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南充·高坪区·白塔

何女士

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岗位职责:1、跟进学员课程学习进度，提高家长的满意度2、定期开发新客户，收集区域内有效客户相关信息市场宣传，接受客户咨询任职要求及福利任职要求及福利:1、热爱教育培训行业，18-30周岁，高中以上学历2、具有1-3年教育机构工作经验者优先3、年薪10W+(月综合工资5000-10000元，4、月休4天+年度旅游+免费培训+年终奖5、按照国家规定缴纳五险6、包吃包住

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王女士

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岗位职责:1、跟进学员课程学习进度，提高家长的满意度2、定期开发新客户，收集区域内有效客户相关信息市场宣传，接受客户咨询任职要求及福利任职要求及福利:1、热爱教育培训行业，18-30周岁，高中以上学历2、具有1-3年教育机构工作经验者优先3、年薪10W+(月综合工资5000-10000元，4、月休4天+年度旅游+免费培训+年终奖5、按照国家规定缴纳五险6、包吃包住

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王女士

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1.负责将校区销售目标进行分解，承接并执行本岗位的销售任务，确保目标达成；2.参与公司组织的招生宣传活动，配合推进招生工作开展；3.每日（工作日）至少开展两次校区市场推广，收集客户联系方式，积极邀约客户参加体验课程；4.维护历史客户信息资源，持续跟进潜在客户，实施多次试学邀请、跟班试听、客户关怀及再邀约工作；5.通过多种渠道搜集和拓展客户信息，开发潜在客户资源，并对意向客户进行跟踪回访，促进转化。

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王女士

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工作电销地推轻松环境好同事靠谱1.根据校区分配落实销售目标，承接个人销售指标，并确保任务有效达成；2.参与组织公司招生推广活动；3.每日（工作日）至少开展两次校区外拓推广，收集客户联系方式，邀约参与校区体验课程；4.维护历史客户数据资源，持续跟进潜在客户（包括多次试听邀请、跟班体验、客户关怀及再邀约）；5.通过多种渠道搜集客户信息，拓展客户来源，对意向客户进行跟踪回访，促进转化。

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王先生

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工作内容：办公室坐席岗位，无需外勤，通过电话及新媒体社交渠道与商户沟通，推进合作事宜（工作内容简单，快速上手，具备半销售性质）。公司主营手机租赁平台的软件运营，主要负责平台推广、招商拓展及合作对接。无责任底薪3300元+高比例提成+社保（业绩在40万以内提成0.5%，40-80万区间提成0.7%，80-120万提成0.9%，最高可达1.3%），收入可观，轻松实现月入过万。工作时间：上午10:00至下午6:00，午间休息1小时，每月休息6天，国家法定节假日正常休假。要求：年龄20—38岁，性别不限，需具备积极的工作态度和充沛的活力，责任心强，富有团队协作精神，理解与应变能力佳。有电话沟通经验或市场销售相关工作经验者优先考虑。

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聂先生

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负责公司产品线下拓展运营1、欢迎应届生，年龄19-25岁2、能扛事，不矫情，追求收入和发展，纯粹摸鱼或试探的请绕道3、为人真诚阳光，三观正，踏实做事，赚钱要开心，搞小动作的玩不来4、乐于学习，性格开朗，不懂就问就学，别总提没经验没资源，现在信息这么透明，主动才有收获5、学历不限硬性要求（我们更看重能力与态度，只认可实际付出）薪资福利1、入职底薪4000+多项补贴：表现优异者可面议调整2、奖励包含纪梵希口红、迪奥护肤套装、热门游戏皮肤，王者战队带你冲分上段位（老板说了，口红色号任选，皮肤随便挑）3、享受法定节假日休假，定期举办生日会，还设父母生日关怀假4、团队活动丰富，火锅烧烤配啤酒，轰趴聚会、短途旅行说走就走（老板认为心情愉悦才能高效工作）5、入职即安排【免费住宿】，配备齐全家电的电梯公寓感谢查看！

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杨女士

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退役军人可优先考虑，优秀毕业生、学生干部及优秀志愿者亦可优先录取。【福利待遇】1、薪资结构：底薪3000元+500-5000元绩效奖金+住宿安排+福利补贴+用户返佣，综合收入6000-10000元；另设日奖、周奖、月奖、年终奖及季度团建旅游；2、员工福利：享受年假+法定节假日+不定期团队活动+集体旅游+生日礼品等；【岗位职责】本岗位面向广大应届实习生，提供公司多个职能部门实习机会，涵盖人事、行政、市场、运营等方向；通过实践全面了解企业运作流程，提升人际沟通、语言表达、细节处理、会议组织及管理协调等综合素养；对表现优异者纳入公司重点人才培养计划，进行定向发展培养。【岗位要求】1、诚实守信，具备责任感和良好的沟通能力；2、积极进取，拥有较强的学习能力与模仿能力；4、逻辑清晰，具备优秀的沟通应变能力与执行能力；5、富有创新意识，思维灵活活跃。

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杨女士

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退役军人可优先考虑，优秀毕业生、学生干部及优秀志愿者亦受青睐。【福利待遇】1、薪资结构：底薪3000元＋绩效奖金＋全勤奖＋1000-3000元激励奖励＋提供住宿＋其他福利，综合收入6000-10000元；另设日奖、周奖、月奖、年终奖及季度团建旅游；2、员工福利：享受年假＋法定节假日＋不定期团建活动＋集体旅游＋生日关怀等福利；【岗位职责】本岗位面向广大应届实习生，提供人事、行政、市场、运营等多个部门的轮岗实习机会，全面参与公司各项运作流程，提升人际沟通、语言表达、细节处理、会议组织及管理协调等综合素养，对表现优异者将纳入公司重点人才培养计划，进行定向发展培养。【岗位要求】1、品行端正，具备责任感与良好的沟通能力；2、积极进取，拥有较强的学习能力与模仿能力；4、逻辑清晰，具备良好的应变能力与执行能力；5、富有创新意识，思维灵活活跃。

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杨女士

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[任职要求]1.负责市场信息的搜集、归类、汇总与分析，及时掌握行业动态2.性格外向，具备较强的学习能力，工作认真踏实，积极进取，有强烈的致富目标3.拥有团队合作意识，乐于接受挑战4.具备优秀的沟通技巧，热爱自我提升，愿意从基础岗位成长发展5.应届毕业生如具备良好的表达与协作能力，可优先考虑录用[薪资待遇及福利]1.薪酬：试用期底薪3000元+绩效+500元奖金+免费住宿，月综合收入6000元以上；转正后底薪4500元+绩效+奖金+免费住宿+晋升通道，月收入7000元以上，整体薪资范围为7000-12000元，能力突出者可面议，底薪根据个人能力逐步上调2.福利：餐费补贴+不定期下午茶（水果、点心、零食）+法定节假日休假+五险+团建活动+带薪培训+生日礼品+国内外团建旅游+年终分红3.成功入职后可申请免费住宿安排4.公司团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽

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杨女士

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工作内容：办公室内坐席岗位，无需外出跑动，主要通过电话及新媒体社交平台与商户沟通，拓展并建立合作关系。无责任底薪3300元+高比例提成（业绩在40万元以内提成0.5%，40-80万元区间提成0.7%，80-120万元提成0.9%，最高可达1.3%），收入上不封顶，月入过万较轻松。工作时间：上午10:00至下午18:00，每月休息6天，国家法定节假日按规定正常休假。要求：年龄20—38岁，踏实肯干，具备责任心，符合条件即可报名；有销售从业经历或熟悉手机行业者优先考虑。当前市场拓展空间广阔，行业处于发展初期，竞争压力较小，发展机遇丰富。

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聂先生

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岗位职责：1.负责公司线下拓展业务的整体运营与管理，制定并落地执行拓展方案；2.负责拓展团队的搭建、培训及日常管理，提升团队销售水平与执行效率；3.负责开拓并维护拓展渠道，建立长期稳定的客户合作关系；4.负责开展市场调研与数据整理分析，为公司提供有效的市场信息与决策依据；5.负责推动拓展业务的销售工作，确保业绩目标的顺利完成。任职要求：1.具备销售类工作经验，有相关从业经历者优先录用；2.具备一定的数据分析能力，能熟练操作Excel等常用办公软件；3.具备良好的沟通协调能力及团队管理经验；4.熟悉商业保险相关知识者优先考虑；5.具备较强的学习意识和环境适应能力；6.享有包吃住及五险一金的福利待遇。以上为线下拓展运营岗位的工作内容与任职条件，欢迎符合要求的求职者踊跃报名，我们期待您的加入。

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杨女士

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无经验要求 网络营销经验 工作内容简单易上手，有上进心，想挣钱，想发展的，来我这里就对了薪资待遇:5000-10000上不封顶按业绩提成，百分之10~40还有各种奖金福利空调办公不用外出，接受应届毕业生所在公司曼星辰耀文化

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唐先生

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无经验要求 网络营销经验 工作内容简单易上手，有上进心，想挣钱，想发展的，来我这里就对了薪资待遇:5000-10000上不封顶按业绩提成，百分之10~40还有各种奖金福利空调办公不用外出，接受应届毕业生所在公司曼星辰耀文化

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