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行政后勤文员(可接受无经验带教)
7000-12000元/月此岗位仅需线上处理审核工作,无需外出或参与销售公司直招,薪资按时发放,欢迎无经验新人加入【薪资福利】试用期底薪7K,转正后9K-15K工作职责:通过线上方式协助客户,解答疑问,审核客户提交的材料,需具备耐心与服务意识,及时满足客户需求【福利待遇】1.入职即办理五险2.办公环境舒适,地处市中心,交通便利3.月度团建活动、下午茶供应、年度集体旅游、员工生日会【新人成长支持】1.配备一对一导师,全程指导培训2.提供线上与线下结合的系统化课程教学3.设有适应期,初期不设硬性业绩指标4.工作学习同步进行,能力提升迅速
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客服早九晚七底薪7k
8000-15000元/月来搞钱了!!!想实现经济财务自由吗吗?没有经验也不怕,边培训边上手,手把手教学;新人平均收入在1w左右,熟悉稳定后3~4W上不封顶,只有更高没有最低!!!薪资待遇1、月薪:7000+高提成40%+月度提成(另算,不属提成)+各种金入职12个月:2W-3W(主管手把手教,就算佛系也能开单)入职2个月以上:稳定3W-5W(公司大量资源,收入稳定)入职半年以上:稳定8W(公司发展迅速,管理岗位空缺,三个月晋升)。2、3个月可晋升透明公开,只要你业绩够;收入支持看工资条,支持来公司真实确认岗位福利:下午茶,节日礼品多多定期团建,带薪年假5A级办公环境,工作氛围轻松管理人性化,让你快快乐乐赚大钱
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面试通过即上岗真缺人无硬性要求工作氛围轻松
5000-9000元/月不包吃住不包吃住不包吃住单休单休单休(不限经验,不限学历,朝九晚六,挑战高薪)薪资待遇:无责底薪5000+提成40%+3000奖金(稍加努力月入过万,全力冲刺月入10w+,收入上不封顶)工作时间:9.00-18.00周六休息一天工作内容:任务简单轻松,日常负责线上审核公司系统数据,按时处理时效性信息,回应客户咨询。全程坐班办公(零基础无需担心,手把手教学直至熟练,我们欢迎踏实肯学的你)。职位要求:1.年龄*****2.性格积极向上,具备基本沟通表达能力。3.经验不限,小白也可报名。公司福利:1.人手一台办公电脑,配发工作手机,资源由公司统一提供。2.新员工享带薪培训,主管全程指导,机制透明,缴纳五险,享有国家法定假期,节日礼品发放,年终奖金,团队氛围佳,领导亲切好相处!3.设有茶水间,配备微波炉、冰箱4.办公环境舒适,晋升通道广阔,期待您的加入哦。
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宁波急招客户成功
8000-13000元/月利用公司提供的资源开展客户维护工作定时跟进客户,建立并维持长期稳定的合作定期联系老客户,强化合作关系的持续发展工作时间:早九晚六学历不限,欢迎应届生加入(主管全程一对一指导)
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行政后勤文员【接受无经验应届生】+带薪培训
9000-15000元/月此岗位不外出全程办公室办公公司直招每月正常发放薪资,接受无经验小白【薪资待遇】试用期7k,转正9k-15k【福利】1.入职缴纳五险2.舒适的办公环境,坐拥市中心位置3.月度团建、下午茶、年度旅游、集体生日会【新人培训】1.专业的一对一师徒配置,不用担心不会没接触过2.良好的缓冲期,新人没有业绩目标3.边工作边学习,技能成长速度
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线上客服审核专员/底薪5K
7000-15000元/月【招聘人数】2人【薪资详情】无责底薪5K+奖金2K—8K+绩效,综合月薪7K—1.5W按时发薪!不压奖金提成!【工作时间】9:00-18:00,午休1.5小时,周一至周四最迟19:30【岗位职责】1.能基础电脑操作,谈吐大方、沟通顺畅2.及时处理系统分配的数据,做好实时记录。3.解答客户疑虑,分析客户需求,提供专业咨询和支持。4.接待到访客户,交由主管沟通。【岗位优势】1.接受无经验的伙伴,带薪培训。2.公司氛围轻松,环境舒适,老板反感加班!!不定期节日福利、员工生日会、不定期聚餐下午茶~~
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招主管+绩效分红
8000-13000元/月有经验者可接受五五分成无需加班,固定坐班,无外勤要求,无业绩考核,操作简单,新入职伙伴当天即可快速上手,团队氛围和谐融洽办公地点为写字楼,标准八小时工作制入职即安排系统培训,培训结束后由资深同事一对一指导,团队成员以95后和00后为主,氛围年轻活跃,工作内容轻松易掌握,室内办公环境舒适,月薪7k以上拒绝无效加班,享受应有的生活节奏!!老板不提倡加班,本人坚持准时下班!!!!定期组织国内旅游及团队建设活动,工作氛围轻松自在,无业绩压力员工福利包括:生日礼遇节日福利免费Wi-Fi团建聚餐零食下午茶员工旅游企业年金底薪+提成
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市场开发岗位朝九晚六月薪8-13k
8000-13000元/月早九晚六底薪7k周末固定休息利用公司提供的资源开展客户维护工作持续跟进客户需求,建立并维持稳定的合作关系定期回访已有客户,深化合作关系,提升客户满意度任职要求:学历不限,欢迎应届生加入(公司定期安排培训)性格开朗,具备高度工作热情,拥有较强的观察力与应变能力勇于接受高挑战性工作,追求个人成长与业绩突破岗位福利:生日福利、团建活动、节假日福利、带薪年假
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宁波急招客服人员
5000-10000元/月不包吃住不包吃住不包吃住单休单休单休(不限经验,不限学历,朝九晚六,挑战高薪)薪资待遇:无责底薪5000+提成40%+3000奖金(稍加努力月入过万,全力冲刺月入10w+,收入上不封顶)工作时间:9.00-18.00周六单休工作内容:操作简便,日常负责线上审核公司系统数据,按时处理时效性信息,回应客户咨询。全程坐班办公(零基础无需顾虑,专人指导直至熟练,我们欢迎踏实肯学的你)。职位要求:1.年龄*****2.性格积极向上,具备基本沟通表达能力。3.经验不限,接受新手入职。公司福利:1.人手一台办公电脑,配发工作手机,客户资源由公司提供。2.新员工带薪培训,主管手把手带教,制度透明,缴纳五险,享有国家法定假期,节日礼品发放,员工激励奖金,团队氛围轻松,老板亲切好相处!3.设有茶水间,配备微波炉、冰箱4.同事关系和谐,成长通道广阔,期待你的加入。
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高薪兼职人事居家办公!!!!
5000-10000元/月居家办公人事招聘岗位有需要详细联系沟通
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办公室客服
面议工作内容1.根据公司提供的资源,进行客户维护2.定期跟踪客户,建立稳定的合作关系3.售前服务的跟踪4.定期回访老客户,巩固良好的合作关系【薪资待遇】无责底薪6k+提成40%+奖金一単提成到手最少3000!!!新员工一个月开单率90%任职要求1.学历不限,接受应届生(公司定期组织培训)2.性格活泼,爱交朋友,高度的工作热情,有较强的观察能力还有应变能力3,抗压能力强,敢于挑战高薪工作1.生日福利2.团建福利3.节假日福利4.下午茶期待你的加入~
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早九晚六客服文员无责5000+2k-1w
6000-11000元/月一、招聘人数:2-4人二、岗位职责:1.及时处理系统分配的数据信息,做好实时跟进与记录。2.解答客户疑问,了解客户实际需求,匹配合适的银行服务方案,提供优质客户服务体验。3.负责接待来访客户,后续可由主管协助沟通签约事宜。4.薪资按时发放,提成不拖欠,奖金不扣压。三、岗位优势:1.底薪高,成单率高,减轻您的经济压力。2.数据真实有效,更新及时,避免无效拨打和盲目联系。3.若您具备相关经验,欢迎面谈,交流个人见解与建议。4.欢迎无经验者加入,新人由主管手把手带教,快速上手。5.工作氛围融洽,办公环境舒适,上级亲和好沟通,节日福利不定期发放,工作日按时下班。四、岗位要求:1.具备基本电脑操作能力,无需达到标准话务要求。2.期待您性格自信开朗,具备良好的沟通表达能力。五、薪资详情:真实无责任底薪5k,另享奖金2k-2.2w。
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朝九晚六+无责底薪5k
6000-9000元/月一、招聘人数:2-4人二、岗位职责:1.及时处理后台分配的数据,做好实时记录。2.解答客户疑虑,分析客户需求,为客户提供适合的银行方案,提供良好的客户服务。无话务要求。3.接待到访客户,可交由主管沟通签约。4.按时发薪,不压提成,不压奖金。三、岗位优势:1.高底薪,高成单率,解决您经济上的顾虑。2.数据实时且真实,拒绝盲打大海捞针。3.如果您是有经验的伙伴,可面聊提提您的想法。4.接受无经验伙伴、新人由主管一对一带教。5.公司氛围轻松,环境舒适,领导亲和,不定期节日福利,到点准时下班。四、岗位要求:1.能基础电脑操作。2.懂得变通,思维敏捷,能随机应变。3.希望您是自信大方、善于沟通的。五、薪资详情:真实无责底薪5k,额外奖金2k-2.2w。日常奖励当天发。
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项目客户支持
8000-13000元/月一、福利待遇底薪6000二、工作内容:1、负责公司后台数据的整理与维护2、承担线上客户服务工作3、及时响应时效性数据任务,解答相关疑问,全程室内办公踏实认真,具备较强的学习能力,诚信可靠4、欢迎无经验者加入,新员工由主管亲自指导(带薪培训)三、员工福利:法定节假日正常休息缴纳社保,享有婚假、产假、陪护假、生日福利(每月举办一次生日会)、节日福利等不定期组织团建及户外拓展活动,提供公费旅游机会,每周供应下午茶
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薪资过万售前岗95后00后欢迎加入
8000-13000元/月(不限经验,不限学历,朝九晚六,挑战高薪)薪资待遇:无责底薪5000+40%提成+3000奖金(稍加努力月入过万,全力冲刺月入10w+,收入上不封顶)工作时间:9:00-18:00工作内容:任务简单轻松,每日在线审核公司系统数据,按时处理时效性信息,回应客户咨询。全程坐班办公(无需经验,零基础也不用担心,专人指导直至熟练上岗,我们欢迎踏实肯学的你)。职位要求:1.年龄18-30岁2.性格积极向上,具备基本沟通表达能力3.不限经验,应届生及转行者均可公司福利:1.人手一台办公电脑,配发工作手机,所需资源均由公司提供2.新员工享带薪培训,主管全程带教,晋升透明公正,缴纳五险,享有法定节假日休假,节日礼品发放,额外绩效奖金,团队氛围轻松,老板亲切好相处!3.设有茶水间,配备微波炉、冰箱等便利设施4.团队协作融洽,成长空间广阔,诚邀您的加入
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行政客服人员底薪7k早九晚六周末固定休
8000-15000元/月一、福利待遇底薪7000二、工作内容:1、处理公司后台数据2、线上客服3、及时处理时效数据,解答问题,全程室内办公。踏实肯干,学习能力强、诚实守信。4、接受无经验的小伙伴,新人由主管一对一带领(带薪培训。)三、员工福利:法定节假日正常休。缴纳社保、婚假、产假、陪护假、生日福利(一个月举办~次生日会)、节假日福利等。不确定期团建户外扩展,工费旅游,每个星期都有下午茶。
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急招审核岗(面试通过率高)
5000-10000元/月不包吃住不包吃住不包吃住单休单休单休(不限经验,不限学历,朝九晚六,挑战高薪)薪资待遇:无责底薪5000+提成40%+3000奖金(稍稍努力月入过万,超级努力月入10w+,上不封顶)工作时间:9.00-18.00周六单休工作内容:操作简便轻松,每日在线审核企业系统数据,按时处理时效性信息,回复客户咨询。全程坐班办公(零基础无需顾虑,专人指导直至熟练,我们欢迎踏实肯学的你)。职位要求:1.年龄*****2.性格积极向上,具备基本沟通表达能力。3.经验不限,应届生及转行者均可报名。公司福利:1.人手一台办公电脑,配发工作手机,所需资源由公司统一提供。2.新员工享带薪培训,主管全程带教,制度透明,入职即缴五险,享有法定假日休假,节日礼品发放,员工激励奖金,团队氛围轻松,老板亲切好相处!3.设有茶水间,配备微波炉、冰箱等便利设施4.同事关系和谐,成长通道广阔,诚邀您的加入
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早九晚六底薪7k
7000元/月公司急招,可接受无经验小白,有师傅一对一带教免费带薪培训岗位职责:为客户提供电话支持和解答疑问维护客户关系,确保服务质量岗位福利:试用期底薪7K,交五险,早九晚六,法定节假日休息,同事都是95-00后年龄不是问题公司氛围很好,生日福利+不定期团建+每周下午茶
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线上操作员
8000-13000元/月岗位职责:对客户在互联网平台提交的资料进行真实性、完整性及合规性审核,通过电话核实信息,并视情况邀约客户面谈核查,全面评估客户的稳定性、偿债能力与还款意愿。结合客户需求制定融资方案,对接匹配多家银行信贷产品,协助客户顺利完成贷款,高效解决资金需求。我们的优势:提成比例行业领先,最高可达总业绩的40%。团队整体人均月收入超1.5万元,普通操作月均5万,用心经营月均10万,全力以赴则收入无上限。晋升速度远超传统行业!最快三个月内即可晋升管理岗,享有团队绩效提成,综合薪资起步5万元以上,表现优异者月入30万以上,冲击百万年薪触手可及!任职资格:1.高中及以上学历(条件优秀者可适度放宽)*******2.具备良好的沟通表达与执行能力,敢于追求高收入目标3.工作态度积极主动,责任心强,恪守职业道德4.有保险、中介或电销相关经验者优先考虑5.主要负责银行合作渠道的贷款服务;擅长并乐于电话交流、面对面沟通者欢迎投递简历,不认同模式者无需联系福利待遇:1.底薪7500元+高额提成15%-50%+业务奖励1-3万元;2.人均月入1.5万以上,顶尖员工年收入可达30万以上,上不封顶;3.工作时间9:00-12:0013:30-19:30(不加班不加班不加班),严格执行国家法定节假日安排,享受带薪年假;4.新员工享有一对一指导、带薪岗前培训、专业信贷知识培训及营销技能提升课程,助力持续成长;5.公司为表现突出者提供快速晋升通道(最快三个月晋升管理岗位);6.每周提供下午茶,定期举办员工生日会、小组团建、大区活动及全公司范围团建,丰富职场生活
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坐着赚钱轻松月入过万
8000-13000元/月一、福利待遇底薪7000二、工作内容:1、负责公司后台数据的整理与维护2、承担线上客户服务工作3、及时响应时效性数据任务,解答相关咨询,全程室内办公踏实认真,具备较强的学习能力,为人诚信可靠4、欢迎无经验者加入,新员工由主管进行一对一指导(带薪培训)三、员工福利:法定节假日按规定休息。缴纳社保,享有婚假、产假、陪护假、生日福利(每月举办一次生日会)、节日福利等。定期组织团建活动及户外拓展,提供公费旅游机会,每周均安排下午茶
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行政后勤岗(可无经验,配备经理带教)
7000-12000元/月此岗位仅需线上完成审核工作,无需外出或进行销售公司直接招聘,每月按时发放薪资,欢迎无经验的新人加入薪资福利:试用期底薪7K,转正后9K-15K,收入上不封顶工作内容:通过线上方式协助客户解决问题,审核客户提交的材料,耐心解答客户疑问,满足客户需求工作时间:早9晚6,享受法定节假日,缴纳五险团队成员均为95后及00后,氛围轻松融洽享有生日福利、不定期团建活动以及每周下午茶
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宁波鄞州区招家具安装、学徒工。工资面议
1000-3000元/月宁波市鄞州区招家具安装、学徒工。工资面议
宁波·鄞州区·下应
9月5日 08:27
宁波鄞州区宁波鄞州招家电安装,家电维修岗位职责:家电类产品安装
7000-13000元/月宁波鄞州招家电安装,家电维修岗位职责:家电类产品安装、维修服务人员(热水器、燃气、空气能、净水器)宁波大市内都可安排任职要求:1、要求服务意识强、有责任心、踏实肯干、吃苦耐劳、积极向上、团队意识强2、有驾照自带交通工具3、有无经验均可公司提供免费培训4、宁波市区都可安排
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宁波急招大客户代表
6000-10000元/月岗位职责:1、负责公司产品的市场推广与销售工作,积极开拓行业内的潜在客户资源,深入挖掘客户需求,进行高效沟通,达成公司下达的销售目标;2、分析客户实际需求,结合产品特性为客户量身定制解决方案;3、维护客户关系,持续跟进客户动态,及时反馈并处理客户问题,提供专业咨询服务;4、负责销售合同的执行跟进,确保订单顺利落地及回款按时完成。任职要求:1、大专及以上学历,计算机相关专业优先;2、具备3年左右相关工作经验,条件优异的应届毕业生亦可酌情考虑;3、掌握客户拜访与沟通技巧,能够精准获取客户信息,推动商务合作进程;4、具备较强的进取意识、抗压能力与自主学习能力,对销售工作充满热情;5、有计算机互联网产品销售经验,或在医疗、教育等行业有销售背景者优先。
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售前支持主管
1-1.5万元/月岗位职责:1.负责售前部门管理工作;2.负责售前部门人员培养及管理,工作分配、对目标负责,团队能力打造;3.负责跨部门沟通协作;4.项目需求沟通、现场勘察、点位统计;5.按项目需求编制能源管理系统(能耗监测、空调控制、智能照明、预付费及BA楼宇自控等系统)的方案、清单编制,及CAD图纸(平面图、系统图、箱体布局图等)绘制,清单与图纸问题的梳理校核;6.按用户报审、上会需求,或相应模板等要求,编排Word/PPT形式方案;7.提供售前现场技术支持,包括现场技术问题解答,方案及软件讲演;8.对招标文件进行严格解析,编制投标文件,参与现场开标讲演;9.负责住建对接项目的混接统计、图纸深化、报审资料编制数据监测校核等工作。10.对项目进行技术交底。11.公司项目标准方便编制或改订,公司产品目录更新及维护;12.公司近三年重点推广产品规划,公司产品命名规划;13.保时保量保质完成总经理安排的其他工作。任职要求1.大专及以上学历,建筑或物联网相关专业毕业。2.5年以上智能家居、智能化项目(含BA)、电气项目设计、招投标经验,3年以上的团队管理经验;3.熟练使用CAD、Visio、PPT软件;4.可独立完成项目现场勘察、点位统计、需求分析、技术方案编制、投标方案编制;5.了解能源管理行业政策、规范。6.沟通协调能力强、统筹规划工作能力强、内驱力强、责任心强;7.工作严谨细心、目标性强。待遇说明:1.带薪年假,双休;2.月薪:月综合薪资+支援单提成;3.年度:项目提成。 加分项 有以下行业经验:互联网·物联网
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楼宇自控系统方案设计师(BA系统方案设计)
1-1.5万元/月岗位职责:1.与销售团队密切配合,深入理解项目背景及发展策略,通过调研与沟通,准确获取并确认项目核心需求。2.对获取的需求信息进行整理、分析与总结,理清业务流程,绘制流程图,定位关键问题点,输出条理清晰、内容完整的需求说明文档。3.基于需求分析结论,结合行业通用做法与企业现有技术体系,设计科学高效的BA系统解决方案,涵盖系统结构、功能划分、数据架构等方面。例如,明确技术选型、模块间协作机制以及数据存储与处理逻辑。4.运用专业工具(如Axure、Visio等)制作系统原型、流程示意图和架构图,可视化呈现设计方案与功能逻辑。5.对拟定方案开展技术可行性评估,综合考虑性能、扩展能力、稳定性与安全要求,提出合理的技术实现建议,并完成技术文档编写。6.充当销售端与研发团队之间的沟通纽带,协调双方诉求,确保技术落地与业务目标保持一致。7.参与项目整体规划,协助项目经理设定关键节点、任务分工与时间安排,保障项目有序推进。8.在开发阶段及时回应研发人员关于业务逻辑与设计细节的疑问,提供必要指导与支持,确保开发准确执行。9.跟进系统部署实施过程,协同制定上线方案,落实上线前准备工作(如数据迁移、环境搭建等),保障系统平稳上线。10.收集系统运行后的用户使用反馈及业务运行数据,持续监控与分析系统表现,评估性能水平与用户体验,发现潜在问题与改进空间。11.根据数据分析结果,提出切实可行的优化建议与迭代方案,推动系统不断升级,提升系统稳定性、响应效率及用户满意度。12.参与制定系统运维策略与应急响应预案,配合运维团队开展日常维护工作,保障系统稳定运行;在突发故障时快速响应,协同处理问题,减少对业务运作的影响。加分项具备以下领域经验者优先:互联网·计算机服务·物联网
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宁波急招人事经理主管
8000-12000元/月岗位职责:1、拟定公司管理制度,主导业务流程的编制、修订、宣导、实施及执行过程中的监督。持续优化制度体系,实现管理的标准化与科学化,健全并深化人事管理工作;2、统筹人员招聘、简历筛选、录用安排、试用期管理、培训实施、职级调整、岗位调动及员工离职等全流程人事事务;3、组织制定并监督落实公司人力资源管理体系,全面负责薪酬福利、绩效考核、培训发展、员工关系等模块的规划与执行;4、协同各中心负责人开展岗位职责梳理与组织架构设计,依据公司战略规划组织实施人才盘点工作;5、跟踪各中心工作目标与计划执行情况,及时协调解决推进中的问题,确保目标有效达成;6、统筹公司各类申报事务的组织与落实;7、推动公司企业文化建设,策划并组织员工活动,提升团队凝聚力与企业认同感;8、完成总经理交办的其他工作事项。任职要求:1、具备5年以上IT行业综合管理岗位工作经验;2、具备优秀的组织与协调能力;3、具备较强的制度落地与推行能力。
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研发中心经理
2-3万元/月岗位职责:1、制定和实施技术开发规划,参与产品技术规划委员会产品架构的规划及每月技术联席会。2.负责公司软件产品的全周期研发管理、研发进度跟踪、研发阶段产品质量把控、测试等。3.负责系统的架构设计和技术规划,对系统进行分析和优化,保证系统稳定、高效并易于扩展。4.负责管理研发过程规范、编码规范,保证开发环境、测试环境、生产环境独立隔离,保证用户使用时不出现bug、宕机、不稳定。5负责.核心代码开发,解决高难度技术问题。6.协助产品经理完成项目管理和团队协作工作,包括人员调配、任务分配和控制进度等,协助其他成员解决技术难题,提高团队整体开发水平。7.负责监管软硬件代码及各项文档资料和技术标准的规范、保存、迭代,并完善软硬件开发流程。8.定期进行项目分析、总结经验、找出存在的问题,提出改进工作的意见和建议,并组织本部门员工学习,为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料。9.负责研发中心日常管理工作,制定部门工作计划,建立规范、高效的管理体系并优化完善。10.负责提出部门年度培训需求,协助总经办开展培训工作落实。11.负责提出招聘需求并参与下属人员的面试,新人的岗位及专业技能的帮带。12.负责部门人才梯队建设,团队成本管控(年度部门经费,人事成本)等。13.保质保量按时完成公司或领导交办的其他工作。14.及时对已经研发成功的产品相关资料提供给总经办,协助总经办申请软件著。15.保质保量按时完成客户交办的临时性工作。16.部门间的沟通协调工作。任职要求:1.本科及以上计算机相关专业毕业。2.10年以上的Java研发经验,3年以上研发经理(10以上的研发团队)。3.精通Kubernetes、Docker等技术:对Kubernetes、Docker等现代化的容器化技术有系统且深入的理解,能够在复杂的架构环境下使用它们的好处,这一部分非常重要并需要不断更新自己的知识和技能。4.熟悉服务化、分布式系统,对SpringCloud、kafka、nginx、dubbo、Redis等原理有深入的理解并熟练运用;5.熟悉高性能高并发服务器开发,高可用架构设计,曾主导或支撑一定规模的系统的设计和调优优先;6.熟悉物联网技术:了解物联网的基础理论和技术,掌握物联网系统的架构、运行机制等方面的知识。了解各种硬件设备通信协议,如Wi-Fi、ZigBee、BLE等,并能根据实际需求选择适当的协议。7.熟练掌握Mango/Nosql/SQLServer/MySql等数据库;有较强的故障应对预案及隐患意识。8.网络运营和安全:对网络基础设施和安全体系有充分的了解,并具备网络运营和故障排查的能力,具备足够多年的系统各层面问题解决经验。
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嵌入式开发主管/经理
2-3.5万元/月职责描述:1.负责公司硬件类产品的需求调研与功能模块设计;2.按照项目开发节奏及任务安排,完成相关开发与后续维护工作;3.配合软件端产品进行联动对接及相关事务处理;4.攻克开发过程中遇到的技术难点与关键问题;5.制定并跟进产品研发计划,把控整体开发进度;6.开展前沿技术研究,推进新技术与新功能在产品中的落地应用;7.协调解决项目执行中的各类技术障碍;9.主导并促进公司产品的持续升级与迭展。1.经验与学历要求(1)本科及以上学历,计算机、电子信息类相关专业;(2)具备8年以上嵌入式软件开发项目经验;2.技术能力要求(1)熟练掌握C语言与Go语言编程,具备多平台环境下的开发能力;(2)熟悉Linux系统结构及内核源码,可在完整硬件平台(含U-Boot及外设驱动)上开展服务端开发;(3)熟悉ARM架构体系,有使用STM32、HDSC、GD32等处理器的实际开发经历;(4)掌握至少一种嵌入式操作系统(如uCOS、FreeRTOS、RT-Thread),了解其任务调度原理;(5)熟练运用UART、I2C、SPI等硬件通信协议,熟悉485Modbus总线通信机制;(6)熟知物联网常用协议(如MQTT、TCP/IP),具备接入物联网平台的实践经验;(7)具备扎实的硬件开发基础,能熟练使用电路原理图与PCB设计工具,拥有硬件调试实操能力。3.综合素质要求(1)具备系统性思维,能从项目全局角度规划和优化软硬件系统架构;(2)拥有出色的复杂问题分析与解决能力;(3)具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能够有效推动跨部门协作。
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物业水电维修
面议宁波鄞州区急招建筑工程会计
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400-500元/天工程建筑行业会计
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