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岗位职责：1、负责公司产品在硬件、嵌入式软件及元器件选型方面的测试执行工作；2、制定测试计划，推动项目测试进程，并设计相应的测试用例；3、依据国家与行业相关标准，结合产品特性建立企业内部测试标准，并完成验证确认；4、开展产品可靠性测试，识别设计中的薄弱环节，并跟踪改进措施的实施情况；5、具备基础软件测试能力，能进行通讯协议相关的测试工作。任职要求：1、大专及以上学历，理工类专业背景，兼具软硬件测试经验者优先考虑；2、具备良好的文档阅读能力，可独立查阅产品与元器件技术资料，提炼关键信息；3、掌握模拟电路与数字电路基础知识，了解常用电子元器件的工作特性；4、熟练操作电子类测试仪器，掌握专业测量方法，能准确获取关键测试点数据；5、逻辑清晰，表达有条理，能够系统性地撰写测试报告；6、责任心强，具备良好的团队协作意识，愿意交流，工作积极认真；

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1、产品交付跟进：负责客户侧的产品交付实施，运行情况追踪及验收协调工作；2、售后服务支持：及时响应客户反馈的质量问题，快速提供有效解决方案；3、客户关系维护：与客户保持良好沟通，深入了解其质量需求与期望，提升服务满意度；4、问题根源分析：运用5Whys、鱼骨图、FMEA等质量分析工具，定位产品或服务异常的根本原因；5、跨部门协同推进：联动研发、生产、采购等团队，推动质量改进措施落地执行；6、独立完成不合格品的分析，并整理形成完整的分析报告；7、根据客户报修信息，及时安排维修任务并调度至对应维修人员，保障上海区域维修工作的高效运转；8、完成上级交办的其他相关工作任务。任职资格1、电子、计算机等相关专业，大专及以上学历；2、具备2年售后团队管理经验，有CQE工作经验者优先考虑；3、熟悉仪表、计量类设备及相关集成产品，掌握安装环境配置与系统调试技术；4、思维灵活，兼具人员管理与事务统筹能力，具备较强的独立分析和问题解决能力；5、具有强烈的责任意识和良好的团队协作精神，学习能力强，能适应一定的工作压力。

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1、负责新产品的研发与发布工作，依据公司既定的发布流程推进研发发布实施；2、主导新产品试产导入过程，组织并主持试产前准备会议及试产总结会议；3、统筹新产品试产前各项准备工作，包括物料周期、试产程序、工装夹具配置等，并汇总各相关部门的工作进度与信息；4、在新产品导入阶段，识别测试、结构/工艺及品质相关问题，开展评估与改善跟踪，协助完成工装夹具数量的需求分析；5、优化NPI流程体系，协同研发、工程、生产、计划物控、质量等职能部门高效配合；6、按时完成各类阶段性总结报告的编制与归档。岗位要求：1、本科及以上学历，电子、物理、自动化或计算机等相关专业背景；2、具备良好沟通能力，能与客户对接产品需求，并与内部团队有效传递技术要求；3、具有新产品导入实践经验，可根据生产需要编制《生产需求规格书》，并参与生产治具的设计支持；4、具备较强的自我管理意识，以及优秀的沟通、协调和计划执行能力；5、能够接受出差安排并适应相应工作节奏。

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1、承担电路方案设计、原理图制作及PCB布局布线工作；2、参与样机制作过程中的焊接作业，完成产品调试与功能测试；3、负责公司硬件类相关资质的申请与取证工作；4、负责产品认证流程推进及相关技术资料的编制与归档管理。任职要求：1、本科及以上学历，电子工程或相近专业背景；2、掌握常用模拟电路与数字电路设计原理，熟练使用EDA设计工具；3、具有扎实的电路分析功底和独立处理技术问题的能力；4、三年以上电子类产品硬件开发工作经验；5、具备良好的团队协作精神及跨部门沟通能力。

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职位描述：1. 参与公司产品测试平台（Web端）及安卓客户端的前端开发任务。2. 协助完成蓝牙通信功能的实现，支持数据传输，并在指导下完成通信协议的对接工作。3. 配合后端团队实现基础数据管理功能，基于Spring Boot完成前后端数据交互。4. 参与硬件联合调试，协助排查通信异常问题，提升工具使用的便捷性与稳定性。岗位要求：1. 大专及以上学历，计算机相关专业，具备1年以上实际项目开发经验。2. 熟悉Vue框架，可独立完成功能模块开发，有H5移动端或Android项目经历者优先考虑。3. 了解Spring Boot基本架构（如Controller/Service分层），能在指导下一实现简单的CRUD接口开发。4. 具备阅读技术文档能力，能完成基础通信协议解析（如十六进制指令处理）。5. 熟知蓝牙通信基本流程，有实际蓝牙设备调试经验者优先。6. 表达条理清晰，能通过文档或代码注释有效传递技术思路与方案。

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1、负责分析产品在生产流程及客户反馈中的异常情况，并撰写相关分析报告。2、负责统计客户产品使用过程中的良率数据，推动良率优化与改进措施落地。3、主导项目售后环节的沟通协调工作，维护客户关系，独立完成与客户在业务及技术层面的对接与答疑。4、支持并协助售后服务团队，处理客户涉及表务的各项事务。5、落实售后回访机制，跟踪已上线产品的实际运行状况，持续提升客户满意度。任职要求：1、大专及以上学历，具备3年以上电子或仪器仪表类行业售后服务经验者优先考虑。2、工作态度端正，作风严谨，具备较强的逻辑分析与问题解决能力。3、拥有良好的谈判技巧和人际交往能力，具备优秀的沟通表达与说服力。4、身体健康，积极进取，具有较强的协调能力与客户服务意识。5、持有驾驶证者优先录用。

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1、参与新产品的研发与发布，依照公司既定流程推进研发及上线工作；2、主导新产品试产导入过程，组织并主持试产前准备会议及试产后的总结会议；3、统筹试产前期准备工作，包括物料周期跟进、试产所需程序、工装夹具准备，以及跨部门工作进度的信息整合；4、在新产品导入阶段，识别测试、结构/工艺及品质相关问题，进行评估并推动改善措施落实；协助评估工装夹具的数量需求；5、优化NPI流程体系，协同研发、工程、生产、计划物控、质量等相关部门高效配合；6、按时完成各阶段所需的总结报告与文档归档。岗位要求：1、本科及以上学历，电子、物理、自动化或计算机等相关专业背景；2、具备良好沟通能力，能与客户对接产品需求，并与内部团队有效传达与协调；3、具有新产品导入实践经验，可根据生产实际需求编制《生产需求规格书》，并参与生产治具的设计支持；4、具备较强的自我驱动力，良好的组织协调与计划执行能力；5、能够接受必要的出差安排并适应相应工作节奏。

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职位描述：1.参与公司产品测试平台（Web端）以及安卓客户端的前端开发任务。2.协助完成蓝牙通信功能的开发，实现数据的发送与接收，并在指导下完成通信协议的对接工作。3.配合后端团队实现基础的数据管理功能，基于SpringBoot完成前后端数据交互。4.参与硬件联合调试测试，协助排查通信异常问题，提升工具使用的便捷性与稳定性。岗位要求：1.大专及以上学历，计算机相关专业，具备1年以上实际项目开发经验。2.熟练掌握Vue框架，能够独立完成功能模块的开发，有移动端H5或Android项目经历者优先考虑。3.了解SpringBoot基本架构（如Controller/Service分层），可在指导下完成基础的CRUD接口开发。4.具备阅读技术文档的能力，可实现简单通信协议的解析（如十六进制指令的处理）。5.熟悉蓝牙通信的基本流程，有实际蓝牙设备调试经验者优先。6.表达逻辑清晰，善于通过文档编写和代码注释传递技术思路与方案。

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岗位要求：1、硬件设计：依据项目方案进行硬件原理图设计及PCB图绘制；2、系统测试：参与样机焊接工作，执行电路板与整机硬件测试，配合软件工程师完成整机联调、验证及问题整改；3、负责公司各类硬件相关取证工作的推进与落实；4、负责产品技术资料的编写与归档管理。任职要求：1、学历：本科及以上；2、掌握常用模拟电路原理与应用；3、能独立完成元器件选型与设计，熟练使用电路设计软件；4、具备两年以上电子类产品硬件开发经验；5、工作主动，具备良好的责任意识。

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岗位职责：1、承担公司产品在硬件、嵌入式软件及元器件选型方面的测试任务；2、制定测试计划，推动项目测试进程，设计并完善测试用例；3、依据国家与行业相关标准，建立企业内部测试规范，并完成验证确认；4、开展产品可靠性测试，识别设计中的薄弱环节，并跟踪优化措施的执行。任职要求：1、大专及以上学历，理工类专业背景，有硬件测试经验者优先，优秀应届生亦可考虑；2、具备较强的技术文档阅读能力，能独立查阅产品及器件手册并提取关键信息；3、掌握模拟电路与数字电路基础知识，了解常用电子元器件的工作特性；4、熟练操作电子测试仪器，掌握专业测量方法，能准确捕捉核心测试参数；5、逻辑清晰，表达能力强，可系统性撰写完整规范的测试报告；6、责任心强，具备良好的团队协作意识，善于沟通，工作积极认真；

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1、承担燃气表及配套仪器仪表类产品的嵌入式软件开发、调试与后期维护任务；2、参与产品需求评审、系统方案拟定及软件架构设计，完成相关技术文档的编写；3、基于MSP430、STM32等主流单片机平台，采用C/C++语言实现产品核心功能与通信协议开发；4、负责底层驱动程序的设计与优化，支持RS485、SPI、IIC、蓝牙、NB-IoT等多种接口与通信协议；5、协同硬件团队开展软硬件联合调试，及时解决研发、测试及生产环节中的各类技术问题；6、参与整机的功能验证、性能评估和可靠性测试，确保软件质量满足行业规范与项目目标；7、关注嵌入式系统与物联网领域前沿技术，持续推动产品在通信能力、功耗控制、安全性等方面的升级优化。二、任职要求：1、本科及以上学历（电子工程、自动化、仪器仪表、机电一体化等相关专业），条件优秀者可适度放宽；2、硕士需具备2年或本科3年以上嵌入式软件开发工作经验；3、有仪器仪表、燃气表、流量计等行业背景者优先考虑；4、持有中级工程师职称或相关资质证书者优先；5、熟练掌握C/C++编程语言，具备良好的编码习惯和独立开发项目的能力；6、熟悉MSP430、STM32等单片机应用开发，具有ARM架构平台实际开发经验；7、掌握常用通信接口及协议（如RS485/422、SPI、IIC、蓝牙、MODBUS、TCP/IP等），具备驱动层开发能力；8、了解机电类产品整体开发流程，能配合团队处理研发、测试及量产过程中的技术难题；9、具备基本硬件知识，可读懂电路原理图并进行底层代码调试，熟练使用Keil、AD等工具者优先；10、具备物联网通信（2G/4G、NB-IoT）、常见加密算法、仪器仪表类终端开发经验者优先；11、了解嵌入式与物联网技术发展方向，能流畅阅读英文技术资料和芯片手册；12、能根据工作需要配合出差。

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1、承担电路方案设计、原理图开发、PCB布板及优化布局工作；2、参与样机制作，完成焊接、整机调试及相关测试验证；3、主导公司硬件类产品的取证流程与技术支持；4、负责产品认证工作的推进及技术资料的编制与归档管理。任职要求：1、本科及以上学历，电子工程或相近专业背景；2、掌握常用模拟电路与数字电路设计原理，熟练使用EDA设计工具；3、具有扎实的电路分析功底和独立解决技术问题的能力；4、三年以上从事电子类产品硬件研发工作经验；5、具备良好的跨部门沟通能力和团队协作意识。

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1、负责全国售后服务团队的日常运营与统筹管理；2、客户支持：及时响应客户关于产品质量的反馈，快速制定并实施解决对策；3、客户关系维护：持续优化客户沟通机制，深入了解客户在质量方面的具体需求与期望；4、根本原因排查：运用5 Whys、鱼骨图、FMEA等质量分析工具，精准定位产品或服务问题的根源；5、跨部门协同：联动研发、生产、采购等相关职能，推动质量改进方案落地执行；6、独立完成不合格品的分析及报告编制工作；7、完成上级交办的其他相关任务。任职资格1、电子、计算机类相关专业，大专及以上学历；2、具备5年及以上全国范围售后团队管理经验者优先考虑；3、熟悉仪表与计量类设备及其集成产品，掌握安装环境配置与系统调试技术；4、思维敏捷，具备良好的组织协调能力，善于处理人员与事务，拥有较强的独立分析与问题解决能力；5、责任心强，具备优秀的团队协作意识，学习能力强，能适应高强度工作节奏。

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1、产品交付跟进：负责客户侧产品的交付实施，运行情况跟踪及验收协调工作；2、售后质量响应：及时处理客户反馈的质量问题，提供有效解决方案并跟进闭环；3、客户关系维护：持续建立并优化与客户的沟通机制，准确把握其质量要求与期望；4、质量问题溯源：运用5 Whys、鱼骨图、FMEA等质量分析工具，定位产品或服务失效的根本原因；5、跨部门协同推进：联动研发、生产、采购等相关团队，推动质量改进措施落地执行；6、独立完成不合格品的分析报告编制与归档；7、针对客户报修信息，快速分派维修任务至对应技术人员，统筹上海区域维修工作的调度安排；8、完成上级交办的其他相关事务。任职资格1、电子、计算机类相关专业，大专及以上学历；2、具备2年售后服务团队管理经历，持有CQE资质者优先考虑；3、熟悉仪表及计量类设备、集成化产品，掌握安装环境配置与系统调试技术；4、思维灵活，兼具人员管理与事务协调能力，具备较强的独立分析和问题解决水平；5、责任心强，具备良好的团队协作意识，自主学习能力强，能适应较高强度的工作节奏。

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1、负责燃气表设备的日常检修、保养及维护工作；2、负责燃气表电池更换及模组更新等相关操作；任职资格：1、具有高中及以上学历；2、具备良好的沟通协调能力，服从工作安排。

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岗位职责：1.参与产品整体软件架构规划及模块设计文档的撰写；2.负责嵌入式软件的开发、编码实现及后期维护工作；3.协同完成硬件接口的联调与功能测试；4.编制测试说明、项目资料及其他技术文档，并配合开展产品认证相关事务。任职要求：1.大专及以上学历，电子、通信类相关专业，具备2年以上嵌入式开发经验，优秀应届生亦可考虑；2.精通C语言编程，具备独立完成嵌入式系统程序设计的能力；3.掌握数字电路基础知识，可独立开展电路分析，熟练运用单片机进行开发；4.熟悉多种通信协议调试，包括SPI、IIC、UART、GPRS、NB-IoT等；5.具备基本的英语读写能力；

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岗位要求：1、独立承担高级电子岗研发工作，包括电路设计、原理图绘制、PCB布局与布线；2、参与样机的焊接作业，完成产品的调试与性能测试；3、负责产品技术文档的编制、整理及归档，并主导相关认证工作的推进；4、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、全日制本科及以上学历，电子工程或相近专业背景；（条件优异者学历可适当放宽）2、掌握常用模拟电路与硬件电路设计原理，熟练使用EDA设计工具；3、具备扎实的电路分析功底和高效的问题排查能力；4、五年以上电子产品硬件开发相关工作经验；5、具有良好的沟通协作意识及团队配合精神；6、根据工作需要能接受短期出差安排。

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1、参与新产品的研发与发布工作，依照公司既定的发布流程推进研发落地；2、主导新产品试产导入过程，组织并主持试产前准备会议及试产后的总结会议；3、统筹试产前各项准备工作，包括物料周期、测试程序、工装夹具配置等，并汇总各相关部门的工作进度与信息；4、在新产品导入阶段，识别测试、结构/工艺及品质相关问题，推动问题评估与改善闭环；协助评估工装夹具的需求数量；5、优化NPI流程体系，协同研发、工程、生产、计划物控、质量等部门高效配合，确保项目顺利推进；6、按时完成各类阶段性总结报告及相关文档输出。岗位要求：1、大专及以上学历，电子、物理、自动化或计算机类相关专业；2、具备良好沟通能力，能与客户对接产品需求，并在团队内部有效传递与协调；3、有新产品导入实际经验，可根据生产要求编制《生产需求规格书》，并参与生产治具的设计支持；4、具备较强的自我管理意识，以及良好的沟通、协调和计划执行能力；5、能够接受出差安排并适应相应工作节奏。

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1.承办商标注册申请、变更、续展、转让等相关事务；2.协助办理商标授权确权类案件，包括复审、异议、无效等程序，配合完成证据材料整理与提交；3.协助开展涉外商标及专利相关业务支持工作；4.负责客户日常维护与管理，跟进合同执行、账单处理及案件进展汇报；5.完成上级安排的其他工作任务。

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岗位职责：1.承办商标注册申请、变更、续展、转让等相关业务案件2.协助处理商标授权确权事务，包括复审、异议、无效等案件，配合完成证据材料整理与归集3.提供专业的商标咨询服务，开展商标检索与近似分析，出具可行性建议，推动商标申请及整体布局工作4.负责客户关系维护，跟进合同签署、账单管理及案件进展汇报5.完成上级安排的其他相关任务任职要求：1.本科及以上学历，知识产权、英语或法学等相关专业优先2.有志于在知识产权领域长期发展，工作细致严谨，追求卓越，具备良好的团队协作意识3.欢迎应届毕业生或具有1-2年相关工作经验者应聘

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1.承办商标注册申请、变更、续展、转让等相关案件；2.协助开展商标授权确权事务，包括复审、异议、无效等案件的材料整理与证据收集；3.协助办理涉外商标及专利相关业务；4.负责客户关系维护，跟进合同执行与账单管理，及时反馈案件进展；5.完成上级安排的其他工作任务。

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1. 为企业提供商标领域的专业咨询服务；2. 为企业量身定制商标相关解决方案；3. 为企业出具商标检索分析报告；4. 指导企业完成各类商标业务操作；5. 协助企业开展其他知识产权相关维护工作；6. 维护现有客户关系，持续拓展客户资源。职位要求：1. 英语或法学类专业，本科及以上学历，通过国家司法考试者优先；2. 具备至少2年商标代理行业从业经验；3. 有志于在知识产权服务领域长期发展，熟悉客户维护与开发的基本逻辑；4. 工作态度认真严谨，追求卓越，注重工作中的细节把控；5. 具备良好的团队协作意识、敬业精神及抗压能力。

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岗位职责：1. 承办商标注册申请、变更、续展、转让等事务的全流程处理2. 协助办理商标授权确权相关案件，包括复审、异议、无效等程序，配合完成证据材料整理与提交3. 提供专业商标咨询服务，开展商标检索与近似分析，出具可行性建议，推动商标申请及整体布局规划4. 负责客户关系维护，跟进合同签署、账单管理及案件进展汇报5. 完成上级安排的其他工作任务任职要求：1. 本科及以上学历，知识产权、英语或法学等相关专业背景2. 有志于在知识产权领域长期发展，工作细致严谨，追求卓越，具备良好的团队协作意识3. 欢迎应届毕业生或具有1-2年相关工作经验者应聘

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1.为企业提供商标领域的专业咨询服务；2.为企业量身定制商标解决方案；3.出具专业的商标检索分析报告；4.指导企业完成商标相关业务操作；5.协助企业开展其他知识产权相关维护工作；6.持续维护客户关系，拓展客户资源。职位要求：1.英语或法学专业背景，本科及以上学历，通过国家司法考试者优先；2.具备至少2年商标代理行业从业经验；3.有志于在知识产权服务领域长期发展，熟悉客户维护与开发的基本逻辑；4.工作态度认真严谨，追求卓越，注重执行细节；5.具备良好的团队协作意识、敬业精神及抗压能力。

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Java开发实习生招聘JD一、基本信息公司名称：上海缔塔科技有限公司工作地点：上海市徐汇区实习时长：6-12个月每周工作天数：4天以上薪资范围：150-180元/天二、岗位职责参与企业级Java后端系统的开发与日常维护。配合完成系统架构设计、代码编写及测试任务。主动学习并掌握相关技术体系，持续提升专业技能水平。参与团队技术交流和代码审查，积极分享学习成果与实践经验。执行上级安排的其他相关工作任务。三、任职要求（一）基本要求本科及以上学历，计算机类相关专业背景。熟练使用Java语言，掌握常见设计模式的应用。了解Spring、SpringBoot、MyBatis等主流开发框架。熟悉关系型数据库（如MySQL），具备SQL语句调优基础认知。具备规范的编码习惯，拥有较强的学习能力与逻辑分析能力。具有良好的协作意识，乐于沟通，愿意分享知识与经验。（二）加分项有实际软件项目开发经历者优先考虑。了解微服务技术体系，熟悉SpringCloud者优先。掌握Linux系统操作及常用命令行工具。了解Python等其他编程语言者优先。具备前端开发基础，熟悉HTML、CSS、JavaScript技术。有参与开源社区项目经历者优先。拥有个人技术博客或独立开发项目者优先。四、我们提供系统的专业技术指导与成长支持机制。深度参与真实项目研发，积累实战经验。舒适的工作环境与积极向上的团队文化。具有市场竞争力的实习待遇和完善福利保障。表现优异者可获得正式入职机会。

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岗位职责：1、负责人工智能大模型培训课程的推广与销售，以电话沟通为主要方式，积极对接客户，完成既定销售指标。2、精准理解客户实际需求，提供定制化的课程建议，及时回应客户关于课程内容的相关咨询；3、高效使用公司提供的高质量电话资源，无需自行开发客户，确保每日有效通话时间不低于2小时。岗位要求：1、统招大专及以上学历，专业不限，具备理工科背景者优先；2、有半年以上销售或课程顾问从业经历者，学历条件可适当放宽；3、具备优秀的表达能力与销售能力，能顺畅开展电话交流并推进成交；4、具备较强的抗压性与结果导向意识，能主动推进工作达成目标；5、对AI技术发展及销售职业路径有浓厚兴趣，愿意在该方向持续发展。

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AIGC大模型培训课程岗位职责1、通过电话、微信等渠道，专业且耐心地回应学员的各类咨询，提供清晰解答；2、精准识别学员学习需求，匹配适合的正价课程，推动课程转化与销售达成；3、依据公司整体目标，按时完成个人月度销售任务，持续提升业绩表现；任职要求1、统招全日制大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生加入；2、具备互联网、广告、教育、金融等领域电销经验者优先考虑；3、具备良好的沟通表达能力，目标意识强，学习适应能力突出；薪资结构：无责底薪+提成无责底薪：6-8k，根据面试评估定薪提成方案：7%-12%，全程通提课程单价：1w+——2w+-新入职员工月收入可达10-15k，资深顾问月入20K以上，多劳多得，上不封顶！-上海地区缴纳五险一金；-提供系统化带薪培训+老员工一对一辅导支持工作时间：轮班制（早班/晚班）：早班：10:00-19:00晚班：13:00-22:00（以晚班为主）休息安排：第一个月：大小周（每月共计6天休息）公司将安排全面带薪培训，帮助新人快速掌握产品知识与销售技能。第二个月起：根据业绩完成情况安排休假业绩达标：每周双休（含周中1天+周末1天）未达标：周末单休，周中休息日需补班，补班期间公司将倾斜更多资源支持，助力业绩达成。我们倡导高效产出，而非单纯延长工时。只要完成目标，即可享有更多自由时间，实现工作与生活的良好平衡！发展路径：-销售序列：初级课程顾问→中级课程顾问→高级课程顾问-管理序列：销售主管（初/中/高级）→销售经理（初/中/高级）→销售总监招聘业务方向：团队聚焦C端市场，深耕成人教育培训领域，主推AIGC人工智能相关课程，服务对象主要为大学生及程序员群体，提供线上与线下结合的IT类成人培训课程。学员经3个月系统学习后，可掌握大模型训练与微调能力，成长为具备独立实战能力的AI大模型工程师。

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岗位职责：1、负责人工智能大模型培训课程的推广与销售，以电话沟通为主要方式，积极对接客户并完成既定销售目标。2、深入理解客户需求，提供定制化的课程推荐方案，并及时回应客户关于课程内容的相关咨询；3、高效使用公司提供的精准客户资源，无需自行开发线索，确保每日通话时长不低于2小时。岗位要求：1、统招大专及以上学历，专业不限，具备理工科背景者优先；2、有半年以上销售或课程顾问工作经验者，学历条件可适当放宽；3、具备优秀的语言表达能力和销售谈判技巧，能顺畅开展电话沟通；4、抗压能力强，目标意识清晰，能够自主推进任务达成；5、对AI技术领域及销售工作有浓厚兴趣，期望在该行业持续发展并长期深耕。福利待遇：1、入职即享带薪培训，涵盖系统化销售方法与课程专业知识，支持员工快速上手成长；2、自入职起缴纳五险一金，为员工提供全面保障；3、首月实行大小周休息制度，第二个月起调整为双休，法定节假日按规定休假，兼顾工作与生活节奏；4、有销售经验者首月享受无责底薪6000元，次月起薪资按能力提升，叠加高额提成与奖金，整体收入潜力大；5、提供完善的晋升通道，依据个人业绩与综合能力，可逐级晋升为销售主管、销售经理、销售总监等管理岗位。

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【岗位职责】1、全面负责C端成人教育培训产品线的运营统筹工作，主导获客、GVM等相关核心指标的达成；2、依据市场变化及公司营销战略，制定前后端经营策略，涵盖产品布局、线索分配与流转机制、增值服务体系等，并推进市场推广与效果投放工作的落地执行，确保各项策略有效实施；3、优化营销体系组织架构，持续提升人效与转化效率，承担运营成本管理责任，关注各推广渠道ROI表现，及时识别问题并优化投放策略，协同营销团队调整渠道方案以提升客户转化效果；4、设计并完善用户增长路径，主导搭建系统化市场获客流程，健全多元化渠道网络，制定可执行的推广计划；5、主导消费转化机制建设，融合产品、市场与用户多维视角，持续迭代产品线运营策略，推动业务模式升级；6、跟踪行业竞争格局与竞品动向，深入挖掘用户潜在需求，构建对产品线市场的系统性认知，驱动商业模式、推广方式及产品形态的创新设计；7、统筹运营督导团队管理，解决日常运营中的实际问题，优化业务带教机制与人才梯队建设体系。【任职要求】1、具备5年以上教育领域市场、转化或运营相关工作经验，有成人教培背景者优先，熟悉大学生用户群体者更佳；2、拥有3年以上团队管理经验，具备全局运营把控能力，曾独立主导在线教育项目全流程运营；3、对行业有深刻理解，具备良好的用户洞察力与产品感知力；4、具备完整的产品项目经验与规划能力，有成功从0到1搭建项目经历者优先；5、视野开阔，学习能力强，富有创新意识与抗压能力。

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