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岗位职责：重点：配合市场或渠道总监拓展地产车位合作项目；保证公司项目的正常运营。（1）按照上级要求完成新项目拓展目标数。（2）配合销售部完成已进场车位项目的相关工作对接、沟通和协调等。（3）收集整理区域房地产市场及开发商信息，独立编制可行性市场报告信息。（4）负责房地产行业客户开拓及维护工作，建立与开发商合作关系。（5）了解同行动态，市场及产品营销动态、竞争对手状况，为开发商提供资源整合；（6）协助配合上级负责项目考察及车位项目洽谈，方案撰写，合作谈判等；（7）按时提交日报、周报，月报；细化各项工作明细； （8）完成公司月度、年度目标，完成上级制定的绩效考核任务目标。（9）配合上级按照公司月度、年度开发项目目标及落实；（10）负责项目考察及方案撰写，并组织提案等；职位要求：1、自己有汽车并且会开车；2、有一定的房产行业经验或者销售行业经验；3、年龄在25-38岁之间；4、为人诚信务实；5、形象良好，有一定的办公软件能力；公司福利：1、丰富的假期，带薪年假、国家法定节假日等假期一应俱全；2、提供向上晋升的途径，只要你有能力，未来可期；3、生日会、下午茶、节日礼包红包定期不限量投喂；4、按规定购买六险，还有全勤奖、工龄奖各种补贴；5、定期团建活动、季度培训、年会、省内外旅游等活动，能吃、能玩、能学习，还能看看祖国大好河山；此岗位属于市场部经理不带管理！此岗位底薪+提成（按照项目回款率计算）+开单奖励+年底奖励+社保+员工福利等，

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霍女士

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职位要求：1、自己有汽车并且会开车；2、有一定的房产行业经验或者传媒行业经验；3、年龄在25-31岁之间；4、为人诚信务实，沟通表达能力强，文书流利；5、形象良好，有一定的办公软件能力；公司福利：1、丰富的假期，带薪年假、国家法定节假日等假期一应俱全；2、提供向上晋升的途径，只要你有能力，未来可期；3、生日会、下午茶、节日礼包红包定期不限量投喂；4、按规定购买六险，还有全勤奖、工龄奖各种补贴；5、定期团建活动、季度培训、年会、省内外旅游等活动，能吃、能玩、能学习，还能看看祖国大好河山；此岗位属于市场部经理不带管理！此岗位底薪+提成（按照项目回款率计算）+开单奖励+年底奖励+社保+员工福利等

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霍女士

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一、岗位职责：（1）负责车位或住宅销售，认购及合同签订；（2）负责项目销售工作，完成项目开盘前、中、后期相关工作；（3）根据项目计划完成每月销售目标；（4）负责客户资料的收集、客户分类及客户跟踪；（5）熟悉周边市场及所在项目及资料熟悉；（6）每日提交当天的客户跟进情况，总结客户需求，及时反馈销售建议；（7）遵守公司各项规章制度，服从领导工作安排；（8）按照销售计划完成项目的拓展、外展、电话预约、现场活动等；二、任职要求1、40岁以下，热爱销售工作，工作积极主动，能吃苦耐劳，责任心强；应届毕业生无经验可带薪培训上岗2、具备较强的目标感，乐于挑战，执行力强，抗压性强，想赚钱欲望；三、福利待遇：1、底薪+提成（底薪2600元+按照个数计提1100元一个起步，中间有跳点）2、生日会、节日礼包红包定期不限量投喂；3、提供优质的住宿换环境；4、按规定购买六险，还有全勤奖、工龄奖各种补贴；。

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霍女士

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招聘岗位：佛山社区金融区域高级专员若干工作地点：佛山禅城、三水、顺德【岗位职责】1、为所辖区域的老客户提供持续性的售后支持服务2、结合公司平台资源，立足客户实际需求，制定专业的综合性金融服务方案【岗位要求】1、年龄28-45岁，具备全日制大专及以上学历2、有金融、房地产或银行理财相关背景者优先考虑3、拥有3年以上销售工作经验，过往在所属领域业绩表现优异【薪酬待遇】1、四项基础津贴+业绩提成+新人激励津贴+优秀员工奖励+季度奖金，收入与努力正相关，上不封顶2、缴纳五险一金，享受四项基本员工福利3、每周双休，依法享有国家规定的各类节假日4、定期组织团队建设、学习交流及国内外旅游活动

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甘女士

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【企业介绍】作为中国领先的全景数字化、一体化企业预算管理平台，专注于为企业提供一站式员工激励与弹性福利解决方案。【产品服务】六大企业账户：健康、保障、快乐（福利）、出行、津贴、知识培训【公司规模】公司成立于2012年，总部位于上海，已在北京、深圳、广州、南京、成都、杭州、重庆、天津、武汉、青岛等地设立26家分公司，员工超3000人，服务覆盖500多个城市，累计为40000多家企业提供东方福利网&百福得产品支持。【福利待遇】：1、具有竞争力的薪酬：高底薪（4k-10k）+业绩提成，人均年收入20-30万；2、健全的福利体系：周末双休、六险一金、补充医疗保障、带薪休假、团建经费等；3、多元化的激励机制：优秀团队奖、销售竞赛、团队对抗赛等；4、系统的培训支持：针对不同阶段销售人员，提供多样化课程与专项训练营；5、明确的晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理；6、人性化的工作时间：周一至周五9:00—18:00，周末双休；7、便捷的办公地址：佛山市禅城区季华五路57号万科金融中心C座501室【岗位职责】：1、开发并维护企业、事业单位、政府机构等B端客户资源，依据客户需求定制专业且匹配的员工福利方案；2、深入理解公司销售政策及产品内容，落实各项销售策略，达成既定业绩目标；3、跟进合同回款进度，定期进行客户回访，收集使用反馈并传递至相关职能部门，提升客户满意度。【任职要求】：1、统招本科及以上学历，具备1年以上销售工作经验，表现优异者可放宽至应届毕业生；2、有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康类）、电影票务、体检服务、办公用品、企业管理咨询或人力资源外包等相关行业经验，或具备ToB销售背景者优先；3、具备较强的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业操守良好，责任心强；4、擅长人际交往，熟悉大客户销售流程与方法，拥有一定的市场资源积累。

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李先生

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【岗位职责】：1、开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端客户资源，结合客户需求，设计专业且匹配的员工福利解决方案；2、全面理解公司销售政策与产品体系，落实执行相关策略，达成既定销售业绩目标；3、负责订单回款跟进，及时开展客户回访，收集产品使用反馈并传递至内部相关部门，持续提升客户满意度【任职要求】：1、统招本科及以上学历，具备1年以上销售工作经验，表现优异者可接受应届毕业生；2、有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康类）、电影票务、体检服务、办公用品供应、企业管理咨询或人力资源外包等领域经验，或具备ToB销售背景者优先考虑；3、具备优秀的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业素养高，责任心强；4、擅长人际交往，熟悉大客户销售流程与方法，拥有一定的市场资源积累【薪资收入】（1）底薪（4000-10000元）+高提成（2-20%）+绩效奖金+竞赛激励奖金（月度，季度，年度）（2）新人入职后平均收入情况：半年-1年：平均月薪1万-2万（年薪15-25万）1-2年：平均月薪1.5万-2.5万（年薪20万-32万）2年以上：2万-3万（25万-40万）【工作时间】每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00）每周：周末双休，法定节假日按国家规定执行【晋升成长】1、新员工入职即享一周带薪培训（含考核）；2、实行扁平化管理，配备专人一对一指导；3、每周组织专业技能进阶培训；4、定期举办产品直播及客户案例分享直播，如“大王直播”、“小王直播”等栏目；5、持续更新实战工作技巧课程资料；6、公司设立东福学院，打造E-learning线上学习平台与线下培训体系，提供涵盖企业客户营销、大客户管理、顾问式销售、提案式销售等丰富课程；7、晋升通道畅通，每年开放晋升调薪机会，路径为：销售经理—销售总监—城市/BU总经理；公司管理岗位中80%由内部提拔，正处于预上市扩张阶段，发展机会充足【福利多多】1、五险一金（入职满一年享受周年福利）；2、晋升机制清晰，公开透明；3、定期组织团队建设活动；4、享有生日福利、节日福利、零食下午茶、福利体检、社团活动、带薪年假、年度旅游、“安居计划”、租房补贴等多项福利；5、参与东福内购活动，享受超低折扣与大力度优惠；6、接触优质企业客户，工作期间可积累高端行业人脉资源；7、团队年轻化，以90后、95后为主，互联网公司氛围，开放融洽，务实高效

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李先生

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招聘岗位：佛山社区金融区域主任5人，经理2人工作地点：佛山禅城、三水、顺德【岗位职责】1、服务企业客户，依托集团资源为客户制定全面的金融解决方案2、负责团队成员日常管理，具备培训授课与辅导能力3、策划并执行客户活动，指导并跟进团队完成客户服务目标【岗位要求】1、28-45岁，大专及以上学历2、具备5年以上金融领域从业经历，其中至少1年团队管理经验3、拥有扎实的组织协调能力，擅长沟通合作，执行力突出并具良好管理素养4、有同行业团队负责人或银行高级管理人员背景者优先考虑【薪酬待遇】1、入职即签订正式劳动合同，享受五险二金2、基础月薪8.1k~10k+绩效奖金+年终奖励+长期服务激励3、带薪年假、员工保险、年度体检、团队建设、节日福利等全方位员工保障

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甘女士

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【岗位职责】：1.为营销团队提供全方位支持，协助销售经理提升专业技能与实操能力；2.统筹协调内外部资源，推动营销战略的有序实施，并进行过程监督与管理控制；3.关注人才培养与培训计划落地，确保各季度业绩目标顺利达成；4.主导销售团队搭建、市场开发及客户维护工作，优化销售流程，实现销售任务完成；5.持续保持与客户的高效沟通，巩固客户关系及渠道合作网络；6.推动销售政策执行，落实销售合同全流程管理工作。【任职要求】：1.本岗位为销售类高级管理职位，承担团队组建与管理职能，除业绩提成外，另享管理激励；2.大专及以上学历，具备至少3年B端大客户销售工作经验（同行背景者学历可适度放宽）；3.有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康服务）、电影票务、体检服务、办公用品、保险经纪、企业管理咨询或人力资源外包等领域从业经历者优先；4.具备团队搭建经验及大客户运营实战背景；5.拥有出色的商业策划能力、谈判技巧和表达能力，职业操守高，责任心强；6.擅长人际交往，熟悉大客户运作流程与营销方法，掌握丰富的市场资源；7.自我驱动力强，具备良好的协作意识和抗压能力。【福利待遇】：1.高额底薪+业绩提成+管理提成+公关费用支持+季度职级调整+销售PK现金大奖；2.企业福利：五险一金、年度福利、带薪年休假、团队活动、周末双休、节日关怀等；3.团建基金：自入职次月起，可参与公司财年预算内的全国及区域组织的团队建设活动；4.管理培训机会：参加总部开展的销售管理专项培训，与各城市销售管理者交流学习；5.商业保险：员工入职满一年后，公司将配置涵盖门诊、住院、意外医疗等项目的商业险；6.周末双休：工作时间安排为周一至周五9:00—18:00。【晋升空间】：销售总监——资深销售总监——大区总经理/城市总经理。

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李先生

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资深销售经理【福利待遇】：1、有竞争力的薪资：高底薪（7k-16k）+业绩提成+绩效奖金，人均年收入25-35万；2、完善的公司福利：周末及法定节假日休息、五险一金、周年福利、带薪假期、团建基金等；3、多样的激励政策：优秀团队奖励、业绩竞赛、团队PK等；4、丰富的学习培训：针对不同层级销售人员，提供多样化培训课程与专项训练营；5、清晰的晋升通道：资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理；6、人性化的上班时间：周一至周五9:00—18:00，周末双休；7、便利的工作地点：佛山市禅城区季华五路57号万科金融中心C座501室【岗位职责】：1.开发大客户市场渠道，结合客户需求推动福利类产品的销售落地；2.依托公司系统化培训支持，达成所辖区域销售目标；3.主要面向企业级客户，负责客户接洽、商务谈判及合作推进工作；4.跟踪订单回款进度，并按时完成客户回访及相关信息记录。【任职要求】：1.本岗位为进阶型销售岗，职级高于普通销售经理，聚焦大客户开发方向；2.本科及以上学历，具备至少1年B端销售工作经验（同行从业者可酌情放宽学历条件）；3.具备较强的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业操守良好，责任心强；4.擅长人际交往，掌握大客户销售流程与实战方法，拥有一定市场资源积累；5.有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康服务）、影视票务、体检服务、办公用品、企业管理咨询或人力资源外包等领域经验者优先考虑。【晋升空间】：资深销售经理——销售总监——城市总经理

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李先生

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1、严格遵循公司理念和方法，执行基础策略和操作2、时刻关注公司账户操作品种的走势和相关重要资讯3、运用技术指标，结合市场分析，综合判断市场当前走势，任职资格:1、具有良好的沟通能力和执行力。2、有一定的抗压能力，综合素质高。薪资待遇:薪资5000.年龄：22-40岁工作时间:周一至周五，朝九晚五，周末双休，节假日正常休。

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张先生

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岗位职责】：1、开拓及维护企业、事业单位、政府机关等B端客户，根据客户需求，制定专业并合适的员工福利方案；2、熟练掌握公司销售政策以及产品知识，执行公司的销售政策，完成销售目标；3、跟进订单回款，及时做好客户回访、收集产品使用意见，反馈给公司相关部门，提高客户满意度。【任职要求】：1、统招本科及以上学历，1年以上销售经验，优秀者可放宽至应届生；2、具有员工福利（卡券类、消费卡类、礼品类、健康类）、电影票务、体检、办公用品、企业管理咨询或人力资源外包服务等行业从业经验或toB销售经验者优先；3、具备良好的商业策划、谈判能力和语言表达能力，具有较高的职业素养和责任心；4、社交能力强，熟悉大客户营销流程和技巧，具有丰富的市场资源。

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郭先生

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【福利待遇】1、平均月薪1w-2w+，年底发放年终奖2、底薪范围2400-60003、六险二金，公积金按平均月薪10%缴纳，含企业年金4、每季度组织省内及省外旅游活动，配备多种实物奖励5、享有节日福利补贴、生日津贴及法定年休假6、健全的培训体系，入职即安排专属导师指导，助力快速成长【工作内容】1、为中小企业主、抵押车主提供专业的融资咨询方案2、开发并维护优质企业客户及合作渠道资源3、公司定期分配客户资源，支持高效转化4、持续做好客户关系的跟进与维护【入职要求】1、具备大专或以上学历2、头脑灵活，具备良好沟通能力，抗压性强，擅长人际交流

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甘女士

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工作职责：1.开展教育及政府领域客户或渠道的开发工作，推动销售目标的实现2.深入挖掘负责客户的潜在项目机会，全程跟进项目推进直至顺利交付3.围绕客户需求发掘高价值合作伙伴，建立长期联系并深化协作，构建并运营教育类渠道网络4.策划并执行面向渠道或客户的重要市场推广活动5.配合支持地方城市业务扩展，定期整理输出行业趋势信息，做好协同支撑工作岗位要求：1、具备良好的客户关系管理及渠道体系建设经验2、拥有出色的沟通与协调能力3、学习能力强：积极主动获取新知识，愿意接触新兴事物和创新商业模式4、善于沟通表达：乐于传递经验，敢于并善于寻求帮助，能高效整合内外部资源5、执行力强：目标清晰，对职责范围内的任务持续跟进，依据既定策略快速实施，并不断优化提升

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管先生

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招聘部门：平安网格部（社区网格服务部）我们实行固定早九晚六，周末双休，绝不加班，到点下班，适合追求稳定服务类工作且希望平衡生活节奏的伙伴。同时，对于渴望成长、期待高收入的同事，我们也提供广阔的发展通道。人性化作息+双休无加班！福利待遇/工资构成：1、无责任底薪+岗位补贴+绩效奖金+季度奖金+新人专项津贴（具备金融行业经验者可面议薪资），入职满半年平均收入8k以上，一年以上可达15k+（上不封顶）2、完善的社会保障：包含养老保险、医疗保险、意外与疾病医疗、生育险、失业保险，另享企业补充保险及住房公积金工作时间：上午9:00-18:00，每日6小时工作制，午休2小时，不安排加班周末双休，享有带薪年假、年终双薪、法定节假日休假+带薪产假158天发展空间：注重个人成长与能力提升，平台至关重要。作为世界五百强上市企业，拥有成熟的晋升机制和大量管理岗需求，为有志于晋升的员工提供快速晋升支持！晋升机制透明公开，完全凭实力说话，人人皆有机会岗位培训无需担心上手问题：1、新员工入职后将系统了解公司文化与产品知识，内容简单易懂，轻松掌握，更有平安大学资源支持2、培训结束后配备专属导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶，快速融入工作环境：1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围积极融洽，成员年轻有活力2、定期组织员工旅游、生日会，发放丰厚奖励，每月评选优秀员工并表彰（惊喜不断）3、每年享受5至15天带薪年假（幸福感满满）4、依法享有婚假、产假、陪产假等（共同见证人生重要时刻）5、茶水间配备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶（工作之余轻松放松）6、多样化团建活动、聚餐等企业文化活动持续开展员工关怀：1.建立多元反馈渠道，支持员工通过圆桌座谈、线上答疑等方式反映工作生活难题，及时获得帮助2.对家庭困难员工给予特别关照，领导贴心，同事温暖岗位要求：年龄：27-45岁，计划长期在佛山稳定发展经验：1-3年销售工作经验，有金融领域销售经历优先，具备面销或会销经验者更佳【职场地址】佛山市禅城区季华五路万科金融中心佛山市顺德区大良龙的大夏佛山市三水区双子星写字楼

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甘女士

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一：1、非传统保险模式！无需向亲友推销，公司对接大型优质服务单位客户，助你快速积累优质人脉资源，结识各领域优秀人才，特别适合在本地缺乏客户基础但渴望拓展社交圈的你。2、采用项目小组协作机制，团队协同作业，工作氛围融洽，无需独自面对客户压力，全程有人支持配合；3、配备系统化新人成长体系，入职即安排导师一对一指导，零经验也能快速上手，轻松入门；4、岗位为正式编制，非传统保险代理人身份，职业发展更规范；5、依据合作单位类型，安排灵活适配的上下班时间，兼顾效率与个人节奏二：岗位职责：1、为医院、证券、银行、大型国企或事业单位提供团体保险相关的咨询讲解、政策宣导及理赔协助等服务；2、结合上述单位员工及其家属的实际需求，提供个性化保险方案及高端养老社区产品咨询服务，满足多元化保障需求；3、根据服务单位具体情况，协同团队成员开展需求调研、服务方案策划与落地执行；4、负责对公保险项目中的客户答疑、保全处理、理赔跟进及相关事务办理三：任职要求：1、本科及以上学历；2、具备进取心和拼搏精神，学习能力强，善于归纳总结；3、性格积极主动，具有良好的沟通意识和团队协作能力；4、热爱销售与客户服务工作，能承受一定工作压力；5、有金融行业从业经历者优先考虑四：薪资福利：1、薪酬结构：基本工资+提成奖励+年终奖金+长期服务奖+季度绩效奖+项目激励+其他专项奖励；2、福利保障：六险二金（五险一金+商业保险（疾病可报销）+企业年金），享受带薪年假及法定节假日；3、年度弹性自选福利包，医疗报销权益覆盖家属，提升家庭保障水平；4、员工关怀：生日礼金、节日福利（购物卡/礼品）、高温津贴、购书补贴，定期组织团建聚餐、下午茶、员工旅游等活动

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林女士

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【福利待遇】：1、有竞争力的薪资：高底薪（4k-10k）+业绩提成，人均年收入20-30万；2、完善的公司福利：周末双休、六险一金、补充医疗保险、带薪假期、团建基金等；3、多样的激励政策：优秀团队奖励、业绩竞赛、团队PK等；4、丰富的学习培训：不同层级的销售，开设各类培训课程、训练营；5、清晰的晋升通道：销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理。6、人性化的上班时间：周一至周五9:00—18:00，周末双休；7、便利的工作地点：佛山市禅城区季华五路57号万科金融中心B座1106室【岗位职责】：1、开拓及维护企业、事业单位、政府机关等B端客户，根据客户需求，制定专业并合适的员工福利方案；2、熟练掌握公司销售政策以及产品知识，执行公司的销售政策，完成销售目标；3、跟进订单回款，及时做好客户回访、收集产品使用意见，反馈给公司相关部门，提高客户满意度。【任职要求】：1、统招大专及以上学历，1年以上销售经验，优秀者可放宽至应届生；2、具有员工福利（卡券类、消费卡类、礼品类、健康类）、电影票务、体检、办公用品、企业管理咨询或人力资源外包服务等行业从业经验或toB销售经验者优先；3、具备良好的商业策划、谈判能力和语言表达能力，具有较高的职业素养和责任心；4、社交能力强，熟悉大客户营销流程和技巧，具有丰富的市场资源。

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1、配合代表处零售销售团队完成对FDKA&NDKA（以下简称KA）的日常对接与管理，参与重点客户拜访，负责相关接待及组织协调工作。2、搭建并定期更新本地KA沙盘信息。3、承接KA月度及年度SO任务，结合门店容量、人柜配置等要素，合理拆解目标至各店面，并跟进执行进度。4、开展KA相关业务人员及门店管理人员的日常沟通与拜访，维护重点客户关系。5、统筹KA层面促销活动的策划、协调与落地实施，并及时完成活动复盘与总结。6、收集并反馈竞品市场动态等相关信息。7、维护市场秩序及品牌终端形象。8、争取KA主推政策支持。

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泰康养老，世界500强企业，提供正式员工编制，非代理人模式，享受六险二金保障。薪酬结构为底薪+高提成+高额奖金+丰富福利，新人首年平均月收入7K-30K，收入上不封顶；周末双休，节假日照常休息，享带薪年假、生日及节日福利，你期待的我们全都有！岗位职责：1、为银行、医院、政府机关及大型企事业单位员工及其家庭提供专属保险服务支持，涵盖企业年金、补充医疗保险等项目。2、无需自行开拓新客户！专注于已购客户的服务维护，及时解答疑问，承接客户需求，持续做好老客户关系维护与服务工作，提升公司品牌形象。薪资待遇：1、底薪4k-10k（根据能力定薪）+提成+高额奖金+各项福利；新人第一年平均月收入7K-30K，上不封顶。2、工作时间：8:30-18:00，弹性打卡，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休假。3、入职即缴纳六险二金，提供系统化专业培训，快速掌握业务，配备多元化能力成长路径。4、享有部门团建、聚餐活动、生日福利、节日关怀等多项员工福利。5、办公地点位于5A级写字楼——万科金融中心C座37楼37F。

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薪资福利：1.无责底薪1000-2000元/月，另外按业绩阶梯，有责底薪3400-15000元/月。提成制，最高可达30%销售提成。2.提供员工保险、养老保险、员工出游、员工各项福利。可以做一个月试试，干得了就长期发展岗位职责：1.主要负责寿险、财产险、综合险、理财险、医疗险、车险，以及贷款，车贷、信用卡、证券开户等有关金融服务的销售。平台很大，奖励很高，世界500强企业，上市公司。我正在代招，合适安排与原公司面试的。2.上班时间周一到周五8：30-10：30，下午自由开拓，周末休息，国家节假日休息。佛山五区均可安排佛山五区均可安排佛山五区均可安排任职要求：1.对销售工作充满热情，喜欢挑战自己。2.具备良好的沟通能力和团队合作精神。3.对金融市场有一定的了解和兴趣。4.年龄放宽至20-60岁是一份事业也是一次创业，有兴趣的志同道合的伙伴快来，不用你投入资金，你只需投入时间，这就是一份创业，现在国家步入老龄化社会，正是养老市场，金融市场的黄金期，早点加入早点收获机遇，快来吧～

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杨女士

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我们固定早九晚六，周末双休，到点下班，适合追求稳定节奏、注重生活平衡的求职者（非电销岗位）。同时，我们也为有晋升意愿、渴望高收入的伙伴提供广阔发展空间。人性化作息+双休无加班！【招聘部门】平安集团-网格部（平安未来10年重点发展部门）【基本要求】大专及以上学历（含成人教育），学信网可查；具备3年以上社会工作经验；表达流畅；自主性强；态度积极、不拖延。【工作内容】公司就近分配300多位已购买平安产品的社区老客户，负责与其建立长期专属服务关系，开展面对面客户服务工作（包括老客户维护及后续服务续费，非电话销售模式）。【老带新/一对一辅导】无需担心经验不足，公司将安排导师、组长及团队主管全程指导，手把手带教。【福利待遇】1、无责任底薪+职级津贴+新人补贴（享双倍佣金）+绩效奖金，综合月收入7-25k，上不封顶，在职员工中65%以上月薪过万。2、缴纳六险一金：医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险、企业补充保险及住房公积金。【工作时间】每日09:00-18:00，7小时在岗，午休2小时；周末双休，法定节假日按国家规定休假；享有带薪年假、年底双薪、法定节日带薪休、带薪产假158天。【工作环境】1、5A级办公场地，环境舒适，团队氛围轻松融洽，成员年轻有活力；2、定期组织员工旅游、生日会，发放各类奖励，每月评选优秀员工并表彰（惊喜不断）；3、每年享受5至15天带薪年假，幸福感满满；4、依法享有婚假、产假、陪产假等，陪伴你人生重要时刻；5、茶水间配备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶，工作间隙轻松放松；6、定期举办团建、聚餐等多样企业文化活动。【工作地点】佛山禅城、三水、顺德大良，根据住址就近分配工作点～感兴趣请留下联系方式！

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甘女士

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拼夕夕商品推广员，分享拼夕夕的商品，获取提成，简单轻松，按单提成，不用开店不用拿货，只需分享，相当于上千个商家把商品分给你，你去推分享，轻松简单

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杨女士

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我们固定早九晚六，周末双休，下班准时离开，适合追求服务类工作同时希望保持生活平衡的人群（非电销性质，通过企业微信线上维护客户）。人性化作息+朝九晚六、双休不加班！【招聘部门】平安集团-网格部（平安全新组建部门！未来十年重点发展板块）【工作地点】佛山禅城、三水、顺德大良，根据住址就近分配；【基本要求】大专及以上学历（含成教），学信网可查；具备3年以上社会工作经验；语言表达流畅；自主学习能力强；态度积极、不拖延懒散。【工作内容】由公司统一分配所在区域已购买平安产品的老客户资源，负责与其建立长期专属的服务关系，持续做好客户服务与维护工作。【带教机制/一对一辅导】无需担心有无相关经验或上手问题！安排资深导师、组长及团队主管全程指导，手把手教学，快速融入岗位。【福利待遇】1、无责任底薪+800-10000元新人津贴（享受双倍佣金）+50%绩优奖励+季度奖金+提成，月综合收入15-25k，上不封顶~2、依法缴纳六险一金：包含医疗保险、社会保险、住房公积金。【工作时间】每日09:00-18:00，7小时在岗，午休2小时；固定周六日休息，法定节假日按国家规定休假；享有带薪年假，年底双薪，节日带薪假+带薪158天产假。【工作环境】1、办公环境舒适宜人（团队氛围轻松和谐，同事间协作互助，年轻化且充满活力）2、定期组织员工旅游+举办生日会，领取专属生日礼品，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断等你来参与）3、每年享有5-15天带薪年休假（提升职场幸福感）4、享受国家规定的婚假、产假、陪产假等（共同见证人生重要节点）5、提供丰富零食、咖啡、饮品、下午茶点心（工作间隙轻松放松）6、多样化的团建活动、聚餐及其他企业文化活动持续开展。

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甘女士

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职位详情服务销售性质运营岗，接受销售方向可沟通【工作内容】负责已购客户的后续维护，及时响应并解决客户疑问；无需拓展新客户，专注于现有客户的对接与服务；通过优质服务提升客户满意度，增强客户粘性，助力企业形象建设。【工作时间】上午9点至下午6点，工作时间灵活自主；周一至周五正常出勤，周末双休，享受法定节假日带薪休假、180天带薪产假及年假；不加班！不加班！不加班！【薪资待遇】1.底薪+提成+多项奖金，月综合收入8k-1.5w；2.固定周末双休，缴纳五险一金，享法定节假日带薪休假，每月组织两次团队建设活动。【入职资格】1.具备大专或以上毕业学历；2.年龄范围在25-45周岁之间；3.拥有两年以上销售相关工作经验。

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甘女士

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一、工作内容1、非传统保险模式！无需向亲友推销，公司对接大型优质单位客户资源，助你快速拓展人脉圈层，结识各行业优秀人才，特别适合在本地缺乏客户基础但渴望快速积累社交资源的求职者。2、采用项目制团队协作模式，全程团队配合支持，工作氛围融洽，无需独自面对客户压力；3、配备系统化新人成长机制，入职即安排导师一对一指导，零经验也能顺利上手；4、录用人员为正式编制员工，非传统保险代理人岗位；5、依据合作单位实际需求，提供灵活弹性的工作时间安排二、岗位职责:1、为医院、证券、银行、大型国企或事业单位提供团体保险相关的咨询讲解、政策宣导及理赔协助等服务；2、结合上述单位员工及其家属的实际需要，提供保险方案及高端养老社区产品的专业咨询服务，满足多样化保障需求；3、根据服务单位具体情况，协同团队成员开展调研分析，制定服务方案并落地执行；4、负责对公类保险项目中客户的咨询答复、保全处理、理赔跟进及相关事务办理三、任职要求:1、本科及以上学历2、具备进取意识，有强烈的职业发展目标；学习能力强，善于归纳总结；3、性格积极主动，拥有良好的团队协作能力4、认同销售类工作，能适应一定工作压力5、具有金融领域相关从业经验者优先考虑四、薪酬福利:1、薪酬结构：基本薪资+提成奖励+年终奖金+长期服务奖+季度绩效奖金+项目激励+其他专项奖励；2、福利保障：六险二金（五险一金+商业医疗保险（疾病可报销）+企业年金），享受带薪年假及法定节假日；3、年度弹性自选福利计划，医疗报销待遇覆盖家属。4、员工关怀：生日礼金+节日福利（购物卡/实物礼品）+高温津贴+购书补贴，定期组织团建活动、聚餐、下午茶及员工旅游

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林女士

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1.工作模式：上午九点至下午六点，周末固定双休，准时下班。我们配备成熟的导师机制助力新人快速上手，在提供稳定客户资源的基础上，结合线上与线下方式拓展业务渠道2.工作内容：在保障客户服务质量的前提下推动后续成交，平安为您提供全新的发展平台与成长机遇，您只需专注于销售工作本身即可3.薪资方面：底薪+新人补贴+提成+季度奖金+业绩优秀奖励，综合月薪8000-15000元，表现优异者月入3-4万元岗位要求:1.年龄25-45岁2.大专及以上学历3.具备金融行业从业经验者优先考虑4.责任心强，具备良好的沟通能力福利待遇：中午休息两小时，缴纳六险一金，享受世界500强企业标准福利工作地点:禅城万科金融中心、顺德大良、三水双子星大厦（可自行选择其一）

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甘女士

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对公客户经理职位详情工作内容：行业内职域模式领军企业，合作资源涵盖优质大型央企、事业单位及医疗机构（现有合作单位：银行/医院/机关/高校等）1、协同项目团队，面向合作企业员工及其亲属开展保险福利政策的宣讲推广、咨询服务，并推进销售达成2、支持项目落地执行，参与制定项目运营方案、策划营销活动等内容3、与项目组共同完成公司下达的各项业绩指标注：录用人员为正式编制，享受六险二金待遇，服务对象仅限于合作企业内部员工，不对外展业基本要求：1、本科及以上学历2、具备业务拓展经验或培养潜力3、年龄范围：25-34岁4、有保险行业从业经历者优先考虑职位要求：1、积极投入：以高度热情投入日常工作2、追求进步：具备强烈进取意识，期望实现快速成长3、高效执行：行动力强，工作踏实勤勉4、善于沟通：具备良好协调与推动能力，情绪稳定正向5、逻辑清晰：擅长策略思考与数据分析，能独立做出有效决策福利与发展：1、正式聘用员工，配备六险二金（五险一金＋商业保险＋企业年金）2、薪酬结构由底薪＋项目奖金＋季度奖励＋年终奖金构成，另享定期旅游、生日礼金、健康体检、带薪年休假等福利3、提供专业序列与管理路径双通道晋升机制4、常态化组织多样化工会活动

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职位描述平安集团-网格部（非代理人、非区拓、非普惠），属于平安金融综合岗位，主要负责售后服务与资产配置工作。[六大优势]有意者可随时投递，欢迎加入！1、时间：不加班，朝九晚六，固定周末双休，法定节假日按国家规定执行2、客户：公司提供精准客户资源，实行网格化管理，客户区域集中，无需外出奔波；客户分配后长期归属，不开单也不会被转交他人3、薪资：底薪保障高，底薪部分不与业绩挂钩4、保障：签订正式劳动合同，缴纳五险一金5、位置：办公地点位于市中心，交通便利，通勤便捷6、产品：涵盖平安集团旗下各类金融产品，种类丰富，配置灵活薪资待遇：试用期底薪4300-6200元，另享双倍绩效+季度奖金+绩优达成奖+年度奖金+续保奖金等，试用期平均月薪约8k，转正后综合薪资14K-27K，在职员工中65%月收入过万我们在禅城、顺德、三水、龙江、大沥、狮山均设有服务网点

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甘女士

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工作内容：寿险，车险，财产险，银行，信用卡，贷款，信托工资：5000-9000/月工作时间：8.30-10.30，工作时间自由，（周末休息）适合正在找工作，退休群体，宝妈等等人群，有想法可联系我

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兰女士

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岗位职责：1、对接合作的各类政企事业单位，提供个人养老金及团体职工保险保障服务，涵盖单位沟通、方案讲解、员工保险咨询与办理等环节；2、满足政企单位职工及其家属在商业保险产品、高端养老社区等方面的个性化需求；3、结合合作单位实际情况，协同团队成员开展客户需求调研、营销方案制定及后续服务支持；4、配合项目团队共同达成公司设定的业绩指标。岗位亮点：1、世界500强企业正式编制，签订劳动合同，非代理制岗位；2、无需自主开发客户，依托团队协作模式，公司统一提供大型优质政企客户资源；3、服务对象涵盖医院、银行、公安系统、教育机构、国有企业等高信誉单位；4、创新保险服务模式，入职即享系统化新人专项培训，培训完成后可跟随资深同事实战学习，快速掌握业务流程。任职要求：1、年龄24岁以上，具备本科或以上学历；2、具备较强的学习能力，善于归纳总结与反思提升；3、工作积极主动，踏实肯干，具有进取精神和拼搏意识；4、专业不限，有金融或销售相关经验者优先考虑。岗位福利：1、待遇：正式编制、六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、补充医疗保险、带薪年假、高温补贴、年度健康体检、周末双休、节日福利；2、薪酬结构：基本月薪+项目奖励+年终奖金+季度奖金+服务津贴。集团实力：世界500强企业，行业排名国内前三分公司实力：全国系统内排名第一

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