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岗位职责1. 内容辅助与执行：协助策划短视频选题、撰写脚本框架，参与拍摄现场道具准备、场地布置等辅助工作；负责素材收集筛选，包括热门BGM、图片及文案参考，使用剪映完成基础剪辑、配乐与字幕添加，保障内容按时发布。​2. 账号日常维护：负责抖音账号日常更新，精准把握目标受众活跃时段发布内容；及时回复用户评论与私信，整理常见问题反馈，维护粉丝关系与互动氛围。​3. 数据与调研支持：每日监控播放量、点赞、涨粉等核心数据，制作基础报表并协助分析波动原因，为策略优化提供依据；定期收集竞品账号动态与平台新规，整理调研报告供团队参考。​4. 活动与协作配合：协助策划挑战赛、直播辅助等线上活动，负责前期物料筹备与活动中数据监控；配合电商团队完成抖音小店基础运营、达人对接等协作工作

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王先生

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岗位职责1. 内容辅助与执行：协助策划短视频选题、撰写脚本框架，参与拍摄现场道具准备、场地布置等辅助工作；负责素材收集筛选，包括热门BGM、图片及文案参考，使用剪映完成基础剪辑、配乐与字幕添加，保障内容按时发布。​2. 账号日常维护：负责抖音账号日常更新，精准把握目标受众活跃时段发布内容；及时回复用户评论与私信，整理常见问题反馈，维护粉丝关系与互动氛围。​3. 数据与调研支持：每日监控播放量、点赞、涨粉等核心数据，制作基础报表并协助分析波动原因，为策略优化提供依据；定期收集竞品账号动态与平台新规，整理调研报告供团队参考。​4. 活动与协作配合：协助策划挑战赛、直播辅助等线上活动，负责前期物料筹备与活动中数据监控；配合电商团队完成抖音小店基础运营、达人对接等协作工作

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岗位职责1. 内容辅助与执行：协助策划短视频选题、撰写脚本框架，参与拍摄现场道具准备、场地布置等辅助工作；负责素材收集筛选，包括热门BGM、图片及文案参考，使用剪映完成基础剪辑、配乐与字幕添加，保障内容按时发布。​2. 账号日常维护：负责抖音账号日常更新，精准把握目标受众活跃时段发布内容；及时回复用户评论与私信，整理常见问题反馈，维护粉丝关系与互动氛围。​3. 数据与调研支持：每日监控播放量、点赞、涨粉等核心数据，制作基础报表并协助分析波动原因，为策略优化提供依据；定期收集竞品账号动态与平台新规，整理调研报告供团队参考。​4. 活动与协作配合：协助策划挑战赛、直播辅助等线上活动，负责前期物料筹备与活动中数据监控；配合电商团队完成抖音小店基础运营、达人对接等协作工作

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岗位职责：1.负责在指定区域内发放宣传传单，提升品牌知名度；2.收集市场反馈，协助优化宣传策略；3.维护发放区域的整洁，确保品牌形象；4.参与小型社区活动的组织与执行；5.协助完成日常销售数据的记录与初步分析。任职要求：1.良好的沟通能力和服务意识，能够积极主动地与公众交流；2.具备一定的市场敏锐度，能够快速适应不同环境；3.有责任心，能够按时完成分配的任务；4.能够独立工作，同时也具备良好的团队合作精神；5.对音乐行业有一定了解或兴趣者优先。

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石先生

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岗位职责:1.推广课程并开发新客户；2.与客户保持紧密沟通，维护良好的客户关系；3.分析市场动态，寻找销售机会；4.组织和参与课程演示、说明会等活动；5.跟踪客户反馈，及时解决客户问题和疑问。任职要求：1.具备强烈的销售意识和市场拓展能力；2.能够有效沟通，理解客户需求；3.具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队；4.拥有自我激励和目标达成的能力；5.对教育行业有热情，能够接受挑战。

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石先生

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岗位职责：1、协助主班老师管理幼儿日常活动，确保教学环境的安全与秩序；2、参与制定和实施托班教学计划，辅助开展各类教学活动；3、观察并记录幼儿行为表现，及时反馈给主班老师及家长；4、与家长保持良好沟通，定期交流幼儿在园表现及进步情况；任职要求：1、热爱儿童教育，具备亲和力与耐心，能够关注幼儿个体差异；2、具有良好的团队合作精神，能与教师团队共同提升教学质量；3、具备一定的组织管理能力，能够协助完成班级日常管理任务；4、持有相关幼教资格证书或具有托班助教经验者优先。

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石先生

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熟悉MJS桩基础加固施工及MJS施工原理，具备MJS施工方案的设计与优化能力，能熟练使用CAD进行制图。至少拥有5年以上MJS施工管理经验，具备丰富的现场管理实践，对MJS工艺方案有独到的见解和实际应用经验。在水平与垂直MJS施工方面均有成功项目案例，具备较强的综合施工把控能力。正式录用后年薪20万，试用期3个月，试用期间月工资1万元，单休。面试由公司严总亲自进行。

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何先生

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懂MJS桩基础加固施工，熟悉MJS施工原理，具备MJS施工方案的设计与优化能力，能熟练运用CAD进行制图。至少具备5年以上MJS施工管理经验，拥有丰富的现场管理实践，对MJS工艺方案有独到的实践经验积累。在水平及垂直MJS施工方面均有成功项目案例，综合能力强。正式录用后年薪20万，试用期3个月，试用期间月工资1万元，单休。面试由公司严总亲自进行。

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何先生

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1.负责公司职能岗位技能培训，培训人才；2.负责所培训的人员的售后；3.管理所培训人员的物料匹配。岗位技能主要是针对清洗服务类人员的培训，公司将着重把重点技能及教辅类材料提供到位，在熟练掌握岗位技能后，针对新人员进行针对性的培训，并在培训后提供相应的培训物料及售后咨询指导。公司作为中国新型服务软装清洗行业，经过11年的发展，已具备完善的制度，目前处于高速发展时期，有志之士与我们一同打造美好未来。

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吴先生

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