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成都武侯区招玻璃安装
300-400元/天成都市武侯区招玻璃安装
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9月9日 08:29
成都武侯区急招客服人员
4000-5000元/月入住退房接待
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成都武侯区招聘市场推广
6000-12000元/月岗位定位聚焦软件(如APP、小程序)的用户增长,通过线上线下多渠道推广,吸引更多用户下载、注册并使用,用实际推广成果助力软件扩大用户规模,是软件商业化落地的关键执行角色。核心工作职责1.推广执行:负责软件在各渠道的推广落地,包括线上(社群运营、社交平台种草、用户口碑传播)、线下(地推活动、合作场景推广),按计划触达潜在用户;2.用户沟通:向目标用户清晰讲解软件核心功能与优势,解答用户疑问,引导完成下载注册;3.渠道维护:维护推广渠道(,收集渠道反馈,协助优化推广策略,提升渠道转化效率;4.数据记录与反馈:记录每日推广数据(触达人数、下载量、注册量),反馈推广中遇到的问题,为团队调整方案提供参考;5.活动配合:参与团队策划的推广活动,负责活动现场执行或线上用户引导。任职要求1.学历不限,1年以内市场推广经验即可,有APP、小程序等软件推广经验者优先,应届生、职场新人愿意学习也可投递;2.沟通表达清晰,能快速抓住用户需求,用易懂的语言传递软件价值,和陌生人沟通不怯场;3.执行力强,拿到推广目标后能主动推进,不拖延,能适应简单的户外地推或线上多渠道同步推广;4.有基础的目标感,关注推广成果,愿意为提升转化主动想办法;5.会用基础工具(微信、Excel表格记录数据),能快速学习软件核心功能,以便更好向用户介绍。我们提供1.薪酬:基础薪资4k-7k+推广提成(按软件下载量、注册量、用户活跃度阶梯等计算,上不封顶),综合月薪6k-12k;2.成长支持:新人提供1对1带教(含软件知识、推广话术、渠道技巧培训),快速掌握软件推广方法论;3.福利保障:五险+周末双休(部分地推活动可灵活调休)+节日福利(中秋、春节等)+推广达标奖金(月度/季度额外奖励);发展空间:表现优秀可晋升为推广主管,负责小团队管理与推广策略制定,也可横向发展为用户运营、渠道经理。
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成都武侯区急招销售经理主管
5000-10000元/月岗位职责:1、制定和实施市场开拓计划,收集潜在客户资料,分析、定位目标客户群体(精准客户开发,公司专业指导,非常规电销公司);2、通过电面结合等方式,主动开发新客户和潜在新市场(业务竞争小,客户有需求即能成交)。3、维护已合作客户及公司老客户,扩大客户关系网(客户粘度大,复购率高)。4、完成目标考核任务(有月度、季度、年度奖励);5、项目合同款回收、跟进,客户关系维护(当月回款,次月发放提成);6、上级领导交办的其他事宜(无事不扰、不加班)。任职资格:1、大专以上学历,有一年以上的市场销售工作经验;2、有从事过体系认证、企业资质、知识产权、政府项目申报等ToB端销售经验者优先(公司业务比这类项目竞争小,前景大);3、有良好的表达能力和沟通能力,擅于人际交往(公司提供话术培训);薪资福利:1、月薪:底薪(5-7k)+高绩效提成+补助,业绩达标后月综合薪资10K以上(满足基本考核后的基本收入);2、福利:社保、公积金、周末双休、话费补助、午餐补助、团建活动、交通补助、项目绩效、年终奖金、带薪年假、健康体检、节日福利、培训学习、生日会;3、集团化运营,公司有多个分公司,有成熟的销售体系和培养机制,员工入职后,有培训,有导师手把手带教。4、晋升空间:销售工程师--市场部副经理/经理--市场副总监/总监--公司副总--分公司总经理(缺管理人员,能入职半年考核完成,你就是负责人)
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成都武侯区招销售专员
5000-10000元/月一、岗位职责:1、公司业务:为企业提供标准化技术服务,包括国家标准、行业标准、地方标准、团体标准;2、开发新客户,收集公司西南市场渠道、终端客户资料,分析、定位目标客户,围绕标准项目,查找和对接有需求的企事业单位,并达成合作;3、深入业务了解客户动态及定位,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案;4、维护客户关系,定期与已合作客户回访沟通,建立良好的长期合作关系。5、合同款回收、跟进,渠道及客户关系维护;6、团队建设和管理;二、任职资格:1、大专以上学历;2、有销售经验;3、对销售工作有很高的热情,抗压能力强;4、积极的进取心、责任心和自律心,有团队精神和职业精神;5、善于与人沟通、性格开朗、学习能力较强,标准化行业知识公司可培训;6、能熟练运用office等办公软件;7、年龄:20-32岁,性别不限;8、晋升机制:普通员工-转正-精英销售-金牌销售-钻石销售-主管三、薪资福利:1、工作时间:每周一至周五,周末双休上班时间:上午8:30--11:30下午13:30--17:30;2、基本工资4800+提成,综合薪资8千-2万不等;
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成都武侯区空调维修维保
5000-8000元/月空调维修维保
成都·武侯区
11月16日 08:00
人才猎头顾问
3000-8000元/月岗位职责:1.通过线上线下结合,开发全国范围类人才,建立人才信息数据库;2.通过电话、微信、QQ等方式及时联系跟进3.开展必要工作,保障长期的续约率和转介绍工作4.日常数据和资料的整理,汇总及提交。任职要求:1.学历不限、经验不限、欢迎应届毕业生前来投递。2.沟通能力强、热爱行业、目标感强。3.不甘平凡、有上进心、有较好的学习能力。4.具有亲和力,性格开朗,工作努力、认真。薪酬福利:薪酬:阶梯底薪+高提成+奖金+年终奖,转正后平均5000-12000,上不封顶;福利:五险、超长带薪春节假、节日福利、生日关怀、下午茶、孝道金、丰厚的月、季、年度方案奖励等完善的员工培训包含:专业知识、产品知识、沟通技巧、企业文化等丰富的员工活动:如生日会、节日聚餐、团建旅游、运动会、手游比赛晋升机制:专员—组长—主任—分公司经理—区域总监—大区总监—总部高管各种带薪旅游、现金红包、家电、电子产品、生活用品等奖励方案!工作时间:周一到周五:9:00-18:00周末双休,法定节假日正常休息,春节带薪假期10-13天
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成都外卖业务运营
6000-11000元/月底薪4000+综合薪资7K-9K上班时间:9:00-18:30午休时间:12:00-13:30单休周天,节假日正常休息1.负责美团外卖平台合作商户的日常运营管理,统筹规划平台店铺的整体运营策略、页面布局及营销活动安排。2.汇总并分析运营数据,评估活动成效,基于数据反馈制定优化方案与促销计划,持续提升运营质量。3.调研所在商圈内竞品品牌及价格体系,形成应对策略,开展可行性评估并推动执行,提高门店曝光率、转化率及订单量。4.处理外卖业务相关的客户问题与需求,积极配合完成上级安排的其他工作任务。任职要求1.具备较强的数据分析能力与培训指导能力,目标意识清晰,执行力强。2.有餐饮行业从业经验者优先考虑。(具备外卖平台相关经验者优先)
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大客户经理/销售经理
8000-12000元/月【任职资格】1)学历背景:大专学历以上,2)工作经验:3年以上软件解决方案销售经验,计算机/互联网行业工作经验;有软件人力外包经验尤佳;3)技术能力:具备敏锐的商业意识,较强的应变能力、口头表达与沟通能力;4)综合素质:具有良好的沟通能力和语言表达能力;具备良好的统筹规划能力和开拓创新能力【岗位职责】1)负责公司外包业务在目标行业的客户拓展和维护工作,完成公司相关销售和业务目标;2)根据公司整体战略,制定行业销售策略,积累高价值行业用户;3)结合行业场景和客户需求,制定并实施有效的销售方案,完成公司解决方案的销售;4)与开发和技术部门配合,优化和完善行业解决方案,构建差异化竞争优势;5)建设和管理销售团队,提升团队和个人业务能力。
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销售跟单(金属工业品+自有工厂)
5000-10000元/月您好!感谢您对我公司的关注!我们专注环卫金属设施设备领域十余年,主营垃圾箱、果皮箱、智能回收箱、智能分类箱等产品,服务覆盖全国B端客户,包括经销商、企事业单位、医疗教育机构及政府单位。目前在全国设有28家分子公司及生产基地,因业务持续拓展,现面向社会诚聘销售跟单精英,携手共创事业新篇章!职位亮点:一、高收入机制,上不封顶1.底薪5K-15K+阶梯式高提成:收入由能力说话,业绩领先者月薪2W+触手可及!2.客源支持:无需自拓客户,公司精准分配意向资源,助力快速成交!3.快速转正通道:90%员工1.5个月内完成转正,达标即转正,表现优异者可提前晋升!二、全面保障,安心发展1.缴纳五险一金,享有节日福利及带薪培训机会;2.每月15日准时发放薪资,稳定有保障;3.工作时间灵活,以线上沟通(微信/电话)为主,降低通勤负担。三、长期成长,持续赋能1.丰富成熟的产品体系+广泛客户基础,成单率更高;2.定期组织销售技能培训,配备经验丰富的主管一对一指导;3.业绩优秀者优先获得管理岗位晋升机会,并享有团队激励分红!四、我们期待这样的您:1.具备B端销售经验(工业品或大宗采购类优先),擅长客户关系维护;2.目标明确,具备良好的线上沟通与谈判能力;3.承压能力强,追求高回报的职业挑战。加入我们,您将:•把握环保环卫行业千亿级市场机遇;•对接优质客户群体,拓宽行业资源网络;•在公平透明的晋升体系中,实现收入与职级双提升!立即投递,通过初筛后24小时内安排面试!
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成都武侯区急招招聘
3000-8000元/月岗位职责:1.通过线上线下结合,开发全国范围类人才,建立人才信息数据库;2.通过电话、微信、QQ等方式及时联系跟进3.开展必要工作,保障长期的续约率和转介绍工作4.日常数据和资料的整理,汇总及提交。任职要求:1.学历不限、经验不限、欢迎应届毕业生前来投递。2.沟通能力强、热爱行业、目标感强。3.不甘平凡、有上进心、有较好的学习能力。4.具有亲和力,性格开朗,工作努力、认真。薪酬福利:薪酬:阶梯底薪+高提成+奖金+年终奖,转正后平均5000-12000,上不封顶;福利:五险、超长带薪春节假、节日福利、生日关怀、下午茶、孝道金、丰厚的月、季、年度方案奖励等完善的员工培训包含:专业知识、产品知识、沟通技巧、企业文化等丰富的员工活动:如生日会、节日聚餐、团建旅游、运动会、手游比赛晋升机制:专员—组长—主任—分公司经理—区域总监—大区总监—总部高管各种带薪旅游、现金红包、家电、电子产品、生活用品等奖励方案!工作时间:周一到周五:9:00-18:00周末双休,法定节假日正常休息,春节带薪假期10-13天
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招聘专员-双休
5000-6000元/月岗位定位聚焦公司销售团队(面销、地推方向)招聘,以“快速精准识人”为核心,负责从简历筛选、邀约面试到候选人入职跟进的全流程,用高效招聘能力保障销售团队人员稳定供给,是支撑业务增长的关键后勤角色。核心工作职责1.招聘全流程推进:负责销售岗位(面销、地推为主)的招聘执行,包括在鱼泡、BOSS等平台发布岗位、主动搜索筛选候选人、电话/私信邀约面试、协调面试官时间、跟进面试结果与入职意向;2.候选人精准匹配:深入理解面销、地推岗位的核心需求(如沟通能力、抗压性、目标感),通过初筛沟通快速判断候选人适配度,减少无效面试,提升招聘效率;3.招聘渠道维护:维护现有招聘渠道(如BOSS直聘),主动探索更适合销售岗位的招聘途径(如行业社群、线下招聘会),积累面销、地推候选人资源池;4.入职跟进与反馈:跟进候选人入职前准备(如材料提交、入职引导),收集新员工入职初期反馈,同步给业务部门,优化招聘匹配度;5.招聘数据统计:定期整理招聘数据(如简历到面率、面试通过率、入职率),分析招聘卡点(如某环节转化率低),及时调整招聘策略。任职要求1.1年以上招聘相关经验,有面销、地推等销售岗位招聘经验者优先,熟悉销售类候选人的特质与筛选方法;2.沟通能力强,能快速与候选人建立信任,清晰传递岗位信息,同时准确挖掘候选人真实求职需求与能力;3.目标感明确,能承受销售岗位“快速补人”的招聘压力,主动推进工作,不拖延;4.熟悉BOSS直聘等主流招聘平台操作,会用基础办公软件(Excel)统计招聘数据;5.有责任心,能细致跟进候选人全流程,避免因沟通遗漏导致候选人流失。我们提供薪资:5k-6k,收入稳定;作息:周末双休,法定节假日正常休息,不加班,平衡工作与生活;福利:五险+节日福利(中秋、春节等)+定期团队聚餐,办公氛围轻松;成长:聚焦销售类岗位招聘,能快速积累垂直领域招聘经验,后续可向招聘主管方向发展。
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成都武侯区招招聘
5000-6000元/月岗位职责:① 通过线上线下结合,开发全国范围类人才,建立人才信息数据库;② 通过电话、微信、QQ等方式及时联系跟进③ 开展必要工作,保障长期的续约率和转介绍工作④ 日常数据和资料的整理,汇总及提交。任职要求:① 学历不限、经验不限、欢迎应届毕业生前来投递。② 沟通能力强、热爱行业、目标感强。③ 不甘平凡、有上进心、有较好的学习能力。④ 具有亲和力,性格开朗,工作努力、认真。薪酬福利:薪酬:阶梯底薪+高提成+奖金+年终奖,转正后平均5000-12000,上不封顶;福利:五险、超长带薪春节假、节日福利、生日关怀、下午茶、孝道金、丰厚的月、季、年度方案奖励等完善的员工培训包含:专业知识、产品知识、沟通技巧、企业文化等丰富的员工活动:如生日会、节日聚餐、团建旅游、运动会、手游比赛晋升机制:专员—组长—主任—分公司经理—区域总监—大区总监—总部高管各种带薪旅游、现金红包、家电、电子产品、生活用品等奖励方案!工作时间:周一到周五:9:00-18:00周末双休,法定节假日正常休息,春节带薪假期10-13天
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饿了么外卖运营
6000-11000元/月底薪4000+综合薪资7K-9K上班时间:9:00-18:30午休时间:12:00-13:30单休周天,周六17:00下班节假日正常休息1.负责外卖平台合作商户的日常运营管理,统筹规划平台店铺的整体运营策略、页面布局及营销活动安排。2.汇总并分析运营相关数据,评估活动成效,依据数据反馈调整优化促销方案与执行策略。3.调研商圈内竞品品牌及价格体系,制定应对方案,开展可行性评估并推动落地实施,提升门店曝光率、转化率及订单量。4.处理外卖业务中客户各类问题,及时响应与解决,并完成上级交办的其他工作任务。任职要求1.具备较强的数据分析能力与培训指导能力,目标意识清晰。2.有餐饮行业从业经验者优先考虑。
成都·武侯区

成都武侯区招销售专员
5000-6000元/月岗位职责:① 通过线上线下结合,开发全国范围类人才,建立人才信息数据库;② 通过电话、微信、QQ等方式及时联系跟进③ 开展必要工作,保障长期的续约率和转介绍工作④ 日常数据和资料的整理,汇总及提交。任职要求:① 学历不限、经验不限、欢迎应届毕业生前来投递。② 沟通能力强、热爱行业、目标感强。③ 不甘平凡、有上进心、有较好的学习能力。④ 具有亲和力,性格开朗,工作努力、认真。薪酬福利:薪酬:阶梯底薪+高提成+奖金+年终奖,转正后平均5000-12000,上不封顶;福利:五险、超长带薪春节假、节日福利、生日关怀、下午茶、孝道金、丰厚的月、季、年度方案奖励等完善的员工培训包含:专业知识、产品知识、沟通技巧、企业文化等丰富的员工活动:如生日会、节日聚餐、团建旅游、运动会、手游比赛晋升机制:专员—组长—主任—分公司经理—区域总监—大区总监—总部高管各种带薪旅游、现金红包、家电、电子产品、生活用品等奖励方案!工作时间:周一到周五:9:00-18:00周末双休,法定节假日正常休息,春节带薪假期10-13天
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成都武侯区空调维修维保(接受绵阳)
面议空调维修维保(接受绵阳)
成都·武侯区
11月25日 09:13
成都武侯区空调维修维保
面议空调维修维保
成都·武侯区
11月21日 09:11
成都武侯区空调维修维保
面议空调维修维保
成都·武侯区
11月20日 10:22
成都武侯区招聘招聘
5000-10000元/月岗位职责:① 通过线上线下结合,开发全国范围类人才,建立人才信息数据库;② 通过电话、微信、QQ等方式及时联系跟进③ 开展必要工作,保障长期的续约率和转介绍工作④ 日常数据和资料的整理,汇总及提交。任职要求:① 学历不限、经验不限、欢迎应届毕业生前来投递。② 沟通能力强、热爱行业、目标感强。③ 不甘平凡、有上进心、有较好的学习能力。④ 具有亲和力,性格开朗,工作努力、认真。薪酬福利:薪酬:阶梯底薪+高提成+奖金+年终奖,转正后平均5000-12000,上不封顶;福利:五险、超长带薪春节假、节日福利、生日关怀、下午茶、孝道金、丰厚的月、季、年度方案奖励等完善的员工培训包含:专业知识、产品知识、沟通技巧、企业文化等丰富的员工活动:如生日会、节日聚餐、团建旅游、运动会、手游比赛晋升机制:专员—组长—主任—分公司经理—区域总监—大区总监—总部高管各种带薪旅游、现金红包、家电、电子产品、生活用品等奖励方案!工作时间:周一到周五:9:00-18:00周末双休,法定节假日正常休息,春节带薪假期10-13天
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成都武侯区空调维修维保
面议空调维修维保
成都·武侯区
11月25日 17:22
成都武侯区急招招聘
5000-8000元/月岗位职责:① 通过线上线下结合,开发全国范围类人才,建立人才信息数据库;② 通过电话、微信、QQ等方式及时联系跟进③ 开展必要工作,保障长期的续约率和转介绍工作④ 日常数据和资料的整理,汇总及提交。任职要求:① 学历不限、经验不限、欢迎应届毕业生前来投递。② 沟通能力强、热爱行业、目标感强。③ 不甘平凡、有上进心、有较好的学习能力。④ 具有亲和力,性格开朗,工作努力、认真。薪酬福利:薪酬:阶梯底薪+高提成+奖金+年终奖,转正后平均5000-12000,上不封顶;福利:五险、超长带薪春节假、节日福利、生日关怀、下午茶、孝道金、丰厚的月、季、年度方案奖励等完善的员工培训包含:专业知识、产品知识、沟通技巧、企业文化等丰富的员工活动:如生日会、节日聚餐、团建旅游、运动会、手游比赛晋升机制:专员—组长—主任—分公司经理—区域总监—大区总监—总部高管各种带薪旅游、现金红包、家电、电子产品、生活用品等奖励方案!工作时间:周一到周五:9:00-18:00周末双休,法定节假日正常休息,春节带薪假期10-13天
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成都急招游戏测试
面议初级中级都招!必须要游戏测试工作经验职责描述:1.对策划案和配置表进行可行性分析并能提出有效建议2.负责游戏功能测试,根据需求设计并执行测试用例保证负责需求的测试质量3.协助测试组长整理归纳各种需求、测试文档、版本等,提炼分享质量问题、经验总结4.准确提交bug,描述bug并分析bug产生原因,协助开发定位bug5.熟悉游戏的各种专项测试,包括:性能,弱网,兼容等任职要求1,有2年以上的游戏测试经验2.热爱游戏,有丰富的游戏经验,对游戏有独特的见解3.有一款丰富的MMO游戏经验,对游戏的玩法有深刻的理解4.有完整项目经验者优先录取5.能胜任较高的工作强度和工作压力
成都

高级游戏U3D开发工程师
面议【岗位职责】游戏客户端开发:负麦游戏客户端的整体开发工作,确保游戏各个模块稳定、流畅地运行性能优化:负麦游戏客户端的性能调优,解决卡顿、内存占用过高、加载慢等问题,确保游戏的流畅度和稳定性,优化游戏在不同设备上的表现技术实现:根据游戏策划的需求,实现战斗系统、技能特效、角色移动、U交互等功能,确保所有功能正常运行并符合游戏设计要求跨部门协作:与策划、美术等团队密切合作,确保游戏客户端技术实现与创意设计的完美对接,实现视觉和玩法的顺利呈现,测试和调试:对开发的功能进行自测,及时发现并修复bug,确保客户端在不同环境下的稳定性和兼容性。【岗位要求】学历要求:计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历:.工作经验:至少5年以上Unity3D开发经验,有完整的游戏项目开发经验,拥有至少一个上线的轻量休闲游戏项目开发经验:有团队管理经验优先。技术能力:精通C#编程语言,熟悉Unity3D引擎的使用和开发流程:熟悉游戏客户端性能优化、内存管理、渲染优化等方面的技术,能够独立解决游戏性能瓶颈问题.熟悉3D图形渲染、物理引擎、动画系统及特效制作等技术,能够独立完成游戏客户端的各项功能开发熟悉游戏版本控制工具(如Git、SVN等)和Bug管理工具(如JRA、Redmine等)沟通能力:具有良好的沟通和团队协作能力能够与策划、美术和其他开发人员有效合作推动项目进展创新能力:有较强的学习能力和技术钻研精神,能够及时跟进游戏技术的最新发展,提出创新性的解决方案
成都

成都武侯区空调维修维保(接受绵阳)
面议空调维修维保(接受绵阳)
成都·武侯区
11月29日 10:24
无责4000+周末双休+高福利+不加班
面议工作内容:1.负责公司目前外卖餐饮项目招商,做外卖餐饮翻牌服务工作。2.公司有优质资源分享给各位小伙伴,也有配手机+电话卡。3.主要负责拨打意向客户电话,进行项目介绍和谈判,并加微信沟通谈判成交,[无需外出,覆盖全国外卖商家],成交率高。任职要求:1.有餐饮招商经验优先,或者其他相似行业招商经验,对招商有了解。接受电网销的小伙伴,期待详聊。2.对工作热情,有主观学习力,有责任心。3.之前有招商带过团队的,愿意与公司共同发展的优先。福利待遇:1.招商经理:底薪4000+提成+福利(预计新人前期综合薪资在7-8K左右)(后期稳定后在12---18K左右)2.招商主管:底薪5000+提成+福利(预计新人前期综合薪资在8-10K左右)(后期稳定后在18K---25K左右,无上限)3.上班时间:9----18:30下班(无加班要求)4.周末固定双休+春节超长年假带薪+节日福利+经常下午茶如有类似工作经验的,期待来公司详聊,本公司直招建议地铁1号线A口扶梯出来更近,到公司2分钟
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成都武侯区急招新媒体运营
面议线上线下多媒体营销,小白新手入职免费培训。朝10晚5,周末双休,高提成,收入上不封顶,按职级购买社保。
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成都武侯区急招销售经理主管
700-800元/天关于我们?我们在一个每年几千亿成交额的赛道布局,我们目标远大,战略清晰,谋求甚多!不论你是风华正茂,亦或韶华已逝,只要有梦,即为同道之人,这次一起实现冲天之志!有幸相逢,在这里不需要太多阅历、经验,不销售,不掉打电话不卖货,不找客户,简单的复制发视频发文案,就能持续拿结果。行业是大市场!大量体!大需求!大未来!能满足万千创业者实现财富自由。行业背景与需求?我们是不动产商拍,不找买家,只对接各类房源。不动产包括(住房、公寓、别墅、商铺、写字楼、酒店、厂房、土地)内卷时代,转型时期,大环境迫使不动产价格持续下行,很多业主遇急的火烧眉毛却无法及时脱手变现获得周转资金,想甩资产的人太多太多根本数不过来。时代机遇?这时,我们!出现了!可对接全国买家资源,采用公开商业竞拍的方式解决这一问题,帮助着急变现的业主甩掉不动产,拿到救急的周转资金。发展趋势?随着社会发展,可以预见实体型不动产供大于求的时代正式来临,甩卖不动产将成为未来一个时代的热门行业风口,市场规模不可估量。近年来,业主曾苦苦挣扎在找不到买家的尴尬里。今天我们用简单有效的方式解决。该怎么做?把我们的作用和优势用视频方式并转发出去,就这么简单。想转让不动产的人这几年太多了,资源多到你根本接不完。收益?哪怕一个月你只帮助了两三位业主成交,你也比打工上班强,而且强的多。如果遇到大型标的转让成功,一次收益就能提升你的社会地位。太多伙伴月入6位数,而且非常低调。具体执行?有师傅带!耐心快捷把你教懂带你赚钱。你的担心?不用投资,不收费用,不买产品,无痛入行,合规生意,收入来源清清白白。绝大部分伙伴,当月就能拿结果。你愿意做就有人带,高效的团队,只为目标而运行。不费力气!不费时间!不费精力!就发发视频,我们亲手把你教懂,带你赚钱!如果你也体会到了月入六位数,不要激动,低调!低调!
成都·武侯区

成都武侯区急招置业顾问
面议我公司正在招聘不限经验的法拍房助拍咨询经理,708090后踏实、肯干,靠谱,有赚钱欲望,欢迎来公司了解,工作地点是成都。
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法拍房(不良资产)销售经理
面议想于一番事业的朋友!上市法辅机构,这里不是你简单工作的地方,更是您自主创业的舞台。公司销售岗位,去年最高的个人年薪达到200w+。100w+的也有好几个,拿几十万的伙伴就更多了,但也有一些朋友来了又走了,这些情况都事先摆台面上,过来的朋友可以事先问一下自己几个小问题:1,人与人之间的差别很大吗??那些优秀的拿高薪的销冠,真的是比我帅还是比我聪明??2,我仅仅是找份工作??还是扎根一个行业??还是只想找一份稳定工作解决温饱??还是想要更快的积累更多的财富与资源??不管是何种想法,这里不兴画饼,也不打鸡血。只一个要求·踏实、勤奋、努力:做到了这一点,不管是各种想法。公司都能满足,因为我们就是一个创业型平台公司,你来公司上班,你就是公司老板,你已经在创业了区别于别的公司,我们这里没有严格的上下级关系,更多的,公司更像是个服务者,提供平台,提供资源,手把手教,你的成本就是只需要投入时间精力,你就可以做年入几十万上百万甚至是更多的法拍房生意了!在这里除了法拍房外,公司还有不良债权与全国的诉讼案件均可承接!!全国21家分公司,上市法辅机构,大平台,高起点!!助有志之士梦职位详情面销/陌拜个人(ToC)房地产销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验无经验要求房地产网络营销经验一、公司直接招聘,不是中间商、直接面试后上班、适合的人群:1.对现在工作不满意,收入低,不开心,没未来.时间不自由等想改变平庸命运的小伙伴;2、40岁以上就业不畅的中年人土,愿意放下身段更换赛道重新创业,具有良好的学习能力,师傅亲自一对一带:3、宝妈,周末需要带孩子.隔三差五需要跑医院开家长会等碎片时间多的宝妈,不甘心只伸手问老公要钱,自己也可以有一份不错收入的自立自强的妈妈,4、时间自由,人脉圈子广,加入法拍行业可以充分利用身边资源,想做一份事业的伙伴!二、福利待遇1.合伙人高佣金制度,丰厚提成空间(3-4成);2.法律知识培训,持续的职业发展机会:3.行业内优厚的员工福利计划,弹性工作时间以及旅游团建活动。三、我们能给你的是:1、提供全流程法拍助拍流程,更多的低于市场价的资源让你吸引更多的客资,同时让你有更多的机会捡漏投资;2、手把手教你如何自媒体,短视频运营,让你的客户来源更轻松广阔:3、师傅一对一,手把手教你整个流程,新手上手非常快,公司统一培训,销售技能持续提升,让自己有更多更好的沟通和规划!
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