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岗位扩招：面试通过率高！！！绩效考核好拿！！！接受无经验小白，有专人培训！岗位福利：1.入职购买五险一金2.新人均薪7000+，综合薪资8000-25000+（上不封顶）3.每月15号准时发薪工作时间：1.早九晚七，周末双休，不加班.2.每日提供晚餐，水果，都是九零后，零零后.3.每周下午茶，团建，主打年轻活力氛围好。

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范先生

实名企业

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工作内容：1.通过电话、微信、短信等方式与客户沟通，提醒客户及时还款2.负责抖音月付(抖音钱包)、放心借M1逾期账款收回，主要是逾期0-30天的客户工作时间：上午9：00-12：30下午14：00-18：00晚上18：30-20：00薪资待遇：底薪：（面试定薪）3000-5600+奖金+五险一金+节假日福利+带薪年假【综合8000—18000元/月】见习催收3000/初级催收3500/中级催收4000/高级4500/资深5600+绩效基础绩效4000，系数可高达系数1.5。同时会叠加团队贡献系数，举例，比如贡献系数为2，绩效=4000*1.5*2=12000，综合月薪可达16000，所以成绩越好绩效越高，综合薪资越高。月度提成=绩效基数*个人排名系数*个人贡献率系数*小组PK系数贡献率系数=个人回退剩余本金/团队回退本金均值

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万先生

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通过电话短信等方式提醒逾期用户还款。处理抖音放心借逾期1月以内的账单逾期。早九晚6。有一定的加班。最晚8点。月休6天入职当月买社保。带薪年价。

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喻先生

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岗位直招，无需销售纯线上办公，不外出，工作简单轻松，小白也容易上手！！！岗位要求：普通话流利，5A写字楼电脑办公，能使用电脑打字就行。不限制经验学历！岗位福利：入职购买五险一金，综合薪资8000-25000，平均薪资11000左右，（前60%工资8000+，前20%1.5W+。前10%2W+，包真）每个月15号发薪，不压绩效。工作时间：早九晚七，月休5-6天（可根据自身需求排休），每日提供晚餐，水果，团队氛围轻松，每周下午茶，团建，不内卷！带薪培训，不担心无人带！

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范先生

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岗位职责：1.通过电话、微信、短信等方式与客户沟通，提醒客户及时还款2.逾期账款收回，主要是逾期0-30天的客户岗位福利：1.入职即缴纳五险。2.员工推荐奖等3.定期和不定期的团建活动+生日礼物+入职周年礼物+一年三节福利不断4.每周一到两次下午茶5.专业培训及带教任职要求：1.大专及以上，优秀者可放宽只中专及以上2..行业经验半年以上；2.小白要求：沟通能力强，意愿度高，接收能力强，抗压性强，能接受公司各项规章制度，有电销、销售经验者优先；3.文化素质较高，沟通谈吐得体，逻辑思维清晰，有一定学习能力和反映能力；4.对金融行业、催收行业有一定认知和工作岗位理解，执行力、自我管理能力和职业发展目标；

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王女士

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职位描述：1、负责前台接待及公司日常行政与人事事务的协调管理；2、负责公司档案系统维护，以及各类文件、资料的整理与统计工作；3、协助开展人事相关工作，包括招聘支持等环节；4、统筹安排各类会议事务，并做好会议记录与后续跟进；5、配合领导推进各项行政与人事工作的落实与执行；6、完成上级领导或综合职能部门交办的其他临时性任务。任职资格:1、大专及以上学历，行政管理、人力资源或相关专业优先；2、具备人事行政类工作经验或实习经历，性格外向者优先；3、掌握基础的行政与人事管理理论知识；4、工作细心、态度认真、责任感强，具备良好的文字表达能力及沟通协调能力；5、熟练操作Office办公软件及常用办公自动化设备，了解基本网络操作；朝九晚六周末双休实习生薪资150/天本岗位实习期不少于6个月，欢迎性格开朗者加入~

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陈先生

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前台行政助理（实习生）150/天职位描述：1、负责来访人员接待及公司日常行政与人事事务的协调执行；2、负责公司档案系统管理，以及各类文件、资料的整理与数据统计；3、协助开展人事相关工作，包括招聘支持与基础人事流程跟进；4、统筹安排各类会议并做好会前准备及会议纪要整理；5、配合上级完成行政与人事工作的具体落实与执行；6、处理领导或相关部门交办的各项临时性工作任务。任职资格:1、行政管理、人力资源等相关专业大专及以上学历者优先；2、具备人事行政类实习或工作经验；3、掌握基本的行政与人事管理常识；4、形象良好，工作细致严谨，责任心强，具备较强的文字表达能力及良好的沟通协调能力；5、熟练操作office办公软件及常用办公自动化设备，了解基础网络应用；实习生薪资：150/天朝九晚六双休接受连续实习六个月以上者可投递简历

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陈先生

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职位描述：1、负责前台接待及公司日常行政与人事事务的协调管理；2、负责公司档案系统维护，以及各类文件、资料的整理与统计工作；3、协助开展人事管理工作，包括招聘支持等相关事务；4、统筹安排各类会议会务，并做好会议记录与后续跟进；5、配合上级完成各项行政与人事工作的落实与执行；6、处理上级领导或综合职能部门交办的其他临时性事务。任职资格:1、行政管理、人力资源或相关专业大专及以上学历；2、具备人事行政相关实习或工作经验，E人优先考虑；3、掌握基本的行政与人事管理理论知识；4、工作细心、态度认真、责任心强，具备良好的文字表达能力及沟通协调能力；5、熟练操作Office办公软件及相关办公自动化设备，了解基础网络应用；朝九晚六周末双休实习生薪资150/天本岗位要求至少实习6个月，E人优先~

武汉

陈先生

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【岗位职责】1、负责拼多多店铺的日常运营维护，包含页面优化、流量增长及转化效果提升；2、规划并落实店铺运营方案，打造热销商品，推动店铺销售业绩与市场占比提升；3、组织策划促销活动，执行活动流程，并对活动数据进行跟踪分析与总结优化；4、监控店铺各项运营数据，及时调整策略，保障销售目标顺利达成；【任职资格】1、大专及以上学历，具备1年以上拼多多平台运营经验，有家居百货类目背景者优先；2、了解电商运营规则，掌握类目运营逻辑，具备站内推广实际操作经验者优先；【薪酬福利】薪资待遇：底薪+提成平均薪资7K-12K，包吃。福利津贴：全勤奖、餐补、下午茶零食福利、工龄奖、传统节日福利等多种福利。

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姜女士

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【岗位职责】1、配合店长完成店铺日常运营维护，包括商品信息优化、链接上下架管理、页面更新等工作，提升店铺活跃度与转化率。2、负责每日营销数据、交易数据的跟踪与统计分析，及时反馈运营情况。【任职要求】1、具备大专或以上学历，能力突出者可适当放宽条件。2、对电子商务领域有浓厚兴趣，有意向在运营方向长期发展者优先！！！！【你将会获得】1.待遇：底薪+绩效+高比例提成（综合收入4-8k）；2.晋升：运营专员-运营组长-运营主管-运营经理；3.涨薪：依据个人能力与表现，每年享有多次调薪机会；4.培训提升：定期开展内部培训，涵盖多项实用技能，持续丰富知识体系；5.美食投喂：免费提供工作日午餐！！！福利待遇：包吃、津贴、全勤奖、工龄工资、下午茶、奖金等~~~

武汉

姜女士

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【岗位职责】1、负责公司官方店铺的日常运营，包括商品维护、信息更新、链接上下架等操作，提升店铺活跃度与转化率。2、开展店铺推广工作，优化曝光效果，提升点击量与访问量，助力达成销售业绩目标。3、跟踪并分析每日营销数据、交易情况及相关统计指标，及时调整运营策略。【任职要求】1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件。2、对电子商务领域有浓厚兴趣，有意向在运营方向长期发展者优先！！！！【你将会获得】1.待遇：底薪+绩效+高比例提成（综合薪资4-8k）；2.晋升：运营专员-运营组长-运营主管-运营经理；3.涨薪：依据个人能力表现，每年享有多次调薪机会；4.培训提升：定期开展内部培训，涵盖多项实用技能，持续丰富知识体系；5.美食投喂：免费提供午餐！！！

武汉

姜女士

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岗位职责：1.负责日常基础数据的维护与更新（包括下载量、回复率、转化率等）。2.监控主播各项数据表现，及时识别异常情况，并与主播沟通反馈（如下载转化偏低、未按规范直播、连续多日未开播等）。3.安排主播日常排班，提供激励支持，协助主播顺利完成直播任务。4.解答主播在工作中遇到的常见问题（如薪资疑问、账号banner设置等）。任职要求：1.具备良好的英语听说读写能力，通过英语四六级，可使用英语作为工作交流语言。2.熟练操作各类办公软件。3.逻辑清晰，沟通能力强，具备自我驱动力和较强的抗压能力。福利待遇：入职即缴纳社保，试用期三个月。全职：无责任底薪（具体面议）+绩效奖金，综合收入8-12K。工作时间：7:00-16:00（下班时间早）。休息制度：大小周。享受带薪假期及节日福利，团队年轻化，工作氛围轻松融洽。零食自由：不定期供应各类小零食。欢迎热爱挑战、善于沟通、有自驱力的你加入我们！

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陈先生

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岗位职责:1.协助海外运营总监处理日常邮件往来，保障沟通的专业性与高效性；2.负责已通过考核主播的系统流程审批工作，确保流程规范且运转顺畅；3.审核海外主播提交的基本资料，保证信息准确、完整并及时更新；4.保持与海外主播的日常联系，快速响应并解决相关问题，保障工作有序推进；5.配合完成外籍主播的管理与协调，提升团队协作效率；岗位要求:1.本科及以上学历，英语六级以上水平，具备优秀的英文书面表达能力（无需口语）；2.对数据具有敏锐度，擅长进行数据整理与分析；3.具备强烈的责任意识和职业操守，能独立开展工作并确保成果质量；4.学习能力突出，能快速掌握新技能，在高强度工作节奏中维持高效输出；工作时间：大夜班晚上00点-早上9点（含夜班补贴）单双休实习工资：150/天，取得毕业证后可转正全职薪资范围：5-7K无责底薪+绩效上不封顶

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陈先生

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岗位职责：1、利用多种途径（如线上招聘平台、社交网络、校园宣讲等）发布职位信息，拓宽人才引进渠道。2、及时维护和更新招聘信息，确保内容真实有效、时效性强。3、负责简历筛选工作，对符合岗位要求的候选人进行初步判断与评估。4、持续分析并优化各类招聘渠道，提升招聘工作的效率与质量。5、编制月度人才招聘报告，开展数据统计与分析，为招聘策略提供有力支持。任职要求：1、全日制大专及以上学历，熟悉常用招聘工具，具备一定的招聘逻辑与认知；2、具备良好的沟通表达能力、协调能力及团队合作意识；3、积极进取，性格亲和，态度乐观，执行力强且能适应一定工作压力；4、熟练操作各类办公软件。公司提供舒适的办公环境，团队氛围融洽，同事间关系友好；享受节日福利、定期聚餐及丰富多彩的团建活动；周末双休，工作时间9:00-18:00，依法缴纳五险一金；薪资待遇：底薪4000+绩效500+全勤500

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陈先生

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【岗位职责】1、负责公司官方店铺的日常运营，包括商品信息维护、链接上下架管理及页面优化，提升店铺活跃度与转化率。2、策划并执行店铺推广方案，提升曝光率、点击率与访问量，助力达成销售业绩目标。3、每日跟踪营销数据、交易情况及相关指标统计，及时调整运营策略。【任职要求】1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件。2、对电子商务领域有浓厚兴趣，有意向在运营方向长期发展者优先考虑！！！！【你将会获得】1.待遇：底薪+绩效+高比例提成（综合薪资4-8k）；2.晋升：运营专员-运营组长-运营主管-运营经理；3.涨薪：依据个人表现，每年享有多次调薪机会；4.培训提升：定期开展内部培训，涵盖多项技能内容，持续赋能个人成长；5.美食投喂：免费提供午餐！！！

武汉·洪山区

姜女士

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【岗位职责】1、通过公司线上平台店铺后台客服系统与客户在线交流，及时响应并处理订单相关咨询。2、实时解答顾客疑问，提供专业、准确的售前售后咨询服务。3、有效引导客户完成下单流程，并配合完成其他相关辅助工作。【工作性质】为公司自营店铺直属客服岗位，非外包性质，全程文字沟通为主，无需外勤或电话联系。售前与售后职责分离，岗位分工清晰明确。【任职要求】1、有3个月以上电商平台客服工作经验，打字速度不低于70字/分钟；条件优秀者可放宽至无经验。2、打字速度达到50字/分钟以上，了解主流电商平台运营规则；3、熟练使用Office或WPS等基础办公软件；【工作时间】实行倒班制，班次为8:00-16:00或16:00-24:00。【你将会获得】1、薪酬待遇：底薪+岗位补贴+全勤奖+高额绩效奖金，综合收入5-7k，提供免费工作餐；2、晋升通道：客服专员→客服组长→客服主管→客服经理，透明晋升机制；3、调薪机会：依据个人能力与表现，每月进行职级评定，享有持续涨薪空间；4、培训支持：定期开展内部培训，涵盖多项技能提升课程，助力持续学习成长；5、办公环境：开放式办公区域，环境明亮舒适，沟通高效顺畅，倡导积极协作氛围；团队以95后、00后为主，颜值在线，氛围轻松活泼，领导亲和力强，期待你的加入，共同进步~

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姜女士

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岗位职责:1、协助海外运营总监处理日常邮件往来，保障沟通的专业性与高效性；2、负责已通过考核主播的系统流程审批工作，确保流程规范且运转顺畅；3、核验海外主播的基本信息资料，保证内容准确、完整并及时更新；4、与海外主播保持常态化沟通，快速响应并解决各类问题，保障工作有序推进；5、配合开展外籍主播的管理与协调工作，促进团队高效协作与运作；岗位要求:1、本科及以上学历，英语水平达六级或以上，具备优秀的英文书面表达能力；2、对数据具有敏锐度，擅长进行数据整理与分析；3、责任心强，具备良好的职业操守，能独立完成工作任务并确保质量；4、学习能力突出，可快速适应新环境、掌握新技能，在高强度工作中保持高效输出。工作时间：9:00-18:00大小周休息正式员工5-8k

武汉

陈先生

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【岗位职责】1、负责拼多多店铺的日常运营维护，包含商品展示优化、流量增长及转化效果提升；2、规划并落实店铺整体运营方案，打造热销商品，推动销售额与市场占比持续上升；3、组织策划促销活动，跟踪活动执行情况，并完成数据分析与总结优化；4、深入挖掘运营数据，动态调整运营手段，保障销售任务顺利完成；【任职资格】1、大专及以上学历，具备1年以上拼多多平台运营经验，有家居百货类目背景者优先；2、了解电商交易规则，掌握对应类目运营技巧，具备站内推广实际操作经验者更佳；【薪酬福利】薪资待遇：底薪+提成综合收入7K-12K，提供工作餐。福利津贴：全勤奖励、餐费补贴、下午茶点福利、工龄奖金、传统节日礼品等多项福利。

武汉

姜女士

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岗位职责:1、配合海外运营总监处理日常邮件往来，保障沟通的专业性与高效性；2、对通过考核的主播执行系统流程审批，确保操作规范且流程顺畅；3、核验海外主播的基本信息资料，确保内容真实、完整并及时更新；4、与海外主播保持常态化沟通，快速响应并协调解决各类问题，保障工作有序推进；5、协助外籍主播的日常管理与协作安排，提升团队协同效率；岗位要求:1、本科及以上学历，英语六级或同等水平，具备良好的英文书面表达能力；2、对数据具有敏锐度，擅长进行数据整理与分析；3、责任心强，具备良好的职业操守，能独立开展工作并确保成果质量；4、学习能力突出，可快速适应新环境、掌握新技能，在高压环境下保持稳定高效输出；工作时间：9：00-6：00大小休正式员工5-8k

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陈先生

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负责海外主播运营，无需直播！！！无需直播！！！岗位职能：1.负责日常基础数据维护（如下载量、回复率、转化率）及薪资核算工作；2.监控主播数据与表现情况，及时识别异常（如转化率偏低、未按规范直播、连续多日未开播等），主动与主播沟通并借助策略优化提升其活跃度与产出；3.制定主播排班计划，实施激励措施，协助主播达成开播目标；4.解答主播日常疑问（包括薪资相关问题、账号banner设置等操作指导）。任职要求：1.具备语聊类运营经验，对数据有较强敏感度；2.英语能力优秀，可熟练运用英语进行听说读写作为工作语言；3.熟悉常用办公软件操作；4.逻辑清晰，具备良好沟通技巧，自我驱动力强，能适应较高工作压力；薪资结构：无责任底薪5-7K+绩效奖金，综合收入8-13K，大小周休息！！

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陈先生

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岗位职能：1.负责日常基础数据的维护与更新。（包括下载量、回复率、转化率等）2.监控主播的数据表现，及时识别异常情况，并与主播沟通调整。（如下载转化偏低、未按规范直播、连续多日未开播等）3.安排主播日常排班，激励主播积极性，协助完成开播任务。4.解答主播在工作中遇到的各类问题。（如薪资疑问、账号banner设置等）任职要求：1.具备良好的英语听说读写能力，通过大学英语四六级，可使用英语作为工作语言2.熟练操作常用办公软件3.逻辑清晰，沟通表达能力强，具备自我驱动力和较强的抗压能力福利待遇：入职即缴纳社保，试用期三个月全职：无责任底薪（具体面议）+绩效奖金，综合收入8-12K工作时间：7:00-16:00（下班时间早）休息制度：大小周享受带薪假期及节日福利，团队年轻化，工作氛围轻松融洽零食自由：定期提供零食投喂欢迎热爱挑战、善于沟通、有自驱力的你加入我们！

武汉

陈先生

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【岗位职责】1、通过公司线上平台店铺后台客服系统与顾客进行沟通，及时响应并处理客户的订单咨询问题。2、在线解答客户疑问，快速回应顾客需求，提供专业细致的服务支持。3、有效引导客户完成下单流程，并协助处理相关配套事务。【工作性质】为公司自营店铺直聘客服岗位，非外包性质，工作内容以文字沟通为主，无需电话联系或外出。售前与售后职能分离，岗位分工清晰，职责明确。【任职要求】1、有3个月以上电商客服工作经验者优先，若无经验但打字速度达70字/分钟以上亦可考虑；2、打字速度不低于50字/分钟，了解主流电商平台运营规则；3、能熟练使用Office或WPS等基础办公软件；【工作时间】实行倒班制，班次为8:00-16:00或16:00-24:00。【你将会获得】1、薪酬待遇：底薪+岗位补贴+全勤奖+高额绩效奖金，综合收入5-7k，提供免费工作餐；2、晋升通道：客服专员→客服组长→客服主管→客服经理，清晰的职业发展路径；3、薪资增长：依据个人能力与表现，每月开展职级评定，享有持续调薪机会；4、培训提升：定期组织内部培训，涵盖多项实用技能，助力持续学习与成长；5、办公环境：开放式办公区，空间明亮宽敞，沟通高效顺畅，营造积极工作氛围；团队成员多为95后、00后，颜值在线，氛围轻松，领导亲和力强，期待你的加入，共同进步~

武汉

姜女士

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1.通过电话、微信、短信等方式与客户沟通，提醒客户及时还款2.负责抖音月付（抖音钱包)、放心借M1逾期账款收回，主要是逾期0-30天的客户

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王女士

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【岗位职责】1、配合店长完成公司店铺的日常运营，包括商品维护、信息更新、商品上下架等工作，提升店铺活跃度与销售业绩。2、负责每日营销数据、交易数据的跟踪与统计分析，确保运营决策有据可依。【任职要求】1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件。2、对电子商务领域有浓厚兴趣，有意向在运营方向长期发展者优先！！！！【你将会获得】1.待遇：底薪+绩效+高比例提成（综合薪资4-8k）；2.晋升：运营专员-运营组长-运营主管-运营经理；3.涨薪：依据个人能力与表现，每年享有多次调薪机会；4.培训提升：定期开展内部培训，涵盖多项专业技能，持续丰富知识体系；5.美食投喂：免费提供午餐！！！福利待遇：包吃、津贴、全勤奖、工龄工资、下午茶、奖金等~~~

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姜女士

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岗位职责：对逾期客户进行电话，邮件，短信的方式对逾期客户进行还款任职要求：1,年龄18-35岁，男女不限，经验不限2，良好的沟通表达能力薪资福利：1，面试定底薪，综合薪资8k-16k2，入职缴纳社保3，节假日礼品4，年假5，带薪病假6，月休5-6天7，每个月15号发薪8，公司不定期组织团建上班时间：9:00-7:30，中午休息一个半小时月休5-6天，排休

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惠女士

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我们专注于公立医院代运营服务，涵盖医院整体品牌推广及医生个人IP打造，同时提供医院引流等相关支持。岗位职责：1.负责品牌策略规划、医生IP内容策划及全网多平台引流方案的制定2.团队管理，建立并优化标准化操作流程（SOP）3.协助负责人开展客户拓展工作，包括商业合作方案的撰写与设计4.客户关系维护，保障长期合作关系稳定推进任职要求：具备服务公立三甲医院的成功案例，熟悉主流内容平台的运营规则，尤其了解医疗行业在各平台的合规运作机制，具备良好审美能力与灵活的创意思维。岗位福利：五险，双休，节日福利，生日福利，出差补贴

武汉

汤先生

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【岗位职责】1.全面负责公司多媒体项目的技术支持，确保项目顺利实施并达到预期效果。2.参与项目全流程，包括现场勘察、设备选型、方案设计、施工图绘制、设备安装调试、售后维护等。3.为展览展示项目提供专业的多媒体技术支持，包括施工方案编制、弱电系统设计、设备安装调试等。4.与客户、同事、供应商等各方进行高效沟通，确保项目顺利进行。【任职要求】1.拥有2-3年多媒体相关工作经验，大专及以上学历。2.熟悉多媒体应用，能够根据客户需求设计多元化的多媒体解决方案，并制定设备清单。3.熟练使用CAD软件绘制多媒体点位图、弱电布线图、展项深化图（投影光路图、拓扑图、结构图、机房原理图）等。4.具备良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。5.热爱学习，乐于接受挑战，能够适应出差工作。【薪酬福利】六险一金全覆盖、带薪年假、节假日福利、生日福利、员工体检、团建活动、项目分红、年终奖金、管理/技术双晋升通道

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蔡女士

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