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1、负责弱电系统工程（包括：综合布线、网络接入设备、视频监控、视频会议、门禁系统、安防系统、广播系统等）及相关安防产品在现场的安装部署、配置调试、运行维护、检修故障等工作；2、依照项目进度计划及质量、安全规范开展施工作业；3、协助项目经理完成施工现场管理、验收文档整理及其他现场配合工作。

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岗位职责：一、部门工作全面统筹1、人事工作（1）依据公司战略方向与经营目标，编制年度工作总结与发展规划；（2）制定员工工作手册，建立日常管理标准，每年定期更新并组织宣导；遇重大调整时及时修订并传达；（3）优化完善各类管理制度，持续评估并改进薪酬激励机制与福利保障体系，确保制度有效落地执行；（4）每年12月拟定下一年度本部门培训方案，并推动各部门完成培训计划的制定与实施；（5）负责人事相关工作的日常监督与管理；2、行政工作（1）统筹办公室日常采购及运营维护（含环境卫生、设备设施、绿植养护等）；（2）对接外部单位，处理公司对外事务的沟通与协调；（3）策划并执行公司级会议、团队建设活动的组织安排；3、公司事项监督落实（1）跟踪会议决议事项及任务清单的执行进度；（2）检查各项规章制度的执行情况；（3）监督内部工作流程运行效率；（4）督导各部门线上、线下学习、培训及考证参与情况；（5）接收并跟进员工提出的投诉或建议事项；4、完成上级交办的其他临时工作任务任职要求：1.本科及以上学历，人力资源、行政管理、企业管理等相关专业优先；2.5年以上人力资源或行政管理岗位经验，具备3年以上团队管理经历；3.有科技类或商贸类企业从业背景者优先考虑；4.具备较强的责任意识与原则性，良好的组织协调能力和沟通能力

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任职资格1.大专及以上学历，******2.具备网络架构与网络安全维护经验，熟悉深信服、华为等网络安全产品者优先3.能够长期稳定工作，接受网络相关专业应届毕业生4.具有良好的沟通能力和团队协作意识工作内容1.负责机房内网络连接及不同网络系统间的配置管理2.负责绘制并持续更新系统网络拓扑图，做好路由解析及相关资料归档3.负责机房线路布设以及通信协议的标准化管理工作4.负责分析网络故障原因，及时排查和解决各类网络问题【薪资】3500+【薪酬构成】基本工资+绩效工资+项目提成+其它补贴【休假制度】上六休一，每月休息4天；享受法定节假日【其他福利】员工餐、年底双薪、全勤奖、节日福利、员工旅游、车补、社保、学历及证书补贴、高温补贴、团建旅游工作地址：雪松路惠邦联盟新城12号楼913

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1、负责弱电系统工程（包括：综合布线、网络接入设备、视频监控、视频会议、门禁系统、安防系统、广播系统等）及安防类产品的安装部署、配置调试、运行维护、检修排障等相关工作；2、严格按照项目进度计划、质量标准及安全规范开展施工作业；3、协助项目经理完成施工现场管理、验收文档整理及其他现场配合事宜。

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1、根据公司人员需求，开展招聘、筛选、录用及人员调配工作；2、组织实施员工绩效考核，推动考核优化，跟踪执行过程及改进效果；3、梳理、起草、修订公司人事管理制度及相关条款，并推动落地实施；4、办理员工入职、转正、晋升、离职、辞退等手续，管理员工人事与劳动关系；5、负责考勤数据统计，办理五险一金的增减变动业务；6、落实员工关怀机制，及时掌握员工婚丧病孕等动态，组织慰问对接；7、开展薪酬市场调研，制定、执行并优化员工薪酬方案；8、策划并筹备公司团建活动、年度会议等相关活动事宜；9、监督各项人事工作的执行情况，跟进问题整改与流程完善；10、完成上级交办的临时性工作任务。任职要求：1、人力资源或心理学专业，统招大专及以上学历；2、具备3年以上人力资源领域工作经验；3、熟悉劳动法律法规及人力资源六大模块，精通绩效管理与人才梯队搭建；4、具备良好沟通协调能力，工作积极主动，责任心强。岗位福利：1、八小时工作制、上六休一，享受法定节假日2、行业前景广阔，团队年轻有活力

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工作内容：设备维修，包括但不限于：电脑、打印/复印机、投影仪、LED显示屏、录播系统、安防监控设备、门禁及道闸系统1. 中专及以上学历，具备相关从业经验者优先2. 计算机、电子、机械类专业背景者优先3. 年龄22-33岁，持有驾照者优先考虑4. 具备良好的团队协作能力，工作态度积极主动，能适应一线作业环境5. 【薪资】面议（无销售性质工作）6. 【薪酬结构】基本工资+绩效奖金+维修提成+各类补贴7. 【休息安排】上六休一，法定节假日正常休假8. 【额外福利】全勤奖励、工龄津贴、社会保险、高温补助、学历与证书补贴、季度及年度团建活动、员工工作餐、节日慰问等9. 工作地点：驻马店市雪松路西段惠邦联盟新城12号楼913加分项具备计算机服务行业相关工作经验者优先

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任职资格1. 大专及以上学历，******2. 具备网络架构与网络安全维护经验，熟悉深信服、华为等网络安全产品者优先3. 能够长期稳定工作，接受网络相关专业应届毕业生4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识工作内容1. 负责机房内部及各网络系统之间的连接配置与管理2. 建立并持续优化系统网络拓扑图，做好路由解析及相关资料归档3. 负责机房线路规划布设及通信协议的标准化实施4. 对各类网络故障进行诊断分析，及时排查并解决运行中的问题【薪资】3500+【薪酬构成】基本工资+绩效工资+项目提成+其它补贴【休假制度】上六休一，每月休息4天；享受法定节假日【其他福利】员工餐、年底双薪、全勤奖、节日福利、员工旅游、车补、社保、学历及证书补贴、高温补贴、团建旅游工作地址：雪松路惠邦联盟新城12号楼913

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岗位职责：一、部门工作全面统筹1、人事工作（1）依据公司战略方向与经营目标，编制年度工作总结与发展规划；（2）制定并完善工作手册，建立员工日常管理标准，每年定期更新一次并组织宣贯；遇重大调整时及时修订并传达；（3）优化各类管理制度，持续检视薪酬激励体系与福利保障机制，确保制度落地执行；（4）每年12月拟定下一年度本部门培训方案，并推动各部门培训计划的筹备与落实；（5）负责人事相关事务的日常监督与管理；2、行政工作（1）统筹办公区域日常运营（含环境维护、设备设施、绿植养护等）及物资采购；（2）对接外部单位，处理公司对外联络与协调事务；（3）策划并执行大型会议、团队建设活动的组织安排；3、公司事项监督落实（1）跟踪会议决议事项及任务清单的推进与完成情况；（2）检查各项管理制度的实际执行成效；（3）评估各项工作流程的运行效率；（4）督导各部门线上、线下学习、培训及资格认证的参与情况；（5）接收并跟进员工提出的投诉或合理化建议；4、完成上级领导交办的其他临时工作任务任职要求：1. 本科及以上学历，人力资源、行政管理、企业管理等相关专业优先；2. 5年以上人力资源或行政管理工作经验，具备3年以上团队管理经历；3. 有科技类或商贸类企业从业背景者优先；4. 具备较强的责任意识与职业操守，良好的组织协调与沟通能力

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1、根据公司人员需求计划，开展人员招聘、筛选、录用及合理配置工作；2、组织实施员工绩效考核，及时进行调整，跟进考核执行过程及优化改进；3、负责人事管理制度及相关条款的整理、起草、修订与确认工作；4、办理员工入职、转正、晋升、离职、辞退等手续，处理劳动关系相关事宜并持续跟进；5、负责考勤数据统计及五险一金的增减员操作与管理；6、落实员工关怀机制，及时掌握员工婚丧病孕等动态，组织慰问对接；7、开展薪酬市场调研，制定、推行及优化员工薪酬方案；8、统筹策划公司团建活动及年度会议的相关筹备工作；9、监督各项人事相关工作的落地执行，并推动问题改善与流程完善；10、完成上级交办的临时性工作任务。任职要求：1、人力资源或心理学专业，统招大专及以上学历；2、具备3年以上人力资源领域工作经验；3、熟悉劳动法律法规及人力资源六大模块，精通绩效管理与人才梯队搭建；4、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动。岗位福利：1、八小时工作制、上六休一，享受法定节假日2、行业前景广阔，团队年轻有活力

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工作内容：负责设备的维护与修理，涵盖电脑、打印/复印机、投影仪、LED显示屏、录播系统、安防监控设备、门禁及道闸系统等1.中专及以上学历，具备相关工作经验者优先2.计算机、电子、机械类专业背景者优先录用3.年龄要求22-33岁，持有驾照者优先考虑4.具备良好的团队协作能力，工作态度积极主动，能适应一定程度的工作压力5.【薪资】面议（不涉及销售任务）6.【薪酬结构】基本工资+绩效奖金+维修提成+各类补贴7.【休息安排】每周上六天休一天，法定节假日正常休息8.【福利待遇】全勤奖励、工龄津贴、社保缴纳、高温补贴、学历与证书补贴、季度及年度团队活动、提供员工午餐、节日慰问等9.工作地点：驻马店市雪松路西段惠邦联盟新城12号楼913优先考虑具有以下领域经验者：计算机技术服务

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岗位职责:1.制定并落实市场推广方案，提升品牌影响力与市场占有率；2.与客户保持高效沟通与紧密协作，促进合作深化及客户黏性提升；3.跟踪评估推广活动成效，依据数据反馈及时优化策略以提升整体表现。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与客户顺畅互动；2.拥有较强的市场洞察与推广执行能力，能精准捕捉市场变化；3.可独立完成推广项目的策划与落地，具备良好的组织协调与推进能力。

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赵先生

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1、开展地面推广活动2、建立并维护良好的客户关系，促进销售转化和长期合作;3、定期汇报推广活动效果，提出改进建议，确保推广活动的有效性。任职要求:1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效与客户建立联系;2、有市场地推或销售相关工作经验者优先，但欢迎积极主动、愿意学习的新人;优先招聘应届生与退役军人.3、具备较强的执行力和抗压能力，能够在户外环境中高效工作;4、熟悉当地市场情况，有当地资源者优先考虑;5、能够独立完成推广任务，同时具备良好的团队合作精神。

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岗位职责:1.设计并实施市场推广策略，以提高知名度和市场份额；2.与客户建立良好的沟通与协作关系，推动合作和客户忠诚度；3.监控推广活动的效果，并根据反馈调整推广策略以优化结果。任职要求:1.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与客户互动；2.具有较强的市场分析和推广能力，能够准确把握市场动态；3.能够独立策划和执行推广活动，具备良好的项目管理能力。

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1、开展地面推广活动2、建立并维护良好的客户关系，促进销售转化和长期合作;3、定期汇报推广活动效果，提出改进建议，确保推广活动的有效性。任职要求:1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效与客户建立联系;2、有市场地推或销售相关工作经验者优先，但欢迎积极主动、愿意学习的新人;优先招聘应届生与退役军人.3、具备较强的执行力和抗压能力，能够在户外环境中高效工作;4、熟悉当地市场情况，有当地资源者优先考虑;5、能够独立完成推广任务，同时具备良好的团队合作精神。所属公司

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1. 负责团队的日常管理工作，包括但不限于团队建设、团队协作、团队目标设定与达成。 2. 发展团队，不断吸纳新成员，扩大团队规模。 3. 管理团队，确保团队成员明确团队目标，并能积极参与团队活动。 4. 负责团队的日常运作。任职要求： 1. 具备良好的团队管理能力和团队协作精神。 2. 有较强的组织、沟通和领导能力。 3. 能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应能力和学习能力。 4. 优先考虑退役军人及应届大学生。 5. 可以兼职或全职 6. 薪资可日结秒到账

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1、开展地面推广活动2、建立并维护良好的客户关系，促进销售转化和长期合作;3、定期汇报推广活动效果，提出改进建议，确保推广活动的有效性。任职要求:1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效与客户建立联系;2、有市场地推或销售相关工作经验者优先，但欢迎积极主动、愿意学习的新人;优先招聘应届生与退役军人.3、具备较强的执行力和抗压能力，能够在户外环境中高效工作;4、熟悉当地市场情况，有当地资源者优先考虑;5、能够独立完成推广任务，同时具备良好的团队合作精神。

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1、开展地面推广活动2、建立并维护良好的客户关系，促进销售转化和长期合作;3、定期汇报推广活动效果，提出改进建议，确保推广活动的有效性。任职要求:1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效与客户建立联系;2、有市场地推或销售相关工作经验者优先，但欢迎积极主动、愿意学习的新人;优先招聘应届生与退役军人.3、具备较强的执行力和抗压能力，能够在户外环境中高效工作;4、熟悉当地市场情况，有当地资源者优先考虑;5、能够独立完成推广任务，同时具备良好的团队合作精神。所属公司

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岗位职责：负责公司的市场推广策略制定与执行，挖掘潜在客户资源，维护并扩展推广渠道，参与各类推广活动策划及实施，提升公司知名度。任职要求：高中及以上学历，市场营销和相关专业优先，具备良好的沟通能力和谈判技巧，有销售以及推广经验者优先。

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董先生

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河南益商联商贸有限公司招聘:线下推广专员职位详情:空白市场开拓，推广能力强，能组建自己的团队，管理团队者优先职位名称:市场推广/地推工作地址:驻马店驿城区益商联(驻马店)运营服务中心

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朱先生

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职位详情岗位职责:1.通过直播平台与观众进行互动，分享本地生活和文化;2.策划并执行直播内容，提高观众的参与度和活跃度;3.与本地商家合作，推广产品和服务;4.收集和反馈观众意见，优化直播内容。任职要求:1.具备良好的表达和沟通能力，能够吸引并维持观众的兴趣;2.熟悉本地文化和生活方式，能与观众有效互动;3.具有良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通;4.具备一定的表演和即兴发挥能力，能够在直播中展现出色的形象。

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李先生

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1、开展市场拓展工作，挖掘潜在客户资源，拓展新客户并维护现有客户关系；2、深入理解客户需求，提供专业解决方案，确保业绩目标达成；3、及时收集并反馈市场动态信息，配合制定有效的市场策略；4、积极参与团队协作，助力提升整体业务表现。任职要求：1、具备优秀的沟通与谈判能力，能独立推进客户对接工作；2、工作积极主动，具有明确的目标感和强烈的结果导向意识；3、了解互联网领域相关知识，拥有销售从业经历者优先考虑；4、抗压能力强，具备良好的团队协作态度与合作能力。

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朱先生

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不接受居家办公 售前客服 办公室坐班 售后客服 不含销售的客服工作 企业内部客服职位 正常工作制 电商客服 工作内容简单，半天班，上午不上班。不外出，写字楼坐班。会基础的打字就可以，公司提供客户资源，有兴趣的可以来聊一聊。接受无经验，公司提供培训，有上升空间。工作简单容易上手，没有学历要求，不会电脑也没有关系。

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任先生

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岗位职责：1. 负责在抖音平台开展直播销售，清晰展示商品，并通过实时互动提升用户参与度，推动产品转化。2. 策划并执行直播流程，涵盖产品讲解、在线答疑、促销活动等内容，提升直播吸引力。3. 统计并分析直播相关数据，结合用户反馈优化直播方案，持续提升直播表现。4. 与品牌方保持对接，深入掌握产品卖点与核心优势，确保直播内容专业且具说服力。任职要求：1. 具备出色的语言表达能力和良好亲和力，能有效吸引并维系观众关注。2. 熟悉抖音直播操作功能，能熟练使用各类直播辅助工具完成出镜任务。3. 具备一定的市场洞察力与产品理解能力，能精准捕捉用户需求与行业趋势。4. 具有团队协作意识，可与品牌方及内部成员顺畅沟通、协同配合。可时薪，可时薪。

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王先生

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