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杭州余杭区急招税务专员
1.2-2万元/月主要职责:团队管理与体系建设:领导税务团队,负责日常工作的分配、指导与复核;建立并完善集团统一的税务管理制度、流程与操作规范。全面税务申报与合规管理:监督指导集团及所有下属公司各项税费的核算、申报与缴纳工作,确保全面合规、及时准确;主导完成企业所得税汇算清缴等重大申报项目。核心退税与优惠项目管理:全面负责集团出口退税、软件即征即退等专项退税业务的策略与流程优化,确保政策红利应享尽享。主导高新技术企业资质的维护、相关税务申报及研发费用加计扣除的规划与合规性审核。税务筹划与战略决策支持:深度参与集团经营决策,主导进行税务筹划,设计优化集团架构及交易模式的税务方案,合理降低集团整体税负。税务风险控制与对外沟通:构建集团税务风险预警与内控体系;作为集团代表,主导应对税务稽查、审计工作,并维护与税务机关的良好关系。分析报告与信息化:定期编制集团税务管理报表及专项分析报告,向管理层呈现税务状况、风险点及优化建议;推动税务管理工作的数字化与智能化升级。任职要求:学历与专业:统招本科及以上学历,财经、会计、税务、财务管理等相关专业背景。工作经验:具备5年及以上税务实务经验,其中至少2年团队管理或项目负责人的经验。拥有集团化企业、跨国业务、上市公司或大型制造业税务管理经验者优先。专业资质:持有中级会计职称及以上(如注册会计师、税务师)资格者优先考虑。专业技能与素质:专业知识:精通中国会计准则及税收法律法规,对特定行业(如外贸、高新科技、制造业)的税收政策有深刻理解和成功实践。核心技能:具备全面的出口退税、软件退税、高新技术企业税务及研发费用管理的实操与管理经验,能指导团队解决复杂问题。管理与沟通能力:出色的团队管理、跨部门沟通协调能力,以及良好的口头与书面表达能力,能清晰地向非财务部门阐释税务问题。
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电商合伙人
面议你是不是:1.手头有优质货源,却找不到好销路?2.想创业当老板,但怕投入大、风险高?3.厌倦了朝九晚五,渴望一份真正属于自己的事业?4.有电商梦想,却苦于没人教、没门路?机会来了!我们平台正在寻找像你一样的“宝藏掌柜”!我们是谁?国内新型领先的互联网电商平台,实力雄厚,流量巨大!我们不做虚的,只干一件事:帮你把货卖出去,把钱赚到手!为什么必须是你?只要你有:货!无论大小,不论品类,工厂尾单、家乡特产、独家好物…有货就能上!想赚钱的心!渴望改变,愿意付出努力!身边的电商资源!供应链、渠道、人脉…有资源的朋友,你的起飞速度会很快!我们给你“躺赢”的保障(但你不能真躺)!1.0元入驻,0成本入驻平台!无需押金,没有平台费!零风险试水!你的仓库就是起点!2.手把手免费教学,包教包会!从小白到行家,我们全程陪跑!运营、推广、客服…核心技能免费教,学不会算我们的!告别迷茫,有人带路!3.巨大流量扶持!平台亿级用户等你来撩!精准推送,让你的好货被看见、被抢购!4.成熟供应链&服务体系!物流、支付、售后…复杂的事交给我们,你只要卖货赚钱就行结果是什么?看得到、摸得着的收益!只要你肯学、肯干!第一个月:熟悉流程,小有收获!第二个月起:掌握门道,业绩起飞!目标清晰:月入1万-2万+真的可以很轻松!(奶粉钱、房贷钱、旅行基金…你的梦想清单,靠自己实现!)我们在找谁?不甘平凡的行动派!有想法、有干劲、渴望成功的人!特别是身边有优质货源或电商资源的“潜力股”!你的资源就是加速器!愿意学习、拥抱变化的追梦人!我们提供梯子,你负责攀登!这不是打工,这是你的事业起点!加入我们,你不是“员工”,你是“合作伙伴和我们一起奋斗,共享平台发展红利!你的货,加上我们的平台和全力扶持=稳稳的赚钱!加入我们,一起把你的货变成钱名额有限,招满即止!马上联系我把!!!
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偏活动策划、企业文化为主
面议工作职责:1、前台接待与访客管理。为外部客户与面试者等做好访客登记、指引路线、安排就座,并及时、准确地通知内部受访者。2、商务会议筹备负责商务会议的前期准备与后续接待,如对会议所需设备(如投影仪、音响等)进行调试,准备茶水、水果、桌签等物料。3、大型活动策划与统筹协助进行公司企业文化建设,组织策划员工活动,提升企业形象。4、行政物资采购与付款根据公司行政需求,负责办公用品、办公设备等行政物资的采购、入库、保管、发放和盘点工作,定期进行供应商筛选比价,并跟进合同签订、付款等流程。5、办公维护与管理负责办公室、会议室、洽谈室日常维护和管理,包括办公设施的检查、维修协调,确保办公环境的整洁、舒适和安全。6、入、离职管理负责办理员工入职、离职手续,工位安排、办公用品发放等。7、领导安排的其他工作事宜。任职资格:1、责任心、执行力、严谨细致、积极主动解决问题为公司内部做好行政支撑工作。2、性格外向开朗,具备较强的感染力,能够活跃和带动气氛,营造积极氛围。3、能够处理复杂事务,具有一定的抗压能力。
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负责海外招聘
1.8-2万元/月工作职责:1、根据业务需求,负责海外招聘全流程岗位交付,定期汇报招聘状况,确保招聘工作的有效性;2、维护及开发相应海外招聘渠道,并持续提升候选人体验3、深入业务部门,促进人力资源策略在业务部门的有效推动,提升业务组织效率;4、与业务部门沟通招聘需求,迅速匹配岗位需求的人选,支持业务团队组建;5、能够洞察组织和团队存在的问题,协助业务管理者有效管理团队;6、主动建立沟通渠道,定期与管理层/业务负责人/员工有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递任职资格:1、本科及以上学历,人力资源或管理相关专业;2、具备三年以上海外市场人力资源从业经验,英语口语流利,可作为工作语言使用3、具有良好的沟通表达能力和组织协调能力;4、自驱力及目标感强以及抗压性强。
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杭州余杭区服务员,吃苦耐劳
面议服务员,吃苦耐劳
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杭州急招BD经理
5000-10000元/月工作内容1、负责与商户建立并巩固合作关系,推动公司产品在市场中的推广2、通过电话沟通、实地拜访等形式开拓新客户资源及合作渠道,助力业务持续增长3、定期维护与合作伙伴的良好互动,保障合作关系稳定发展4、及时识别商务拓展过程中可能存在的风险,并提出有效应对方案任职要求:1、大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业者优先考虑2、具备优秀的销售能力和谈判技巧,能高效推进合作达成3、有O2O或生活服务领域商户开发经验,可独立完成渠道拓展任务4、学习能力强,适应力好,能在高强度工作节奏中保持高效输出
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设计实习生(产品与营销方向)(J11
150-200元/天请提供作品集+简历!谢谢理解!营销设计方向:负责电商平台(如天猫、京东、抖音等)店铺首页、活动专题页、商品详情页的视觉设计与优化,确保页面风格一致、结构清晰、视觉表现力强,契合品牌形象与用户浏览习惯。结合节日节点及促销主题,策划并执行具有创意和吸引力的页面视觉元素,包括banner、海报、图标等,增强页面互动性与转化效果。商品图片处理参与商品拍摄前的方案沟通,主导后期图像处理工作,完成裁剪、调色、修图、合成等操作,保证图片清晰度、美观度与产品真实性的统一。制作符合各电商平台规范的商品主图、副图及白底图,提升商品在搜索与推荐场景中的展示效果与曝光机会。营销素材设计协同电商运营团队,输出各类推广用视觉素材,如直通车图、钻展图、短视频封面等,精准传达产品亮点与促销信息,提高点击率与引流效率。参与微信、微博、小红书等社交平台的内容视觉创作,涵盖海报、长图、动图等形式,助力品牌在社交渠道的传播广度与影响力提升。设计素材整理与管理搭建并维护设计资源库,对设计文件进行系统化分类与归档,保障团队协作高效顺畅。搜集整理业内优质设计案例,定期组织内部分享,推动团队审美能力与创新思维持续进步。任职资格:1.实习期不少于3个月,每周到岗至少4天2.具备良好的学习能力、沟通协调能力、执行能力与责任意识3.精通PS或AI软件操作,具备手绘能力者优先考虑
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直播运营助理实习生(J11610)
100-150元/天工作职责:1、负责抖音蓝V账号及达人账号在日常和活动期间的直播执行;2、主动捕捉平台热门趋势,并有效融入直播内容中;3、每场直播完成后积极参与总结复盘,持续优化表现;4、助播岗位需具备一定的场控协调能力。任职资格:1、专业不限,经验不限,播音主持或艺术类院校背景优先;2、普通话达标,表达清晰,富有感染力,具备良好的应变能力;3、学习意愿强,能主动探索直播形式,乐于创新与实践;4、有抖音、快手等平台直播经历者优先录用;
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业务拓展经理
5000-10000元/月工作内容1、负责与商户洽谈合作,推动公司产品在市场中的落地与推广2、通过电话沟通、实地拜访等形式开拓新客户资源及合作渠道,助力业务持续增长3、定期维护现有合作伙伴关系,提升合作粘性,保障长期稳定协作4、及时发现商务拓展过程中的潜在问题,并提出有效解决方案任职要求:1、大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先考虑2、具备良好的销售能力和谈判技巧,能有效达成合作目标3、有O2O或生活服务类行业商户开发经验,可独立完成渠道拓展任务4、学习能力强,适应快节奏工作环境,具备较强的应变与问题处理能力
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人力实习生(J11087)
190-210元/天SSC方向1.负责新员工入职全流程事务处理,包括收集并核对入职所需材料,如身份证件、学历证书、劳动合同等,确保信息齐全且符合规范要求。2.为新入职员工配置公司内部系统使用权限,涵盖办公软件账户、考勤管理系统账户等,保障其顺利投入工作。3.在员工离职时,依据公司制度完成离职相关手续,包括回收公司资产、薪资结算、社保公积金停缴等操作,确保流程合法有序。任职资格:1.2026届/2027届统招本科及以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先;2.具备招聘或HR相关实习经验者优先,可保证连续实习3个月以上者优先。提供转正机会
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助听器店长
6000-12000元/月【助听器店长】一、岗位职责1.店面管理、接待客户、建档复核、听力验配,为用户提供严谨的听力解决方案;2.提升用户产品适应性,定期完成回访、调试、保养等售后服务;3.带队开发和维护医院、残联、社区、老用户等渠道;4.发掘用户好故事,协助新媒体线上营销;5.市场调研和上级交办的其他工作。二、任职要求:1.拥有助听验配师四级证书或三级证书;或者听力相关专业2.有2年及以上助听器验配经验,或1年及以上助听器店长经验;3.真诚亲和有爱心,善于沟通,专业负责;4.主动担当,结果导向;三、薪资福利:1.保护性薪资+提成无上限,6000~15000/月;2.试用期3个月,优秀者可申请提前转正;3.基本五险、节日福利、技能津贴、团建、优秀表彰、单项奖、团队奖、分红……4、双晋升通道:储备店长-店长-事业型合伙人-股东合伙人储备店长-店长-区域经理-大区经理-销售总监四、工作地址杭州/海宁/桐乡/慈溪
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认养一头牛招供应链专员
1-1.5万元/月岗位职责:1.负责部分品类的商品计划管理,统筹需求预测、生产供应及渠道分货等全链路环节,确保货品供应稳定,优化库存周转与效期结构2.组织收集并审核渠道提交的三期需求,跟进周度需求变动、销售进度协调及日常货品调配,提升需求准确性,减少物料浪费及临期商品产生3.支持中后台产销协同运作,联动供应、仓储、物流、客服、产品及采购等部门,及时处理运营过程中的异常情况4.跟进新品上市节奏,确认月度目标分配方案,实施货品投放与达成追踪,并对退市商品制定消耗计划并闭环跟踪5.日常开展成本监控工作,进行数据分析与流程优化,持续提升运营效率6.主动识别工作痛点,提出改进建议,沉淀标准化操作流程(SOP),推动作业流程规范化与高效化任职要求:1.工作经验:具备2年以上供应链相关岗位工作经验,或有明确意愿长期从事供应链领域工作2.系统软件:熟悉OMS/ERP等系统操作者优先考虑3.技能要求:精通Excel/PPT/Word等办公软件,具备较强的数据分析能力,能基于数据洞察业务问题并推动解决4.其他要求:具备良好的沟通协调能力、抗压能力,以及解决复杂问题的意愿和能力
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内容营销策划实习生(J11636)
180-230元/天小红书内容运营实习生招聘【岗位职责】1.负责小红书平台日常笔记的创作,涵盖选题策划、文案撰写及图文/视频内容整合,确保内容风格契合平台特性与用户偏好。2.关注小红书热门话题与流量动向,结合品牌或产品特质,产出具备高传播性的内容,提升笔记曝光率与互动表现。3.管理账号评论区维护,及时回应用户留言,增强用户互动与粘性。4.协助团队完成多个KOS矩阵账号的内容运营支持工作。【岗位要求】1.本科及以上在读学生,传媒、广告、中文等相关专业优先,具备小红书运营经验或有笔记创作案例者更佳(需提供作品链接或截图)。2.拥有良好的文字表达能力,能敏锐捕捉用户兴趣点,创作出富有网感且生动的内容,可独立完成从选题到发布全流程操作。3.具备较强沟通能力,能清晰阐述运营想法,与团队成员高效协作推进项目进展。4.工作态度积极认真,能适应阶段性高强度内容输出节奏,具备基础审美素养与简单图片处理技能。
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助听器验配师
5000-10000元/月【助听器验配师】一、岗位职责1.接待客户、建档复核、听力验配,为用户提供严谨的听力解决方案;2.提升用户产品适应性,定期完成回访、调试、保养等售后服务;3.开发和维护医院、残联、社区、老用户等渠道;4.发掘用户好故事,协助新媒体线上营销;5.市场调研和上级交办的其他工作。二、任职要求:1.拥有助听验配师四级证书或三级证书;或者听力相关专业2.有助听器验配经验优先3.真诚亲和有爱心,善于沟通,专业负责;4.主动担当,结果导向;三、薪资福利:1.保护性薪资+提成无上限,4000~10000/月;2.试用期3个月,优秀者可申请提前转正;3.基本五险、节日福利、技能津贴、团建、优秀表彰、单项奖、团队奖、分红……4、双晋升通道:储备店长-店长-事业型合伙人-股东合伙人储备店长-店长-区域经理-大区经理-销售总监四、工作地址慈溪/杭州/海宁/桐乡
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产品设计师
2-3万元/月工作职责:1、开展产品线相关的消费者研究、行业趋势分析及销售数据解读,挖掘潜在市场机会;2、整合企业内外部资源,主导新产品从策划到落地的全流程管理,提升上市成功率;3、持续推进现有产品的迭代升级,规划并维护产品全生命周期运营;4、协调前后端各职能部门的信息对接与协作,保障产品在研发、生产、上市及销售环节的高效推进,助力年度经营目标实现。任职资格:1、本科及以上学历,具备约5年相关领域工作经验;2、具有乳制品或快消品行业背景者优先考虑;3、具备出色的沟通协调能力、市场敏感度及逻辑思维能力。
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资深拼多多运营(J11205)
1.5-2万元/月工作职责:1、负责拼多多店群的整体运营管理;2、根据公司战略推进店铺精细化运营,制定发展目标、营销方案及推广策略;3、监控店铺日常数据,沉淀分析行业信息,基于数据分析提出可执行的销售优化措施并落地实施,主动挖掘新增长点;4、协调站内外资源,争取更多流量支持;5、以结果为核心,分解目标与计划,及时跟进进展并制定增量补足方案;6、承担团队管理与人才培养工作任职资格:1、本科及以上学历,具备2年以上拼多多等货架式电商平台运营经验;2、具备较强的经营思维,能承担品类销售任务,并通过经营分析优化毛利率与费率结构;3、有品牌旗舰店运作经历及成功打造爆款产品的实战经验;4、逻辑清晰,拥有数据驱动运营的实践经验,善于借鉴竞品策略并提炼有效方法
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电商店铺运营主管(J11205)
1.5-2.5万元/月工作职责:1、负责冰淇淋类目拼多多店铺的整体运营与管理;2、根据公司发展战略推进店铺精细化运作,设定运营目标、营销方案及推广路径;3、开展店铺日常数据跟踪与行业信息收集分析,基于数据反馈提出有效优化举措并执行,挖掘潜在增长点;4、协调平台内外资源,争取更多流量扶持与曝光机会;5、以达成结果为核心,分解运营目标,动态跟进进展并制定相应的增量策略。任职资格:1、本科及以上学历,具备2-5年拼多多等相关电商平台运营经验;2、具备较强的商业思维,能承担品类销售任务,并通过经营数据分析优化毛利率与费率结构;3、有品牌官方店铺独立操盘经历及成功打造热销产品案例;4、逻辑清晰,熟悉数据驱动型运营模式,擅长从竞品动向中提炼可借鉴策略。
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电商运营主管(J11856)
3-3.5万元/月工作职责:1、主导兴趣电商/货架电商的年度预算制定与目标分解,统筹业务推进节奏,对全年收入及利润目标达成负责。2、全面负责电商业务的战略规划、架构布局、周期复盘、数据洞察及持续优化迭代。3、结合行业大盘趋势、竞争对手动态及产品表现,研判市场变化,输出创新性电商运营策略与商业模式,提升业务竞争优势。4、带领团队高效运作,协同跨部门资源联动,根据实际经营情况及时调整发展方向与执行策略。任职资格:1、本科及以上学历,具备5-8年电商平台运营经验,拥有快消品类相关背景者优先考虑。2、有成功主导电商项目运营的实际案例,熟悉主流平台运营机制与规则,了解用户消费行为与心理特征。3、数据驱动意识强,抗压能力佳,逻辑严谨,思维敏捷,富有创新意识与职业素养。4、具备出色的沟通协调能力、团队管理能力,掌握系统的电商专业知识,具有战略视野和前瞻判断力。
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乳制品产品管理专员
1.2-2万元/月岗位职责:1、产品规划:主导公司常温类产品相关工作,制定年度产品发展计划,通过新品推出与渠道拓展推动业务持续增长;2、市场洞察:开展市场、竞争对手、客户及消费者等多维度调研,捕捉潜在新品机会点;3、新品上市:统筹新品上市前期准备,明确产品定位、策略方向、核心卖点、销售渠道、定价机制及目标设定,形成完整上市方案;4、新品推广:负责S级新品上市初期三个月内的推广执行,形式涵盖广告投放、内容营销、联名合作、展会活动等多种方式;5、供应协同:协调前后端各职能部门信息对接,保障产品从开发、生产到上市销售的顺利推进。任职资格:1、本科及以上学历,具备3-5年品牌、产品或市场领域工作经验;2、了解快消品行业推广逻辑,具有较强的产品策划、内容创作及业务落地闭环能力;3、自我驱动力强,价值观端正,具备良好的沟通协作能力和抗压素质。
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品牌策划(J11929)
1.2-2万元/月招聘文案方向1人负责认养一头牛集团品牌中心的策划工作,具体职责包括:1.依据品牌战略定位,主导旗舰产品的整体策划及落地实施2.策划并执行重大品牌节点的整合营销项目3.推动高影响力IP合作项目的创意策划与执行落地4.制定品牌媒介策略,并推进投放计划的执行与优化5.策划品牌线下活动及相关联名合作项目6.统筹品牌内容创作,涵盖TVC脚本、社交媒体推文、品牌资料等任职资格:1.本科及以上学历,具备3年以上品牌或市场相关经验,具有系统化的品牌建设思维;2.具备敏锐的品牌感知力(涵盖视觉、内容、产品维度),知识面广,善于深度挖掘品牌内涵;3.至少拥有一项突出专长,如文案撰写、媒介规划或线下活动执行等;4.有快消品行业甲方经验者优先,具备优秀项目管理能力者优先,有成功品类推广案例者优先;5.能适应高强度工作,具备良好的抗压性与持续作战能力。具体岗位方向涵盖整合营销策划、媒介策划、文案策划、线下活动策划等,持续招聘中。
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市场监察(J11575)
1-1.5万元/月工作职责:1、开展市场调研与分析,掌握行业动态及竞争格局;2、制定并落实市场稽查方案,保障公司产品在市场中的合规性与竞争优势;3、汇总并整理市场数据,编制相关分析报告;4、配合推进市场推广策略的优化,提供可行性建议。任职资格:1、本科及以上学历,具备约5年市场稽查相关工作经验;2、具有较强的市场洞察力与数据分析能力;3、熟悉市场调研技术与工具,有市场稽查实操经验者优先考虑;4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
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品类运营(J11521)
1.2-2万元/月工作职责:1、负责店铺品类的运营管理,包含品类策略制定、爆款产品打造、新品上市方案设计及行业与商品数据的分析优化;2、具备较强的市场敏锐度和数据分析能力,能够跟踪并解析行业动态,结合销售表现与市场趋势,规划产品布局,提炼产品优势,挖掘潜在市场机会,制定系统性品类发展策略;3、熟悉京东或天猫平台的推广运作机制,协同推广团队制定产品营销方案,监控运营数据,定期输出品类运营计划,包括执行路径、目标分解及关键指标预测,并对产品结构、毛利率、推广成本等核心指标负责;4、提出合理的产品定价建议,建立符合当前业务阶段的商品架构与价格体系,并基于数据反馈持续调整优化;梳理产品核心卖点,持续提升商品信息展示质量(如文案、图片、视频等内容),提升商品转化效果;5、联动公司内部产品团队,协调供应链资源,推进新品上市节奏及配套推广策略落地。任职资格:1、本科及以上学历,具备1-3年相关领域工作经验;2、有成功品类运营案例或爆款产品操盘经验者优先考虑;3、思维条理清晰,数据分析能力强,沟通协作良好,富有工作热情,责任心强,具备团队合作精神;4、具备持续学习意愿,目标导向明确,能适应高强度工作压力。
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KOC短视频商务(J10383)
1-1.5万元/月工作职责:1、依据产品定位,开发抖音短视频达人资源,搭建短视频合作渠道,并对合作成效负责;2、结合公司产品规划,优化内容呈现形式,协同达人策划视频脚本,提升内容生产效率;3、对业务成果负责,掌控目标达成与盈利水平,定期开展复盘并调整运营策略;4、持续跟踪市场动态、竞品动向及达人表现,构建并维护达人信息资料库。任职资格:1、具备短视频领域商务拓展经验,拥有达人资源者优先,熟悉渠道开拓与运营管理,掌握基础销售方法;2、熟悉抖音平台运作机制,了解达人合作全流程;3、具备较强的渠道拓展与运营能力,熟练运用销售技巧;4、主动性强,具备良好的沟通表达、谈判协调能力及成本管控意识;5、执行力突出,以数据为导向,注重结果交付,热爱媒介相关工作
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短视频达人商务拓展(J11896)
1-1.5万元/月工作职责:1、依据产品方向,开发抖音短视频领域的达人资源,推进短视频项目合作,并对最终成效负责;2、围绕公司产品规划,协同达人优化内容创作,共同打磨视频脚本,提升内容生产效率;3、对业务成果负责,把控核心目标与盈利水平,定期开展复盘并调整运营策略;4、持续跟踪市场动态、竞品动向及达人表现,搭建并维护达人信息资料库。任职资格:1、本科及以上学历,具备短视频领域商务拓展经验,拥有达人资源者优先,熟悉渠道开拓与运营管理,掌握基础销售方法;2、熟悉抖音平台运作机制,了解达人合作全流程;3、具备较强的渠道拓展与运营能力,熟练运用销售技巧;4、性格积极主动,具备良好的沟通表达、谈判协调能力及成本管控意识;5、执行力突出,以数据为导向,注重结果交付,热爱商务岗位工作
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快手商务运营(J10383)
1.2-1.8万元/月工作职责:1、依据产品定位,开发快手平台达人直播资源,参与构建达人运营机制及相关规范;2、围绕公司产品战略,与达人开展沟通协调及商务洽谈,建立并维护长期稳定的合作关系;3、主导直播活动的方案设计,把控直播过程中的执行细节,完成播后总结与复盘,并对相关数据进行整理与分析;4、实施达人精细化管理,持续更新达人信息库,评估达人流量表现,制定优化策略,提升直播数据效果。任职资格:1、具备直播领域商务拓展经验,拥有达人资源者优先考虑;2、熟悉快手平台运作规则,了解达人合作全流程;3、具有较强的渠道开拓与运营能力,掌握基础销售方法与技巧;4、性格积极主动,具备优秀的表达沟通能力、谈判技巧及成本管控意识;5、执行力突出,注重数据分析,以结果为导向,对目标达成负责。
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渠道运营(分销)(J11898)
1-1.5万元/月工作职责:1、全面负责多渠道分销业务(涵盖搜索平台及抖音内容电商),对各渠道销售业绩结果负责;2、维护分销商合作关系,定期与客户沟通互动,确保良好的客情关系;3、汇总并分析分销销售数据,依据目标分解监控执行情况,发现偏差及时调整策略以保障目标达成;4、拟定分销运营相关政策,通过客户拓展、培育与维系推动业务目标实现;5、跟进电商平台分销商的日常订单进展,协调处理客户反馈问题。任职资格:1、本科及以上学历,具备1年以上相关领域工作经验,服务意识强,能细致耐心地响应并解决客户需求;2、具备优秀的沟通表达能力,善于跨部门协同合作;3、具有扎实的数据分析能力,能从数据中识别异常并快速反应;4、学习能力强,可迅速适应电商行业动态变化并作出有效应对。
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渠道运营-社交(J10806)
1-1.5万元/月工作职责:1、负责认养一头牛在社交电商渠道的线上运营,涵盖商城、社群等模块的日常运作与管理;2、依据整体目标分解销售任务,提前协调资源位并规划销售预期,确保业绩指标顺利完成;3、结合各社交电商平台特性,围绕渠道运营现状、玩法机制、资源布局及社群情况,策划并落地线上线下整合营销活动,推动销售增长;4、与平台对接人员保持密切联系,掌握平台动态变化,及时处理运营问题,维护良好渠道关系;5、统筹活动各阶段节奏,包括预热、爆发及长尾期的内容准备与素材输出,实时监控数据表现,开展过程追踪与复盘,挖掘优化空间;6、持续关注竞品及行业头部品牌的市场动作,吸收先进营销思路与创新玩法;7、推进新渠道合作落地,跟进货款结算及回款进度,保障合作顺畅;8、及时汇报公司及上级安排的工作进展与执行结果。任职资格:1、本科及以上学历,具备2年以上社交电商平台运营相关工作经验;2、性格开朗,具备良好的沟通协调能力;3、抗压能力强,能适应高强度、快节奏的工作环境;4、具备营销活动策划能力,可独立制定平台运营方案;5、具有数据分析意识,能够通过数据驱动运营优化;6、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件者优先。
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快手项目主管(J11945)
2-3万元/月工作职责:1.整体战略规划•制定并落地品牌在快手平台的全盘运营策略,聚焦自播(品牌自营直播)与达播(达人合作直播)双线发展模式,提升品牌在快手生态中的曝光量、用户拉新及成交转化效率。2.自播运营管理•搭建并持续优化品牌自播体系,涵盖直播间视觉呈现、主播能力培养、话术优化、商品排期及流量采买(如磁力引擎)等关键环节;•规划日常直播节奏与大促活动节点,稳步提升直播间GMV、平均观看时长、互动率等核心数据表现;•深入分析直播过程数据,输出阶段性复盘总结,推动内容形式与运营动作的持续迭代升级。3.达播商务管理•开展达人资源拓展与长期关系维护,搭建并管理品牌合作达人库,精准筛选符合品牌定位的中腰部及头部带货达人;•统筹达人带货项目执行,覆盖选品匹配、脚本确认、佣金协商、投放效果追踪等全流程管控;•监测达人直播表现,评估合作产出成效,不断优化投放方向与资源分配策略,提高投入产出比。4.跨部门协同•与市场推广、产品开发、供应链管理、客户服务等多部门高效联动,保障直播活动各环节资源支持到位、履约流程顺畅。任职资格:1.本科及以上学历,市场营销、电子商务、传媒等相关专业优先考虑;2.具备3年以上电商平台运营工作经验,其中至少1年深耕快手平台运营或直播商务相关领域,有完整成功项目经验者优先;3.熟悉快手平台运行机制、推荐逻辑、广告工具及达人合作生态,拥有自播与达播双重实战背景;4.具备扎实的数据分析能力,能够基于数据反馈指导运营决策;5.拥有良好的沟通协调能力、项目推进能力及高强度工作承受力,以结果为导向;6.热爱直播电商业态,具备创新意识和敏锐的市场感知能力。
杭州·余杭区

电商运营策划(J10827)
1.2-1.8万元/月工作职责:1、主导天猫/京东/抖音等电商平台的营销活动规划、创意构思、方案撰写及落地执行;2、参与品牌与平台联合项目,深度协作推进如天猫超品日、国潮节、天猫农场、直播等项目的对接与统筹实施;3、负责品牌跨界联动,推动多品牌联合推广、IP定制开发及线上线下整合营销策略制定与执行;任职资格:1、具备两年以上品牌或电商平台营销策划经验,可独立完成品牌整体策划并推动执行落地;2、熟悉电商领域营销逻辑与行业动态,拥有优秀的策划水平、文案表达及内容运营能力;3、富有创意与想象力,思维条理清晰,具备较强的抗压性及组织协调能力。
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