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任职资格:（年龄20-30）1、负责开餐前的准备工作，爱护餐厅设施设备，按照规定要求，布置餐桌及补充各种物品;2、按照规范化、程序化的优质服务标准向宾客提供送餐等餐饮服务;3、遵守公馆的规章制度，完成上级布置的各项工作。职位要求:1、保持个人清洁卫生，仪容仪表规范化;2、熟练掌握餐厅服务流程;3、应变能力强，能有效处理各类突发状况。面试地址是世纪中心工作地点是小龟山地铁站旁

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邹女士

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武汉巴斯麦环境科技有限公司招聘岗位：销售管培生核心职责：1.开发客户：开拓新客户（医药、电子、食品、医院、科研机构等），建立客户关系。2.达成业绩：完成销售指标及回款任务。3.项目管理：跟进项目从信息获取、报价、签约到协调落地的全过程。4.：主导谈判、报价及合同签订。5.团队协作：与技术、工程等部门紧密配合。任职要求：1.经验：1年以上工业项目销售经验（洁净/机电/实验室/净化/环保工程等优先）。2.资源：拥有相关行业客户资源者重点优先。3.能力：市场开拓能力强，沟通谈判出色，能独立运作项目。4.素质：目标导向，积极主动，抗压能力强，能出差。5.学历：大专及以上（市场营销、工程类相关专业优先）。6、24-25届毕业均可，最好，专业成绩优秀薪酬福利：底薪：4500-6000元/月(依据经验能力面谈)提成：丰厚提成（阶梯式，上不封顶）+奖金福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检发展：系统培训，清晰晋升通道。工作地点：武汉市武昌区星海路特一号鸿玺公馆2栋

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张先生

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薪资福利：定期团建、绩效奖励、分红、生日法定节日福利，优秀员工奖金、团队气氛活泼、试用期全额奖金，薪资发放时间早且准时，稳定发展薪资收入7K+，无上限。拳击、散打、泰拳、摔跤、巴西柔术、综合格斗教练工作内容：1.认真详细的制定课程计划，每节课程结束后需要做好课后维护，及时与学员沟通课程进度，督促学员训练，保障学员训练安全，保证出勤率；2与客户建立良好的关系，准确并及时的将收集到的客户建议反馈给店长，进一步提升门店的服务水平及客户满意度；3.保持训练及专业学习，拥有良好的外在形象，高专业水平；4.完成店长分配每月任务以及临时工作项；岗位要求：1.热爱运动，为人热情，符合公司价值观；2.对小朋友有爱心有耐心，为人真诚，品性好；3以会员服务为主，会写训练计划；4.有体育或者格斗相关工作丰富经验者优先；5.如有格斗教学工作经验者优先录用；福利待遇：1.入职后即可享全年免费健身2.入职后可参加职业队训练

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苏女士

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苏女士

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北京邮电大学出版社第三分社招聘信息岗位职责：1、负责图书项目的选题设计与整体策划；2、开展高校实地调研，推进教材的宣传与推广；3、协同院校开展教材编写与教学资源建设；4、协助市场总监完成理工类图书的市场拓展、选题开发及客户关系管理。任职资格：1、全日制本科及以上学历，985、211高校毕业者优先考虑；2、具备理工类专业学习背景；3、能接受中短期频繁出差安排；4、工作经验不限，有2年以上市场营销或销售经历者优先。薪资待遇：1、基础薪资+绩效薪酬+业务提成奖励；2、入职即缴纳五险一金；3、提供餐补、通讯补贴、交通补助、差旅津贴、全勤奖励、节日福利及年度团队活动经费；4、享有约3周春节长假，并配备带薪年休假及旅游假期；5、实行双休工作制。

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先生

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职位名称：地推销售专员/线下推广专员/市场拓展专员（公司名称）直营团队招兵买马！我们不只需要销售，更需要开拓市场的“地面英雄”！职位亮点：·高回报：看得见的业绩，算得清的提成，当日/周成果当日/周激励，收入一步到位。·快成长：最残酷也最锻炼人的战场，让你在最短时间内具备顶尖的沟通、抗压和问题解决能力。·无天花板：业绩是唯一的晋升标准，从专员到队长、城市经理，路径清晰，机会平等。·简单直接：没有复杂的办公室政治，用业绩说话，靠本事吃饭。---主要职责：·区域开拓：负责指定区域（商圈、社区、企业园、门店等）的陌生客户拜访，主动发掘潜在客户，推广公司产品/服务。·产品推广：线下直面客户，进行高效、清晰的产品演示和卖点讲解，解答客户疑问，促成当场成交或获取关键意向信息。·活动执行：参与公司组织的各类线下推广活动、展会、路演等，负责现场推广、客户引导和信息收集。·客户关系：与区域内的客户建立良好关系，进行简单的客情维护，提升品牌线下口碑。·信息收集：精准收集市场信息和客户反馈，记录每日拜访数据，并按要求提交工作报表。·团队协作：与团队成员紧密配合，分享市场经验，共同完成团队目标。---任职要求：必需条件：·学历不限，但必须渴望成功、吃苦耐劳、有极强的赚钱欲望。·不畏惧、不排斥、甚至享受与陌生人打交道，脸皮“厚”，心态乐观。·具备出色的口头表达能力和现场应变能力，能快速抓住客户兴趣点。·身体素质好，能适应长期户外工作和高频次的行走/站立。·有极强的抗挫折能力和自我激励能力，能在不断被拒绝中保持斗志。·服从团队管理，有基本的智能手机操作能力，用于打卡和信息录入。优先考虑条件（非必需）：·有发传单、扫楼、摆摊、门店推销等线下推广经验者优先。·有保险、信用卡、教育课程、快消品等行业地推经验者优先。·有C1驾照并能熟练驾驶者优先。·本地人，熟悉当地区域地形者优先。---我们为您提供：·“高底薪+高提成+超额奖金”激励方案：提成点透明，周度/月度发放，让你付出的每一份汗水都获得及时回报。·新人保护期：入职前[1-3]个月提供有保障的底薪，让你无忧适应。·全方位后勤支持：统一工装、名片、宣传物料、产品样品、领先的CRM工具，让你专心跑客户。·每日补贴：提供交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴，实报实销。·清晰的晋升机制：表现优异者，最快[3-6]个月即可晋升为地推队长、区域主管，负责团队管理和培训。·多元化激励：每日/周/月销售冠军额外现金奖励、团队PK奖金、季度国内外旅游机会。·法定福利：按规定缴纳社会保险。

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李先生

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薪资福利：定期团建、绩效奖励、生日法定节日福利，优秀员工奖金、团队气氛活泼、试用期全额奖金，薪资发放时间早且准时，稳定发展薪资收入8K+,无上限。工作内容：1.认真详细的制定课程计划，每节课程结束后需要做好课后维护，及时与学员沟通课程进度，督促学员训练，保障学员训练安全，保证出勤率；2.与客户建立良好的关系，准确并及时的将收集到的客户建议反馈给店长，进一步提升门店的服务水平及客户满意度；3.保持训练及专业学习，拥有良好的外在形象，提高专业水平；4.完成店长分配每月销售任务以及临时工作项；岗位要求：1.热爱运动，为人热情，符合公司价值观；2.对小朋友有爱心有耐心，为人真诚，品性好；3.以会员服务为主，会写训练计划；4.有体育或者格斗相关工作丰富经验者优先；5.如有格斗教学工作经验者优先录用；

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柯先生

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北京邮电大学出版社第三分社招聘信息岗位职责：1、负责图书的选题策划及相关内容规划；2、开展高校走访，推进教材的市场推广与应用；3、协同院校推进教材开发与教学资源建设；4、协助市场总监完成理工类图书的市场运营、选题设计及客户关系管理等工作。任职资格：1、全日制本科及以上学历，985、211高校毕业者优先考虑；2、具备理工类专业学习背景；3、能接受中短期出差安排；4、工作经验不限，有2年以上市场营销或销售相关经验者优先；薪资待遇：1、基本工资+绩效工资+业绩提成奖励2、入职即缴纳五险一金3、提供餐补、通讯补贴、交通补助、差旅补贴、全勤奖、节日福利、年度团队建设活动；4、约3周春节长假+带薪年休假+旅游假期5、周末双休

武汉

先生

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不会CAD软件的请勿投递！！！岗位职责:1.负责招商相关文件的打印、资料归集与整理，以及CAD图纸的修改与调整。2.确保各类招商文档在规定时间内完成签收、登记及流转流程。3.协助完成各项汇报材料的编制与提交工作。4.配合团队推进其他相关事务的执行与落实。任职要求：1.具备良好的沟通技巧与组织协调能力。2.熟练操作常用办公软件及CAD设计工具。3.具有较强的数据处理与分析能力。4.认同公司价值观，责任心强，工作积极主动。5.能够承受一定工作压力，具备较强的自我驱动力。

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叶女士

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岗位职责：1、执行部门经理布置的各项任务，统筹安排并监管营运助理的日常工作，针对突发问题迅速响应处理，收集整理相关信息并按时汇报。配合部门经理推进部门日常运营、人员培训及绩效考核工作。2、监督和检查服务人员的服务流程与工作表现，确保各类记录真实完整，跟进报修与客户投诉的处理进度并落实回访机制。按要求定时巡查卖场，发现问题立即协调解决。3、负责所辖区域内商户在租赁期间的租金、物业管理费、能源使用费及其他应缴费用的催收与核对工作。4、对管辖区域商户的经营情况及市场消费趋势进行数据采集与分析，定期编制商户经营分析报告。5、指导营运助理开展工作，及时反馈其操作中的薄弱环节，组织定期培训与交流沟通。6、依据公司制定的运营标准，评估营运助理的履职情况，全面审查各业务流程节点，发现异常及时干预，保障公司运营体系高效运行。7、完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求：1、具备本科及以上学历；2、工商管理、市场营销等相关专业背景；3、具有企业运营管理或营销策划相关岗位工作经验；4、累计五年以上工作经历，其中至少三年在大中型商业企业从事相关工作；5、具备优秀的沟通协调能力，工作认真负责，富有责任心

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叶女士

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岗位职责：1、日常运营维护：负责经营秩序、设备设施、环境卫生、陈列展示等方面的检查与督促整改，以及商户租金、物业费用等款项的催收工作；2、商户运营支持：协助商户优化经营策略、提升销售业绩，确保商场稳定运营；负责促销活动的洽谈及后续执行跟进；3、经营数据分析：收集并分析商户经营数据与消费者行为动态，定期开展相关品类及品牌的市场调研工作；4、新商户入驻服务：办理新商户入场手续，监督装修过程，组织交接验收等工作；5、客户投诉协调：配合营运主管处理顾客投诉，并推动相关责任单位落实整改措施。任职资格：1、本科及以上学历，专业不限；2、身体健康、形象端正、责任心强，具备良好的沟通表达能力，善于人际交往；3、熟练掌握MSOffice、AutoCAD等办公及设计软件；4、有学生会、社团或班干部工作经验者优先。原标题：《2024届-见习生》

武汉

叶女士

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岗位职责：1.统筹项目整体招商工作，推进多元化经营创收业务的实施；2.制定租约到期及大面积调整招商方案，优化业态布局，提升品牌层级，推动招调方案落地执行；3.协助开展预警品牌跟踪管理，提前储备备选商户，有效控制空置铺面风险；4.达成总部设定的招商调整增长率、动态出租率、空铺率等相关考核目标；5.开展市场调研，收集商户及行业相关信息，维护并更新商户资源数据库。任职要求：1.本科及以上学历，具备3年以上非标商业招商经验，其中至少1年团队管理经验；2.熟悉招商运作流程，在所在区域拥有稳定的招商资源和良好个人声誉；3.熟练操作常用办公软件，具备较强的数据分析与处理能力；4.具备良好的商务谈判技巧和沟通协调能力；5.认同万达企业文化，责任心强，工作积极主动。

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叶女士

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工作职责：1．主持财务部门的日常运营与管理事务。2．严格执行公司既定的财务管理制度，并实施监督。3．组织制定年度、季度及月度财务规划。4．负责财务预算报告以及月度、季度、年度财务报表的编制与执行落实。5．统筹公司整体资金运作，主导成本核算、会计核算及相关分析工作。6．负责资金与资产的管理，编制月度、季度、年度财务状况说明与分析报告，向管理层汇报企业经营成果。7．对接税务、财政、银行、会计师事务所等外部机构及政府部门，开展沟通协调工作。任职条件：1、本科及以上学历，财会类相关专业；2、5年以上工作经验，其中至少2年担任同级岗位，年龄要求28-32岁3、具备中级职称或注册会计师资格之一，持有注册会计师证书者优先4、硕士研究生学历者优先考虑5、具有大型企业从业背景者优先6、有制造业行业经验者优先职位福利：五险一金、包吃、带薪年假、定期体检、节日福利

武汉

叶女士

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1、负责辖区内商户租金、物业费、能源费及其他应收费用的催收与管理；2、监督并检查商户员工的服务规范与工作执行情况，确保各类记录真实准确，及时跟进报修与投诉事项，并完成回访；3、定期巡查广场安全及运营品质，发现问题立即协调处理；4、根据广场活动安排，对接所在楼层商户推进会员活动、VIP专属活动等营销联动；5、对经营异常商户实施帮扶指导，建立独立档案，落实个性化应对策略，助力商户提升业绩任职要求：1.全日制本科及以上学历，具备相关行业经验者优先考虑；2.具备良好的沟通能力、执行力和责任意识；3.熟练掌握常用办公软件操作福利待遇：1、提供清晰的晋升路径与系统化培养机制，晋升机会多；2、每月休息8天，依法足额缴纳六险一金；3、享受年终奖金及多种带薪休假；4、享受国家规定假期，包括年假、产假、育儿假等；5、提供免费三餐、年度体检、电影票福利及职业工装等

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叶女士

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1、负责所辖区域内商户租金、物业费、能源费及相关费用的催收与落实；2、监督并检查商户员工的服务标准与工作执行情况，确保各类记录完整准确，及时跟进处理报修与投诉事项，并完成回访工作；3、定期对广场的安全管理与品质状况进行巡查，发现问题立即协调解决；4、根据广场活动安排，对接所在楼层商户推进会员活动、vip专属活动等营销联动；5、对经营预警商户实施运营帮扶，建立单店档案，推行个性化扶持策略，助力商户实现销售增长。任职要求：1.统招本科及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑；2.具备良好的沟通能力、执行力和责任意识；3.熟练掌握常用办公软件操作。福利待遇：1、提供清晰的晋升路径与系统化培养机制，晋升机会多且快；2、每月休息8天，六险一金全额缴纳；3、享受年终奖金及多项带薪休假；4、依法享有国家规定假期，包括年假、产假、育儿假等；5、提供免费三餐、免费健康体检、免费电影票、免费职业工装等福利。

武汉

叶女士

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薪资待遇：4-5k，六险一金，包三餐，丰厚年终奖岗位职责：1、负责新媒体平台短视频的出镜拍摄、直播执行及基础剪辑工作，掌握抖音、视频号、小红书等内容生态与运营逻辑，结合业务目标独立完成账号搭建、内容创意策划与内容输出；2、承担文案创作任务，包括微信公众号推文、活动策划案、媒体通稿、宣传文案等撰写工作；任职资格：1、本科及以上学历，不限专业，市场营销、新闻学、广告学等相关专业优先考虑；2、身心健康、形象端正、工作积极，具备良好的创意思维能力，文字表达能力强，语言组织清晰；3、熟练操作常用办公软件，具备PS等基础设计工具使用能力者优先；4、有学生会、社团或班级管理经验者优先。

武汉

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岗位职责1、根据商场年度经营目标、市场定位及目标客群特征，策划契合的活动主题，独立撰写涵盖节假日促销、主题推广、品牌宣传等多类型活动的完整方案；2、统筹活动前期准备工作，包括场地规划、设备租赁、人员调配、物料筹备等，对现场布置、氛围营造及秩序管理进行全程监督，确保活动呈现效果达到既定标准；3、主动开发并维护广告公司、供应商、媒体等外部合作资源，开展商务洽谈、合同签署及执行跟进，保障以合理成本获取高质量服务与支持；4、与营运、招商、工程、物业等商场内部职能部门保持高效沟通，整合各方资源，协同推进活动方案落地实施；5、在活动执行过程中承担现场总协调职责，精准掌控流程节点，确保活动按计划有序推进；具备良好的应变能力，能快速响应并妥善处理突发情况及公关事件，保障活动顺利开展与用户体验。任职要求：1.本科及以上学历，市场营销、设计类相关专业优先考虑；2.1年以上工作经验，具备2年以上市场营销或广告策划领域工作背景；3.熟悉线上线下整合营销策略，掌握宣传策划与设计专业知识，具备一定的团队或项目管理经验；4.具备优秀的语言表达与文案撰写能力；5.认可万达企业文化，责任心强，工作积极主动。丰厚福利：1、提供清晰的晋升路径与系统化培养机制，晋升机会多且快；2、每月休息8天，六险一金足额缴纳；3、享受年终奖金及多项带薪休假政策；4、依法享有年假、产假、育儿假等国家规定假期；5、提供免费三餐、免费健康体检、免费电影票、免费职业装等贴心福利。

武汉

叶女士

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岗位职责：1.统筹推进项目整体招商工作及多元化经营增收业务的实施；2.制定租约到期及大体量调整招调方案，优化业态布局，提升品牌层级，推动招调方案有效落地；3.配合开展预警品牌的跟踪管理，提前储备意向商户，严格管控空置铺位的产生；4.达成总部设定的招调增长率、动态出租率、空铺率等相关考核目标；5.扎实开展市场调研，收集商户动态及行业资讯，持续完善并维护商户信息数据库。任职要求：1.本科及以上学历，具备3年以上非标商业多业态招商经验，其中至少1年担任部门管理职务；2.精通招商操作流程，在所属区域拥有稳定的招商资源和良好个人信誉；3.熟练掌握常用办公软件，具备较强的数据处理与分析能力；4.具备优秀的商务谈判技巧与沟通协调能力；5.认同万达企业价值观，责任心强，积极主动；6.具备良好的抗压素质，能适应跨区域工作安排。丰厚福利：1、提供清晰晋升路径与系统化培养机制，晋升机会多；考取相关证书费用由公司承担；2、每月休息8天、六险一金全额缴纳；3、享受年终奖金及多项带薪休假；4、享有国家规定各类假期：包括年假、产假、育儿假等；5、提供免费三餐、年度体检、电影票福利及职业工装。

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叶女士

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