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岗位职责：1）具备读取简单代码和理解加工路径的能力，能够在工艺指导下对程序进行检查与必要的微调。从开机前的准备开始，先核对工艺单、料件、刀具、夹具是否齐备，检查机床状态和润滑系统是否正常。进行对刀与基准面建立，确保刀具长度、偏置、零点在加工程序中的准确性。进入正式加工阶段，按工艺要求选用刀具、设定主副轴转速、进给速度和进给量，确保切削力稳定、切屑排出顺畅。加工中需要注意刀具磨损、热变形对工件尺寸的影响，必要时对刀或更换刀具。完成第一道工序后，进行装夹调整或换工序，确保后续工序的定位基准不受影响。加工结束后，按要求进行清理与自检，使用卡尺、深度尺、千分尺、外径表、投影仪等量具，对关键尺寸进行测量，记录数据并与图纸公差对照。若发现偏差，需分析原因，及时汇报并按工艺规定执行纠正措施，如重新装夹、重新对刀、调整参数、返修或报废处理。整个环节过程中，信息要透明、数据要可追溯，异常情况要有明确的处置路径和时间节点；2）具备对图纸和工艺的快速理解能力、刀具与材料的认知，对几何公差、轮廓公差、同心度、圆度、直线度等概念的基本把握，能够根据工艺卡进行尺寸分解与检验点布置。以图为准、以卡合为证、以量具复核。对常见的加工缺陷，如尺寸超差、表面粗糙、刀痕未均匀、热变形引起的轮廓偏移等，能够提出初步改进思路，如调整刀具路径、优化切削参数、改进夹具支撑、加强冷却润滑。对于首次批量生产的零件，需要完成首件检验，确保量产阶段的稳定性；3）掌握对刀与对基准的办法，熟悉常用量具的使用方法与误差来源，具备独立判断加工参数的能力。同时，良好的手眼协调、耐心和细致是必不可少的素养。例如刀具磨损导致的尺寸漂移、装夹误差引起的重复性不好、冷却不足导致热变形、工艺卡缺失或不完整等。改进路径需要细化工艺参数、改进夹具设计与定位基准、加强清洁与润滑、提升初件检验的频次与准确性、建立简单的自检清单，形成可追溯的数据记录。对变更要有变更单，确保每一次修改都有依据并被追踪。通过持续的小改进，逐步提升良品率和加工稳定性；4）安全是工作的底线。工作时必须佩戴个人防护用品，遵循现场安全操作规程，确保机床防护罩完好、切屑排出畅通，防止切削液飞溅和热量灼伤。装夹件要牢固，刀具要固定可靠，避免加工中松动导致的跌落或爆裂。开机前进行自检，确保紧急停机、急停按钮可用。日常维护方面，按规定对机床润滑、冷却系统、导轨、主轴、传动件进行检查与保养；切屑清理要及时，避免积屑堵塞影响散热和安全。遇到异常声音、振动或温度异常应立即停机并报告，以防止设备损坏和安全事故；5）要诚实报工、按规定记录数据、遇到问题第一时间如实汇报并寻求解决办法，遵纪守法，爱岗敬业，工作踏实。岗位福利：1）劳保用品按月发放；2）中秋、端午、过年奖金发放；3）两季工作服套装发放，劳保鞋发放；4）免费工作餐；5）上下班时间8：00-17：00，加班须服从安排。

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12月3日 14:03

陈女士

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工作内容：使用圆盘锯下料，手电钻组装，角磨机打磨等要求：会使用电动工具，有相关装配工作经验，稳重踏实，能吃苦，本厂直招招聘，长白班，包吃包住。

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先生

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焊接货架铁架，焊接铁架子，材料为2-4mm厚方管。分工序焊接，先焊接层拍、底拍、侧拍等几个部分后再组焊成品，全过程都使用焊接工装进行限位来保证一致性。有焊工证计时，包吃包住，长白班。

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先生

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！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：28/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：28/小时，，月薪保底8000-9000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：28/小时，，月薪保底8000-9000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：28/小时，，月薪保底8000-9000！！！随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：；（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：苏州异地招工，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

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陆女士

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工厂直聘，需入职的员工，请投递简历，零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！1、订单多，工资高2、不强制休息，月月发全勒，多劳多得3、综合收入到手不低于8500元4、当天入职，，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6，入职签合同，工资有保障一、【薪资构架】1.月收入：8千元！现在是旺季加班比较多招聘要求：2025年火热招聘招聘正式工一小时工（自由选择）纯工价28一小时Ⅲ纯工28一小时2、工作时间：每个星期6天，每天10小时，徐外都算加班时间（上6休1，加班自愿）加班费：平时加班1.5倍；周来2倍；节假目了倍子、【待遇福利】1、有超市，网咖，图书馆，篮城坏，银行，健身房等基础设施齐全。2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wfi等。有米饭、面食，画条、馒头、饺子、吃饱为止了3、金勒奖800元/月；绩效奖500元/月；岗位津贴1500/月4、保险：缴纳五险一金，。5、公司一年有四次香升机会，可通过内部考试晋开。6、工作地点：无锡市惠山区7、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自油选择岗位。-【招聘要求】1、年龄：16周岁---55周岁（男女不限）2、无传染性疾病，无不良嗜好。3、经验不限、学历不限，能长期稳定的先。一四，【工作内容】组装，普工，操作工，质检，测试（恒温车间，坐着上班）有意向请直接投递一份简历！

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孙先生

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任职要求1.计算机类专业本科及以上学历，具备3-7年Java后端开发经历，拥有完整的项目实施经验。2.扎实掌握Java语言基础，熟悉多线程机制及常见设计模式，能熟练运用Spring、SpringBoot等主流框架进行开发。3.熟悉MySQL、SQLServer数据库系统，掌握SQL编写与性能调优方法，了解Redis等缓存技术的应用场景。4.对微服务架构有一定理解，掌握SpringCloud或Dubbo框架的使用，可参与微服务模块的设计与实现。5.具备规范的编码习惯，理解代码质量标准，能够编写清晰、可维护性强的代码，具备基本的调试和故障排查能力。6.拥有良好的沟通意识和团队合作精神，能与团队成员顺畅协作，共同推进项目进展。岗位职责1.参与Java后端系统的需求梳理、架构设计与功能开发，依据设计文档完成模块编码及单元测试工作。2.协同资深开发人员开展系统架构规划与技术方案研讨，并承担具体技术落地任务。3.负责高质量代码的编写，严格执行编码规范，完成代码自测与问题修正，保障交付质量。4.与前端、测试人员配合，完成接口联调与缺陷修复，确保系统各功能稳定运行。5.参与系统层面的性能调优和技术问题定位，协助处理线上运行中的各类异常情况。6.编写相关技术文档，对关键技术和开发过程进行归纳总结，形成知识积累。

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杨先生

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政策升级员工折合工价25.5/小时（工资24.5+10元/天餐补）员工无需体检，直接入职，18-40岁，男女不限！接公司通知，从2025年10月份开始新入职员工发薪模式调整；工期到3月底。1、员工工价由瑞声规定，员工工价及夜班补贴、绩效奖金、等各种补贴发给员工；2、取消月底补差价模式；瑞声会将员工工价以及所有补贴全部于每个月15号一次性全额发放给员工政策：员工：24.5元/小时+餐补10元/天+夜班补贴+各种补贴（以上工价含2元/小时绩效工价）提示:厂区缴纳社保，！住宿150/月〖面试时间〗下午1点面试当天入职分宿舍面试需带身份证原件〖面试地址〗港湾厂区东门集合面﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉

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顾先生

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【小时工】：30元每小时，月保底工时28O小时以上，初期综合工资在70OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在9OOO元至1OOOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续【正式工】：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO【日结工】：280一天【零费用入职!面试当天办入职分宿舍，第二天即可上班!全部坐班！三餐免费！长白班！可预支！人走帐清】★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利********************招聘要求：年龄16至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班********************工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，按劳动法规定支付加班费，平时加班按工资的1.5倍，双休加班2倍，法定假日3倍计算公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班********************招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训********************职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任①普工-线长-领班-主管-经理②普工-技术员-助理工程师-工程师********************吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐********************友情提示：外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品！---------------------------联系方式：24小时招聘热线随时在线咨询（厂区直接招聘）厂区在苏州，普工1、点击当前页面左下方【免费聊】【免费聊】【免费聊】【免费拨打】进行一对一在线咨询2、拨打当前页面右下方电话图标【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】

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宋先生

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李先生

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【常州瑞声】精密，马达，面试政策调整升级8月份发319月份发2910-12月25元/小时，利润待定，入职满月离职不影响工资差价，！推荐优势，18-40岁，男女不限，吃住在厂，坐着上班，订单稳定，加班多！工资待遇，工资含2元绩效(车间为准)含餐补及所有津贴补助，住宿200元/月，水电均摊，吃住在厂，,加班多月工时300左右，月工资9000左右，提示，，下车间计算工时，，

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刘祥

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货车司机-常州市钟楼区（提成趟结）薪资：7000-11000元/月地址：省常州市钟楼区灯城路工作性质：长期主副驾：主驾证件要求：货运从业资格证运输货品：机械设备、建材、农用物资、化工塑料、食品饮料、金属钢材、煤炭矿产

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张先生

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薪资待遇：，超出或者综合月薪6500-7500元/月工作要求：男女不限年龄18-45岁没工作经验也可以，接受小白招聘岗位：主要生产汽车内饰，工作简单，轻松物流普工（收货，发货，配料）生产，装配，质检工作时间：吃饭：厂区免费包吃两餐住宿：提供公寓宿舍提前住宿无任何需押金

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田女士

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常州所有地区都有！叉车工、大龄工都有！先到先得，优先安排~金坛、天宁、武进、新北、溧阳、钟楼都有！恒温车间、长白班两班倒（自由选择）、当天安排宿舍工资月月清福利好。岗位轻松免费咨询无任何套路！！！！！！！！！叉车工、大龄工都有！

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潘女士

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武进南夏墅小电机厂210一天管吃管住，当天安排宿舍企业主要生产小电机活简单，一看就会年龄要求：16-40岁员工主要负责：插线，手工活每天下班都发钱，想来的联系

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吕先生

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武进南夏墅附近小厂210一天管吃管住，当天安排宿舍活简单，一看就会企业主要生产小电机员工主要负责：插线，看外观活简单，一看就会年龄要求：16-40岁每天下班都发钱

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董先生

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南夏墅小厂自由活，日结210一天管吃管住，当天安排宿舍活简单，一看就会岗位：普工，插线不挑人，愿意做的包进年龄要求：16-40岁企业主要生产小电机天天下班结工资

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李先生

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常州大学城附近看机器可以带手机，无需体检，活简单一看就会，看机器的活恒温车间年龄要求：20-50岁吃住都有，当天安排宿舍，独立卫浴月综合薪资：7000左右

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赵女士

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常州大学城附近看机器可以带手机，无需体检，活简单一看就会，看机器的活吃住都有，当天安排宿舍，独立卫浴月综合薪资：7000左右

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张女士

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岗位职责：-参加与KTK/驻厂代表/ALSTOMTarbes的周会-及时向ALSTOMTarbes反馈供应商在项目开发及工业化过程中遇到的问题或困难-对供应商的工业化进程实施每日跟进并持续监督-在ALSTOMTarbes团队每次到访前完成“停止与放行”验证-严格确保焊接图纸的执行，并留存证据（照片）支持-确保供应商严格执行项目进度计划-确保产品在每一个制造环节均符合规定要求-针对与供应商相关的各类问题，应用问题解决方法论进行处理-总结经验教训并归档，防止问题重复发生-确保所有准备工作就绪，保障量产顺利爬坡-每日通过邮件向Tarbes发送简要工作汇报任职要求：-持有IWT或IWE证书-熟练掌握中英文语言能力-具备铝合金焊接相关工作经验

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高先生

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