象山物业经理招聘

物业经理物业经理岗位，男女不限，年龄55岁以下，懂电脑基本操作，大专以上学历，有驾驶证，有物业经理证，三年以上项目管理经验。物业经理岗位，男女不限，年龄55岁以下，懂电脑基本操作，大专以上学历，有驾驶证，有物业经理证，三年以上项目管理经验。薪资福利:250元/天招工人数:1名工作地址:强蛟镇纬二路南

一、岗位职责：1.品质管理规划：协助项目经理制定项目整体品质管控策略与年度品质提升计划，明确各阶段品质目标与关键绩效指标（KPI），确保项目服务品质符合公司标准及行业规范。2.标准制定与优化：负责建立、完善并细化物业项目的服务标准、操作流程与质量检验规范，涵盖安保、保洁、绿化、设施设备维护等各个服务板块，使各项服务工作有章可循、标准化运作。3.日常监督检查：组织开展定期与不定期的品质巡检工作，深入项目各个区域与服务环节，对日常服务工作进行实地检查与评估，及时发现品质偏差与潜在问题，并详细记录检查结果。4.数据分析与反馈：收集、整理与分析品质检查数据，运用数据分析工具挖掘服务品质的趋势与规律，定期生成品质报告，向项目经理及公司管理层汇报项目品质状况，为决策提供数据支持与改进建议。5.培训与提升：根据品质检查结果与员工技能需求，协同培训部门制定针对性的培训计划并组织实施，提升员工的服务意识、专业技能与操作规范水平，确保员工能够按照既定标准提供优质服务。6.供应商管理：参与供应商的筛选、评估与考核工作，对涉及物业服务的外包供应商（如安保公司、保洁公司、绿化养护公司等）的服务质量进行监督与把控，督促供应商按照合同约定履行服务义务，及时处理供应商服务过程中的问题与纠纷，保障项目整体服务品质的稳定性与连贯性。7.客户反馈处理：关注客户对物业服务品质的反馈与投诉，协同客服部门及时响应并跟进处理，深入分析客户投诉背后的品质问题根源，制定并落实整改措施，将处理结果及时反馈给客户，提升客户满意度与忠诚度。8.品质文化建设：在项目团队中积极倡导与传播品质文化，营造全员关注品质、追求卓越的工作氛围，通过组织品质活动、树立品质榜样等方式，激励员工积极参与品质改进工作，推动项目品质持续提升。二、任职要求1.教育背景：大专及以上学历，物业管理、工商管理、质量管理等相关专业优先考虑。2.工作经验：具有[3]年以上物业管理行业品质管理工作经验，熟悉物业项目运作流程与品质管控要点，有大型住宅或商业物业项目品质管理经验者优先。3.专业知识：掌握物业管理相关法律法规、服务标准与规范，熟悉质量管理体系（如ISO9001、ISO14001、OHSAS18001等）的建立与运作，具备一定的数据分析与统计知识，能够运用相关工具进行品质数据的分析与评估。4.技能能力：具备较强的组织协调能力、沟通能力与问题解决能力，能够有效地组织品质检查活动、协调各部门之间的工作关系、处理品质问题与纠纷；熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等），能够制作精美的品质报告与数据分析图表。5.职业素养：工作严谨、认真负责，具有较强的责任心与敬业精神，注重细节，对品质问题有敏锐的洞察力与判断力；具备良好的团队合作精神，能够与项目团队成员、公司内部各部门以及外部供应商保持良好的合作关系；具有较强的学习能力与创新意识，能够不断关注行业发展动态与新技术应用，积极探索品质管理的新思路与新方法。6.资格证书：持有物业管理师或相关品质管理专业资格证书者优先考虑。三、薪资待遇：十三薪五险一金上班时间：8:00--17:00单休年龄在50岁以下，需听得懂宁波本地话

监控员工作地址:杭州临平每天工作12个小时；每月休息2天平均每月综合收入6500～7000元左右（含公司各种福利）签订劳动合同；满一年可享受带薪年休假具有爱岗敬业、乐于助人的精神，敢于制止（劝阻）违法违规行为和保护业主的合法权益年龄在18至40周岁之间，退伍军人的年龄可适当放宽，持中级国考证，初中以上文化水平

雅阳氡泉别院招聘:保安员:若干名，要求18岁到42周岁内，身高170-180以内无犯罪记录，能吃苦耐劳，身体健康，服从管理，有责任心，持保安证或入职办理即可 待 遇:1月5000-5300包吃住，高温费补贴。另招聘监控员2名，要求40周岁内，持4/5级消控证均可，待遇:1月5300/5500包吃住，高温补贴，干满15天可预支工资，后期工资正常发放。公司待遇丰厚，高温补贴，节日福利，工龄补贴，一年两次晋升平台，有良好的工作发展环境平台，待遇丰厚欢迎加入。联系电话:(林)同步

提供就业岗位，吸纳富民英才 【叉车工】  宁波杭州湾物流招聘新手总价23元❗❗❗熟手总价25元❗❗❗初八之后到的人员总价降1块男女不限，年龄18-48周岁，会使用智能手机，认识26个字母，新手老手都可以，必须持有叉车证，带薪培训，个别熟练叉车工年纪可上调至50周岁薪资待遇：23-25元每小时＋15元/班次餐补，综合薪资：5000元-7000元。厂区随机分配，每月25号准时发放上月整月工资！食宿：免费提供住宿，环境优越，6人间，有独立卫生间、阳台等，水电费需自理。吃饭自己冲自己吃，发工资会加出勤每天的餐补！⚠报名注意事项及补贴奖励:1、必须持有全网可查叉车N1证2、3、夫妻同行可就近安排上岗。4、干三个月报销单程车费5、干六个月报销全程车费（限火车硬座标准）6、在本校自费考取叉车证的学员干9个月以上，报销培训费。 请有意向报名的工友联系何老师登记，年后统一出发☎

项目经理2年以上公建物业或住宅物业服务经验。1、要负责管理项目的整体运营，确保为客户提供优质的物业服务。2、根据公司的战略目标和项目实际情况，制定年度、季度、月度工作计划，明确工作目标3、招聘、培训和考核项目团队成员，提高团队整体素质和业务能力。明确团队成员的工作职责和分工。4、具备良好的沟通能力，建立和维护良好的客户关系，及时了解客户需求和意见。5、服从管理，具有2年以上公建物业或住宅物业服务经验。薪资福利:高薪休息

岗位职责：管理物业团队，包括招聘、培训、排班等人事工作，合理分配工作任务，监督员工工作表现，提升团队整体素质。负责小区或商业区域的财务管理，如制定预算、控制成本、收缴物业费等，确保收支合理有序。维护和管理物业设施设备，安排日常保养和维修工作，保障设施正常运行。处理客户关系，及时回应业主或租户的需求、建议和投诉，组织社区文化活动，增强客户满意度和归属感。还要负责安全管理，包括制定安全制度、监督安保工作、处理突发事件等，保障区域内人员和财产安全。

1、负责主持写字楼物业的全面工作，协调、督导辖下各员工工资；2、负责制定、贯彻、落实本部门岗位责任，对部门员工工作表现进行考核和培训提升；3、与业主保持紧密、良好的沟通，受理业主的投诉；定期了解业主对项目的意见及建议，不断保持、改进、提升服务品质；4、负责监督管辖范围内的环境卫生、园林绿化及公共设施设备养护等方面的工作开展，进行有效的监督和管理；5、完成领导交办的其他工作任务。任职要求：1、形象良好，有写字楼、商业综合体物业管理经验；2、有团队组建、培训经验；3、有较好的沟通协调能力。

招聘安保人员工期（3-15个月）：18-55岁（看着年轻，年龄可放宽）薪资:4800（包住）+450（饭补）12小时两班倒每个月28号发工资满7天可以预支生活费工作时间:白班06:00~18:00夜班18:00~06:00要有责任心，服从工作安排，不能有明显纹身，黄色头发，工作地点:保税西区附近面试通过，立马安排宿舍上班，（做2个月左右也可以）咨询电话:

【本公司承诺不收任何费用，包吃包住上五险一金免费发放服装被褥，当天面试，当天安排入职】1、入职签合同，不收取任何费用及押金，不拖欠工资!2、可携带换洗衣服和身份证直接到公司报道面试！3、当天面试当天上岗、吃住全部免费！4.有意向可直接投简历，看到会及时联系一、应聘条件：1、身高160cm以上，年龄18-55周岁2、学历和工作经历不限，.二、薪资待遇：1.底薪4000-5000+全勤500元，月综合工资在4500-6000，有驾驶证新员工额外补贴3002.工资每月15号准时发放，绝不拖欠。3.上岗10天可预支工资，离职人走账清。4.晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。5.晋升保安【班长-队长】以上的队员-薪资待遇：7000-8000+年终三、住宿环境1.住宿都是市区楼房，洗澡方便，冬暖夏凉.2.保安宿舍内有WIFI无线网，上网方便，水电全免现因单位业务扩大，急招保安，应聘者带着自己换洗的衣物、洗漱用品即可入我司郑州工作