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无责6000提供住宿今天面试明天上班
6000-7000元/月岗位职责:工作内容:1·审核意向客户的信息(公司提供客户资源,客户主动提交的申请)2·了解分析客户情况,制定方案对客户进行客户邀约谈判,签约。1·无责底薪6000,2·午休两小时,法定节假日正常休息,带薪年假。3·新人最快上升期为1个月,从新人到团队管理者。4无需经验接受实习生.应届生小白,有培训有师傅带在工作中学习。5·工作氛围:家庭式工作团队,超多亲切可爱的小哥哥小姐姐不定时团建,旅游,聚餐。6·每周都有下午茶想吃什么随便说。8.公司在地铁站附近走路3分钟。任职要求:1.接受小白无经验,有师傅带,不要求学历2.具备良好的沟通能力3.听从领导安排,工作态度端正4.具有团队合作精神,能融入团队
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月入过万写字楼办公岗
6000-14000元/月1.公司提供客户资源,通过电话陌生拜访、名单筛选等方式,挖掘潜在客户资源,建立客户档案并分类管理。2.产品推广:精准介绍公司产品/服务的核心优势、功能及价值,结合客户需求匹配解决方案进行签约3.沟通跟进:定期回访意向客户,解答咨询疑问,处理客户异议,推进销售流程,达成签单转化目标。4.订单履约:协助完成客户订单的确认、对接及后续跟进,确保交易顺利落地,维护签约客户关系。5.数据统计:记录每日通话量、客户反馈、跟进进度等数据,按时提交销售报表,总结销售经验优化话术。6.合规执行:遵守公司销售制度及行业规范,规范电话沟通礼仪,维护公司品牌形象。
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提供住宿+无责6000+北京社保
6000-14000元/月无责底薪6000!无责底薪6000!无责底薪6000!无责底薪6000+40%提成,男女不限,接收应届生小白!今天面试!明天上岗!岗位职责一,任职要求男女不限,年龄20-33周岁之间有良好的沟通表达能力,普通话标准,流利顺畅二.工作内容1.审核意向的客户的信息(公司提供客户资源,客户主动提交资料要求办理)2.无需开发客户,全程办公室,不用外出,轻松愉快的工作氛围三.薪资待遇1.无责底薪6000+提成(10%--45%)+奖金(3k--3w)+苹果(手机或者电脑)+年终奖新人前期两个平均在1.5W左右,做得好的突破2w不是问题上不封顶2.法定节假日正常休息,带薪年假。3.五险一金+年终奖4.无需经验:应届生.小白,有培训有主管带,在工作中学习5.免费下午茶.定期团建。生日会。6.公平晋升,销售代表-销售经理-团队主管-门店经理-合伙人,一路绿灯通行,享受公司资源+平台,共同富裕7.公司大部分都是90后,00后,活力四射,老板钱多事儿少脾气好,伙伴团结有爱薪资上不封顶无需经验,应届生,小白,有培训师傅带,工作中可以学习
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免费提供住宿+五险一金+无责6000
6000-26000元/月无责底薪6000!无责底薪6000!无责底薪6000!无责底薪6000+40%提成,男女不限,接收应届生小白!今天面试!明天上岗!岗位职责一,任职要求男女不限,年龄20-33周岁之间有良好的沟通表达能力,普通话标准,流利顺畅二.工作内容1.审核意向的客户的信息(公司提供客户资源,客户主动提交资料要求办理)2.无需开发客户,全程办公室,不用外出,轻松愉快的工作氛围三.薪资待遇1.无责底薪6000+提成(10%--45%)+奖金(3k--3w)+苹果(手机或者电脑)+年终奖新人前期两个平均在1.5W左右,做得好的突破2w不是问题上不封顶2.法定节假日正常休息,带薪年假。3.五险一金+年终奖4.无需经验:应届生.小白,有培训有主管带,在工作中学习5.免费下午茶.定期团建。生日会。6.公平晋升,销售代表-销售经理-团队主管-门店经理-合伙人,一路绿灯通行,享受公司资源+平台,共同富裕7.公司大部分都是90后,00后,活力四射,老板钱多事儿少脾气好,伙伴团结有爱薪资上不封顶无需经验,应届生,小白,有培训师傅带,工作中可以学习
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课程产品经理
面议岗位职责:1.开拓国内名校教授资源,邀约及沟通制定课题,并配合进行教授线上宣传活动。2.开拓和对接PhD资源,配合PhD科研一对一项目,沟通设计课题,配合进行宣传活动。3.负责课程管理工作,包括在开课前的师资确认、筹备、课程过程中的沟通与协调,配合导师解决课程问题等。4.协助渠道和销售部门,匹配和提供师资相关信息。5.进行学科、师资和课题的销售培训。6.其他执行性工作。任职要求:1.硕士及以上学历,专业不限(本科优秀者也可考虑)。2.熟练掌握办公软件。3.热爱教育行业,有教育行业工作经验者优先。4.性格外向,具有创新力和执行力。
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朝阳区急聘教务管理
面议岗位职责:1.课堂服务:组织学员参与项目,维护线上课堂秩序,做导师和学员的衔接工作。2.风险把控:把控项目进度,了解学员学习情况,及时感知风险并规避,予以项目支持。3.异议处理:对于可能发生的客诉情况进行沟通和处理。4.销售业绩:通过挖掘学员意向,协同学术顾问进行续费、复购、转介绍等动作。5.品牌宣传与维护:收集学员成果,展现公司成绩,提升品牌口碑和影响力。任职要求:1.本科以上学历,能够1-2门的擅长学科:英文阅读/英语口语/英语写作/数学/阅读/论文写作/数据分析/论文指导教学/情绪管理/时间管理。2.真诚、热爱与学生和家长沟通,有比较强的共情能力。3.逻辑思维清晰,能有效引导客诉解决。4.有过科研辅导机构工作经验或者留学/留学机构中后期老师经验优先。
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00后老板开公司【面试就上班】
面议岗位职责:1.通过电话进行产品销售与推广2.解答客户疑问,提升客户满意度3.维护客户关系,促进销售业绩任职要求:1.具备出色的沟通技巧和说服能力2.能够在团队中发挥积极作用,共同完成销售目标3.对销售工作充满热情,能够适应快节奏的工作环境英雄不问出处,能力决定高度!这里有公平的竞争环境、丰厚的回报和广阔的发展空间,诚邀敢拼敢闯的你加入,一起用业绩实现财富自由~
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无责6000+免费住宿+五险一金
面议无责底薪6000!无责底薪6000!无责底薪6000!无责底薪6000+40%提成,男女不限,接收应届生小白!今天面试!明天上岗!岗位职责一,任职要求男女不限,年龄20-33周岁之间有良好的沟通表达能力,普通话标准,流利顺畅二.工作内容1.审核意向的客户的信息(公司提供客户资源,客户主动提交资料要求办理)2.无需开发客户,全程办公室,不用外出,轻松愉快的工作氛围三.薪资待遇1.无责底薪6000+提成(10%--45%)+奖金(3k--3w)+苹果(手机或者电脑)+年终奖新人前期两个平均在1.5W左右,做得好的突破2w不是问题上不封顶2.法定节假日正常休息,带薪年假。3.五险一金+年终奖4.无需经验:应届生.小白,有培训有主管带,在工作中学习5.免费下午茶.定期团建。生日会。6.公平晋升,销售代表-销售经理-团队主管-门店经理-合伙人,一路绿灯通行,享受公司资源+平台,共同富裕7.公司大部分都是90后,00后,活力四射,老板钱多事儿少脾气好,伙伴团结有爱薪资上不封顶无需经验,应届生,小白,有培训师傅带,工作中可以学习
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无责6000提供住宿高提成
面议1.客户开发:通过电话、网络渠道或线下拓展,挖掘有贷款需求的个人及企业客户,筛选精准客户资源并建立完善的客户档案。2.需求对接:与客户深度沟通,了解其资金需求、资质情况(如征信、资产、收入等),精准匹配合适的金融机构及贷款产品。3.方案制定:结合客户资质与需求,制定个性化助贷方案,清晰讲解贷款流程、利率、还款方式、所需资料等核心信息,解答客户疑问。4.流程跟进:协助客户准备贷款申请材料,对接合作金融机构,全程跟进审批进度,协调解决申请过程中的问题(如资料补充、资质审核沟通等),确保贷款顺利下放。5.客户维护:维护已合作客户关系,定期回访了解资金使用情况及后续需求,挖掘二次合作机会,拓展老客户转介绍资源。6·数据管理:记录客户跟进情况、业务进度等数据,按时提交工作报表,总结业务经验,优化获客及服务流程。
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无责6000办公室坐班提供住宿
6000元/月工作内容:1.根据客户资料办理并审核业务2.无需自己开发客户,公司提供意向客户工作手机外呼系统3.全程办公室办公,轻松愉快的工作氛围。薪资待遇:1.无责底薪6000+提成最高40%+奖金(1w---3W)+最新苹果手机+最新苹果电脑+年终奖2.无责底薪6000,3.午休两小时,法定节假日正常休息,带薪年假。4.新人最快上升期为1个月,从新人到团队管理者。5.无需经验接受实习生.应届生小白,有培训有师傅带在工作中学习。6.工作氛围:家庭式工作团队,超多亲切可爱的小哥哥小姐姐不定时团建,旅游,聚餐。7.每周都有下午茶想吃什么随便说。8.公司在地铁站附近走路3分钟。9。年龄18到35
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急招财务财务
4000-10000元/月出纳:现金/银行存款收付、票据管理、日记账登记,确保资金安全;会计:账务核算(报销、记账、结账)、编制财务报表、发票管理、税务申报。年龄;20-3320-33。20-33
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年前最后一批入职【小白也6000】
6000-12000元/月岗位职责:1.负责产品销售及推广2.维护客户关系,确保客户满意度3.完成销售目标,提升销售业绩任职要求:1.具备出色的沟通能力和商务谈判技巧2.能够独立工作,同时良好的团队合作精神3.对销售工作充满热情,有持续改进的意愿薪资福利;五险一金,有下午茶,带薪休假我们不看背景看能力,不唯经验重潜力!只要你敢闯敢拼、渴望高薪,这里就是你实现价值的平台,期待与你并肩作战,共创佳绩~
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财务会计岗
5000-8000元/月1.负责日常账务处理,包括凭证编制、审核、记账,确保账务清晰准确,按时完成月度、季度、年度结账工作;2.编制并报送财务报表,进行财务数据分析,为公司决策提供数据支持;3.负责税务相关工作,包括发票管理、纳税申报、税务筹划,确保税务合规,降低税务风险;4.管理公司资金收支,审核费用报销单据,监控资金流动情况,保障资金安全与合理使用;5.对接银行、税务、审计等外部机构,配合完成年度审计、税务稽查等工作;6.负责固定资产、存货的账务管理与盘点,确保账实相符;7.整理归档财务资料,维护财务档案的完整性与规范性;8.协助完善公司财务管理制度与流程,优化财务工作效率;9.完成上级交办的其他财务相关工作。任职要求1.本科及以上学历,会计学、财务管理、审计学等相关专业,2.有1-3年(专员)/3-5年(主管)企业财务工作经验3.熟练掌握财务软件及Office办公软件,尤其擅长Excel数据处理;4.熟悉国家财经法规、税收政策,具备扎实的财务专业知识,能独立完成账务及税务处理;5.具备良好的逻辑思维能力、数据分析能力,工作严谨细致、责任心强,有较强的抗压能力;6.具备良好的沟通协调能力,团队协作意识强,恪守财务职业道德,保密意识强。福利待遇1.薪资待遇:试用期5000,转正6000,提业绩的百分之0.2,五险一金,年终奖金;2.年龄:25~33岁,要求:属相是老鼠,猪,牛的不要!!!3.福利保障:带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检、员工团建;
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五险一金免费住宿接受小白
面议岗位职责1. 开发新客户资源,拓展销售渠道,完成个人及团队销售目标;2. 维护老客户关系,挖掘客户潜在需求,提供定制化销售方案;3. 跟进销售全流程,包括商务洽谈、合同签订、回款跟进等;4. 收集市场动态与竞品信息,及时反馈并协助优化销售策略。任职要求1. 学历不限,有销售经验者优先,应届生可带薪培训;2. 沟通表达能力强,目标感明确,抗压能力突出;3. 热爱销售行业,具备良好的客户服务意识和谈判技巧;薪资福利-无责底薪6000+高额提成(上不封顶)+月度/季度奖金;-五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建。
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办公室坐班轻松不累
6000-11000元/月无责底薪6000+40%提成,男女不限,接收应届生小白!今天面试!明天上岗!岗位职责一,任职要求男女不限,年龄20-33周岁之间有良好的沟通表达能力,普通话标准,流利顺畅二.工作内容1.审核意向的客户的信息(公司提供客户资源,客户主动提交资料要求办理)2.无需开发客户,全程办公室,不用外出,轻松愉快的工作氛围三.薪资待遇1.无责底薪6000+提成(10%--45%)+奖金(3k--3w)+苹果(手机或者电脑)+年终奖新人前期两个平均在1.5W左右,做得好的突破2w不是问题上不封顶2.法定节假日正常休息,带薪年假。3.五险一金+年终奖4.无需经验:应届生.小白,有培训有主管带,在工作中学习5.免费下午茶.定期团建。生日会。6.公平晋升,销售代表-销售经理-团队主管-门店经理-合伙人,一路绿灯通行,享受公司资源+平台,共同富裕7.公司大部分都是90后,00后,活力四射,老板钱多事儿少脾气好,伙伴团结有爱薪资上不封顶无需经验,应届生,小白,有培训师傅带,工作中可以学习
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月入过万不是问题
6000-13000元/月1、负责客户关系的建立与维护,确保客户满意度;2、协助团队完成项目谈判及合同签订;任职要求:1、具备良好的沟通能力和谈判技巧;2、具有较强的市场分析及客户开发能力;3、能够独立完成工作任务,有团队合作精神;4、熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力。
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学术论文指导老师
1-2万元/月岗位职责:1.担任学术写作文章课程的教学工作,遵循课程大纲及学术标准,负责课后作业的审阅与反馈,确保教学质量。2.辅导学生学术文章,引导学生遵循学术写作规范,完成高质量论文,并针对学生在写作过程中遇到的疑问提供及时有效的解答与指导。3.协助学生规划文章投稿流程,与学术会议组委会建立良好的沟通机制,处理投稿相关的各项事务。4.敏锐察觉学生的学习状态与潜在问题,积极反馈,并有效协调跨部门资源,与团队成员紧密合作,共同推动工作的顺利进行。任职要求:1.硕士及以上学历,专业背景不限,具备海外留学经历者将优先考虑。2.拥有论文成功发表记录或丰富的学术写作及编辑经验者尤佳。3.英语水平达到CET-6级或以上,具备托福、雅思高分成绩者优先。4.热爱分享,善于传授经验与知识,对新知识保持强烈的学习兴趣和探索欲。5.具备出色的沟通能力与耐心,对教育事业充满热情,拥有授课经验或在教育服务领域有相关工作经验者将优先考虑
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中方课程产品开发经理
1.5-3万元/月岗位职责:1.拓展国内重点高校教授资源,负责邀约沟通并协同制定研究课题,配合开展教授线上推广活动。2.开发并对接海外博士人才资源,支持博士科研一对一项目,参与课题设计与宣传推广协作。3.承担课程运营管理工作,涵盖开课前的师资确认、前期准备,以及授课过程中的沟通协调,协助导师处理教学相关事务。4.配合市场与销售团队,提供匹配的师资信息支持。5.参与学科内容、师资背景及课题项目的销售培训工作。6.完成其他交办的执行类任务。任职要求:1.硕士及以上学历,专业不限(本科条件优异者亦可考虑)。2.熟悉常用办公软件操作。3.热衷教育领域,具备教育行业从业经验者优先。4.性格外向开朗,具备创新思维与高效执行力。
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学术服务顾问
1.5-3万元/月公司提供资源,无需自行开拓岗位职责:1.利用公司分配的客户资源,主动联系有学术发展需求的客户并进行邀约沟通;2.推介学术类课程内容,与从事科研工作的客户探讨课程相关问题,解答其在学术研究、留学申请等方面的疑问,并协助制定个性化提升方案;3.挖掘客户需求,推动潜在客户转化为正式签约用户,提供学术进阶与留学规划服务;4.配合授课教师完成后续教学支持工作,确保学生学习流程顺利推进;5.持续维护已有客户关系,协同市场及教学团队开展宣传推广与项目策划,拓展新增资源渠道,无需外出拜访。任职要求:1.本科及以上学历,具备一定留学知识基础,欢迎应届毕业生应聘;2.熟悉海外院校申请流程、背景提升项目,或具有个人留学申请经历者优先;3.具备良好的沟通能力与逻辑思维,性格亲和,服务意识强;4.工作踏实认真,积极学习,待人耐心细致,富有责任心,热爱教育领域并愿意帮助他人成长;5.对教育行业有热情,适应快节奏工作环境,能较好应对阶段性业务压力。
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教务管理教师
1.2-1.8万元/月岗位职责:1.课堂服务:协调学员参与项目活动,维持线上教学秩序,做好导师与学员之间的沟通桥梁。2.风险把控:跟进项目执行进度,掌握学员学习动态,及时识别潜在风险并采取应对措施,保障项目顺利推进。3.异议处理:针对可能出现的学员反馈或投诉问题,进行有效沟通与妥善解决。4.销售支持:挖掘学员需求意向,配合学术顾问完成续费、复购及转介绍等相关工作。5.品牌宣传与维护:整理学员学习成果,展示机构教学成效,助力提升品牌声誉与行业影响力。任职要求:1.本科及以上学历,具备至少1-2项擅长领域:英文阅读/英语口语/英语写作/数学/阅读/论文写作/数据分析/论文指导教学/情绪管理/时间管理。2.性格真诚,乐于与学生及家长交流,具备较强的同理心和沟通能力。3.思维条理清晰,能够高效引导并推动客户异议的解决。4.有科研辅导机构工作经历,或拥有留学背景及留学机构中后期教学经验者优先考虑。
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EPQ教育产品策划经理
1.5-2.5万元/月岗位职责:1.开展海外顶尖高校博士导师资源的拓展,负责邀请并沟通课题设定,协同推进导师线上宣传推广活动。2.拓展并对接海外PhD人才资源,协助开展科研一对一项目,参与课题沟通与设计,配合实施相关宣传工作。3.承担课程运营管理工作,包括开课前的师资确认与准备工作,课程期间的沟通协调,协助导师处理教学相关问题。4.配合渠道及销售团队,提供匹配的师资信息支持。5.参与学科、师资及课题内容的销售培训工作。6.完成其他相关执行事务。任职要求:1.本科或以上学历,具备海外留学背景者优先考虑。2.英语能力突出,通过英语六级,或托福成绩达100分以上,或雅思成绩6分及以上。3.熟练使用各类办公软件。4.热衷教育事业,性格开朗,具备创新意识与高效执行力。
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教学管理专员
1-1.5万元/月岗位职责1.结合学生个人能力、学校课程进度及所选产品情况,制定个性化学习计划与辅导方案;2.负责学生服务群的日常管理与维护,及时回应并解决学生常见问题;3.持续追踪学生学习情况,督促其按计划参与课程辅导,助力能力提升;4.参与课程质量评估打分,为授课导师提供优化建议与改进方案;5.定期输出学情分析报告,动态调整学习规划,推动学生持续学习。任职条件1.本科及以上学历,英语四级以上水平,欢迎应届毕业生投递;2.熟悉海外教育体系或具备相关行业经验者优先,有留学经历者优先;3.具备较强的学习能力、语言表达与沟通理解能力;4.工作踏实肯干、态度积极,具有良好的团队协作意识;5.责任心强,能承受一定工作压力,具备良好的问题处理能力。作息时间:周末双休,根据课耗及任务完成情况每月可享1-3天居家办公奖励工作地址:北京·国贸我们提供给你:公司介绍:ViaX盐趣(www.viax.org)成立于2015年,隶属于北京西天取经科技有限公司,总部位于中国北京,分支机构分布于美国纽约、硅谷、深圳、成都、南京,覆盖中国东南西北四大区域。是一家专注于为中学生、大学生及研究生提供科研指导与学术背景提升的在线教育平台。已完成千万美元级别融资,获得多方权威认可。累计与4500+名校师资建立合作,已服务超180000名学生。完善的基礎福利:-入职即缴纳五险一金-带薪年假:依据司龄享有5至15天不等的带薪假期-周末双休:固定周六日休息,同步享受法定节假日-各团队视工作量安排远程办公机会,减少通勤负担-节日礼品齐全,公司活动多样且富有乐趣透明多维的晋升发展空间:-最快4个月转正,每年开放1-2次晋升调薪通道-提供从专业岗向管理岗发展,以及跨部门轮岗的成长路径-配备完善培训体系与一对一新人带教机制,助力快速融入优秀的团队氛围和办公环境:-创始人及核心成员毕业于美、英、澳等海外知名高校,团队中留学生比例超70%-团队以95后为主,沟通直接高效,氛围友善开放-办公地点位于国贸高端写字楼,坐拥北京三环繁华景观
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电话销售早九晚七
6000-11000元/月全是房源,车源数据已对接北京各渠道资源,大单小单均可操作,盈利优先,有赚就做薪资结构:3500底薪+500全勤奖,提成另计奖金机制:达成10万奖励1千,20万奖励2千,30万奖励3千底薪与提成并行,阶梯式提成比例:1-3万:10%3-6万:15%6-10万:20%10-20万:30%20-30万:40%30万以上:45%工作时间安排:第一周:9:00-12:00,14:00-19:00,需完成3万业绩若首周未达标,第二周调整为9:00-12:00,14:00-20:00后续每周依此类推,每少完成目标,下周延长工作1小时
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课程产品设计师
1.5-3万元/月岗位职责:1.开发国内重点高校教授资源,负责联系并沟通课题设计,协助组织教授参与线上宣传推广活动。2.拓展并对接海外博士人才资源,支持PhD科研一对一项目,参与课题规划与宣传配合工作。3.承担课程运营相关事务,包括开课前的师资对接、前期准备,以及授课过程中的协调沟通,协助导师处理教学相关问题。4.配合渠道与销售团队,提供匹配的师资背景资料及相关信息支持。5.参与学科内容、师资优势及课题项目的销售培训工作。6.完成其他交办的执行类任务。任职要求:1.硕士及以上学历,专业不限(本科条件优异者亦可考虑)。2.熟练使用各类办公软件。3.热衷教育领域,具备教育行业从业经历者优先。4.性格外向开朗,富有创新意识和较强执行力。加分项具备以下领域经验者优先:学术研究/科研项目·高等教育/学历教育·教育培训/辅导机构
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教务老师(周末双休)
1-1.5万元/月岗位职责:1.课堂服务:组织学员参与项目,维护线上课堂秩序,做导师和学员的衔接工作。2.风险把控:把控项目进度,了解学员学习情况,及时感知风险并规避,予以项目支持。3.异议处理:对于可能发生的客诉情况进行沟通和处理。4.销售业绩:通过挖掘学员意向,协同学术顾问进行续费、复购、转介绍等动作。5.品牌宣传与维护:收集学员成果,展现公司成绩,提升品牌口碑和影响力。任职要求:1.能够1-2门的擅长学科:英文阅读/英语口语/英语写作/数学/阅读/论文写作/数据分析/论文指导教学/情绪管理/时间管理。2.真诚、热爱与学生和家长沟通,有比较强的共情能力。3.逻辑思维清楚。4.有过科研辅导机构工作经验或者留学/留学机构中后期老师经验优先。
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学历提升-课程顾问-咨询师
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、公司提供精准客户资源,根据客户的背景与实际需求进行深入分析,结合专业能力为客户提供匹配的服务建议;2、遵循公司及项目制定的工作规范与服务流程,确保咨询服务的标准化与高质量;3、深度挖掘客户需求,把握客户关注重点,站在客户角度思考问题,持续跟进需求动态,建立稳定互信的客户关系;4、定期整理咨询信息,及时准确地完成数据记录与统计工作。任职要求:1、具备大专及以上学历,年龄在20-30岁之间,有1年以上教育行业相关工作经验者优先考虑;2、性格积极向上,亲和力强,具备良好的逻辑分析能力和语言沟通技巧;3、具备冲击月薪过万的目标感,拥有较强的团队协作意识;4、热爱教育事业,富有责任心与耐心,能适应较高强度的工作压力。
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产品助理实习生
3000-4000元/月【每周4-5天,为期三个月的线下实习生】岗位职责:1.负责兼职导师(专业不限)的招募、培训及日常运营管理2.参与教学评估体系及相关流程文件的讨论与制定工作3.按要求完成上级交办的其他任务任职要求:1.本科及以上学历,通过大学英语四级或六级,有海外学习经历者优先;2.热爱教育行业,具备相关实践经历者优先考虑;3.工作态度严谨、细致、有责任心,能适应较高强度的工作节奏,具备较强执行力;4.具备良好的学习能力、信息整合能力与创新意识要求:需线下到岗,每周至少出勤4天,保证连续实习约3个月
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英文学术论文指导老师
1.2-2万元/月岗位职责:1.负责学术写作类课程的教学实施,依据课程计划与学术规范开展授课,完成课后作业批改及学习反馈,保障教学效果。2.指导学生进行学术论文撰写,帮助其掌握学术表达规范,产出符合标准的高质量文稿,并针对写作中的问题提供及时、专业的答疑与辅导。3.协助学生完成论文投稿规划,与学术会议方保持顺畅对接,协调处理投稿流程中的各项具体事宜。4.关注学生学习动态,识别潜在困难并主动反馈,协同相关部门资源,与团队高效配合,确保项目有序推进。任职要求:1.硕士及以上学位,专业不限,有海外求学背景者优先。2.有论文发表经验或长期从事学术写作与编辑工作者优先考虑。3.英语能力需达CET-6或同等水平,具备托福、雅思高分成绩者更佳。4.乐于知识传递,善于总结与分享,具备持续学习和探索新领域的积极性。5.具备良好的沟通技巧与耐心,对教育工作富有热忱,有教学经历或教育服务相关经验者优先。
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朝阳区招聘会计
8000-10000元/月岗位职责:1、负责日常财务核算工作,包括收入、成本、费用及往来款项等科目的凭证编制,确保账务处理准确合规;2、管理公司应收应付账款,定期开展往来账核对与清理,及时识别大额往来款项异常,提出风险预警;3、负责总账管理及财务报表编制,完成月度结账流程及相关税务事务,如纳税申报、发票管理等工作;4、配合上级提供所需财务数据支持,协助完成财务分析任务;5、负责会计凭证、账册、报表等财务档案的整理、装订与归档管理;任职要求:1、财务类相关专业本科及以上学历,持有会计职称者优先考虑;2、具备3年以上总账会计或会计主管工作经验,有教育行业财务处理经验者优先;3、熟悉国家财经法规及税收政策,掌握企业会计准则和账务操作规范;4、具备良好的沟通能力与学习能力,工作认真细致,责任心强;5、熟练使用Excel等常用办公软件。
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