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工作周期：长期兼职每周工期：无固定要求工作时间：灵活安排工作时段：随时可选结算方式：日结招聘截止时间：2025-06-24辅导孩子功课，帮助孩子养成良好学习习惯

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高女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：灵活安排工作时段：随时可选结算方式：日结薪资招聘截止时间：2025-06-24指导孩子学业，帮助建立良好学习习惯

洛阳

高女士

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个人债务重组规划专家——重塑信用价值重启美好生活市场前景万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务模式与专业化解决方案，为负债人群提供履约重建新路径。核心业务矩阵【债务优化中枢】1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，实现停息挂账/终止催收/规避司法风险/减免相关息费等综合处置目标2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息债务，精准调减超出法定利率部分费用，制止不当催收行为【战略支撑体系】3.全维赋能系统：贯穿债务管理全流程的标准化服务体系4.智能护航平台：7×24小时在线客服支持，进程实时可视化追踪5.法律智库联盟：协同百家合作律所，提供全周期法律支持方案6.产品创新实验室：持续迭代研发领先市场的债务管理产品线精英招募计划【任职要求】1.基础条件：25周岁以上，具备基本社会认知与职业素养2.价值认同：深刻理解并践行企业“信用重建”服务理念3.核心能力：-具备个性化沟通能力与深度需求洞察力-目标驱动的问题解决能力突出-抗压性能强、心理韧性佳者优先考虑4.职业品格：坚守合规红线，拥有持续学习与自我提升意识【薪酬架构】-保障性底薪：1W准无责任底薪（远程办公同等享有）-价值创造回报：平均综合收入4W+，设置阶梯型超额奖励机制-专项激励计划：设立季度服务之星/年度金牌顾问等多元荣誉激励【办公模式】云端工作平台：配备智能办公系统，开放全国范围远程协作权限弹性工作制：以结果为导向，自主安排高效工作节奏

洛阳

黄先生

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岗位职责：1．在门店担任华为销售专员，负责产品的陈列展示与销售推广；2．向顾客清晰讲解产品功能与核心卖点，提供专业的购机建议；3．及时回应顾客咨询，处理售后反馈，提升服务体验与满意度；4．持续与顾客保持互动沟通，增强客户粘性并推动销售增长。任职要求：1．热爱销售岗位，具备积极的学习态度和良好的团队协作能力；2．拥有出色的表达能力和客户导向的服务意识；3．善于应对客户诉求，具备较强的问题处理与关系维护能力；4．责任心强，能适应快节奏工作环境并完成既定销售任务。

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李先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-08-23岗位职责:1.制定并执行面向不同年龄层与学习水平学生的个性化教学方案。2.整合并运用多样化教学资源，策划及开展课堂教学与课外实践活动。3.定期与学生及其家长交流，反馈学习情况，跟进学习成效。4.参与教学交流与研讨，探索并推广有效的教学创新策略。任职要求：1.沟通能力强，善于与学生及家长建立积极互动的协作关系。2.富有创造力，能灵活应用现代技术手段优化教学过程。3.热爱教育事业，具备主动进取精神和持续提升的专业追求。4.能根据学生实际学习状态及时调整授课计划与方法。

洛阳·西工区

高女士

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-负责菜品的烹饪和制作严格执行公司标准制度保证菜品的质量和口味，-熟悉厨师工作流程和操作规范-根据公司管理人员安排根据公司的培训计划按时学习完成所有岗位

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张先生

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岗位分布:1.制茶师2.调饮师工作内容:1.制茶师负责茶饮的冲泡，小料准备2.调饮师负责根据配料表负责调配饮品出杯工作时间:两班制没有夜班，早班8.30-18.30晚班13.00-23.00其他福利2.定期聚会、、免费培训茶艺知识。洛阳试用期2100底薪++200全勤考核通过后;超过10h部分加班20/h最早班次9-19，最晚班次13-23，中间休息1h（含开早打烊时间）节日双三薪

洛阳·西工区·新都汇

尚先生

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岗位职责：1、负责小红书平台的商务沟通与客户拓展工作；2、根据客户需求制定小红书营销合作策略及推广计划；3、达成公司设定的各项业绩指标；4、擅长识别并分析客户的实际需求，输出专业、高效、有针对性的营销解决方案；5、主动维护客户关系，提高客户满意度，展现公司专业形象。岗位要求：1、具备互联网行业从业经验者优先考虑；2、熟悉小红书APP操作，具备较强的学习能力；3、具备良好的语言表达能力，发音标准，沟通顺畅；4、性格积极乐观，逻辑清晰，拥有较强的适应能力和抗压能力；5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和端正的工作态度。福利待遇：节假日：依法享受国家规定的法定假期，包含婚假、产假、陪产假、丧假及带薪年休假。其他福利：提供下午茶点、团队建设活动、项目激励、节日礼品、团建旅游，涵盖省内、省外及海外出行机会。社保类型：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、大病保险，五险一金齐全。作息时间：周一至周五：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30；午休12:00-14:00     周六：上午10:00-12:00，下午13:30-17:00；午休12:00-13:30     每月休息6天，实行大小周轮休制，国家法定节假日正常休假

洛阳

武先生

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公司直招，招聘过程不收取任何费用，简历可到公司现场填写欢迎实习生/应届毕业生报名，零经验亦可申请工作职责：需具备基础电脑操作能力，工作地点固定在办公室，无需外勤，主要负责客户账单的提醒与通知工作，无销售任务，无从业经验者亦可胜任新人专属福利：0经验也能放心入职，适应期更贴心！薪资全额发放，新人更有保障：无责任底薪+绩效提成，试用期薪资一分不减！不同于部分企业“试用期八折”，我们确保新人首月即享全额底薪，叠加提成轻松月入超6000元！岗位要求：1、年龄18-40岁，学历高中或中专及以上，专业不限2、具备良好沟通能力，有团队协作意识3、无不良征信记录，无犯罪记录，能熟练进行电脑打字等基本操作上班时间：9:00—12:00；13:30—18:00新人支持计划：从入职到稳定全程护航！社保快速开通：医疗报销即时享受，无需等到“转正后才参保”；假期依法保障：即使处于试用期，法定节假日照常休息，不必顾虑“新人不能休假”；融入无忧：入职即安排专人带教，每周组织下午茶交流，每月开展团建聚餐，帮助新人迅速熟悉团队，告别孤单！

洛阳

余先生

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岗位职责：1、负责不良资产的管理与清收工作，保障金融业务有序运行；2、以电话方式与客户进行有效沟通，了解其实际状况，协助并提醒其及时偿还逾期款项，指导解决还款过程中遇到的相关问题；3、听从上级工作安排，具备协作意识，积极与团队成员配合，共同达成工作目标。二、任职资格：1、年龄20-40岁，性别不限，中专及以上学历；2、普通话标准，熟练操作常用办公软件；3、具备良好的沟通表达能力，性格亲和，心理素质稳定；4、做事细致严谨，责任心强，热爱本职工作，拥有良好的团队精神，态度积极，能适应一定的工作强度；三、薪资福利薪资构成：保底3000+高比例业绩提成+绩效奖金+全勤奖励福利待遇：五险一金+每日下午茶+工龄工资+年度集体旅游试用期为1-3个月，试用期综合收入约4000-6000元，转正后人均月收入5000-8000元。补贴制度：全勤奖、工龄补贴福利制度：定期组织聚餐、观影、趣味竞赛、节日专属礼品、日常下午茶等；社保缴纳：养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险；员工活动：部门团建聚餐、部门旅游、特色户外拓展、员工内部假期、公司年会红包、春节开门红等；智能化办公，上下班实行指纹打卡考勤。五、工作时间：上班时段：9:00-12:00；13:30-18:00朝九晚六，享受法定节假日，设有调休机制，临时事务可灵活申请调休。六、学习培训：公司配备完善的培训体系，涵盖内部课程与外部学习资源，高管定期带教辅导，提供多样化成长机会，助力职业发展。工作地点：河南省洛阳市西工区凯旋路凯瑞君临商务楼2008

洛阳

余先生

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岗位职责：1、为花呗、借呗、网商银行金融等合作机构对逾期客户进行电话通知，协助制定并执行还款方案；2、对逾期客户、拟诉讼客户、法院判决执行客户进行电话通知并协商还款，维护客户良好征信；3、按要求做好通知和协商记录，并及时跟进处理客户还款事项；4、公司提供专业完善的上岗培训，新人可在一至两个月内熟练掌握工作。二、任职资格:1、20-40岁，男女不限，中专及以上学历2、普通话流利，能熟练掌握常用电脑办公软件；3、具有较强的亲和力和良好的心理素质，有较强的沟通能力；4、工作细致，认真负责，爱岗敬业，具有良好的团队合作精神，积极乐观，能承受一定的工作压力；三、薪资福利薪资构成：底薪3000+高额业绩提成+奖金+全勤奖福利待遇：五险一金+下午茶+工龄工资+年度旅游试用期为1-3个月，综合平均薪酬在4000-6000元左右，平均每人每月薪资在5000-8000之间。补贴制度：全勤奖工龄补贴福利制度:聚餐，电影，等游戏比赛，传统佳节的心意礼品，下午茶等。购买社保：养老保险，生育保险，医疗保险，工伤保险，失业保险。员工活动：部门免费聚餐，部门免费旅游，特色外出部门团建，旅游内部员工假期，公司年会红包等。职能化办公，上下班指纹打卡。五、工作时间:上班时间：9：00-12：00；13：30-18：00.朝九晚六+法定节假日，调休机制，临时有事可随时调休。六、学习培训:公司提供各种培训学习包，括内部培训、外部培训，公司高管定期指导学习，各种机会助力你的成长~工作地点：河南省洛阳市西工区凯旋路凯瑞君临商务楼2008

洛阳

余先生

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1、通过电话与客户进行有效沟通，按照标准流程指导客户完成还款操作；2、以专业且规范的方式跟进客户还款进度，确保账款按时回收；3、岗位为内勤性质，无需外勤工作；4、协助客户维护良好的个人信用记录。二、任职要求：1、年龄20-40岁，性别不限，中专及以上学历；2、普通话表达清晰，熟练使用常用办公软件；3、具备较强的亲和力与心理承受能力，沟通能力良好；4、工作认真细致，责任心强，具备团队协作意识，态度积极乐观，能适应一定强度的工作节奏；三、薪酬福利薪资结构：保底底薪(3000)+绩效+提成+奖金+全勤奖福利内容：五险一金+下午茶+工龄工资+年度旅游+年度奖金试用期1-3个月，试用期间综合收入约4000-6000元，转正后人均月收入5000-8000元。补贴政策：全勤奖励、工龄补贴员工福利：定期聚餐、观影活动、趣味竞赛、节日礼品、下午茶等社保缴纳：养老、生育、医疗、工伤、失业保险员工活动：部门团建、免费聚餐、集体旅游、特色外出活动、内部员工假期、年会红包等智能化办公管理，上下班实行指纹打卡。五、工作时间：工作时段：9:00-12:00；13:30-18:00朝九晚六，享受法定节假日，设有调休机制，临时事务可灵活调整休息时间。六、培训发展：公司提供全面的学习支持，涵盖内部培训与外部课程，高管定期带教，多种成长通道助力职业发展。工作地点：河南省洛阳市西工区凯旋路凯瑞君临商务楼2008

洛阳

余先生

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1、为花呗、借呗、网商银行金融等合作机构对逾期客户进行电话通知，协助制定并执行还款方案；2、对逾期客户、拟诉讼客户、法院判决执行客户进行电话通知并协商还款，维护客户良好征信；3、按要求做好通知和协商记录，并及时跟进处理客户还款事项；4、公司提供专业完善的上岗培训，新人可在一至两个月内熟练掌握工作。二、任职资格:1、18-40岁，男女不限，中专及以上学历2、普通话流利，能熟练掌握常用电脑办公软件；3、具有较强的亲和力和良好的心理素质，有较强的沟通能力；4、工作细致，认真负责，爱岗敬业，具有良好的团队合作精神，积极乐观，能承受一定的工作压力；三、薪资福利薪资构成：底薪3000+高额业绩提成+奖金+全勤奖福利待遇：五险一金+下午茶+工龄工资+年度旅游试用期为1-3个月，综合平均薪酬在4000-6000元左右，平均每人每月薪资在5000-8000之间。补贴制度：全勤奖工龄补贴福利制度:聚餐，电影，等游戏比赛，传统佳节的心意礼品，下午茶，等。购买社保：养老保险，生育保险，医疗保险，工伤保险，失业保险。员工活动：部门免费聚餐，部门免费旅游，特色外出部门团建，旅游内部员工假期，公司年会红包等。职能化办公，岗位职责：1、负责蚂蚁账单的审核跟进，全天办公室办公，无任何销售性质。二、任职资格:1、18-40岁（有同岗位经验者可放宽），男女不限，中专及以上学历（专业不限，有同岗位经验可放宽）；2、普通话流利，能熟练掌握常用电脑办公软件；3、具有较强的亲和力和良好的心理素质，有较强的沟通能力；4、工作细致，认真负责，爱岗敬业，具有良好的团队合作精神，积极乐观，能承受一定的工作压力；三、薪资福利薪资构成：底薪3000+高额业绩提成+奖金+全勤奖福利待遇：五险一金+下午茶+工龄工资+年度旅游试用期为1-3个月，综合平均薪酬在4000-6000元左右，平均每人每月薪资在5000-8000之间。补贴制度：全勤奖工龄补贴福利制度:聚餐，电影，等游戏比赛，传统佳节的心意礼品，下午茶，生日红包，婚假红包，产子红包，丧亲慰问等。购买社保：养老保险，生育保险，医疗保险，工伤保险，失业保险。员工活动：部门免费聚餐，部门免费旅游，特色外出部门团建，旅游内部员工假期，公司年会红包等。职能化办公，上下班指纹打卡。五、工作时间:上班时间：9：00-12：00；13：30-18：00.朝九晚六+法定节假日，调休机制，临时有事可随时调休。六、学习培训:公司提供各种培训学习包，括内部培训、外部培训，公司高管定期指导学习，各种机会助力你的成长~工作地点：河南省洛阳市西工区凯旋路凯瑞君临商务楼2008上下班指纹打卡。五、工作时间:上班时间：9：00-12：00；13：30-18：00.朝九晚六+法定节假日，调休机制，临时有事可随时调休。六、学习培训:公司提供各种培训学习包，括内部培训、外部培训，公司高管定期指导学习，各种机会助力你的成长~工作地点：河南省洛阳市西工区凯旋路凯瑞君临商务楼2008

洛阳

余先生

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岗位职责：1、组织并指导业务团队开展逾期账款回收工作，达成公司设定的回款目标；2、落实并复盘团队催收执行情况，针对问题提出改进措施，优化作业流程，提高团队整体作业效率，助力业绩增长；3、识别催收环节中的潜在风险，及时管控，确保操作符合甲方合规标准及公司内部规范；4、高效完成公司及上级安排的各项任务指标。任职要求：1、年龄25-40岁，身体健康，品行良好，态度积极，无犯罪记录，信用状况良好；2、大专及以上学历，专业不限；3、具备2-3年催收行业经验，拥有1年以上团队管理经历，具备较强的带队意识与责任感，有带领10人以上团队者优先；4、扎实的催收专业能力，能够带领团队达成公司下达的催收任务；5、执行力突出，能积极配合经理、主管完成公司布置的各项重点工作。本岗位需通过背景调查薪资待遇：1、基本底薪+个人业绩提成+所管理小组绩效提成+多项福利，综合月收入可达10000-25000元以上，上不封顶（依据团队绩效实现多劳多得）；2、入职后享受系统化培训支持，并提供广阔晋升通道，更多管理岗位虚位以待。其他福利：1、依法缴纳五险；2、晋升方向：主管-经理-分公司负责人-片区总监。一经录用，可根据个人意愿选择入职城市公司在全国多个城市设有办公点，包括：广州、东莞、河源、惠州新岸、惠州云山、江门、茂名、梅州、清远、韶关、深圳、湛江、肇庆、中山、贵港、桂林、柳州、南宁、梧州、海口、安阳、洛阳、商丘、郑州二七、郑州金水、驻马店、荆州、武汉江汉、武汉硚口、宜昌、衡阳、长沙、九江、南昌、安庆、合肥、泉州、连云港、南通、宿迁、徐州、济南、临沂、青岛、泰安、杭州、绍兴、大连、保定、涿州、石家庄、呼和浩特、太原、兰州、银川、西安莲湖、西安西咸、乌鲁木齐、贵州、六盘水、重庆、成都、绵阳、南充、宜宾、楚雄、昆明、曲靖、玉溪。

洛阳

余先生

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公司直招，招聘全程不收取任何费用，简历可到公司现场填写日常工作：通过电脑后台整理客户案件资料，跟进处理进度并提醒账单事项，同步录入相关信息无销售性质！岗位为纯办公室文职类工作，无需外出跑动，操作简单易上手，欢迎零基础人员加入试用期薪资全额发放，新人同样享受高待遇重点说明！无经验、零基础的新员工，试用期薪资按100%标准发放，无需“低薪过渡”！根据公司统计数据显示，新员工试用期月均收入5000-8000元，转正后月均收入稳定在7000-12000元，整体水平高于同行业同类岗位！（一）五险一金全面覆盖，保障落实到位（养老、医疗、失业、工伤、生育）按规定在当地参保，就医、购房、退休均有支持，依法依规执行，保障权益无遗漏！（二）带薪休假充足，平衡生活与工作法定节假日正常安排休息，春节、国庆等长假可安心陪伴家人；入职满1年即可享带薪年休假，司龄越长假期越长，最高可达15天；婚假、产假、病假等均依照国家规定享受带薪待遇，给予充分的生活缓冲空间！（三）人文关怀细致入微，团队氛围融洽节日福利：春节、端午、中秋等传统佳节，发放定制礼盒或实物礼品，节日仪式感满满；生日专属：每月举办集体生日会，提供定制蛋糕与惊喜小礼物，同事齐聚共庆温馨时刻；日常配套：办公区域配备冰箱、微波炉、直饮水设备，热饭、存餐便捷无忧；定期团建：每月组织聚餐、K歌、户外活动，每季度安排短途旅行，释放压力，增进情谊，工作伙伴也能成为知心朋友！

洛阳

余先生

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岗位职责：1、确保催收作业严格遵循甲方合规标准及公司内部规范；2、规划并执行高效的贷后管理方案，保障各项指标顺利达成；3、统筹催收团队运作，指导成员高效完成任务，组织培训与辅导，持续提升整体业务水平；4、妥善处理客户异议，协调纠纷，维护良好的客户关系；5、全面达成公司制定的各项考核目标。任职要求：1、25-45岁，身体健康，品行良好，态度积极，无违法犯罪记录，无征信不良情况；2、大专及以上学历，金融、经济、法律或相关专业优先（优秀者可适当放宽条件）；3、具备3年以上团队管理经验，能够有效带领并激励团队成员；4、精通催收操作流程，对行业运作有深刻认知，拥有丰富的团队运营经验；5、了解相关法律法规，具备较强的合规意识；6、熟练掌握各类办公软件操作。本岗位须接受背景调查薪资福利：1、基本底薪+所管理团队绩效提成+年终分红+多项福利，综合月收入可达25000-100000元以上，上不封顶（依据团队业绩多劳多得）；2、缴纳社保；3、晋升路径：分公司负责人-片区总监/项目总监-管委会成员。此职位为分公司负责人岗位，条件不符者请勿投递简历！！本岗位一经录用，可自主选择入职意向城市公司在全国多个城市设有分支机构：广州、东莞、河源、惠州新岸、惠州云山、江门、茂名、梅州、清远、韶关、深圳、湛江、肇庆、中山、贵港、桂林、柳州、南宁、梧州、海口、安阳、洛阳、商丘、郑州二七、郑州金水、驻马店、荆州、武汉江汉、武汉硚口、宜昌、衡阳、长沙、九江、南昌、安庆、合肥、泉州、连云港、南通、宿迁、徐州、济南、临沂、青岛、泰安、杭州、绍兴、大连、保定、涿州、石家庄、呼和浩特、太原、兰州、银川、西安莲湖、西安西咸、乌鲁木齐、贵州、六盘水、重庆、成都、绵阳、南充、宜宾、楚雄、昆明、曲靖、玉溪

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余先生

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工作内容：1、以电话等方式，依据合规标准，协助处理字节跳动委托我司管理的逾期账户，进行逾期提醒，并指导客户完成正确还款操作；2、核对并维护客户基本信息，确保沟通内容及时准确录入系统。（无需外出拓展客户，纯办公室作业，接受零经验人员，入职即提供系统培训）任职要求：1、不限专业，年龄范围18-40周岁；2、个人征信记录良好，无违法犯罪记录；3、具备中专或高中及以上学历，能熟练进行电脑基础操作及打字；4、具备良好的沟通与谈判技巧，有催收从业背景或客服、销售相关工作经验者优先考虑。薪资架构：无责任底薪+绩效提成+奖励金+工龄工资，试用期新人平均收入5000-8000元，转正后月均收入稳定在7000-12000元，显著高于同行业普遍水平！福利待遇：五险一金、带薪年休假、节日礼品、节日红包、团队建设活动、健全的培训体系：公司设有完善的培训机制，定期组织专业化技能提升培训；广阔晋升空间：为每位员工搭建清晰的职业发展路径，业绩优异者每年均可获得晋升机会；晋升路径：专员—组长—主管—分公司经理。

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1、为花呗、借呗、网商银行金融等合作机构对逾期客户进行电话通知，协助制定并执行还款方案；2、对逾期客户、拟诉讼客户、法院判决执行客户进行电话通知并协商还款，维护客户良好征信；3、按要求做好通知和协商记录，并及时跟进处理客户还款事项；4、公司提供专业完善的上岗培训，新人可在一至两个月内熟练掌握工作。二、任职资格:1、20-40岁，男女不限，中专及以上学历2、普通话流利，能熟练掌握常用电脑办公软件；3、具有较强的亲和力和良好的心理素质，有较强的沟通能力；4、工作细致，认真负责，爱岗敬业，具有良好的团队合作精神，积极乐观，能承受一定的工作压力；三、薪资福利薪资构成：保底底薪(3000)+绩效+提成+奖金+全勤奖福利待遇：五险一金+下午茶+工龄工资+年度旅游+年度奖金试用期为1-3个月，综合平均薪酬在4000-6000元左右，平均每人每月薪资在5000-8000之间。补贴制度：全勤奖工龄补贴福利制度:聚餐，电影，等游戏比赛，传统佳节的心意礼品，下午茶等。购买社保：养老保险，生育保险，医疗保险，工伤保险，失业保险。员工活动：部门免费聚餐，部门免费旅游，特色外出部门团建，旅游内部员工假期，公司年会红包等。职能化办公，上下班指纹打卡。五、工作时间:上班时间：9：00-12：00；13：30-18：00.朝九晚六+法定节假日，调休机制，临时有事可随时调休。六、学习培训:公司提供各种培训学习包，括内部培训、外部培训，公司高管定期指导学习，各种机会助力你的成长~工作地点：河南省洛阳市西工区凯旋路凯瑞君临商务楼2008

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岗位职责：1、通过电话方式与支付宝客户进行专业、规范的沟通，协助客户完成正确还款流程；2、核对客户相关信息，并及时维护和更新资料；3、按照标准操作流程，推动客户履行还款义务，确保账款按时回收；4、内勤性质工作，无需外勤；5、本岗位非销售类岗位，系受蚂蚁金服官方授权，负责花呗、借呗逾期账户的合规管理。二、任职资格：1、年龄20-40岁，性别不限，中专及以上学历；2、普通话表达清晰流畅，熟练使用常用办公软件；3、具备良好的沟通能力，性格亲和，心理素质稳定；4、工作态度认真细致，责任心强，具备团队协作意识，积极向上，能适应一定的工作强度；三、薪资福利薪资构成：保底底薪3000+高额业绩提成+奖金+全勤奖福利待遇：五险一金+下午茶+工龄工资+年度旅游试用期为1-3个月，综合平均薪酬在4000-6000元左右，平均每人每月薪资在5000-8000之间。补贴制度：全勤奖工龄补贴福利制度:聚餐，电影，等游戏比赛，传统佳节的心意礼品，下午茶等。购买社保：养老保险，生育保险，医疗保险，工伤保险，失业保险。员工活动：部门免费聚餐，部门免费旅游，特色外出部门团建，旅游内部员工假期，公司年会红包等。职能化办公，上下班指纹打卡。五、工作时间：上班时间：9：00-12：00；13：30-18：00。朝九晚六+法定节假日，调休机制，临时有事可随时调休。六、学习培训：公司提供全面的培训支持，涵盖内部培训与外部培训，高管定期带教指导，多种成长机会助力职业发展~工作地点：河南省洛阳市西工区凯旋路凯瑞君临商务楼2008

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岗位职责：1、主要与银行合作，协助开展不良资产的管理与清收工作，维护金融秩序稳定，防范国有资产流失；2、核对并完善客户相关信息，及时更新和整理客户档案资料；3、通过电话方式与欠款人进行有效沟通，了解客户真实情况，协助提醒客户处理逾期账款，帮助其解决还款过程中遇到的困难；4、服从上级安排，具备协作意识，与团队成员紧密配合，共同达成工作目标。二、任职资格：1、年龄20-40岁，性别不限，中专/高中及以上学历；2、普通话标准，能熟练操作常用办公软件；3、具备良好的亲和力和心理承受能力，拥有较强的沟通表达能力；4、工作认真细致，责任心强，积极进取，具备良好的团队精神，态度乐观，能够适应一定的工作强度；三、薪资福利薪资构成：保底底薪（3000）+绩效+提成+奖金+全勤奖福利待遇：五险一金+下午茶+工龄工资+年度旅游+年终奖金试用期为1-3个月，综合平均薪酬在4000-6000元左右，平均每人每月薪资在5000-8000之间。补贴制度：全勤奖工龄补贴福利制度：聚餐、观影、游戏竞赛、传统节日礼品、下午茶等。购买社保：养老保险，生育保险，医疗保险，工伤保险，失业保险。员工活动：部门免费聚餐，部门免费旅游，特色外出团建，内部员工假期，公司年会红包等。职能化办公五、工作时间：上班时间：9：00-12：00；13：30-18：00。朝九晚六+法定节假日，调休机制，临时有事可随时调休。六、学习培训：公司提供多样化培训资源，包含内部培训、外部培训，高管定期带教指导，多种成长机会助力职业发展~工作地点：河南省洛阳市西工区凯旋路凯瑞君临商务楼2008

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岗位职责：1、主要与银行协同，参与不良资产的管理及清收工作，保障金融秩序稳定，避免国有资产流失；2、核对并完善客户相关信息，及时维护与更新客户档案资料；3、通过电话方式与逾期客户进行有效沟通，了解客户实际状况，协助提醒其处理逾期账款，帮助客户解决还款过程中遇到的困难；4、听从上级安排，具备协作意识，积极与团队成员配合，共同达成工作目标。二、任职资格：1、年龄20-40岁，性别不限，中专及以上学历；2、普通话标准，熟练操作常用办公软件；3、具备良好的沟通表达能力，性格亲和，心理素质良好；4、工作认真细致，责任心强，态度端正，具有团队合作精神，乐观积极，能适应一定强度的工作节奏；三、薪资福利薪资构成：保底底薪(3000)+绩效+提成+奖金+全勤奖福利待遇：五险一金+下午茶+工龄工资+年度旅游+年度奖金试用期为1-3个月，综合平均薪酬在4000-6000元左右，平均每人每月薪资在5000-8000之间。补贴制度：全勤奖工龄补贴福利制度：聚餐，电影，游戏比赛，传统节日礼品，下午茶等。购买社保：养老保险，生育保险，医疗保险，工伤保险，失业保险。员工活动：部门免费聚餐，部门免费旅游，特色外出团建，内部员工假期，公司年会红包等。职能化办公，上下班指纹打卡。五、工作时间：上班时间：9：00-12：00；13：30-18：00。朝九晚六+法定节假日，调休机制，临时有事可随时调休。六、学习培训：公司提供多元化培训资源，涵盖内部培训、外部培训，高管定期带教指导，多种成长机会助力职业发展~工作地点：河南省洛阳市西工区凯旋路凯瑞君临商务楼2008任职要求：无需经验，新人可培训上岗，简单易上手！

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余先生

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岗位职责：1、主导执行团队逾期账款催收工作，带领团队完成公司制定的催收指标；2、执行、分析团队催收问题，提出解决方案及优化业务流程，提升团队工作效率，推动团队业绩提升；3、对催收流程中可能出现的风险点及时进行管理，确保催收行为符合甲方合规要求和公司政策；4、定期为团队提供培训和指导，持续提升团队的业务能力、绩效并对此负责；5、协助经理，出色的完成公司下达的各项目标要求。任职要求：1、25-40岁，身体健康，品行端正，积极正向，无违法犯罪记录，无征信问题；2、大专及以上学历，专业不限；3、具备3-5年催收工作经验，2年以上业务管理经验，有团队带头意识及责任，对行业有一定理解，具有带领30人以上团队经验者优先考虑；4、能带领团队完成公司下达的催收目标；5、执行力强，协助经理出色的完成公司下达的各项工作。本岗位须接受背调薪资待遇：1、基本底薪+所管理团队绩效提成+年终奖金包+多项福利，综合月收入可达15000-30000元以上，上不封顶（根据管理团队绩效多劳多得）；2、入职后公司提供专业的培训以及宽广的晋升空间，更多的管理岗位等着你来挑战。其他福利：1、缴纳社保；2、晋升路径:经理-分公司负责人-片区总监/项目总监。本岗位一经录用，可选择入职意向的地区公司全国各地城市有：广州、东莞、河源、惠州新岸、惠州云山、江门、茂名、梅州、清远、韶关、深圳、湛江、肇庆、中山、贵港、桂林、柳州、南宁、梧州、海口、安阳、洛阳、商丘、郑州二七、郑州金水、驻马店、荆州、武汉江汉、武汉硚口、宜昌、衡阳、长沙、九江、南昌、安庆、合肥、泉州、连云港、南通、宿迁、徐州、济南、临沂、青岛、泰安、杭州、绍兴、大连、保定、涿州、石家庄、呼和浩特、太原、兰州、银川、西安莲湖、西安西咸、乌鲁木齐、贵州、六盘水、重庆、成都、绵阳、南充、宜宾、楚雄、昆明、曲靖、玉溪。

洛阳

余先生

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一、我们是谁？广东德律信用管理股份有限公司-成立于2010年金融信用服务领域的头部标杆企业，秉持规范、优质、敬业、创新的企业价值观，以广州为战略中枢，构建起覆盖全国的智能化金融信用服务体系，目前已在全国设立了60多家分公司，在职员工4000多人，业务稳定增长。业务版图专注于逾期欠款清收核心业务，覆盖信用卡、个人贷款、消费金融等多领域。合作甲方涵盖工、农、建、中、交、邮储6大国有银行，股份制银行包括招商、平安、广发、兴业、浦发等，以及蚂蚁集团、字节跳动等持牌消费金融机构。业务优势自研的业务系统全方位辅助业务的开展，多地协同作业。软硬件升级，技术实力提升，开启AI时代。从M0阶段的AI智能机器人语音提醒、M1的人机交互，到M2+之后的属地化人工催收的一条龙清收服务。岗位职责：1、以专业、规范程序协助蚂蚁集团等金融机构处理逾期账款；2、通过电话、信函等方式引导逾期欠款用户按期还款，帮助其保持个人良好的征信记录等；注：该岗位无需自己开发客户，银行/支付宝/字节等金融机构为我们长期合作伙伴。三、我们需要这样的你岗位要求：1、中专/高中以上学历，专业不限；2、年龄18-40周岁，普通话流利；3、无犯罪记录，无不良征信。阳光、自信、积极向上：态度是成功的一半！四、我们能给予你的优厚的福利待遇：1、五险一金+法定节假日+晋升空间大；2、无责任底薪+岗位补贴+高额提成+大金额奖金+加班费+全勤奖；3、高薪待遇：员工平均薪资6000-12000元/月；4、享有带薪年假+有薪病假+婚假、产假等国家法定带薪假；5、定期安排员工活动，如下午茶、团建、素质拓展、节日福利等；五、为什么选择我们1、正处于上升期的高速发展的平台，充满挑战的工作岗位；2、用能力说话，用态度说话，用成绩说话---只要你愿意奋斗，就有充足的机会；3、有激情、有梦想的团队，和谐的人际关系，团结的文化氛围；4、完善的新员工入职培训、岗位培训、一对一帮带成长体系；5、公平公正的岗位晋升，只有你有能力肯努力，这里为您提供大把的晋升空间；宽敞明亮的办公写字楼，为您提供舒适的办公环境。

洛阳

余先生

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岗位职责：1、公司提供稳定资源及入职培训，提升业务知识与技能，协助银行处理客户逾期账款，有效降低逾期风险；2、通过电话、信函等方式与逾期客户沟通，指导并协助客户及时、准确结清银行欠款，维护其个人信用记录。职位要求：1、工作态度认真、责任心强、作风踏实；2、思维敏捷，具备良好的沟通协调能力及抗压能力；3、积极进取，服从安排，严格遵守公司各项制度；4、有电话销售或客服类工作经验者优先考虑；公司待遇：1、保底3000+无门槛提成（上不封顶）+团队奖金+个人奖金+五险；2、保险福利：养老、医疗、失业、工伤及生育险；3、完善的岗前培训体系；4、享受员工生日礼遇、旅游活动、团建聚餐、节日慰问及年终福利；5、享受国家法定节假日+年假；6、广阔晋升通道（晋升路径：专员—组长—主管—经理—合伙人）；7、具备相关经验者可优先享有高级业务待遇。工作时间：上午8:40-12:00，13:30-18:00固定休息+法定节假日职位福利：五险、绩效奖金、员工旅游、节日福利、定期团建、年终分红、每年多次调薪职位亮点：五险高薪稳定节日福利年终奖

洛阳·西工区

张女士

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岗位职责：1、公司提供稳定资源及入职培训，提升业务知识与技能，协助银行处理客户逾期账款，有效降低逾期风险；2、以电话、信函等方式与逾期客户沟通，指导并协助其及时、准确归还欠款，维护个人信用记录。职位要求：1、工作态度端正，认真负责，踏实肯干；2、思维敏捷，具备良好的沟通协调能力及心理抗压能力；3、积极进取，服从安排，严格遵守公司各项制度；4、有电话销售或客服经验者优先考虑；5、欢迎应届毕业生加入，无经验可享受带教培训，快速上手。公司待遇：1、保底3000+无门槛提成（上不封顶）+团队奖金+个人奖金+五险；2、保险福利：养老、医疗、失业、工伤及生育险；3、完善的岗前培训体系；4、享受员工生日礼遇、旅游活动、团建聚餐、节日关怀及年终福利；5、享受国家法定节假日+年假；6、广阔晋升通道（晋升路径：专员—组长—主管—经理—合伙人）；7、具备相关工作经验者可优先享受高级业务待遇。职位福利：五险、绩效奖金、员工旅游、节日福利、定期团建、年终分红、每年多次调薪职位亮点：五险高薪稳定节日福利年终奖

洛阳

张女士

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