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岗位职责：1、通过电话销售、地面推广或陌生拜访等形式，达成所在岗位层级对应的业务目标；2、结合本地市场特点及现有资源，策划并协助落地属地化营销推广活动；3、增强个人风险识别能力，切实做好前端风险防控工作；4、面向中小微企业主及个体经营者开展合作洽谈，推动度小满信贷产品的市场覆盖。岗位要求：1、大专及以上学历，专业不限，综合表现优异者可适当放宽条件；2、具备良好的语言表达能力、服务意识及较强的抗压性；3、性格积极开朗，踏实肯干，富有进取精神，愿意迎接挑战；4、拥有信用卡、POS机、快速消费品或线下推广相关经验者优先录用；5、年龄在22至40周岁之间，个人征信记录良好；条件优秀者可酌情放宽标准，欢迎推荐或自主报名！福利待遇：入职即办理五险一金+最高3000元/月的季度补贴+总部与江苏分部双重月度激励+客户账户余额分润+高比例提成奖励提供广阔晋升空间，所属企业为国内领先的消费金融平台，发展迅猛，只要您有能力、愿付出，将享有大量成长与加薪机会。产品竞争力强、审批通过率高、薪酬体系业内领先，首创按月贷款余额计提奖金机制，客户经理从业时间越长收益越稳定，诚邀您的加入！全新办公环境，助力开启职业生涯新篇章薪资结构：底薪+首次放款提成+月度余额奖励+季度津贴1、底薪：5200元（含3000元季度津贴）2、首贷提成1.2%，例如成功放款10万元，提成为1200元，依此类推（目前人均月放款额超100万元）3、每月享受0.8%的账户余额奖励，即名下贷款余额每月按万分之八发放奖金，从业时间越长积累越多，例如半年后名下累计放款余额达800万元，每月额外增收6400元；若达1000万元，每月可多获得8000元

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张先生

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岗位职责:1、通过电话销售、地面推广或陌生拜访等形式，达成所在岗位层级对应的业务目标；2、结合区域市场特点及本地资源，参与策划并执行属地化营销推广活动；3、提升个人风险识别能力，严格落实前端风控措施，确保业务合规开展；4、面向中小微企业主及个体工商户开展合作沟通，推动度小满信贷产品的落地应用；岗位要求：1、大专及以上学历，专业不限，综合表现优异者条件可适当放宽；2、具备较强的沟通表达能力、服务意识及抗压适应力；3、性格积极开朗，踏实肯干，富有进取精神，愿意迎接工作挑战；4、拥有信用卡、POS机、快消品销售或线下推广相关经验者优先录用；5、年龄范围22至40周岁，个人征信记录良好；特别优秀者可适度放宽录用标准，欢迎推荐或自主报名！福利待遇：入职即办理五险一金+最高3000元/月的季度补贴+总部与江苏分部双重月度激励+客户账户余额分润+高比例提成奖励提供广阔的职业成长空间，依托国内领先的消费金融平台，发展势头强劲，只要愿拼搏、有能力，晋升与加薪机会源源不断。业内领先的产品竞争力、贷款通过率及薪酬激励体系，首创每月贷款余额提成机制，客户经理从业时间越长收益越稳定，期待你的加入！全新办公环境，开启职场新篇章薪资结构：底薪+首次放款提成+月度余额奖励+季度津贴1、底薪：5200元（含3000元季度津贴）2、首贷提成1.2%，例如放款10万元，提成为1200元，依此类推（当前人均月放款超100万元）3、每月享受0.8%的余额奖励，按名下贷款账户余额的万分之八计算，长期积累更具优势，例如半年后名下累计放款余额达800万元，每月额外增收6400元；若达1000万元，每月可多获得8000元

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张先生

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到餐饮商户通知餐饮商户负责人进行明厨亮灶整改1.项目名称地推去餐饮户上门提醒明厨亮灶整改，并引导完成整改2.40元/单,前5单单价100元3.结算方式周结算4.作业流程1.到餐饮商户通知餐饮商户负责人进行明厨亮灶整改2.拉负责人加安康赢客服微信3.线上做好登记，引导商户下单（有补贴，先下单后返还）5.需求资源全国各地大量需要

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王女士

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职位描述：1.流量变现项目，可做公司工作室，也可以居家个人去做！简单易上手2.公司商学院每周赋能，陪跑经理手把手一对一帮扶公司提供运营的一切技术与长久服务有完善的培训及全程实时跟进招募要求:1.有创业经验.或创业想法的优先:2.有一定思维逻辑踏实肯干;3.小白努力上进，愿意做一番事业的也可以;4.属于长期项目，寻志同道合者，共谋趋势红利

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兰先生

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【总部上海直招】【选择我们】①太屋深耕行业29年，是以“服务于人类居住”为核心理念的集团化企业。始终坚持师徒带教模式，构建了健全的内部培训与人才发展机制。②集团践行“培养一名店长，开设一家门店”的发展战略，不设空降管理岗，所有主管均通过内部晋升产生，平均晋升周期为一年三个月，每季度组织公开、公平、公正的晋升考核。③目前拥有650余家门店，8000余名专业经纪人，年累计交易额突破5000亿元，市场占有率稳居上海前两名。【职位关键词】二手房买卖租赁房源拓展全职市场营销经验不限【工作职责】①提供置业咨询：负责客户接待与专业咨询服务②拓展业务资源：积极开发并积累房源与客户资源③维护品牌形象：负责线上平台房产信息更新与维护④挖掘客户需求：推动二手房产买卖或租赁交易达成⑤保障交易流程：跟进业务全过程，协助买卖双方完成合同签署、产权变更、房屋过户等后续服务【晋升方向】业务路径：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理管理路径：储备店长——店长——区域总监——区域副总【系统培训】①理论培训：入职初期接受系统的房产经纪专业知识培训②经验传承：优秀同事面对面分享实战经验，助力快速成长③团队氛围：在这里，你将融入一个充满活力、乐于学习、富有激情与梦想的团队！【任职要求】①大专及以上学历（退伍军人可适度放宽学历条件），年龄18—****②具备良好沟通能力，亲和力佳，判断力强，遵守职业规范③能适应高强度工作，抗压能力强，具备较强的心理韧性④服务意识突出，做事踏实认真，为人正直诚信【基本薪资】每月10号准时发放工资！！！大专7000！！！大专7000！！！大专7000！！！本科8000！！！本科8000！！！本科8000！！！退伍优先优待！！！退伍优先优待！！！薪资构成：大专7000，本科8000，退伍军人可适当放宽学历要求买卖提成15%~45%，租赁统提35%底薪+提成+奖金+社保+包住-无经验要求69%正常干：20000-30000元/月30%努力干：50000-100000元/月01%拼命干：400000元/月以上（上不封顶）【其他福利】①每月召开业绩表彰会，季度举办菁英聚会②年度绩优员工可携家人参与国内或海外旅游③全体成员及直系亲属均可享受太屋医疗保障计划④关注员工个人生活，每年组织专场相亲活动上海直招！！！！！！非意向者请勿打扰

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杨女士

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立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次:招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！!随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)；(2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；(3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】(1)衣：上班不需要穿无尘服(2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选(3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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朱女士

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岗位职责:1.全面负责区域经营运作，保障业绩指标顺利实现；2.指导并监督区域团队的日常运营及工作推进；3.推动区域业务增长与市场开拓进程；4.持续维护并深化客户及合作伙伴关系。任职要求：1.学历与专业背景：大专及以上学历，计算机、电子信息、市场营销等相关专业优先。2.工作经验要求：具备5年以上销售领域工作经验，其中至少3年聚焦于信息智能化或相关行业营销岗位。3.具备强烈的责任意识与进取精神，能适应高强度工作节奏；4.拥有出色的沟通协调能力与商务谈判技巧；5.具备较强的学习适应能力与创新思维，可灵活应对市场动态变化。薪资待遇：综合薪资15000-25000元/月，五险一金，节日福利。

连云港

董女士

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务：1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（前期有老员工带）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力福利制度：国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。薪资详情薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：4500元/月

连云港

刘炳剑

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岗位职责1.负责企业微信客户数据的跟踪和维护，了解并解决客户关于产品直播的问题；2.严格遵守公司工作流程，按照公司规定定时发送产品直播连接并跟踪提醒客户观看直播；3.做好客户的分类及标记，及时的跟踪客户；4.工作轻松不内卷（微信为主，微信为主）；5.2700基础底薪+300全勤++提成；招聘要求:1、年龄18-35岁；2、会基本的电脑操作；2、热爱工作，做事认真细心；

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徐女士

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岗位职责1.负责企业微信客户数据的跟踪和维护，了解并解决客户关于产品直播的问题；2.严格遵守公司工作流程，按照公司规定定时发送产品直播连接并跟踪提醒客户观看直播；3.做好客户的分类及标记，及时的跟踪客户；4.工作轻松不内卷（微信为主，微信为主）；5.2700基础底薪+300全勤++提成；招聘要求:1、年龄18-35岁；2、会基本的电脑操作；2、热爱工作，做事认真细心；

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徐女士

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