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招工地小工一名，工作内容路上铲铲泥巴，工作轻松，要求手脚麻利，眼里有活，月薪5000包吃住！要求55岁以下身体健康！。联系电话

苏州·吴中区·郭巷

8月9日 10:49

先生

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招工地小工一名，工作内容路上铲铲泥巴，工作轻松，要求手脚麻利，眼里有活，月薪5000包吃住！要求55岁以下身体健康！有驾驶证者优先。联系电话.

苏州·吴中区·郭巷

8月10日 10:50

先生

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招工地小工一名，工作内容路上铲铲泥巴，工作轻松，要求手脚麻利，眼里有活，月薪5000包吃住！要求55岁以下身体健康！。联系电话

苏州·吴中区·郭巷

8月9日 10:45

先生

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岗位要求：1.C1/C2驾照，驾龄3年以上，无不良驾驶记录，熟悉苏州城区及周边路线；2.年龄20-58周岁，身体健康，无传染性疾病；3.会使用智能手机操作接单软件，沟通能力良好。岗位福利：1.有车自带：享受高额流水分成，比例高达85%，日结收入300-500元；2.无车可选：公司提供合规车辆租赁，，灵活签约；3.新人入职免费培训接单技巧、服务规范，帮助快速上手提升接单量；4.薪资日结，提现秒到账，不拖欠工资，；5.工作时间自主安排，想跑就跑，适合全职就业、副业增收人群。

苏州·吴中区

邢女士

实名企业

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开16.5欧曼燃气新车。主跑江苏到华南往返。要求:有丰富的快递运输经验，熟悉各家快递App操作流程。责任心强，事少不墨迹。

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王先生

实名

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岗位职责：1、负责各业务线回款进度的跟踪，涵盖租金、增值服务等各类款项，并编制完整、准确的回款数据报表；2、配合开展应收账款的日常维护与跟进工作，保障应收资金按时回收；3、掌握回款管理相关制度、标准及操作流程，并严格执行落实；4、对异常回款情况或销售环节问题及时识别预警，反馈并推动问题处理。任职要求：1、大专及以上学历；2、具有2年回款相关工作经验；3、熟练操作office办公软件，具备数据分析能力，逻辑思维严密，抗压性强，学习主动，工作踏实细致；4、拥有良好的沟通协调能力、整体意识以及独立应对和解决问题的能力；具备多种数据分析工具使用经验及模型搭建能力者优先。

苏州·吴中区

邱女士

实名企业

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薪资详情薪资范围:7000-12000元/月职位底薪:7500元/月社保类型:五险一金提成方式:销售额提成;奖金补贴:交通补助、话补、年终奖、绩效奖金试用薪资:7500元/月岗位职责：1.熟练掌握办公软件的基本操作；2.具备较强的应变与沟通能力，拥有一定的市场分析判断力；3.有一年以上市场相关工作经验；4.形象良好，气质出众；5.全日制大专及以上学历，年龄在24至34周岁之间。岗位职责:1、负责收集新客户信息，并通过有效方式建立联系，拓展客户资源；2、通过电话与客户沟通，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标；3、持续维护现有客户关系，深入开发客户的潜在需求；4、定期回访合作客户，保持互动，构建稳定长久的合作纽带；5、每月跟进客户回款情况，确保账款及时到位；6、积极落实公司各项制度与工作安排，配合团队完成整体任务；任职要求:1、具备全日制大专及以上学历，形象端正，表达清晰，声音具有亲和力；2、热爱销售工作，学习能力强，善于沟通交流；3、吃苦耐劳，性格坚毅，思维灵活，具备良好的抗压性与适应能力；4、对市场动态有敏锐感知，富有事业心、责任感及积极进取的工作态度，有销售经验者优先考虑；5、能接受省内短期出差（公司提供专车接送）

苏州·吴中区

李先生

实名企业

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薪资详情薪资范围:7000-12000元/月职位底薪:7500元/月社保类型:五险一金提成方式:销售额提成奖金补贴:交通补助、话补、年终奖、绩效奖金试用薪资:7500元/月岗位职责：1.熟练掌握办公软件的基础操作；2.具备较强的应变与沟通能力，拥有一定的市场分析判断力；3.有一年以上市场相关工作经验；4.形象端正，气质良好；5.全日制大专及以上学历，年龄在24至34周岁之间。岗位职责：1、负责收集新客户信息，并开展有效沟通，推进客户开发工作；2、通过电话与客户交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标；3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户潜在需求；4、定期回访合作客户，增强互动，构建稳定长久的合作纽带；5、每月跟进客户回款情况，确保账款及时到位；6、积极落实公司制定的各项规章制度，配合完成团队任务；任职要求：1、具备全日制大专及以上学历，形象良好，表达清晰，声音富有亲和力；2、热爱销售岗位，对工作充满热情，具备较强的学习及沟通技巧；3、能适应高强度工作，性格坚强，思维灵活，具备良好的抗压与应变能力；4、具有敏锐的市场感知能力，有强烈进取心、责任心以及积极向上的工作态度，有销售从业经历者优先考虑；5、能够接受出差安排（配备专车接送，主要为省内出行）

苏州

金女士

实名企业

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招聘A2驾驶员开16.5欧曼奶瓶车，全部新车主跑华东至华南流向往返双驾，薪资底薪+加公里数，保底23000上不封顶，缴纳社保要求:有丰富的快递运输经验，熟悉快递App操作流程。责任心强，事少不墨迹，工资发放及时有意联系：

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江先生

实名

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吴中区00后集合！年龄18-28，这波客服岗，主打一个轻松赚钱！别再找“勾心斗角”的工作了！我们团队除了老板全是00后，氛围爽到上班像唠嗑～待遇直接拉满：无责底薪5500打底，提成高达10%-17%，人均月入8K，厉害的直接冲10K-15K！入职就缴社保，上班满1个月额外送500元奖金，还包一餐+不定时下午茶。想和同龄人一起快乐搞钱？直接联系我，岗位不等人！

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李先生

实名企业

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吴中00后天团招人啦！销售客服速来集合找工作的宝子看这里！吴中区销售客服岗火热开招，主打一个轻松搞钱+快乐摸鱼！全团队除了老板全是00后，氛围爽到像和朋友开黑，再也不用应付职场尴尬！福利直接拉满：无责底薪5500打底，提成更是给到10%-17%，人均月入8K不是梦，厉害的小伙伴直接冲10K-15K！入职就缴社保，安全感拉满；公司包一餐，还不定时送下午茶，嘴馋星人狂喜！更惊喜的是，上班满1个月额外奖励500元，相当于白捡一笔零花钱～想和同龄人一起轻松赚钱？现在就联系我，下一个拿高薪的就是你！[烟花][發]

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罗先生

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工作内容1、依据客户实际需求，完成全屋定制的整体设计方案；2、按照公司标准，保证设计成果与品牌调性保持一致；3、统筹管理设计流程及相关物料资源的协调与供应。任职要求1、具备认真细致的工作作风，责任心强，善于团队协作；2、能准确领会任务要求，同时具备良好的创意能力。

苏州

周先生

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岗位职责：1、配合部门构建并优化业务追踪机制，全流程跟进销售环节（包括销售预测、客户拓展、商机管理、订单执行、回款进度、合同续签及内部管控等），整合相关数据并进行分析，通过例会、报告等形式监控进展，助力团队达成业绩目标；2、协助拟定区域团队的市场推广计划，完成业绩指标的拆解与落地，组织月度绩效评估及复盘工作；3、推动区域销售人员标准化作业流程的日常落实（如CRM系统使用等），参与设计并执行销售激励政策；4、负责总部各项管理制度在团队中的传达与落地执行，及时反馈执行过程中的异常情况并上报处理；任职要求：1、本科及以上学历，专业不限，市场营销或财务相关专业优先考虑；2、具备三年以上业务推进相关工作经验，有中大型企业销售管理或业务运营背景者优先；3、具备良好的沟通协调能力，擅长推动执行，能够有效开展跨部门协作；4、内勤类岗位，需具备较强抗压能力，积极主动，具有持续学习和自我驱动意识。

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邱女士

实名企业

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1.拥有物流相关领域客户资源（如平台型企业、冷链运输、车队管理、仓储配送一体化等）2.结合公司现有产品方案，推动产品在实际业务场景中的应用与落地3.按照标准流程建立并维护客户信息档案，持续收集并动态更新客户数据4.定期跟踪并汇报所在区域内的市场竞争情况与行业变化趋势5.系统化收集客户需求，开展分析整理，并及时向上级反馈建议6.高效执行上级安排的各项销售相关工作任务岗位要求1.大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先考虑2.具备2年以上物流行业从业经历3.熟悉快递及物流运作模式，掌握基本的物流专业知识，了解销售流程并具备一定的市场推广能力4.具有较强的客户服务意识和谈判能力，善于问题分析，能够独立开拓市场5.具备良好的团队协作意识与跨部门沟通协调能力

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邱女士

实名企业

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1.拥有物流相关领域客户资源（如平台型企业、冷链运输、车队管理、仓储配送一体化等）2.结合公司现有产品体系，推动产品在实际业务场景中的应用与落地3.按照公司规范，持续完善客户信息档案，及时收集并维护更新数据4.定期跟踪并汇报所在区域内的市场竞争情况与行业变化趋势5.系统性收集客户需求，进行整理分析，并向上级提供有效反馈6.高效执行上级安排的各项销售任务与工作目标岗位要求1.大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业者优先2.具备2年以上物流行业从业经历3.熟悉快递及物流市场运作模式，掌握物流核心专业知识，具备基本销售理论与营销实操能力4.具有较强的客户服务理念和谈判能力，善于问题分析与市场开拓5.良好的团队协作意识，具备优秀的沟通与组织协调能力

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邱女士

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岗位职责：1、配合部门搭建并优化业务追踪机制，全程跟进销售各环节（包括销售预估、客户拓展、商机管理、订单执行、回款进度、合同续签及内控流程），整合相关数据并进行分析，通过定期会议与报表反馈推动目标落地；2、协助拟定区域团队的市场推广计划，完成业绩指标的拆解分配，并参与月度绩效评估与复盘总结；3、推进区域销售人员标准化作业的日常落实（如CRM系统使用等），参与设计并执行销售激励政策；4、负责总部各项制度与政策在团队中的传达与落地执行，及时反馈执行过程中的异常情况并上报处理；任职要求：1、本科及以上学历，专业不限，市场营销或财务相关专业优先考虑；2、具备三年以上业务推动力度相关工作经验，有中大型企业销售管理或业务运营背景者优先；3、具备良好的沟通协调能力，擅长推动任务进展，能够有效开展跨部门协作；4、属于内勤支持岗位，需具备较强抗压能力，主动进取，持续学习提升自我。

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邱女士

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