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重要事情说三遍：当天解决住宿当天解決住宿当天解决住宿拎包入住【任职要求】①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中②具备良好沟通能力，亲和力佳，有较强的判断力与职业素养③相较于经验，我们更关注工作积极性与学习态度，具备强烈进取心④服务意识突出，敢于突破自我，追求成长不满足于现状面试通过即安排入职及住宿，无责底薪试用期，薪资待遇不打折每月至少组织一次团队建设活动，餐标人均300-500元薪资范围：24000—30000元/月底薪：24000元/月奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、工龄奖、住房补贴

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刘女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2026-12-31职位描述：围绕小程序、Web网站开发、管理系统搭建及电商平台建设等内容展开，采用主流技术栈如SpringBoot+Vue前后端分离架构、SSM框架，结合MySQL数据库进行系统构建。当前已完成需求梳理与核心功能实现，现需专业技术力量协助完成本地环境配置、项目部署及代码细节优化工作。岗位职责：1.负责项目在本地开发环境中的完整部署，处理环境兼容、依赖包冲突等常见部署难题；2.对现有代码进行系统性审查，定位并修复逻辑错误、性能短板及多端兼容问题；3.提出可行的技术优化建议，配合完善项目细节，保障微型系统的稳定与高效交付；4.协助完成文档更新，包括需求文档的内容修订与格式规范化整理。任职要求：•熟悉Java/Python/JavaScript等编程语言，了解主流开发框架及MySQL数据库应用；•具备实际项目部署、调试和故障排查能力，对技术问题有敏锐识别力；•工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协作能力；•能胜任文档类任务，包括内容修改与排版调整。

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黄女士

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负责送附近10栋楼小区超市生活用品只负责送提供车提供住宿每天下班先给300，其余次月15号结清。可短期可长期，人走账清工作时间8小时提供住宿没有押金招聘10人薪资范围;8000-12000元/月每天下班先给300，其余次月15号结清。可短期可长期，人走账清工作时间8小时

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魏先生

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岗位职责：积极开展市场拓展工作，寻找并开发新客户；保险顾问+医养顾问+理财顾问三合一公司培养体系完善舍得花钱培训愿意学习的人来听话照做就能成功任职要求：1、年龄25-50岁；2、大专以上学历；3、近3年平均个税20万且近1年个税收入20万元；4、银行/证券/信托/房地产/互联网/教培/财务/医药在职且工作年限5年及以上；5、5年内就职不超过3家保险公司；岗位福利：1、六险二金；2、商业保险；3、泰康集团HWP年终分红；4、终身制底薪最高36000元/月；5、18个月英才创业津贴【最高18万/月，可通算】业内投入力度最大；6、发展一切筹建费用、活动费用、场地支持；7、月度项目奖金8、季度项目奖金【职业介绍】1、健康财富规划师（HWP）是泰康打造的全新职业，定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，不是单纯的保险销售，而是依托泰康大健康生态系统，为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。健康财富规划师=全科医生+理财规划师；2、2020年1月22日，泰康打造的健康财富规划职业正式获批国家职业资质，《健康财富规划职业技能等级证书》获批第三批职业技能等级证书。泰康联合武汉大学开辟的健康财富规划师职业认证，填补了国内外高净值人群健康与财富管理领域专业化培训与认证的空白；3、针对各行各业精英，组建绩优英才队伍，服务高客群体，依托泰康大健康产业生态链，服务于中高净值人群的全生命周期的财富和健康管理与服务。团队高学历、高素质、年轻化属性凸显。4、公积金：泰康为提高待遇而自行建立的公积金项目。5、享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、旅游等等【岗位优势】1、战略优势：世界500强，连续5年入围，把握发展风口的大平台值得选择，至今已发展成为一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。健康财富规划师作为集团战略重点项目，享有内外各项资源倾斜。2、收入特征：极富吸引力的收入结构，收入上不封顶，高额的英才津贴，且获得率高；3、晋升机制：公开、公平、透明，HWP专属基本法保障，区别传统保险代理人队伍；4、时间管理：除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行展业，时间自由自主；5、培训体系：专业销售培训（LIMRA、BAC、ATB）、职业认证培训、名校（清华/北大）奖励培训、专属体验式培训。GPA全科医生学院，2年的定制化培养，将HWP打造成具备医学思维、医学知识，拥有广阔医疗行业视野并能结合泰康大健康生态体系进行客户服务的“全科医生”型人才；ETA精英财富学院，专注专业，四商一质（资商、法商、税商、企商、雅质）精品课程培育金融底蕴HWP，高端培训打造行业典范。国内外名校游学奖励培训，提供优秀HWP多次赴高等学府学习交流机会，清华北大、新加坡、美国等，提升专业能力

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孔女士

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岗位职责：积极开展市场拓展工作，寻找并开发新客户；保险顾问+医养顾问+理财顾问三合一公司培养体系完善舍得花钱培训愿意学习的人来听话照做就能成功任职要求：1、年龄25-50岁；2、大专以上学历；3、近3年平均个税20万且近1年个税收入20万元；4、银行/证券/信托/房地产/互联网/教培/财务/医药在职且工作年限5年及以上；5、5年内就职不超过3家保险公司；岗位福利：1、六险二金；2、商业保险；3、泰康集团HWP年终分红；4、终身制底薪最高36000元/月；5、18个月英才创业津贴【最高18万/月，可通算】业内投入力度最大；6、发展一切筹建费用、活动费用、场地支持；7、月度项目奖金8、季度项目奖金【职业介绍】1、健康财富规划师（HWP）是泰康打造的全新职业，定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，不是单纯的保险销售，而是依托泰康大健康生态系统，为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。健康财富规划师=全科医生+理财规划师；2、2020年1月22日，泰康打造的健康财富规划职业正式获批国家职业资质，《健康财富规划职业技能等级证书》获批第三批职业技能等级证书。泰康联合武汉大学开辟的健康财富规划师职业认证，填补了国内外高净值人群健康与财富管理领域专业化培训与认证的空白；3、针对各行各业精英，组建绩优英才队伍，服务高客群体，依托泰康大健康产业生态链，服务于中高净值人群的全生命周期的财富和健康管理与服务。团队高学历、高素质、年轻化属性凸显。4、公积金：泰康为提高待遇而自行建立的公积金项目。5、享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、旅游等等【岗位优势】1、战略优势：世界500强，连续5年入围，把握发展风口的大平台值得选择，至今已发展成为一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。健康财富规划师作为集团战略重点项目，享有内外各项资源倾斜。2、收入特征：极富吸引力的收入结构，收入上不封顶，高额的英才津贴，且获得率高；3、晋升机制：公开、公平、透明，HWP专属基本法保障，区别传统保险代理人队伍；4、时间管理：除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行展业，时间自由自主；5、培训体系：专业销售培训（LIMRA、BAC、ATB）、职业认证培训、名校（清华/北大）奖励培训、专属体验式培训。GPA全科医生学院，2年的定制化培养，将HWP打造成具备医学思维、医学知识，拥有广阔医疗行业视野并能结合泰康大健康生态体系进行客户服务的“全科医生”型人才；ETA精英财富学院，专注专业，四商一质（资商、法商、税商、企商、雅质）精品课程培育金融底蕴HWP，高端培训打造行业典范。国内外名校游学奖励培训，提供优秀HWP多次赴高等学府学习交流机会，清华北大、新加坡、美国等，提升专业能力

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孔女士

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PlanetarySystem(行星系统)是一个充满天体深邃美学的设计师服装品牌买手店，灵感来源于宇宙的自然之美。含有200个设计师品牌，横跨多种风格。于2019年创立于米兰，现于有上海有三处分址，门店环境前卫，同事关系融洽。岗位职责:1.根据品牌通过扎实的专业知识和对时尚的把握达成销售指标;2.负责商品和店铺的维护和陈列;3.完成货品的新品陈列，熨烫，防损等日常营业工作;4.发布新媒体账号（包括店铺朋友圈、小红书），配合团队完成团队指标。提成2-4%两万以下无两万以上到十五万提成从2-4%曲线递增，如业绩九万百三提成2700，十五万提成六千。岗位要求1.形象佳、开朗乐观、积极勤奋、善于表达沟通及团队合作;2.对服装行业感兴趣，有一定的时尚触觉，有自我审美，懂得穿搭;3.具有品牌服饰、或奢侈品相关零售行业的销售经验优先;4.海外经验者或者艺术设计专业优先考虑;5.性格开朗，有良好的服务意识和团队意识。

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隋女士

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财务审计咨询岗位职责主要包括：审核财务报表、评估内控体系、提供税务筹划建议、协助合规管理、出具专业审计意见及风险预警。

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贾先生

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面试当天解决住宿问题！每年举办员工联谊活动！入职即配备专人手把手指导！不设空降岗位，每三个月开放晋升通道！多彩的员工生活：聚餐、郊游、唱歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球赛事食宿保障，助你安心工作生活前六个月享薪资保护计划职位福利：带薪年假、住房补贴、带团队机会、行业资深导师引领、年轻活力团队、多次晋升空间、优秀员工奖励、公司承担差旅费用徐汇、长宁、静安、虹口、黄浦、浦东等13个区域可选&就近分配或提供住宿支持（青年公寓方案）梦……开始了……你准备好了吗？招聘人数3-5人

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李先生

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面试当天解决住宿问题！每年举办员工联谊活动！入职即配备专人一对一指导！不设空降岗位，每季度提供晋升机会！多彩团队生活：聚餐、郊游、唱歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球赛事食住无忧，保障你的基本生活需求前六个月享有薪资保护计划职位福利：带薪年假、住房补贴、带队机会、行业资深导师指导、年轻活力团队、多次晋升通道、优秀员工奖励、公司承担差旅费用徐汇、长宁、静安、虹口、黄浦、浦东等13个区域可自由选择或就近分配亦可提供住宿支持（青年公寓方案）梦想……启程了……你准备好了吗？招聘人数：3-5人

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韦先生

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岗位职责:1.负责新媒体渠道的销售运营工作，扩大品牌传播效果2.研判市场动态，规划并落实销售方案3.跟踪销售表现，持续改进销售流程与用户服务体验任职要求：1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识2.可独立完成销售项目的策划与落地执行3.熟悉新媒体销售模式，并具备实际操作经历

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杨女士

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毕业时间：不限招聘截止日期：2026.6.30注：全上海就近分配（外地可线上面试）面试当天安排住宿（空调、洗衣机、厨房、冰箱、无线网覆盖）不限专业和经验，接受实习，可签三方协议，支持盖章，出具实习报告，提供住宿，退伍军人优先，总部直招！重点来了，关于您关注的薪资待遇：底薪高，提成高大专学历：6000元底薪本科学历：8000元底薪退伍士兵：6000元底薪非全日制专科：6000元底薪未毕业实习生：5740元底薪提成标准：租赁提成25%-45%，买卖提成15%-64%（行业领先水平）【任职要求】1、具备大专及以上学历（退伍军人或表现优异者可适当放宽条件）2、年龄为******3、欢迎踏实肯干、愿意学习的新人加入【工作职责】1、公司提供客户资源，负责在主流网络平台进行运营维护2、邀约客户前往门店沟通需求3、陪同看房，完成签约并获取相应提成【培训与发展】培训：入职即享系统化免费培训，业务阶段配备专属导师，实行一对一指导

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杨女士

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重要事情说三遍：当天解决住宿当天解決住宿当天解决住宿拎包入住【任职要求】①大专及以上学历，退伍人员可放宽至高中②具备良好的沟通能力，亲和力佳，判断力强，恪守职业准则③我们更关注工作积极性与学习态度，具备强烈上进心者优先④服务意识突出，愿意突破自我，追求成长，拒绝安于现状面试通过即安排入职并落实住宿，试用期无责底薪，薪资全额发放每月至少组织一次团队建设活动，人均消费300-500元不等薪资范围：20000—35000元/月底薪：20000元/月奖金补贴：含绩效奖金、全勤奖、工龄奖、住房补贴

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丁先生

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【任职要求】①大专及以上学历，退伍人员可放宽至高中②具备良好沟通能力，亲和力佳，具有较强的判断力与职业素养③相较于经验，更注重工作积极性与学习态度，进取心强④服务意识突出，敢于突破自我，追求卓越面试通过后即可安排入职及住宿，试用期薪资不打折每月至少组织一次团队聚餐，人均消费300-500元薪资范围：20000—35000元/月奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、工龄奖、房补

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韦先生

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重要事情说三遍：当天解决住宿！！！当天解决住宿！！！当天解决住宿！！！拎包入住【任职要求】①具备大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中②具备良好沟通能力，性格亲和，判断力强，恪守职业道德③相比经验，我们更关注积极的工作态度与学习意愿，需有强烈上进心④服务意识突出，敢于突破自我，追求成长，拒绝安于现状面试通过立即安排入职及住宿，试用期无责底薪，薪资全额发放每月至少组织一次团队建设活动，餐标人均300-500元不等薪资范围：21000—35000元/月底薪：21000元/月奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、工龄奖、住房补贴

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林女士

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注：全上海就近分配，到沪可报销车费面试当天安排住宿（空调，洗衣机，厨房，冰箱，无线网覆盖）不限专业和经验，接受实习，签三方，盖章，出实习报告，提供住宿，退伍优先，总部直招！【看这里，您最关心的薪资，底薪高，提成高】大专学历/退伍军人：6000元底薪本科学历：8000元底薪未毕业实习生：5690元底薪提成：租赁提成35%，买卖提成15%-45%（同行业最高）【任职的条件】1、大专及以上学历（退伍军人、优秀者可适当放宽）2、年龄为******3、接受踏实肯学的新人【工作内容】1、公司提供客户资源，在主流网络平台开展运营维护2、邀约客户至门店面谈3、陪同带看房源，完成签约并获取提成【培训&晋升】培训：入职即享免费系统培训，业务阶段配备专人一对一指导晋升周期：每三个月开放晋升通道，最快五个月内晋升管理岗位【额外福利】1、每年组织2-3次国内旅游+1次海外出行2、不定期举办团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚各国、港澳地区、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等年度旅游包含美国、欧洲多国深度游等

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尹先生

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面试通过当天安排住宿！！！面试通过当天安排住宿！！！面试通过当天安排住宿！！！配备冰箱、空调、厨房等全套家电，真正实现拎包入住！1.负责线上渠道的日常维护，建立个人专业形象；2.为客户提供高品质的服务体验。[任职要求]①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中；②具备良好沟通能力，亲和力佳，有判断力与职业素养；③相比经验更重视工作积极性与学习态度，具备强烈进取心；④服务意识突出，敢于突破自我，追求成长不满足于现状。公司基本信息面试通过即安排入职及住宿，无责任底薪，试用期薪资不打折；每月至少组织一次团队聚餐，人均消费300-500元（费用由公司承担）！！！

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杨女士

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重要事情说三遍：当天解决住宿当天解决住宿当天解决住宿提供冰箱、空调、厨房等齐全家电，支持拎包入住【任职要求】①大专及以上学历，退伍人员可放宽至高中②具备良好沟通能力，亲和力佳，拥有判断力与职业素养③我们更关注工作积极性与学习态度，具备强烈上进心者优先④服务意识突出，愿意突破自我，追求成长，拒绝安于现状面试通过后立即安排入职及住宿，无责任底薪，试用期薪资不打折每月至少组织一次团队建设活动，聚餐标准人均300-500元

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韦先生

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全中国薪资待遇优厚、提成丰厚的企业公司名称：上海太屋网络科技有限公司【福利住宿】：1、员工宿舍：2-4人间，配备客厅、厨房、卫生间及大阳台，水电网齐全，公寓式管理，室友关系融洽，上下班通勤仅需5-10分钟。2、个人单间住宿：专为来沪求职者解决住宿难题，内部员工专享高性价比房源！配备空调、独立卫浴、厨房，复式结构，干湿分离的居住环境。3、面试直通录用，录用即安排入职【工作内容】：1.在抖音、小红书、视频号等平台发布房源信息。2.及时回复来自抖音、小红书、视频号的客户咨询消息。3.接待到店客户，根据其需求精准匹配合适房源。4.协调房东带看房屋，洽谈价格并促成签约；如涉及买卖，还需协助办理过户及税费核算等相关事宜。【薪资待遇】：1.高额保障：保障期长达九个月，本科8000元/月，大专6000元/月转正后收入=底薪+提成（5000起+买卖15%—64%提成/租赁25%—64%提成），月均综合收入15000+实习生底薪：5690元/月转正后收入结构相同，月均综合收入稳定在15000以上收入上限由你决定：1.轻松上岗——月入约150002.稍加努力——月入30000以上（配套现金红包、SPA、聚餐等多重激励）3.挑战自我——月入50000以上（远超行业水平，专为追求卓越的你打造！）综合月薪区间：13000—15000【工作时间】：上六休一，每周二或周三轮休【团队氛围】：年轻化团队，充满活力，不空谈理想，不灌输鸡汤【晋升通道】：初级经纪人→置业顾问→店长→高级店长→区域总监→大区副总【团建活动】：聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀等丰富文娱活动【职位要求】：1.情绪稳定，年龄18-38岁，有销售经验者优先，可自主选择工作区域！2.本科及以上学历优先；有经验的大专或高中学历者同样有机会录用3.实习生与应届生同等对待，享有同等晋升机会4.市场营销相关专业优先考虑工作地点可自由选择，也可由公司统一调配，只要在上海范围内，安排绝不拖延

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韦先生

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薪资待遇：1.底薪+提成+业绩奖金，月综合收入8000-30000元。一年提供四次薪资晋升机会，发展空间广阔岗位职责：1)严格执行公司服务规范，确保前台服务质量达标；2)完成主管领导安排的其他工作任务福利待遇：1)公司统一安排住宿2)入职即享免费带薪培训，全程不收取任何费用3)每季度举办员工生日会，每月组织团队建设活动4)每年至少两次调薪机会，工龄工资逐年递增任职资格：1)性别不限；2)具备良好的沟通协调能力，责任心强，性格积极乐观，富有亲和力；3)普通话表达清晰流畅工作内容：办理客户入住与退房手续，提供相关咨询及配套服务职位要求：1.******，有无工作经验均可（我们更看重你的发展意愿）2、大专及以上学历（退伍军人学历可适当放宽）3、具备良好服务意识和综合素养（有服务行业背景者优先）4、能适应高强度工作，具备强烈进取心（目标需靠自身努力达成）5、退伍军人优先录用（团队协作与坚韧品质是我们重视的核心素质）6、应届生及实习生同等对待（我们将为你提供融入职场、成长进步的优质平台）

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韦先生

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岗位职责:1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护2.扩大品牌传播力，提升用户活跃度与参与互动3.跟踪数据表现，持续调整和优化内容发布方案任职要求：1.有新媒体运营领域的实际工作经验2.可独立承担内容撰写及编辑任务3.具备较强的数据分析能力与市场洞察力

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[25届应届毕业生优先录用][26年毕业且可短期来上海者也欢迎投递]当天安排住宿！！！当天安排住宿！！！当天安排住宿！！！宿舍配备冰箱、空调、厨房等齐全家电，支持拎包入住

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韦先生

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入职即享春节10天带薪年假，【年前报道10天带薪年假】8000无责保障薪资+高额提成，【年前定薪，春节不糟心】入职提供住房优惠方案+补贴，【年前落脚2023赢在起跑线】师徒带教带薪培训享受市场红利，【年前培训备战金三银四】很多人选择房产行业，不仅仅因为房屋单价高、提成比例可观，真正坚定投身其中的，其实是看中这个行业持续旺盛的需求。每年上海人口流动超1100万，常住人口达2400多万。“安居乐业”，安居在前，意味着每个人都有居住需求。加上带客户实地看房的实操环节，决定了这一行业始终被社会广泛认可，在上海更具备长期深耕的基础。太屋中国作为上海房产经纪领域人均业绩领先的集团，诚邀零经验新人及希望转换发展环境的有志之士加入！【太平洋房屋福利待遇】1、薪酬福利：底薪8000元（本科8000，大专7000，退伍军人6000起）+就近分配买卖提成15%-45%（租赁统提35%）+各类奖金=月均收入18888以上（上不封顶）2、保险补贴：完善社保体系，设立太平洋基金，全面保障员工权益3、奖金体系：涵盖新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励等多项奖励4、晋升空间：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升考核，杜绝“空降”现象5、工作氛围：这里是一个大家庭，彼此如家人般相处，和谐互助、团结融洽，营造积极向上的办公环境6、企业文化：倡导简单专注、全力以赴；秉持“百善孝为先”，崇尚感恩、正向、专注、精进、利他理念，打造有爱文化，明确家的方向7、其他福利：定期组织聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐等丰富文娱活动，节日发放特别惊喜礼品，优秀员工可享家庭旅游机会，感受如家般的温暖关怀【任职要求】1.具备大专及以上学历；2.年龄为******；3.虽无经验但踏实肯学、愿意从基层成长的应届生或转行者；4.有销售或同业背景，能调整心态、重新出发者优先【岗位职责】1、通过面谈、网络、电话等方式与客户沟通，挖掘并分析其真实置业需求，提供专业购房咨询建议；2、依据客户需求匹配合适房源，安排并陪同客户实地考察，进行房源讲解与信息传递；3、协助意向成交客户协调买卖双方意见，促成共识后作为中介方参与签署房屋买卖合同；4、持续提供售后支持服务，维护客户关系，提升客户满意度与复购推荐率【公司简介】1.位列中国房地产经纪行业全国十强；2.上海首家成立的房产经纪企业，专注本地市场26年，至2020年规模实现翻倍增长，正稳步拓展至长三角区域；3.人均业绩与人均收入位居行业前列；4.当前市场占有率已达12.98%，稳居上海市场前两名；5.连续17届荣获房产经纪“金桥奖”殊荣；6.长期坚持社区公益活动，以实际行动回馈社会【企业文化】我们的目标：成为一家受人尊重的企业；我们的使命：让客户满意，让员工热爱，让社会认可，让同行敬畏；我们的价值观：勤奋、诚信、正向、分享、利他；我们坚守“真文化”：说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏，真诚以待，全心托付，助力员工成长成就企业，推动企业发展反哺社会【求职小贴士】若您对本岗位感兴趣，欢迎直接投递简历或来电、在线联系，我们将优先安排面试！本公司为直营直招，非中介服务机构，不收取任何费用，请放心应聘！

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韦先生

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注：全上海就近分配，到沪可报销车费面试当天安排住宿（空调，洗衣机，厨房，冰箱，无线网覆盖）不限专业和经验，接受实习，签三方，盖章，出实习报告，提供住宿，退伍优先，总部直招！【看这里，您最关心的薪资，底薪高，提成高】大专学历/退伍军人：6000元底薪本科学历：8000元底薪未毕业实习生：5690元底薪提成：租赁提成35%，买卖提成15%-45%（同行业最高）【任职要求】1、大专及以上学历（退伍军人、条件优异者可适当放宽）2、年龄为******3、欢迎踏实肯干、愿意学习的新人加入【工作职责】1、公司提供客户资源，在主流网络平台开展运营维护2、负责邀约客户前往门店沟通需求3、陪同客户实地看房，完成带看及后续签单流程，获取相应提成【培训与发展】培训：入职即享系统化免费培训，业务阶段配备导师一对一指导晋升机制：每三个月开放晋升通道，表现突出者最快五个月晋升管理岗位【额外福利】1、每年组织2-3次国内旅行+1次海外出行机会2、定期举办团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚各国、港澳地区、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地年度旅游包含美国、欧洲多国深度游等

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王先生

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重要事情说三遍：当天解决住宿当天解决住宿当天解决住宿拎包入住【任职要求】①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中②具备良好的沟通能力，性格亲和，判断力强，恪守职业规范③我们更关注工作积极性与学习态度，具备强烈的上进心④服务意识突出，敢于突破自我，追求卓越面试通过即安排入职并解决住宿，试用期无责底薪，薪资不打折每月至少组织一次团队建设活动，人均消费300-500元不等薪资范围：20000—35000元/月底薪：20000元/月奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、工龄奖、住房补贴

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杨女士

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岗位职责:1.负责新媒体渠道的内容规划与日常运营维护2.提高品牌曝光度，促进用户活跃与深度互动3.跟踪数据表现，持续调整和优化内容发布方案任职要求：1.有新媒体运营领域的实际工作经验2.可独立承担内容撰写与编辑任务3.具备较强的数据分析能力及市场洞察力

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