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厂里老板招工320一天，要几个能干长期的普工，月工资8千以上，包吃住。提供夫妻房，有意向的话，可以来点咨询，目前要的人不多，只要50个人招满了，我们就停招了工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料，岗位多选择性大所有岗位均无须经验，简单操作，坐着上班，无任何辐射，不穿无尘服。【1】入职要求：1.男女不限，不限学历2.符合年龄16~55周岁，以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准【2】包吃住：1.公司提供免费住宿标准，4到6人间（独立卫生间空调，洗衣机，WiFi等）2.入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡，不用自己出钱吃饭，全部免费3.厂区生活区设施有：网吧、篮球场、足球场、医务室、餐厅、超市、各种商业小吃，休闲娱乐等设施，节假日都举行大型活动工作地址在芜湖

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胡女士

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芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工，一个月八九千，重点是人走账清，不压工资，每个月十号准时发工资，包吃住，坐班，长白班

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胡先生

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日结周结!！！日结300一天，下班就发工资！一、福利待遇:1、工资：300/天，月收入:8000-9000元2、不穿无尘服，坐班长白班3、免费入职，当天安排宿舍4、入职签合同，工资有保障5、工作地址：江苏省无锡市二、吃住待遇：1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)。2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭，全部免费，不掏一分钱!免费提供1日3餐三、岗位要求：1、16-55周岁，男女不限。2、身体健康，吃苦耐劳。正常体检能通过即可。凡符合以上要求、承诺100%录取入职四、发薪模式：1、周结：2、日结：一天一发，职位标签长白班

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李女士

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！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，组装产品等简单的工作内容仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：；（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心

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于先生

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 一、简述1、我们是一家用AI赋能实体商家【引流到店】的服务平台，开发了一款【门店锁客派单】的软件系统。2、这套系统不抽成、不扣点、不截流占用商家营业额，帮助商家从引流-锁客-留客-裂变全流程的解决方案，很好推广。3、具备【7个刚需功能】有想法的伙伴先交流体验，再决定要不要合作，总之只要商家用上就“上瘾”，在市场上非常、非常、有优势。4、只找3位市场合作伙伴，以后其他人再参与都属于你的团队你的业绩，你也是分公司的创始股东，不要你投资，大家抱团创业。二、业务内容1、有能力拓展商户资源：然后运用我们的工具和软件系统，教老板如果使用，比如怎么10秒生成100条视频矩阵宣传，如果用2毛钱撬动顾客下次很快再来，还能自动转介绍，如何让进店的客人多消费……，这些都是我们软件功能，你不仅赚到工具使用过程中像叫“话费”类似的被动收入，还能赚到教老板的背后“知识付费”的收入，你的身份更像一位“本地实体流量运营师”，只是不被抖音、美团这样平台绑架，而是让商家更轻松。2、有能力组织团队：招募更多的合作伙伴一起来干，不管是全职还是兼职，淮安市场前景很大，我们还有个功能就是瞄准商家店里的每张餐桌，和闲置的电视，要知道这都是线下的流量的超级入口，我们将在9月27号开放淮安市场，目前是预热阶段。3、如果你有能力有精力，甚至能做好后期商家的售后运用、渠道的赋能培训，我们每个城市还要建立分公司，还需要一位负责人，同样不需要给我们交钱，只要对项目和产品认可就行，欢迎自荐和推荐三、关于我们公司总部有11年的本地生活赛道的经验，6年的独立自主的技术研发能力，获得2000W投资，每个城市商户达到一定数量，总部还会加大市场补贴和扶持力度，开拓初期挑战与机遇并存！

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王女士

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岗位职责:1.制定并执行教学计划，保障授课质量与学习成效。2.参与教研交流，持续改进教学策略与课程内容。3.保持与学生及家长的顺畅沟通，掌握学习进展与课程反馈。4.跟进学员学习状态，及时沟通反馈并优化教学方案。5.配合机构开展各类教学活动，助力学生综合能力发展。任职要求：1.具备扎实的课程规划能力与授课技能。2.能够有效组织课堂教学，调动学生积极性。3.拥有良好的表达与协调能力，善于构建师生及家校互动关系。4.主动学习前沿教育理念，适应教学环境的不断更新。5.富有团队意识，能与教学团队协同达成教学目标。

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韩先生

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一、岗位职责1.教学需求对接：协同产品专员走访学校，与教研主任、学科带头人及一线教师深入交流，全面了解课堂教学、课后辅导、学情诊断等实际教学场景中的具体需求。2.产品教学价值传递：依据学科教学规律和课程标准，向校方清晰阐述AI产品在实现个性化教学、提升备课效率、反馈学生学习数据等方面的实践价值，协助完成产品演示与问题解答。3.教学方案协作设计：结合学校实际教学需要，参与制定产品落地的教学实施方案（如AI批改作业流程、定制化学习路径规划等），提供专业的教学视角建议。4.教师培训支持：为合作学校的教师开展产品教学应用培训，指导其将AI功能有效融合进日常教学中，提升工具使用成效与教学质量。5.教学反馈整理与转化：系统收集教师在教学过程中对产品的使用反馈，并将其归纳为可执行的产品优化建议。6.教学运行保障：关注智能教学设备的使用情况，及时协助处理操作异常，保障教学活动顺畅进行；协同智能教育团队持续完善教学内容体系。二、任职要求1.本科及以上学历，英语教育或英语师范类专业背景，具备扎实的英语基础和标准发音能力。2.具备两年以上K12阶段英语教学经验者优先；熟悉小学英语课程标准及教材体系，掌握各年级学生的认知与学习特点。3.具有一定教研能力，有教学研究或课程设计经验者优先；能够分析教学过程并评估效果，提出切实可行的改进策略。4.熟练操作办公软件及常用教学辅助工具，具备基础的AI教学工具使用能力或较强的学习意愿；具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。晋升方向：英语教研专员-英语教学教研主管/英语教学项目负责人福利待遇：薪资：6-10k社保：五险生日福利、节日福利、团建聚餐、零食下午茶、员工旅游、带薪年假

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韩先生

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无责底薪4000！无责底薪4000！年龄25岁～45岁，（提供住宿）性别不限，“有驾照和私家车”具备销售经验者优先录取！月收入过万的员工占比达93%。工作内容：1.我们众安消防为全国连锁的集团企业。需驾驶个人车辆前往沿街商户开展业务。依据国家消防法规执行灭火器年检、销售、回收、宣传、维保及消防工程项目等任务。有销售、地推或陌生拜访经验者优先考虑！（无销售背景者请勿投递！）2.普及消防安全知识，助力大众预防火灾风险。3.主要服务客户包括：学校、医院、事业单位、写字楼、临街商铺、购物中心、品牌连锁门店等场所。岗位要求：精神饱满，行动力强，具备学习意愿与创收动力；无经验者将由资深师傅一对一指导带教。选对赛道，才能事半功倍！只要你心怀目标，渴望通过奋斗改善生活现状，众安集团欢迎你的加入……

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刘先生

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底薪4000！底薪4000！年龄25岁~45岁，（提供住宿）男女不限，“有驾照和车”有销售经验者优先录用！月收入过万的员工占比达93%。工作内容：1.我们众安消防是全国连锁的集团公司。需驾驶个人车辆前往沿街商铺开展业务。依据国家消防法规，负责灭火器年检、销售、回收、宣传、维保及消防工程等相关工作。具备销售、地推或陌生拜访经验者优先考虑！（无销售经验者请勿投递！）2.普及消防安全知识，助力更多人预防火灾风险。3.主要服务客户包括：学校、医院、事业单位、写字楼、沿街门店、购物中心、品牌连锁店等场所。岗位要求：精神状态良好，执行能力突出，具备学习意愿和创收动力；无经验者可由资深师傅一对一指导带教。选对赛道，才能事半功倍！只要你心怀目标，渴望通过自身奋斗改善生活现状，众安集团欢迎你的加入…

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刘先生

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一、岗位职责1.教学需求对接：协同产品专员走访学校，与教研主任、学科带头人及一线教师深入交流，全面了解课堂教学、课后辅导、学情分析等实际教学场景中的具体需求。2.产品教学价值展示：依据学科教学逻辑和课程标准，向校方清晰阐述AI产品在个性化教学实施、备课效率优化、学生学习数据反馈等方面的应用价值，协助完成产品演示与问题解答。3.教学方案支持：结合学校实际教学情况，参与制定产品落地的教学实施方案（如AI作业批改流程设计、个性化学习路径规划等），提供专业的教学建议。4.教学培训支持：面向合作学校教师开展产品应用培训，指导其将AI功能有效融入日常教学，提升教学实效与工具使用熟练度。5.教学反馈整理与转化：系统收集教师在教学过程中对产品的使用反馈，并归纳提炼为可执行的产品优化建议。6.教学运行保障：关注智能教学设备的使用状态，及时协助处理操作问题，保障教学活动顺利开展；协同智能教育团队持续完善教学内容体系。二、任职要求1.本科及以上学历，英语教育或英语师范类相关专业，具备扎实的英语基础和标准的发音能力。2.具备两年以上K12阶段英语教学经验者优先；熟悉小学英语课程标准及教材体系，掌握各年级学生的认知与学习特点。3.具有一定教研能力，有教学研究或课程开发经历者优先；能够分析教学过程与成效，并提出有效的改进策略。4.熟练操作办公软件及常用教学辅助工具，具备基础的AI教学工具使用能力或强烈的学习意愿；具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。晋升方向：英语教研专员-英语教学教研主管/英语教学项目负责人福利待遇：薪资：6-10k社保：五险生日福利、节日福利、团建聚餐、零食下午茶、员工旅游、带薪年假

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韩先生

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职位详情金融产品岗位要求25-45周岁~大专及以上学历，学信网可查企业文化:我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人(不打电话不电销)同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的发展及培训空间。人性化工作时间+周末双休不加班!福利待遇:工资构成:1、基础底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合薪资8-25k。2、缴纳社保:医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。工作时间:早上:08:20-10:30，下午:17:00-18:00其余时间自由安排，绝不加班。周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假。工作内容:1、集团优质客户社群的建联与售后服务。2、网格区域内客户关系维护与客服运营。3、维护老客户二次开发新的业务办理金融产品发展空间:需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持!绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。●培训不用担心自己不会哦1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾。2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教。工作环境:1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力)2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起)3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦)4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻)5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作nhan北的同时放松一下)6、丰富的企业活动，团建聚餐等。员工关怀1、为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助。2、为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心。员工福利补充医疗保险定期体检年终奖员工福利防暑降温费过节费生日福利节日福利高温补贴团建聚餐零食下午茶

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甘女士

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职位详情金融产品岗位要求：25-45周岁，大专及以上学历，学信网可查企业文化：我们实行固定早九晚六，周末双休，坚决不加班，到点即走。适合追求服务类工作且希望工作压力适中的人群（无电话销售、不涉及电销）。同时，对于渴望成长、追求收入提升的伙伴，我们提供完善的晋升通道与系统化培训支持。人性化作息+周末双休零加班！福利待遇：薪资结构：1、基础底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效奖金，综合月薪8-25k。2、缴纳社会保险：包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险，另享企业补充保险及住房公积金。工作时间：上午：08:20-10:30，下午：17:00-18:00，其余时段自由安排，绝不强制加班。周末双休，带薪年假，年底双薪，法定节假日正常休假，享受带薪产假158天。工作内容：1、负责集团优质客户社群的连接搭建与售后支持服务。2、在指定网格区域内开展客户关系维护及客服运营工作。3、协助老客户维护并推动二次开发，办理新增金融业务。发展平台：若你有自我突破的意愿，平台至关重要。作为上市公司五百强成员，我们拥有健全的晋升培养体系，管理岗需求量大，为具备晋升意向的员工提供直通式成长扶持！坚持公平、公正、公开原则，凭实力说话，团队皆为实干型人才。●培训机制：无需担心经验不足1、新员工入职后将系统了解公司背景、熟悉产品知识，流程简单易上手，轻松入门，更有专业学习资源支持。2、培训完成后，公司将配备导师、组长及团队主管全程指导，一对一帮扶快速成长。工作环境：1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围和谐，年轻化且充满活力。2、定期组织员工旅游、生日会，发放丰厚奖励，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断等你参与）。3、每年享有5至15天带薪年假（幸福感满满）。4、依法享受婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（共同见证人生重要时刻）。5、办公区提供丰富零食、咖啡、饮品及下午茶（忙碌之余也能放松片刻）。6、常态化开展团建聚餐、企业活动，增强团队凝聚力。员工关怀：1、建立多元化反馈渠道，帮助员工解决工作与生活中遇到的问题，通过圆桌座谈、线上答疑等形式及时响应。2、对家庭遭遇特殊困难的员工给予关怀与援助，领导亲切，同事温暖。员工福利：补充医疗保险、定期健康体检、年终奖金、防暑降温费、节日补贴、生日礼金、高温津贴、团建经费、零食供应、下午茶福利

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甘女士

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常州刚开的仓库要装卸搬运工，管吃住，包教包会，工作岗位简单轻松，男女都可以年龄16到53，不需要经验点击下方【免费聊】进行报名

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顾先生

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