料进度7、根据采购反馈时间节点更新各款各色物料齐套状态8、整理每季面料使用分析报表，汇总常见问题并归类统计9、依据生产任务安排下单，并全程跟踪执行进度10、负责产能、效率等相关数据的整理与分析11、加裁时及时发起补料申请，并跟进补料到位，确保上线前所有物料齐全12、严格管控各环节进度，跟进工厂每款产品的开裁、上线、入库及清尾全过程13、生产中出现影响进度的问题，及时跟踪分析并处理，必要时调整原计划，保障交付节点14、成衣生产完成后，及时与工厂核对尾数，并在规定时间内完成清尾工作任职条件：1、具备5年以上服装行业计划相关工作经验，高中或以上学历2、具有优秀的统筹规划能力，熟悉服装生产质量与交期管理3、沟通协调能力强，工作责任心强，坚持原则，能承受一定工作压力4、熟练使用EXCEL等办公软件5、必须有服装行业从业背景

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上班地址在：湖州市德清县禹越镇宝加临平龙安站附近，有食堂有宿舍工作职责：服装公司生产车间IE，对数据敏感，负责厂部产线的数据协调与优化岗位要求：1、1-3年同岗位工作经验；参与样衣封样、样品解析，开展风险环节评估，分析潜在工艺难点并提出改进方案，推动研发优化；执行工时测定与流程改善，制定标准化工艺文件及工序作业表。产品上线需落实五个关键环节。后续重点围绕数据展开，包括车间效率核算、产量预估、流水线平衡调整，持续提升创新意识与问题解决能力等

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岗位职责:1.负责奥莱项目日常门店运营管理工作，确保各项经营指标顺利完成2.策划并执行各类营销推广活动，增强品牌知名度与市场销售表现3.跟踪分析运营数据，动态优化运营方案以适应市场发展趋势任职要求：1.具备良好的团队领导力及跨部门沟通协作能力2.具有奥莱渠道开发经验，拥有一定行业资源者优先录用3.工作积极主动，能在高强度工作节奏中保持高效执行力

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全国零售品牌女装迪卡轩，总部招聘总账会计一名，工作地点位于临平艺尚创谷中心。岗位职责包括但不限于：1、主导财务月度及年度结账流程，审核各类会计凭证，核对内部往来款项，保障结账任务高效准确完成2、协调各核算单元开展交易数据对账，推进合并报表编制工作3、归集并整理各业务板块财务分析所需资料，协助输出初步分析报告4、参与库存相关财务管理工作5、完成上级交办的其他临时性工作任务任职资格要求：1、财务、会计类专业本科及以上学历，持有中级会计职称2、具备4年以上大型全国性线下服饰零售企业同岗工作经验，无纯电商业态背景者优先，需有实体品牌公司从业经历3、精通云星空、伯俊、易快报等财务或业财一体化ERP系统操作4、熟练掌握办公软件，尤其擅长EXCEL与PPT的深度应用5、性格积极主动，具备良好沟通协作能力，工作细致严谨，数据敏感度高，适应多变工作节奏6、综合素质突出，能独立搭建本职能模块的业务规范与操作流程，并面向全公司组织实操培训（此项为必要条件）

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岗位职责：1.主动获取并归纳市场动态信息，依据开发团队既定目标与计划，承接并落实毛衫产品的设计开发工作；2.在产品规划方向的指引下，系统化完成毛衫的设计任务，同时关注开发过程中的成本控制；3.参与每轮样衣评审，汇总反馈意见，组织并参与毛衫样衣的调整与优化，提出专业修改建议，提升样衣品质；4.编写毛衫款式的相关信息资料，协同参与款式成本核算工作；5.出席订货会，配合设计主管完成现场产品讲解与支持工作；6.负责探索新工艺与创新设计方法的研发、实践与优化，并灵活应用于实际设计中。岗位要求：1、年龄24-28岁，具备1-2年品牌女装相关岗位管理工作经验；2、掌握基础打版知识及毛衫制作工艺流程；3、精通针织毛衫设计，熟悉各类纱线特性，熟练运用板型结构与生产工艺；4、具备良好的市场洞察力，能准确把握流行趋势，色彩感知力强，对时尚元素具有高度敏感性；牛仔小设同步在招！！！

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1、营销中心HRBP，全面统筹该中心人力资源管理工作，支持业务部门实现年度战略目标；2、制定并执行年度招聘计划，持续优化招聘流程及管理机制；3、推进人事管理体系的完善，规范档案管理，定期开展员工沟通面谈；4、统筹薪酬、福利、社保及人事变动等相关工作的组织实施；5、落实公司培训计划，建立培训档案，协助推动员工职业发展路径规划。

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岗位职责：1.依据区域整体指标规划，制定年度、季度及月度销售目标与营销策略，推进目标有效落地；2.监督并跟进品牌运营管理制度在各直营店及加盟店的执行情况，评估实施效果，定期复盘优化；3.统筹管理线下门店运营，提升门店整体运作效率与经营水平；4.聚焦店铺业绩增长、团队建设、商品管理及会员运营等核心工作。任职要求：1.具备8年以上品牌零售女装行业的管理及销售经验，熟知线下零售门店运营模式；2.具有出色的销售推动力，目标导向明确，责任心强，擅长激发团队协作与凝聚力；3.近3年有成功主导3家千万级门店运营，并具备组建及培养高绩效销售团队的经验者优先；4.能够适应出差安排。

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无服装行业跟单经验者请勿投递生产物流基地位于：湖州德清禹越，本岗位需常驻江苏、安徽、江西、湖北等地出差岗位职责：1、跟进订单执行进度、产品质量及交付周期，统筹从生产启动至出货全过程的跟单管理；2、协调公司内部各相关部门的工作对接与信息传递；3、跟踪产品品质与交期，处理订单执行中的突发状况，保障生产与交付节点按时完成；4、负责样衣及大货的生产进度把控、质量确认与全流程跟进；5、保持与生产工厂的高效沟通，确保货物完整齐备、准时交付。任职要求：1、具备服装跟单工作经验，熟悉服装类生产运作流程；2、了解服装制作工艺、品质控制标准及版型基础知识；3、工作态度端正，细致严谨，具备良好的沟通能力，能适应高强度工作，责任心强。

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产研销一体全国零售品牌服饰企业，中淑女装迪卡轩诚聘陈列师base地临平艺尚创谷中心15幢，岗位需出差岗位职责：1、参与制定并完善公司陈列标准与规划，协同推进方案落地执行；2、全面负责所辖区域陈列成效，涵盖实施推进、执行监督、能力赋能、优化调整及复盘检核等环节；3、依据品牌陈列规范，结合区域特点，制定具有针对性的陈列管理策略；4、高效联动团队，与商品、运营条线紧密配合，统一目标，共同助力终端销售提升，强化终端支持；5、参与搭配相关项目，输出搭配建议，包括制定货品组合方向，结合流行趋势与区域销售数据动态调整品类结构，积极应对市场变化；任职资格:1、本科为服装类相关专业，*****；2、具备至少3年中淑女装零售品牌陈列师工作经验；男装、运动、童装领域经验者请勿投递；3、能接受常态化出差（必备条件）；4、具备较强的目標意识、执行力、团队协作能力、沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力。

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岗位职责：商品主管/专员均需招聘1.统计并分析销售数据，实时掌握商品销售趋势与动态；2.负责所辖店铺的配货、补货及货品调拨跟进工作；3.跟踪仓库发货及门店退货流程，确保收发货及时、准确、安全；4.保持与客户及门店的日常沟通，了解商品销售状况，协助处理门店相关问题（如质量反馈、售后支持等）；5.及时录入或核对相关业务数据，保障销售系统中信息的准确性与完整性；

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岗位职责：1.负责空间设计的总体规划与细节把控，确保创意表达与设计品质达标；2.与客户保持顺畅沟通，准确传递设计理念并获得方案认可；3.参与店铺设计方案的落地执行及过程跟进；4.结合市场动态与客户实际需求，持续优化设计表现元素；5.提升门店整体形象，增强顾客购物体验感。任职要求：2.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能高效对接客户需求；3.熟悉女装品牌运营特点，具备敏锐的需求洞察力；4.拥有团队协作精神，善于与团队成员进行协作交流。

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岗位职责：1.负责销售数据的整理与分析，实时掌握商品销售趋势及库存动向；2.统筹所辖门店的配货、补货及货品调配工作，并跟进执行进度；3.跟踪仓库出货及门店退货流程，保障收发货的时效性、准确性与安全性；4.保持与客户及门店的日常联络，收集销售反馈，协助处理门店相关事宜（如质量反馈、售后支持等）；5.按时完成数据录入或复核工作，确保销售系统信息真实、完整、准确；加分项具备以下领域从业经验者优先：服装/纺织行业

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岗位职责：1.负责店面设计方案的绘制，提供完整的图纸资料，并同步编制物料清单，解答客户关于施工工艺与材料选用的相关咨询；2.配合陈列设计团队完成橱窗规划与设计，结合不同店铺特性，提出切实可行的优化建议；3.协助推进订货会筹备工作，参与现场空间布局设计及秀台搭建，跟进物料采购、验收及会场整体布置；4.定期开展终端店铺形象调研，结合实际运营情况，持续优化现有设计方案。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-10-14通过日常穿搭展现品牌调性，传递品牌核心理念，提升大众对品牌风格与品质的认知度。主播要求：身高165-170cm，体重约100斤，肤色白皙，妆容以淡雅自然为主，偏向素人感，整体形象需具备真实亲和力。全职人员亦可报名

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岗位职责:1.关注面料潮流趋势，最新工艺制作，为公司找寻适合的供应商，负责供应商的管理、引入、审核及培养；维护好和供应商的关系，建立长期合作关系；2.熟悉印花、针织、梭织类面料,知道面料成份、规格、工艺的成本核算；可以分析报价，资源高效整合，控制面料的开发和采购成本；3.根据设计师需求快速安排色卡或寻找合适的打样面料，并及时调样提供给设计师，提供面料的规格，成份，门幅，克重，价格，建立吊钩样，并按吊钩样的要求健全详细信息；4.收发面料；协调并处理技术部做样和工厂生产环节中出现的相关问题；5.季度开发前期面料色彩打色、较样、花型升级；6.参与前期企划案，明确季度色彩、面料方向，根据企划还原面料企划结构；7.季度年度工作总结；任职要求:1.大专及同等以上学历，纺织工程、染整技术、服装等相关专业；具有5年以上品牌女装同等岗位管理经验。3.具有良好的沟通和谈判能力、协调力强、系统筹划能力，有较强计划性。4.熟悉常规面料的织造及染整工艺，具备较丰富的供应资源；熟悉纺织服装行业的生产过程、生产规程和质量标准。

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基本要求：年龄19-30岁，最低学历：高中，工作年限：不限工资待遇：3K-5K工作范围：日常办公在临平，项目现场主要位于杭州区域。岗位职责：1、承担公司软硬件系统的安装、调试、维护、监控及故障排查等基础技术工作；2、负责网络设备、计算机、打印机等办公设备，以及会议系统、大屏显示、安防系统、停车场管理系统、综合布线等相关弱电智能化设备的部署、调试、检测与日常维护；3、及时响应并解决用户在操作过程中遇到的技术问题，提供有效的现场或远程技术支持；4、编写技术文档，绘制和更新工程图纸，做好日常运维记录及日志填写；5、完成上级交办的其他相关工作任务。任职资格：1、动手能力强，学习意愿高，具备计算机或IT相关背景，高中及以上学历，欢迎有志于长期发展弱电智能化综合技术方向的人员加入；2、执行力强，能接受短期出差，服务意识良好，沟通能力佳，态度端正，积极进取，具备较强的故障分析与处理能力；3、具有强烈的责任心和团队协作精神，自主学习能力强，综合素质优良；4、具备良好的职业操守和个人品德，服从工作安排；5、踏实肯干，诚实守信，责任心突出，能适应一定的工作强度和加班要求；6、持有驾照者优先考虑，具备电工证者优先录用，熟练操作Office办公软件者优先。工作时间：早九晚六，大小周休息，法定节假日正常休假。福利待遇：公司统一缴纳五险，享有绩效奖金与提成，年终发放奖金，享受带薪年假且逐年递增，另有节日补贴、高温津贴等福利。工作地址：浙江省杭州市临平区南苑街道555电商园1号楼

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林先生

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美妆主播（品牌防晒霜为主）以坐播、平播微憋单为主、播过大场、品牌场的优先。目前在播账号3-5个，单账号月GMV稳定80-150w以上。合作方式：兼职全职均可！高底薪加高提成（阶梯提成）底薪可根据能力、经验及产品匹配度上调！GMV提成1%-3%起（付费覆盖全场）加分项：1.成熟主播优先，有过同类型产品数据的优先。也欢迎达人合作。2.产品匹配度比较重要，长相甜美型、卡哇伊型优先。声音甜美优先。或中性风也优先考虑。3.有过美妆行业经验优先。播过品牌美妆的优先考虑。娱播转型的优先考虑（公司具备专业系统培训体系）4.本科以上学历优先考虑任职要求：1.态度大于能力！无抗压能力、无责任心的大孩子勿扰2.有强烈赚钱欲望的优先考虑！有解决问题心态和能力的优先考虑！有意向欢迎发录屏或模卡，也欢迎主播团队或者经纪人公司对接合作。

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王先生

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：早班、午班、晚班工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-311、负责直播产品的整体协调及现场流程管理，完成开播前各项准备，提前发布直播预告信息；2、提供直播过程中的后勤保障，协助调整主播所需的监控画面、灯光等设备，配合产品讲解流程；3、有效引导和管理直播间互动氛围，及时发布通知并回应粉丝提问，维护直播秩序；4、掌握直播节奏，积极与观众互动，配合主播进行产品推广，引导用户下单，处理突发异常情况；5、操作抖音直播后台，完成商品信息编辑、上下架链接、库存与价格调整等工作；6、协助主播规划直播内容，具备应对直播过程中突发事件的处理能力；7、负责直播数据的整理、统计与反馈，形成有效分析结果；8、直播结束后完成样品归整，开展数据分析、复盘总结并提出优化建议。

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马先生

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职位描述：美妆主播（主营百元价位护肤品）以坐播形式为主，擅长微憋单技巧者优先，具备自然流直播经验者更佳。当前运营账号3-5个，单账号月GMV稳定在200万以上。合作方式：兼职、全职均可！高底薪搭配阶梯式高提成机制，底薪可根据个人能力、经验及与产品的契合度进行上浮调整！GMV提成从1%-3%起（纯付费流量结算）。加分项：1.有成熟直播经验者优先，具备同类产品直播数据表现者优先，欢迎达人带团队合作。2.注重产品匹配度，肤色白皙透亮者优先，甜美可爱型、卡哇伊风格优先，声音动听者优先，中性风格亦可考虑。3.有美妆行业从业背景者优先，曾直播推广品牌类美妆产品者优先，播音主持专业背景者优先。4.本科及以上学历者优先。任职要求：1.工作态度重于技能水平！抗压能力弱、缺乏责任心者请勿打扰。2.具备强烈赚钱动机者优先，拥有主动解决问题意识与能力者优先。有意者欢迎发送直播录屏或模特卡，也接受主播团队及经纪公司对接合作。

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马先生

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根据客户需求设计并制作个性化发型，提升客户满意度；熟练掌握最新发型趋势与技术，不断创新设计；新开新店预计十月初开业工作室模式理发店不做流水线定位中高端装修风格轻奢简单装修设施产品都是一流的，烫染位4张升降电动镜台剪发椅2张高端电动椅店内会提供咖啡饮料甜品水果日工作轻松10个小时左右最大的事就是讨论技术没有那些开会培训乱七八糟的有事提前讲客人安排好（不接受是是非非）本人创始人入行15年技术控完美主义者技术一流六边形战士强项长中短剪烫发。需要一名发型师和我技术互补的人一起工作.合作因为工位装的不多不想什么阿猫阿狗都要本人打算做透明账目让店里每个人都看到收入支出明细要求：做颜色一定要厉害特别漂发生活微潮色剪发我可以教然后要有互联网思维喜欢拍摄内心真正喜欢这个行业有实力来谈接受一切想法想要合作也可以。同时也招两名助理学徒要求热爱美发想真正学技术没有不良嗜好店里会教你互联网拓客能力快速学习理发的底层技术逻辑，教怎么运营美发店和未来美发店怎么盈利赚钱我们一起成长

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赵先生

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