为你推荐北京朝阳区冠城大厦太阳宫中路12号凯德MALLF1冠城大厦15楼1503-05附近区域的职位信息

岗位职责：1、负责公司Android手机终端应用模块的设计与开发工作；2、深入研究Android相关技术难点并提供有效解决方案；3、结合开发实践对产品体验提出优化建议，并推动改进落地。任职资格：全日制专科及以上学历。1、掌握Android平台软件架构，具备1-3年实际Android开发经验；2、具备扎实的Java和Android开发基础，熟练运用面向对象编程思想，了解常用设计模式；3、具有良好的团队协作意识，能够准确理解并遵守团队代码规范；4、具备较强的学习能力和问题排查能力，可独立完成问题定位与调试；5、熟悉主流开源框架的实际应用场景与集成方式；加分项：1.有海外金融类App开发经历2.拥有GooglePlay上架发布经验3.具备自定义Gradle插件开发能力4.熟悉马甲包打包及发布流程注：公司目前实行大小周工作制，加班按规定支付加班费，欢迎投递简历~薪资福利1.丰厚的薪酬：底薪+各项福利+年终奖金-杰出表现者可晋升团队管理层。2.优秀员工或者管理层半年度、年度国内或国际游。3.公司对于热爱提升职业技能的员工给予鼓励和部分资金支持。4.员工文化娱乐活动、员工关怀、生日福利。5.零食、饮料、冰淇淋、水果、进口咖啡牛奶供应，工作也能幸福感爆棚。6.每个月都有丰富多彩的下午茶，西点、中点、奶茶、披萨等卡路里燃烧。7.加班福利：除了有加班费，加班打车费用也报销，还会随机掉落免费午餐福利。8.季度团建、生日礼物、节日礼物、周年礼物、红包礼物多多。

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贾先生

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我们正在寻找一位积极进取、熟练掌握中泰双语的优秀人才，您将担任中国总部与泰国本地团队及市场之间的重要纽带。您的主要任务是保障信息高效传递、促进跨文化理解，并支持公司在泰国的日常运营管理工作，推动各项业务有序、高效开展。工作内容：1.负责中国总部与泰国团队、客户及合作方之间的日常沟通协调，涵盖会议、邮件、报告等中泰/中英双语的口译与笔译工作；2.跟进泰国当地项目的执行进度，统筹资源调配，协助处理运营中的具体问题，确保项目按时顺利落地；3.协助整理和分析业务相关数据，如销售表现、运营指标等，定期编制运营简报及会议纪要，向中泰管理层清晰反馈工作进展；任职资格：1.中国籍，全日制本科及以上学历，外语类院校泰语专业背景者优先考虑；2.具备良好的泰语听说读写能力，能胜任日常口译与书面翻译工作，有赴泰学习或交流经历者优先；3.拥有海外工作经历者优先录用；注意：本岗位实行大小周工作制，是一次拓宽国际视野、实现个人成长的宝贵机会，将有机会参与海外出差，感兴趣者欢迎进一步沟通~薪资福利1.具有竞争力的薪酬体系：基本薪资+综合福利+年终奖励——表现优异者可晋升为公司或集团合伙人2.优秀员工及管理骨干享有半年度或年度国内/国外团建旅游机会3.公司鼓励员工提升专业技能，并提供相应学习支持与部分经费资助4.定期组织员工文娱活动，落实员工关怀机制，发放生日礼遇5.办公室常备零食、饮品、冰淇淋、水果及进口咖啡牛奶，营造愉悦工作氛围6.每月举办多样下午茶活动，西点、中式点心、奶茶、披萨等轮番上线，快乐工作不设限7.加班保障：除依法支付加班费外，加班打车费用可报销，且不定期发放免费午餐福利8.季度团队建设、生日惊喜、节日礼品、周年纪念、红包奖励等福利不断

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岗位职责1.负责DJIMimo/DJIFly中Android端特定功能集的技术方案设计、业务开发以及解决技术难题；2.持续参与所负责功能集的架构演进，确保其合理性和代码的健康度；3.持续参与团队工程效能建设和能力提升，在CI/CD、自动化测试等方向持续落地，提升开发效率和软件质量。岗位要求1.大专及以上学历，3年以上Android开发经验；2.精通JAVA和Kotlin开发，具备一定的C++开发能力优先，熟悉常用算法及数据结构；3.具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力，具备良好的团队合作精神和沟通能力。

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【岗位职责】：1.参与公司海外业务相关产品的设计与优化工作；2.协同本地团队完成日常沟通与协作任务；3.开展海外市场同类产品的调研与分析工作；【任职要求】：***需具备印尼语专业背景或同等语言能力1.熟悉互联网行业，具备一定的行业理解力；2.具备清晰的逻辑思维和良好的用户共情能力，能够洞察潜在用户需求；3.拥有积极进取的创新意识和突出的创新实践能力；4.能够长期实习，每周到岗不少于4天，表现优异者有转正机会；【发展和福利】1.根据个人意向，可获得外派至印尼等地区工作的机会，纳入海外业务管培生培养计划2.实习薪资：200-300元/天3.提供下午茶、团队建设活动等福利

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岗位职责：-运用多种销售管理手段，如优化销售流程、数据分析及现场指导等，推动区域销售业绩增长；-结合区域与校区实际需求，入校开展销售类培训（涵盖产品知识、销售技巧等内容）；-持续追踪培训成效，包括新销售产出提升、电话跟进量监控、课程顾问成长情况等维度；任职要求：-本科及以上学历，具备出色的表达能力和沟通技巧；-5年以上销售管理及培训相关经验，其中至少3年担任顾问式销售并达成顶尖业绩（有教培行业背景者优先）；-对数据具有敏锐度，具备较强的分析与处理能力；-熟练操作电脑及常用办公软件，能独立制作培训资料；-具备良好的英语口语和书面表达能力者更佳；关于英孚教育：英孚教育是一家全球领先的教育培训公司，以“教育，让世界无界”为使命。英孚教育青少儿深耕中国20多年，通过全人教育，全面提升学生的沟通能力、文化意识、思维品质、学习能力等核心素养，培养学生中国情怀、国际视野和跨文化沟通能力。英孚多年来一直收到社会各界的高度认可。英孚七次携手奥运，被指定为北京2022年冬奥会和冬残奥会官方语言培训服务独家供应商。英孚教师团队连续8年获得新浪“五星金牌教师评选”的多项大奖;英孚多次被腾讯、环球网、央视网等头部媒体授予最受家长认可的机构和年度口碑影响力品牌。

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1.负责DJIMimo/DJIFly中iOS端特定功能集的技术方案设计、业务开发以及解决技术难题；2.持续参与所负责功能集的架构演进，确保其合理性和代码的健康度；3.持续参与团队工程效能建设和能力提升，在CI/CD、自动化测试等方向持续落地，提升开发效率和软件质量。岗位要求1.大专及以上学历，3年以上iOS开发经验；2.精通Objective-C和Swift开发，具备一定C++开发能力优先，熟悉常用算法及数据结构；3.具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力，具备良好的团队合作精神和沟通能力。

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（印尼业务岗位，仅考虑印尼人或印尼语背景）急需勤奋好学、具备发展潜力的优秀人才，提供毕业后转正机会岗位职责：1.协助开展公司海外业务相关产品的设计与优化工作2.负责与本地团队的日常沟通与协同推进3.开展海外市场的竞品分析与调研工作任职要求：1.对互联网领域具备基本认知和理解2.具备清晰的逻辑思维与良好的用户洞察力，能够识别潜在需求3.拥有主动进取意识和突出的创新思维能力4.每周到岗时间不少于4天发展和福利1.根据个人意向，可获得外派至印尼等地区工作的机会，纳入海外业务管培生计划培养2.实习薪资：200-300元/天3.提供下午茶、团队建设活动等福利

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（印尼业务岗位，仅考虑印尼人或印尼语背景）急需积极进取、学习能力强、具备发展潜力的优秀人才，提供毕业后转正机会岗位职责：1.参与公司海外业务相关产品方案的设计与优化2.协助与本地团队进行日常沟通与协作推进3.开展海外市场同类产品的调研与分析工作任职要求：1.对互联网领域具备基本认知和理解2.具备清晰的逻辑思维能力，富有用户同理心，能敏锐捕捉潜在需求3.拥有主动创新意识和良好的创意实现能力4.每周至少到岗四天发展和福利：1.根据个人意向，表现优异者可外派至印尼等地，纳入海外业务管培生计划重点培养2.实习待遇：200-300元/天3.提供下午茶点及定期组织团队建设活动

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【职位描述TheRole】校区储备校长（销售服务经理）全面负责校区销售团队与班主任团队的运营管理工作，确保完成各项销售目标。涵盖新生招生、售后班级管理、学习成效提升以及学员学习体验优化等校区相关事务的统筹管理。TheSalesandServiceManageroverseestheend-to-endoperationsofthesalesandservicedepartments,drivingperformancetoachievesetsalesgoals,coveringallaspectsofpre-enrollmentandpost-enrollmentactivitieswithinthecenter.【工作职责KeyResponsibilities】•运营管理–与教学主管协作执行运营手册，落实标准化流程，持续提升教学质量与运营效率。•销售管理–带领资深课程顾问及销售团队，优化销售流程，监督团队执行情况，确保达成预算内销售指标。•服务管理–指导高级客户关系专员及服务团队，完善服务体系，提升客户满意度，保障续费目标的实现。•招聘与培训–主导本地销售与服务岗位人员的招聘工作，确保全员接受系统化培训，并参与员工绩效评估。•后勤支持–协调资源，保障各部门获得及时高效的行政与物资支持。•技术系统–确保IT设备及技术配置符合机构统一标准，监督所有业务数据准确录入生产系统。Profile•热衷教育与文化事业•具备出色的领导力，善于应对多元挑战，能够直接对接家长与学员，带领十至十五人的专业团队高效运作•适应跨文化工作环境，具备开放包容的协作心态•喜欢独立运营管理工作，具备经营意识，能独立追踪业绩数据，关注转化与留存•天生擅长人际沟通与团队引领，是校区稳定运转的核心力量（即校区的心脏）【职位要求KeyRequirements】•本科及以上学历•出色的英语沟通能力•5年以上销售与运营管理实战经验•3年以上团队管理实践经验

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岗位职责：‌1.独立承担Android应用的架构设计、代码编写、测试推进及发布上线工作；‌2.负责公司面向海外市场的金融类Android客户端的开发与日常维护；‌3.持续优化产品性能，提升用户操作体验；‌4.关注行业前沿技术发展，参与新技术的调研与落地实践；‌5.与团队成员高效协作，保障项目按时保质交付。‌任职要求：‌1.计算机相关专业本科及以上学历，具备3年以上Android平台开发经历；‌2.具备独立完成Android应用开发的能力，有成功发布应用至GooglePlay的经验；‌3.有海外金融类Android应用开发背景，熟悉相关业务逻辑；‌4.掌握GooglePlay应用上架规范与流程；‌5.编程习惯良好，精通Java或Kotlin语言；‌6.熟悉常用数据结构、算法及设计模式；‌7.学习能力强，问题解决能力突出，能快速融入新项目环境。‌加分项：‌1.具备使用JetpackCompose完整开发Android应用的实际经验；‌2.可独立开发IntelliJIDEA自定义插件；‌3.有Android代码静态检测工具开发经验。

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销售经理 英孚青少儿直营学校北京 概述: 销售经理对整个校区的新销售指标负责，你需要使用所有的可行的资源或渠道来确保整个校区按月达标。 角色: 销售经理是整个课程顾问团队的领导者，负责课程顾问的培训，指导以及管理工作 你的职责: •监督课程顾问的销售流程及结果，确保课程顾问的咨询过程符合咨询规范流程 •负责向校长提供常规运营管理以及数据分析报告 •负责团队销售技巧培训以及部门分享会的组织 •不断激励团队，建立起积极的团队氛围,协助校长实施执行各项新规定 •积极参与校区相关的大型市场活动中，活动前期参与企划，中期参与活动，后期分析活动有效性，并将有效的数据分析结果报呈校长 •负责达成个人销售指标（如有） •参与公司安排的相关项目 任职资格: •爱孩子，关心他们的成长 •本科及以上学历 •流利的英语书面及口语能力 •极强的责任心及抗压能力 •4年以上工经验，其中至少2年以上销售管理经验 •善于演讲，有极强的沟通能力 •有一定的影响力，有能力构建一个积极向上的团队氛围 •结果导向 •能够接受周末上班，周中轮休的作息制度 EFEnglishFirstKids&TeensisaleadingcompanyinthefastgrowingandpromisingESLmarketofkids&teens.WeprovidefirstclassqualityofteachingandservicetothecustomersandvaluepeoplewhoarepassionateaboutEnglisheducationforchildrenandskillfulofdoingtheirjobs EFstandsfor"EducationFirst".Foundedin1965byentrepreneurBertilHult,EFisnowtheworld’slargestprivateeducationalorganization.Withamissiontobreakdownbarriersinlanguage,cultureandgeography,EFhashelpedover15millionpeopletolearnanewlanguage,discovertheworld,orearnanacademicdegree.EFoperates400schoolsandofficesinover50countrieswith34,000employees.Todate,"EducationFirst"ismorethanourcompanyname.Itisourcorporatepassion. EFisanequalopportunityemployer.JoinEF,wepromiseyouarewardingcareerwhereyoucanmakeadifference.Tokeepupwithourworldwidegrowth,wearelookingtohiremoreglobalentrepreneurswhowanttodrivebusiness,breaknewground,andseetheworld.

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Synopsis:负责支持区域招聘与员工发展工作Therole:人力资源专员是EF青少儿教育中的关键岗位，您将协助开展区域招聘，并处理日常人力资源相关事务。Youwill:负责各类招聘工作，包括社会招聘、校园招聘、实习生招聘及内部推荐。维护新入职员工的劳动关系及相关事务。搭建人才库，管理简历资料并确保信息安全性。收集并分析招聘相关数据。协助人力资源经理完成其他人力资源支持工作。Youhave/are:本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先。热爱教育行业；对人才寻访充满热情；具备良好的人际理解力，耐心细致，服务意识强；富有创造力，自我驱动力强，积极主动，具备解决问题的能力；条理清晰，注重细节，学习能力强；能在压力下高效工作，按时完成各项紧急任务；责任心强，诚信正直，具备团队合作精神；熟练使用办公软件，具备优秀的中英文书面及口头表达能力。

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职位描述：1.负责营地项目的整体规划、协调管理、运营执行及内外沟通，保障项目安全有序开展并达成既定目标；2.拓展并整合优质外部供应商资源，推动合作落地，打造高品质、高成效的营会产品；3.独立主导营地产品的全流程统筹，具备较强的风险预判能力及应急事件处理能力；4.持续调研和收集营地教育与游学领域相关信息，洞察市场动态与发展趋势，完善产品架构设计；5.组织实施线上线下相结合的员工及领队培训，支持产品推广与多渠道市场营销工作；6.定期与学员及其家长保持互动，收集关于满意度、参与兴趣、实际需求等方面的反馈信息；7.按时完成项目评估任务，并基于评估数据优化运营流程与服务质量；任职要求：1.本科及以上学历，教育学、市场营销、社会人文、旅游管理等相关专业优先，或具备相应知识背景；2.3年以上教育行业工作经验，有营地教育项目运营管理经历者优先考虑；3.学习能力强，具备良好的产品思维与市场敏锐度，热衷于活动策划与落地执行；4.热心投身教育事业，工作认真细致，富有爱心与共情力，善于与儿童及家庭交流；5.具备出色的沟通表达能力、突发事件应对能力、团队协作意识及成本管控观念；6.熟练掌握Excel、PPT等办公软件，拥有线上内容运营经验者更佳；7.具备扎实的英语听、说、读、写能力

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RegionalMarketingExecutive(EFKidsandTeens)英孚青少儿英语市场专员RegionalMarketingExecutive汇报对象：区域市场主管工作职责/责任:1.协助部门负责人，依据年度经营目标，参与制定并落实年度营销策略、品牌传播方案及宣传执行计划，统筹协调内外部资源与团队协作；2.参与各类市场活动的落地执行，结合营销需求与媒体推广方向，完成创意策划、亮点挖掘、文案撰写等工作，并负责区域微信公众号内容的发布与日常维护；3.对接并管理供应商，确保各项物料按时保质交付，实时掌握部门物料使用动态，合理控制采购及物流进度；4.负责部门行政事务及部分财务支持工作，涵盖项目会议组织、会议纪要整理、财务单据处理及数据统计报表编制；5.拓展线下合作资源与新增推广渠道；6.负责市场推广团队的招聘、培训与日常管理，推动各类市场活动开展及定点获客任务达成；7.完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1.本科及以上学历，市场营销或工商管理类专业优先，具备市场营销相关工作经验者优先考虑；2.热衷教育事业，了解少儿教育培训行业市场特性，对教育类产品有一定认知；3.具备良好的沟通与组织协调能力，执行力强，富有责任感，能适应一定工作压力；4.熟悉线上线下整合营销推广模式；5.英语四级或同等水平以上，具备熟练的听说读写能力，精通Office办公软件操作；6.能够独立完成客户线索收集及渠道拓展工作。

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杨女士

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一、职位描述1、能够独立承担项目开发任务；2、负责公司Android端APP（原生/混合）的研发工作；3、根据产品设计需求，完成Android应用的功能设计、性能调优、交互实现及开发落地；4、持续维护和迭代现有产品，高效定位并解决软件缺陷与系统问题；5、按规范要求编写相关技术文档；6、具备谷歌商店上架经验者优先考虑；7、有互联网金融领域开发背景者优先录用；二、任职要求1、本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业毕业；2、3年以上Android开发经验，精通Java或Kotlin语言，具备扎实的Android技术基础；3、熟悉Jetpack组件使用，掌握AndroidSDK及主流框架（Retrofit2、OkHttp、Glide）的应用；7、熟练运用自定义UI控件、多线程处理、动画效果、事件分发机制、数据持久化等关键技术；8、了解Android平台下的网络通信原理，熟悉Socket编程；9、对App内存管理与性能优化有一定实践经验和理解；4、热爱技术钻研，具备创新意识和自主学习能力，关注前沿技术发展，积极参与项目技术升级；5、具备良好的团队协作意识，学习能力强，责任心强，沟通表达清晰，积极进取；6、加分项：通过CET-4，曾独立完成APP开发并发布至应用市场，具备GooglePlay上架实操经验者优先；注：公司当前实行大小周工作制，工作日加班按规定提供加班费，可接受者欢迎投递简历~

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亟需聪明、好学、有发展潜力的同学，提供毕业转正机会岗位职责：1.参与公司海外业务相关产品设计工作2.负责日常与本地团队的沟通协作3.负责海外本地竞品调研任职要求：1.对互联网行业具备一定认知和理解2.具备良好逻辑思维与较强用户同理心，善于发现潜在需求3.拥有积极进取意识和出色创新意识4.每周至少到岗4天发展和福利：1.根据个人意愿，有机会外派至印尼等地工作，纳入海外业务管培生培养计划2.提供下午茶、团建活动等福利

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工作描述：1、负责公司海外金融产品的测试，提供完善测试用例，发现产品可能存在的功能缺陷，满足质量、产品需求；2、参与产品需求分析，提出可测性需求，制定测试策略、方案及计划，设计测试用例，进行测试执行工作，并对缺陷进行跟踪，推动问题及时解决，保证项目的测试进度和质量；3、进行API接口测试，并实现自动化；使用灰盒和白盒测试方法进行系统测试；4、分析产品性能测试需求，设计性能测试方案，执行性能测试和分析，预测系统性能瓶颈、风险和安全隐患，负责线上缺陷跟踪及分析；为系统容量规划提供数据及建议；5、引进测试工具和测试方法，培养和指导其他员工，提升团队的测试质量和效率。任职要求1、学信网可查-本科以上学历，计算机相关专业，3年及以上全职测试或开发工作经验；有金融现金贷相关测试经验优先；2、熟悉测试流程和规范，熟练掌握软件测试方法，熟悉灰盒测试、安全测试、自动化测试、性能测试等；3、熟练使用任意一种常用的自动化或性能测试工具（QTP、LoadRunner、Selenium、Appium、Jmeter、Locust等），缺陷管理跟踪软件（禅道、Jira、QC等）；4、有搭建自动化测试平台的实战经验者优先；5、熟练使用版本控制工具，熟悉Linux操作系统，熟悉MySQL数据库；6、较强的表达沟通能力、团队合作精神，工作细致、责任心强，较强的逻辑分析总结能力和学习能力；注：我们公司是大小周工作制度，可以接受的欢迎投递简历~三、福利待遇1.丰厚的薪酬：底薪+各项福利+年终奖金-杰出表现者可晋升团队管理层。2.优秀员工或者管理层半年度、年度国内或国际游。3.公司对于热爱提升职业技能的员工给予鼓励和部分资金支持。4.员工文化娱乐活动、员工关怀、生日福利。5.零食、饮料、冰淇淋、水果、进口咖啡牛奶供应，工作也能幸福感爆棚。6.每个月都有丰富多彩的下午茶，西点、中点、奶茶、披萨等卡路里燃烧。7.加班福利：除了有加班费，加班打车费用也报销，还会随机掉落免费午餐福利。8.季度团建、生日礼物、节日礼物、周年礼物、红包礼物多多。

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岗位职责：1.参与公司海外业务相关产品的方案策划与设计2.负责与本地团队的日常对接与协同推进3.开展海外市场同类产品的调研分析任职要求：1.熟悉互联网行业基本运作模式，具备一定认知基础2.具备清晰的逻辑分析能力与用户视角洞察力，能准确捕捉潜在需求3.拥有主动进取意识及突出的创新思维能力4.每周至少到岗4个工作日

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工作内容：1.负责东南亚国家相关业务的口译与笔译工作，确保沟通顺畅；2.协助完成总经理交办的各类业务支持事务；任职资格：1.中国籍，全日制本科及以上学历，小语种专业优先，外语类院校背景更佳；2.具备良好的小语种听说读写能力，能胜任日常业务翻译，有东南亚留学经历者优先；3.拥有海外工作经历者优先考虑；注意：这是一个拓宽视野、实现自我成长的岗位，将有机会参与海外出差，感兴趣者欢迎进一步沟通~薪资福利1.具有竞争力的薪酬体系：基本薪资+综合福利+年终奖，表现优异者可晋升为公司或集团合伙人2.优秀员工及管理团队享有半年度或年度国内/国际旅游机会3.支持员工职业发展，对积极参与技能提升者提供鼓励及部分经费支持4.定期组织员工活动，涵盖关怀计划、生日祝福等暖心福利5.办公室全天候供应零食、饮品、冰淇淋、水果及进口咖啡牛奶，营造愉悦工作氛围6.每月举办主题下午茶，涵盖西点、中式点心、奶茶、披萨等丰富选择，快乐不重样7.加班保障：除依法支付加班费外，加班打车费用可报销，并有机会获得免费午餐惊喜8.季度团建、生日礼遇、节日礼品、周年纪念、红包福利不断，温暖常伴

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岗位职责：1.参与公司海外业务相关产品的设计与规划工作2.负责与本地团队的日常沟通及协同推进3.开展海外市场同类产品的调研与分析任职要求：1.熟悉互联网行业，具备一定的行业理解能力2.具备良好的逻辑分析能力与用户共情力，能够洞察潜在需求3.拥有积极进取的创新意识和突出的创新实践能力4.每周至少到岗4天

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工作职责1.参与音视频SDK的开发迭代，对产品进行定制化开发、性能及体验优化等；2.负责音视频产品在各平台（iOS、Android、Mac、Windows）的支持，并做相应适配和针对性优化。任职要求1.熟练使用C++，掌握多线程开发、常用的算法数据结构；2.熟悉多媒体开发、音视频编解码原理，有音视频编辑SDK开发经验优先；3.熟悉音视频相关API在至少一个平台上（iOS、Android、Mac、Windows）的使用，并有至少2年相关开发经验；4.熟悉计算机图形学，并熟练掌握OpenGL、Metal至少一种渲染框架；5.熟练使用FFmpeg进行音视频编解码开发；6.有良好的编程习惯、沟通能力、团队协作能力。

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王女士

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一、岗位职责1. 热情接待到店顾客，引导入座、递上菜单，耐心解答菜品、饮品及优惠活动咨询，主动推荐特色品类，提升顾客用餐体验。2. 准确记录顾客订单，及时传递至后厨，全程跟进出餐进度，避免漏单、错单，主动核对菜品并上桌，提醒顾客注意用餐安全。3. 负责用餐期间的桌面服务，及时添茶、换骨碟、清理杂物，响应顾客临时需求（如加菜、换菜、催单等），灵活处理简单客诉并及时上报店长。4. 用餐结束后，快速清理餐桌、餐具，整理桌椅摆放，保持餐区（餐桌、地面、边角）干净整洁，协助做好餐具分类、台面消毒工作。5. 协助后厨、收银台完成日常衔接工作（如传递餐具、反馈顾客用餐意见），维护店内用餐秩序，遵守门店服务规范及卫生标准。6. 熟悉门店菜品、饮品的口感、食材及制作流程，掌握基本的服务礼仪，主动营造温馨、高效的用餐氛围。二、任职要求1. 年龄18-35岁，形象整洁大方，沟通表达流畅，有服务意识和亲和力，无不良嗜好。2. 有无餐饮服务经验均可，新手可提供岗前培训；有连锁餐饮、中餐厅/火锅、服务经验者优先。3. 能适应餐饮行业倒班、节假日上班节奏，执行力强，做事认真细致，有责任心。4. 服从门店管理安排，主动配合团队完成工作，具备基本的抗压能力，愿意主动学习服务技巧。5. 遵守食品安全相关规定，注重个人卫生，无传染性疾病。三、核心能力-服务意识：主动预判顾客需求，耐心应对各类情况，传递门店服务温度。-沟通能力：清晰对接顾客、后厨及同事，高效解决问题，避免矛盾。-执行力：快速响应订单、清洁等工作，严格遵循门店服务流程。-抗压能力：适应用餐高峰忙碌节奏，保持服务态度稳定，不推诿敷衍。

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李女士

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岚图汽车多门店急需—即刻约面—入职快—带薪培训—五险一金—提成高—享受城市补贴—稍微努力点月过10-20K【岗位职责】1、维护展厅形象，邀约线索到店，提高试乘试驾率，将潜在用户转化成交；2、与购车人，适配车型，充分介绍到出行需求的配置，实现汽车销售；3、新能源汽车介绍，试驾，提供最优化接待体验服务，感动用户并达成个人销售目标；【任职要求】：1、全日制大专及以上学历，30岁以下(一眼清秀、亲和力)；2、气质端庄、大气、谈吐干脆、清晰利索；3、有新车销售经验的伙伴，必须有驾照，特别优秀的简历可以放宽到31岁工作时间:做六休一，商超模式，跟着商场的上班时间，一般早10晚10。欢迎伙伴围关交流，现多家门店急需：可直接发送简历：姓名+岚图意向门店（可以优先预约推荐就近门店分配哟）

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高女士

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岗位职责:1.负责组织和筹备重要会议，确保会议流程顺畅；2.撰写和编制公司报告，保障信息的准确性和及时性；3.跟踪分析行业动态，为公司提供决策支持；4.协助维护和发展公司与投资者之间的良好关系；5.支持团队成员，共同提升公司形象和市场价值。任职要求：1.具备出色的组织和协调能力，能够处理多任务；2.韩语流利，善于沟通，有效地与团队成员及投资者交流；3.具有较强的分析和问题解决能力，能够准确把握市场动态；4.具备良好的团队合作精神，能够在快节奏环境中稳定发展；5.对工作细心负责，能够独立完成分配的任务。

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李女士

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岗位职责:1.负责运营商质量评估报告的执行及自主测试工作；2.开展运营商入库自测以及正式测试中的问题联合调试；3.承担信通院入网与核准自测，配合完成正式测试阶段的问题协同处理；4.操作4/5G射频与协议类通信测试设备：1)RF（射频）、RRM（无线资源管理）；2)PCT（协议一致性）、NSIOT（多业务互操作）；3)RCT（射频一致性）、USIM（机卡一致性）；4)NVIOT（网络多频互操作）、HST（高铁场景测试）；5)音频声学、音频MOS（电学指标）测试；6)其他符合入网、入库标准要求的仪表测试任务；5.参与泰尔实验室（CTTL）五星认证及五级评测相关工作的实施；6.协助开展新技术（如毫米波）和新业务（如车载无线通信模组）的验证测试。任职要求:1年及以上相关工作经验；熟悉或具备通信协议基础知识，对手机协议测试有浓厚兴趣；通过大学英语四级；具备良好的沟通能力

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杨先生

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职责描述：1.按照项目开发要求，完成各类App与三星BixbyCapsule的对接与开发任务。2.根据项目进展，持续维护Bixby语音助手的数据训练及模型优化工作。3.执行项目组安排的其他相关工作任务。任职要求：1、熟悉JS/Python语言，熟练掌握git版本控制工具，具备BixbyCP开发经验者优先考虑。2、具备较强的逻辑分析与沟通能力，能高效排查问题并提出可行解决方案；3、能够主导技术难题的研究与推动解决过程。4、工作态度严谨，主动性强，具有良好的团队协作精神。5、具备流畅的英文读写与沟通能力

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杨先生

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