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公司直招货运纯司机不装不卸公司配车主要运输零食百货日常用品快消品生活用品等1.职位要求：年龄要求：22-55岁司机要求：无一次性扣12分，无犯罪记录2.薪资结构工资底薪：6000＋1500补贴＋提成 多劳多得 综合工资8000-10000 工资发放：周结3.工作内容工作时间：根据公司订单情况，服从公司调度合理安排时间工作内容：每天完成公司指派订单，维护好公司车辆，服从公司安排工作地址：根据区域就近安排 点对点配送不需要装卸

武汉·硚口区·易家墩

孙女士

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诚聘司机:内部直招C1全职司机驾驶员，公司直招非中介，开公司车辆，不需要买车租车，车辆后期维修，保养，保险部由公司负责，师傅只需安心工作。任职资格:1.年龄21-64周岁，c1驾驶证及以上，3年以上实际驾驶经验，熟练驾驶自动档车辆。2.不限户籍，无犯罪记录，无酒驾，一年内无一次性扣满12分，具有较强的安全意识。3.熟练使用智能手机，熟悉使用导航。4.无经验要求，没有经验的刚开始有人教有人带，一天就能熟悉上手，责任心强。工作薪资:底薪6400(底薪+提成+补贴)平均综合月收入8000-12000，资金灵活周转无压力，多劳多得。工作要求:一人一车，时间自由，车子24小时由司机师傅保管，下班不用来公司报道，车辆自己开回家。不用买车或租车前期投入的费用，极大减轻了司机师傅的资金压力、以及担心顾虑。本公司承诺以上内容属实，我们公司工作人员都是从司机一线走过来的，深知每位司机的不易，我们所做的就是多一点真诚、少一点套路，“司机师傅备受公司尊重”多劳多得，欢迎投递简历！

武汉·硚口区·易家墩

胡女士

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职责:1.负责数据的录入与核对，保障信息的准确性与完整性2.配合团队成员协同推进日常工作的顺利开展3.不断梳理并优化操作流程，提高整体工作效率任职要求:1.具备良好的表达与沟通技巧，能独立高效完成分配任务2.可适应弹性工作安排，具备团队协作意识并积极投入3.拥有较强的学习意愿与能力，主动提升专业水平工作时间:1.早上九点至下午六点2.每月享有九天自由调休机会3.法定节假日按规定正常休息

武汉

许女士

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岗位职责：负责公司日常业务处理，工作内容不涉及任何销售任务，不涉及任何销售任务，不涉及任何销售任务，重要事项强调三遍！操作简便，适合零基础人员，欢迎新手加入上班时间：9:00-18:00，每周双休无责任底薪5000+绩效奖金，综合收入7000-15000急招人数：5人

武汉

郭女士

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岗位职责：负责公司业务相关事务处理，无任何销售任务，无任何销售任务，无任何销售任务，重要事项强调三遍！属于纯提醒类客服岗位，操作简单，适合新手入门上班时间：9:00-18:00，周末双休5000+绩效，综合收入7000-15000急招5人

武汉

郭女士

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职责：1.负责数据录入，保障信息的准确性与完整性2.配合团队成员协同推进日常工作的顺利开展3.持续改进工作方法，提高整体作业效率任职要求：1.具备良好的沟通协调能力，能高效执行各项任务2.适应弹性工作安排，主动参与团队协作3.拥有较强的学习意识，持续提升自身专业能力工作时间：1.早上九点至下午六点2.每月享有九天自由调休3.法定节假日按规定正常休息

武汉·硚口区

许女士

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工作内容：负责公司日常业务处理，主要以系统提醒和跟进为主，无销售任务要求薪资待遇：无责任底薪4800元+绩效提成综合收入6000-9000元/月，表现优异者可晋升为组长、主管福利待遇：缴纳六险一金，享受节假日各类福利工作时间：9:00-18:00，每月休息8天薪资发放：每月15日准时发放

武汉

郭女士

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工作内容：负责公司日常业务处理，及时跟进并提醒相关事项，无销售任务薪资待遇：无责任底薪4800元+绩效提成综合收入6000-9000元，表现优异者可晋升为组长、主管福利待遇：缴纳六险一金，享受节日福利工作时间：9:00-18:00，每月休息8天发薪日期：每月15日准时发放薪资

武汉

郭女士

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日结140包住不包吃白夜自选服装自备面试时需提供体检报告和无犯罪证明身高170以上年纪42以内入职需钉钉审核三天包过，能做到明年3月份的联系

武汉·硚口区·易家墩

湛先生

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工作内容：负责公司日常事务处理，无销售类工作职责薪资待遇：入职即享5000元底薪+绩效提成综合收入5000-15000元，享受六险一金保障工作时间：9:00-18:00，月休8天，法定节假日按三倍工资发放，每月15日准时发放薪资晋升通道：表现优异者可晋升为主管、组长岗位

武汉

郭女士

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【岗位职责】1、跟进门店销售任务达成及销售同比情况，及时发现问题并解决问题。2、负责门店经营管理制度、标准、工作流程在门店的落实执行，并根据门店需求，协助完善相关制度。3、监督管理门店的样机出样,维护门店整体形象保证门店顾客满意度、经营质量的提升。监控门店的费用支出情况，确保资源合理有效使用。4、在公司授权内完成门店员工的考评、培训等工作,合理分配工作，培养员工潜力。任职要求:1、有2年家电、家居、建材行业店面销售和管理经验。2、了解家电行业业务开拓方式，具备较强的沟通协调能力。3、良好的职业操守和团队管理能力。4、年龄45岁以下。【职位要求】1、有2年家电、家居、建材行业店面销售和管理经验。2、了解家电行业业务开拓方式，具备较强的沟通协调能力。3、良好的职业操守和团队管理能力。4、年龄45岁以下。【工作时间】·10:00-22:00【薪资福利】·薪资8000-16000元/月·提供五险、交通补助、饭补、话补

武汉·硚口区·古田

刘先生

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无销售！无销售！无销售！上班时间：早九晚六、法定休息，每月15号准时发薪综合薪资：入职5000+提级，综合收入7000-12000晋升空间大福利多样下午茶丰富奖励机制优厚团队年轻有活力工作氛围轻松愉快~

武汉

郭女士

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工作内容：无销售类任务，主要以电话通知提醒为主薪资待遇：入职即享5000底薪+绩效提成综合薪资：6000-15000元，缴纳六险一金工作时间：9:00-18:00，月休8天，每月15号准时发薪晋升空间：表现优异者可晋升为组长、主管

武汉

郭女士

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岗位职责:1.负责房产租赁相关业务的推进与日常管理2.与客户保持顺畅交流，保障租赁各环节有序衔接3.持续维护客户关系，提高服务体验与满意度任职要求：1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识2.可独立处理工作事务，工作态度认真负责3.性格积极向上，能适应高效紧凑的工作节奏

武汉

刘女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-31岗位职责:1.负责小红书、抖音等自媒体平台的内容规划与日常运营。2.创作优质原创内容，提升用户关注度并维系粉丝互动。3.按照项目安排，按时完成内容制作及发布相关工作。任职要求:1.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作。2.能自主推进任务执行，具备较强的自律与时间管理能力。3.热爱自媒体领域，愿意持续学习并紧跟平台发展趋势。

武汉

刘女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-31岗位职责:1.负责小红书、抖音等自媒体平台的内容规划与日常运营。2.撰写并制作优质原创内容，提升用户关注度并维系粉丝活跃度。3.根据项目具体需求，按时完成内容创作及发布相关工作。任职要求:1.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作。2.能够自主安排工作进度，拥有较强的执行力和自我驱动力。3.热爱自媒体领域，具备持续学习意识，能快速适应行业动态变化

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许女士

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春光正好，直播圈正缺你这样的旅行话题王！加入我们，开启属于你的闪耀时刻弹性工作时间：睡到自然醒+带薪游四方收入进阶组合：底薪+提成+奖金三重加持成长赋能计划：系统培训+学习补贴双通道支持日常能量站：环球下午茶/节日惊喜盲盒/旅行补贴等福利自由出勤模式：旅游带货主播（高提成+社保+无需坐班+近地铁口）【直播间核心职责】化身旅行推荐官，用声音引爆厦门/大理/重庆等地热门线路活跃直播氛围，巧妙互动引导观众即时下单深度挖掘产品亮点，呈现文旅直播间的独特体验【我们需要这样的你】表达流畅，自带控场节奏感熟悉直播节奏，擅长多样化促单技巧具备强烈团队协作意识，目标导向、拼劲十足特别福利：每季度可免费打卡热门旅游线路，实地积累种草素材！简历欢迎投递（请附30秒直播展示视频，让我们一眼心动！）别让机会溜走，现在就出发！我们在直播间等你来战！

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王先生

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接受零基础，接受在校实习生，无经验也可加入，师傅全程一对一指导~~~公司提供精准客户资源，完全不用担心客源问题！！！周末双休，早9晚6，不加班，无业绩考核，工作轻松无压！每月组织团建活动，额外享受个人旅行福利，团队年轻有活力，氛围极佳~月薪2w-3w+（新人前期月收入约1w），真实可期！团队成员多为年轻人，服务客户也以同龄人为主，沟通无障碍，工作更愉快！海居租房深耕武汉房屋租赁领域12年，平台在线房源超5万套，市场需求旺盛，入职当天即可实操开单。[岗位职责]1、负责武汉市内房屋租赁全流程业务2、拓展房源资源，开发客户需求，安排带看，完成签约成交3、维护房源信息，及时发布、更新与管理房源数据[任职资格]1、性格开朗，心态积极，具备进取精神2、愿意通过自身努力获得高回报，对客户服务类工作有兴趣[福利待遇]1、销售提成全额计入个人收入，佣金到账即为所得2、公司免费配备电动单车用于日常出行3、店长手把手教学，确保快速上手，掌握全部技能4、享受内部租房优惠政策5、享有管理奖金、月度分红及端口使用补贴[工作时间]上午9点至下午6点，无需加班，休假自由灵活，可连续多天休息【选择我们的理由】1、晋升机制完善，发展通道清晰透明2、武汉高校密集，年轻群体庞大，租房需求持续稳定，转介绍资源丰富3、办公地点位于洪山区核心地段，周边环绕大学城、写字楼及大型商圈，租赁市场活跃4、团队氛围融洽，客户群体年龄相近，交流顺畅，工作过程轻松愉悦5、行业顶尖提成比例，回报率领先，70%以上新人首月收入突破万元，远超同龄人平均水平6、专人指导，团队协作，互帮互助，实现共同成长与创收[客户来源]主要来自58同城、安居客、小红书、抖音等主流线上渠道[房源支持]依托海居自有房源系统，共享5万+套真实房源，根据客户需求精准匹配，高效促成带看、定金支付、合同签署及房屋交接[晋升路径]业务合伙人→智能店长→人店店长→部长→区域经理方向决定未来，海居大家庭期待你的加入！！！

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许女士

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岗位提供专业带薪培训，入职后由资深员工一对一指导，无需担心适应问题。无销售任务，无通话时长考核要求。薪资待遇：5000+提成+转正后享受六险一金，综合收入5000-15000元，绩效奖金上不封顶。工作时间：早上九点至晚上六点，每月休息6-8天，享有下午茶福利，奖励机制丰富。

武汉

郭女士

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接受零基础，欢迎实习生加入，无需经验，专人手把手指导带教~~~公司提供稳定客源，完全不用担心客户问题！周末双休，早9晚6不加班，无业绩考核，工作轻松无压！每月组织团队建设，额外享有个人旅行福利，团队年轻化，办公氛围轻松活跃～月薪2w-3w+（新人起步约1w）真实可期！员工以年轻人为主，服务对象也多为同龄群体，沟通无障碍，协作更高效。海居租房扎根武汉房屋租赁领域12年，平台在线房源超5万套，市场刚需旺盛，新人当天入职即可快速开单。[岗位职责]1、负责武汉市内房屋出租相关业务2、拓展优质房源，维护客户关系，安排看房并推动签约成交3、发布、更新及日常管理房源信息[任职资格]1、性格开朗，具备积极进取的心态2、有意愿通过自身努力获得高收入，对客户服务类工作有兴趣[福利待遇]1、销售提成全额计入个人收入，佣金到账即为实收2、公司免费配备电动单车供日常使用3、店长全程亲自指导，确保学会上手4、享受内部租房优惠政策5、额外激励包含管理奖金、月度分红及端口补贴[工作时间]早九晚六，无需加班，休假自由灵活，支持连续多天调休【选择我们的理由】1、晋升机制完善，成长路径清晰，发展空间广阔2、武汉高校密集，年轻人口流动性大，租房需求持续稳定，转介绍资源丰富3、总部位于洪山区核心地段，周边环绕多个大学城、商务楼宇及大型商超，租赁市场活跃4、团队氛围融洽，客户群体与员工年龄相仿，交流顺畅，工作愉悦感强5、行业领先提成比例，回报率高，70%以上新人首月收入破万，远超同龄人平均水平6、团队协作紧密，老员工主动帮扶，共同提升业绩，共享成果[客户来源]主要来自58同城、安居客、小红书、抖音等主流线上渠道[房源支持]海居自有系统共享超5万套房源，根据客户需求精准匹配，协助完成带看、定金收取、合同签署及房屋交接全流程[晋升通道]业务合伙人→智能店长→人店店长→部长→区域经理，方向决定未来，海居大家庭期待你的加入！！！

武汉

刘女士

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岗位职责:1.负责招聘全流程的组织与执行，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估；2.协助制定并落实公司人力资源相关制度，确保人事工作与公司发展方向及行业标准保持一致；3.办理员工入职、离职、转正等各类人事手续，确保各项流程高效有序进行；4.推动企业文化建设，提升员工归属感，增强团队协作氛围。任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力，善于处理各类人际关系；2.熟悉人力资源管理各环节，能灵活运用于实际工作场景；3.工作认真负责，富有团队意识，能够在压力下持续稳定输出；4.熟练使用常用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力。

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许女士

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岗位职责:1.负责房产租赁相关业务的推进与日常管理2.与客户保持顺畅沟通，保障租赁流程高效执行3.持续维护客户关系，提高客户体验与满意度任职要求：1.具备较强的沟通技巧及服务导向意识2.能够独立开展工作，具备良好的责任意识3.态度积极主动，适应高强度、快节奏的工作氛围

武汉·硚口区

许女士

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春光正好，直播江湖等你来掀起波澜！加入我们，开启属于你的闪耀旅程灵活工作节奏：睡到自然醒+带薪游四方收入进阶组合：底薪+提成+奖金三重加持能力提升支持：系统培训+学习基金双项助力日常快乐供给：环球下午茶/节日惊喜盲盒/旅行补贴不断自由模式上线：旅游带货主播（高提成+社保+无需坐班+地铁口直达）【直播间核心职责】化身旅行种草达人，用声音引爆厦门/大理/重庆等地热门线路活跃直播氛围，巧妙互动带动观众即时下单深度挖掘文旅产品亮点，呈现令人尖叫的出行体验【我们期待这样的你】表达流畅，自带控场气场熟悉直播节奏，精通各类促单技巧具备出色协作意识，目标明确、斗志满满特别福利：每季度可免费打卡网红旅游路线，实地积累种草灵感！投递请附30秒现场表现视频，让我们一眼相中！别让机会溜走，马上出发！我们在直播间等你亮相！

武汉

王先生

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岗位职责:1.负责招聘全流程的执行与推进，包含简历甄别、面试安排及候选人综合评估；2.协助拟定并落实企业人力资源相关制度，确保各项人事工作契合公司发展方向及行业标准；3.办理员工入转离等基础人事事务，确保各环节高效有序衔接；4.推动企业文化建设，增强员工归属感，提升团队协作氛围与整体满意度。任职要求：1.具备优秀的表达与协调能力，善于人际互动与关系维护；2.熟悉人力资源管理体系与操作流程，能结合实际灵活运用；3.工作积极主动，富有责任感，具备良好的抗压能力与团队意识；4.熟练使用常用办公软件，拥有一定的数据整理与分析技能。

武汉

刘女士

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