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曾先生

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工作内容:1、负责搭建并管理销售团队，开展电话营销相关的培训指导、激励及绩效考核工作；2、制定团队工作计划，并监督成员的工作进度与任务完成情况；3、具备优秀的商务谈判能力，能带领团队顺利完成各项业绩指标。任职要求:1、有团队管理经验者优先考虑；2、熟悉销售领域及企业服务行业（具备互联网金融或企业贷款背景者更佳）；3、拥有丰富的电销运营管理及一线实战经验；4、抗压能力强，事业心强，具备良好的团队领导力和组织协调能力。薪资结构:底薪+提成+奖金+五险+零食下午茶+年终奖(具体面谈)上班时间:9:15—18:30、午休1.5小时、节假日正常放假想赚钱又找不到理想平台的优秀管理者和销售精英们，这里提供稳定的发展机会、良好的办公环境和高提成机制，欢迎联系我！期待你的加入，共同开启施展才华的新篇章！有意者欢迎投递！！！

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曾先生

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岗位福利：1、无责任底薪5k-8k，薪资由底薪+提成构成，多劳多得，提成持续叠加，收入上不封顶，工作越久收入越高2、标准双休，朝九晚六，享受国家法定节假日，节日福利、员工关怀不断3、服务行业广泛，客户资源丰富，市场潜力大，业务拓展空间广阔4、公司配备专业信息平台，提供精准资源支持，只需对接意向客户，全程有团队协助推进5、晋升机制透明，能力决定发展速度，表现优异者可快速晋升任职要求：1、欢迎无经验者加入，公司提供系统培训2、性格开朗，表达清晰，具备良好沟通能力，价值观端正，态度积极3、工作条理分明，具备团队协作精神岗位福利：双休！高底薪！高提成！奖金丰厚！福利优厚！

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曾先生

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岗位福利：1、无责任高底薪，持续稳定开展工作，提成逐月叠加，月薪稳步上升，上不封顶2、朝九晚六，享受国家法定节假日，假期照常休息，福利待遇丰富3、服务企业类型多样，客户资源广泛，市场发展空间广阔4、公司配备专业信息资源支持平台5、成长通道畅通，个人能力突出者晋升机会更多任职要求：1、欢迎无经验者加入；2、性格开朗，具备良好的语言表达与逻辑组织能力，品行端正，心态积极；3、工作条理清晰，富有团队协作精神！岗位福利：高底薪！！！高提成！！！奖金丰厚！！！福利优厚！！

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曾先生

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打电话最轻松的工作，每天都有业绩产出！不外出！绝不加班！绝不加班！绝不加班！信息真实可靠，彼此真诚沟通。工作内容：通过电话线上邀请客户参与免费公益讲座，无需自行办卡，无须长期跟进客户（说明简单，是因为真的简单）工作要求：1.性别不限，学历不限，可接受零经验，但需具备积极进取、踏实肯干的态度（重视态度与潜力）2.具备良好的应变能力和语言表达能力，有上进心，具备团队协作精神，敢于冲刺高收入福利待遇：1.薪资结构：无责任底薪+岗位补贴+高额提成+绩效奖励2.工作时间：早上8:30至下午5:20，周末实行大小休，绝不加班！法定节假日照常休息！3.行业属新兴领域，发展空间大，机会多，晋升机制健全，表现优异者可快速获得晋升与加薪招聘名额有限，有意者从速面试，应届毕业生、实习生优先考虑，可提供实习证明；有电销经历或学习能力强者优先录用！注：公司强调团队协作，工作本身已足够轻松简单，若只为拿底薪、空谈想法少行动、想来“划水”的，请勿打扰！概不接待！

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陈女士

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岗位职责：1、负责指定区域内的客户拓展与维护，通过实地推广、陌生拜访等形式主动接触潜在客户，推进客户开发、签约落地等相关事宜；2、配合经销商完成产品销售流程，包括业务接洽、订单确认、提货安排等支持工作；3、深入挖掘客户实际需求，结合公司粉面酱料类产品优势，提供针对性解决方案，促进合作顺利达成；4、达成个人销售目标，涵盖客户签约数量、销售额指标及回款进度等关键任务；5、持续维护客户关系，定期进行客户回访，收集意见与建议，协助处理合作过程中出现的问题，提升客户体验；6、关注所在区域市场变化和竞争对手动态，及时向公司反馈信息，为产品迭代与营销策略优化提供依据；7、完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求：1、年龄20-25岁，性别不限，大专及以上学历（条件优异者可适度放宽），具备1年以上销售工作经验，有调味品、餐饮渠道、快消行业或面向B端客户销售背景者优先；2、具备良好的沟通表达与谈判技巧，能够快速赢得客户信任；3、热爱销售岗位，积极进取，责任心强，能适应户外作业环境，接受地推、陌拜等工作方式；4、熟悉苏州地区地理布局及餐饮行业市场情况者优先考虑；5、抗压能力强，具有团队合作意识和协作精神。我们提供：1、具吸引力的薪酬结构：底薪+绩效奖金+高额提成，收入与业绩直接挂钩，上不封顶；2、全面福利保障：五险一金、节日礼品、年度体检、带薪年休假等；3、发展支持：系统化产品知识培训、销售能力辅导，明确的职业晋升通道；4、资源优势：公司拥有成熟的粉面酱料产品线，市场口碑良好，助力高效签单；5、工作氛围：年轻活力的团队，管理层亲和力强，整体环境积极融洽。

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韩先生

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我们是一家大人用品项目运营公司我们有成熟稳定的运营经验，主做同城外卖平台和私某域公司出运营出技术，招聘小伙伴在当地执行，市场很大，珍惜当下！简单好上手，专业运营团队手把手一对一帮扶。外卖平台、私域、知识付费、私人定制等多渠道收入[招聘要求]1、想要赚钱的!想要赚钱的!想要赚钱的!2、对成人用品行业感兴趣的

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伍先生

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职位福利：年终奖、股份分红、高温补贴、交通补贴、话费补贴薪资结构：底薪加提成学习期间带底薪4000无责转正3-6个月综合薪资9-12K法定节假日休息，岗位灵活不坐班，周末实行大小周休假工作内容：1、每次授课一小时，每日安排2至3节，前往指定单位开展健康教育宣讲课程；2、具备大健康领域授课背景者优先，授课方向涵盖慢病管理、重大疾病早期筛查、疫情防护及预防类实用健康知识普及；3、无需自主开发客户，专注授课即可，客户资源由公司渠道统一对接，讲座安排由平台统筹分配，实际工作时长每天仅2-3小时，无需到公司坐班或打卡。任职要求：1、持有健康管理师证书或医学相关专业背景者优先（正在备考亦可）；2、具备销讲、企业内训、主持等与公众表达相关经验者优先；3、有销售、保险、中介、教育培训等行业经历者优先，有意转型讲师岗位者也可考虑；4、对健康管理知识有热情，认同大健康行业发展，具备自我驱动力和信心者更佳。上述条件可根据个人综合能力适当放宽！欢迎感兴趣者私信沟通或前来公司面谈交流本科及以上学历者优先录用经验突出者可酌情放宽准入标准！因本岗位为讲师性质，面试时请着正装并使用普通话应答

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陈女士

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岗位职责：1、负责指定区域内的客户开拓与关系维护，通过实地拜访、陌生拜访等形式主动对接潜在客户，推进客户拓展及合同签订等工作；2、配合经销商完成产品销售过程中的洽谈、订货、提货等相关事务支持；3、深入挖掘客户需求，结合公司粉面酱料类产品特性，提供匹配的解决方案，促进合作落地；4、达成个人销售目标，涵盖客户签约数量、销售业绩完成率及回款进度等关键指标；5、持续维护客户关系，定期进行客户回访，收集意见建议，协调处理合作中出现的问题，提升客户满意度；6、关注所在区域市场变化和竞品动向，及时整理并向上反馈信息，为产品升级与营销策略调整提供依据；7、完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求：1、年龄20-25岁，性别不限，大专及以上学历（条件优异者可适度放宽），具备1年以上销售工作经验，有调味品、餐饮渠道、快消行业或面向B端客户销售经验者优先考虑；2、具备良好的沟通表达与谈判技巧，能够快速赢得客户信任；3、热爱销售工作，积极进取，责任心强，能适应户外地推及陌生拜访的工作方式，具备较强的执行力；4、熟悉苏州地区地理布局及餐饮行业市场情况者优先；5、具有较强的抗压能力与团队合作意识。我们提供：1、具竞争力的薪酬结构：底薪+绩效+高比例提成，收入与业绩直接挂钩，上不封顶；2、全面的福利保障：五险一金、节日礼品、年度体检、带薪年休假等；3、发展支持：系统的产品知识培训、销售技能辅导，明确的职业晋升通道；4、优势资源支持：公司拥有成熟的粉面酱料产品线，市场接受度高，助力高效成交；5、良好工作氛围：团队年轻有活力，管理风格开放，同事关系融洽，工作环境积极向上。

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韩先生

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岗位职责:1.内容策划与创作-负责运营自媒体渠道（微信公众号、抖音、小红书、微博、B站等），通过内容输出实现引流与客户获取，具备实际获客经验者优先；擅长从抖音、小红书等平台搜集素材并进行剪辑发布，达成获客目标。-结合热点事件、行业动态及用户需求，规划具有高传播潜力的内容方案，形式涵盖图文、短视频等。2.账号运营与粉丝增长-执行账号日常管理，包括内容推送、评论回复与用户互动。-研究平台推荐机制，优化发布策略（如发布时间选择、标签设置、封面设计等），提升内容曝光与粉丝增长效率。3.数据分析与优化-跟踪关键数据指标（阅读量、转发率、转化率、粉丝特征等），基于数据分析持续调整内容方向与推广方式，提升投放回报率，扩大客户获取规模。

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曾先生

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岗位福利：1、无责任高底薪，持续稳定开展工作即可享受叠加提成，月收入稳步攀升，上不封顶2、朝九晚六，国家法定节假日正常休息，福利待遇丰富3、服务企业类型多样，客户资源广泛，市场发展空间广阔4、公司提供充足的客户信息支持与资源平台5、成长通道畅通，个人能力突出者晋升迅速任职要求：1、欢迎无经验人员加入；2、性格开朗，具备良好的语言表达能力，三观端正，心态积极；3、工作条理清晰，具有团队协作精神！岗位福利：高底薪！！！高提成！！！奖金丰厚！！！福利优厚！！

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曾先生

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职位福利：年终奖、股份分红、高温补贴、交通补贴、话费补贴薪资结构：底薪加提成，学习期间带薪4000元无责任底薪转正后3-6个月综合收入9-12K，法定节假日正常休息岗位无需坐班，周末实行大小休制度工作内容：1、每节课时长一小时，每日授课2-3节，前往指定单位开展健康教育宣讲；2、具备大健康领域授课背景，授课方向涵盖慢病管理、重大疾病早期筛查、疫情防护及疾病预防等实用知识；3、无需自主开发客户，专注授课即可，客户资源由公司渠道统一对接，讲座安排由平台统筹，实际日均工作时间2-3小时，无需到公司打卡或坐班。任职要求：1、持有健康管理师证书或医学相关专业背景者优先（备考中亦可）；2、具备销讲、企业内训、主持等演讲类工作经验者优先；3、有销售、保险、中介、教育培训等行业经验者优先，有意转型讲师岗位者也可考虑；4、热爱健康管理知识，关注大健康领域发展，具备自我驱动力和职业信心者优先。以上条件可根据个人综合能力适当放宽！欢迎有意者私信沟通或前来公司面谈本科及以上学历优先，经验丰富者可适度放宽标准！因岗位为讲师性质，面试请穿着正装并使用普通话交流！

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陈女士

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打电话最轻松的岗位，每天都有业绩达成！不外出！绝不加班！绝不加班！绝不加班！信息真实，真诚沟通，彼此信任。工作内容：通过电话线上邀请客户参加免费公益讲座，无需自行办理业务，无后续长期跟进压力（工作简单，说明也直接）工作要求：1.不限性别、不限学历，可接受零经验，但需具备积极进取的工作态度（重视个人态度与潜力）2.具备良好的沟通应变能力，有上进心，具备团队协作精神，敢于挑战高收入目标福利待遇：1.薪资结构：无责任底薪+岗位补贴+高比例提成+绩效奖励2.工作时间：早上8:30至下午5:20，周末实行大小休制，绝不加班！法定节假日正常休假！3.行业属新兴领域，发展空间大，晋升机制透明，表现优异者可快速获得晋升及加薪机会招聘名额有限，有意者尽快面试，应届毕业生、实习生优先考虑，可提供实习证明；有电话销售经验或学习能力强者优先录用！备注：公司强调团队协作氛围，工作本身已足够轻松简单，若只为混底薪、空谈想法少行动、想来“划水”的，请勿扰！概不接待！

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陈女士

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职位福利：年终奖、股份分红、高温补贴、交通补贴、话费补贴薪资结构：底薪加提成，学习期间带底薪4000元无责转正后3-6个月综合薪资9-12K，法定节假日正常休息岗位不坐班，工作灵活，周末实行大小休制度工作内容：1、每节课时长一小时，每日授课两至三节，无需坐班，前往指定单位开展健康教育宣讲；2、具备大健康领域授课背景，授课方向涵盖慢病管理、重大疾病早期识别、疫情防护及疾病预防等实用知识；3、无需自主开发客户，专注授课即可，公司拥有成熟渠道对接资源，统一安排讲座任务，实际日均工作时间2-3小时，无需到公司打卡或驻场。任职要求：1、持有健康管理师证书或医学相关专业毕业者优先（正在备考亦可）；2、具备销讲、企业内训、主持等演讲类工作经验者优先；3、有销售、保险、中介、教育培训等行业经验者优先，有意转型讲师岗位者也可考虑；4、对健康管理知识感兴趣，认同大健康行业发展，具备自信心与成长意愿者优先。以上条件可根据个人综合能力适当放宽！欢迎有意者私信沟通或前来公司面谈本科及以上学历者优先录用，经验丰富者可适度放宽标准！因岗位为讲师性质，面试时请着正装并使用普通话交流！

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岗位职责：1、结合平台发展需要，统筹技师团队建设及培训资源配置；2、组织实施平台合作技师的理论知识、操作手法及项目流程培训；3、制定培训计划，评估培训成效，并对培训课件进行优化与更新指导。岗位要求：1、熟悉按摩理疗行业的理论体系与实操技能2、具备相关培训经历及团队管理经验3、熟练掌握常用办公软件操作4、具备良好沟通能力，亲和力强薪资待遇：底薪6-8K+提成，五险，年终奖，生日福利，节假日福利工作时间：9：00-17：30，双休，节假日正常放假

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贾女士

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打电话就能搞定的工作，每天轻松出业绩！无需出差！从不加班！从不加班！从不加班！信息真实可靠，真诚待人。工作内容：通过线上电话邀请客户参加免费公益讲座，无需自行办卡，无需长期跟进客户（工作简单，说明直接）。工作要求：1.不限性别、不限学历，可接受无经验，但需积极主动、态度端正（重视态度与潜力）2.具备良好沟通应变能力，有上进心，具备团队协作精神，敢于挑战高收入福利待遇：1.薪资结构：无责任底薪+岗位补贴+高比例提成+绩效奖励2.工作时间：早上8:30到下午5:20，周末实行大小休，绝不加班！法定节假日正常休假！3.行业属新兴领域，发展空间大，晋升机制健全，表现优异者可快速晋升并加薪招聘名额有限，有意者尽快面试，应届毕业生及实习生优先考虑，可提供实习证明；有电销经验或学习能力强者优先录用！注：公司注重团队协作，工作本身已足够轻松简单，若只为混底薪、空谈不干、想摸鱼的人员，请勿打扰，恕不接待！

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：灵活安排工作时段：自由选择结算方式：月结招聘截止时间：2026-08-31采用多样化的教学方法与趣味活动，调动学生的学习热情，鼓励其主动参与学习过程，激发求知欲与探究意识。协助学生建立科学的学习习惯，如合理规划时间、设定学习目标、定期复习归纳等，提升学习效能与独立学习水平。

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高女士

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岗位职责：1.内容策划与创作-负责自媒体渠道（微信公众号、抖音、小红书、微博、B站等）的内容运营，实现引流与客户获取，具备通过内容在抖音、小红书等平台获客的经验，能独立完成素材搜集、剪辑及作品发布-结合热点事件、行业动态及用户偏好，策划并输出具有高传播潜力的图文或视频内容2.账号运营与粉丝增长-承担账号日常管理，包含内容更新、用户评论回复及互动维护-研究各平台推荐机制，优化发布细节（如发布时间、话题标签、封面设计等），提升曝光与关注3.数据分析与策略调整-跟踪核心数据指标（阅读量、转发率、转化效果、粉丝特征等），基于数据反馈及时调整内容规划与推广方式，增强投放效益，提升获客效率

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曾先生

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薪资范围：上不封顶社保类型：五险提成方式：按单量及利润提成，新手月入10000+奖金福利：节假日福利、年终奖等公司团队年轻，氛围轻松融洽！岗位职责：1、入职配备标准话术，由主管一对一指导，快速掌握工作流程2、通过电话或微信与客户交流，提供专业咨询服务3、无需外出跑动或面对面销售，办公环境舒适，冬暖夏凉，公司提供所需资源与工具支持工作待遇：1、收入构成：底薪+绩效+提成+每日奖励+年终奖金2、试用期为2个月3、工作时间：9:00-18:30，不加班，午休1.5小时5、福利保障：五险、节日礼品、带薪年假、定期团建活动等6、团队充满活力，领导亲切易沟通7、地理位置优越，交通便利，周边配套完善8、客户资源由公司统一提供，无需个人开发9、同事以95后和00后为主，工作氛围轻松，不搞高压管理，每季度组织国内城市团建任职资格：1、具备良好的沟通表达能力2、工作态度积极，认真负责3、有强烈的赚钱意愿

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工作时间：9:00-18:30午休：12:00-13:30（双休）薪资待遇：无责底薪4500+200全勤+300绩效+6-18%提成综合收入7000-12000不封顶任职要求：1、学历不限，打字熟练，会使用常用办公软件者优先；2、具备较强的学习能力；3、善于沟通协调，有团队协作精神，工作积极主动（欢迎新手加入）岗位要求：1.年龄22-40岁，热爱本职工作，执行力高，服从公司管理安排2.社保齐全，节假日按国家规定休假，享有超长带薪年假3.全程办公室内线上操作，无需外出4.思维条理清楚，表达顺畅，沟通能力佳

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打电话就能搞定的工作，每天轻松出业绩！不外出！绝不加班！绝不加班！绝不加班！信息真实有效，真诚待人。工作内容：通过电话线上邀约客户参加免费公益讲座，无需自行办卡，无需后续长期跟进（工作简单，就是因为真的简单）工作要求：1.不限性别、不限学历，可接受零经验，但需态度积极、主动进取（更看重态度与潜力）2.具备良好的沟通应变能力，有上进心，具备团队协作精神，敢于冲刺高收入福利待遇：1.薪资结构：无责任底薪+岗位补贴+高比例提成+绩效奖励2.工作时间：早上8:30到下午5:20，周末实行大小周，绝不加班！法定节假日照常休息！3.行业属新兴领域，发展空间大，晋升通道清晰，表现优异者可快速晋升并加薪招聘名额有限，有意者尽快面试，应届毕业生、实习生优先考虑，可提供实习证明；有电销经验或学习能力强者优先录用！注：公司重视团队合作，工作本身已足够轻松简单，若只为混底薪、空谈不实干、只想摸鱼者，请勿打扰，恕不接待！

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打电话入门级岗位，每日稳定出业绩！不外出！不加班！不加班！不加班！信息真实可靠，真诚待人，坦诚沟通。工作内容：通过线上电话邀请客户参与免费公益讲座，无需自行办卡，无需长期跟进客户（说明简单，因为确实简单）工作要求：1.可接受无经验，但需具备积极进取的工作态度（重视态度与潜力）2.具备良好的沟通表达能力和应变能力，有上进心，具备团队协作精神，愿意挑战高收入福利待遇：1.薪酬结构：无责任底薪+岗位补贴+高比例提成+绩效奖励2.工作时间：早上8:30至下午5:20，周末实行大小轮休，不加班！法定节假日正常休假！3.行业属新兴领域，发展空间大，机会多，晋升机制健全，表现优异者可快速晋升并加薪招聘名额有限，有意者尽快面试，应届毕业生、实习生优先考虑，可提供实习证明；有电销经验或学习能力强者优先录用！

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打电话最轻松的工作，几乎每天都能出业绩！不外出！不加班！不加班！不加班！信息真实可靠，彼此真诚沟通。工作内容：通过电话线上邀请客户参加免费公益讲座，无需自行办理业务，无需长期跟进客户（说明简单，是因为工作确实简单）工作要求：1.可接受零经验，但需具备积极进取的态度（重视态度与潜力）2.具备良好的沟通应变能力，有上进心，具备团队协作精神，敢于追求高收入福利待遇：1.薪资结构：无责任底薪＋岗位补贴＋高比例提成＋绩效奖励2.工作时间：早上8:30至下午5:20，周末实行大小周休假，绝不加班！法定节假日正常放假！3.行业属新兴领域，发展空间大，机会多，晋升机制健全，表现优异者可快速获得晋升与加薪招聘名额有限，有意者尽快面试，应届毕业生、实习生优先考虑，可提供实习证明；有电话销售经验或学习能力强者优先录用！

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薪资范围：上不封顶社保类型：五险提成方式：按单量及利润提成，新手月入10000+奖金福利：节假日福利、年终奖等公司团队年轻有活力，氛围轻松融洽！岗位职责：1、入职配备标准话术，由主管一对一指导，快速掌握工作流程2、通过电话或微信与客户对接，提供专业咨询服务3、无需外出跑动或面对面销售，办公环境舒适，冬暖夏凉，公司提供所需资源与工具支持工作待遇：1、收入构成：底薪+绩效+提成+每日奖励+年终奖金2、试用期为2个月3、工作时间：9:00-18:30，不加班，午休1.5小时5、福利保障：五险、节日福利、带薪年假、定期团建活动等6、团队氛围积极向上，领导亲和力强，易于沟通协作7、地理位置优越，交通便利，周边配套完善8、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓9、同事多为95后及00后，工作节奏舒适，不搞高压管理，季度组织国内团建旅行任职资格：1、具备良好的沟通表达能力2、工作态度端正，积极主动3、有较强的赚钱意愿

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职位福利：年终奖、股份分红、高温补贴、交通补贴、话费补贴薪资结构：底薪加提成，学习期间带薪4000元无责任底薪，转正后3-6个月综合收入9-12K法定节假日正常休息，岗位灵活不坐班，周末实行大小休制度工作内容：1、每节课时长一小时，每日授课2至3节，无需坐班，前往指定单位开展健康教育宣讲；2、具备大健康领域授课背景，授课方向涵盖慢病管理、重大疾病早期识别、疫情防护及预防类实用健康知识；3、无需自主开发客户，专注授课即可，公司拥有成熟渠道对接资源，统一安排讲座任务，实际工作时长每天仅2-3小时，无需到公司打卡报到任职要求：1、持有健康管理师证书或医学相关专业毕业者优先（正在备考亦可）；2、具备销讲、企业内训、主持等演讲类工作经验者优先；3、有销售、保险、中介、教育培训等行业经验者优先，有意转型讲师岗位者也可考虑；4、对健康管理知识有热情，认同大健康行业发展，具备自我驱动力和信心者优先以上条件可根据个人综合能力适度放宽！欢迎感兴趣者私信沟通或前来公司面谈本科及以上学历者优先录用，经验突出者可适当放宽标准因本岗位为讲师性质，面试时请穿着正装并使用普通话交流

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职位优势：1、区别于医院岗位，无需轮值夜班，享受规律的7小时工作制，倡导健康生活，先让自己身心平衡，才能传递健康理念。2、每年拥有拜访500家企业的实践机会，用你的专业能力与自信姿态，打开职业发展的新篇章。3、每年都能持续参与系统化学习，摆脱被动接受知识的模式，像海绵一样主动吸收，体验自我驱动带来的成长快感。4、学历只是起点，是家庭给予的支持，真正的价值在于步入社会后的持续进步与自我突破。5、所有高精技能都源于日积月累的实践，没有一蹴而就的传奇，只有坚持让平凡走向卓越，耐心等待时间的馈赠。6、将日常工作升华为事业追求，就是最踏实的创业方式。薪资福利1、常规保障：依法享有国家法定节假日、婚假、产假及年休假等带薪假期；按规定缴纳养老、医疗、生育、工伤、失业保险；春节、端午、中秋等节日礼品关怀；年终奖金发放；2、提供配套齐全的员工宿舍（配备空调、洗衣机、宽带网络）；3、初始综合年薪8万至12万元，逐年稳步增长；4、入职三个月即有机会成为公司合伙人，参与月度分红；5、每日现金奖励、月度实物激励、股权分红，多重奖励机制持续不断；6、定期组织茶话会、户外拓展、员工旅游、聚餐、生日会、团队建设等活动，丰富业余生活；7、福利体系持续完善中……选择比努力更关键，加入我们，相信年轻的力量，成就更优秀的自己！！！公司介绍苏州瑞至清健康咨询有限公司成立于2018年，隶属于金至清集团有限公司，专注于健康体检类产品的推广与服务。目前已在江苏南京、安徽合肥设立分支机构。当前我们所处的环境——空气、食品、水源污染问题日益严峻，直接影响着亿万民众的健康状况。马云曾预言：“未来超越我的人，必定出自大健康产业。”为推动基础医疗知识普及，公司于2018年10月启动“为民健教”公益项目，携手上市企业新华大健康产业有限公司、慈铭健康体检管理集团、嘉泰健康体检中心，联合组建健康宣讲团，在浙江省范围内面向各类企事业单位职工开展公益性健康体检管理服务。旨在通过这一平台传播医学常识，提升公众对健康体检在癌症早筛早治中重要作用的认知，传递社会正能量。如果你有销售经验，厌倦传统行业瓶颈，渴望挑战高收入，追求发展空间，请加入我们，用业绩、股份和创业身份证明自身价值，开启专属事业篇章；如果你来自医药相关专业，受限于就业方向单一，性格开朗善于表达，请加入我们，用专业知识、沟通能力和真实案例赢得认可，实现个人价值；如果你是应届毕业生，正面临职业起步的迷茫，但具备诚信、踏实、好学、进取的品质，请加入我们，将所学转化为实际成果，用收入增长和晋升通道展现你的潜力。公司现有4个办公地点可就近安排1、杭州总部杭州萧山经济开发区建设四路1580号永泰丰广场1幢14楼；2、南京分部南京江宁区胜利西路9号京妆7栋106室；3、苏州分部苏州姑苏区平江万达广场A座2708室；4、合肥公司合肥市包河区马鞍山路130号万达广场6号楼2806-1

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岗位福利：1、无责任底薪5k-8k，双休，朝九晚六，持续发展可叠加提成，月收入稳步提升，上不封顶2、工作时间朝九晚六，享受国家法定节假日，福利待遇丰富3、服务企业类型多样，客户资源广泛，市场发展空间广阔4、公司配备信息资源支持平台，仅需专注开发意向客户，其余环节由公司全面协助5、成长路径清晰，个人能力突出者晋升机会多、速度快任职要求：1、欢迎零经验人员加入；2、性格开朗，具备良好的语言表达能力，三观端正，心态积极；3、工作有条理，注重团队协作！岗位福利：双休！！！高底薪！！！高提成！！！奖金丰厚！！！福利优厚！！

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曾先生

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职位福利：年终奖、股份分红、高温补贴、交通补贴、话费补贴薪资结构：试用期4000+车补转正8000-20000是常态，5万是你的目标别问我薪资待遇，你的收入由你主导工资每月15-20日准时发放（从不拖欠），股份分红随薪资同步到账法定节假日正常休息，岗位灵活不坐班，周末实行大小休制度工作内容：1、每次授课一小时，每日安排2-3节，前往指定单位开展健康教育宣讲；2、具备大健康领域授课背景，熟悉慢病管理、重大疾病早期筛查、疫情防护及预防医学等专业知识；3、无需自主开发客户，专注讲课即可，公司拥有成熟渠道资源，统一安排讲座任务，实际日均工作时长2-3小时，无需到公司打卡或坐班。关于福利1、享有股份分红与年度奖金双重激励2、正式员工入职满一年后，父母可参与“2年国内，1年国外”免费旅游计划；3、建立透明、公平、公正的晋升体系；4、依法缴纳养老、医疗、生育、工伤、失业五险；5、享受国家规定的法定假日、婚假、产假及带薪年休假；6、节日发放礼品（春节、端午、中秋）；7、定期组织团队建设活动关于培训1、通过面试后安排为期2天的岗前培训，培训结束后即办理入职手续；2、每周持续开展新人专业知识与表达技巧培训，同时为老员工提供进阶发展课程，表现优异者可选派至总部学院深造（费用公司承担）关于晋升所有管理岗位均从内部提拔，晋升后除享受更高岗位津贴外，还可获得公司股份激励我们期待这样的你：1、性别不限，普通话流利，热爱讲台与表达，自信、积极、心态阳光；2、具备3-5年销售经验，有讲销、直销或会销经历者优先考虑；3、能吃苦耐劳，愿意付出，保持学习热情；4、年龄25周岁以上，尊重师长，富有责任感、孝心与强烈的创富动力；【两类人不招】1.身体素质差，怕累又妄想走捷径且缺乏感恩之心者勿扰2.遇到困难易退缩，总抱怨命运不公者谢绝我们需要志同道合的伙伴，欢迎让理想落地生根的80后，也期待追逐梦想的90后、00后新生力量！勇敢追梦，敢于挑战的你，加入我们！有意者欢迎私信沟通或前来公司面谈本科及以上学历优先录用经验丰富、能力突出者可适当放宽条件！因岗位为讲师性质，面试请着正装，并使用普通话交流！

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陈女士

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岗位职责：1、学习企业孵化相关专业知识，并通过公司组织的考核；2、开拓市场，挖掘有孵化需求的潜在客户；3、为客户量身定制孵化方案，并提交公司项目部审核其可行性；4、跟进孵化实施进度，及时反馈进展，并协调客户配合相关环节；5、持续维护客户关系，提升服务满意度，推动客户转介绍；6、每日完成数据整理上报及客户档案更新工作；任职要求：1、接受零经验入职；2、性格开朗（社交达人优先，内向者请勿投），具备良好的表达能力和正确价值观，心态积极；3、工作条理清晰，具备团队协作精神！岗位福利：高底薪+高提成+双休+绩效奖金

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曾先生

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