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20-45岁，学历不限，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳。会看图纸，会用带标卡尺，高度计，牙规，角度尺等一般常用量具。工作内容：1、根据作业指导书，检验规范，样板等对制程中产品进行巡检；2、负责将检验结果如实记录，并做好报表记录；3、按照品质部标准流程作业；4、负责产品首件，产线巡检，成品抽检。5、及完成部门主管安排的其他工作。

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徐女士

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薪资：9500-12000元1、年龄25-45岁，，身体健康，认真负责，主动积极，沟通协调能力强，能吃苦耐劳2、中专以上学历，3年以上CNC机台操作经验3、熟练掌握CNC加工中心（法兰克系统/三菱系统）的操作；会四轴4、熟悉工艺程序与设备参数的调整和刀具的选择，严格遵守作业规范，牢记安全＊＊＊；5、熟练掌握各种量具和工具的使用，比如游标卡尺，带表卡尺，千分尺，百分表，千分表，六角/梅花/开口扳手等；工作内容：1、负责机台调试打样等，每天按时按量完成生产任务，在生产过程中对自己所做的产品进行自检，确保质量合格；2、负责自己工作区域的5S，工装，量具，工具，刀具等的规范规划和摆放保养；3、积极参与生产的持续改善计划；4、完成领导交办的其他工作。

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徐女士

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1、开拓客户资源，达成推广任务指标；2、整理相关信息，落实系统合同签约工作；具备乡镇地区推广经历、拥有当地人脉渠道者优先考虑。

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熊女士

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1、开拓客户资源，达成推广任务指标；2、整理相关资料，落实系统合同签约工作；具备乡镇地区推广经验及拥有当地人脉资源者优先考虑。

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岗位内容：1.编制生产排程，分配产线任务，提升装配线运作效能。2.协调生产资源，跟进执行进度，确保产能高效稳定。3.收集整理生产数据，定期开展分析，输出生产运营报告。任职要求：1.具备2年以上生产计划或相关领域工作经验。2.熟知生产工艺、品质管控及设备保养流程，熟练操作ERP等生产管理系统。3.具备良好的统筹协调与团队管理能力，工作积极主动，具备创新思维和进取心。

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岳阳市湘阴县招氩弧焊、二保焊/气焊本公司因年产订单需要，需焊工10人要求：一年以上相关工作经验，熟练掌握氩弧焊/气保焊操作技能（产品点焊为主）。

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吴女士

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岳阳市湘阴县招氩弧焊、二保焊本公司因年产订单需要，需焊工10人要求：一年以上相关工作经验，熟练掌握氩弧焊/气保焊操作技能（产品点焊为主）

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岗位内容：1.制定生产排程，合理分配生产任务，持续优化装配线作业流程。2.统筹调配生产所需资源，跟踪生产执行进度，确保生产高效运行。3.收集整理生产相关数据，定期开展分析并编制生产分析报告。任职要求：1.具备2年以上生产计划管理领域工作经验。2.熟悉生产工艺流程、质量控制及设备维护，熟练操作ERP等生产管理工具。3.具备良好的组织协调与团队管理能力，工作积极主动，富有责任心和创新思维。

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二、岗位职责1.订单管理：负责接收并审核订单信息，确保内容准确完整；全程跟进订单执行进度，协调相关部门，保障产品按时、按质、按量完成交付。2.客户沟通：保持与客户的高效对接，及时回复咨询，解答疑问，妥善处理客户反馈与投诉，维护稳定良好的客户关系；精准传递客户需求至内部团队，推动需求落地执行。3.数据处理：汇总并分析跟单各环节的数据信息，编制销售相关报表，为管理决策提供有效数据支撑；定期核对并更新客户资料，确保客户数据库的准确性与完整性。4.协调工作：联动销售、生产、物流、财务等内部部门，协同解决订单执行中出现的问题；配合完成合同签署、回款跟进等配套工作。

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岗位职责:1.负责企业人才的引进与甄选，保障招聘渠道的有效性及录用人员的专业匹配度。2.组织并落实员工入离职手续办理、岗前培训及日常考核工作，确保各环节有序衔接。3.统筹员工劳动关系事务，涵盖劳动合同管理及劳资问题协调处理。4.核算员工薪酬数据，严格执行公司薪酬制度，保障发放准确及时。5.实施绩效评估流程，协助推动组织绩效持续优化。任职要求：1.大专及以上学历，具备三年以上人事行政相关工作经验。2.熟悉人力资源六大模块中的招聘、薪酬、绩效及员工关系管理，具备系统化管理认知。3.拥有良好的沟通技巧与协作意识，能妥善处理各类员工事务。4.工作责任心强，能够自主高效完成各项任务安排。5.掌握国家人力资源相关法律法规，确保人事操作合法合规。6.具备较强的规划与执行能力，可有序推进各类人事项目落地实施。

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岗位职责：1、统筹公司人力资源战略规划与人才引进工作，保障组织架构科学合理及人员供给及时充分；2、全面管理员工全生命周期事务，涵盖入离职手续、考勤管理、岗位调整、员工关怀与福利执行，营造和谐稳定的职场环境；3、负责行政体系运作，包括办公场所维护、物资采购与调配、固定资产登记及日常运营支持；4、持续完善人力资源管理制度与操作流程，推动组织效能提升与员工体验优化；5、定期开展人力数据分析，形成有效报告，为管理层提供决策依据与管理建议。任职要求：1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先；2、5年以上行政人事综合管理经验，具备成功实施招聘项目及团队搭建的实践经验；3、熟悉人力资源六大模块，尤其在招聘配置、员工关系维护及培训发展方面有深厚积累；4、具备出色的沟通协调能力与应变能力，能妥善处理各类员工关系问题；5、具备较强的计划统筹与执行落地能力，能够高效推进跨部门协同以达成组织目标。

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岗位职责:1.依据订单需求编制物料与生产排程，确保产品交付按时完成。2.跟踪物料使用效率及损耗情况，调整库存配置，避免积压风险，保证物料供给稳定。3.联动采购、品质与技术团队，推动生产任务有序执行。4.复核采购方案，监督采购执行进度。5.持续改进作业流程与管理制度，健全pmc运作体系。6.参与订单可行性评估与综合评审。任职要求：1.大专及以上学历，具备三年以上制造企业计划管理经历，具有钣金领域工作经验者优先考虑。2.精通物料控制、生产排产、仓储配送及成本管控相关专业知识。3.具备较强的统筹规划能力、协调沟通技巧，反应迅速，能适应高强度工作压力。

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