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江女士

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江女士

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杨女士

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【入职就有2000】车子装备免费【入职就有2000】【0经验有人带】、【站点直招，提供车住】【站点单量大爆发!!】【有意向请直接私聊，这边看到都会回复无论多晚、工作内容送餐员负责接外卖订单，按订单信息准确及时的将餐品送到客户手中职位要求:1、年龄要求:18-45岁:身体健康，无犯罪案底。2、会骑电动车会使用智能手机导航:简单易上手，新员工入职老员工可带薪资待遇：月均6000-8000单量提成:每单平均单价4一7元/单新员工每天配送量30-40单老员工日单量60-80单多量大，多劳多得。我们的骑手60%的收入大概在6000~8000、20%的大概在8000~12000。四、工作时间:中午晚上饭点，其他时间自由。三个站点，可就近安排配送范围:周边3~5公里六、公司福利1、提供电动车+住2、单量提成+福利津贴(夜班补贴+大额单补贴+距离补贴+准时奖+服务奖等)七、晋升机制1、定期为员工进行培训2、公司处于发展期，优秀员工可晋升:骑士--组长--站长--督导--经理！

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吴女士

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岗位职责：1.接待客户，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2.了解客户需求，匹配提供合适房源，进行商务谈判；3.陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务；4.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。任职要求：1.高中及以上学历，有无经验均可，年龄23-35岁，男女不限；2.沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极主动；3.较强的抗压能力，勇于接受房产行业的压力和挑战；4.做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队意识；

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刘先生

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刘先生

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1、掌握辖区内业户的基本情况及动态信息，与业户保持良好互动关系；2、保持与业户的顺畅沟通，定期进行走访，及时响应并跟进处理各类业户需求；3、对业户反馈的意见进行整理、归纳、数据分析，并提出改进措施建议；4、统筹安排并巡查区域内清洁、绿化、维修、安全等日常服务工作的落实情况；5、负责辖区物业服务费及其他相关费用的催收与缴纳跟进工作；6、协助监督辖区内装修活动，发现违规行为立即制止并采取相应处置措施；7、发放缴费通知单，及时张贴或撤除各类公告、通知及相关文件；8、主动组织业户参与公司开展的社区文化类活动，促进邻里互动；9、向业户宣传公司管理政策、服务宗旨以及物业管理相关的法律法规，争取理解与支持；10、遇有重大事项或紧急诉求时，第一时间向上级汇报，并完成领导交办的其他工作。

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邓女士

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1、掌握辖区内业主的基本信息及最新动态，与业主保持良好互动关系；2、保持与业主的顺畅沟通，定期进行走访，及时响应并跟进处理业主各类需求，做好后续回访工作；3、对业主反馈的意见进行整理、归类、数据分析，并据此提出改进措施；4、统筹安排并巡查区域内保洁、绿化、维修、安保等服务工作的落实情况，确保执行到位；5、负责辖区内物业服务费及其他相关费用的催收与缴纳跟进工作；6、配合监督辖区内的装修活动，发现违规行为立即制止并采取相应处置措施；7、负责发放缴费通知单，以及张贴或撤除各类过期公告、通知等工作；8、主动组织业主参与公司开展的各类社区文化活动，促进邻里互动；9、积极向业主宣传公司的管理政策、服务宗旨以及物业管理相关法律法规，提升业主认同感与支持度；10、遇有重大事项或紧急诉求时，及时向上级汇报并提交至物业服务中心负责人，完成领导交办的其他工作任务。

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邓女士

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【谁想来我司？没人举手吗？这是道送钱题啊！】销售，本身就是挑战高薪的工作！在这里我们给您实现梦想的舞台！如您有跨境岗位丰富经验，薪资可按照期望的谈！工作内容：1、能够独立通过邮件、电话、聊天软件、等方式开发客户2、负责与客户进行商务谈判，合同签订和业务后期的跟踪:维护新老客户的业务，控掘客户的潜力;3、认真规范地执行公司有关销售的制度和管理要求4、完成其他需要临时协助的任务5、每天电话销售。公司提供客户信息资源。岗位要求：1、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;2、性格开朗，积极向上，具有良好的沟通表达能力，能承受较大的工作压力3、表达能力强者，可接受无经验，有人带。我们的优势：1.关于作息：上班时间9:00-12:0013:30-18:30，8H工作制，享受国家带薪法定假2.关于薪资：基本工资3000+提成（综合薪资1w+以上，不封顶）3.关于福利：节日福利、生日Party、团建活动、员工旅游、4.关于奖金：周/月业绩奖、开户奖、宣传奖、询盘奖、年终奖等等5.晋升空间：业务专员→业务主管→业务经理→业务总监6、电话

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梁女士

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如果你想成为连接全球贸易的“电话桥梁”，用专业沟通为客户解决物流难题，同时获得可观回报，我们期待你的加入！岗位职责：1.根据公司提供的外贸工厂、跨境电商、进出口贸易商等精准客户资源，通过电话方式与客户沟通，系统介绍公司国际海运、空运、快递及报关等核心服务优势，初步了解客户需求并评估合作可能性，完成潜在客户的筛选与开发。2.对具备明确物流需求的目标客户进行持续跟进，完整记录货物属性（普货/敏感货）、运输时效偏好、目的国家等关键信息，结合实际情况提供定制化物流方案建议，促进合作意向落地转化。3.及时将客户沟通进展反馈至操作部门，协同完成报价、订舱等相关流程，确保信息无缝对接，避免因传递误差影响服务推进效率。4.定期梳理国际物流客户常见关注问题（如清关障碍、时效波动顾虑），优化电话沟通策略与应答话术，增强客户信赖感，提升整体转化效果。任职要求：1.面对客户疑虑或拒绝能主动反思沟通过程，积极调整策略，坚持有效跟进，具备良好的抗压与沟通韧性；2.具备较强的客户服务意识，工作耐心、细致入微；3.拥有团队协作精神，能在多任务环境中保持高效输出。我们的优势1；关于作息：8小时工作制，享有国家法定节假日2；关于薪资：提供行业内具有竞争力的薪酬体系（底薪+提成+绩效奖金）3；关于福利：节日礼品、生日派对、生日团建、员工旅游、下午茶点、不定期聚餐等福利多多

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梁女士

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安康

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岗位职责：1、深入学习相关法律法规，持续提升专业能力与政策理论素养，严格遵守公司各项规章制度。2、全面负责公司收入成本核算、预算编制与执行控制、资金运作管理等工作，强化财务管理和税务合规，定期向管理层汇报财务及税务情况，开展运营与管理成本分析，实施财务优化措施，挖掘降本增效空间，提升企业经营效益。3、建立健全账务系统，主导公司整体账务处理，完成税务申报及税收筹划的调整与监控，配合融资需求，整理并提供所需资料及财务数据支持。4、按时高效完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，财务、审计、会计等相关专业，具备5年以上工作经验，熟练掌握会计核算与财务分析技能，具备良好的沟通协调能力。2、坚持原则，诚实守信，作风踏实严谨，廉洁自律，责任心强，能承受工作压力，愿意与公司长期共同发展。

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姚女士

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一、岗位职责1-负责金矿试验室的日常运行，包括试验设备的维护及药剂的管理。1-承担黄金矿山勘探样品与采矿生产样品的化验任务，完成实验数据的统计与归档工作。2-熟悉金矿中常见元素（如金、银、铜、铅、锌等）的分析检测技术。3-严格执行实验室安全规范，具备基本安全意识，熟练使用实验室常用仪器并掌握常规实验操作流程。二、任职要求1-具备良好的沟通能力和学习能力，诚实守信、踏实肯干、责任心强，恪守公司保密规定，能独立开展工作并愿意长期与公司共同发展。2-工作严谨细致，态度认真负责，确保化验结果的准确性与可靠性。

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1、在采矿总工程师的指导下，全面开展采矿技术工作，科学开发矿产资源，承担采场开拓工程的技术方案设计、施工过程监督与质量检查，积极推广应用先进技术和工艺，提升矿山整体经济效益，制定并组织实施矿山技术改造方案，全程参与技术改造项目的施工管理与验收工作。2、负责采场单体工程技术设计，参与矿石损失率与贫化率的控制管理，组织分层采场的相关验收作业，依据矿山中长期发展规划及地质资料完成开采设计，编制年度采掘计划；研究优化采矿方法与设备选型，提升生产效率，确保月度采掘任务顺利完成。3、负责采掘巷道布局设计、采掘工程的技术规划与采掘计划编制，并推动计划落实，提供必要的采矿技术支持资料；参与安全生产检查，解决安全技术环节存在的问题，参与事故调查与分析，提出专业技术意见；配合安全管理人员开展安全技术培训教育工作。4、深入生产一线提供技术指导，关注采场作业安全，及时处理生产过程中遇到的技术难题。5、完成上级领导安排的其他工作任务。任职资格：1.采矿工程相关专业，本科及以上学历，熟练掌握办公软件及制图工具。2.具备8年以上矿山技术管理经验，熟悉地质、测量等相关专业知识，能适应矿山现场工作环境。3.具有闭环思维，执行力强，工作作风严谨，具备良好的沟通协调能力，团队协作意识突出。职位福利：项目奖金、包吃、包住

安康

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矿山生产副总1、教育背景：具备采矿、选矿、地质、测量等相关专业全日制本科及以上学历，年龄要求在40至50周岁之间。2、工作经验：拥有十年以上矿山管理工作经历，或在生产技术部门担任正职满五年以上；具有国有企业或上市企业独立负责矿山生产运营经验者优先考虑。3、知识/技能：精通企业运营规划相关知识，具备较强的生产组织与经营管理能力；擅长协调沟通，具备良好的团队管理、分析判断及决策能力。4、其它要求：富有事业心和团队协作精神，执行力突出。5、岗位职责：1）全面主持公司安全生产工作，统筹企业生产经营活动及成本管控，并对结果承担领导责任；2）审批月度及年度生产作业计划，推动重大工程项目及关键任务的落地实施；3）核准日常费用报销及资金支付事项；4）审签各类合同文件；5）牵头对接并维护与地方政府主管部门的关系，做好沟通协调工作。加分项具备矿产资源或地质行业从业背景者更佳

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岗位职责：1、深入学习国家相关法律法规，持续提升专业素养与政策理解能力，严格遵守企业各项规章制度。2、全面负责公司收入成本核算、预算编制与执行监控、资金统筹管理等工作，强化财务管控及税务合规，定期向管理层汇报财务与税务情况，开展运营与管理成本分析，实施财务优化措施，挖掘降本增效空间，助力企业效益提升。3、建立健全账务系统，主导公司整体账务处理，完成税务申报及税收筹划工作，根据公司融资需求，整理并提供相关财务资料与数据支持。4、按时高效完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，财务、审计、会计等相关专业背景，具备5年以上工作经验，熟练掌握会计核算与财务数据分析技能，具备良好的沟通协调能力。2、坚持原则，诚实守信，作风严谨，责任心强，能承受工作压力，认同企业文化，愿意与公司长期共同发展。

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一、岗位职责1-负责金矿试验室的日常运行，包括试验设备的保养及药剂的规范管理。1-承担黄金矿山勘探样品与采矿生产样品的化验分析任务，完成实验数据的记录与归档工作。2-熟悉金矿中常见元素（如金、银、铜、铅、锌等）的检测分析技术与流程。3-严格遵守实验室安全操作规范，具备基本的安全防范意识，熟练使用实验室常用仪器并掌握常规实验操作技能。二、任职要求1-具备良好的沟通能力和学习能力，为人诚信踏实，能吃苦耐劳，有责任心，恪守公司保密制度，可长期稳定发展并与公司共同成长。2-拥有严谨、细致、认真负责的工作作风，确保化验结果的准确性与可靠性。

安康

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矿山生产副总1、教育背景：采矿、选矿、地质、测量等相关专业，全日制本科及以上学历，年龄在40至50周岁之间。2、工作经验：具备十年以上矿山管理工作经历，或担任生产技术部门正职满五年以上，曾于国有企业或上市企业独立负责矿山生产运营者优先考虑。3、知识/技能：精通企业运营规划相关知识与实务，具备较强的生产管理及经营组织能力；具有良好的协调沟通、团队带领、分析判断与决策水平。4、其它要求：富有事业心和团队协作精神，执行能力突出。5、岗位职责：1）全面主持公司安全生产工作，统筹企业生产经营活动与成本管控，并履行领导职责；2）审批月度及年度生产作业计划，推动重大工程与重要任务的落地实施；3）核准日常费用报销及资金支付事项；4）审定并签署各类合同文件；5）牵头对接并维护与地方政府部门的关系，做好沟通协调工作。加分项具备矿产/地质行业从业经验

安康

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1、在采矿总工程师的指导下，全面开展采矿技术工作，科学合理地开发矿产资源，承担采场开拓工程的技术方案设计、施工过程监督与质量检查，积极推广应用先进技术和工艺，持续提升矿山经济效益，制定并组织实施矿山技术改造方案，全程参与技术改造项目的施工管理与验收工作。2、负责采场单体工程技术设计，参与矿石损失率与贫化率的控制管理，组织分层采场的相关验收工作，依据矿山中长期发展规划及地质资料完成开采设计，编制年度采掘计划；研究优化采矿方法与设备配置，提升生产效率，确保月度采掘任务顺利完成。3、负责采掘巷道布局设计、采掘工程方案编制及采掘计划的制定与落实，提供必要的采矿技术资料。参与安全生产检查，解决安全技术相关问题，参与事故调查与分析，提出专业技术意见。配合安全管理人员开展安全技术培训与教育工作。4、深入生产一线提供技术支持，密切关注采场安全状况，及时处理生产过程中遇到的技术难题。5、完成上级交办的其他工作任务。任职资格：1.采矿工程相关专业，本科及以上学历，熟练掌握办公软件及制图工具。2.具备8年以上矿山技术管理经验，熟悉地质、测量等专业知识，能适应矿山现场工作环境并胜任岗位要求。3.具备闭环思维，做事有始有终，工作认真严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力，团队协作意识突出。职位福利：项目奖金、包吃、包住

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