为你推荐广东深圳南山区星海名城2期附近区域的职位信息

任职要求：1.电子技术、计算机或自动化专业背景；2.在安防行业有5年以上电子产品设计开发工作经验，能独立设计电路，熟悉各种操作设计软件（PADS\ORCAD)；3.有丰富的无线产品调试经验，如433MHz,2.4GHz通信，wifi，LTE模块等；4.智能家居产品开发经验优先考虑。岗位职责：1.扎实的理论基础（精通模拟、数字电路、射频、音视频处理、网络基础等）；2.具有良好的电子电路分析能力，擅长攻克技术难关；3.熟练操作工具软件PADS/ORCAD/PORTEL99；4.具有丰富电磁兼容设计经验，熟悉EMC整改。5.熟悉射频电路，有丰富的射频调试经验6.能熟练操作各种专业仪器（示波器、频谱仪、网络分析仪、信号发生器等）综合素质：1.具备较好的分析问题的能力，有责任心，学习能力和团队协作能力强2.具备良好的人际沟通能力和团队精神，能承受一定的工作压力福利待遇：1、入职即享受购买1档社会保险（养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育保险）；2、享受国家法定节假日（元旦、春节、清明、五一、十一、端午、中秋等）3、享受节假日礼品等员工福利4、每年不定期安排员工活动，户外拓展

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舒女士

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薪资：无责底薪10-18K+提成+奖金+补贴，综合月薪20-50K，上不封顶（底薪面试定）岗位职责：1、于中医馆内开展坐诊工作，进行脉诊、处方开具，精通疼痛类病症的诊疗，掌握艾灸、针灸及推拿技术。2、熟悉公司相关产品，能够根据顾客需求推荐适配的产品方案。任职要求：1、具备5年以上持证中医从业经历2、品行端正，正直诚信，性格稳重踏实3、有在大型中医院工作的实际经验

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朱女士

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岗位职责：1、为患者提供专业的中医诊疗服务，包括问诊、望诊、闻诊、切诊，准确判断病情，制定个性化的中医治疗方案，如开具中药处方、针灸、推拿等。​2、了解公司产品，可以为顾客匹配适合的产品。3、负责患者的健康档案管理，详细记录患者的病情、诊疗过程及用药情况，定期跟踪患者的治疗效果，及时调整治疗方案。​4、若具备讲课能力，需承担中医知识科普、健康讲座等工作，向患者及公众传播中医养生理念和常见疾病的预防知识。​5、遵守医院或诊所的各项规章制度，严格执行医疗操作规范，确保医疗安全。​任职要求：1、身体健康，能够适应中医诊疗工作的强度和节奏。​拥有中医执业医师证书，具备5年以上中医临床从业经验，能够独立开展各项中医诊疗工作。​2、人品好，为人正直，性格沉稳。3、会粤语者或者客家话优先，便于与患者进行顺畅沟通；或者具备讲课能力，能够清晰、生动地传授中医知识。4、接受兼职！！！

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刘先生

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岗位职责：深圳前海·贝壳德佑旗舰店·卓乐团队·区域TOP1·目前5家门店近百位经纪人1、开发社区资源——涵盖房产买卖、租赁等各类需求；2、拓展大客户年度战略合作并推进签约落地；3、熟悉所在片区在租、在售房源动态信息；4、维系客户关系，把握客户需求变化，激发客户潜在价值；5、借助线上渠道拓展客户，精准对接需求，构建稳定合作关系；职位要求：1、高中及以上学历；2、20-40岁，身体健康，言谈举止得体大方；3、热爱销售工作，具备积极投入的工作态度；4、学习意愿强，性格亲和，善于沟通交流；5、具有强烈的责任感、进取心、团队意识及强烈的致富目标；6、有明确人生规划，愿在房地产行业长期发展者优先；职业发展线：置业经纪人---职业经纪人组长---置业经理

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肖女士

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岗位职责：深圳前海·贝壳德佑旗舰店·卓乐团队·区域TOP1·目前5家门店近百位经纪人1、开发社区资源——涵盖房产买卖、租赁等各类客户需求；2、拓展大客户年度战略合作项目，并推进签约落地；3、熟悉所辖片区内房源的在租、在售动态信息；4、维护客户关系，掌握需求变化，深度挖掘客户潜在意向；5、借助线上渠道拓展客户，精准匹配需求，构建稳定合作关系；职位要求：1、高中及以上学历；2、20-40岁，身体健康，言行得体、举止大方；3、热爱销售工作，具备积极的工作态度；4、学习意愿强，性格亲和，具备良好的沟通能力；5、具有强烈的责任感、进取心、团队意识及强烈的致富动机；6、有明确的人生规划，优先考虑愿在房地产行业长期发展者；职业发展线：置业经纪人---职业经纪人组长---置业经理

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肖女士

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晚托班老师岗位职责一、学生管理与安全保障•负责晚托期间学生的日常管理，包括考勤登记，确保学生按时到班、离班，离班时与家长做好交接。•保障学生在托期间的人身安全，避免追逐打闹、危险行为等，及时处理突发安全问题。二、作业辅导与学习监督•指导学生独立完成当天作业，针对学生在作业中遇到的问题进行耐心解答，帮助其理解知识点。•监督学生的作业完成情况，检查作业质量，督促学生养成认真、高效的学习习惯。•记录学生作业完成情况及学习难点，必要时与家长或学校老师沟通反馈。三、秩序维护与习惯培养•维持晚托班的课堂秩序，营造安静、有序的学习氛围。•引导学生养成良好的学习习惯（如按时完成作业、整理学习用品）和行为习惯（如遵守纪律、团结同学）。四、沟通反馈与信息传递•及时与家长沟通学生在晚托班的表现、作业完成情况等，解答家长疑问。•若学生出现特殊情况（如身体不适、情绪异常），第一时间联系家长并妥善处理。

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徐女士

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少儿创意美术老师职位需求一、岗位职责1.负责3-12岁少儿创意美术课程教学，根据不同年龄段孩子的认知与动手能力，设计趣味且有启发性的课程（如油画棒、水彩、手工创意等），激发孩子的艺术想象力与创造力。2.课堂上引导孩子自主表达想法，耐心指导绘画/手工技巧，关注每个孩子的学习状态与作品创意，及时给予鼓励和个性化反馈。3.课后整理课堂作品，与家长沟通孩子的学习进展，分享美术学习对孩子思维培养的价值，建立良好的家校沟通关系。4.参与课程研发与优化，协助整理教学素材（如范画、手工道具），维护教室美术工具与环境，确保教学活动安全有序开展。二、任职要求1.学历与专业：本科美术、艺术设计、具备扎实的美术基础（如色彩、构图、手工制作能力）。2.经验与能力：有1年及以上少儿美术教学经验者优先，熟悉少儿心理特点，能通过游戏化、故事化方式引导孩子参与美术活动；具备良好的沟通能力和亲和力，能快速与孩子建立信任。3.素质与理念：热爱少儿教育事业，对孩子有耐心、责任心，认同“创意优先”的美术教学理念，愿意陪伴孩子在艺术中探索；具备一定的课堂控场能力，能应对少儿课堂的突发情况。

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徐女士

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想见识所有人心生向往的100㎡超豪华衣帽间？想看遍全深圳由高级建筑设计师操刀设计的艺术品？想在距离深圳湾100米的豪宅里看海景、吹海风？这里：不需要喝酒、应酬、给客户送红包这里：没有性别偏见，大家公平发展如果你渴望飞速成长，希望在职业黄金期遇到a快速发展的平台如果你渴望成为经济独立、情感独立、思想独立的新时代的代表我们的骄傲，自己打造，期待你的加入！置业助理薪酬构成：必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖，底薪补贴+职务绩效模式。高中最高薪酬7000元：底薪补贴4000+3000职务绩效大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+3000职务绩效本科最高薪酬9000元：底薪补贴6000+3000职务绩效【我们的岗位】：1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统；3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，；4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料；5、每日完成规定的量化指标；6、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议；7、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排；8、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。【您的薪酬待遇】更多员工福利：五险一金、车补、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假等。【畅通的晋升渠道】入职满一个月，每月一次晋升竞聘机会管理路线：置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁/营销总裁业务路线：置业顾问—置业经理—精英会经纪人（集团荣誉）其他路线：表现优秀者，按个人规划可支持横向转岗总部职能岗、区域行政岗、外地城市管理岗位如果你是有志者，可以通过以下方式联系我们：联系HR郑主任（）参加面试前建议登录公司官网详细了解企业！全国150城均可安排，详情可电话/微信咨询。

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郑慧君

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岗位职责：1、负责教授初中语文课程，确保教学质量和学生学习效果；2、参与教学研讨活动，不断提升教学水平和学生语文素养；3、与学生建立良好的沟通，关注学生个性化需求，提供有效的学习指导。任职要求：1、具备扎实的语文专业知识及教学能力；2、有亲和力，能够激发学生的学习兴趣；3、责任心强，能够灵活应对不同教学场景；4、有初中语文教学经验者优先考虑。

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李女士

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工作描述：将江苏省连云港市灌南县方言语音记录为普通话文字。要求：1.能听懂灌南方言。2.能熟练使用办公软件，需将听到的语音内容准确记录在word或者excel。打字速度快者优先。3.需到现场工作，地点在南山蛇口。工作日有空者优先。有意向加微信

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曾女士

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任职要求：1.具备电子技术、计算机或自动化相关专业背景；2.在安防领域拥有5年以上电子产品设计开发经验，能够独立完成电路设计，熟练使用各类电路设计软件（如PADS、ORCAD）；3.具备丰富的无线产品调试经历，熟悉433MHz、2.4GHz通信、WiFi、LTE模块等技术应用；4.有智能家居类产品开发经验者优先录用。岗位职责：1.具备扎实的理论知识，精通模拟电路、数字电路、射频技术、音视频处理及网络基础知识；2.拥有较强的电子电路分析能力，善于解决复杂技术问题；3.熟练运用PADS、ORCAD、PROTEL99等设计工具；4.具备丰富的电磁兼容设计经验，掌握EMC整改方法；5.熟悉射频电路设计，具备实际射频调试能力；6.能熟练操作示波器、频谱仪、网络分析仪、信号发生器等专业测试设备。综合素质：1.具备良好的问题分析与解决能力，责任心强，学习主动，具备优秀的团队协作意识；2.沟通能力良好，富有团队精神，能适应一定的工作强度与压力。福利待遇：1、入职即按规定缴纳一档社会保险（含养老、医疗、工伤、失业、生育保险）；2、享受国家规定的各类法定节假日（元旦、春节、清明、五一、国庆、端午、中秋等）；3、节日发放礼品等员工关怀福利；4、每年组织多种形式的员工活动，包括户外拓展等团建项目。

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舒女士

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工作经验要求：1.掌握嵌入式系统开发，具备嵌入式应用软件的设计与维护能力；2.熟练掌握Linux环境下的程序开发流程与技术；3.具备摄像头相关开发经验，了解其工作原理及集成应用；4.对技术有浓厚兴趣，具备持续学习和深入研究的能力。综合素质要求：1.具备敏锐的观察能力，能够及时识别并定位问题；2.逻辑思维清晰，分析问题细致全面，具有团队协作意识和规范的文档撰写能力；3.沟通表达能力强，能有效协调开发人员推进问题解决。福利待遇：1、入职即享受购买1档社会保险（养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育保险）；2、享受国家法定节假日（元旦、春节、清明、五一、十一、端午、中秋等）；3、享受节假日礼品等员工福利；4、每年不定期安排员工活动，户外拓展；5、每月按照项目任务完成情况发放项目奖金

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舒女士

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【岗位职责】1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）；2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实；3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项；4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展；5、完成上级交办的其他任务。【岗位要求】1、统招大专以上学历2、20-30岁，有招聘/行政/人力资源专业/有社团管理经验优先3、形象气质较好，没有纹身，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好，认可行业、公司平台、企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责，做事沉稳细致、灵活应变，具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力4、学习能力较强、有责任心，具备一定文字功底，Word文档、Excel办公软件不要求精通，但是操作要熟练5、可提供住宿，必须要有明确的职业规划，求职坚定，三心二意不要投简历【薪资待遇】深圳p1级别：综合底薪5800月起（4300底薪补贴+1500绩效）+招聘奖200-600/人+门店管理奖100-1000/月+团队奖金300-2000/月，综合薪资6000+，多招招聘，人均薪资8000左右【晋升空间】一年2次晋升机会，综合底薪12个等级p1-p12，入职p1级别5800起，半年后p2级别6000起，1年后p3级别6200起，2年后p5级别6600起，3年后p7级别7500起，4年后p9级别8800起，5年后p11级别10500起【其他福利: 购买五险一金，，深户一档，非深户二档带薪：年假、法定节假日、病假、婚假、丧假、产假另享有12项乐有家人特享带薪假期：让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好，随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假各种奖金激励和福利待遇补贴等，公司不定期组织团建、聚餐、旅游、节日福利、生日会等等

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王女士

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我们是最不像销售的销售团队！！！新人期：本科薪酬9000元（底薪补贴6000+职务绩效3000）大专薪酬8000元（底薪补贴5000+职务绩效3000）高中薪酬7000元（底薪补贴4000+职务绩效3000）发展期：经纪人收入自主制，薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金，超高业绩奖核算比例55%-80%：营业部经理额外享受5%~10%的带组津贴更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、年假、婚假、产假等。【工作的具体内容】1、通过小红书、抖音、安居客、乐有家网等渠道，开发和维护房源/客源；2、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，；3、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约、跟进售后处理；【优质福利等着你】1.基本福利----五险一金、提供住宿2.有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等有薪休假；3.其他福利----团体娱乐健身活动、过节礼品、生日庆贺等福利【工作地点】全国150个城市，总部在深圳，你想去哪里呢？投递简历给你安排

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王女士

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△▲△▲△▲△▲△△▲△▲△▲△▲△▲△△▲△▲△▲△▲△▲△△▲△▲△▲△▲快速到岗优先，五险一金岗位职责1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲薪资待遇1、薪酬待遇薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗A1（4600）-A7（11000）可以选择级别+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△2、福利待遇毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游提供住宿解决方案上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试

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刘先生

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同学你好，我们企业率先推出12项福利假期制度，现高薪诚聘置业助理岗位，有兴趣了解下吗？都说做销售要选房产销售，因为大宗交易才是实现收入跃升的关键；而在深圳做房产销售，首选乐有家——我们在全市市场占有率位居第一，门店覆盖最广，平台服务费仅5%，远低于行业部分平台新房20%的费率，员工实际到手佣金显著领先同行。为何乐有家能长期稳居深圳市场榜首？答案在于优越的薪酬体系、坚实的平台支持、顶级的福利保障，员工认可，客户信赖，环环相扣，形成良性循环。我们推出“乐助金”计划，为每位成员提供坚实后盾，让奋斗不再孤单。加入乐有家，感受温暖与关爱并存的工作氛围。在这里，我们不只是同事，更像一家人。我们坚信，充满支持与关怀的环境，才能激发每个人的潜能，携手共创辉煌未来。立即加入，开启你的精彩职业旅程！当前招聘的房产销售岗位面向行业新人及应届毕业生，前三个月无业绩考核压力，报到即配备专属导师一对一指导，团队协作共享业绩成果，特别适合渴望高收入但担心缺乏经验的求职者。欢迎进一步沟通！乐有家控股集团是以房地产经纪为核心，金融与互联网双轮驱动的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳，2020年交易额突破5000亿元，在深圳二手房网签市场份额持续领跑，粤港澳大湾区多个城市市占率位居前列。一、新营销模式1、职能融合①半职能化半营销模式，日常包含线上信息发布等门店作业，无需频繁电话推销。②聚焦渠道运营，高效管理流量入口，客户进线稳定持续。2、模式创新实行搭档协作、组团服务的新形态，由资深顾问团领队指导，执行“三三制”小组作战机制。3、价值升级①参与大宗商品交易，提升个人价值。②跨越财富层级，服务高净值人群，与优秀者同行。③掌握房产交易核心技能，打造终身竞争力。④推动行业正向发展，为业主和客户提供高品质服务体验。4、形象重塑告别烟酒应酬，远离透支健康、影响家庭与情感的生活方式，专注专业成长。【工作地点】江门、深圳、广州、中山、东莞、佛山等城市岗位职责1、收集并整合周边社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的专业资讯服务；2、负责房源与客源的开发、积累与维护，善用乐有家APP等数字化工具，深耕社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易解决方案，推动成交达成；3、依托平台强大支持，通过搭档协作、团队服务模式，帮助签约双方降低交易成本、规避风险，定制个性化置业规划，建立长期稳定、互信共赢的客户关系。任职资格1、年满十八周岁，专业背景不限，工作经验不限；2、性格积极开朗，富有热情，工作认真细致；3、具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的沟通能力；4、认同企业文化，遵守规章制度，服从统一管理。【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专项通道】薪资待遇1、收入自主分配机制，多劳多得，入职底薪最高7500元（具体面议）+高额提成比例55%-80%；入职满一年的经纪人近一年平均月收入达22375元，店长平均月薪为27978元！其他城市薪资详情可投递简历后咨询；2、新手培养期：保障薪资7000-9000元；3、福利体系：五险一金、带薪休假、仁杰奖、员工互助金、节日礼包、丰富的文体活动、国内精品旅游、国外豪华游；提供配套齐全的小区宿舍，含空调、热水器、床铺、沙发、独立卫浴及厨房，营造大家庭氛围，免除生活后顾之忧；4、晋升路径：置业顾问—置业经理—储备干部—店长—片区副总—营销副总（每半月开放一次管理岗竞聘，晋升机会丰富）。只要你有能力，晋升速度超乎想象！最快1个月升任店长，半年内晋升至副总，均为应届生案例！有梦想的你还在等待什么？快来刷新纪录吧！每月一次晋升窗口，全员开放，70%以上管理者为90后，助力年轻人零成本创业，晋升透明高效，发展空间广阔！

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刘先生

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任职要求：1.电子技术、计算机或自动化专业背景；2.在安防行业有5年以上电子产品设计开发工作经验，能独立设计电路，熟悉各种操作设计软件（PADS\ORCAD)；3.有丰富的无线产品调试经验，如433MHz,2.4GHz通信，wifi，LTE模块等；4.智能家居产品开发经验优先考虑。岗位职责：1.扎实的理论基础（精通模拟、数字电路、射频、音视频处理、网络基础等）；2.具有良好的电子电路分析能力，擅长攻克技术难关；3.熟练操作工具软件PADS/ORCAD/PORTEL99；4.具有丰富电磁兼容设计经验，熟悉EMC整改。5.熟悉射频电路，有丰富的射频调试经验6.能熟练操作各种专业仪器（示波器、频谱仪、网络分析仪、信号发生器等）综合素质：1.具备较好的分析问题的能力，有责任心，学习能力和团队协作能力强2.具备良好的人际沟通能力和团队精神，能承受一定的工作压力福利待遇：1、入职即享受购买1档社会保险（养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育保险）；2、享受国家法定节假日（元旦、春节、清明、五一、十一、端午、中秋等）3、享受节假日礼品等员工福利4、每年不定期安排员工活动，户外拓展

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舒女士

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【工作介绍】小店是美妆外卖店。处理公司订单相关工作。空闲的时候可以玩手机。【工资待遇】工资15天发一次，不押款不欠薪。无责任底薪4000元/月，试用期一个月。晋升岗位薪资面谈。包吃包住，员工宿舍在电梯公寓楼内，有空调，卫生间，洗衣机，冰箱。【工作地址】南山区海岸时代公寓东座2322室。距离南头和大新地铁站几百米。【上班时间】有白班和夜班，每天2个班次。换班时间为早上8点。

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店长1名薪资待遇:6000-10000主管1名薪资待遇:5000-6000服务员3名薪资待遇:4500-5500切肉师傅1薪资待遇:5000-6000切配1名薪资待遇4500-5500洗碗阿姨1名薪资待遇4500-5000碳工1名薪资待遇4500-5000以上岗位全勤十业绩奖十工龄奖十包食宿十月休

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贾先生

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店长是主厨，现招一位帮厨一起在后厨运作。岗位职责：1.采购与备菜-负责每日下单新鲜食材，确保品质符合韩餐标准。-完成食材预处理，包括洗菜、切配、酱料调制、肉类腌制、泡菜制作及小菜准备。2.烹饪与出餐-按照既定流程（有现成菜谱，需要学习还原味道）熟练制作核心韩餐菜品，包括但不限于：韩式辣鸡爪、参鸡汤、石锅拌饭、冷面、韩式炸鸡、海鲜煎饼等。-高峰期快速出餐，保证菜品质量与口感稳定。3.协助饮品制作-按既定标准制作韩式特色饮品，如：特色米酒、韩式雪冰、烧酒调饮。4.协助厨房管理-确保厨房符合深圳食药监卫生标准，定期清洁设备及工作台。-协助库存管理，避免食材浪费。任职要求：1.需要有厨师经验，熟悉后厨运作和餐厅整体配合；2.能适应晚市高峰（18:00-21:00）高强度工作节奏；3.持有健康证，优先考虑有卫生督导员证书者；4.主动性强，服从管理，具备团队协作精神；5.吃苦耐劳，能接受偶尔加班（有喝酒的客人可能结束较晚）。

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高女士

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沟通流利，在大健康产业有过工作经验，了解市场需求，具备高效沟通能力业务经理1、本科以上学历（有资历有资源可以放宽）；2、熟悉快消品行业，五年以上行业工作经验，有健康食品、保健品、医药行业经验优先；3、男女不限，品行端正，可以做背调；4、薪酬面议

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李先生

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沟通流利，在大健康产业有过工作经验，了解市场需求，具备高效沟通能力业务经理1、本科以上学历（有资历有资源可以放宽）；2、熟悉快消品行业，五年以上行业工作经验，有健康食品、保健品、医药行业经验优先；3、男女不限，品行端正，可以做背调；4、薪酬面议

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李先生

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