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岗位职责：1、负责集装箱电气系统的方案设计、现场安装、调试及日常维护，保障系统安全稳定运行；2、参与电气工程项目的前期规划与执行过程，及时处理现场出现的技术难题；3、编制相关技术资料，如设计图纸、使用说明和测试记录等文档；4、协同多部门协作，持续改进电气系统功能，提高产品整体性能。任职要求：1、电气工程及其自动化或相近专业大专及以上学历；2、具备扎实的电气系统设计与问题分析能力；3、掌握常用电气标准与规范，有实际工程项目经历者优先考虑；4、具备良好的沟通协调能力和团队意识，能适应现场作业环境。

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高女士

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岗位职责：1、承担集装箱电气系统的方案设计、设备安装、调试及日常维护，保障系统高效稳定运转；2、参与电气工程的前期规划与现场实施，及时处理项目中的技术难题；3、编制相关技术资料，如设计图纸、使用说明和测试记录等文件；4、协同多部门协作，持续改进电气系统功能，助力产品品质提升。任职要求：1、电气工程、自动化或相近专业大专及以上学历；2、具有扎实的电气系统设计与问题分析能力；3、了解行业相关电气规范与标准，有实际工程项目经历者优先考虑；4、具备良好的沟通协调能力及团队意识，能适应现场作业环境。

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岗位职责：1、负责车间日常生产安排与协调，保障生产任务按计划顺利推进；2、监控生产各环节，确保产品品质达到公司规定标准；3、组织班组人员管理，涵盖排班调度、技能培训及绩效考核工作；4、及时应对生产过程中出现的突发状况，向上级反馈并提供有效处理建议；5、落实设备保养工作，保障生产设备稳定运行，减少故障发生频率。任职要求：1、具有制造业车间管理背景，了解生产工艺流程；2、具备较强的沟通协调能力及团队管理能力；3、能独立处理现场技术问题，掌握基本设备维护技能；4、工作认真负责，心理素质好，可承受较大工作压力，接受倒班制度；5、有特种集装箱相关行业工作经验者优先考虑。

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1. 负责车间内卫生间清洁及废料清理工作2. 需配合值班安排，员工下班后完成锁门、关窗等安全检查3. 可接受住宿安排，提供食宿待遇

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岗位职责：1、开展市场调研与数据分析，把握行业动态与客户诉求，为营销决策提供有力支撑；2、制定并落地线上线下推广活动，增强品牌影响力与市场份额；3、统筹营销预算分配，优化渠道资源配置，提升投放效益；4、协同跨部门团队高效配合，保障营销信息传递的统一与高效；任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业背景；2、掌握系统的市场营销理论知识，有特种集装箱行业经验者优先考虑；3、具备成功推广案例，熟练运用各类营销工具与推广渠道；4、具备出色的沟通协作与项目执行能力，能适应高强度工作节奏；

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岗位职责：1、结合公司生产安排及市场实际需求，科学制定生产计划，保障生产效率与产品品质；2、统筹协调各相关部门资源，跟踪生产进度，快速响应并解决生产中出现的问题，确保计划有效落地；3、搭建并完善生产数据的统计与分析机制，推动流程优化，持续提高生产运作效率；4、参与新产品导入过程及工艺优化工作，为产能布局和规划提供有力支持；5、定期向上级反馈生产计划实施进展，并提出切实可行的优化方案与建议。任职要求：1、掌握生产计划编制的流程与方法，有制造业领域相关工作经验；2、具备优秀的沟通协作能力与团队管理能力，能妥善应对生产中的突发情况；3、熟练操作ERP系统及Office办公软件，具备扎实的数据处理与分析能力；4、责任心强，抗压性好，能在多任务并行的工作环境中高效完成任务；5、有特种集装箱行业经验者优先录用。

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高女士

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岗位职责:1. 负责物料及产品的日常管理与维护工作2. 保证库存数据的精确性并及时进行更新3. 持续优化库存操作流程，提高整体作业效率任职要求：1. 具备优秀的组织规划与管理能力2. 可独立开展库存盘点及相关调整工作3. 拥有良好的沟通与协调能力，确保库存信息高效准确传递

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高女士

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岗位职责：1.负责金属零部件的表面打磨、修整与抛光，确保工件尺寸精度及表面粗糙度符合工艺要求2.按照作业指导书操作砂带机、角磨机、抛光机等设备，做好日常点检与基础维护3.配合质检人员完成首件检验及过程巡检，及时反馈并处理表面缺陷问题4.保持工位整洁有序，规范执行5S管理要求，落实安全生产操作规程5. 协同班组长完成生产计划，保障打磨工序按时保质交付任职要求：1.具备基本机械常识，熟悉常用金属材料特性及打磨工艺流程3. 有钣金、机加工、五金制造等行业打磨、抛光相关工作经验者优先4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的质量意识和团队协作精神5.学历不限，接受踏实肯干、愿意长期稳定发展的新人带教培养

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韩先生

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岗位职责：1. 负责工件表面的打磨、抛光及修整作业，确保符合工艺质量标准2. 按照生产计划和操作规程完成每日打磨任务，保障生产进度3. 正确使用打磨设备及辅助工具，定期进行日常点检与基础保养4. 配合质检人员完成首件检验及过程巡检，及时反馈异常问题5. 严格遵守安全生产规范，佩戴防护用品，保持作业区域整洁有序任职要求：1. 学历不限，能识字读图，具备基本数理计算能力2. 有工厂打磨、钳工或相关制造类岗位经验者优先3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响登高或持续作业的疾病4. 工作认真细致，责任心强，能适应站立作业及一定体力劳动5. 服从管理，具备良好的团队协作意识和沟通能力

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顾女士

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项目办公室文员，要求:做事认真、有条理，注重细节。·具有良好的沟通能力和团队合作精神。·有责任心，工作积极主动。主要职责：·文档管家：负责项目文件的整理、打印、分发和归档。·会议组织者：安排会议、记录要点，并整理会议纪要。·沟通枢纽：负责团队内外的信息传达与通知发布。·后勤支持：、办公用品管理等行政事务。

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徐女士

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项目部人事专员（工人招聘方向）岗位职责1. 主导项目部一线工人招聘全流程，包括岗位需求对接、招聘渠道开拓（劳务市场、线上平台、熟人推荐等）、简历筛选、面试邀约与执行，确保及时补齐施工所需各类工种人员。2. 维护现有招聘渠道，主动拓展新的劳务合作资源，建立并更新工人人才库，分类归档不同工种（如电工、焊工、装配工，管工、普工等）人员信息，保障招聘效率。3. 协助办理工人入职手续，核对身份信息、资质证书，讲解项目部基本规章制度、考勤要求及薪资发放标准，解答工人招聘相关疑问。4. 跟踪工人到岗后的适配情况，与项目部负责人同步招聘效果，收集用工反馈，优化招聘流程和筛选标准。5. 整理招聘数据报表（如到岗率、流失率、招聘周期等），定期复盘招聘工作，提出改进建议。6. 完成领导交办的其他与工人招聘相关的临时性工作。

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梅先生

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岗位职责:1.负责机械产品的方案设计、图纸绘制及系统整合工作；2.优化产品性能，确保设计方案符合功能需求及可靠性标准；3.协同团队完成产品的研发与持续改进。任职要求：1.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等机械设计软件；2.具备较强的沟通能力与团队协作意识；3.具有自主学习能力，热爱技术工作，勇于面对挑战；4.责任心强，具备良好的团队精神，机械相关专业，两年以上机械行业工作经验，能适应高强度工作，服从工作安排

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郑女士

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岗位职责:1. 负责机械类产品方案设计、图纸绘制及系统整合工作；2. 优化产品性能，确保设计方案符合功能需求与可靠性标准；3. 协同团队完成产品的研发及持续改进任务。任职要求：1. 熟悉AutoCAD、SolidWorks等常用设计工具；2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识；3. 有较强的自主学习能力，热爱技术工作，勇于面对挑战；4. 责任心强，具备团队精神，机械类相关专业背景，两年以上机械行业工作经验，能适应高强度工作，服从管理安排

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郑女士

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1. 工作踏实严谨，积极主动，具备良好的职业素养和团队合作精神，为人真诚可靠，无不良习惯，责任心强，既能独立高效完成本职任务，又能在团队配合中充分发挥个人能力，确保工作有序推进及团队目标的顺利达成。2. 负责B2B平台的建设与日常运营管理，开展外贸业务的市场推广工作。3. 参与客户业务沟通与洽谈。4. 接收并处理客户订单。5. 跟进产品生产进度与执行情况。6. 安排货物订舱及发运事宜。7. 制作相关单据并完成交单流程。8. 跟踪货款到账及外汇结算工作。

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郑女士

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岗位职责:1、负责日常资金收付管理及办公室基础财务数据的核对工作。2、按照公司规定的费用报销与收付款审批流程，执行现金及银行结算相关操作。3、办理银行账户日常结算事务，包括银行单据的开具、接收、核对等环节。4、妥善保管现金、存单及各类发票，并按要求进行定期盘点与核查。5、准确及时完成各项收付款业务及薪资发放，确保无延误情况。6、按规定开具各类票据，并完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1.具备较强的组织协调与分析判断能力，能高效处理繁杂的财务资料。2.既可独立开展工作，也能积极融入团队协作。3.熟练使用财务软件及常用办公软件。4.能在高强度的工作节奏中保持作业精度与工作效率。5.拥有良好的沟通技巧和应对问题的能力。

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胡女士

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小时工：工价28元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000.(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工：工价28元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000.(工作时间10小时，采用12小时计薪)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，厂里面直招中。工作地址----苏州-----（金华）

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王先生

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招聘：餐饮店长（奖金）薪资：4000~6000元/月岗位职责：全面负责餐厅日常运营管理，确保服务质量与出品标准。监督员工工作表现，提供培训与发展机会。管理食材采购、库存及成本控制，优化资源配置。处理客户投诉与突发事件，维护餐厅良好形象。制定并执行营销策略，提升餐厅业绩。任职要求：具备丰富的餐饮管理经验，熟悉餐厅运营流程。有良好的团队领导能力与沟通技巧。注重细节，具备较强的服务意识与抗压能力。对餐饮市场有敏锐洞察力，能制定有效的营销策略。持有健康证，无不良嗜好，责任心强。

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何先生

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