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杭州耀凯物业管理有限公司因业务发展需要现招聘：（工作地良渚）消控、保安若干名，持中级证书、保安证上岗，无犯罪记录证明。招聘人员要求：年龄50岁以内，作风正派、身体健康、事业责任心强、服从领导管理，上班时间工资待遇面议，联系人程雪华，

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程先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：不限定工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-30ID：77350招聘岗位：课后服务老师（兼职）授课地址：浙江省-杭州市-西湖区就近分配课程名称：少儿国画【L2】开课日期：2025-09-11上课时间：周四16:30~17:30课酬标准：134.54元/56-70分钟

杭州

梁女士

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工作氛围轻松愉快，没有勾心斗角，老板事少好说话，没架子接地气，预约制美甲店，非自助1。工作时间，早：10:00-20:00(第二天早上没有预约的情况中午12点上班)月休四天，周一至周五自由安排1。技术过关，性格好相处2。工资55分，前两个月可给保底3。审美在线，沟通能力强，有责任心。待遇丰厚，各种节日礼物，时不时小聚。

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俞女士

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（一）薪资：入职底薪：全日制本科6000，全日制大专5000，高提成10-59%+团队奖（行业独有奖项），月平均收入8000～12000元，众多销售人员月收入在15000元-20000元；2、福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，节假日福利，带薪年休假，婚假、产假、病假，部分区域可安排员工宿舍，住房补贴3、月季年度激励活动：季度员工大会，评选优秀销售能手，多样奖品，旅游4、行业领先培训体系：训练有素培训师队伍，系列培训计划，完善的培训机制，良好的1对1，老带新培训机制；5、晋升：每季度有一次晋升机会，快速的成长发展机会，应届毕业生最快7个月晋升管理层，我爱我家营运管理层全部由公司培养，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才，杭州区域已培养高管超过50人，区经理超过200人，业务主任与店长超过1200人。6、资源：杭州483家店面充足的客户资源供给，聚集良好的工作圈、朋友圈，高质人脉公司，以爱家赢营造的良好工作氛围，自由选择工作地点（490多家直营销售网点遍布杭州各区，可近距离上下班）；7、金鹰汇：优秀销售人员最高荣誉，参加全国大型会议，接受培训、分享、接受集团高管颁发荣誉证书与奖品。--------------------------------------------------------------------------------您的工作：1.负责上门客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务；2.根据公司现行渠道开发客户与房源；3.了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成一手楼盘销售、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁或房产融资交易（面试通过后，将综合考虑您的个人意愿和能力评估分配到相应业务模块工作），并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作；3.维护老客户，并与客户建立良好的业务合作关系。（二）（1）工资待遇：底薪＋提成＋团队奖金＋＋法定节假日带薪休假入职起薪按学历分档:高中3000元，大专3000+2000(全日制），本科4000+2000（全日制），+高提成（25%-59%）+团队奖（行业独有奖项），月收入8000～50000元，众多销售人员月收入在15000元~40000元；（2）我们需要：1、学历不限只要你有上进心！敢于挑战！2、年龄19周岁以上40周岁以下。3、上进心强，能吃苦，抗压力强；4、喜欢销售，有良好的表达能力；有挑战高薪的欲望；5、有销售工作经验者优先（3）薪酬福利：1、福利：五险一金、交通补贴、带薪年休假、生日礼券、高温福利、过节福利、老员工福利、团队聚餐、各种激励项目（IPHONE、笔记本电脑、服装，电动车、国内外旅游等）2、行业领先培训体系：训练有素培训师队伍，系列培训计划，完善的培训机制，良好的1对1，老带新培训机制；3、晋升：每2月有一次晋升机会，快速的成长发展机会，应届毕业生较快7个月晋升管理层，我爱我家营运管理层全部由公司培养，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才，杭州区域已培养高管超过20人，区经理超过150人，业务主任与店长超过1200人。（4）工作内容：1.负责上门客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务；2.根据公司现行渠道开发客户与房源；3.了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成一手楼盘销售、二手房买卖、豪宅销售、房产融资交易，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作；4.维护老客户

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王先生

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（一）薪资：入职底薪：全日制本科6000，全日制大专5000，高提成10-59%+团队奖（行业独有奖项），月平均收入8000～12000元，众多销售人员月收入在15000元-20000元；2、福利：网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，节假日福利，带薪年休假，婚假、产假、病假，部分区域可安排员工宿舍，住房补贴3、月季年度激励活动：季度员工大会，评选优秀销售能手，多样奖品，旅游4、行业领先培训体系：训练有素培训师队伍，系列培训计划，完善的培训机制，良好的1对1，老带新培训机制；5、晋升：每季度有一次晋升机会，快速的成长发展机会，应届毕业生最快7个月晋升管理层，我爱我家营运管理层全部由公司培养，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才，杭州区域已培养高管超过50人，区经理超过200人，业务主任与店长超过1200人。6、资源：杭州483家店面充足的客户资源供给，聚集良好的工作圈、朋友圈，高质人脉公司，以爱家赢营造的良好工作氛围，自由选择工作地点（490多家直营销售网点遍布杭州各区，可近距离上下班）；7、金鹰汇：优秀销售人员最高荣誉，参加全国大型会议，接受培训、分享、接受集团高管颁发荣誉证书与奖品。--------------------------------------------------------------------------------您的工作：1.负责上门客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务；2.根据公司现行渠道开发客户与房源；3.了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成一手楼盘销售、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁或房产融资交易（面试通过后，将综合考虑您的个人意愿和能力评估分配到相应业务模块工作），并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作；3.维护老客户，并与客户建立良好的业务合作关系。（二）（1）工资待遇：底薪＋提成＋团队奖金＋＋法定节假日带薪休假入职起薪按学历分档:高中3000元，大专3000+2000(全日制），本科4000+2000（全日制），+高提成（25%-59%）+团队奖（行业独有奖项），月收入8000～50000元，众多销售人员月收入在15000元~40000元；（2）我们需要：1、学历不限只要你有上进心！敢于挑战！2、年龄19周岁以上40周岁以下。3、上进心强，能吃苦，抗压力强；4、喜欢销售，有良好的表达能力；有挑战高薪的欲望；5、有销售工作经验者优先（3）薪酬福利：1、福利：五险一金、交通补贴、带薪年休假、生日礼券、高温福利、过节福利、老员工福利、团队聚餐、各种激励项目（IPHONE、笔记本电脑、服装，电动车、国内外旅游等）2、行业领先培训体系：训练有素培训师队伍，系列培训计划，完善的培训机制，良好的1对1，老带新培训机制；3、晋升：每2月有一次晋升机会，快速的成长发展机会，应届毕业生较快7个月晋升管理层，我爱我家营运管理层全部由公司培养，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才，杭州区域已培养高管超过20人，区经理超过150人，业务主任与店长超过1200人。（4）工作内容：1.负责上门客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务；2.根据公司现行渠道开发客户与房源；3.了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成一手楼盘销售、二手房买卖、豪宅销售、房产融资交易，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作；4.维护老客户

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王先生

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一小时配送费40-80日结，时间自由安排就行街区，商区，小区，商业区，配上一些果蔬，牛奶饮料，节日礼品，生鲜日用百货，烟酒这些的一天下来300-500，都可日结，门店有电动车，全职的话都有住宿的全职月薪都在7000-14000，可以周结，半月结，缺钱可以提前预支要求18-56岁，身体健康没案底，会骑车，看导航就行

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吴女士

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社会餐饮招聘：招打荷1名熟练工优先。工资4500---5000元，春节放假。杭州余杭区以上人员月休4天，包吃包住联系电话面试通过上岗工作，酱油党勿扰[抱拳][抱拳][抱拳]

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任先生

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政府精神障碍社区康复项目工作内容：主要承担社工基础事务，建立服务对象档案，对精神残疾及精神障碍群体开展辅助性评估与干预，组织康复活动，记录活动过程，管理台账资料，进行信息录入等相关工作。可理解为政府委托我方实施精神障碍社区康复项目，致力于建设和谐美好社区，我们是项目的具体执行与推动者。岗位描述：1.根据项目主管制定的工作计划，落实公司承接的各类政府采购项目任务，包括但不限于社区宣传、学员招募、评估建档、小组活动等，确保项目执行完成率达100%2.严格依照公司项目管理规范，做好项目台账的记录与归档工作，确保台账完整率达100%3.确保所对接街镇政府满意度达到90%，全年无不良事件发生，无有效投诉4.控制项目成本，在项目主管核定的单项预算范围内合理规划支出，提升资源使用效率5.按时完成上级交办的临时工作任务，严格执行保密制度及相关管理规定，工作配合度达100%岗位要求：本岗位包含部分外勤工作，需协同街道办事处推进项目落地与执行持有社工证者优先录用具备项目管理经验，或有民政、残联、心理服务类项目从业经历者优先考虑入职即办理五险，工作时间8:30-17:00，周末双休，法定节假日按规定休假

杭州

张先生

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政府精神障碍社区康复项目工作内容：主要承担社工基础事务，建立服务对象档案，对精神残疾及精神障碍人群开展辅助性评估与干预，组织康复活动，做好活动记录、台账管理及信息录入等相关工作。可理解为政府委托我机构开展精神障碍社区康复服务，致力于建设和谐美好社区，我们是项目的具体执行与推动者。岗位描述：1.根据项目主管制定的计划，落实各项政府采购项目的具体实施，包括但不限于社区宣传、学员招募、评估建档、小组活动等；确保项目执行率达100%2.依照公司项目管理规范，准确完成项目台账的记录与归档工作；确保台账完整率达100%3.所对接街镇政府满意度不低于90%，全年无不良事件发生，无有效投诉4.项目成本管控：在项目主管核定的单项预算范围内，合理规划支出，有效控制执行成本5.按时完成上级交办的临时任务，严格遵守保密协议及相关管理制度；工作配合度达100%岗位要求：本岗位包含部分外勤工作，需协同街道办事处推进项目落地与执行持有社工证者优先考虑具备项目管理经验，有民政、残联或心理类服务项目经历者优先入职即办理五险，工作时间8:30-17:00，周末双休，法定节假日正常休息

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张先生

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煎牛排，炒面炒饭，工作日卫生清洁，能吃苦耐劳，眼里有活底薪3700元，月休6天，每月会排4天休息，有2天加班加班费用300左右，另外营业额达成70%可以拿200左右的奖金，综合薪资4200元，每天上班9小时，早点8点至晚上7点，中午11点至晚上10点半

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王女士

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要求：18-35周岁以内，过年可以值班，无纹身染发，男生无长发，女生无美甲无需经验，可以接受夜班站班即可罗森店员（三班倒）负责店铺的收银，理货，上架工作，工作时间三班倒，一个月可以休息4-6天早班：早8点到17点中班：11点到21点晚班：20点到早8点【薪资待遇】：工资白班19元/小时，夜班（22-6点）21元/小时综合月薪4500-5500左右就近安排不包吃住【社保】工资，工时230h以上+法定3倍+福利。三班倒一般2-3天左右换一次班店长排班做六休一轮班制

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钱女士

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你是否拥有穿透迷雾预见未来的洞察力？是否渴望用战略思维为他人搭建通向理想人生的桥梁？我们正在寻找愿景架构师，以专业视角为客户构建宏大且可落地的人生蓝图，让每一个梦想都拥有清晰的实现路径!一【岗位职责】：作为青年成长顾问，你将成为客户人生蓝图的“总规划师”:（1）战略愿景构建：通过深度对话与专业分析，挖掘客户核心价值与深层渴望，运用前瞻性思维，为客户量身定制具有战略高度的人生愿景，涵盖职业发展、个人成长;（2）路径拆解设计：将宏大愿景拆解为清晰、可执行的阶段性目标，制定详细的行动路线图，整合资源并预判潜在风险，确保愿景从概念转化为切实可行的计划；（3）动态优化调整：持续跟踪客户执行进度，根据市场变化、个人成长等因素，动态优化愿景架构与行动计划，保障客户始终朝着目标稳步前行；（4）跨界资源整合：凭借广阔的行业视野与资源网络，为客户链接优质资源，如人脉、学习机会、合作平台等，为愿景实现提供坚实支撑。二【我们期待这样的你】：（1）战略思维卓越：具备出色的宏观视野与战略规划能力，擅长从复杂信息中提炼核心方向，制定长远规划；专业背景扎实：管理学、经济学、战略规划等相关专业优先，拥有项目管理、商业策划等经验者更佳；（2）资源整合能力：拥有丰富的行业资源与人脉网络，善于协调各方资源，为客户创造价值；（3）创新与应变力：思维敏锐，对市场趋势与行业动态保持高度敏感，能灵活调整策略应对变化；（4）优秀沟通技巧：擅长将抽象概念转化为通俗易懂的表达，通过高效沟通让客户理解并认同愿景规划。三【加入我们，你将获得】（1）高价值回报体系：极具竞争力的薪酬+项目分红+绩效奖励，你的专业智慧将获得超额价值回馈;（2）前沿学习资源：定期参与行业峰会、战略规划大师课，与顶尖专家深度交流，持续提升专业壁垒；（3）自由创作空间：扁平化管理与弹性工作制，充分尊重你的创意与想法，支持你以最佳状态发挥才能；（4）成就非凡价值：每一次帮助客户实现人生愿景，都是对自我价值的深度升华，让工作充满使命感；（5）优质职业圈层：与行业精英并肩作战，拓展高端人脉资源，为职业发展打开无限可能。

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刘先生

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岗位职责：1.负责顾客的接待、引座、点餐及结账工作；2.接听咨询及预订电话，准确记录信息；3.维护前台区域的环境整洁与秩序；4.协助同事完成其他店内事宜。任职要求：1.年龄26-35岁，身体健康，形象端正；2.性格开朗，有良好的服务意识和沟通能力；3.工作积极主动，认真负责，有团队合作精神；4.有餐饮行业相关经验者优先。薪资福利：·薪资：底薪+全勤奖+绩效奖金，综合[5000-6000元]；·福利：包工作餐、无休（发加班补助）

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苏先生

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