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招聘男驻校教官若干名，要求：1.具备吃苦耐劳精神，责任心强，具备带队能力，具有良好的组织纪律观念和职业操守。2.退役军人、警校毕业生、国防生优先录用，有驻校管理经验者优先考虑。3.品行良好，无不良嗜好，无违法犯罪记录，个人信用记录正常。4.年龄******，身高170cm以上（女性160cm），身体健康，满足岗位任职条件。

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驻校教官地点：河北张家口招聘对象：长期驻校男教官、女教官，招录数名注：退役军人、警校生或具备驻校教官工作经验者优先，退役军人优先录用工作内容：负责学生内务的军事化管理处理学生违反校规校纪相关事务积极配合学校总负责人或直属领导开展各项工作，遇无法处理问题及时上报薪资待遇：试用期两个月试用期工资3000元整，转正后4000-6000元整能力表现突出者，优先培养为学校管理岗位，薪资相应上调试用期结束后可签订三年劳动合同寒暑假期间发放半薪，期间参与任务享执行补贴（如带训军训、研学活动、拓展训练等）享受节假日福利补助提供食宿安排，未提供用餐的单位将给予饭补有意者请直接联系报名

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驻校教官地点：河北张家口招聘对象：长期驻校男教官、女教官，招录数名注：退役军人、警校生或有驻校教官工作经验者优先，退役军人优先录用工作内容：负责学生内务的军事化管理，处理学生违反校规校纪相关事宜，积极配合学校总负责人或直属领导开展各项工作，遇无法处理的问题及时上报薪资待遇：试用期两个月，试用期工资3000元整，转正后4000-6000元整；能力表现突出者，可优先培养为学校管理岗位，薪资相应上调试用期结束后可签订三年劳动合同，寒暑假期间享受半薪待遇，期间参与任务（如军训、研学、拓展等）享有执行补贴，另享节假日补助等福利提供食宿，对不提供餐饮的学校，公司将发放相应饭补

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岗位职责:1.落实日常内务的军事化管理，监督学生严格遵守校规校纪。2.主动配合校方管理工作，及时应对并处理学生的违纪情况。3.保持高度警觉，维护校园安全秩序，发现问题迅速上报。4.策划并参与校内外军事化训练活动，培养学生责任感与团队意识。任职要求：1.具备较强的纪律意识和责任心，能坚决执行军事化管理制度。2.拥有良好的沟通技巧和协作能力，可与学生及家长顺畅交流。3.具备优秀的组织协调与突发事件应对能力，保障校园安全稳定。4.愿意长期驻校工作，热爱教育事业，具备抗压能力和进取精神。

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1、日常运维•负责数据中心日常运维及管理工作，制定数据中心基础设施运维策略与运维计划，保障设施稳定性，均衡考虑运维质量、效率、成本及安全•通过设施数字化运维管理，提高机房管控能力和兜底能力，保障维修及时率、风险闭环率等各项指标达标。2、安全合规•落实数据中心内所有岗位的安全生产要求，推动数据中心在环保、消防、职业健康、法务、廉正等方面的合规运营，防止出现人员/设备的重大责任事故、行政处罚/责令整改等被动监管事件。•识别安全合规风险，建立并完善风险管理机制，负责重大事件的上报和跟踪处理。•建立属地资源网络管理，推动与属地政府关系的全方位深化，为属地稳定安全合规运营提供坚实保障。3、优化改进•负责所辖数据中心的设施运维工作优化，制定/梳理阿里IDC运维管理制度、操作手册、应急管理流程和应急操作预案。•负责阿里IDC能效优化工作，实现机房高效运行。•负责协同经营成本团队，通过建立成本分析模型、人效模型，实现对成本效率的精细化分析管控，达成经营目标。4、技术支撑•负责数据中心运维侧技术管理，能带领团队通过技术管理为数据中心设计、设备选型等技术迭代提供技术支撑。•承担业务设备的现场技术支持，了解业务需求和网络结构，通过团队合作有效支撑数据中心运营。5、团队管理•负责数据中心运维团队的日常管理、考核、人才梯队建设、能力培养，规划数据中心运维人员技术培训工作，提升运维团队服务水平。•建立与运营商、上级主管等部门间顺畅的沟通渠道，防止出现数据中心运营风险，确保阿里运营策略要求合规落地。职位要求•【设施运维】5年及以上数据中心基础设施运维或设计经验•3年及以上大型数据中心运维管理经验，管理人数超过30人•领导自建园区、租用园区设施运维的经验•【IT运维】5年及以上数据中心IT服务运维经验；•3年及以上大型数据中心IT服务运维管理经验，管理人数超过15人；•领导多个大型数据中心的IT服务运维的经验、熟悉信息技术基础设施领域，包括：服务器、网络技术、布线以及IT服务交付的原则和最佳实践；•【资产管理】5年及以上数据中心IT资产管理经验，熟悉仓储及供应链管理领域；•具备1-3年团队管理经验和领导能力，能够管理小型团队并完成相关任务；•【安全管理】5年及以上大型企业安全和职业健康管理相关经验•具备大型生产企业或数据中心安全及职业健康管理经验，支持过电气和暖通系统运营维护相关工作的安全管理者优先•精通基础设施领域各主要专业领域的全生命周期管理（例如暖通、电气等）•持续了解并学习行业内的新技术、新理论、新方法，并能适时应用到所属业务•专业领域的问题终结者，具备问题总结和平台建模能力•具备业务、技术及运营的全局视角，对日常运维指标、问题、风险进行分析和研究，通过建立模型、计算ROI/TCO来解决、优化和落地•能提前发现变更及运维侧的风险点，及时处理突发性故障，为所负责园区的基础设施稳定性负责•能够制定园区日常运营流程、规范、标准，推进相应标准的落地•持续建立并推广标准化的运维体系和流程，降低运维风险，提升运营效率•能够根据业务要求，保证流程执行可控、人员管理到位、供应商配合，Region范围各IDC达成SLA要求的稳定性运营目标•负责园区团队的组织文化管理和运维生态团队的管理及考核，带领团队管理所管辖的IDC日常运维、生态员工和供应商的管理工作•能够驱动供应商在日常运维过程中提升配合意愿度来达成业务目标•单产品研发安全生产执行者•能够在单产品/中型复杂系统层面推动建立完善的研发安全生产体系，并推动落地，保障相关产品/技术/系统的可容灾、可观测、可处置、可运维、可快恢•熟练掌握业内主流的研发安全生产技术体系•具有产品级、中型复杂系统的研发安全生产经验，能够应对比较复杂的项目环境和各类突发状况，保障研发项目的平稳落地•具备参与研发安全演练的技术能力，是容灾演练、红蓝对抗、突袭演练等场景下的一线主力•对自己负责的研发模块具备快速上线、响应、应急处理能力

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