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（剪辑为主，熟悉视频号、快手、小红书运营！需具备相关经验或专业背景，视频内容以公司宣传为主！1-3年经验者优先，简历请精准匹配）一、岗位职责：1.负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常运营，具备基础剪辑逻辑，能自主完成选题策划与内容筛选；2.擅长通过数据复盘平台表现，分析播放量、互动率等核心指标，优化运营方案并落实调整措施；3.具备扎实的剪辑功底，可独立完成高质量视频制作，确保成片符合品牌调性与传播需求；4.持续追踪短视频行业趋势及热门话题，结合企业定位进行创意输出，提升账号活跃度与影响力。任职资格：1.学历不限，大专及以上优先，了解抖音、快手等内容平台机制，有实际运营经验者优先；2.熟练操作剪映等主流剪辑工具，具备画面节奏把控与素材整合能力；3.有新媒体、影视剪辑等相关专业背景或从业经历，具备宣传类视频制作经验更佳；4.态度积极，责任心强，执行力高，具有良好的协作意识和团队配合精神。薪资待遇初级运营助理试用期底薪3500，转正后4000＋绩效奖金300-500＋加薪考核。中级运营助理试用期底薪4000，转正后4500＋绩效奖金300-500＋加薪考核。高级运营助理试用期底薪4500，转正后5000＋绩效奖金300-500＋加薪考核。（收入与账号流量表现直接挂钩，能力越强激励越多）表现优异者可享受更高薪酬，具体根据个人能力面议！！！福利待遇9:00-18:30工作制，午休2小时，大小周轮休。每月15日准时发薪。享法定节假日休假。每月组织员工聚餐，每两个月开展团建活动。

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彭女士

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公司直招不刷KPI合适就来聊聊老板随和团队年轻00后聚集地氛围轻松融洽温馨提示：全程不收取任何费用因业务拓展需求，现面向社会公开招聘15名实习生，不限经验，入职即安排系统化培训，实行导师一对一指导，确保快速适应工作节奏。实习期间可提供实习证明及签署三方协议。岗位说明：本岗位为公司人才储备项目，主要面向应届及往届毕业生，优先考虑学习能力强、综合素质高、知识结构全面的优秀青年，旨在培养未来中高层管理骨干。前3个月实行轮岗机制（涵盖市场部、运营部、人事部），实习期满后结合个人兴趣与能力定岗。表现优异者有机会直接进入管理序列。薪酬福利：按最终定岗岗位核定薪资，所有实习生均享受无责任底薪保障，综合月收入平均7000+工作时间：9:00-18:00，法定节假日正常休息

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胡先生

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一·岗位职责：1．公司提供内部定向培养机会，外派工作地点主要覆盖西安、武汉、成都、昆明等地；2．负责团队运营管理，制定团队发展目标并深度参与执行，把控整体发展方向；3．有意愿长期在企业深耕发展，具备成为独立管理者潜质者优先（公司重视长远布局，愿培养学习能力强的无经验人才）；4．前期聚焦市场开拓，后期转向管理岗位。二、任职资格1．普通话流利，具备良好的沟通表达能力；2．学习能力强，思维灵活，拥有出色的应变能力和抗压素质；3．有相关经验者优先，具备团队协作意识；4．退伍军人予以优先录取。（差旅费用全额报销）薪资待遇4000底薪＋奖金＋提成＋五险一金＋年终奖＋免费旅游＋杰出人才奖＋完善晋升通道，综合收入8500+晋升方向出差专员→市场主管→市场总监→副理→职业经理人

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胡先生

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不想局限于单一城市的你，机会来啦！加入我们，享受更多独特福利与成长空间～(1)出差自然是为了推进工作，只要用心投入，专业技术将得到提升，同时积累宝贵的实战经验。(2)走出当前城市，领略祖国广袤大地的多样风貌，感受各地人文风情，体验不同地域文化，公司带你实地探索广阔世界！(3)美食也是重要一环，通常出差期间会受到当地伙伴的热情接待，品尝地道风味，也是一种愉快的体验。(4)聆听各地特色方言，也别有一番趣味。(5)差旅途中常有空闲时间，正好可以漫步城市街头，欣赏平时难以接触的城市景观。(6)长期在固定办公环境工作后，外出差旅也能带来心情上的调剂，有效缓解工作压力。出差专员：1.公司直招，内部定向培养，负责省内外及成都周边新市场的开拓与维护2.主要出差区域为四川省内，延伸至西安、武汉、郑州、重庆等城市3.以团队协作模式开展品牌宣传，拓展业务合作渠道4.承担市场调研、策划分析任务，与客户建立并维持长期合作关系5.初期侧重市场学习，后期逐步过渡至团队管理；无经验者亦可报名，公司提供一对一培训指导薪资待遇：1:无责任底薪3500＋500津贴（全勤不请假可达4000）+2000绩效奖金+提成（视业绩浮动）＋额外奖金＋补贴，综合收入7000+2:定期组织团建活动（烧烤、K歌、游泳、台球等），公费旅游，每周都有精彩活动～职位要求：1.具备团队协作精神与管理潜质，富有责任心2.执行力强，具备积极的学习态度3.有管理意向或市场相关经验者优先（所有差旅费用由公司全额承担）晋升机制：重视员工发展，配备系统化培训体系，晋升通道清晰透明，提供公平、公正、公开的职业成长平台欢迎应届生、实习生加入（可签署三方协议、开具实习证明）给你安稳的保障，也给你拼搏的动力！

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胡先生

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（剪辑为主，熟悉视频号、快手、小红书运营！需具备相关经验或专业背景，擅长宣传类视频制作，用于公司品牌推广！经验1-3年，详情请仔细阅读再投递简历）一、岗位职责：1.负责短视频平台（如快手、抖音、视频号等）的日常运营，具备基础剪辑逻辑，能独立完成视频选题的评估与筛选；2.掌握数据分析方法，能够根据平台运营数据优化内容策略，并及时调整发布计划；3.具备扎实的剪辑技能，可独立完成高质量视频的后期制作；4.持续关注行业趋势及热点事件，结合企业实际业务开展创意构思与内容产出，提升账号活跃度与影响力。任职资格：1.不限年龄，大专及以上学历，了解抖音、快手等主流短视频平台机制，有相关平台运营经历；2.熟练操作剪映等剪辑工具，具备良好的视频处理能力；3.有短视频领域工作经验或主修相关专业者优先，如剪辑、新媒体等方向；4.工作态度积极，责任心强，富有进取心，具备良好的执行能力和团队协作意识。薪资待遇初级运营助理试用期底薪3500元，转正后底薪4000元＋绩效奖金300-500元＋加薪考核机会。中级运营助理试用期底薪4000元，转正后底薪4500元＋绩效奖金300-500元＋加薪考核机会。高级运营助理试用期底薪4500元，转正后底薪5000元＋绩效奖金300-500元＋加薪考核机会。（收入与自媒体流量表现直接挂钩，能力越强奖励越高）能力突出者可根据个人实力和工作成果提供更具竞争力的薪酬方案，具体面议！！！福利待遇9:00-18:30上班，午休2小时，实行大小周休息制度。每月15日准时发放工资，享受法定节假日休假安排。每月组织一次公司聚餐，每两个月开展一次团建活动。

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文女士

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不打电话，不做教育，不做房地产。薪资福利:1、新人无责任底薪3500+500津贴（不请假迟到保底到手4000）+提成2、奖励包含纪梵希口红，迪奥套装，英雄皮肤，王者团队带你上分带你飞。（老板说了口红色号你选，英雄皮肤你挑）3、享受法定节假日，父母生日假，男女朋友生日假。（有多个男女朋友的除外）4、定期团建，火锅烧烤配小啤酒，轰趴旅游一起嗨。（老板说了，心情好才能工作好）任职要求1、性格热情自信、行动积极主动，具备较强的责任感与进取意识，能快速适应并投入新岗位。2、学历不限硬性要求（我们更看重能力，更认可付出）3、能踏实肯干，拥有强烈的奋斗意愿（目标需通过自身努力去达成）

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胡先生

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公司介绍四川旧衣客环保科技有限公司是一家专注于线上上门回收服务的平台，用户只需通过“旧衣侠回收”微信小程序下单，即可预约回收旧衣物、旧家具、旧家电等物品。全国范围支持顺丰上门取件，回收款项自动结算至用户微信账户，操作便捷、流程高效，省时省力。目前旧衣侠回收业务规模位居全国前五。现招聘：财务助理！财务助理！可晋升岗位职责：1.协助完成公司财务体系的建立与完善；2.处理公司各类财务相关事务。任职要求：1.有企业内账及外账处理经验者优先考虑；2.具备扎实的财务管理能力及相关工作背景；3.熟练使用财务软件及常用办公软件；4.工作认真负责，具备独立分析和解决财务问题的能力；5.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。薪资待遇：无责底薪4000-6000+绩效奖金＋个人奖金＋加薪考核。福利待遇：大小周休息。每月15号准时发薪。享受法定节假日。每月组织员工聚餐。每两月开展一次团建活动。上班时间：9:00-18:30午休两小时，大小周休息（周六周天），节假日正常休假

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彭女士

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岗位职责1.熟悉掌握各类冷冻肉品的产品知识，包括猪肉、猪副产品、鸭肉、鸭副产品、鸡肉、鸡副产品等冻品品类。2.在成都市范围内各大冻品市场持续开发并筛选符合公司需求的优质供应商，推进签约合作。3.开展市场走访与调研工作，结合前端客户实际需求，组织供应商参与公司主办的冻品展会活动。4.通过实地拜访和市场分析，推动冻品供应商入驻公司采销一体化平台。5.达成与岗位职级相对应的月度、季度及年度招商任务指标。6.完成上级交办的其他相关工作任务。职位要求：1.具备3年以上冻品行业销售工作经验，了解冻品批发市场的运营模式与流程。2.有冻品销售实操经验者优先考虑。3.拥有丰富的行业资源与从业背景，具备敏锐的商业洞察力和市场判断力，善于问题分析与解决，资源整合及业务推动能力突出。4.性格外向开朗，沟通能力强，目标感明确，具备强烈的进取心和自我突破意愿。薪资构成：底薪+提成综合薪资1.2w左右（具体薪资面谈）。

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黄女士

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现招一位：总经理助理（偏文职方向）工作内容：协助总经理处理日常行政事务及项目相关工作的协调与执行，以对内支持为主。要求：1.熟练掌握办公软件操作（Word、Excel、PPT）；2.具备基础行政事务处理能力；3.了解基本财会或法律相关知识者优先；4.可配合短期出差安排，每年1-2次；5.熟悉商务接待流程，应酬极少，全年次数有限，不接受饮酒者请勿扰（无劝酒情况）；6.工作认真负责，具备自主规划工作进度的能力，有总助相关经验者优先。（满足第1项后，其余条件满足任意两项即可投递简历）欢迎经验稍浅但积极进取、愿意长期发展、踏实稳定、有成长意愿的候选人加入！薪资待遇：根据个人资历定薪等级，特别优秀者可单独面议薪资方案底薪4-5k＋月度绩效奖金300-500＋加薪评估（试用期内表现优异可提前上调底薪）任职要求：形象端正，气质佳，具备总经理助理岗位工作经验者优先。福利待遇：早九晚六点半，午休2小时，大小周轮休。每月15日准时发薪，法定节假日正常休假。每月提供下午茶、定期组织团建活动。

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彭女士

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快快乐乐上班~开开心心拿工资~~奥利给我们都是00后、95后的小伙伴，公司环境舒适，同事亲切友善！！！招聘我们是认真的，比谈恋爱还用心，请认真对待我的面试邀请。可签订三方协议并提供实习证明。打破传统招聘套路，无虚假信息，真诚交流，全新模式，有意向的朋友欢迎直接投递简历。1.根据公司发展需要，短期公费出差，负责省内及省外新产品调研测试与市场开拓工作。2.负责成都及周边区域新老市场的开发与日常维护。3.性格外向乐观，具备责任心，热爱出差与旅行，组织纪律性强。福利待遇1.录用后待遇优厚（月均收入7000以上）底薪4000＋绩效奖金＋年终奖励＋五险一金（综合月薪7000-12000）2.每季度组织户外活动：旅游、美食体验、登山、团队拓展、读书分享会等3.中高层管理者每年享有国内外星级标准的培训会议及外出学习机会4.公司免费提供岗前培训，入职后全程安排带薪专业指导5.拥有公平、公正、公开的晋升机制，根据个人能力量身定制职业发展路径6.广阔的成长平台＋国内外度假式会议＋惊喜生日礼遇＋系统化人才培养计划任职资格1.性格阳光，主动积极2.学习能力强，敢于尝试新事物，具有责任感和团队协作意识3.自我管理能力出色，执行力强，动手实践能力佳4.有责任心，具备良好的沟通协调与应变能力5.渴望长期发展，具备较强竞争意识公司郑重承诺：不收取任何费用，欢迎监督！

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胡先生

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上班时间：8:30-18:00午休1.5小时单双休岗位职责：负责公司零售板块的财务统筹工作，保障财务信息的真实性和准确性，为管理层提供有效的财务分析与决策支持，助力企业战略目标实现。同时，主导零售业务现金流管理，优化资金使用效率，强化成本管控，提升整体盈利水平。任职要求：教育背景：会计、财务管理或相关专业本科及以上学历。工作经验：需具备5年以上零售行业财务管理工作经历，其中至少2年在中层或以上管理岗位任职。技能要求：熟练掌握财务会计理论及实操流程，熟悉ERP系统的应用操作。具备敏锐的数据洞察力，能熟练运用Excel开展数据处理与深度分析。持有注册会计师（CPA）资格者优先。个人素质：工作严谨细致，责任感强，恪守职业规范。思路清晰，善于归纳总结，具备良好的沟通协作能力。抗压能力强，能在复杂环境中保持稳定情绪与理性判断。

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邓女士

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岗位职责:1.策划并执行覆盖全员的培训方案，确保培训内容契合公司战略方向与员工发展需求；2.审核培训课程设置，保障培训过程的专业性与实际成效；3.与各部门协同配合，推动培训项目顺利落地实施；4.跟进培训成果，汇总参训反馈，动态优化培训策略；5.管理培训资料库，确保教学资源齐全且持续更新。任职要求：1.具备出色的组织协调与表达能力，能高效开展团队沟通协作；2.拥有知名鞋服品牌培训讲师工作背景者优先；3.具备较强的数据洞察力，能依据反馈信息完善培训设计；4.熟练掌握多元化培训工具与授课方式，提升学习参与度与转化效果；5.接受短期出差安排。

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朱女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：按单安排时间结算方式：月结变现很简单！你有资源你不利用，公司商务团队也会开发你的资源！与其让收益流入他人账户，不如掌握在自己手中！接受新手，但需在广州公司办公！总监全程一对一指导，陪伴成长！薪资范围:40000-50000提成方式:按单提成成交一单即时到账9500/单公司员工平均3天完成一单开发当前销售冠军月收入达16万公司提供精准客户资源，通过电话与网络渠道拓展客户，无需自行寻找资源，无需为商户提升业绩，无需外出跑动深度挖掘客户实际需求，结合需求制定匹配公司产品的最优解决方案负责编制项目技术协议、技术方案，协同销售完成整体方案的筹备工作时间:周日休息，每月可无条件请假4天，相当于双休待遇。上午9:30上班，下午6:30下班，中午含2小时休息时间

成都·青羊区

金先生

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快快乐乐上班～开开心心拿工资～～加油干！我们团队由00后和95后组成，工作氛围轻松，同事友善，环境舒适！招聘这件事，我们比找对象还上心，请认真对待我的面试邀请，期待你的加入！福利待遇：1、无责任底薪4000元+2000元绩效奖金（新员工前三个月平均收入7000+）2、出差费用由公司承担，无需个人垫付。3、每年组织免费集体旅游，定期举办团建活动，享节日福利、生日礼品等。4、可签订三方协议，提供实习证明。发展空间广阔，只要你有目标、有想法、愿意拼，这里就欢迎你！打破传统招聘套路，拒绝虚假信息，真诚交流，全新模式等你来！有意向的朋友，欢迎直接投递简历！！！

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公司直招不刷KPI合适就来聊聊老板随和团队年轻00后居多氛围轻松融洽温馨提示：全程不收取任何费用因业务拓展需求，现面向社会公开招聘实习生15名，不限经验，入职即安排系统培训，配备专人带教，确保快速适应工作节奏。可提供实习证明及签署三方协议。工作内容：本岗位为公司人才储备项目，主要面向应届及往届毕业生，优先考虑学习能力强、综合素质高、知识面广的优秀人才，旨在培养未来中高层管理力量。前3个月实行轮岗机制，涵盖市场部、运营部、人事部等部门，实习期结束后结合个人兴趣与能力确定最终岗位。表现优异者有机会直接进入管理序列。薪资待遇：按定岗职位核定薪酬，所有实习生均享无责任底薪保障，综合月收入平均6000+元工作时间：9:00-18:00，法定节假日正常休息

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公司直招不刷KPI合适就来聊聊老板随和团队年轻00后居多氛围轻松融洽温馨提示：全程不收取任何费用因业务拓展需要，现面向社会招聘15名实习生，不限经验，入职即安排统一培训，配备专人带教，确保快速适应工作节奏。可提供实习证明及三方协议。工作内容：本岗位为公司人才储备项目，主要面向应届及往届毕业生，优先考虑学习能力强、综合素质高、知识结构全面的候选人，旨在培养未来中高层管理力量。前3个月实行轮岗机制，涵盖市场部、运营部、人事部等部门，实习期满后结合个人兴趣与能力定岗。表现优异者有机会直接进入管理序列。薪资待遇：按最终定岗岗位核定薪酬，所有实习生均享受无责任底薪保障，综合月收入平均6000+元工作时间：9:00-18:00，法定节假日正常休息

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快快乐乐上班~开开心心拿工资~~奥利给我们都是00后、95后的小伙伴，公司环境舒适，同事和蔼可亲！！！招聘我们是认真的，谈恋爱都没这么认真，请温柔对待我的面试邀约。可签三方协议及实习证明。区别于传统招聘方式，零套路、零忽悠，真诚交流，全新模式。有意的朋友，欢迎直接投递简历。1.根据公司发展需要，短期公费出差，前往省内及省外参与新产品的调研测试与市场开拓工作。2.负责成都及周边地区新老市场的开发与日常维护。3.性格活泼开朗，有责任心，热爱出差与旅行，具备较强的组织意识。福利待遇1.一经录用，待遇优厚（月均收入7000以上），底薪4000＋绩效奖金＋年终奖＋五险一金（综合薪资7000-12000）2.每季度组织户外活动：旅游、美食探店、登山、团队拓展、读书分享等3.中高层管理者每年享有国内外星级标准的培训研讨会及外出学习机会4.公司免费提供入职培训，岗位录用后全程安排带薪专业培训5.拥有公平、公正、公开的晋升机制，根据个人能力量身打造职业发展空间6.广阔的发展平台＋国内外休闲度假式会议＋惊喜生日礼物＋系统化成长培养计划任职资格1.性格外向，积极主动2.具备较强的学习能力，乐于接受新挑战，富有责任感和团队协作精神3.自我管理能力强，执行力强，动手能力强4.有责任心，具备良好的沟通能力和应变能力5.渴望长期发展，具备强烈进取心和竞争意识公司郑重承诺：不收取任何费用，欢迎监督！

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胡先生

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招聘全程不收取任何费用！不打电话，不做电销，不做教育，不做房地产薪资待遇：1.3500无责任底薪+500津贴（不请假迟到保底到手4000）+2000绩效奖金+提成，多条地铁口市中心交通便利！团队氛围轻松活跃，成员均为90后、00后，团建频繁，畅饮扎啤嗨翻天。2、奖励包含纪梵希口红、迪奥套装、热门英雄皮肤，王者大神带队冲分带你飞。（老板说了，口红色号任选，皮肤随便挑）3、定期组织团建，火锅烧烤配啤酒，轰趴旅行全都有。（老板认为，心情愉悦才能高效工作）任职要求：1、性格开朗自信，做事积极主动，具备较强责任心与上进心，能快速适应岗位节奏。2、学历不限硬性要求（我们更看重实力与实际付出）3、能踏实肯干，拥有强烈的目标感与拼搏精神。（目标需靠自身努力达成）

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胡先生

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岗位职责：体系构建与优化：设计并落地执行系统的教师培训与发展机制，覆盖小学及中学各学科（语文、数学、英语等），推动教师在教学策略、班级运营、心理支持等方面实现持续成长。课程内容研发：结合教育发展方向与学生实际需求，主导并参与教学资源的开发与迭代，确保课程既契合教学标准，又具备创新性与实操价值。教师培训实施：策划并开展常规及专题类教师培训项目，如教学方法交流会、班级管理经验分享、心理健康指导讲座等，强化教师间互动与协同。教学质量监控：搭建科学的教学评估体系，定期开展教学成效测评与反馈，制定针对性改进方案，保障教学水平持续提升。团队文化建设：打造积极进取的教师团队氛围，提升团队归属感与协作精神，激发教学热情与创新能力，推动组织向学习型团队发展。行业趋势研究：紧跟国内外教育前沿动态，引入先进理念与技术手段，为教师专业发展提供理论支撑与实践指引。任职要求：教育背景：本科及以上学历，教育学、心理学、师范类相关专业优先考虑。工作经验：具备5年以上教育领域从业经历，其中至少3年专注于教师培训或教学管理工作，熟悉K12教育运行模式。专业能力：掌握系统的教育理论知识，了解多种教学法与班级管理策略，有实际成功提升教师教学水平的实践经验。领导力：具备优秀的团队统筹与引领能力，能有效激励团队成员，推动整体进步与协同发展。创新思维：拥有较强的行业敏感度与创新意识，善于探索并落地新型教师培训方式。沟通能力：具备出色的表达与协调能力，能与不同风格的教师顺畅交流，及时化解问题。丹秋教育集团旗下的【丹秋学习力】【工作地址】8校区双向选择金牛区中海海科大厦B座；金牛区北城天街（5号线五块石地铁站）青羊区优品道校区高新区鹭洲里校区锦江区攀成钢校区东湖校区（翡翠城）成外校区（百草路地铁站）金沙校区

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傅女士

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丹秋教育集团旗下的【丹秋学习力】【工作地址】6校区双向选择金牛区中海海科大厦B座；青羊区优品道校区高新区鹭洲里校区锦江区攀成钢校区东湖校区（翡翠城）金沙校区【学科】初高物化老师【岗位职责】1、依据教材教学大纲及学科组规划，规范撰写教案，高效开展课堂教学；2、落实各项教学服务的具体实施；3、负责所带班级学生人数的稳定与增长；4、保障学生在校区学习期间的安全与课堂秩序；5、协同教务部门完成其他教学管理相关事务。【岗位要求】1、学历要求：统招本科及以上学历，应届或往届毕业生均可，师范类院校背景优先；2、专业要求：所授学科相关专业，或师范类、教育类专业者优先考虑；3、普通话标准流畅，具备良好的语言组织与表达能力；4、学科基础扎实，具备较强的题目解析与讲授能力；5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度；6、有实际教学经验者优先录用；7、须持有教师资格证。【工作时间】9点-17点30，每周一/周二轮休，无加班安排【薪资福利】1、提供具竞争力的薪酬+完善福利+社保+双休+明确的职业发展路径2、岗位稳定，课时充足，收入可观，并享有广阔晋升空间3、配备系统化教学培训机制，定期组织专项培训，助力教学能力提升4、高能者高薪，管理人性化，设有评优奖励、业务深造等制度，享受与全日制学校教师同等发展待遇工作时间说明：非寒暑假期间：周一周二休息，周三至周五于学科组办公室进行教研备课，周末按课表前往各校区授课；寒暑假期间：根据课程安排上课，课后可享小寒暑假

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傅女士

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快快乐乐上班~开开心心拿工资~~奥利给我们都是00后、95后的年轻团队，公司氛围轻松融洽，同事友善热情！！！招聘我们是认真的，比谈恋爱还上心，请认真对待我的面试邀请。可签订三方协议并提供实习证明。打破传统招聘套路，无虚假宣传，坦诚交流，全新模式开启，有意向的朋友欢迎直接投递简历。1.根据公司发展需要，短期公费出差，负责省内及省外新产品的调研测试与市场开拓工作。2.负责成都周边及省内新老市场的开发与日常维护。3.性格外向阳光，具备责任感，热爱出差与旅行，组织纪律性强。福利待遇1.录用后待遇优厚（月均收入7000以上）底薪4000＋绩效奖金＋年终奖＋五险一金（综合月薪7000-12000）2.每季度组织户外团建活动：旅游观光、美食体验、登山徒步、拓展训练、读书分享会3.中高层管理者每年享有国内外星级酒店标准的培训会议及外出学习机会4.公司免费提供岗前培训，成功入职者将享受全程带薪专业培训5.拥有公平、公正、公开的晋升机制，能者优先，根据个人能力定制职业发展路径6.广阔的成长平台＋国内外休闲型商务会议＋惊喜生日礼遇＋系统化人才培养体系任职资格1.性格外向，主动积极2.具备较强的学习力，乐于接受新挑战，有责任心和团队协作意识3.自我管理能力强，执行力高，动手实践能力佳4.有担当，具备良好的沟通能力和应变反应5.渴望长期发展，具备进取心和竞争意识公司郑重承诺：不收取任何费用，欢迎监督！

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丹秋教育集团旗下的【丹秋学习力】【工作地址】6校区双向选择金牛区中海国际校区；青羊区金沙校区青羊区优品道校区高新区鹭洲里校区锦江区攀成钢校区锦江区东湖校区【学科】小初高各阶段：语数外、物化老师【岗位职责】2、依据教材教学大纲规定及学科组统一安排，精心设计教案并高效开展课堂教学；3、全面落实各项教学服务工作；4、负责所带班级学生人数的稳定与持续增长；5、保障学生在校区学习期间的安全与课堂秩序；6、协同教务部门完成其他相关教学管理事务。【岗位要求】1、学历要求：统招本科及以上学历，应届或往届毕业生均可，师范类院校背景优先；2、专业要求：所授学科相关专业、师范类或教育类专业优先考虑；3、普通话标准清晰，具备良好的语言组织与表达能力；4、学科基础扎实，具备较强的题目解析与讲授能力；5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能胜任培训教育行业的节奏与工作强度；6、有实际教学经验者优先录用；7、须持有相应教师资格证书。【工作时间】9点-17点30，休周一/周二【薪资福利】1、提供具竞争力的薪酬+健全福利+社保+双休+明确的职业发展路径2、工作稳定，课时充足，收入可观，并拥有广阔的发展空间3、配备完善的教学培训机制，定期组织专项培训，助力教学能力提升4、高能高薪、人性化管理、评优激励、业务深造等，享受与全日制教师同等的待遇工作时间：非寒暑假期间：周一周二休息，周三至周五于学科组办公室进行教研备课，周末按课表前往各校区授课；寒暑假期间：依照课程安排上课，课后可享小寒暑假

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傅女士

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岗位职责:1.制定并执行覆盖全员的培训方案，确保培训内容契合公司发展战略及员工实际需求；2.审核培训课程设计，保障培训过程的质量与实际成效；3.与各部门协同配合，推动培训项目顺利落地实施；4.跟进培训成果，汇总参训反馈，动态优化培训策略；5.管理培训物资与资料，确保资源齐全且内容持续更新。任职要求：1.具备出色的组织协调与沟通能力，能高效开展团队协作；2.拥有大型鞋服品牌培训讲师相关工作经验；3.具备较强的分析判断力，可根据反馈信息及时完善培训内容；4.熟练运用多元化培训工具与教学方法，提升培训参与度与效果；5.能够接受出差安排。

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朱女士

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公司介绍四川旧衣客环保科技有限公司是一家专注线上上门回收平台，用户只需通过旧衣客回收微信小程序下单，即可实现旧衣物、旧家具、旧家电的便捷回收。全国范围内顺丰上门取件，款项自动到账微信账户，操作简单、高效省心。现招聘：市场专员岗位职责：1.开展市场调研与数据整理分析，保障营销方案的有效落地执行。2.协同团队推进市场宣传推广工作，增强品牌影响力与公众认知度。3.持续关注行业趋势与市场变化，及时反馈相关信息，辅助管理层决策制定。任职要求：1.有大数据分析相关实践经验。2.熟悉市场调研流程及数据分析方法。3.年龄要求为******之间。4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。底薪4-6K，面试根据个人综合能力评定5.福利待遇：大小周休息制度，每月15日准时发放薪资，享受法定节假日休假安排，每月组织员工聚餐，每两月开展一次团建活动。6.上班时间：9:00-18:30，午间休息两小时，大小周（周六周天轮休），节假日按规定正常休息

成都·青羊区

彭女士

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公司介绍四川旧衣客环保科技有限公司是一家专注于线上上门回收服务的平台，用户只需通过“旧衣客回收”微信小程序下单，即可预约回收旧衣物、旧家具、旧家电等物品。全国范围支持顺丰上门取件，回收款项自动结算至用户微信账户，操作便捷、流程高效、省时省力。现招聘：市场专员岗位职责：1.开展市场调研及数据整理分析，保障营销方案的有效落地执行。2.协同团队推进市场宣传与推广活动，增强品牌影响力与认知度。3.持续关注行业趋势与市场变化，及时反馈市场信息，辅助管理层决策制定。任职要求：1.有大数据处理与分析相关经验者优先。2.熟悉市场调研流程，具备一定的数据分析能力。3.年龄要求为******之间。4.具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。底薪4-6K，面试根据个人综合能力评定5.福利待遇：大小周休息制度。每月15日准时发放薪资。享受法定节假日休假安排。每月组织员工聚餐。每两个月开展一次团队建设活动。6.上班时间：9:00-18:30，午间休息两小时，周末双休（周六、周日），节假日按规定正常休息

成都

彭女士

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一·岗位职责：1由公司内部定向培养，外派地点以西安、武汉、成都、昆明为主；2负责团队管理，制定团队目标并深度参与执行，把控整体发展方向。3愿意长期在公司深耕发展，具备成为核心管理者的潜力者优先（公司为持续发展重点培养学习能力强的无经验人才）4前期侧重市场开拓，后期转向团队运营管理。二、任职资格1、普通话流利，表达清晰，具备良好的沟通技巧2、学习能力强，思维活跃，拥有出色的应变能力和抗压素质3、有相关经验者优先，具备团队协作精神4、退役军人优先录取（出差费用全额报销）薪资待遇4000底薪+奖金+提成+五险一金+年终奖+免费旅游+杰出人才奖+完善晋升机制综合收入8500+晋升方向出差专员~市场主管~市场总监~副理~职业经理人

成都

胡先生

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岗位描述：1.负责完成小组既定任务目标2.跟进目标执行进度，指导并提升团队成员业务能力，推动团队达成各阶段工作指标；3.负责团队日常运作管理，依据成员能力与特质实施差异化管理和有效分工任职要求：1、具备1年以上团队管理经历；2、具有良好的组织协调能力、团队协作意识、沟通能力强，责任心强且能承受一定工作压力福利包括但不限于：全勤奖、工龄工资、五险、带薪年假、各类礼金、节日福利、不定期团建活动、职业发展培训等

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李女士

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公司直招，不收取任何费用！岗位职责:1.负责具体工作任务的落实与推进2.与团队成员密切配合，保障工作流程高效运行3.不断改进工作方式，提高执行效率任职要求：1.具备良好的沟通协调能力，能与团队良好协作2.工作踏实认真，积极主动3.对工作充满热情，适应能力强，能快速融入集体4.接受零经验者、实习生及应届生，入职有专人指导岗位福利:1.月度、季度、年度奖励+业绩奖金2.生日福利+日常零食水果免费享用3.节日福利：节日礼品+团建聚餐4.每年两次免费旅游机会，不定期组织周边出游工作时间：早九晚六，午休2小时，每周日休息，节假日正常休假，年假15–20天薪资待遇：3500无责任底薪+500津贴（不请假迟到保底4000）+2000绩效奖金，综合薪资6000+，后期可享团队提成，月入过万有机会最后：欢迎加入我们，公司成员多为00后，氛围轻松融洽，无复杂人际关系，晋升通道完善，发展空间大，尊重每一位有梦想的伙伴

成都

胡先生

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岗位职责:1.依据公司活动陈列方案，核查区域内门店的陈列落实情况，确保达到品牌标准要求；2.策划并落地执行季度新品陈列方案，提升产品展示效果，激发销售潜能；3.协助新店开业期间的陈列布置，确保陈列规范与品牌形象保持一致；4.定期巡查门店运营状况，识别陈列问题，提出优化建议，并协同运营团队实施改进。任职要求：1.具备良好的时尚敏锐度与审美能力，了解行业动态，熟悉陈列布局逻辑；2.拥有出色的沟通协调能力及团队协作意识，能与团队高效配合；3.精通常用设计类软件，可独立完成陈列道具的设计工作；4.热爱陈列事业，具备较强的应变与问题处理能力。

成都

朱女士

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