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财务、会计、税务相关专业优先，持有会计从业资格证、初级会计职称者优先考虑；​身体健康，能适应高频外出办公（涉及政务大厅、银行、客户企业等多地往返）有1-2年及以上财务外勤相关工作经验，熟悉工商注册、税务申报、发票管理、银行结算等外勤流程者优先；​了解国家财税政策、地方政务办事流程（如社保公积金办理、资质备案等），能独立完成外勤全流程操作；具备基础财务专业知识，能准确核对票据、处理简单账务辅助工作，理解税务申报核心逻辑；​沟通协调能力强，能与税务局、工商局、银行等政务部门工作人员高效对接，也能与客户企业财务人员顺畅沟通需求；

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郑先生

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财务、会计、税务相关专业优先，持有会计从业资格证、初级会计职称者优先考虑；​身体健康，能适应高频外出办公（涉及政务大厅、银行、客户企业等多地往返）有1-2年及以上财务外勤相关工作经验，熟悉工商注册、税务申报、发票管理、银行结算等外勤流程者优先；​了解国家财税政策、地方政务办事流程（如社保公积金办理、资质备案等），能独立完成外勤全流程操作；具备基础财务专业知识，能准确核对票据、处理简单账务辅助工作，理解税务申报核心逻辑；​沟通协调能力强，能与税务局、工商局、银行等政务部门工作人员高效对接，也能与客户企业财务人员顺畅沟通需求；

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郑先生

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才通勤超过30分钟，不建议投递工作内容：1.会广联达建模、算量；2.会CAD画图、看图；3.会基本的施组编写；工作时间：早九晚五点二十，双休。

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吕女士

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岗位职责：1、配合完成亚马逊账号的日常运营与维护，保障店铺稳定运行；2、参与商品上架、页面优化及市场分析，依据销售计划调整线上产品信息；3、整理并分析行业及竞品相关数据，为运营策略提供有效参考；4、及时响应客户咨询，维护客户关系，提高服务体验与满意度。任职要求：1、了解亚马逊平台基本规则，掌握电商运营基础技能；2、具备较强的数据解读能力，能通过数据反馈指导运营动作；3、沟通能力良好，能够高效解决客户提出的问题；4、具有团队协作意识，适应快节奏工作环境并保持主动积极的工作状态。

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潘女士

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新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。目前业务已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，发展空间广阔，晋升通道畅通！本岗位主要负责成都外区区域（温江、郫县、崇州、新都等郊县）市场拓展【15K-23K高薪挑战等你来】成都外区区域：底薪4900元（含绩效1500）+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销激励450元/台+资深/星级补贴，月收入轻松突破10K+；团队内资深及星级销售员月均收入稳定在15K-23K社保公积金齐全，工作时间早9点至18:30，外勤打卡灵活，业绩达标即可享受弹性管理机制~最快1个月内可晋升为资深/星级销售，每次晋级均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，主管绩效最高可达5000元/月【你的核心职责】1、负责无人智能柜的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源，包括但不限于CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等场景2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作PS：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平米的闲置空间用于放置智能柜，后期由公司专业团队统一运营管理【我们期待你具备】1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B端客户推广经验者优先考虑2、学习能力强，具备客户开发意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程3、抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴投入工作【我们为你提供】成熟稳定的运营体系，公司业绩持续增长，平台可靠，助力你充分施展个人能力多重激励机制，奖金丰厚，助你快速实现高薪目标扁平化管理模式，团队氛围融洽，彼此支持协作，理解每一份付出丰富培训资源，配备帮扶机制与经验分享体系，助力新人快速成长蜕变

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肖女士

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行政人事主管招聘简章一、公司简介在高校智慧交通运营服务领域深耕10年，专注于校园公交、共享电动车、共享自行车等业务。凭借成熟的运营模式与优质服务，与多所高校达成合作，在行业内树立了良好口碑。公司秉持创新、高效、服务的理念，持续为高校师生打造便捷、绿色的出行体验。二、岗位职责1.行政管理-负责公司行政制度的制定、完善与执行监督，优化行政流程，提高行政效率。-统筹公司办公环境管理，确保办公场所的安全、整洁与舒适，合理规划办公区域，提升空间利用率。-管理行政费用预算，严格把控费用支出，对办公用品采购、设备维护等行政成本进行有效控制。-协调公司内外部关系，组织安排各类会议、活动，负责重要来访接待，维护公司良好形象。2.人力资源管理-根据公司发展战略，制定并实施人力资源规划，确保人力资源的合理配置与有效利用。-全面负责招聘、培训、绩效、薪酬福利等人力资源模块工作。搭建招聘渠道，吸引优秀人才；设计并组织培训课程，提升员工能力；建立科学的绩效考核体系，激励员工积极性；完善薪酬福利制度，增强公司吸引力与竞争力。-处理员工关系，解答员工疑问，处理劳动纠纷，营造和谐稳定的劳动关系。-关注行业动态与人力资源市场变化，为公司人力资源决策提供数据支持与建议。三、任职要求1.学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。2.工作经验：具有3-5年以上行政人事管理工作经验，有交通、运营类企业工作经历者优先。3.专业技能-精通人力资源六大模块及行政管理工作流程，熟悉国家劳动法律法规及相关政策。-熟练使用Office办公软件，具备良好的数据分析能力与报告撰写能力。-持有相关人力资源管理师证书者优先考虑。4.能力素质-具备出色的组织协调能力，能够高效组织各类会议、活动，协调各方资源。-优秀的沟通能力，能够与不同层级人员进行有效沟通，处理员工关系问题。-较强的问题解决能力，能够应对行政人事工作中的突发状况与复杂问题。-具备战略思维，能够从公司发展角度制定人力资源规划与行政管理策略。-工作严谨细致，责任心强，具有良好的保密意识。四、工作待遇1.薪资：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力与经验面议。2.福利-完善的社保与公积金福利，为您的生活提供保障。-享有带薪年假、病假等法定假期，还有丰富的节日福利、团建活动。-提供良好的职业发展空间与培训机会，助力您的个人成长。五、工作地点成都市锦江区锦峰468写字楼，33楼2号六、应聘方式请将个人简历发送至邮箱：@qq.com，邮件主题请注明“应聘行政人事主管-姓名”。我们将在收到简历后的1个工作日内与符合要求的应聘者联系。如有疑问，可致电咨询。期待您的加入

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唐先生

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抖音商务专员总部公司在广东中山：有益鳯堂（美特有）品牌的富铁软糖、黑芝麻丸、石斛原浆、南瓜籽酥、养发皂等抖音销售头部产品，且有自主品牌和成熟供应链，产品市场接受度好，复购率高。公司现推出新产品(有本堂石斛原浆)(丘百草南瓜籽酥)等，后续会持续上新品。公司内同岗位员工（抖音商务）月收入中位数为1-2万元，没有最高只有更高，越努力越高无上限。工作内容：1．按公司要求，从抖音、小红书、快手、视频号等平台拓展和公司产品相匹配的带货主播（短视频带货达人／直播带货达人），进行建联（加微信）、产品推荐、寄样品等；2.跟达人进行对接、洽谈、敲定价格／佣金机制；并提供物料、话术培训和协助等；3.短视频带货达人维护：给达人提供短视频文案脚本参考，提供手卡、话术参考等（公司有标准板块，也可在参考其他合作达人的）；4.直播达人维护：直播过程中的话术互动、活跃氛围等；5、达人销售后的售后问题、物流问题或质量问题的协调解决；6.薪酬体系：转正起底薪资4200（包含绩效）+5%提成，轻松做到手5K左右，底薪按业绩梯度增加，4200只是最低，目前至高是到手5w左右，签订劳动合同，购买五险。特殊福利：本公司提倡劳逸结合，工作30分钟，可自行休息5~10分钟，业绩10w以上者可自行安排工作时间。7．晋升：参考实际业绩和综合能力，所有业务团队长均由内部选拨，管理人员以内部提升为主。优秀者晋升为组长后还有带队提成。职位要求：1.对抖音直播带货和短视频带货业务感兴趣，无经验者公司提供系统培训和学习（包教会）有找抖音达人带货的经验者优先。2.踏实勤奋，擅长微信（两个微信号）/电话等远程沟通方式，具备优秀的洽谈沟通技巧，有较强表达能力；3．拥有较强的市场分析、数据分析、营销推广能力；4．工作积极主动、责任心强、执行力强、踏实肯干、有挣钱欲望，有恒心和毅力。5、工作时间：每周单休，8小时工作制：早上10:00-12:00，下午13:30-17:30，晚上18:00-20:00（行业工作活跃时间，更容易出业绩）。我们的工作不是电销！不是电销！不是电销！

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杨女士

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该岗位为销售岗位，而非法学专业的人员工作内容：1.高效的市场推广方式对定向范围的企业进行法务风险管理服务宣传，了解企业经营的法律需求；2.收集相关客户线索，开发合作商家，建立合作关系，并由专业团队为合作企业提供高效专业法律服务任职要求：1.认同公司的文化，与公司的价值观高度统一。2.热爱销售工作，有明确的目标和赚钱欲望的，对高薪有强烈追求。3.具有较强的学习能力和沟通能力，能独立开发客户，有团队合作精神。4.能承受一定的工作压力、吃苦耐劳，心态端正，积极乐观。5.为人诚实，品行端正，服从管理。薪酬待遇：1底薪3000+提成10%—16%＋团队月度各项奖金＋年度奖金。2.月度团建，季度活动，半年度旅游激励，福利多多。培训：培训是第一生产力，带薪培训体系，助力快速入门上手。1.刚入职新同事，带薪入职培训7天、行业趋势，平台优势，项目专业知识、销售技巧培训等等；（熟悉公司各情况）2.工作一段时间，提升性培训（快速成长）3.晋升储备主管后进行辅导能力培训（做师傅带新人）4.晋升主管后进行团队管理能力培训（带团队）晋升通道：1.法律销售顾问--法务销售主管--法务销售经理--区域负责人2.公司会根据实际情况，每季度有一次晋升考核机会，职级晋升，收入倍增。公司福利1.上班时间：9：00-18:00，周末双休，节假日全部正常休息。2.各种节假日会发放各种小福利，量身定制，贴心服务。公司介绍：在法律保民生，法制治天下的大环境中，在法律逐步健全的社会体制趋势的推动下，四川云尚法海应运而生，立志为中小微企业提供非诉讼法律服务解决方案，帮助企业避免法律风险，助力企业健康发展。公司现目前与互联网+法律咨询，通过科技+法律服务”线上+线下“深度结合的新模式，受到业界一致好评。

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杨先生

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岗位职责：1、负责员工招聘流程的执行，包括简历筛选、面试安排及初步沟通。2、协助进行员工入职培训，确保新员工了解公司规章制度及工作流程。3、管理员工档案，包括劳动合同的签订、更新及档案资料的整理归档。4、参与员工关系维护工作，处理员工福利及人事政策咨询。5、支持人力资源部门的其他日常行政事务，如考勤统计、绩效考核数据整理等。任职要求：1、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够处理多任务并保持细节准确。2、熟练使用办公软件，尤其是Excel在数据处理方面的应用。3、对人力资源管理工作有一定的了解，有相关工作经验者优先。4、具有较强的组织协调能力，能够高效执行人力资源相关流程。5、积极主动，有责任心，能够在快节奏环境中保持高效率。

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王先生

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律所直招，不加班不销售，入职有带薪培训，没有试岗期！！！另招聘团队，具体待遇到律所面谈，案量大，渠道稳定，律所身份跟进，另有调解线路协助，案件可诉！！！薪资:底薪+绩效+奖金，均薪1W+，提成不封顶;工作内容:1、负责逾期客户管理，及时掌握客户还款情况；2、与被申请人进行友好沟通，在申请方给予的政策范围内提供减免或分期，根据双方诉求提供可行的解决方案，评估债务人实际还款能力制定还款方案，告知法律风险;3、做好调解记录，完成被申请人的调解计划，及时跟进，反馈客户诉求;任职条件:1、18-45岁，有催收、调解经验优先。2、有良好的沟通协调能力，逻辑清晰，工作态度扎实认真，有较强的法律意识和保密意识;3、具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具备良好的团队合作意识，具有优良的服务意识和敬业精神;4、无违法犯罪记录或被列为失信被执行人的情形;工作时间及地点:1、上班时间:朝九晚六，双休，节假日休息;晋升渠道：组员-组长-主管

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王先生

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红书/抖音，租房客源获取运营（租房市场需求大，零基础可快速入门，欢迎新手，手把手带）不需打电话，无需坐班，不用打下班卡，有无经验都可！只要你熟悉智能手机和电脑操作！薪资：5000-12000（无上限）只要你不懒，收入随努力增长（无责底薪+提成）上班时间：9:30-17:00月休7天，休息自由安排，无需说明理由，轻松自在。岗位职责：1.负责在小红书、抖音、闲鱼等平台发布租房信息，进行内容整理与客户回复，保障流量转化效果2.偶尔外出拍摄房源照片及探店式短视频，外勤时间与拍摄任务自主规划，无硬性时间要求3.入职即有专人指导，短期内即可熟练操作，工作简单便捷，无需电话沟通、发传单或穿制服，无拘无束岗位福利：每月固定生日团建，每月组织游玩类团建两次以上团队成员均为90后、00后，工作氛围活跃融洽~标杆型办公环境，支持实地参观，工作节奏轻松自由

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沙先生

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招聘抖音商务专员（中山总部-成都分部）我们的优势头部产品加持：旗下有益鳯堂（美特有）品牌，富铁软糖、黑芝麻丸等为抖音销售头部产品，复购率高；全新推出有本堂石斛原浆、塑RAN魔芋奶咖，持续上新中。高收入无上限：同岗位月收入中位数1.56万元，多劳多得，收入上不封顶。成熟保障：自主品牌+稳定供应链，签订劳动合同，购买社保。工作内容从抖音、小红书等平台拓展匹配的带货达人（短视频/直播）。与达人对接洽谈，确定，提供物料、话术支持。维护达人：提供短视频文案脚本、手卡参考；直播时互动活跃氛围。协调解决达人销售后的售后、物流及质量问题。职位要求对抖音带货业务感兴趣，无经验可享系统培训（包教会），有经验者优先。擅长微信/电话远程沟通，具备洽谈技巧与表达能力。有市场分析、数据分析及营销推广能力。积极主动、责任心强、执行力高，有强烈挣钱欲望。工作时间每周单休，8小时工作制：10:00-12:00，13:30-17:30，18:00-20:00（行业活跃时段，易出业绩）。注：非电销！非电销！非电销！期待你的加入，共闯高薪之路！

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杨女士

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在线教育培训项目，兴趣班，纯网销课程不打电话！不打电话！不打电话！公司提供精准学员岗位职责：1、课程讲解：向学员全面介绍公司AI课程，涵盖课程内容、授课模式、学习成效、收费标准等信息，结合学员实际需求，提供个性化的课程建议与学习方案。2、销售推进：与意向学员保持有效沟通，持续跟进，及时回应疑问与顾虑，推动课程报名成交。任职要求：1、学历不限，专业不限。2、积极上进，对学习有热情，愿意从事销售工作。3、具备强烈收入目标感，渴望通过努力实现高收益。薪资福利：1、无责任底薪3500-4500！！阶梯提成+高额奖金；2、基础福利：带薪年假+生日礼物+业绩奖励+系统培训；4、培训体系：新员工带薪岗前培训+在岗成长培训+不定期职业能力提升训练；5、晋升通道：一线员工-主管-经理-总监6、团队氛围融洽，定期组织团建活动。上班时间：1:00-22:00，休息时段：17:30-19:00，周末大小休，节假日正常休息

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刘女士

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抖音商务专员总部位于广东中山：旗下拥有益鳯堂（美特有）品牌，主营富铁软糖、黑芝麻丸、石斛原浆、山葵多肽饮、养发皂等抖音热销产品，具备自主知识产权与成熟供应链，产品市场认可度高，客户复购表现稳定。近期推出新品“有本堂石斛原浆”“塑RAN魔芋奶咖”，后续将持续更新迭代产品线。团队内现职抖音商务岗位员工月收入中位数为1-2万元，收入无封顶，多劳多得，上不设限。工作职责：1．根据公司标准，在抖音、小红书、快手、视频号等平台挖掘与产品调性契合的带货主播（含短视频达人及直播达人），完成初步联系（添加微信）、产品推介、样品寄送等工作；2．与达人开展对接、商务洽谈，确定合作价格及佣金结构，并提供素材支持、话术指导及相关协助；3．短视频达人运营支持：提供脚本范例、手卡模板、表达话术等资料（公司设有标准化内容库，亦可参考已有合作案例）；4．直播达人运营支持：协助直播过程中的互动引导、氛围调动及流程配合；5．处理达人合作后的售后反馈，包括物流异常、产品质量等相关问题的协调与跟进；6．薪酬机制：新入职员工享受无责任底薪3000元＋绩效工资1200元＋5%销售提成＋多项激励奖金，整体收益不设上限；所有商务人员执行统一、透明的结算规则；入职即签订劳动合同，依法缴纳社保；7．晋升机制：以实际业绩与综合能力为核心评估依据，业务组长及以上岗位均从内部选拔，管理岗优先内部提拔。表现优异者晋升为组长后，可享有团队业绩提成。任职条件：1．对抖音直播带货与短视频推广模式有兴趣，零经验者公司将提供系统化培训（确保掌握操作流程），有相关资源或实操经验者优先考虑；2．性格踏实肯干，擅长通过微信、电话等方式进行远程沟通，具备良好的谈判技巧和语言表达能力；3．具备一定的市场洞察力、数据分析能力及推广策划能力；4．积极主动，责任心强，执行力高，吃苦耐劳，有明确的收入目标和发展动力，具备长期发展的耐心与决心；5．工作时间安排：每周单休，每日工作8小时，时段为上午10:00-12:00，下午13:30-17:30，晚间18:00-20:00（匹配行业活跃周期，利于高效转化）。此岗位非电销性质！非电销性质！非电销性质！

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杨女士

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在线教育培训项目，兴趣班，纯网销课程不打电话！不打电话！不打电话！岗位职责：1、公司提供精准客户资源与沟通话术，学员主动联系添加我们，通过企业微信向其介绍课程内容及相关服务，推动学员完成报名流程。任职要求：1、学历不限，专业不限。2、热爱学习，愿意从事销售工作。3、有强烈赚钱意愿者优先。薪资福利：1、无责底薪3500-4500！！阶梯式提成+丰厚奖金；2、基本福利：带薪年假+生日礼品+业绩奖金+专业培训；4、培训体系：新员工入职带薪培训+在岗培训+不定期职业拓展训练；5、晋升机制：一线员工-主管-经理-总监；6、团队氛围融洽，定期组织团建活动。上班时间：18:00-22:00休息时间：17:30-19:00周末大小休，节假日正常休息

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刘女士

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三选一（也可以都做)无责底薪＋提成1.线上红书抖音等渠道引流获客2.线下就近带客户看房，签约交付3.整理业主房源信息工作内容1.线上发布租房广告2.了解客户需求，匹配合适房源3.带客户实地看房4.促进交易，完成签约(可选做线上或线下）5.男女不限，学历不限，经验不限，******工资提成1.全行业最高提成新模式新平台，租一套提成当月房租65%-150%（按照最低65%的提成算，租一套2000的房子，2000x0.65＝1300）平均一单1500业绩，每月租5-8套即上万工资（租房市场行业刚需）2.推荐租客安装宽带，一单300-500，平均每月1500-3000额外收入3.公司没有试用期新人老人薪资提成都是一样4.师傅一对一陪跑，专业培训（无培训费）上班时间1.早上9.30-11.30/1.30-17.00（早上9.30打卡，晚上不打卡，不坐班）2.每月7天休假，灵活调休，排休，弹性工作。可理解为双休我们的优势1房源多，未租10w套＋，匹配房源不用愁.2.区域无限制，全成都都有房源，都可以租，合租单间\公寓loft套一套二套三套四等3.高额提成，每月公司超五百人以上到手1w＋收入，无上限4.公司免费发放客户5.团队氛围非常融洽，都是年轻人，无勾心斗角，每月团建2晋升制度1.业务伙伴---团队部长---合伙人---高级合伙人，公司正在扩大规模，满足条件都有机会.公司注重每个人发展，公司完善且透明的晋升机制，公平公正！！欢迎不安于现状的，有想法的，有野心的你加入

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沙先生

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专为自由职业者、失业人士打造的“沉浸式上班体验”，免费工位+午餐+茶水，来了就是老员工。岗位亮点:【0压力工作]不用打卡、不用KPI、不用写周报，上班=合法摸鱼!【福利拉满]免费提供:舒适工位(配有电脑、绿植、午睡枕)无限量茶水间(咖啡、奶茶、枸杞养生茶)豪华午餐(10元两荤两素一汤，每天不重样，吃胖算工伤)[真实职场氛围]可自由选择“忙碌模式”(假装敲键盘)或“会议模式”(和同事一起吐槽老板)[职业发展]3个月可晋升“摸鱼总监”，5年拿“退休金”(荣誉证书)

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柏先生

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核心职责1.战略规划与目标管理-制定公司整体销售战略，分解年度销售目标（如车队合作规模、新市场占有率等），监督执行并确保业绩达成。-分析出行行业趋势及竞争对手动态。2.团队建设与管理-组建并管理销售团队，包括招聘、培训、绩效考核及激励制度设计，提升团队专业能力与执行力。-优化销售流程与制度，确保团队高效运转（如客户开发流程、合同审批机制等）。3.客户开发与关系维护-主导大客户合作谈判（如企业班车服务等），维护长期战略合作关系。-定期拜访重点客户（如交通部门、大型企业、政府部门等），解决合作中的问题并提升客户满意度。4.市场拓展与资源整合-开拓新业务领域，探索多元化盈利模式。-整合内外部资源（如车队供应商、政府机构等），推动业务协同发展。5.数据分析与成本控制-监控销售数据，定期提交分析报告并优化策略。-制定销售预算，合理分配资源，控制成本并提升利润率。任职要求1.教育背景-大专及以上学历。2.经验要求-8年以上销售经验，5年以上出行互联网行业团队管理经验，有成功案例者优先。-熟悉互联网出行或智慧交通领域，具备行业资源（如政府关系、企业客户等）。3.核心能力-战略思维：能结合市场趋势制定差异化竞争策略。-谈判能力：擅长大客户商务谈判，促成高价值合作。-领导力：具备团队凝聚力，能激发成员潜力并推动目标达成。

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代先生

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薪资范围：平均薪资8000-10000元/月，做得好一点的15000-20000元/月，拔尖的20000-40000元/月，单月最高10万加，行业天花板高行业优势：刚需朝阳行业，建筑单位刚需，全国客户合作，体量大，和企业客户可以多次合作，几个月或每年续签，还有客户转介绍，100%签约公司优势：目前全国20家分公司，集团800多人，大平台，遍布广州、山东、安徽、济南、重庆、成都、贵州，管理岗都内部晋升，不外聘，空降，看重新员工成长，一对一带教，注重客户服务，业内口碑第一岗位职责：公司提供全国范围的客户资源，通过电话和微信与客户沟通需求，为客户提供服务签合同，网销为主，企服行业复购续签高，转介绍多，客情关系维护好，轻松享有高业绩。上班时间：早9晚6，午休2小时，周末双休，法定假都正常休，没有加班文化，过年带薪休假15天，节假日也会提前半天或者一天休工作地点：绿地468锦峰21层2102（2号线洪河地铁旁）你们最关心的薪资待遇：1.3200无责底薪+500开单奖+高额提成（17%-30%）+年终奖金+团建+出国旅游+五险+外出培训（同行业最高提成点，在职员工平均薪资8千-1万，优秀同事2-5万/月，最高10万/月）新人当月可开单，有主管一对一带教和培训2.晋升渠道：业务线：初级-中级-高级（等级越高，提点越高，收入越高），第二管理线：业务顾问-组长-主管-分公司总经理（根据业绩和带教能力主管岗位月薪不低于2万，年薪在20-45万），每3个月考核一次，内部晋升，不外聘空降3.享受国家法定带薪休息日、带薪年假、病假、产假等一系列正常假期，生日福利礼物，为优秀员工提供国内外游学，让大家挣钱的同时能更好的享受生活4.入职后即可享受完善的培训，主管一对一带教，不用担心没做过，只要你想学，想要挣高薪5.任职要求：一定要有赚钱欲望，想要挣高薪，实现自己的目标，没有行业经验都没关系，重点是你想学，想做，想进步，我们公司提供一对一带教，助你无忧上岗

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林女士

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工作内容主要就是打游戏只要你会玩[瓦/无畏契约神话][三角洲巅峰]熟悉各大端游，有一定技术经验，能和客户沟通工作时间:[白班:下午1.30-晚上12:00][夜班:下午8.00-凌晨6.00]白班/夜班可选自由调换时间，全职，提供住宿，空调房福利待遇:月薪4000-12000多劳多得月休4天，零食奶茶不断，不定时KTV地址:锦江区三圣乡附近岗位职责:1.与玩家共同体验游戏，提供专业的游戏指导和支持2.维护玩家社区，确保游戏体验的持续优化3.协助开发团队，收集并分析玩家反馈，为游戏改进提供建议任职要求：1.具备出色的沟通能力和团队合作精神2.对游戏有深刻理解，能够快速适应不同游戏环境3.积极主动，能够在变化的游戏世界中不断学习和成长

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蒲先生

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在线教育培训项目，兴趣班，纯网销课程不打电话！不打电话！不打电话！岗位职责：1、公司提供精准客户资源与沟通话术，学员主动联系添加我们，通过企业微信向其介绍课程内容及配套服务，推动学员完成报名流程。任职要求：1、学历不限，专业不限。2、热爱学习，愿意从事销售工作。3、有强烈收入期望者优先考虑。薪资福利：1、无责任底薪3500-4500！！阶梯式提成+高额奖金；2、基础福利：带薪年假+生日礼品+业绩奖励+专业培训；4、培训体系：新员工入职带薪培训+在岗持续培训+不定期职业能力提升训练；5、晋升通道：一线员工-主管-经理-总监；6、团队氛围融洽，定期组织团建活动。上班时间：18:00-22:00，休息时段：17:30-19:00，周末大小轮休，节假日按国家规定休息

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刘女士

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岗位职责：1、负责企业或园区通勤车或智慧通勤车管理系统等业务推广，根据销售规划，实现个人销售目标；2、负责潜在大客户挖掘，尤其是中大型国企或高科技制造企业客户拓展。独立完成项目运作、项目投标（标书制作）、商务谈判以及合同签署，达成合作关系；3、制定客户拜访计划，建立新客户关系和维系老客户关系，做好与客户良好沟通；4、制定回款计划，落实回款目标；任职要求：1、专科及以上学历；2、两年以上相关工作经验，具有传统客运行业、企业服务、企业软件产品销售从业经验者优先；3、在中大型国企或高新科技制造企业行政、园区物业等领域有一定资源者优先；4、具备良好的团队合作意识，能适应短期出差，承受一定的业绩压力；5、工作有激情，有赚钱欲望。

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代先生

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【高薪招募】资产猎手+流量操盘手｜你的洞察力价值百万我们是谁？■国内领先的资产收购处置平台，专注急售/难卖/各类房产相关疑难问题■年均交易规模超5亿，业务覆盖全国29+城市■2024年新媒体引流转化客户同比增长500%你要做什么？•深耕抖音/小红书/快手，挖掘「潜在需求」「处置攻略」等高传播性选题•打造「一眼就想咨询」的短视频/图文内容（3秒吸引注意+30秒直击痛点）•以「金融侦探」人设开展私域运营，将咨询粉丝沉淀为A类意向客户•联动业务团队共创「资产处置避坑指南」等专业深度内容我们需要你具备：•能把「债权转让」「资产包拆解」讲成通俗易懂的故事•熟练使用Excel分析流量转化率，也擅长用表情包沟通大额业务•有法拍房/二手车/二手房等行业背景者优先为什么选我们？•综合薪资8-15K，无责底薪可达4000元（单月最高收入达5.8万）•提供「资产行业黑话词典」「百大常见Q&A手册」•表现优异者可晋升合伙人，参与超额收益分成现在入场正当时：9月售房旺季到来，我们已准备好：•50G独家资产实拍素材库•多套经验证的爆款脚本模板•每日20+精准客户资源等你对接

成都

冯女士

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在线教育培训项目，兴趣类课程，全程线上销售不打电话！不打电话！不打电话！岗位职责：1、公司提供精准客户资源及沟通话术，学员主动联系添加我们，通过企业微信向其介绍课程内容及相关服务，推动学员完成报名。任职要求：1、学历不限，专业不限。2、热爱学习，愿意从事销售工作。3、有强烈赚钱意愿者优先。薪资福利：1、无责任底薪3500-4500！！阶梯式提成+高额奖金；2、基础福利：带薪年假+生日礼品+业绩奖励+专业培训；4、培训体系：新员工入职带薪培训+在岗持续培训+不定期职业能力提升训练；5、晋升通道：一线员工-主管-经理-总监；6、团队氛围融洽，定期组织团建活动。上班时间：13:00-22:00，周末大小周，法定节假日正常休息

成都

刘女士

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招聘3人一、工作内容通过网页系统完成报价操作及基础表格制作二、岗位要求1.工作态度积极，具备良好的沟通表达能力；2.熟练掌握电脑基础操作，打字速度每分钟不低于50字；3.遵守管理安排，有相关工作经验者优先考虑；4.年龄要求18-30岁。三、薪资待遇1.转正前：无责底薪2200+300全勤奖+500绩效奖金；转正后：无责底薪2200+300全勤奖+500绩效奖金+500额外补贴，综合收入4000以上，每月10日发放薪资；2.工作时间朝九晚六，不涉及加班，法定节假日正常休息；3.定期提供下午茶及团队建设活动；四、上班时间早班：9:30-18:30；晚班：12:30-21:00，实行轮班制，每周更换一次班次，每月休息7天，试岗期为3天，介意者请勿报名。五、硬性要求需具备良好职业态度，性格温和，对工作认真负责，执行力强。

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吴先生

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业务管理岗位职责：TOP销售优先考虑需具备面销经验，电销经验1.个人和团队新客户的开发，及公司未合作私域客户的深度转化（公司提供一定量的客户资源）。2.已合作老客户的深度经营，客情的维护，继而实现续费，复购而产生的业绩增量。3.主导带领团队业务团队拿结果，完成每月既定目标。任职要求：1.认同公司的文化，与公司的价值观高度统一（简单相信梦想战斗）2.热爱销售工作，有明确的目标和赚钱欲望的，对高薪有强烈追求。3.具有较强的学习能力和沟通能力，能独立开发客户，有团队合作精神。4.能承受一定的工作压力、吃苦耐劳，心态端正，积极乐观。5.为人诚实，品行端正，服从管理。薪酬待遇：1.无责底薪（不低于4000）+个人提成＋团队管理提成月度各项激励（现金为主）。2.上班时间：9：00-18:00，周末双休，节假日全部正常休息公司福利1.月度团建+下午茶福利+季度活动+福利多多。2.各种节假日会发放各种小福利，量身定制，贴心服务。岗位支持：入职带薪培训7个工作日、行业趋势，公司优势，项目专业知识、销售技巧培训等等；（熟悉公司各情况）公司介绍：在法律保民生，法制治天下的大环境中，在法律逐步健全的社会体制趋势的推动下，云尚法海（成都）科技集团有限公司应运而生，立志为中小微企业提供非诉讼法律服务解决方案，帮助企业避免法律风险，助力企业健康发展。公司现目前与互联网+法律咨询，通过科技+法律服务”线上+线下“深度结合的新模式，受到业界一致好评。

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杨先生

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销售熟食小吃，工作时间上午09：00-12：00，下午16：30-20：00，月休4天（调休）要求如下：1.有责任心，活泼大方，品德优良；2.能熟练使用电子秤；3.在家经常下厨及有厨房工作经验者优先；4.年龄30-55岁

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刘先生

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在线教育培训项目，兴趣班，纯网销课程不打电话！不打电话！不打电话！公司提供精准学员岗位职责：1、课程介绍：向学员全面讲解公司的AI课程，涵盖课程内容、授课模式、学习成果、费用标准等信息，结合学员实际情况与个性化需求，提供专业的课程建议与学习方案。2、销售转化：与潜在学员保持高效沟通与持续跟进，及时回应学员咨询与疑虑，推动课程报名及订单成交。任职要求：1、学历不限，专业不限。2、热爱学习，有意愿从事销售工作。3、渴望高收入者优先。薪资福利：1、无责任底薪五千！！！+阶梯提成+高额奖金；2、基本福利：带薪年假+生日礼品+业绩奖励+系统化培训；4、培训体系：新员工入职带薪培训+在岗技能提升+不定期职业发展训练；5、晋升机制：一线员工-主管-经理-总监；6、团队氛围融洽，定期组织团建活动。上班时间：13:00-22:00，休息时段：17:30-19:00，周末大小休，节假日正常休息

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刘女士

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在线教育培训项目，兴趣班，全直播课程不打电话！不打电话！不打电话！岗位职责：1、公司提供精准客户资源和话术，学员主动添加我们，并通过企业微信向其介绍课程及相关服务，促成学员报名。任职要求：1、学历不限，专业不限。2、热爱学习，愿意做销售。3、有赚钱欲望的来。薪资福利：1、底薪3000-6000+提成4--6%+丰厚奖金；2、基本福利:带薪年假+生日礼品+业绩奖金+专业培训；4、培训体系:新员工入职带薪培训+在岗培训+不定期职业拓展训练；5、晋升机制：一线员工-主管-经理-总监6、团队氛围超好，不定时团建。上班时间：10:00-20:00，休息时间：12:00-13：30、17:30-18:30，周末大小休，节假日正常休息

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刘女士

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