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岗位职责：1.独立剪辑能力，可独立完成粗剪到交片的全部剪辑工作2.有较好的ps设计排版功底3.按时、保质完成规定的工作任务4.沟通协调视频制作过程中的各环节任职要求：1、有丰富的阅片量，有自己的想法和较高的审美能力2、精通ps、pr、AE等软件，AE等多种调色、包装、特效技术3、有丰富的设计、排版、视频编辑制作经验者优先4、吃苦耐劳，能适应高强度的加班工作5、擅于沟通，工作细心，具备良好的职业道德及团队精神

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何先生

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1、具备自动化、电子计算机网络、通信工程、电子等相关专业专科及以上学历；2、掌握安防、楼宇自控、综合布线、机房工程、网络、电视监控、一卡通、门禁、报警、停车场、会议、广播等智能化系统的相关知识；3、了解通信网络与计算机信息系统的技术原理，熟悉网络建设及数据通信技术相关内容；4、熟练操作CAD绘图软件及Office办公软件；5、具有2年以上相关工作经验者优先考虑；6、具备较强的学习能力，富有团队合作意识，工作认真负责，能承受工作压力并适应出差安排；7、持有C类驾驶证，可长期驻守项目现场！

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冉女士

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1、大专及以上学历，工程造价相关专业，2年以上智能化造价从业经验者。2、对施工流程熟悉,会看图纸，能够熟练使用算王算量软件和宏业计价软件。4、能够独立完成形象进度申报、签证、变更、认质认价、结算等工作。3、具备独立完成项目预算编制与审核的能力。4、工作严谨敬业，责任心强，具有高度的团队合作精神;吃苦耐劳。5、能够独立完成项目工程资料、熟练使用筑业或建龙软件。6、能适应驻场和出差。项目地址：广安/中江

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冉女士

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前端Web开发工程师招聘要求：职位描述；1、参与广泛多样的公司业务，包括但不限于行业业务管理平台、低代码开发平台、智慧建筑、智慧售楼等产品。2、参与所在团队产品的WEB前端开发交付和前后端联调测试工作,依据需求、概设等指导文档，完成前端设计、代码实现、测试用例等过程交付的输出。3、对现有产品代码持续进行改进、开发和维护,与团队成员有效沟通、高效协作完成任务，并按照开发规范完成前端代码高质量交付。任职要求：1、国家正规院校大专及以上学历，优先计算机科学与技术、信息工程、软件工程等相关专业。2、了解JavaScript、CSS、HTML等前端技术及相关标准规范。3、熟悉2~3种主流前端框架以及相关技术栈，包括但不限于React、React-Native、Vue、Jquery等。4、能使用uniapp进行微信小程序、H5、app开发。5、具备良好的编码能力、较好的抽象设计能力，关注国内外各大开源社区和技术论坛。6、具备较强的学习能力，愿意分享，团结协作，积极承担责任，有好奇心，喜欢面对不同的挑战。

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邹先生

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前端Web开发工程师招聘要求：职位描述；1、参与广泛多样的公司业务，包括但不限于行业业务管理平台、低代码开发平台、智慧建筑、智慧售楼等产品。2、参与所在团队产品的WEB前端开发交付和前后端联调测试工作,依据需求、概设等指导文档，完成前端设计、代码实现、测试用例等过程交付的输出。3、对现有产品代码持续进行改进、开发和维护,与团队成员有效沟通、高效协作完成任务，并按照开发规范完成前端代码高质量交付。任职要求：1、国家正规院校大专及以上学历，优先计算机科学与技术、信息工程、软件工程等相关专业。2、了解JavaScript、CSS、HTML等前端技术及相关标准规范。3、熟悉2~3种主流前端框架以及相关技术栈，包括但不限于React、React-Native、Vue、Jquery等。4、能使用uniapp进行微信小程序、H5、app开发。5、具备良好的编码能力、较好的抽象设计能力，关注国内外各大开源社区和技术论坛。6、具备较强的学习能力，愿意分享，团结协作，积极承担责任，有好奇心，喜欢面对不同的挑战。

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邹先生

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后端开发工程师招聘要求职位描述：1、按照详细设计文档，能够独立完成业务需求分析及接口实现，并编写相应接口文档；2、负责产品系统模块的功能设计开发；3、负责产品系统稳定性、性能和扩展性调试和优化工作；4、负责系统开发测试、部署和集成。任职要求：1、专科及以上学历，优先计算机相关专业。2、熟悉.NET或JAVA编程,有良好的编码规范。3、熟练使用IntelliJIDEA或VisualStudio，以及SVN或GIT等开发工具。4、熟练掌握SpringBoot或.NETMVC等技术组件，能设计清晰、稳定、安全的RESTfulAPI，为前端应用和第三方集成提供数据服务。5、熟练Mysql或Sqlserver等关系数据库，了解Redis缓存技术。6、工作效率高，注重代码质量，能独立分析和解决问题。7、具有很强的责任心和抗压能力，善于沟通，进行多方协作，能够按时完成领导安排的任务。

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邹先生

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福利待遇：1、首月无责底薪5k+（公司提供客户资源，有回款即有提成，催收业务回款稳定，账户内客户自然还款同样计入个人业绩）+提成（3-19%），产品易成交，提成比例高！2、福利完善，待遇优厚，入职即缴纳国家规定的养老、失业、生育、工伤、医疗保险，并享受多项奖金激励，享有带薪年假、婚假、产假、丧假等假期制度，定期组织团队建设、公司聚餐等丰富活动3、办公地点位于高级写字楼，工作环境宽敞舒适4、提供系统化、专业化的带薪培训，零经验也可快速上手5、晋升机制健全：公司设有“管理+技能”双通道发展路径，为员工打造广阔成长空间（专员——组长——主管——经理）工作职责：1.协助银行及金融机构进行金融风险管控，依据合同及相关法规，引导客户履行还款义务；2.通过电话、短信、信函或网络等方式与逾期客户沟通，协商并促成其达成还款计划；3.完整、准确记录客户跟进过程，及时收集并更新客户相关信息；4.完成上级交办的其他工作任务任职资格：1、能熟练操作电脑办公；2、具备良好的语言表达能力，反应迅速，逻辑清晰，分析判断能力较强；3、工作态度端正，积极主动，责任心强，具备良好的协作意识这里不看重学历背景，更重视你的努力与坚持！只要你肯吃苦、愿学习，在这里付出必有回报，踏实干就能稳定增收！

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李先生

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项目可扣款！客户登录app、致电客服可实时查看！【任职要求】1、接受大专及以上学历应届毕业生；2、年龄******，信用记录良好，无违法犯罪记录；3、普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力；4、责任心强，具备团队协作意识。【福利待遇】1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险；2、首月保底5K＋高提成（8-20%）＋工龄奖金（在提成基础上增加5%-20%，例如提成1万元，工龄奖额外增加500-2000元）＋每季度1次薪资上调机会，实际综合收入：正常干7000~9000元/月努力干9000~12000元/月使劲干12000~30000元/月拼命干：上不封顶！无套路，真实透明！3、工作时间：上六休一，周日休息；每月初1、2号固定公休；享受法定节假日休假；4、公司免费提供工作手机供日常使用；5、享有节日礼品、不定期组织团建活动及旅游激励等福利；6、健全的人才培养与晋升通道：（专员-组长-主管-经理，入职满三个月可参与晋升竞聘）【工作职责】1、非销售岗位，协助银行进行金融风险管控，依据法律法规及合同约定，指导客户按时履约还款；2、通过电话、短信、在线聊天工具等方式与客户联系，协商达成还款意向；3、依法合规跟进逾期账户，如实登记每次沟通进展；4、完成部门下达的各项绩效任务指标。

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李先生

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岗位职责：1、拆解集团下达的经营目标，拟定各项目执行方案，推动业绩目标实现；2、负责分公司区域日常运营统筹，带领团队优化工作流程，健全培训体系；3、维护客户合作关系，积极拓展市场资源。任职资格：1、具备3年以上催收管理相关工作经验；2、熟悉催收业务流程，具备较强的分析与问题处理能力，能够激发团队积极性，提升团队作战能力，擅长团队建设与管理；3、具有独立判断、分析及解决复杂问题的能力，具备人力资源整合与协调能力；4、心理素质良好，抗压能力强；

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李先生

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工作内容：1、负责大成都区域内电信用户的日常维护、回访及相关业务办理服务；2、根据用户需求推荐合适的套餐或协助完成套餐升级。任职资格：1、普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力；2、工作态度积极，服务意识强，做事细致认真，熟悉电脑基础操作；3、有客服相关经验者优先考虑，综合能力优秀者条件可适当放宽。上班时间：09:00—18:00，中午休息一个半小时，周末双休，国家法定节假日正常休息上班地址：高新区高鹏大道高朋东路3号（九兴大道E口200米）薪酬待遇：综合薪资普遍5000+，表现优异可达7-8k，每日享有现金激励，入职首月即缴纳五险一金培训机制：入职后安排资深员工及组长带教，确保快速上手福利保障：享受带薪年假、婚假、产假、丧假等各类假期，全程缴纳社保，无夜班、无倒班安排，节日礼品、生日福利、定期组织团建活动晋升路径：纵向晋升：客服—班长—主管—项目经理

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王女士

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全职待遇                          《1》底薪2600-3100不等（站点不同底薪不同）+每单提成；（5-20不等）+各项奖金+各项补贴=6500_13000元；当前平均工资在6500+《2》每月天气补贴300元；话费补贴100_150，全勤300，冲单奖励不定，名次奖励800单奖励500元700单-300元600单-200元，五星好评奖1元/单《3》，工资每月20号定时发放《4》当天办理入职当天即可上班，当天入职就可以安排宿舍。《5》工作时间:白班9:30打卡上午10：00~14:00，下午17:00~20:00临时有事临时调《6》月休四天，自行安排可申请休或者请假

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施先生

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岗位职责:1.负责旧房翻新装饰装修门店的地推工作，具备业务提成机制2.提供五险一金，欢迎有经验且富有亲和力的人员积极加入

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马先生

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岗位职责:1.负责旧房翻新改造的室内装修设计，提供专业的设计咨询服务；2.进行室内空间布局规划，优化客户居住或使用体验；3.与客户充分沟通，确保设计方案贴合其需求与审美偏好；4.全程跟进项目实施，保障设计效果落地呈现；5.及时处理设计执行中的技术问题，确保项目顺利推进。任职要求：1.具备良好的审美能力与创意构思，可独立完成室内设计方案；2.拥有较强的沟通技巧和客户服务意识，能准确把握客户需求；3.熟悉施工工艺流程，具备独立谈单能力。任职要求：熟练使用酷家乐制作效果图

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马先生

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《鸵鸟产品全产业链合伙人无竞对》我们这个岗位可以做兼职，不用坐班，自己灵活办公，很自由的岗位无押金／全国可做）【职位亮点】1．零成本创业◇工厂直供底价货源◇无需投资、不囤货2．高收益空间：客户到手利润10%-30%（月销50万收益可达5-15万）3．长期躺赚：餐饮合作后即可持续分成4．全国不设限：不限地域、不坐班、时间自由【岗位职责】1．通过新媒体（短视频／直播等）及线下资源（餐饮店／厨师／冻品商等）开发客户2．维护客户关系，促成采购合作3．定期参与销售策略优化与市场反馈【任职要求】1．符合以下任一条件优先：*1年以上餐饮／渠道销售经验＊擅长短视频拍摄剪辑／新媒体运营＊有厨师、餐饮，冻品行业资源2．沟通能力强，执行力高（无经验有师傅带）3．接受灵活办公模式，需有自驱力【我们提供】＊免费系统培训：产品知识＋销售技巧＋新媒体＊运营◇小白3个月速成◇＊客户资源支持：公司持续分配精准餐饮客户＊身份赋能：专属接待团队提升客户信任感＊透明收益：全国统一价格，统一团队框架＊晋升通道：业绩优秀者可升级区域合伙人【工作模式】线上培训＋自由办公（无需到岗）＋定期线下交流【投递须知】＊不收取任何加盟费／押金*需自备基础办公设备（手机／电脑）＊欢迎餐饮老炮／销售牛人／短视频达人加入员工福利，免费工装有无线网团建聚餐零食下午茶立即沟通

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毛先生

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一、电力交易岗职位描述​职位名称：电力交易员所属部门：市场交易部核心定位：能源市场“战略操盘手”，通过政策解读与策略制定，实现企业电力交易收益最大化，适配电力市场化改革下的现货、中长期及辅助服务市场运营需求。​主要工作职责：​政策与市场跟踪：实时监测国家及地方电力市场化政策（如现货市场试点规则、绿电交易政策、碳交易政策），每周输出政策解读报告，预判政策对交易的影响；跟踪区域电力市场供需变化、电价波动趋势，建立市场动态数据库，每月形成市场分析简报。​交易策略制定与执行：结合企业发电计划（或用户用电需求），制定中长期电力合约交易策略（如合约电量、电价、履约周期），牵头与发电企业、售电公司开展合约谈判，确保完成年度中长期合约签约目标；参与电力现货市场竞价，根据负荷预测、电价走势调整现货报价策略，降低偏差考核风险；探索辅助服务市场（如调频、备用）、绿电交易、碳交易机会，拓展收益渠道。​数据处理与分析：运用Python、SQL等工具处理历史交易数据、负荷数据、电价数据，构建负荷预测模型与电价预测模型，准确率需达到行业标准（如日负荷预测误差≤3%）；定期复盘交易结果，分析策略执行效果，优化交易模型与决策逻辑，每季度形成交易复盘报告。​跨部门协作与合规管理：对接电网公司交易中心，完成交易申报、合约备案、结果确认等流程，确保交易合规开展；协同调度部门、生产部门，同步交易计划与发电（用电）计划，避免供需错配；配合风控部门，识别交易过程中的政策风险、市场风险，制定风险应对预案。​任职要求：本科及以上学历，电力工程、能源经济、金融工程等相关专业；2年以上电力交易工作经验，熟悉区域电力市场交易规则；具备政策解读能力、数据分析能力及谈判能力，熟练使用Python/SQL等工具，持有电力交易员资格证者优先。​二、电力结算岗职位描述​职位名称：电力结算专员所属部门：财务部核心定位：电力市场“财务守门人”，负责交易结果的精准核算与资金合规清算，保障发电企业、售电公司与用户之间的资金流转无误，防范结算风险。​主要工作职责：​交易数据核对与核算：接收电力交易平台（如北京电力交易中心、区域交易中心）下发的中长期交易、现货交易结果数据，与企业内部发电（用电）台账、计量数据进行核对，确保数据一致性；按照《电力中长期交易结算细则》《现货市场偏差考核办法》，精准计算电费、偏差考核金额、绿电溢价金额等，形成月度结算单，误差率需控制在0.1%以内。​结算流程推进与资金管理：向部门出具结算单，跟进确认流程，协调解决结算争议（如计量异议、电价执行异议）；对接财务部门，同步结算进度，确保电费回收（或支付）按时完成，逾期率控制在5%以下；建立结算台账，记录每笔交易的结算金额、到账（付款）时间、票据信息，做到账实相符。​合规与风险把控：定期梳理电力结算相关政策法规，更新结算操作手册，确保结算流程符合国家及地方规定；每月开展结算合规检查，排查电价执行错误、数据核算偏差、资金流转不合规等风险点，形成合规检查报告，提出整改措施并跟踪落实；探索数字化结算工具应用（如区块链结算系统），提升结算效率与数据安全性。​报表编制与存档：按周编制结算进度报表，按月编制结算汇总报表（含结算金额、偏差考核情况、资金回收情况等），报送管理层及监管部门；整理结算相关凭证（如结算单、发票、对账函），按档案管理规定存档，保存期限符合行业要求。​任职要求：本科及以上学历，会计学、统计学、能源经济等相关专业；2年以上电力结算或财务相关工作经验，熟悉电力交易结算规则；具备数据精准核算能力、合规风险意识，熟练使用ERP系统（如SAP、用友），持有会计从业资格证或电能交易区块链应用证书者优先。​三、电力销售岗职位描述​职位名称：电力销售专员/客户经理（含新能源方向）​所属部门：销售部核心定位：能源市场“前端开拓者”，负责电力（含绿电、储能配套电力）客户开发与维护，达成销售目标，推动企业市场份额提升，适配新能源产业发展需求。​主要工作职责：​客户开发与市场拓展：调研区域内工业企业、商业综合体、园区等用电客户需求，制定客户开发计划，通过拜访、行业展会、合作伙伴推荐等方式挖掘潜在客户，每月新增有效客户不少于3家；针对客户用电特性（如负荷峰值、用电稳定性、绿电需求），定制“电力+增值服务”方案（如绿电套餐、储能配套用电方案、用电能效优化建议），推动合同签订，完成年度签约电量目标。​客户维护与关系管理：建立客户档案，记录客户用电需求、合同条款、履约情况、沟通记录等信息，定期更新；每季度至少拜访客户2次，了解客户用电需求变化，解决用电过程中的问题（如停电协调、电费疑问、服务投诉），客户满意度维持在90分以上；推动客户续约，续约率不低于80%，提升客户忠诚度。​资源整合与协作：对接企业内部交易部门、生产部门，同步客户用电需求与交易计划、发电计划，确保电力供应稳定；整合外部新能源资源（如光伏电站、储能项目），为客户提供“绿电+储能”一体化解决方案，拓展业务边界；协同财务部门，跟进客户电费回收，降低坏账风险。​市场信息与业绩复盘：跟踪区域电力销售市场动态（如竞争对手价格、服务方案、客户反馈），每月形成市场调研报告，为销售策略调整提供依据；每周复盘销售进度，每月总结销售业绩（含签约电量、回款金额、客户新增数量），分析未达成目标的原因，制定改进措施，确保年度销售任务完成。​任职要求：大专及以上学历，电力市场营销、新能源科学与工程、工商管理等相关专业；1年以上电力销售或工业客户开发经验（无经验者可培养），具备新能源项目销售经验者优先；具备市场开拓能力、商务谈判能力与客户服务意识，能适应出差，拥有工商业客户资源者优先。​

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吴先生

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《鸵鸟产品全产业链合伙人→市面无竞对》我们这个岗位可以做兼职，不用坐班，自己灵活办公，很自由的岗位无押金／全国可做）【职位亮点】1．零成本创业◇集团直供底价货源◇无需投资、不囤货！2．高收益空间：到手利润10%-30%（月销50万收益可达5-15万）3．长期躺赚：客户合作后即可持续分成4．全国不设限：不限地域、不坐班、时间自由【岗位职责】1．通过新媒体（短视频／直播等）及线下资源（餐饮店／厨师／冻品商等）开发客户2．维护客户关系，促成采购合作3．定期参与销售策略优化与市场反馈【任职要求】1．符合以下任一条件优先：*1年以上餐饮／渠道销售经验＊擅长短视频拍摄剪辑／新媒体运营＊有厨师、餐饮，冻品行业资源2．沟通能力强，执行力高（无经验有师傅带）3．接受灵活办公模式，需有自驱力【我们提供】＊免费系统培训：产品知识＋销售技巧＋新媒体运营＊运营◇小白3个月速成◇＊客户资源支持：公司持续分配精准餐饮客户＊身份赋能：专属接待团队提升客户信任感＊透明收益：全国统一价格，统一团队框架＊晋升通道：业绩优秀者可升级区域合伙人，拿整个区域分成【工作模式】线上培训＋自由办公（无需到岗）＋定期线下交流【投递须知】＊不收取任何加盟费／押金*需自备基础办公设备（手机／电脑）＊欢迎餐饮老炮／销售牛人／短视频达人加入员工福利，免费工装有无线网团建聚餐零食下午茶立即沟通

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毛先生

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【岗位职责】1、行业洞察与战略支撑：深度剖析医药健康行业（医院、医美、口腔、妇产医院、连锁药房等）发展趋势、政策导向及市场需求，聚焦院长（在职/退休）管理视角、信息科技术应用、财务部成本管控等核心环节，为公司医药健康板块业务规划、产品迭代及市场拓展提供前瞻性战略建议2、资源链接与合作拓展：搭建并维护与医药健康机构核心决策层（院长、财务负责人、信息科负责人）、医疗系统及医药代表等优质供应商、支付行业同行的深度合作关系，挖掘合作契机，推动资源高效整合3、销售体系赋能与优化：结合行业销售高手经验，针对医药健康机构客户开发、需求挖掘、方案呈现及成交转化全流程，输出专业销售方法论，赋能销售团队提升业务能力，助力完成业绩目标4、客户服务与价值提升：对接合作医药健康机构及核心客户（医院、医美、口腔、妇产医院、连锁药房等），精准理解其业务痛点（如运营效率、成本控制、客源增长等），定制个性化解决方案，提供专业咨询服务，提升客户满意度与忠诚度【任职要求】1、经验背景：5年以上医药健康行业相关工作经验，具备医药健康机构运营管理、供应链合作、销售管理等相关岗位经验者优先；熟悉医药健康机构内部架构，尤其了解院长决策逻辑、信息科系统需求及财务部核心关注点者优先2、资源储备：拥有丰富的医药健康行业资源，包括但不限于医药健康机构院长（在职/退休）、核心部门负责人、医疗系统及医药代表供应商、支付行业同行等高质量人脉资源，能够快速对接业务需求3、专业能力：具备敏锐的行业洞察力和数据分析能力，能够精准判断市场趋势；拥有优秀的沟通表达、谈判博弈及方案策划能力，可高效解决客户问题；具备销售思维，能够助力团队业绩增长4、职业素养：认同医药健康行业发展价值，具备高度的责任心、敬业精神及抗压能力；为人诚信正直，有良好的职业口碑和团队协作意识5、加分项：曾担任医药健康机构中高层管理岗位（如院长、运营总监）、医疗系统供应商核心销售或医药健康行业知名销售团队负责人者优先

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杜女士

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招总裁/总经理【岗位职责】1、全链路运营战略规划：深度洞察汽车4S行业发展动态、政策法规及消费趋势，聚焦行政前台服务标准、财务成本管控、运营交付中心效率提升、汽车金融业务拓展及汽配供应商合作优化等核心模块，为公司4S店业务体系升级、服务迭代及市场竞争力提升提供系统性战略方案2、核心模块效能提升：针对行政前台客户接待流程、信息登记规范及服务体验优化提供专业指导，构建标准化服务体系；结合财务数据对4S店营收结构、成本支出进行分析，提出降本增效建议；梳理运营交付中心车辆入库、检测、交付全流程，解决流程堵点，提升交付效率与客户满意度3、金融与供应链赋能：挖掘汽车金融业务潜力，对接金融机构优化分期、保险等产品合作模式，设计符合4S店场景的金融推广策略；整合汽配供应商资源，建立供应商评估与管理体系，保障配件品质与供应稳定性，同时争取更优合作条件4、行业资源整合与沉淀：搭建并维护与汽车金融机构、优质汽配供应商、行业协会及标杆4S店的合作关系，整合行业前沿经验与资源；收集整理行业标杆案例、运营数据及创新模式，构建公司内部汽车4S行业知识库，为业务决策提供数据支撑。【任职要求】1、经验背景：8年以上汽车4S店相关工作经验，具备4S店运营管理、财务管控、汽车金融或供应链管理等核心岗位经验者优先；熟悉4S店全业务流程的运作逻辑与核心痛点2、资源储备：拥有丰富的汽车行业资源，包括但不限于汽车金融机构合作渠道、优质汽配供应商资源、4S店运营管理圈层人脉等，能够快速对接业务需求并推动资源落地3、专业能力：具备敏锐的行业洞察力和数据分析能力，能基于市场变化与门店数据制定精准策略；拥有优秀的流程优化能力、问题解决能力及方案落地能力，可有效提升门店运营效能；具备出色的沟通协调与谈判能力，能高效对接内外部资源。4、职业素养：认同汽车行业发展价值，对4S店服务模式有深刻理解；具备高度的责任心、结果导向思维及较强的抗压能力；为人诚信可靠，有良好的职业口碑和团队协作精神5、加分项：曾担任汽车4S店店长、区域运营总监等管理岗位；具备汽车金融产品设计或汽配供应链整合经验。

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杜女士

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【岗位任职要求】：1、计算机、电子、通信等相关专业专科及以上学历，做过数据测试/自动化测试/灰盒/白盒测试的；2、熟悉软件设计、开发及测试流程，掌握常用的测试用例方法及测试工具，熟悉Jmeter等性能测试框架，有自动化测试能力者优先，有安全性测试经验者优先；3、熟练使用Linux及类Unix操作系统，熟悉docker容器及虚拟化技术，有自动化部署经验和能力者优先；4、有较强的责任心，在工作中能积极互动，善于学习和合作；5、在项目测试中，能积极提供技术建议和解决方案；6、具有较强的逻辑思维能力，注重软件测试规范，善于编写测试文档；7、我们会很注重您的个人品质，甚至高于您的技术能力。【工作职责概述】：1、参与软件产品测试的全过程，包括测试需求分析、测试设计评审、制定测试计划、设计和执行测试用例，进行缺陷跟踪定位等；2、设计和搭建系统及性能测试平台，组建测试用例库、测试数据库，并对测试平台及测试库进行维护和改进；3、对产品问题进行监控、追查及定位，对测试流程及标准提出持续性改进意见；4、对产品业务功能提出改进建议，以建立良好的用户体验；5、与产品负责人积极互动，开展产品测试流程的优化工作；6、进行相关技术的学习和调研，并适时运用到产品测试中。

成都

沈女士

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