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美团急招！！！可就近安排，不收任何费用站点提供：住宿、电动车、电池、无任何费用无押金直接入职可做短期，入职奖1900元--2300元+高单价5.5元单-6.5元单+包配装备+车电，可以就近安排工作【招聘岗位】：送餐员、配送员、外卖骑手1.负责接平台下派的订单，无需抢单，自动派单，门店取货送到客户手中2.入职有老骑手带，有站长培训，手把手带你跑单赚钱【任职要求】：18周岁以上，学历不限，性别不限，熟练驾驶电动车，没有犯罪记录【公司承诺】：入职不收取任何手续费用，工资每月4号和20号按时发放【工资待遇】：底薪＋提成＋奖金=7000-12000元/月自由派：6000-8000元/月干饭派：8000-10000元/月努力派：10000-12000元/月足够努力，上不封顶，多劳多得，你的收入完全取決于你自己的能力【福利待遇】：1、5-7元/单，基本工资＋单量提成＋福利津贴、不定期节日2、公司可配车+电池+住宿+可预支工资3、4、全程免费培训。有人教有人带！5、高温补贴、周冲单、月冲单奖励、距离补贴、大额单补贴、夜宵补贴、优秀骑手奖【晋升空间】送餐员—组长—站长--区域主管--城市经理

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吴女士

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【薪资待遇】1、月薪8000-15000元2、单量提成+加班补贴+大额补贴+距离补贴+节假日补贴+冲单奖励+数据奖励+新人奖励+平台奖励+工龄奖【工作内容】1、负责区域订单配送，路线简单，距离近，物品轻好配送，需任何经验有师傅带着学习2、每日工作8小时，其他时间自由安排【任职要求】1、18-45周岁，会骑电动车，会使用手机导航，身体健康2、有较强的沟通能力，踏实肯干，吃苦耐劳，有责任心其它说明本岗位长期招聘，有意向可直接投递简历与我联系有工厂、普工、服务员、搬运工、配送、骑手、快递、物流、运输、等等优先

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王女士

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-资深教育主管：具备5年以上教学管理经验，精通幼儿及青少年教育体系，在脑科学教育或相关领域具有成功的教学管理实践。掌握系统的教育理论知识，熟悉各类教学方法与课程开发流程，能有效指导并培养教师提升专业能力。具备优秀的团队领导力，擅长调动教师积极性与创新意识，构建高效协作的教学队伍。可主导教学团队搭建、课程体系设计与持续优化，全面监控教学质量，为个人客户及合作单位提供有力的教学支持。

清远

何女士

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1. 编程教学：开展脑机接口相关的软硬件编程课程，向学生讲解编程基础理论，如算法设计、编程语言结构，指导学生使用Python等主流编程语言，结合脑机接口硬件设备，开发互动式应用程序。例如，引导学生设计借助脑电波控制的游戏程序。2. 专注力训练：依据专注力培养体系，通过专业的训练方法，如注意力分配训练、冥想训练等，帮助学生提升专注力。设计个性化的训练方案，定期评估学生的专注力提升效果。3. 项目实践：组织学生参与编程项目实践，从项目规划、实施到展示，提供全程指导。鼓励学生将专注力训练成果运用到实际项目中，提升项目完成质量。1. 学历：本科及以上学历，计算机科学、电子工程、心理学、教育技术等相关专业优先。2. 编程技能：熟练掌握Python、C++等编程语言，熟悉Arduino、树莓派等开源硬件平台，了解脑机接口设备的原理和使用方法。3. 专注力训练：掌握专注力训练的理论和方法，熟悉认知心理学、神经科学相关知识，有相关训练经验者优先。（二）教学能力1. 经验：有1-3年教学经验，熟悉幼儿和青少年的认知特点和学习需求，能够将复杂的知识以生动有趣的方式传授给学生。2. 方法：具备创新的教学方法，能够激发学生的学习兴趣，培养学生的自主学习能力和创新思维。（三）个人素质1. 沟通：具备良好的沟通能力，能够与学生、家长和同事进行有效的沟通。2. 责任心：工作认真负责，热爱教育事业，关注学生的成长和发展。五、福利待遇1. 薪资：提供富有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金，具体薪资根据个人能力和经验面议。2. 培训：公司定期组织专业培训，帮助教师提升教学能力和专业素养。3. 晋升：广阔的职业晋升空间，表现优秀者有机会晋升为教学主管、课程研发负责人等。4. 福利：享受五险一金、带薪年假、节日福利等，丰富的团队活动。

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何女士

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-市场商务拓展经理：需具备不少于3年教育行业或相关领域市场拓展实战经验，熟悉B端招商加盟运作流程，有成功操盘区域加盟项目经历者优先考虑。具备出色的沟通与协调能力，能够高效对接不同背景的客户及合作伙伴，建立稳定合作关系。精通市场分析与调研，能快速洞察市场趋势与潜在商机，制定切实可行的市场发展策略。具有团队管理实绩，可有效激励并带领团队达成各项业务目标，持续跟进所引入资源的后续对接，策划组织合作活动并推动项目顺利落地实施。

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何女士

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招聘启事我们正在寻找认可中医，有保健知识的有志人士，共同为健康事业助力。具体要求如下：1.28-45周岁（男女不限）2.待业人员、寻找合作平台的精英，以及积极向上想多一份收入的宝妈，均可加入；3.注重个人形象，乐于助人，有健康意识；4.工作认真负责，具备良好的沟通能力和服务意识，有相关从业经验者优先。如果您符合上述条件，且对健康领域充满热情，欢迎投递简历，我们期待与您携手同行，共创健康未来！联系电话:

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石女士

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全职底薪4000以上——兼职按单计酬90%以上的全职员工月收入可达1万以上全职人员享有六险一金保障具备地推经验者优先考虑，欢迎详询！负责清远市区范围内的客户拓展工作每周三返回广州办公室参会，其他时间在所属区域按时打卡本岗位属地面推广方向，主要工作场景为商超、公园、儿童医院等场所，面向3-12岁儿童家庭推广9.9元低价课程，推动年卡转化。

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张先生

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国庆3倍工资[玫瑰]爽歪歪350-400元/天/6500-8000，包吃包住临时工28~30/小时包吃住临时工、长期工、均可安排包吃包住可带手机+离职结清工资一、工作内容：打包装、发货、品检、电工等等岗位，普通工衣，空调车间二、招聘要求：男女不限18-42岁，需本人有效身份证原件，案底，明显纹身不行，不查征信三、每月休息4天电工电工四、工资待遇临时工350-400元/天，月6500-8000正式工底薪3000+全勤300+（加班费平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍）+其他补贴0-500元+岗位补贴综合工资6500-8500元

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郭先生

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招聘岗位：5G业务推广员，移动客服，微信客服专员（坐班写字楼上班）招聘人数：20人岗位职责通过电话外呼结合微信沟通方式，向目标客户传达增值业务的优惠信息，推广并协助办理相关业务，开展客户关怀与回访工作。通过微信添加客户，建立联系并维护互动，推动业务成交。入职提供为期7天带薪培训，考核通过后正式上岗。任职要求：1、性别不限，年龄18至38周岁2、普通话流利，具备良好的语言表达能力，有无工作经验均可，具备服务意识，善于学习，能承受一定工作压力3、工作时间：上午9:00-12:30，下午13:30-18:00（纯白班，无需轮夜班）薪资待遇：1、底薪2800元+绩效提成+月度奖励+季度奖励+年终奖励+津贴+节日福利+住房补贴，满3个月底薪提升至3000元，综合收入4500-6000元以上，提成高且上不封顶2、公司按规定为员工缴纳社会保险3、享受国家法定节假日，包括中秋、春节等均正常休假4、定期提供下午茶，组织月度生日会、团建活动及户外拓展5、每年安排一次国内集体旅游6、职业发展路径清晰，重视员工成长，连续三个月业绩排名第一可优先晋升为组长，组长享有团队管理奖金及免费专项培训机会纵向晋升通道：可逐步晋升为组长、主管、经理、总监7、实习期间可加盖实习证明章8、面试需现场进行，不接受线上或电话形式面试工作地址：清远市清城区静福路25号金创电商产业园6号楼430室公司位于清远市清城区金创电商产业园，地理位置优越，交通便捷，办公环境舒适，楼下对面即为顺盈广场，下班后可与同事聚餐、娱乐，氛围轻松融洽，诚邀更多伙伴加入我们的团队！！！

清远

林女士

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招聘岗位：5G业务推广员，移动客服，微信客服专员（坐班写字楼上班）招聘人数：20人岗位职责：负责中国移动增值业务的外呼服务，通过电话联系目标客户，结合微信方式进行客户维护与跟进，传达最新优惠活动信息，推广并协助客户开通相关业务，开展客户关怀回访工作。通过微信添加客户并保持日常沟通，提升客户满意度，推动业务成交。入职后享受为期7天带薪培训，培训结束后正式上岗。任职要求：1、性别不限，年龄18至38周岁；2、普通话流利，具备良好的语言表达能力，有无经验均可，具备较强的服务意识、学习能力和抗压能力；3、工作时间：上午9:00-12:30，下午13:30-18:00（纯白班，无需轮夜班）；薪资待遇：1、底薪2800元+绩效提成+月度奖励+季度奖励+年终奖励+津贴+节日福利+住房补贴，满3个月后底薪提升至3000元，综合月薪4500-6000元以上，提成高且上不封顶；2、公司为员工缴纳社会保险；3、享受国家法定节假日，包括中秋、春节等节日均正常休假；4、公司定期提供下午茶，组织月度生日会、团队建设及户外活动；5、每年安排一次国内团建旅游；6、职业发展通道完善，重视员工成长，连续三个月业绩排名第一可优先晋升为组长，组长享有团队管理奖励，并可带领新人，提供免费技能培训；纵向晋升路径：可逐步晋升为组长、主管、经理、总监；7、支持实习生加盖实习证明章；8、面试需现场进行，不接受线上或电话形式面试；工作地址：清远市清城区静福路25号金创电商产业园6号楼430室公司提供住宿，办公地点位于清远市清城区金创电商产业园，交通便捷，毗邻顺盈广场，下班后可与同事聚餐、娱乐，氛围轻松融洽，期待更多伙伴加入我们！

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林女士

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350-400元/天/6500-8000，包吃包住临时工28~30/小时包吃住临时工、长期工、均可安排包吃包住可带手机+离职结清工资一、工作内容：打包装、发货、品检、电工等等岗位，普通工衣，空调车间二、招聘要求：男女不限18-42岁，需本人有效身份证原件，案底，明显纹身不行，不查征信三、工作时间： 每月休息4天四、工资待遇临时工350-400元/天，月6500-8000，包吃包住正式工底薪3000+全勤300+（加班费平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍）+其他补贴0-500元+岗位补贴综合工资6500-8500元

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郭先生

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招聘岗位：5G业务推广员，移动客服，微信客服专员（坐班写字楼上班）招聘人数：20人岗位职责负责中国移动增值业务的电话外呼及微信跟进工作，通过电话联系指定客户，传达优惠活动信息、推广业务办理，并开展客户关怀回访；利用微信添加客户并持续沟通，协助客户完成业务开通，推动成交达成。入职后享受7天带薪培训，培训合格后正式上岗。任职要求：1、性别不限，年龄18至38周岁2、普通话流利，语言表达清晰，具备良好的沟通能力，有无经验均可，需有较强的服务意识、学习能力和抗压能力3、工作时间：上午9:00-12:30，下午13:30-18:00（纯白班，无需轮夜班）薪资待遇：1、底薪2800元+绩效提成+月度奖励+季度奖励+年终奖励+津贴+节日福利+住房补贴，满3个月底薪提升至3000元，综合收入4500-6000元以上，提成高且上不封顶2、公司为员工依法缴纳社保3、享受国家法定节假日，包括中秋、春节等均正常休假4、定期提供下午茶，组织月度生日会、户外团建等活动5、每年安排一次国内集体旅游6、职业发展通道完善，注重人才培养，连续三个月业绩达销售冠军者可晋升为组长，组长享有团队管理奖励及免费培训机会纵向晋升路径：可逐级晋升为组长、主管、经理、总监7、支持实习生加盖实习证明章8、面试需现场进行，不接受线上或电话形式工作地址：清远市清城区静福路25号金创电商产业园6号楼430室公司位于清远市清城区金创电商产业园，地理位置优越，交通便捷，楼下对面即为顺盈广场，下班后可与同事聚餐、唱K放松，期待更多伙伴加入我们！

清远

林女士

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岗位职责:1.提供专业化的保单服务支持，涵盖客户信息的归档与动态维护；2.协助客户办理理赔申请、保单续费、费用调整等各类保单事务；3.持续优化保单服务流程，提升服务响应速度与客户体验水平；4.保持与客户的顺畅沟通，及时回应并解答服务过程中的疑问；5.维护客户关系体系，高效处理客户意见及投诉建议。任职要求：1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识，能妥善应对客户诉求；2.熟悉保单服务操作流程，可熟练使用相关业务系统完成工作；3.具有团队协作精神，能够与同事实现良好互动与配合；4.具备较强的学习能力与环境适应力，能迅速掌握新政策与技能。

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蔡女士

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【岗位职责】1.通过项目组协作模式，为公司对接的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务；2.协助客户完成投保、保全、理赔、续费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持；3.主动参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守各项规章制度，持续提升专业素养与业务能力；4.与团队协同配合，共同达成公司制定的个人及团队业绩指标。【我们需要你】1.具备本科或以上学历；2.具备归零心态和较强的学习能力，逻辑清晰，擅长归纳与反思；3.性格积极，细致耐心，抗压性好，具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展意愿；4.有金融、企事业单位或医疗相关行业从业经历者优先考虑。【薪资福利】薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

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陈女士

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岗位名称：客户助理岗位职责:1.协助主管完成公司日常运营事务，如文件归档整理、招聘辅助、客户信息整理与维护等工作，保障上级工作高效有序进行；2.负责公司会议的筹备与主持，统筹活动策划执行，跟进各环节流程，并对最终成效负责；3.全面配合领导推进客户关系维护、业务扩展等相关工作的落实与支持。任职要求：1.大专及以上学历，年龄25-40岁，具备文秘类相关工作经验者优先考虑；2.能在高强度工作节奏中保持专注力与高效率；3.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作，快速适应集体氛围。岗位福利：朝八晚五，每周休息一天半，入职即缴纳五险，定期提供下午茶、团建活动等

清远

孟先生

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中国人寿招聘简章工作内容:负责老客户的售后服务与咨询问题处理，协助办理理赔手续，定期进行保单年检、续费提醒，开展二次服务开发，并邀约客户领取公司提供的礼品等相关售后支持。公司提供精准存量客户资源，无需个人拓展亲友资源。薪资构成:综合收入6000-8000元（含补贴+全勤奖+续费奖励+二次开发提成）。新员工入职初期综合薪资可达10000元以上，入职满三个月员工平均综合收入13000元以上。工作时间:8:30-17:00（中午休息2小时）。岗位性质:兼顾客户服务与业务维护，实行绩效激励机制，收入与服务成果挂钩。福利保障:入职即办理五险，涵盖医疗、养老、意外、住院及身故等多重保障。

清远

谭女士

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岗位职责:1.规划并执行招聘流程，确保招聘工作符合公司规范要求；2.维护并拓展招聘渠道，综合运用多种手段开展人才搜寻与初步筛选；3.负责面试安排与实施，对候选人综合素质进行客观评估；4.开展人才市场动态分析，持续优化招聘方案与实施策略；5.协调员工入职与离职相关手续，保障流程高效有序进行。任职要求：1.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识；2.拥有较强的组织协调能力，能同时推进多项工作任务；3.熟悉招聘各环节操作流程，了解相关法律法规应用；4.工作积极主动，具备较强的责任心和独立作业能力；5.熟练使用常用办公软件，具备一定的数据处理与分析技能。

清远

蔡女士

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朝八晚五，不加班岗位职责：1.维护公司现有客户关系，提供日常售后支持：如缴费通知、资料更新、活动信息传达等。2.解答客户疑问，开展知识普及及协助办理相关业务等服务工作。任职要求：年龄25-50周岁，具备高中及以上学历。不限经验：成熟平台配备系统培训，助力新员工高效上手。自由发展：工作时间灵活，支持线上与线下结合模式，兼顾职业与生活节奏。晋升渠道：机制公开透明，依托央企资源背景，晋升唯才是举。岗位福利：带薪年假、年度旅游、绩效奖金、节日礼包、团队聚餐、下午茶点享受商业六险，涵盖高额意外险、医疗险、个人养老金等全面保障

清远

蔡女士

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岗位职责​(1)城市经营策略制定与执行​a.负责所在城市母婴市场的全面分析（门店数量、竞争态势、商圈特点等），制定月度/季度经营策略及目标。b.根据公司战略拆解团队目标，制定可行性行动计划，并推动核心成员达成共识。​(2)营收管理与目标达成​a.监控城市门店销售数据、会员增长及库存周转，通过日报、周报、月复盘会议确保目标进度。b.针对经营问题（如销售下滑、会员流失）快速输出解决方案，协同跨部门资源落地执行。(3)​成本控制与财务管理​a.分析门店利润报表，优化可控成本（差旅、租金、活动费用等），提升整体盈利能力。b.确保资产安全（营收款、库存、会员积分），及时处理异常风险。(4)​团队管理与人才培养​a.搭建高效执行团队，明确分工（销售督导、店务督导、活动执行等），通过招聘、培训保障人员到位。b.设计激励方案（如PK机制、绩效奖惩），提升团队战斗力和目标达成率。​(5)标准化落地与市场竞争力​a.监督公司重点项目（如促销活动、品牌推广）的本地化执行，确保标准统一且效果达标。b.定期分析市场数据（如尼尔森报告），保持竞争意识，制定份额抢占策略。​任职要求​1.5年以上母婴/快消行业经验，3年以上城市管理或区域运营管理经验，有连锁门店管理经验优先。2.熟悉母婴行业市场特点及消费者行为，具备较强的商业敏感度。3.数据驱动：擅长通过经营数据分析问题并制定策略，熟练使用Excel、BI工具。4.执行力强：能快速拆解目标，推动团队落地，具备抗压能力和危机处理经验。5.团队管理：擅长人员培养、激励与跨部门协作，有打造高绩效团队的成功案例。6.结果导向，具备强烈的责任感和市场竞争意识。7.适应高频出差及高强度工作节奏。

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曾女士

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1.负责老客户售后服务，包括客户回访、售后理赔、保单年检、续保以及客户的二次开发，邀约客户到公司领取礼品、参加抽奖活动等;2.上班时间:8:30-5:00，时间自由，周末双休，法定节假日正常休息;3.公司有庞大的客户支持、形式多样的活动和福利，晋升渠道公平公正公开透明，上升空间大;4.认可公司;5.实行多劳多得，能力越高，收入越多;6.成己为人，成人达己的文化让我们每个人走得更稳更远。任职要求:1.25-50周岁;2.大专及以上学历(学信网可查，优秀者可放宽至高中)3.有1年以上销售经验或从事过金融领域、培训教育领域工作者优先

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赖女士

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